MNI Manual y Constitución

CONTENIDO

Página

CAPÍTULO I

Misiones Nazarenas Internacionales 2

CAPÍTULO II

Calendario de Actividades 7

CAPÍTULO III

Fondos 25

CAPÍTULO IV

ESLABONES 37

CAPÍTULO V

EMBAJADORES (Niños) 42

CAPÍTULO VI

ACCIÓN (Jóvenes) 45

CAPÍTULO VII

Trabajo y Testimonio 49

CAPÍTULO VIII

Gira Misionera 55

CAPÍTULO IX

Ayudas para la Organización de Distrito 57

CAPÍTULO X

Constitución y Reglamento Interior de MNI 60

ORGANIGRAMAS

Miembros del Concilio General de MNI –Contraportada Interior

Lema Cuatrienal y Calendario de Actividades Mensuales –contra-portada

Capítulo I

Misiones Nazarenas Internacionales

Enunciado de Misión de MNIImpulsar a la iglesia en su labor misionera mediante oración, edu-

cación, ofrendas y experiencias interactivas.

El presente Manual y Constitución tiene el propósito de servir comointérprete de la Constitución y el Reglamento Interior. Es un documentode políticas para ayudar a las iglesias a trabajar en armonía, de modo quesus esfuerzos sean dirigidos hacia una misión común para que produz-can los más grandes resultados.

Desde antes de la organización de la Iglesia del Nazareno en 1908,ya algunos misioneros habían sentado las bases para la obra mundial dela nueva denominación en algunas partes del mundo. El 8 de octubre de1915, la SMF (Sociedad Misionera Femenil) se convirtió en el brazo mi-sionero oficial de la iglesia, con lo cual se dio oportunidad a todos departicipar en el cumplimiento de la Gran Comisión.

Aun cuando se le ha cambiado el nombre varias veces a través de lasdécadas y se han cambiado y adaptado los programas y las herramien-tas, el propósito y el objetivo siguen siendo los mismos:

OBJETIVOS1. Impulsar a nuestro pueblo a orar por todas las actividades de

evangelización mundial.

2. Informar a nuestro pueblo acerca de las necesidades del mundo yde lo que la iglesia está haciendo para suplir esas necesidades.

3. Desafiar a nuestros niños y jóvenes a educarse sobre la misión dela iglesia y a participar en la misma.

4. Recoger fondos para el programa misionero.

La organización Misiones Nazarenas Internacionales es el brazo pro-mocional, educacional, de programas, y de recolección de fondos de mi-siones. MNI es la representante organizacional de misiones para la Iglesiadel Nazareno a nivel regional, de distrito y local La organización proveela estructura y el dinamismo espiritual para impulsar a la iglesia en lasmisiones. Mantiene vivo el interés y el avance misionero en la iglesia.

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MISIONES NAZARENAS INTERNACIONALES LOCAL

I. CÓMO ORGANIZAR MNI LOCAL1. Después de estudiar cuidadosamente el Manual y Constitución de

MNI, el pastor deberá convocar a una reunión para la organiza-ción. En esta reunión:a. Presentará el propósito de la organización misionera en forma

atractiva y desafiante.b. Inscribirá a los miembros. Nos hemos propuesto la meta de

inscribir a cada nazareno como miembro de MNI (lea lo con-cerniente a membresía en este manual para más información).

c. Procederá a la elección de los oficiales de acuerdo con lo esti-pulado en la Constitución Local, artículo IV. Si es necesario,una persona puede servir en dos o más puestos.

d. Determinará la hora y el lugar de las reuniones misioneras re-gulares.

2. Después de la reunión de organización, la persona designada deberá:a. Solicitar los materiales necesarios a su oficina regional, centro

de distribución o a la oficina de Misiones Nazarenas Inter-nacionales.

b. Enviar nombres y direcciones de todos los oficiales a:(1) Su PRESIDENTE DE DISTRITO (el nombre y la dirección

se publican en el libro de actas y dictámenes de su distrito).(2) Su SECRETARIO(A) DE MNI DE DISTRITO (el nombre y

la dirección se publican en el libro de actas y dictámenesde su distrito). Su pastor tiene un ejemplar del libro de ac-tas y dictámenes del distrito.

3. Se podrán organizar grupos o células misioneras en todos los ni-veles de edades, previa recomendación de la junta de la iglesia lo-cal. La división de grupos se hará de acuerdo con las necesidades:damas, hombres, jóvenes, niños, casados, madres, solteros, profe-sionales, jubilados, entre otros. En un grupo pequeño o célula mi-sionera, las actividades centralizadas en las lecciones y en la vidadiaria podrán ser muy eficaces en el proceso de educación misio-nera, visión y participación. Los programas y actividades para losgrupos infantil y juvenil son, en esencia, los mismos de los adul-tos. Véanse los capítulos V y VI para otras sugerencias y ayudas.

II. SERVICIOS/REUNIONESLa organización misionera deberá celebrar por lo menos UNA reu-

nión o servicio cada mes. Las reuniones deberán planearse de manera quesuplan la necesidad misionera de su iglesia local en todo lo posible.

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Estudien la situación a fondo y programen sus servicios o reuniones deacuerdo con la misma. Procuren crear un ambiente misionero tanto en laiglesia como en sus servicios misioneros. Propicien un ambiente de misio-nes en su iglesia y en sus cultos misioneros. ¡Anuncien los servicios o reu-niones! Oren fervientemente para que el Espíritu Santo les dirija en susplanes. La educación misionera deberá convertirse en parte del programaeducativo de la iglesia.

SUGERENCIAS DE PROGRAMA PARA EL SERVICIO/LA REUNIÓN:

1. Comiencen el culto con cantos de inspiración.

2. Sigan con un breve devocional.

3. Dediquen suficiente tiempo para orar por necesidades específicasdel campo misionero (lista de oración, cartas de misioneros, “Cajade Oración Misionera”, El Heraldo de Santidad, todos estos me-dios proveen peticiones de oración).

4. La Actividad del Mes deberá presentarse con entusiasmo y creati-vidad, pero en forma breve e informativa.

5. Presentación del estudio: Si las personas encargadas se preparan yhacen planes cuidadosamente, bastarán 15 ó 20 minutos. Usen to-dos los recursos disponibles y agreguen ideas propias. Que losmomentos de la presentación sean interesantes y animados. El usode diapositivas o trasparencias constituye otra ayuda visual demucho valor como medio de información. Las lecciones deberánpresentarse con las siguientes preguntas en mente: “¿Qué deberánsentir los oyentes? ¿Cómo reaccionarán? ¿Acaso los impulsará asentir carga por los demás, a orar, ofrendar, aprender, compartircon otros y salir a trabajar por la obra del Señor?”

6. En las iglesias en las que no se hayan organizado grupos infanti-les o juveniles misioneros, es importante que los niños y los jóve-nes participen en las reuniones o servicios regulares de MNI.

NOTA: Todos los negocios deberán tratarse en las reuniones del ComitéEjecutivo y/o en las reuniones del Concilio de MNI local, a menos que setrate de una reunión de negocios en la que se deba tomar alguna acciónde la organización de acuerdo con la Constitución.

III. LA REUNIÓN ANUALLa Constitución Local estipula que se deberá celebrar una reunión

anual no menos de 30 días antes de la asamblea de distrito.

El presidente local o el pastor presidirán la reunión anual. En dichareunión se deberán tratar asuntos como:

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BREVES INFORMES DE:Oficiales;Directores de grupos, departamentos o células;Comités, si se han organizado.

ELECCIÓN: La elección de oficiales para el año en curso y los dele-gados a la Convención de Distrito. Véase la Constitución Local.

IV. EL CONCILIO DE MNI LOCALEl concilio de MNI local se compondrá de todos los oficiales electos

y nombrados, directores de departamentos o grupos (incluyendo a los delos departamentos de niños y de jóvenes), los directores del departamen-to infantil y juvenil, y el pastor (ex–officio). Los miembros del concilio dedistrito de MNI, debidamente electos, automáticamente pasarán a sermiembros del concilio de MNI de la iglesia local a que pertenecen, con laaprobación del concilio local. El concilio de MNI local funciona como co-mité de planificación y supervisa el trabajo general de la MNI. Véase elorganigrama de MNI local al final de este manual.

El Concilio de MNI local deberá reunirse regularmente (cada mes otrimestre) para planear, intercambiar ideas, informar el progreso y tratarotros asuntos.

V. EL COMITÉ EJECUTIVOEl comité ejecutivo se compondrá del presidente local, vicepresiden-

te, secretario, tesorero y otros dos miembros del concilio electos por éstemismo. (Si los miembros de MNI eligen sólo estos cuatro oficiales, losotros dos miembros adicionales del Comité Ejecutivo deberán ser electospor voto de mayoría de los miembros de MNI local). El pastor es miem-bro ex–officio del Comité Ejecutivo.

El Comité Ejecutivo podrá conducir negocios necesarios entre lasreuniones del Concilio. Consúltese el Reglamento Interior Local acercade sus deberes específicos.

VI. MNI Y SU RELACIÓN CON LA JUNTA DEMINISTERIOS DE ESCUELA DOMINICALLa organización MNI es la voz misionera de la iglesia local. Funcio-

na bajo su propia estructura de organización, según la Constitución deMNI.

El presidente local de MNI, como miembro ex–officio de la Junta deMinisterios de Escuela Dominical, participará en la educación y activida-des misioneras en los diversos grupos de la Junta de Ministerios deEscuela Dominical, a saber: niños, jóvenes y adultos. La asociación deMNI no es legislativa ni responsable ante los Ministerios de EscuelaDominical, aunque sí está estrictamente relacionada.

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Los directores locales de educación misionera entre los niños y losjóvenes, como miembros del Concilio de MNI y de sus propios conciliosde grupos, deberán coordinar y colaborar con la educación y actividadesmisioneras como mejor convenga a los intereses de la iglesia.

VII. LITERATURA Y MATERIALESManual y Constitución de MNI

El Manual y Constitución de MNI es revisado cada cuatro años e in-cluye información de las actividades mensuales, requisitos de PrioridadUno de Misión, y capítulos acerca de los fondos, Eslabones, JNI, niños,Trabajo y Testimonio, giras misioneras e información para la iglesia localy el distrito. Es imperativo que cada pastor y presidente de MNI tengaun ejemplar, y es de beneficio que cada miembro del concilio también loobtenga.El Heraldo de Santidad

Cada edición de la revista El Heraldo de Santidad contiene una secciónde educación misionera, con editoriales de los directores generales deMisión Mundial y de MNI. La revista El Heraldo de Santidad es la voz ofi-cial de la Iglesia del Nazareno en los países de habla hispana. MNI de sudistrito tiene toda la información necesaria para campañas de suscripcio-nes, costos, etc.Guía Internacional de Educación Misionera

Esta es una publicación anual que contiene ideas, sugerencias yotros materiales para el desarrollo de MNI en todos los niveles: niños, jó-venes y adultos. MNI de su distrito tiene toda la información para recibiresta publicación.

Materiales GratuitosLa mayoría de los materiales se envían a los oficiales de MNI de dis-

trito para que los distribuyan durante la convención anual de distrito.Cuando soliciten materiales para su sociedad local, no olviden mencio-nar cuántos necesitan de cada uno. La Casa Nazarena de Publicaciones nodistribuye ningún material misionero gratuito; deben solicitarse directa-mente a la oficina de MNI General, o a su oficina regional.

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Capítulo 2

Calendario de Actividades

Muchos aspectos forman parte de nuestra misión en el cumplimien-to del propósito de MNI. Este calendario provee el marco dentro del cualse formularán los planes para las actividades del año. Este calendario esflexible, por lo que se pueden hacer ajustes de acuerdo con los progra-mas de distrito.

Actividad para cada mes –Oración y AyunoEnero –Ministerios VoluntariosFebrero -AlabastroMarzo -Ofrenda de ResurrecciónAbril -Educación MisioneraMayo -Plan MédicoJunio -Trasmisiones de Evangelización MundialJulio -Ministerios Internacionales, Institutos Bíblicos y SeminariosAgosto -ESLABONESSeptiembre -Membresía, AlabastroOctubre -Prioridad Uno de MisiónNoviembre -Ofrenda de Acción de GraciasDiciembre -Ministerios de Compasión

ACTIVIDADES DE CADA MES –ORACIÓN Y AYUNOSe promoverá la oración y el ayuno durante todo el año, además de

la actividad especiales de cada mes.Estimulen a los miembros a orar individualmente, en grupos peque-

ños y en la adoración colectiva por las necesidades específicas del campomisionero.

Puede sugerirles que: (1) lean libros acerca de la oración; (2) rueguenal Señor que les dé espíritu de oración; (3) obedezcan con prontitud a lavoz del Espíritu Santo; (4) y que conserven una lista de oración.

Animen a los miembros a participar en el Día Mundial de Oración,La Semana Nazarena de Oración, a orar por la Iglesia Perseguida y la Ven-tana 10/40.

Estimule a la congregación a practicar la abnegación (abstención),según el Espíritu los dirija. El ayuno intensifica el fervor en la oración yclarifica el pensamiento. Si algunos miembros no pueden ayunar abste-

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niéndose totalmente de alimentos durante una comida o un período detiempo, entonces sugiéranles que coman menos de lo acostumbrado oque se abstengan de comer “manjar delicado” (como lo afirmó Daniel[10:3]), pero que apoyen el plan de oración.

El ayuno también impulsa a ofrendar. En muchas congregaciones,las ofrendas de Oración y Ayuno juegan un papel vital en el apoyo de suFondo Para la Evangelización Mundial.

“Cuando el pueblo de Dios ayuna sinceramente, Dios hace lo que deotra manera no haría... El ayuno coloca en las manos de Dios algo que lepermite manifestar el poder que de otro modo no se manifestaría”.

–The Ministry of Fasting, por J.G. Morrison

Cartilla de OraciónLa Cartilla de Oración es una herramienta eficaz si se usa con cuida-

do y se mantiene actualizada. Contribuye para la oración definida pornecesidades específicas. Las oraciones contestadas estimularán la fe denuestro pueblo que ora. Las siguientes sugerencias facilitarán su uso.

1. Incluyan peticiones de oración que les hayan enviado sus misio-neros del programa ESLABONES. Para actualizar sus peticionespuede llamar a la Línea de Movilización de Oración en la Oficinade MNI General (816-444-7729), o visitar el sitio de Internet:http://www.nazarenemissions.org

2. Presenten esas peticiones en la reunión de oración regular de la igle-sia, o en la de MNI y escriban las peticiones en la cartilla de oración.

3. Desplieguen la Cartilla de Oración en la reunión de oración indi-cada, en el boletín de la iglesia, y pídanle a toda la iglesia que oreregularmente por las peticiones.

4. Oren hasta que el Señor conteste. No sólo oren por las peticionesmisioneras durante el culto de oración, sino también en privado yen el culto familiar.

5. Cuando Dios conteste, coloquen una estrella junto a la petición. Sufe se fortalecerá al ver cómo aumentan las estrellas en la cartilla.

