1 Mobilité intersectorielle et transnationale pour l’égalité des chances (MITEC) www.mitec.biz Projet initié par l’Anpe et l’Iriv – 2006-2008 Avec le soutien du CCFP , de la DRDJS d’Ile de France, du Crosif, d’EDF, de l’INSEP , d’Uniformation,de l’UMIH-GNC et les participations des AVF, de Résonances humanitaires et du Secours populaire
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Mobilité intersectorielle et transnationale pour l’égalité des chances (MITEC) mitec
Mobilité intersectorielle et transnationale pour l’égalité des chances (MITEC) www.mitec.biz Projet initié par l’Anpe et l’Iriv – 2006-2008 Avec le soutien du CCFP , de la DRDJS d’Ile de France, du Crosif, d’EDF, de l’INSEP , d’Uniformation,de l’UMIH-GNC - PowerPoint PPT Presentation
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Mobilité intersectorielle et transnationale pour l’égalité des chances
(MITEC)
www.mitec.biz
Projet initié par l’Anpe et l’Iriv – 2006-2008
Avec le soutien du CCFP , de la DRDJS d’Ile de France, du Crosif, d’EDF, de l’INSEP , d’Uniformation,de l’UMIH-GNC
et les participations des AVF, de Résonances humanitaires et du Secours populaire
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Rappel
Constats : des expériences atypiques peu ou pas reconnues ou identifiées sur le marché du travail français
Trois publics atypiques en particulier : bénévoles, expatriés, sportifs de haut niveau
Un outil de navigation professionnelle pour accompagner ces publics dans leur recherche d’emploi et/ou leur reconversion
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Les 7 étapes du projet
Mars -mai 2006 : construire le partenariat
Juin -octobre 2006 : préciser les contextes, profil des publics Octobre-décembre 2006: identifier les capacités, transformer
les capacités en compétences Juin–juillet 2007 : transformer les compétences en emplois-
métiers Janvier –juillet 2007 : construire et structurer l’outil, mémos et