6. Para ayudar a los miembros de su sociedad a recordar las peticionesdiariamente, se pueden escribir en cartillas pequeñas de bolsillo.

La oficina de MNI General distribuye algunos materiales gratuitosen inglés y en español para Misiones Nazarenas Internacionales Local. LaNazarene Publishing House vende materiales de MNI en inglés; La CasaNazarena de Publicaciones, en español. Puede solicitar paquetes de 500sobres de oración y ayuno, así como afiches o pósters para el control delectura de libros misioneros de niños.

Haga sus pedidos a: Casa Nazarena de Publicaciones P.O. BOX 419527, Kansas City Missouri, 64141Teléfono: 1-800-877-0700

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ENERO

MINISTERIOS VOLUNTARIOSLos ministerios voluntarios ofrecen la oportunidad de experimentar

de primera mano las misiones en acción en la Iglesia del Nazareno.Centenares de voluntarios, desde niños hasta ancianos, ministran en unavariedad de tareas que demandan varios niveles de capacidades.Consideran su servicio como medio para adelantar el reino de Dios deacuerdo con la Gran Comisión.

El líder de Ministerios Voluntarios de MNI tiene la responsabilidadde que la iglesia local esté bien informada sobre la variedad de oportuni-dades de ministerio voluntario disponibles a través de la Iglesia delNazareno, y de impulsar la participación de voluntarios de todas las eda-des y capacidades.

Los voluntarios pueden ayudar en los siguientes programas:

● Trabajo y Testimonio –ministerio laico para todas las edades queprovee la oportunidad de ayudar en construcción, evangelismo, obramédica, trabajo de oficina, o en cualquier otro tipo de servicio nece-sario en un campo específico dentro de un período de dos semanas.

● Nazarenos de Guardia –ministerio voluntario que permite a per-sonas con habilidades especiales ministrar en un área, desde dossemanas hasta tres meses, usando esas habilidades para la gloriade Dios, ganando almas para el reino de los cielos.

● Nazarenos en Servicio Voluntario (NIVS) –adultos que dedicansu tiempo, dinero y habilidades en un campo misionero por perío-dos de tres meses hasta un año.

● Asociación Nazarena del Cuidado de la Salud –ministerio volun-tario de profesionales del cuidado de la salud con duración deuna semana hasta tres años en un campo específico.

● Estudiantes Universitarios y de Colegios Dispuestos a Compar-tir Experiencias (C.A.U.S.E) –programa que agrupa equipos deestudiantes universitarios para suplir las necesidades de ministe-rios de compasión, ayudando en construcción, y ministrando através de medios de comunicación variados, todo dentro de unmarco multicultural. Los proyectos tienen duración desde 10 dí-as hasta dos semanas y se organizan durante períodos de vaca-ciones.

● Jóvenes en Misión –programa de ministerio que se lleva a cabodurante las vacaciones universitarias y que provee oportunidadesde servicio para personas entre las edades de 18 a 30 años.

● Jóvenes en Servicio Este programa provee oportunidades de que losjóvenes nazarenos participen en misiones, ayudándoles a desarro-llar una perspectiva global y a estimular la conciencia de misiones.

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● Oportunidades Locales y Distritales –Posibilidades de ministerioen áreas cercanas a su domicilio que permiten a personas de todaslas edades participar en ministerios voluntarios.● Proyectos de Servicio Comunitario.● Centros de Ministerios de Compasión.● Iglesias de El Buen Samaritano (ayuda social)● Grupos con Necesidades Especiales –dentro de iglesias locales.

● Oración -Los que participan en ministerios voluntarios necesitanla oración de intercesión. Mediante la oración, todos pueden par-ticipar.

FEBRERO

ALABASTRO

Ofrenda de Alabastro regular de la IglesiaEl programa de la ofrenda de caja de Alabastro es un ministerio de

amor basado en la historia de María de Betania (Mateo 26:7-13). La ofren-da de Alabastro es diferente de todas las demás. Es como “dinero paraperfume” que gastamos, no en nosotros mismos, sino que la ofrendamosa Él, como lo hizo María. Esas ofrendas de amor (de Alabastro) se trans-forman en edificios y propiedades, centros de evangelismo de santidaden todo el mundo. Este programa funciona como auxiliar de trabajo yTestimonio, ya que provee los fondos para la mayoría de las propieda-des para proyectos de Trabajo y Testimonio.

Los servicios de apertura de las cajas de Alabastro se celebran en fe-brero y septiembre. Las ofrendas de la caja de Alabastro deben enviarseinmediatamente a la persona u oficina que se anuncie en su distrito.

El secretario o secretaria local de Cajas de Alabastro tiene la respon-sabilidad de:

1. Despertar el interés en la ofrenda de las Cajas de Alabastro, infor-mando a los miembros sobre las necesidades de edificios e impul-sarlos a orar para que sean suplidas estas necesidades. En la sec-ción misionera de El Heraldo de Santidad se publican historiasrelacionadas con esta ofrenda.

2. Proporcionar las cajas y los sellos a los participantes y animar aque se utilicen durante todo el año.

3. Ayudar a preparar los programas para los cultos en los que se re-cogerán las Cajas de Alabastro y anunciar apropiadamente talescultos. Si alguna iglesia usa el programa de Promesas de Fe, sedeberá hacer énfasis en la ofrenda de Alabastro y proveer laoportunidad de participar en ella.

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4. Cerciorarse de que se envíen las ofrendas a la oficina del tesorerocorrespondiente.

LAS CAJAS DE ALABASTRO Y SUS SELLOS PUEDEN ORDENARSE A SU OFICINA

DISTRITAL, REGIONAL, O A LA CASA NAZARENA DE PUBLICACIONES.

Ofrendas de Alabastro DesignadasSe pueden construir edificios con Ofrendas de Alabastro Designadas

por Amor en honor/memoria de seres queridos o personas designadas ypueden ser patrocinadas por distritos, iglesias locales, grupos especiales,familias e individuos. Éstas no se deben confundir con la ofrenda dealabastro regular de la iglesia. Este programa se ha diseñado con el finde permitir que los miembros designen donativos para un lugar o propó-sito específico.

MARZO

OFRENDA DE RESURRECCIÓN–FONDO PARA LA EVANGELIZACIÓN MUNDIAL

La ofrenda de Resurrección (junto con la de Acción de Gracias) esuno de los principales recursos para ir al mundo y predicar el evangelioa toda criatura.

Estas ofrendas, junto con las de Oración y ayuno y Promesas de Fe,constituyen los recursos principales para cubrir el Fondo Para laEvangelización Mundial, el cual es un requisito para obtener el certifica-do de Prioridad Uno de Misión. Es necesario que el pastor, juntamentecon el concilio, fijen una meta, tracen un plan de acción, oren y promue-van esta ofrenda. Dichos planes deben anunciarse a la junta de la iglesiapara solicitar su cooperación antes de la ofrenda de Resurrección, auncuando la iglesia practique el plan de promesas de fe, se debe dar opor-tunidad de que los miembros participen en la ofrenda de Resurrección,en particular los que no participan en Promesas de Fe.

Desde su principio, las ofrendas de resurrección y Acción de Graciasfueron designadas como parte del Fondo para la Evangelización Mun-dial, por lo que todo dinero de estas ofrendas debe aplicarse exclusiva-mente al Fondo para la Evangelización Mundial. Por favor envíe estosfondos rápidamente.

Pósters y SobresLa oficina de Ministerios de desarrollo de Mayordomía y la Casa

Nazarena de Publicaciones envían a cada iglesia pósters y sobres para laofrenda de Resurrección.

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CERTIFICADO DE EXCELENCIA

A. LocalPara obtener el Certificado de Excelencia la iglesia debe sobrepasar

su meta de Fondo Para la Evangelización Mundial en un 3% o en $1,000,lo que sea menos.

B. DistritalPara que el Distrito lo obtenga debe cubrir completamente su cuota

del Fondo Para la Evangelización Mundial.

DÍA MUNDIAL DE ORACIÓNEL DÍA MUNDIAL DE ORACIÓN, que se celebra cada año el primer

viernes de marzo, producirá resultados muy significativos al dársele aten-ción, preparación y participación cuidadosa. Se exhorta a las iglesias a hacerplanes en forma creativa para la observación del Día Mundial de Oración.

SEMANA NAZARENA DE ORACIÓN MUNDIALLa Semana Nazarena de Oración Mundial es un evento anual que se

celebra durante la semana del Día Mundial de Oración (primer viernesde marzo). Durante esta semana, los nazarenos se dedican a intercederpor nuestra iglesia y nuestro mundo.

ABRIL

EDUCACIÓN MISIONERAEl proceso de aprendizaje sobre el financiamiento, el desarrollo, re-

sultados y las necesidades de misiones es importante. La educación misionera es la fibra, la esencia necesaria para la efica-

cia de MNI. Andrew Murray dijo: “La información es el combustible sinel que el fuego no puede quemar. El combustible no es el fuego... pero esindispensable para mantenerlo ardiendo. Una iglesia informada es unaiglesia transformada”.

Nuestra capacidad para orar con eficacia y nuestro incentivo paradar de lo nuestro dependen, en gran parte, de nuestro conocimiento delas necesidades y los programas de nuestra obra en todo el mundo.

Cada año, MNI prepara materiales de información misionera paratodas las edades. Los materiales presentan aplicaciones bíblicas, teológi-cas y prácticas de la Gran Comisión de modo que la iglesia pueda partici-par responsablemente en la misión de Dios.

La secretaria de educación misionera local tiene la responsabilidadprincipal de esta fase del programa misionero. Es imperativo que cadagrupo o célula misionera de la sociedad tenga sus materiales respectivos.No siempre la secretaria de educación misionera tiene que presentar elestudio, se pueden usar otros métodos o a otras personas.

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En la presentación del material se deben tener las siguientes pregun-tas en mente: ¿Qué deseo que sienta la gente? ¿Qué reacción producirá?¿Producirá participación en la ayuda a los demás, la oración, las ofren-das, el aprendizaje, el compartir y en el ir?

MATERIAL DISPONIBLE

1. La Guía Internacional de Educación Misionera contiene ideas para lapresentación de los diferentes temas en las reuniones de MNI. Sepublica cada año y se puede obtener pidiéndola a la OficinaRegional.

2. La MNI provee libros misioneros interesantes con informaciónque inspiran a todas las edades. Se publican libros especiales paraniños, jóvenes y adultos, traducidos al español.

MAYO

PLAN MÉDICOPor muchos años MNI ha aceptado la responsabilidad de proveer fi-

nanciamiento de un programa de seguro médico para nuestros misione-ros. Estos fondos se recogen en la iglesia local mediante la ListaMemorial y Certificado de Servicio Distinguido, así como por ofrendasvoluntarias. Se provee además la oportunidad de ofrendar en reconoci-miento o en memoria de familiares y amigos a través de Donativos delCorazón.

LISTA MEMORIALUna gran parte de esos fondos para ayuda médica proviene de la

ofrenda de Lista Memorial, este es un medio muy significativo de honrara nuestros familiares y amigos fallecidos mientras que a la vez contribui-mos para financiar los gastos médicos de nuestros misioneros.

En 1919 se inscribieron los primeros nombres en la Lista Memorial.Esos archivos se guardan en la Oficina de MNI en Kansas City.

Por cada nombre inscrito en la Lista Memorial se extiende un certifi-cado muy atractivo con el nombre de la persona que se conmemora. Laiglesia o la persona deberá enviar $50 dólares (o lo correspondiente en supaís, según lo establecido en su distrito) por cada nombre que se inscribeen la lista. Se pueden ordenar duplicados de certificados a nombre de lamisma persona pagando $25 dólares cada uno. Se debe tomar en cuentaque el proceso de solicitud tarda de un mes a seis semanas.

El certificado se presenta por lo general a algún familiar o se exhibeen algún lugar apropiado en la iglesia.

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Cada iglesia puede agregar tantos nombres por año como lo desee.Cada año, toda congregación sufre la pérdida por muerte de amigos o fa-miliares. Los nombres de la Lista Memorial de MNI no se limitan sólo alos miembros de la iglesia. Es muy apropiado inscribir los nombres depastores o de misioneros en la Lista Memorial.

Todas las ofrendas enviadas para la lista Memorial se acreditarán co-mo donativos del 10 por ciento. Su Oficina Regional le dará mayor infor-mación sobre precios y cómo obtenerlos.

Puede ordenarlos con su coordinadora de área.

CERTIFICADO POR SERVICIOS DISTINGUIDOSOtro aspecto de programa del Plan Médico, agregado en 1976, lo

constituye el Certificado del Servicio Distinguido. A diferencia de la ListaMemorial con la que se honra la memoria de alguien que ha fallecido, elCertificado de Servicio Distinguido es un merecido tributo para alguienque aún vive y ministra en forma especial. Aun cuando el certificado seextiende A TRAVÉS DE MNI y los $100 dólares por cada certificado vandirectamente al Fondo del Plan Médico, no es necesario que se dé en elárea de misiones. Quizá una iglesia desee rendir tributo a un pastor,obrero de escuela dominical, ujier u otra persona por sus servicios. Al en-tregar uno de estos certificados de Servicio Distinguido la iglesia honra auna persona y a la vez ayuda a que proveamos seguro médico para nues-tros misioneros por el Fondo del Plan Médico. Estos certificados sólo sepueden extender por medio de una iglesia, o una organización de ésta,como MNI, JNI, MED, etc., no en forma individual.

Puede solicitar los certificados a su coordinadora de área.

OFRENDACada iglesia local debe apoyar anualmente el plan de ayuda médica

para nuestros misioneros. Debido a los altos costos de la medicina y lahospitalización, así como al aumento de personal misionero en todo elmundo, se suplica a cada iglesia que recoja una Ofrenda de Plan Médicodurante el año. También deberá enviarse esta ofrenda a su tesorero dedistrito o a quien se haya designado en su distrito. La Oficina Regionalpuede darle mayor información sobre esta ofrenda.

DONATIVOS DEL CORAZÓNEsta es una forma de honrar la memoria de amigos y seres queridos,

añadida en el año 2001, que puede presentarse por una persona, por ungrupo o la iglesia entera. La ofrenda es determinada por los que hacen eldonativo.

Esta ofrenda puede usarse en lugar de enviar flores memoriales, asícomo para aniversarios de matrimonios, graduados, cumpleañeros, el

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nacimiento de un hijo o “por cualquier motivo”. (Véase el capítulo III pa-ra mayor información).

JUNIO

TRASMISIONES DE EVANGELIZACIÓN MUNDIALDesde 1953, cuando la Liga Nazarena de Radio amplió su ministerio

para incluir “La Hora Nazarena”, MNI ha venido promoviendo y apo-yando esta valiosa herramienta evangelística. Recientemente se han aña-dido programas y ahora se trasmite en 40 diferentes idiomas y dialectos,ampliando de esta manera su ministerio como a 100 países. Esta expan-sión ha requerido el cambio de nombres de Radio Difusión Hispana aRadio Difusión en Idiomas Latinos y ahora a Trasmisiones deEvangelización Mundial.

Se ha designado el mes de junio para dar atención especial a esteproyecto y recolectar la ofrenda especial para Trasmisiones de Evange-lización Mundial. La meta es “que cada iglesia participe”.

De acuerdo con el pastor y el concilio, se planeará una ocasión espe-cial para presentar este programa de modo que el mayor número de per-sonas puedan estar presentes.

Esta ofrenda, la cual forma parte del 10 por ciento como ofrenda es-pecial, deberá enviarse inmediatamente a quien se haya designado en sudistrito. Deberá indicarse claramente el año eclesiástico en el cual se vaa acreditar.

Pósters y SobresMisiones Nazarenas Internacionales mandará carteles y sobres de

Trasmisiones de Evangelización Mundial a cada iglesia local (solicítelosen su hoja de pedido en español).

JULIO

MINISTERIO INTERNACIONALINSTITUTOS BÍBLICOS Y SEMINARIOS

El éxito de nuestros esfuerzos evangelísticos en muchas áreas delmundo depende en gran parte de los eficientes ministros locales de cadacampo misionero. Estos selectos líderes, predicadores y maestros sonusados por Dios para edificar su reino. Ellos merecen, y a la vez depen-den, de una constante fuente de poder que provee la oración de la iglesiaalrededor del mundo.

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Que sea ese el tema principal de sus reuniones de julio.

Destaque la importancia de nuestra obra educativa para ministroslocales en regiones internacionales.

Prepárense para un tiempo especial de oración a favor de nuestrosobreros locales de todo el mundo y por el personal docente y estudiantilde todas nuestras instituciones educativas. Este sería el tiempo apropia-do para impulsar la ofrenda para el Fondo Internacional de BecasEstudiantiles de MNI.

Se pueden distribuir tarjetas con los nombres de PERSONAS, LU-GARES, o ESCUELAS, etc., entre los miembros de la iglesia. Recuérden-los en momentos especiales de oración y hagan de las peticiones unaasignación de oración para todo el año.

Esta es una de las áreas más importantes en las que se necesita laoración. El conocimiento de las necesidades vitales nos capacitará mejorpara orar a favor de nuestros ministros locales de todo el mundo, llama-dos por Dios y llenos del Espíritu Santo.

AGOSTO

ESLABONESEl programa de ESLABONES fue diseñado para unir a todos los na-

zarenos del mundo. Aquellos que han respondido a la orden de “Id” yhan dejado sus hogares y familias para servir a Cristo y la iglesia en otraspartes del mundo, y aquellos que han respondido a la Gran Comisión en-viándolos, se hallan unidos por una cadena de ORACIÓN, INTERÉS YPARTICIPACIÓN.

Para otros detalles del programa véase el capítulo IV de este manualy en nuestras publicaciones en castellano.

Cada iglesia “puede adoptar a una familia de misioneros” duranteaños. Los considerarán parte de la iglesia y orarán mucho por ellos. Seinteresarán por los hijos de ellos, quienes a menudo se hallan separadosde sus padres por causa de sus estudios. Prepararán una actividad espe-cial de “bienvenida” en su siguiente año de licencia.

Mantengan correspondencia con ellos haciéndoles saber que oranpor ellos. Probablemente experimenten dificultades y lleven cargas quepuedan ayudarles a sobrellevar.

Ustedes tienen la oportunidad de orar por las urgentes necesidadesen la evangelización mundial, oren por necesidades definidas, por perso-nas y lugares específicos. Cada nazareno puede participar en el progra-ma parcial o totalmente –de oración y ayuno, grupos de oración a favor

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de los misioneros y cualquier actividad que impulse la oración– para ilu-minar las vidas y los corazones de hombres, mujeres y niños en todo elmundo.

SEPTIEMBRE

MEMBRESÍAOFRENDA DE ALABASTROMembresía

PROPÓSITO:

Conscientes de la gracia de Dios en nuestra vida y del desafío delmundo que no ha sido evangelizado, los miembros de MNI aceptan laresponsabilidad de (1)orar, de (2)aumentar su conocimiento, de (3) ofren-dar y ministrar a través de la iglesia local a todo el mundo.

META:

“Que cada nazareno sea miembro de MNI”, es nuestro desafío parael mes de septiembre. Destaquen la importancia del apoyo de toda laiglesia en la inmensa misión de llevar a Cristo a todo el mundo. La metaque se debe fijar es el 100 por ciento de participación de la iglesia enMNI. Comuníquenle a la iglesia que MNI forma parte vital del programatotal de nuestra iglesia para el cumplimiento de la Gran Comisión.

Como miembros de MNI, es de capital importancia nuestro apoyoen oración e intercesión por las necesidades del campo misionero. Laiglesia local debe estar alerta para ofrecer dirección y hacer provisión,tanto en forma individual como en grupo, para que participen todos losmiembros en este ministerio de oración.

Las siguientes sugerencias pueden ayudar en la campaña de afilia-ción de septiembre:

1. El concilio de MNI local, juntamente con el pastor harán planespara este esfuerzo.

2. Obtengan una lista de los miembros de la iglesia local. A cadamiembro que no pertenezca todavía a MNI invítenlo cordialmen-te para que se afilie.

3. Estimulen cordialmente a cada nuevo miembro de la iglesia paraque se afilie.

4. Afilien a los jóvenes y a los niños.5. Inviten a los que no son miembros de la iglesia a que se hagan

miembros asociados de MNI.6. A cualquier persona que sea miembro de la Iglesia del Nazareno

se le debe impulsar a afiliarse como MIEMBRO de la organiza-

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ción y a participar en sus propósitos. Aquellos que no son miem-bros de la iglesia, pueden ser MIEMBROS ASOCIADOS.

7. Lista de Miembros:a. Preparen un archivo de miembros por separado para MNI.b. La lista de todos los miembros siempre debe estar actualizada.

Una organización se fortalece cuando su lista de miembros esdefinida y se puede distinguir.

c. Las siguientes guías le ayudarán a mantener sus archivos ac-tualizados siempre:(1) Las iglesias locales que así lo deseen podrán considerar a

todos los miembros de la iglesia como miembros deMNI.

(2) Nadie tiene que renovar su “membresía” cada año a la or-ganización. Se entiende que cuando una persona se afilia aMNI, seguirá siendo miembro de la misma continuamente,así como en el caso de la afiliación en la iglesia o en la es-cuela dominical.

(3) Cuando se extienda un certificado de traslado de la igle-sia, también se debe dar de baja a ese miembro de MNI lo-cal (a menos que la persona solicite seguir siendo miembrode MNI de la iglesia).

(4) Cuando un miembro asociado se mude a otro lugar, se ledebe preguntar (por correo si es necesario) si desea seguirsiendo miembro de MNI local.

(5) Se podrá borrar nombres de la lista SÓLO por acuerdo delConcilio de MNI local y en consulta con el pastor.

8. Cerciórense de que su pastor informe el número correcto demiembros en su informe ante la asamblea de distrito. El informeescrito del pastor constituye la ESTADÍSTICA OFICIAL DEMIEMBROS de su sociedad local.

AlabastroEn septiembre y febrero se deben efectuar servicios de apertura de

las cajas de Alabastro. Consulten la información que se proporciona parafebrero.

OCTUBRE

PRIORIDAD UNO DE MISIÓNDesde el principio de MNI, siempre se han fijado normas de exce-

lencia tanto para las iglesias locales como los distritos. Desde la“Sociedad Estándar” de 1924, hasta la “Sociedad Estrella” de 1956, elconcepto se ha cambiado al programa de “Honor al Mérito” en 1976. Lasmetas se basaron en el propósito cuádruple de MNI.

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En 2002 este programa se cambió a “Prioridad Uno de Misión” parareflejar más claramente la prioridad de la iglesia en las misiones. Las me-tas son las mismas.

Un objetivo debe contar con diseño por el cual pueda cumplirse –pa-ra ello se ha diseñado el programa de Prioridad Uno de Misión.

REQUISITOS DEL PROGRAMA DE PRIORIDAD UNODE MISIÓN LOCAL

I. Ministerio de intercesiónLa iglesia deberá orar por las misiones.

II. Créditos de Educación MisioneraEl concilio local utilizará los recursos de educación misionera en lasformas que más se apliquen a las iglesias.Meta de Créditos de Educación Misionera:Un número de libros leídos equivale al doble del promedio de asis-tencia anual al culto de adoración del domingo por la mañana delaño anterior (véase la guía para mayor explicación).

III. Participación Misionera de jóvenes y niñosLa iglesia deberá impulsar a sus jóvenes y niños a educarse y a parti-cipar en la misión de la iglesia.

IV. Mayordomía MisioneraSe deberá cubrir el Fondo para la Evangelización Mundial totalmente.

GUÍA DE PRIORIDAD UNO DE MISIÓNORACIÓN–

Objetivo: Motivar a las personas a que oren por todos los esfuerzosque se hacen en evangelización mundial.

Requisito: La miembros de la congregación orarán por las misiones.

Sugerencias útiles:1. Provea una lista de peticiones de oración a su iglesia, incluyendo

las cartas de ESLABONES y todas las peticiones que lleguen a sudistrito.

2. Enfatice los servicios de Oración y Ayuno.3. Establezca tiempo específico para orar y organice cadenas de ora-

ción.4. Únase en la participación del Día Mundial de Oración, la Semana

Mundial de Oración de la Iglesia del Nazareno, ore por la iglesiaperseguida y por la ventana 10/40.

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EDUCACIÓN MISIONERA

Objetivo: Informar a nuestro pueblo acerca de las necesidades delmundo y de los esfuerzos de la iglesia para suplir esas necesidades.

Requisito: Que la iglesia local utilice todos los recursos que tiene laEducación Misionera.

Sugerencias útiles:

1. Crear conciencia de misiones por medio de actividades/eventos mi-sioneros, oración, mayordomía, y participación durante todo el año.

2. Proveer continuidad de información/inspiración a grupos de to-das las edades con el uso de recursos tales como:a. Libros misioneros de MNI.b. El boletín Panorama Mundial.

3. Programar y promover cultos con misioneros en gira misionera yotros oradores de misiones.

4. Sermones misioneros predicados por el pastor.5. Usar medios audiovisuales tales como videos, películas, audioca-

setes, etc.6. Promover y cooperar con proyectos de servicio misioneros tales

como Trabajo y Testimonio, Jóvenes en Misión, C.A.U.S.E., etc.7. Proveer información/inspiración misionera durante cultos/acti-

vidades de la iglesia tales como dramas, presentación de leccio-nes misioneras, etc.

8. Proveer información misionera usando boletines de adoraciónmisioneros, boletines de noticias, pósters, exhibiciones y tablerosde noticias misioneras.

9. Alcanzar la meta anual de créditos de educación misionera, lacual equivale al doble del promedio anual de asistencia al cultode adoración del domingo por la mañana. Los créditos puedenadquirirse de las siguientes maneras en la iglesia local:a. Libros misioneros o audiocasetes: 1 crédito cada uno.

(1) Los libros misioneros o audiocasetes de años pasados pue-den contar, siempre y cuando las personas no hayan recibi-do crédito por ellos en el pasado.

(2) Ocasionalmente el Concilio de MNI General dará créditopor un libro y/o audiocasete adicional.

(3) Los niños pueden recibir crédito por leer libros de adultos,pero los adultos no podrán recibir crédito por leer libros deniños.

b. El uso regular del paquete de recursos de educación misionera[disponible sólo en inglés] en cualquier iglesia (grupo, célulamisionera, clase de escuela dominical, culto o reunión de toda

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la iglesia, reuniones fuera de la iglesia, grupos de jóvenes y/oniños): 25 créditos por año para cada grupo.(1) Cooperar con los directores/líderes de niños y jóvenes y

maestros de escuela dominical para canalizar información.(2) El mismo crédito está disponible por el uso de la Guía de

Educación Misionera Internacional para congregaciones defuera de los Estados Unidos y Canadá.

c. La lectura consistente y regular de sección de EducaciónMisionera de la revista El Heraldo de Santidad constituye elcrédito de un libro leído en el año.

d. Culto con un misionero en gira misionera o con un orador so-bre misiones: un máximo de 5 por ciento de la meta de Educa-ción Misionera por cada servicio.

e. Convención de Promesas de Fe: 5 por ciento de la meta deEducación Misionera.

f. Uso de videos o películas misioneras: 5 por ciento de la metade educación Misionera.

Nota: máximo de créditos disponibles por año, 5 por ciento de lameta de Educación Misionera.

g. Participación en proyectos de servicio misionero, tales comoTrabajo y Testimonio, Nazarenos en Servicio Voluntario, Jóve-nes en Misión, Jóvenes en Servicio, C.A.U.S.E., centros deMinisterios Nazarenos de Compasión, y ministerios urbanos: 1crédito por participante por proyecto.

h. Asistencia al campamento de niños y/o adolescentes auspicia-dos por el distrito con un misionero residente: 1 crédito porniño/adolescente.

i. Asistencia a eventos misioneros de niños y/o adolescentesauspiciados por el distrito con un orador misionero: 1 créditopor niño/adolescente.

j. Asistencia a la Convención de Distrito. Puede ser dado a losdelegados y los no delegados. 1 crédito por persona.

EMBAJADORES/ACCIÓN (NIÑOS/JÓVENES)Objetivo: Desafiar a nuestros niños y jóvenes a aprender y a partici-

par en la misión de la iglesia.

Requisito: La iglesia proveerá la oportunidad a los jóvenes y a losniños de establecer contacto con las misiones.

Sugerencias útiles:1. Proveer educación misionera regularmente en Ministerios entre

los Niños y jóvenes, JNI, la escuela dominical, etc.

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2. Hacer planes para que los niños y los jóvenes establezcan compa-ñerismo con los misioneros que visiten su iglesia.

3. Involucrarlos en Promesas de Fe.4. Participar en los proyectos de crisis.5. Colaborar con los proyectos y actividades misioneros de la zona y

el distrito para EMBAJADORES y ACCIÓN.6. Inscribir a los jóvenes para ministerios de verano –locales, distri-

tales y generales.7. Participar en actividades misioneras especiales en campamentos

infantiles y juveniles.8. Proveer la oportunidad a niños y jóvenes para que dediquen su

vida a hacer la voluntad de Dios para ellos.9. Impulsar a sus jóvenes que sienten el llamado de Dios al servicio

misionero a que se pongan en contacto con el Departamento deMisión Mundial.

FINANZASObjetivo: Ayudar a recoger fondos para sostener el programa misio-

nero.Requisito: El Fondo Para la Evangelización Mundial debe ser cu-

bierto en su totalidad.

Sugerencias útiles:1. Promover las ofrendas para cubrir el 100 por ciento del Fondo

Para la Evangelización Mundial.2. Celebrar cultos de cajas de Alabastro en septiembre y febrero.3. Cooperar con el programa de ESLABONES.4. Participar en el Plan Médico por medio del programa de Certifi-

cado Memorial, de Servicios Distinguidos, Donativos del Corazóny recogiendo ofrendas para ese propósito.

5. Contribuir para el Fondo Misionero de Navidad.6. Participar en la ofrenda de Trasmisiones de Evangelización Mun-

dial.7. Contribuir para el Fondo de Ministerios de Compasión.8. Proveer ofrendas misioneras generosas para misioneros activos

visitantes en su gira misionera.Es difícil establecer una norma de requisitos para el programa de Prio-ridad Uno de Misión que se preste para usarlo en todo el mundo. Por lotanto, cada miembro del Concilio General Regional (fuera de EstadosUnidos y Canadá) puede solicitar una consulta con el director General deMNI para los ajustes particulares de cualquier distrito en su región. Ladirectora general de MNI considerará tales peticiones, quien a su vez ha-rá la decisión final.

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Los grupos étnicos de los Estados Unidos y Canadá pueden solicitara la Directora de MNI General que se hagan ajustes a sus requisitos dePrioridad Uno de Misión.

REQUISITOS DE DISTRITO PARA PRIORIDAD UNODE MISIÓN

Que el 90 por ciento de las iglesias desarrollen un ministerio de ora-ción por la misiones.

Que se alcance el 90 por ciento de la Meta de Créditos de EducaciónMisionera (se multiplica por dos el promedio de asistencia anual al cultode adoración del domingo por la mañana del año eclesiástico anterior).

Que el 90 por ciento de las iglesias provean programas para que losjóvenes y los niños participen en misiones.

Que el 90 por ciento de Fondo Para la Evangelización Mundial seacubierto por el distrito.

NOVIEMBRE

OFRENDA DE ACCIÓN DE GRACIAS

Fondo Para la Evangelización MundialDurante noviembre los nazarenos de Estados Unidos se reúnen para

expresar a Dios su gratitud en forma material, con una generosa ofrendapara la evangelización mundial. Pero en otros países y regiones la fechapara recoger esta ofrenda es flexible a fin de que se ajuste a los diferentesprogramas y calendarios.

El concilio de MNI local, en consulta con el pastor y la junta de laiglesia, deberá fijar una meta para la Ofrenda de Acción de Gracias (véa-se Marzo, Ofrenda de Resurrección). La ofrenda deberá enviarse de in-mediato al tesorero de su distrito o a quien haya sido designado.

Pósters y SobresLa oficina de Ministerios de Desarrollo de Mayordomía enviará a ca-

da pastor un póster y suficientes sobres para la ofrenda de Acción deGracias. (Solicítelos en su hoja de pedidos).

Otras AyudasSe pueden encontrar otras ayudas como artículos, poesías, etc., en

las páginas de El Heraldo de Santidad de octubre, noviembre y diciembre.

Certificado de ExcelenciaVea la actividad de marzo para su información.

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DICIEMBRE

MINISTERIOS NAZARENOS DE COMPASIÓNEn 1984, la Junta General creó los Ministerios de Compasión. A nivel

general, un coordinador ayuda a establecer prioridades, designar la res-puesta a las necesidades y dar a conocer los esfuerzos de este ministerio.

La oficina internacional administra el Fondo de Ministerios Nazare-nos de Compasión, así como el programa de Patrocinio de Niños, hastael 20 por ciento de fondo de MNC y cierto porcentaje del fondo dePatrocinio de Niños pueden usarse para administración.

En años recientes, se reconoció la necesidad de los ministerios naza-renos de compasión en Estados Unidos y Canadá y se agregó una nuevadimensión a MNC. Al presente más y más personas comparten sus ben-diciones materiales con los necesitados. El fondo de MNC funge comocanal para suplir las necesidades físicas imperantes que surgen por losdesastres naturales, tragedias personales o necesidades. El fondo literal-mente ha significado la diferencia entre la vida y la muerte en muchaspartes del mundo. El donante recibirá crédito del 10 por ciento. Los fon-dos deben enviarse a la oficina que el distrito o la región hayan anuncia-do, o a la Tesorera General, 6401 The Paseo, Kansas City, MO 64131. EnCanadá a: Church of the Nazarene Canada, 20 Regan Road, Unit 9,Brampton, Ontario, CANADA L7A IC3.

El programa de Patrocinio de Niños de MNC asegura que muchosniños de diversas áreas misionera reciban expresiones tangibles del amorde Cristo mediante la provisión de almuerzos en las escuelas y la educa-ción de hijos de pastor. Si desea más información escriba a la oficina dePatrocinio de Niños, en la División de Misión Mundial, 6401 The Paseo,Kansas City, MO 64131, EUA.

En Estados Unidos y Canadá se ha fundado la designación de igle-sias El Buen Samaritano, para suplir necesidades de ministerios de com-pasión. Una iglesia de El Buen Samaritano puede ser cualquier iglesia lo-cal que haya organizado un programa de ministerios de compasión queresponda activamente a los necesitados de su comunidad.

A nivel de distrito y local, el coordinador de MNC debe ofrecer im-pulso de MNC a nivel mundial mediante la oración, la información y lasoportunidades de participación personal en los mismos. Se impulsa alcoordinador a que participe en conferencias de MNC cuando sea posibley que promueva el Domingo de Compasión, así como ministerios decompasión durante todo el año.

La junta de Superintendentes Generales proclamó el primer domin-go de diciembre como Domingo de Compasión en la Iglesia del Naza-reno Internacional, para impulsar un espíritu de compasión entre nuestropueblo alrededor del mundo.

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Capítulo III

Fondos

“El objeto de MNI consistirá en alistar a toda la iglesia en el serviciomisionero activo... y recoger fondos... para el extendimiento del reino deJesucristo en todo el mundo” (Constitución de MNI).

MNI recoge fondos para el programa de misión mundial de la igle-sia (excepto para los gastos nominales de MNI local y de distrito). Losfondos recogidos por MNI no se deben usar nunca para otros propósitosaparte de los que se estipulan.

El concilio de MNI General, como reconocimiento del liderato sig-nificativo en la recolección de fondos, recomienda enfáticamente quelos presidentes de MNI a nivel de distrito y local sean miembros tam-bién de sus respectivos comités de Finanzas.

Es de suma importancia que se envíen todos los fondos al tesorero de-signado. No esperen hasta el final del año fiscal. Esos fondos se envíandesde la oficina al tesorero general para sufragar los gastos de causas res-pectivas y personas en todo el año, no sólo al final del año fiscal. El mismoprocedimiento se aplica tanto a los tesoreros locales como de distrito.

Aun cuando no es posible dar todos los detalles acerca de los fondoseconómicos, en este capítulo se incluyen los datos principales –intereseslocales, de distrito y generales.

INTERESES LOCALESPor lo general los intereses locales incluyen dos divisiones principales:

1. Gastos LocalesSe necesita dinero para materiales y operación de MNI local, como

gastos de oficina, suscripciones, libros misioneros, gastos de envíos, con-venciones misioneras locales, cuotas distritales, envío de delegados a con-venciones, etc.

Los gastos locales se sufragan por lo general con ofrendas, o con partedel total de Promesas de Fe.

2. Benevolencia localEn este renglón se incluyen ofrendas para predicadores especiales

(aparte de los misioneros), donativos de emergencia locales, etc.

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INTERESES DE DISTRITO

1. Gastos de DistritoPara que pueda operar el programa de MNI de distrito, se necesita re-

coger una cantidad nominal de cada sociedad local. La Convención deMNI de distrito determina el monto de la cuota por sociedad. Se recomien-da que la cuota distrital de cada sociedad se base en una fórmula financie-ra y no tanto en el número de afiliados a MNI.

Por lo general las cuotas de distrito sirven para cubrir los gastos depapelería y correo de MNI de distrito, materiales de promoción que envíandiversos oficiales de distrito, reuniones del concilio de distrito, la páginamisionera en el boletín de distrito, talleres, convenciones de distrito, dele-gados a la convención de MNI General, etc.

2. Otros Gastos de distritoLas prácticas varían de un distrito a otro en lo relacionado con lo que

se debe incluir en los gastos de distrito.

Cualquier gasto o fondo especial de distrito debe registrarse bajo elrubro “Otros gastos de distrito” en el libro del tesorero.

INTERESES GENERALESEn esta categoría se incluyen todos aquellos fondos que la Iglesia

General utiliza en el cumplimiento de la Gran Comisión.

1. Fondo Para la Evangelización Mundial –crédito de 10 por cientoTodo el dinero recogido para el Fondo de Evangelización Mundial ca-

lifica para un crédito del 10 por ciento. Este fondo sostiene en totalidad laiglesia y sus programas. La distribución del Fondo Para EvangelizaciónMundial es determinada cada año por la Junta General.

Los fondos más comunes que se aplican al Fondo Para laEvangelización Mundial son:

a. La Ofrenda de Resurrección.b. La Ofrenda de Acción de Graciasc. Ofrendas de Oración y Ayunod. Ofrendas para Evangelismo Mundial y Promesas de Fe

Los DEPARTAMENTOS DE EVANGELISMO Y MISIÓN MUNDIAL, EVANGELISMO

Y MISIÓN DE EUA/CANADÁ, MINISTERIOS DE ESCUELA DOMINICAL, MISIONES

NAZARENOS INTERNACIONALES, JUVENTUD NAZARENA INTERNACIONAL, JUNTA

INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN, Y LAS OFICINAS INTERNACIONALES –Todos es-tos departamentos se sostienen a través del Fondo Para la EvangelizaciónMundial. La mayor porción siempre se ha destinado a la obra de EVAN-GELIZACIÓN GLOBAL. La siguiente lista presenta sólo una porción de laforma en que el Departamento de Misión Mundial utiliza el dinero delFondo Para la Evangelización Mundial.

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OPERACIONES RELACIONADAS CON LA OBRA YBENEFICIOS DE LOS MISIONEROS

Esta es sólo una lista parcial. Sin embargo, puede observarse cuán IM-PORTANTE es este fondo para nuestro programa misionero. El FondoPara la Evangelización Mundial es mucho más que la fuente de sosteni-miento de los misioneros. Es LUZ y VIDA para los que viven en tinieblas,ESPERANZA para los desesperados y VIDA para los muertos en sus deli-tos y pecados.

2. Contribuciones Especiales Aprobadas de Misión –crédito de 10 por cientoLas contribuciones especiales aprobadas son aquellos fondos que se

dan por sobre el total de Fondo para la Evangelización Mundial, con losque se proveen herramientas valiosas a misioneros, obreros locales, y otrosmiembros del personal que laboran en todo el mundo en cumplimiento dela Gran Comisión.

El 10 por ciento sólo se adjudicará a aquellas iglesias y distritos cuan-do éstos envíen directamente sus fondos a la oficina de la TesoreraGeneral o a al tesorero de su oficina de área.

a. Alabastro –Todas las ofrendas de cajas de Alabastro se usan pa-ra edificios y propiedades y cuentan para el 10 por ciento. El 80por ciento se da a las seis regiones de misión mundial, el 20 porciento restante a iglesias multiculturales o étnicas de EstadosUnidos y Canadá.

b. Trasmisiones de Evangelización Mundial –Este también es unproyecto de MNI, aprobado por Misión Mundial como una con-tribución especial que cuenta para el 10 por ciento.

c. Ofrendas para misioneros en período de licencia –Tambiéncuentan para el 10 por ciento SI SON ENVIADAS A LA OFICI-NA DE LA TESORERA GENERAL por un misionero, la iglesialocal o el distrito. Cualquier cantidad concedida a un misionerocomo obsequio personal no se considerará parte de ofrendas deaño de licencia ni cuenta como crédito para el 10 por ciento.

d. Ministerios Nazarenos de Compasión –Los creyentes puedenayudar a dar de comer al hambriento y a suplir las necesidadesen casos de desastres. Podemos dar motivados por compasión

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Gastos de viaje de los misioneros.Visas y pasaportes.Salario de misioneros.Ajustes en el costo de la vida.Gastos de educación.Sesiones de trabajo y capacitación.Estudio del idioma.Alquileres en los camposmisioneros.

Sostenimiento y operación de igle-sias, escuelas, hospitales, clíni-cas, etc.

Establecimiento de iglesias.Construcción y mantenimiento de

la propiedad.Seguro social y seguro de vida.Plan de Jubilación.Concesión de equipo.

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cristiana y diseñar planes cuidadosos para enseñarle a los ham-brientos cómo trabajar, conservar lo que tienen, producir más yreemplazar la desesperanza con esperanza. Ese es un paso deobediencia cristiana y una demostración práctica de la santidad.Hacer menos que eso equivale a darle la espalda a las enseñan-ños de Cristo y al ejemplo personal.

e. ESLABONES –Este Fondo sirve para ayudar a los misioneros.

f. Fondo Misionero de Navidad –Este fondo debe ser enviadoantes del mes de septiembre para que los misioneros puedantenerlo antes de la Navidad.

g. El Fondo Internacional de Becas Estudiantiles de MNI –Estefondo provee las becas tan necesarias para ayudar a estudian-tes que se preparan para el ministerio cristiano de tiempo com-pleto en áreas de misión mundial.

h. Otras Contribuciones Aprobadas como Especiales de Misión–se pueden aplicar algunos principios:(1) Cualquier proyecto específicamente aprobado por el

Departamento de Evangelismo y Misión Mundial. Por ejem-plo: un misionero que está en su país de origen en su año delicencia desea llevar un auto al campo misionero. Aunqueeste proyecto no está incluido en la lista de OfrendasEspeciales Aprobadas de Misión, si se obtiene el permiso delDepartamento de Evangelismo y Misión Mundial, este pro-yecto será considerado como especial.

(2) Especiales “Permanentes” de Misión. Muchas personas de-sean enviar ofrendas especiales de cuando en cuando, paraalgún uso especial en el campo misionero, por ejemplo:“Evangeliñoción en Centroamérica”, etc. Las ofrendas de es-ta naturaleño se consideran como Especiales de Misión ycuentan para el 10 por ciento.

3. Plan Médico –crédito del 10 por CientoEste plan provee apoyo médico para nuestros misioneros.Véase el capítulo II, actividad de Mayo.

a. Lista MemorialQUÉ ES: Un certificado que se extiende en memoria de alguien.A NOMBRE DE QUIÉN: Una persona fallecida (no se requiereafiliación a la iglesia).POR QUIÉN: Cualquier persona, grupo o iglesia.CUÁNTOS: No hay límite. La meta del distrito es UNO PORIGLESIA cada año.COSTO: $50 cada uno (duplicados, $25). Se debe consultar a laOficina Regional.

b. Certificado por Servicios DistinguidosQUÉ ES: Un certificado de HonorPARA QUIÉN: Para una persona a la que su iglesia, escueladominical o grupo juvenil o de MNI, etc., desea honrar por al-guna razón especial (por ejemplo, por años de servicio comoujier, fidelidad como maestro de escuela dominical, etc., véasepágina 14).POR QUIÉN: Debe presentarlo una iglesia o departamento dela iglesia, no personas en particular.COSTO: Se debe consultar a la Oficina Regional.

c. Ofrendas para el Plan Médico:La iglesia tiene la oportunidad de recoger esta ofrenda y con-tribuir así para este plan.

d. Donativos del Corazón:Véase la actividad de mayo.Algunas personas quieren honrar la memoria de sus amigos ode sus seres queridos proveyendo una ofrenda para suplir lasnecesidades médicas de los misioneros.

NOTA: En distritos fuera de EUA y Canadá, se puede obtener informaciónsobre el plan Médico en la O\Oficina Regional correspondiente.

4. ESLABONES –crédito del 10 por ciento.Véase el capítulo IV. Sólo el dinero de Eslabones se considera como

Contribución Aprobada del Diez por Ciento, no los objetos enviados a losmisioneros.

5. Fondo Misionero de Navidad –crédito del 10 por cientoLas iglesias enviarán a la TESORERA GENERAL la ofrenda que reco-

jan para el Fondo Misionero de Navidad. Con este dinero se les da regalosen efectivo a los misioneros retirados. Se manda un cheque a los hijos demisioneros hasta que cumplan 23 años, que no están casados y estén en laUniversidad.

En adición a este fondo todo misionero recibe el Heraldo de Santidad,Mission Connection, y un libro devocional.

Para participar en este fondo cada distrito debe hacerlo a través deMNI. El Concilio de Distrito de MNI o la persona responsable a este pro-yecto determina cual es la cantidad de contribución.

Algunas personas o iglesias envían regalos de Navidad a sus misione-ros asignados. Pero estos regalos no cuentan en el 10 por ciento y no sonparte del Fondo Misionero de Navidad.

6. Ofrendas de Benevolencia –no participan en el 10 por ciento.a. Dinero que se gasta en mandar paquetes a los misioneros.b. Sellos postales para enviar ofrendas de ESLABONES.

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c. Regalos u objetos de ESLABONES (en lugar del dinero en efecti-vo solicitado).

d. Regalos personales a los misioneros.Algunas veces la iglesia o un miembro de ella desea enviar dinero a

un misionero para su uso personal. Esto es elogiable. Sin embargo, estosregalos personales no califican para el 10 por ciento. Algunos mal entien-den estas contribuciones y las emvían a la oficina del Tesorero Generalquien las abona a su salario o al bono de costo de vida. Dinero enviado co-mo regalo personal es remitido al misionero en adición al salario regularo beneficios. El misionero es notificado sobre quien es el dador.

LO QUE CALIFICA PARA EL CRÉDITO DE 10 POR CIENTOEl plan de crédito de 10 por ciento se inició en 1948. Está basado en el

principio de la iglesia “de dar el 10 por ciento extra de lo que doy de diez-mo” para las misiones.

Puesto que el 10 por ciento de fondos viene a través de MNI, la si-guiente lista describe los que se aplican al crédito de 10 por ciento.

1. Todo el dinero del Fondo Para la Evangelización Mundiala. Ofrendas regulares de Evangelismo Mundial.b. Ofrenda de Resurrección.c. Ofrenda de Acción de Gracias.d. Ofrenda de Oración y Ayuno.e. Ofrendas de Promesas de Fe Para la Evangelización Mundial.f. Ofrendas de cumpleaños de la Escuela Dominical.

2. Contribuciones Especiales de Misión Aprobadasa. Alabastro.b. Trasmisiones de Evangelización Mundial.c. Ministerios de Compasión.d. Ofrenda de Escuela Bíblica de Vacaciones que son enviadas a la

Tesorera General, especificando el proyecto para el que la EBVrecogió la ofrenda.

e. Ofrenda de giras misioneras para misioneros que debe ser en-viada directamente a la Tesorera General (el misionero debe ha-cer lo mismo si le dan directamente a ellos la ofrenda ). Los che-ques deben enviarse a nombre de: General Treasurer, Church ofthe Nazarene

f. Otras especiales para misiones aprobadas.

3. ESLABONES (ofrendas asignadas en efectivo)

TODAS LAS OFRENDAS DE ESLABONES incluyendo la de cumple-años, regalos en efectivo, deben ser enviadas a la Tesorera General pa-ra recibir el 10 por ciento de crédito.

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4. Plan Médico.

5. Fondo Misionero de Navidad.

6. Fondo de MNI para Becas de Estudiantes Internacionales.

7. Ofrendas especiales enviadas a la oficina de la Tesorera General.

8. Proyecto de trabajo y Testimonio, el dinero es enviado a la TesoreraGeneral.

Fórmula del 10 por cientoEl total del dinero recogido para todos estos propósitos por la iglesia

local, menos la cantidad recogida para Evangelismo Mundial y MisionesEspeciales, sirven de base* para calcular el 10 por ciento. Una iglesia es cali-ficada de 10 por ciento si ha cubierto el 10 por ciento de su base calculada.

Para calificar para el Certificado de la Lista de Honor de Mayor-domía la iglesia deberá haber pagado el 10 por ciento y todo su presupues-to completo.

TESORERO DE MNI LOCALNingún nombramiento en la MNI local es más importante que el del

Tesorero de MNI local. Los siguientes párrafos contienen información einstrucción para uso de aquellos que desempeñan tan importante cargo.

DISTRIBUCIÓN DE FONDOS:El envío de fondos al lugar correcto ahorra tiempo y duplicación de

esfuerzos. Por eso es bueno ejercitar este hábito. Sin embargo, en algunasvará de un distrito a otro. La siguiente lista que muestra a dónde se debenwnviar los fondos puede serle de mucha ayuda.

FONDOS QUE SE ENVÍAN A LA TESORERA GENERALOfrendas regulares para el FEM. (Fondo Para la Evangelización

Mundial)Ofrenda de Resurrección.Ofrenda de Acción de Gracias.Ofrendas de Oración y Ayuno.Alabastro.Ofrenda de Trasmisiones de Evangelización Mundial.Ofrendas para proyectos de Trabajo y Testimonio patrocinados por la

iglesia local.Ofrendas para gastos de aduanas de misioneros.Dinero de Certificado de Servicio Distinguido.

*La base es el ajuste total cubierto en todos los propósitos que no sean de lo que se paga para elFondo Para Evangelización Mundial y Especiales Aprobadas.

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Lista Memorial.Otras ofrendas para Plan Médico (ofrendas regulares, Donativos del

Corazón).Ministerios Nazarenos de Compasión.Escuela Bíblica de Vacaciones, cuando se recoge para proyectos espe-

ciales.Promesas de Fe.Ofrendas de cumpleaños recogidas en la Escuela Dominical.Fondo de Becas para estudiantes internacionales de MNI.Todas las ofrendas de Eslabones.Ofrenda para el Fondo Misionero de Navidad.

FONDOS QUE SE ENVÍAN A LA TESORERÍA DE DISTRITO DE MNICuotas de Distrito/Gastos y dinero para un proyecto de Trabajo y

Testimonio distrital.El tesorero de distrito de MNI debe enviar los fondos recogidos en el

transcurso de dos semanas a la Tesorera General en Kansas City.NOTA:

Región MAC: Por razones de los problemas con el correo al tesorerode MNI distrital se le ha pedido enviar los fondos recogidos a la Tesoreradel Área, quien, a su vez, debe enviarlos en un transcurso no mayor de dossemanas a la Tesorera General en Kansas City.

PROCEDIMIENTO PARA ENVIAR LAS OFRENDASA LA TESORERA GENERAL

Los formularios para remitir los diferentes fondos se solicitan a laOficina de la Tesorería General. Un juego de esos formularios se incluyecon cada recibo emitido por la Tesorera General. La forma de informacióndebe corresponder a la actualizada por la Tesorera General. Este paquetecontiene lo siguiente:

1. RECIBOS —Para consolidar mensualmente todo lo que la iglesiaha dado.

2. FORMULARIO DE ENVÍO —para usarse con el envío del che-que a la Oficina de la Tesorera General en Kansas City.

3. SOBRE AMARILLO DE ENVÍO —que se usa para enviar el che-que y la forma a la Tesorera General.

Dado que el suministro de envío se repone con cada recibo, el tesorerolocal quizá reciba el primer formulario con una nota que contiene lo si-guiente:

Nombre de la iglesia.Distrito y número de la iglesia.Año de la asamblea en que es acreditada la ofrenda.Nombre de la ofrenda y cantidad.

Nombre y dirección del remitente.

El número del distrito e iglesia que usa el Tesorero General para iden-tificar cada iglesia en particular. Es la manera por la cual se da el créditoapropiado del dinero en la lista oficial de los directores de varias publica-ciones de asambleas de distrito donde se menciona el nombre de la iglesia.

Debido a que el número de cada iglesia esta impreso en el formularioremitente, es importante que no se presten formularios remitentes entreuna iglesia y otra.

El formulario remitente es usado para indicar cómo son acreditadoslos fondos. Debe ser enviado con los fondos a la Tesorera General. Se im-prime información especial computarizada en el formulario remitente queicluye el nombre de la iglesia, el número de distrito e iglesia.

La primera parte del formulario remitente es usada para registrar losfondos aplicados al FEM.

Bajo el 10 por ciento de la sección de Misiones Especiales entre lasofrendas como Alabastro, Trasmisiones de Evangelización Mundial,Memorial, Servicio Distinguido, Alabastro, hay espacio adicional paraanotar las no enlistadas. Esté seguro de dar información clara y com-pleta.

Bajo la sección de Contribuciones Especiales de Misión no Aprobadaspara el 10 por ciento, incluya artículos tales como dinero para aduanas. Esimportante especificar el nombre del misionero u hospital cuando se envíeel dinero para aduanas. Así se eliminará correspondencia adicional.

La última sección se usa para indicar los donativos en efectivo para elPatrocinio de Niños o el Programa de Almuerzos Calientes.

REVISE DOS VECES LA SUMA TOTAL DE TODAS LAS OFRENDASy verifique si el CHEQUE que envía tiene el MONTO CORRECTO IGUALA LA SUMA.

Escriba el número del cheque en el espacio que está debajo de la sumatotal.

Coloque el cheque con el formulario remitente en el sobre amarillo yciérrelo bien. El sobre contiene la dirección de la Tesorera General. Sólo ne-cesita ponerle el sello postal y enviarlo.

Los tesoreros de MNI de la región MAC deben enviarlo al tesorero desu oficina de área.

REVISIÓN DE RECIBOSLa Tesorera General procesa el formulario remitente y envía un recibo

mensual a la iglesia.

El tesorero remitente debe revisar el recibo y ver si le acreditaronapropiadamente los créditos.

33

Es necesario verificar todo lo siguiente:

1. ¿Está correctamente acreditado en el año de la asamblea?2. ¿Está cada ofrenda en su lugar correspondiente?3. ¿Está el total de lo ofrendado anotado en el año de la asamblea co-

rrectamente?Si la respuesta de algunas de estas preguntas es negativa, por favor

notifíquelo a la Tesorera General inmediatamente con una explicacióncompleta para la corrección. Es más fácil corregir cualquier error inmedia-tamente que esperar hasta la asamblea anual.

1. El Tesorero de MNI LocalNo importa cuán pequeña sea la iglesia o cuál sea la cantidad de dine-

ro que recoge, debe anotarse en detalle todo lo que se recibe

El tesorero de MNI local debe dar un informe financiero cada fin deaño a su pastor para que éste, a su vez, lo informe a la asamblea de dis-trito. Cuando se hace un informe mensual, es más fácil preparar el informeanual y no emplear muchas horas arreglándolo y organizándolo.

Donde se use un sistema de tesorería unificado en la iglesia, el teso-rero de MNI local debe guardar sus archivos de todos los fondos recibi-dos por MNI.

2. Tesoreros de Células de MisiónEstos tesoreros envían todos los fondos (menos los gastos locales que

se usan en esa célula) a la Tesorera local de MNI, quien es responsable deremitirlos a donde corresponda.

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A DÓNDE ENVIAR LOS FONDOS

OFRENDAS DE PROMESAS DE FEAlgunas iglesias están utilizando lo que se conoce cono el plan de pro-

mesas de fe para sostener la obra misionera. El plan ha sido diseñado ex-clusivamente para el programa de misiones nazarenas mundiales.

Una vez al año se le pide a las personas que entreguen una promesade fe para las misiones nazarenas. La fe es esencial. Se les pide que bus-quen la voluntad de Dios en cuanto a la cantidad de dinero que deben pro-meter. Sin embargo, pueden cubrirla por cuotas o de una vez la suma total.

1. Guía Para las Promesas de Fea. La Promesa de Fe es una promesa a Dios como un acto de fe con el

fin de ofrendar una cantidad específica para misiones metódica-mente, ya sea semanal, mensual o una sola vez en el año. Este no essólo un contrato en el sentido de la palabra. No se cobrarán los pa-gos a nadie, ya que es ofrenda voluntaria.

b. Las Promesas de Fe son orientadas a misiones —básicamente misio-nes mundiales (globales).

c. La ofrenda de Promesas de Fe debe basarse en las Ofrendas de Resu-rrección y Acción de Gracias, que son usadas para el FEM. Estas seincluyen en promesas de Fe, pero para los que no quieren hacer estecompromiso con Promesas de Fe tienen la oportunidad de contribuircon estas ofrendas especiales.

d. La ofrenda de Promesas de Fe también puede incluir una cantidadpara giras misioneras, pero siempre tendremos una oportunidad es-pecial de participar en ofrendas durante cultos de gira misionera (laofrenda de gira misionera ayuda a los misioneros en sus gastos ycompra de equipo).

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MinisteriosNaz. de

Compasión

Trasm.de

Evang.Mundial

Fondo Parala Evang.Mundial

Formulariode Envío

DonativosPersonales

Para Mis. node

ESLABONES

ListaMemorial

Cert. deServicio

Distinguido

ESLABO-NES

FondoMisionerode Navi-

dad

OfrendaMis.

Especial de

Navidad

PlanMédicoAlabastro

Fondo Para Aduanade ESLABONES

Espepciales deMisión Aprob.

ProyectosEspeciales

de Dto.

OtrosGastos

Gastos deDistrito

IglesiaLocal

General Treasurer6401 The Paseo

Kansas City, MO 64131

Church of the Nazarene Canada20 Regan Road, Unit 9

Brampton, OntarioCANADA L7A 1C3

Tesorero de MNIde Distrito

e. La ofrenda de Promesas de Fe también puede incluir una cantidadpara Trasmisiones de Evangeliñción Mundial, Alabastro y Ministe-rios Nazarenos de Compasión (definir una cuota); pero siempre de-be haber una oportunidad para que la congregación participe enestas ofrendas en el mes de su actividad.

f. La ofrenda de Promesas de Fe excluye todo gasto local que se quie-ra hacer, tal como pago de renta del edificio de la iglesia, pago deelectricidad, agua, Presupuesto Distrital, Presupuesto de Educación,Pensiones y Beneficios. La única excepción son los gastos de distri-to de MNI.

2. Pautas de Promesas de Fe

a. El Fondo Para la Evangelización Mundial (FEM) debe cubrirse pri-mero antes de considerar las Especiales.

b. No debe desviarse entre las ofrendas específicas y otro fondo o uso.c. No se debe menospreciar la confianza de la gente.d. Todo el dinero de Promesas de Fe debe entrar en la cuenta del teso-

rero de MNI.

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Capítulo IV

ESLABONES

EnlaceSistemático deLaicos que conAmor yBondadOfrendan paraNazarenosEnServicio misionero

El programa de ESLABONES suple muchas de las necesidades delpersonal y peque ñas necesidades famil iares de los misio neros, así comorespa ldo en oración.1. La Oficina de MNI General envía formularios de ESLABONES a todos

los misioneros activos de carrera y personal asignado especializado(que ministran bajo contrato de 2, 3 ó 4 años y reciben sueldo delDepartamento de Evangelismo y Misión Mundial, y no trabajan en lasOficinas internacionales), así como a los misioneros jubilados que hanministrado por un mínimo de 25 años. Los misioneros devuelven susformularios a la oficina de MNI General, en donde asignan sus nom-bres a los diversos distritos.

2. Antes de las convenciones anuales de distrito, se envían por correo lasasignaciones de distrito de ESLABONES tanto a las secretarias de ES-LABONES como a los presidentes de distrito.

3. La secretaria de ESLABONES le asigna un misionero (o misioneros) acada MNI local.

4. Actualmente el ciclo de ESLABONES dura dos años.

TIPOS DE ESLABONES

1. PersonalLa Asignación de Dinero en Efectivo de ESLABONES incluye una canti-

dad estipulada tanto para adultos como para cada niño, así como para gastosde la casa. Se les da la oportunidad a los misioneros de escoger entre dinero

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en efectivo o ciertos artículos. Debido a que el costo de aduana y envío esmuy caro, la mayoria de los misioneros prefieren su ayuda en efectivo.

En ocasiones donde ellos ministran no se puede comprar ropa, y soli-citan ciertos articulos de vestir. En otras ocasiones solicitan artículos parala casa, como especias, alguna comida favorita, objetos de baño, etc., queNO pueden comprar en su campo de servicio. La iglesia local envía estosartículos directamente al misionero que lo solicita. El Crédito del 10 porciento no es aplicable por objetos enviados a los misioneros bajo ESLA-BONES. No envíe nada que no se le haya pedido, a menos que se hayacomunicado con el misionero personalmente.

Cuando la asignación se haga en efectivo, debe ser enviada a la ofi-cina de la Tesorera General, especificando que es ofrenda de ESLABO-NES con el nombre del misionero, incluyendo regalos por cumpleaños,aniversario o dinero personal. Todo dinero de ESLABONES enviado a laTesorera General es elegible para el crédito de 10 por ciento, incluyendoregalos por cumpleaños, aniversario o dinero personal si fue enviado através de la oficina de la Tesorera General.

El Tesorero de MNI de distrito recibirá un informe mensual de todoslos donativos para ESLABONES que sus iglesias hayan ofrendado, junta-mente con el informe financiero de la oficina de la Tesorera General. Elinforme de ESLABONES incluye fecha, cantidad recibida, nombre de losmisioneros etc. Y será acumulativo durante todo el año.

El Presidente de Distrito tiene que enviar un informe mensual deESLABONES a el(la) secretario(a) de ESLABONES para mantener unarchivo de las iglesias.

MUY IMPORTANTE: Es muy importante que la iglesia local le escribaal misionero y le informe cuándo fue enviada a la Tesorería Generalalguna ofrenda de ESLABONES. Es prudente que el(la) secretario(a) deESLABONES le escriba al misionero cada vez que se envíe dinero espe-cificando cómo se dividirán los fondos enviados y dando el nombre delas iglesias que hayan envíado sus regalos.

RECUERDE: TODO EL DINERO DE ESLABONES DEBE SERENVIADO A LA OFICINA DE LA TESORERÍA GENERAL.

2. Lista Medica-EducacionalEn adición a lo asignado por ESLABONES a los misioneros, muchas

veces a un distrito se le asigna una cantidad pequeña en efectivo requeri-da para asistencia médica o educativa necesaria del área. Este dinero tam-bién debe ser envíado a la Oficina de la Tesorería General y debe especifi-carse claramente para qué es.

Algunas veces la petición es para material de escuela, clínica u hos-pital. Frecuentemente estos artículos son pequeños, pero los requieren en

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gran cantidad. Este tipo de petición es asignada para niños/jóvenes o gru-pos de especial interés dentro la iglesia.

INFORME DE ESLABONESESLABONES oficial incluye listas personales, médicas y educativas

enviadas a los distritos por la oficina de la MNI General.

El formulario de informe contiene un espacio para que cada presi-dente local haga una lista de lo que su iglesia ha hecho en esta área.

Se le dará el 10 por ciento de crédito a todas las ofrendas de ESLA-BONES en efectivo si son enviadas a través de la Oficina de la TesoreraGeneral. Los artículos que se les envían a los misioneros no tienen uncrédito del 10 por ciento.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS PARA LASECRETARIA LOCALDE ESLABONES1. ¿Dónde puedo obtener mi asignación de ESLABONES para mi iglesia

local?Escriba a su secretaria de distrito de ESLABONES. Si a usted no se leha asignado para su convención o por correo comuníquese con estapersona para que le dé una asignación.

2. ¿Dónde puedo obtener información médico-educacional de ESLABO-NES?Con su presidente de ESLABONES distrital.

3. ¿Cuándo se realiza la labor de ESLABONES?Técnicamente, tiene todo el año de la asamblea para esa tarea, salvoen casos con fecha límite. Generalmente un distrito debe recoger la su-ma total del dinero en efectivo de ESLABONES asignado antes de laasamblea, lo cual viene a ser en gran ventaja para el misionero.

4. ¿Envían algunas instrucciones especiales para envíar los paquetes?Sí. Su secretaría de ESLABONES de distrito tiene estas instruccionespara el área asignada para el distrito. Estas instrucciones incluyen in-formación específica en el límite de peso, tamaño permitido del pa-quete, etc.

5. ¿Puede la iglesia local envíar un paquete directamente al campo mi-sionero?En la mayoría de los casos, sí. Algunos distritos instruyen a sus igle-sias locales a que manden artículos a la zona o a la secretaria de ES-LABONES de distrito. Siga las instrucciones que le dé su distrito.

6. ¿Deben ser envíados todos los paquetes a la oficina de MNI Generalpara que ellos los envíen?No, a menos que se le den instrucciones definitivas para ello.

7. ¿A dónde se debe enviar el dinero de ESLABONES?

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Todo dinero en efectivo debe ser envíado a la Oficina de la TesoreraGeneral, clarificando a quién se le asigna: “Dinero en efectivo para(nombre del misionero)”.

8.¿Qué pasa si no cubrimos nuestra meta asignada de dinero en efectivopara ESLABONES?A menos de que el distrito tenga provisión para la cantidad que no secubrió, su misionero asignado es el que pierde. Ese misionero recibeúnicamente lo que envía su distrito.

SECRETARIA DE ESLABONES DE DISTRITO

ResponsabilidadesSu responsabilidad es de suma importancia. Si no hace las asignacio-

nes a las iglesias locales o no les recalca la necesidad de llevar a cabo ycumplir lo asignado (o que le notifiquen a usted), el misionero nunca reci-birá los artículos que pide. Su distrito es el único asignado para suplirestas necesidades.

1. Para mantener al día lo que los misioneros necesitan, la oficina deMNI General le envíará una lista de información médico-educacionalde lo necesitado antes de la Convención Anual de Distrito.

2. Use el tiempo más conveniente y el método más efectivo para hacerasignaciones a su iglesia local. Algunos encuentran que el mejor tiem-po es el de la convención anual. Duplique la lista y las instrucciones ydé una copia a cada iglesia local.

3. Haga una asignación precisa para que la iglesia sepa exactamente loque tiene que hacer.

4. Dé a cada iglesia, aunque sea pequeña, la oportunidad de participaren ESLABONES.

5. Haga una lista de las cosas con que pueden contribuir los niños y jó-venes. Los niños, por ejemplo, pueden ser motivados a que colaborencon artículos para usarlos en la escuela o pequeñas cosas para la clíni-ca. Los jóvenes pueden ser motivados a que contribuyan con ropa ojuguetes para los hijos de los misioneros.

6. La lista oficial de ESLABONES personal y la información medico-edu-cacional es aquella aprobada por la Directora de MNI General. La ro-pa o la literatura usada no se incluyen en la categoría de la lista oficialde ESLABONES.

7. La lista de peticiones no oficiales actualizadas (ropa usada, vendas,curitas, etc.) será enviada cada año antes de la convención de distritoy también la puede encontrar en la página WEB de MNI bajo el nom-bre LINKS. Esté seguro de dar información a su iglesia en su distrito

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cuando esté haciendo algún proyecto de esta clase.Los misioneros son asignados a su distrito para ser “adoptados” en

un Distrito Regular.1. Escriba y cuénteles de su nueva familia y asegúreles que ustedes en su

distrito están orando por ellos.2. Oren fervientemente por sus peticiones de oración.3. Recuérdeles en los días especiales (cumpleaños, aniversario de bodas,

Navidad, etc.).4. Envíe a su misionero adopatado de ESLABONES una lista de las igle-

sias y direcciones a las que han sido asignados. Una copia de su librode Actas y Dictámenes de su distrito será muy apreciado. Incluya elnombre de ellos en la lista de envíos de correos de su distrito.

El programa de “Enlace Sistemático de Laicos que con Amor yBondad Ofrendan para Nazarenos En Servicio misionero” puede ser muymotivadora y desafiante para cada miembro de su iglesia. ¡Hagámoslo deesa manera!

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Capítulo V

EMBAJADORES(Niños)

Los rasgos básicos del carácter de un niño se forman antes de los seisaños de edad. Sus intereses principales en la vida toman forma perma-nente más o menos a los 12 años. Tenemos que sembrarles la semilla delas misiones desde su temprana edad si deseamos contar con personasque apoyen sólidamente las misiones en los años venideros. Dé a losniños la oportunidad de participar activamente en los programas de laMNI en actividades apropiadas a su edad.

1. Participación MisioneraLa participación misionera para niños opera bajo las mismas reglas

básicas y programas de actividades de cualquier otro departamento deMNI, con la única excepción de que opera a nivel de los niños. En muchoscasos ha bastado con un presidente, un secretario–tesorero y un secretariode lectura para el departamento de niños.

2. Hora de ReuniónEsta puede variar de acuerdo con el programa local y las necesidades

del departamento de Ministerios entre los niños. No obstante, deberá cele-brarse por lo menos una reunión misionera de algún tipo cada mes.

3. El DirectorEl director del departamento de (Niños) EMBAJADORES de MNI es

nombrado por el comité ejecutivo del concilio de MNI en colaboración conel director de Ministerios entre los niños. Esta persona es miembro de losconcilios de MNI y de Ministerios entre los Niños y tiene la responsabili-dad de coordinar la educación y las actividades misioneras de los niños. Eldirector de Embajadores de MNI deberá planear las actividades misione-ras y de educación misionera de los niños en cooperación con el conciliode MNI local y el concilio de Ministerios entre los Niños local. Esta mismaresponsabilidad y relación deben corresponder con el nivel de distrito.

4. MembresíaCualquier niño que curse entre los grados 1.0 al 6.0 de educación pri-

maria que sea miembro de la Iglesia del Nazareno puede ser afiliadocomo miembro de MNI. Los niños que no son miembros de la iglesia pue-den ser miembros ASOCIADOS. Estos miembros deberán incluirse en elinforme del presidente local.

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5. Educación Misionera de NiñosLa Educación Misionera de Niños es un programa designado para

ayudar al niño a:● Interesarse por las misiones desde una edad temprana.● Aprender acerca de lo que la Biblia dice acerca de las misiones y

los misioneros.● Informarse acerca de las áreas mundiales y costumbres.● Entender la misión Cristiana.● Inspirarse a servir.● Encontrar su lugar en la labor evangelizadora de la iglesia.● Participar en misiones orando, ofrendando y en proyectos.

6. Programa de Lectura de Educación MisioneraCada año se publican dos libros misioneros para niños. Cada uno de

estos libros leídos cuenta para obtener el certificado de excelencia del pro-grama de Misión Prioridad Uno.

Si algunos niños se resisten a leer un libro ellos solos, formen enton-ces un círculo de lectura. Reúnanse una vez al mes (o con mayor frecuencia)en una tarde o noche para que alguien les lea un capítulo o dos de uno delos libros misioneros.

Los libros de lectura para niños pueden presentarse de muchasmanera: como resumen de libro, con marionetas o títeres de mano, en“franelógrafo”, etc., puede grabarlos en vídeo o en casete para utilizarlosen el futuro. Motive a los niños a participar en estas actividades.

7. OraciónPor lo general el niño responde al desafío y ora con fidelidad cuando

cuidadosamente se le proporcionan las necesidades definidas.

Los líderes pueden:

a. Proveerles tarjetas con peticiones de oración, con la fotografía deun misionero, una familia, un líder nacional o un pastor. Siempreescriban los nombres de las personas.

b. Impulsar a los niños a que “adopten” a una familia misionera parael año. (programa de ESLABONES). Ayúdenlos a aprender acercade ellos, de su país y su campo de trabajo. Inculque en ellos la im-portancia de orar por los misioneros.

c. Impulsen a los niños a llevar las peticiones a sus hogares y a invitara sus familias a orar también.

8. Ofrenda de AlabastroLos niños toman parte en el plan de las cajas de alabastro con entu-

siasmo si se les presenta apropiadamente. Presénteles el propósito de estaofrenda y explíqueles que es la renuncia a un deseo especial –algo que noes una verdadera necesidad, pero que ellos desean– y que dan el costo del

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mismo para Cristo en su caja de alabastro. Es de mucho valor que cadaniño tenga su propia caja de alabastro. Anímenlos a que no pidan a suspadres el dinero cuando llegue la fecha de entregar esas ofrendas, sinoque se preparen de antemano privándose de una pelota, una muñeca, etc.

9. Finanzasa. Fondo Para la Evangelización Mundial

Puesto que nuestro principal recurso para sostener nuestra mi-sión es el Fondo Para la Evangelización Mundial, a éste se le debedar la mayor atención. Deberán recolectarse ofrendas del departa-mento de niños para este propósito. Esta es la mejor oportunidadpara enseñar a los niños nazarenos que el Fondo para la Evangeli-zación Mundial es vital para las misiones.

b. Ofrendas de Resurrección y Acción de Gracias. Es importante quelos (niños) EMBAJADORES participen en estas dos ofrendas misio-neras especiales que forman la mayor parte del Fondo Para laEvangelización Mundial. Se debe hacer todo esfuerzo a fin de quepara los niños sea una ofrenda “especial”.

c. El programa de ESLABONES ofrece una gran oportunidad para ayu-dar a que los niños participen personalmente en las misiones. El se-cretario de ESLABONES de MNI puede hacer los arreglos para quelos niños participen en los proyectos de ESLABONES, etc. Los niñospueden dar ofrendas de ESLABONES, escribir cartas a los hijos del olos misioneros “adoptados”, o quizá donando artículos para los niñosde los misioneros, para las escuelas, para la EBV o para un hospital.

d. Proyecto Distrital de NiñosEn muchos distritos, los niños toman parte en un proyecto es-

pecial de misiones para el mismo distrito. Para recibir el crédito del10 por ciento en este proyecto, el director de EMBAJADORES (ni-ños) de MNI distrital en colaboración con el director de Concilio deMNI, debe contactar Departamento de Evangelismo y MisiónMundial para la asignación del proyecto. Permítale a la persona acargo del proyecto en Misión Mundial que conozca a cerca del pro-yecto de niños y el área escogida (si existe una) y aproximadamen-te la meta del dinero que se va a recoger para el proyecto. Auncuando el misionero o el área haya solicitado el dinero para envíar-lo a un proyecto, usted debe verificar si este proyecto cuenta en el10 por ciento de proyectos especiales para así recibir su crédito de10 por ciento. Trabaje con el líder de ministerio entre los niños dis-trital para ver que este proyecto sea una realidad.

e. Otras Ofrendas.Las ofrendas de Promesas de Fe, Alabastro, Trasmisiones de

Evangelización Mundial, Oración y Ayuno, especiales de misión de laEVB, Ministerios Nazarenos de Compasión, Patrocinio de Niños yESLABONES proporcionan un atractivo emocionante para los niños. ElCalendario de Actividades (Capítulo II) será muy útil en este aspecto.

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Capítulo VI

ACCIÓN(Jóvenes)

Desde su inicio, MNI siempre ha tratado de que los jóvenes partici-pen activamente en las misiones proveyéndoles información misionera.Uno de los primeros objetivos establecidos de MNI consistió en inspirar ydesafiar a la juventud de la iglesia con la obra misionera.

Los jóvenes desean ocuparse en más que en simples actividades parasobrevivir. Desean participar y entregarse a una causa. Podemos darleeste desafío a través de la MNI.

PIDAN A SUS JÓVENES QUE:

1. Se consagren a Dios... que conozcan a la persona de Dios median-te la persona de Jesucristo.

2. Se dediquen al pueblo de Dios... que conozcan a los misioneros deDios en persona (especialmente a los jóvenes de familias misioneras).

3. Se consagren al servicio de Dios... que conozcan acerca de otrospueblos y culturas del mundo y lo que pueden hacer por elloscon la ayuda de Dios.

DIRECTOREl director de ACCIÓN de misión es una persona especial, a la que le

gusta trabajar entre la juventud con experiencias interactivas. Es la clavede un departamento juvenil de éxito y mantiene un interés vital en el pro-grama misionero de la Iglesia del Nazareno en todo el mundo.

El comité ejecutivo nombra al director de ACCIÓN en colaboración conel presidente de JNI y/o pastor de Jóvenes. Esta persona pasa a ser miembrodel concilio local de MNI y de JNI. El director de ACCIÓN de MNI debe pla-near actividades misioneras y de educación en cooperación con los conciliosde MNI y de JNI locales. Debe haber cooperación total para suplir las nece-sidades de los jóvenes y el mejor interés de la iglesia. Esta misma responsa-bilidad y relación deben corresponder con el nivel de distrito.

MEMBRESÍALos jóvenes adolescentes, estudiantes universitarios y jóvenes adul-

tos se hallan en la categoría de las células juveniles de ACCIÓN. Si sonmiembros de la Iglesia del Nazareno también puede serlo de la MNI. Los

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que no lo son pueden afiliarse como miembros asociados. Pueden incluir-se en el informe del presidente de la MNI. La situación local quizádemande adaptaciones, como células separadas para adolescentes, paraestudiantes universitarios, jóvenes adultos, etc.

La membresía debe ser muy significativa para ellos. Los objetivosdeben quedar claramente establecidos:

1. Desafiar a los jóvenes a que testifiquen.2. Mostrar interés por las necesidades espirituales de otros, tanto en

casa como en el extranjero. Apoyar a los misioneros mediante laoración, sus ofrendas y experiencias interactivas.

REUNIONESLos grupos de ACCION deberán reunirse por lo menos una vez al

mes. Es muy difícil mantener cierto tipo de continuidad o el interés conpocas reuniones o eventos.

La hora de la reunión depende de la situación local –en la mañana, almedio día, en la noche, a media semana, antes o después del culto.Programen las reuniones de modo que toda la juventud pueda asistir. Eldirector gustosamente ajustará su tiempo a los deseos de la juventud. Sila reunión misionera de la iglesia local se celebra en la noche una vez almes, éste puede ser el tiempo apropiado para que el departamento juve-nil también se reúna. La clase de escuela dominical también es un tiempoexcelente. En casos en los que no sea factible organizar un grupo deACCIÓN (jóvenes), es esencial que los jóvenes participen activamente enlos eventos y las reuniones misioneras de la iglesia.

OFICIALES DE CÉLULASLas células de (jóvenes) ACCIÓN pueden elegir a sus propios oficia-

les para que desarrollen las actividades del programa misionero. Los ofi-ciales serán recomendados por un comité nominativo nombrado por elpastor. Todo joven que participa en el programa de JNI es elegible paravotar y ejercer algún cargo en el departamento, pero sólo aquellos que sonmiembros de la iglesia y que ya cumplieron quince años de edad puedenvotar en la reunión misionera anual de la iglesia.

RECONOCIMIENTO Y ESTÍMULO A LA PARTICIPACIÓN1. Estimulen la asistencia a los eventos y las reuniones misioneras

especiales. Cuando sea posible inviten a un misionero como ora-dor de los jóvenes como grupo.

2. ESLABONES –Este programa significa precisamente lo que indi-ca su nombre... un eslabón o enlace, un punto de contacto entre laiglesia local y el campo misionero. Su trabajo consiste en ayudar asuplir la ropa y los utensilios domésticos, además de otros gastos

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adicionales de una familia misionera. La lista de artículos necesa-ria la proporciona el secretario local de ESLABONES. La secretai-ra de ESLABONES de distrito le envía a la secretaria local esa lis-ta. Esta es una excelente oportunidad para entablar una amistadduradera con una familia misionera.

3. Una de las metas del programa Prioridad Uno de Misión es laparticipación de los jóvenes y niños. Esto significa que la iglesialocal ha de proveer oportunidades para la participación directade jóvenes y/o niños en actividades misioneras específicas.Consulten el capítulo II.

4. La Educación Misionera es un aspecto vital de toda iglesia, im-pulse a los jóvenes a leer los libros misioneros. Además, impulsena los jóvenes a educarse sobre las misiones sirviendo activamentea los demás mediante proyectos especiales y/o viajes misioneros.

Guías Para la Educación Misionera de los Jóvenes

La educación misionera local debe:a. Enunciar claramente la base bíblica de las misiones de la igle-

sia.b. Ayudar a los jóvenes a entender los conceptos de misión y pro-

veer la oportunidad para la aplicación personal.c. Proveer expereincias interactivas e identificación en el proceso

de aprendizaje de las necesidades del mundo.d. Propiciar respuesta a la dedicación, ya sea para un ministerio

misionero de corto plazo, de carrera o profesional, de acuerdocon la dirección de Dios.

5. Lectura Bíblica y EstudioLa palabra de Dios es vitalmente importante. ¡Cuánto necesita-

mos leerla y estudiarla! El director puede tomar tiempo para ayudarles aentender la Biblia y aplicar sus verdades.

Anímelos a:● Participar en el estudio bíblico● Pensar por sí mismos● Ser diligentes en escudriñar las Escrituras● Memorizar las Escrituras● Obedecer los principios estipulados en la Biblia.

6. Programas Locales de Contacto con InconversosLos jóvenes deberán participar en cualquier esfuerzo de su iglesia

por alcanzar a los perdidos de su comunidad. La distribución de literatu-ra e invitaciones, los ministerios de compasión de la iglesia local y otrasáreas múltiples de servicio pueden constituir una experiencia de verda-dero aprendizaje para la juventud. La obra misionera comienza en casa yse esparce por todo el mundo.

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7. Especiales de Misióna. La ofrenda de cajas de alabastro es otro proyecto de MNI en

que la juventud participa con entusiasmo. Permitan que ellosmismos escojan su propia forma de presentar su dádiva deamor, pero anímenlos a que hagan un sacrificio personal y queno solamente le pidan el dinero a sus padres. A la mayoría delos jóvenes les gusta tener su propia caja de alabastro. Laofrenda de alabastro se relaciona con las cosas exteriores quenos negamos a nosotros mismos. Esta ofrenda ha provisto losfondos para construir muchos edificios en áreas de misiónmundial y para congregaciones multiculturales en Estadosunidos y Canadá.

b. Trasmisiones de Evangelización Mundial. Esta ofrenda haceposible que el evangelio de Jesucristo se esparza a millares dehogares donde los misioneros no pueden ir.

c. Otras ofrendas especiales de Misión. En muchos distritos la ju-ventud toma por sí misma un proyecto misionero especial. Eldirector de ACCIÓN de MNI de Distrito, en colaboración conel Concilio de MNI de Distrito, puede pedir sugerencias paratales proyectos al Departamento de Evangelismo y MisiónMundial. Especifiquen cuál proyecto prefieren, la cantidad dedinero que desean gastar y el campo predilecto. Trabajen conel liderato de JNI de su distrito para ayudar a que estos planesde proyectos especiales se conviertan en realidad.

d. La JNI patrocina una ofrenda para un proyecto juvenil de mi-siones.

e. Ofrendas del plan Médico para nuestros misioneros.f. Ofrendas para Ministerios Nazarenos de Compasión.

LA AFILIACIÓN MISIONERA DE LA JUVENTUD Y SU PARTICIPACIÓN FORMAN

PARTE IMPORTANTE DEL PROGRAMA MISIONERO TOTAL. SU FUNCION ES VITAL

PARA MNI, PUES ELLOS SON LA IGLESIA DE HOY Y SERÁN NUESTROS LÍDERES DE

MNI Y MISIONEROS DEL FUTURO.Para mayores detalles acerca de cualquier área de trabajo misionero,

consulten otros capítulos.

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Capítulo VII

TRABAJO Y TESTIMONIO

Uno de los ministerios más entusiastas de la Iglesia del Nazarenodurante la última década ha sido el de Trabajo y Testimonio. Hombres ymujeres con un intenso deseo de que el reino de Dios crezca han dedicadosu tiempo, dinero y habilidades para construir edificios, proveer paranecesidades médicas y para compartir su testimonio con muchas personasalrededor del mundo. Este milagro misionero puede describirse con laspalabras: dedicación cristiana, servicio dedicado y disposición al sacrificio.

El programa de Trabajo y Testimonio se inició en la década de los 70,cuando el Dr. Paul Gamertsfelder fue electo como el primer miembrovarón del concilio de MNI General, a fin de “Hacer algo para estimular elinterés de los hombres y ser más activos en MNI”. Usando su propio dis-trito en el programa piloto, el primer viaje de Trabajo y Testimonio lo rea-lizó el Distrito Central De Ohio a México en 1973. Para 1976, ya se habíanorganizado tantos grupos que le era imposible al Dr. Gamertsfelder coor-dinarlos todos. Debido a que constituía un área de ministerio tan prome-tedora y creciente, la División de Misión Mundial empleó a un coordina-dor de tiempo completo. Después de varios años, este ministerio laiconazareno sigue multiplicándose.

El coordinador internacional de Trabajo y Testimonio tiene la respon-sabilidad de guiar a los equipos respecto a necesidades de proyectos, atener éxito en su proyecto, y notificar a los distritos e iglesias locales acer-ca de proyectos aprobados para asegurar esfuerzos de cooperación. Elcoordinador internacional de Trabajo y Testimonio hará los contactos conel campo y dará instrucciones para el manejo de los fondos y el seguronecesario para cubrir el equipo. Proveerá información general que haráque el trabajo del equipo sea de mayor eficacia.

PAUTAS Y GUÍAS1. Los proyectos de Trabajo y Testimonio en las áreas de Misión Mundial

han de ser asignados por el Departamento de Evangelismo y MisiónMundial en consulta con la oficina regional. Los proyectos dentro deEstados Unidos y Canadá los asigna el Coordinador Internacional deTrabajo y Testimonio en colaboración con el Departamento de Evange-lismo y Misión EUA/Canadá

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2. Todos los proyectos de Trabajo y Testimonio deben ser coordinadospor el Coordinador Internacional de Trabajo y Testimonio.

3. Los Distritos que hayan cubierto un mínimo del 90 por ciento delFondo para la Evangelización Mundial califican para solicitar un pro-yecto de Trabajo y Testimonio. Las iglesias locales que hayan cubiertotodos los presupuestos del año eclesiástico anterior califican para so-licitar un proyecto de Trabajo y Testimonio.

4. Los proyectos de Trabajo y Testimonio podrán ser financiados por unaiglesia local, un distrito o una combinación de uno o más de éstos. Esmuy importante, en términos de la responsabilidad legal de la igle-sia a nivel local, de distrito y general, que todas las iglesias localescolaboren con el superintendente de distrito y el Concilio de MNIde Distrito en la planeación de proyectos de Trabajo y Testimonio.Los esfuerzos de colaboración complementan tanto los proyectos loca-les como de distrito y evitan conflictos respecto a los fondos y el per-sonal necesario. En todos los proyectos de Trabajo y Testimonio es im-portante establecer comunicación franca con el superintendente dedistrito, el presidente de MNI de distrito, el Coordinador de Trabajo yTestimonio de distrito y el Coordinador Internacional de Trabajo yTestimonio.

5. El Coordinador Internacional de Trabajo y Testimonio tiene a su dis-posición información respecto al tamaño del equipo y el financiamien-to del proyecto.

6. Las compras de terrenos, materiales y equipo con fondos de Trabajo yTestimonio serán consideradas como ofrendas Especiales Aprobadascon el 10 por ciento de crédito para misiones.

7. El costo de viaje de los miembros del equipo también puede ser apli-cable (con la debida aprobación) para el 10 por ciento de crédito.

8. Todos los fondos de Trabajo y Testimonio deberán canalizarse a tra-vés del tesorero de MNI, tanto a nivel local como de distrito respec-tivamente. En la convención de MNI de distrito, el tesorero de distritopresentará un informe de los fondos de Trabajo y Testimonio.

INFORMACIÓN GENERAL

Patrocinio de un ProyectoCada proyecto de Trabajo y Testimonio es patrocinado por una igle-

sia local, un distrito o un individuo. Cualquier laico interesado deberácomunicarse con su pastor, su distrito, el Coordinador de Trabajo yTestimonio, el presidente de MNI de distrito y luego con el Departamentode Evangelismo y Misión Mundial para información adicional.

Finanzas del ProyectoCada miembro del equipo paga su propio viaje al campo de trabajo,

incluyendo transporte, hospedaje y comida.

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A menudo, en un proyecto patrocinado por un distrito, se les pide alas iglesias locales que contribuyan para el proyecto y quizá a que ayudena miembros del equipo de su propia iglesia.

Este dinero debe enviarse a la oficina del Coordinador Internacionaltan pronto como sea posible, preferiblemente tres meses antes del pro-yecto. Esto es necesario para procesar los fondos y enviarlos al campo detrabajo, permitiendo así suficiente tiempo para comprar los materialesantes de que llegue el equipo.

El dinero que gaste el equipo en el viaje puede ser considerado comoparte del 10 por ciento, si los fondos son enviados a la Tesorera Generalcon instrucciones específicas de procesarlos sólo para crédito, preferible-mente después que se haya terminado el proyecto.

SeguroA fin de proteger a los participantes en caso de un accidente, se le

requiere a cada equipo que esté asegurado mientras trabaja en el campo.Se provee un plan de seguros a costo mínimo a través de la oficina de delCoordinador Internacional. Se le enviará al director del grupo los formu-larios adecuados y la información antes del día que viaje el grupo.

Problemas Frecuentes de los Equipos de Trabajo y TestimonioLos problemas más frecuentes que confrontan los equipos de Trabajo

y Testimonio se relacionan con los ajustes básicos de los miembros delequipo respecto a la comida, el hospedaje, los materiales y planes de cons-trucción, y un estilo de vida diferente en otras culturas y países. Preci-samente para aliviar esos posibles problemas en estas áreas, el coordina-dor internacional coordina los proyectos de Trabajo y Testimonio.

Se envía un cuaderno organizacional y un vídeo de orientación mul-ticultural a cada director de grupo en el momento en que se confirman losplanes ante el coordinador internacional.

Finalización del ProyectoLos Departamentos de Evangelismo y Misión Mundial y de Evange-

lismo y Misión EUA/Canadá consideran que el grupo patrocinador esresponsable sólo por el envío del equipo de Trabajo y Testimonio y losfondos para los materiales para el equipo, según los arreglos hechos entreel departamento y el grupo patrocinador. La iglesia general se ha pro-puesto desarrollar iglesias y distritos nacionales sólidos. Estos le dan labienvenida a grupos de Trabajo y Testimonio, pero también quieren par-ticipar en la construcción de sus propios edificios. El equipo de Trabajo yTestimonio hace una contribución valiosa para el proyecto, pero a menu-do la iglesia local toma la responsabilidad de comenzar el proyecto y tam-bién quiere participar en la conclusión del mismo. Por tanto, la responsa-bilidad de Los Departamentos de Evangelismo y Misión Mundial y deEvangelismo y Misión EUA/Canadá consiste en trabajar en estrecha rela-

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ción con el superintendente de distrito o director de la misión en el extran-jero, y supervisar que estos proyectos se completen de acuerdo con laestrategia y necesidades de la iglesia.

Logros del programa de Trabajo y TestimonioMuchos hombres y mujeres de diferentes antecedentes profesionales

y ocupaciones de la Iglesia del Nazareno han expresado un interés genui-no por ayudar a desarrollar la obra de la iglesia. Un sin número de edifi-cios han sido construidos y millones de dólares han sido donados paramateriales, más la mano de obra y el costo del viaje. Miles de personashan participado en estos proyectos. Las siguientes recomendaciones nosayudarán a mantener la identidad de este movimiento voluntario y a con-tinuar haciendo contribuciones para desarrollo de la iglesia:

1. La decisión final en cuanto a la asignación del proyecto debe estarde acuerdo con la estrategia relacionada con la internacionaliza-ción de la iglesia.

2. Debe mantenerse la naturaleza voluntaria del movimiento, estose refiere a los fondos, el trabajo, y los gastos de viaje.

3. Las limitaciones del movimiento deben ser reconocidas. Una delas metas primordiales de Trabajo y Testimonio consiste en quelos nazarenos participen en la construcción de edificios de la igle-sia. La obra de construir la iglesia es, en si misma, un testimonioen el nombre de Cristo. También se deben aprovechar otras opor-tunidades de testimonio a través de la iglesia local y los contactoscon las personas de la comunidad.

La experiencia de Trabajo y Testimonio ha conducido a muchas per-sonas a ofrecer sus servicios voluntarios para asignaciones misionerasde mayor duración. La oficina del Coordinador Internacional cuenta conun programa “nazarenos de guardia” que ayuda a ubicar voluntariosespecializados, incluyendo personal médico, en asignaciones de 2 a 12semanas.

El Programa de NAZARENOS EN SERVICIO VOLUNTARIO envíavoluntarios especializados en asignaciones misioneras de 3 a 12 meses.Todos firman un contrato formal y se les pide que asistan a sesiones deorientación cultural antes de su asignación. Se puede obtener informaciónsobre Nazarenos de Guardia y NESV escribiendo al Departamento deEvangelismo y Misión Mundial en las Oficinas Internacionales de laIglesia del Nazareno.

PASOS PARA LA PARTICIPACIÓN EN UN PROYECTO DETRABAJO Y TESTIMONIO● El concilio de MNI decide participar en un proyecto.● El coordinador de Trabajo y Testimonio se pone en contacto con la ofi-

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cina de Trabajo y Testimonio en las Oficinas Internacionales para soli-citar información sobre proyectos disponibles.

● El concilio selecciona el proyecto y hace decisiones.● El coordinador de Trabajo y Testimonio discute los planes con el conci-

lio de MNI y la oficina de Trabajo y Testimonio. (en Kansas City)● La oficina de Trabajo y Testimonio verifica que se haya cubierto el Fon-

do para la Evangelización Mundial local y de distrito.● La Oficina de Trabajo y Testimonio coordina las fechas del proyecto y

la cantidad de dinero que se invertirá.● La Oficina de Trabajo y Testimonio notifica al superintendente de Dis-

trito, al presidente de MNI de distrito, al coordinador de Trabajo y Tes-timonio, al coordinador de área y al director regional.

● El coordinador de trabajo y Testimonio determina los detalles específi-cos con el coordinador de áreas.

● El tesorero de MNI envía los fondos para el proyecto y las primas deseguro a la oficina de Trabajo y Testimonio en Kansas City.

● Los fondos del proyecto se envían al campo por la oficina de Trabajo yTestimonio.

● El equipo viaja a realizar el proyecto designado.

EL COORDINADOR DE TRABAJO Y TESTIMONIO DE LAIGLESIA LOCAL

El coordinador de Trabajo y Testimonio de MNI local es elegido porMNI local o asignado por el comité ejecutivo de MNI. Como miembro delconcilio de MNI local, tiene las siguientes responsabilidades:

1. Coordinar un proyecto de Trabajo y Testimonio patrocinado porla iglesia local previa solicitud y aprobación del concilio de MNIlocal y la junta de la iglesia en consulta y cooperación con el su-perintendente de distrito y el concilio de MNI de distrito.

2. Dirigir el proyecto en colaboración con el Coordinador Interna-cional de Trabajo y Testimonio y el concilio de MNI local.

3. Ayudar, conforme se le solicite, a la Tesorera de MNI local en larecolección de fondos y recibir y desembolsar los datos para losarchivos e informes del tesorero de MNI local.

4. Servir como contacto local ante el coordinador de distrito deTrabajo y Testimonio, apoyando y promoviendo los programas yproyectos de zona y distrito.

5. Desarrollar un “banco de especialidades” y compartirlo con el co-ordinador de Trabajo y Testimonio de distrito.

COORDINADOR DE TRABAJO Y TESTIMONIO DE DISTRITOEl Coordinador de Trabajo y Testimonio de MNI de Distrito puede

ser elegido por la convención de MNI de Distrito o asignado por el

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Concilio de MNI de distrito (véase la constitución de Distrito, Artículo III,sección 1). El coordinador de Trabajo y Testimonio de distrito es miembrodel concilio de MNI de distrito. Responsabilidades:

1. Coordinar previa solicitud, y bajo la dirección del Concilio deMNI de Distrito, y con la aprobación del Coordinador Inter-nacional, todos los proyectos de Trabajo y Testimonio patrocina-dos por el distrito.

2. Asesorar, según se le solicite, a la Tesorera de MNI de distrito pa-ra obtener datos y recibos de gastos de los fondos de Trabajo yTestimonio para el informe del tesorero ante la convención deMNI de distrito.

3. Desarrollar un “banco de especialidades” y compartirlo con elCoordinador Internacional de Trabajo y Testimonio de la iglesiageneral.

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Capítulo VIII

Giras Misioneras

La participación de la iglesia local y del distrito es fortalecida por elministerio de giras misioneras de los misioneros en licencia. No hay unamejor forma de corresponder la inversión de tiempo, oraciones y dineroen misiones. Cada iglesia local debe concederle a un misionero por lomenos un servicio por año.

Para las iglesias o distritos que deseen tener un misionero como resi-dente o maestro durante su tiempo de licencia debe comunicarse con elDirector del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial y hacer losarreglos correspondientes.

El presidente distrital de MNI o el coordinador de distrito designadopor el Concilio Distrital de MNI es responsable de planificar de acuerdocon las necesidades del distrito. Esta planificación debe ser de acuerdocon el Departamento de Evangelismo y Misión Mundial. El tiempo debeser suficiente para confirmar las fechas con las iglesias locales para hacerla promoción adecuada. Preferiblemente con 18 meses de anticipación.Cuando el distrito tenga el calendario, deberá enviar una copia al secre-tario de giras misioneras del Departamento de Evangelismo y MisiónMundial y al misionero.

Las promesas de Fe y todo lo relacionado debe ser directamente rea-lizado por la iglesia local. En estos casos el Presidente local de MNI debenotificar al presidente de Distrito lo más pronto posible sobre esta acti-vidad. Esto permite a los líderes de distrito evitar cualquier traslape deactividades en el Distrito y también estar seguro de que cada iglesia tengaun misionero cada año.

Después de que los planes son confirmados, hay ciertas responsabili-dades que la iglesia local y el distrito deben cumplir con el misionero: rea-lizar los anuncios adecuados, planificar cuidadosamente los arreglos dehospedaje y preparar una buena ofrenda.

Cada misionero debe llevar un informe y un mensaje a la iglesia paraanimar a otros a que se involucren en este ministerio. Cada iglesia local ydistrito debe ser sabio en hacer un plan variado con misioneros de dife-rentes ministerios mundiales. Lo ideal es que cada distrito adopte unmisionero en el programa de ESLABONES.

Aproveche lo más que pueda la visita del misionero. Planifique untiempo de compañerismo para dar la oportunidad al misionero de que

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interactúe con todos los miembros de la iglesia, especialmente con losjóvenes y con los niños.

El devocional debe ser corto para darle el mayor tiempo al misione-ro para que informe e inspire a la congregación.

La ofrenda especial para el misonero debe recogerse después delmensaje. Se debe informar a la congregación para qué se usa esta ofren-da y sobre las necesidades del misionero.

El cheque debe girarse a nombre de “General Treasurer” y entre-gárselo al misionero, quien guardará un récord de las ofrendas recibi-das en giras misioneras. La iglesia recibirá un crédito del 10 por cientopor esta ofrenda sí está comprendida en el siguiente procedimiento: Si elmisionero está activo –que no esté ausente ni jubilado. Cada ofrendaque se la entrega a un misionero jubilado es considerada como Ofrendade Amor, pero no cuenta para el crédito del 10 por ciento.

La siguiente lista muestra una escala del mínimo de ofrenda reco-mendada para el misionero:

Domingo en la mañana $300 –450Domnigo en la noche $150 –250Miércoles en la noche $125 –200Promesas de Fe $225 –no límiteConvención Distrital de MNI $1000

El distrito le comunicará a la iglesia local de la responsabilidad deproveer al misionero transporte, hospedaje, comida y de la ofrenda parael misionero.

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Capítulo IX

Ayudas para la Organización de Distrito

LA CONVENCIÓN DE DISTRITOLa convención de distrito deberá representar una ocasión de renovación

espiritual e inspiración misionera, así como de transacción de negocios.

Al preparar el programa de la convención de distrito, tomen en cuen-ta más el “porvenir” que el “pasado”. Es más importante dedicar tiempoa lo que se debe hacer y la forma en que se debe hacer, que a lo que se hahecho o no.

Utilicen la guía para convenciones de Distrito que se envía a los pre-sidentes anualmente sólo como un bosquejo. Pueden hacer ajustes segúnlas necesidades.

Presentación del LemaMuchos distritos comienzan su convención con la presentación del

lema, ya sea durante un culto nocturno o como el primer evento del díade la convención de distrito. Se establece un ambiente de inspiración parala convención con el uso de dramas, narración, música y ayudas audiovi-suales relacionados todos con el lema.

Se deberá presentar el nuevo lema de MNI del cuatrienio en la prime-ra convención de distrito subsecuente a la convención General, usando lossub –lemas para cada año del cuatrienio. Se pueden obtener muestras derepresentaciones de lemas usados por otros distritos escribiendo a la ofici-na general de MNI, o de los presidentes mismos. Algunos elementos comu-nes de presentaciones de lemas con éxito son: veinte minutos de duración,narración concisa, música poderosa, despliegue audiovisual que capte laesencia del lema y haga que la audiencia se enfoque en el mismo. El uso dedramas y múltiples medios de comunicación también son eficaces.

Una grabación en vídeo de la presentación servirá como punto de refe-rencia para mejorar futuras presentaciones. Si es posible practicar y ensayarantes de la presentación, también sería muy benéfico grabarlo en vídeo.

Materiales para la ConvenciónEs importante que los materiales de MNI que se envían a la conven-

ción de distrito se distribuyan en forma eficiente.

Preparen un paquete de materiales para cada sociedad local.

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Sesiones de Trabajo en la ConvenciónAlgunos distritos programan sesiones de trabajo para la convención.

Se le pide a cada iglesia que envíe por lo menos a un representante a cuan-tas sesiones sea posible. Los miembros del concilio se encargan de deter-minados temas para las sesiones de trabajo.

En algunos distritos se ha experimentado que todos quieren estarpresentes en todas las sesiones de trabajo –se pueden combinar interesessimilares en arreglos para cuatro o cinco períodos de demostraciones eintercambios de ideas.

Las siguientes son sólo sugerencias de temas para las sesiones de tra-bajo:

1. Administración (pastores, presidentes, tesoreros y secretarios)2. Oración y Ayuno3. EMBAJADORES (niños)4. ACCIÓN (Jóvenes)5. Educación misionera6. PublicidadSe pueden agregar otros temas, como ESLABONES, Fondo para la

Evangelización Mundial, Trasmisiones de Evangelización Mundial, Minis-terios de Compasión, Plan Médico.

También sería muy útil repartir materiales fotocopiados o impresospara cada iglesia.

Centro de información de la convenciónUn centro de información de MNI es muy útil si se prepara a fin de

ayudar durante la convención de distrito, con ideas creativas y cartelonesatractivos. Se pueden emplear diversos temas misioneros que “cuentan laHistoria” y producen un fuerte impacto en las personas. Se pueden exhi-bir materiales relacionados con los temas y los miembros del concilio dedistrito pueden estar presentes para contestar preguntas.

SECRETARIAS Y TESOREROS DE DISTRITOConsúltese la sección de Reglamento de Distrito que estipula las res-

ponsabilidades de los diversos oficiales de distrito.

ORGANIZACIONES DE ZONALa constitución de Distrito de MNI no hace provisión específica

para la organización de zonas. Las instrucciones se incluyen en losreglamentos de los distritos. En la mayoría de los casos la Asamblea deDistrito establece linderos de zonas. Cada distrito tiene un númerodiferente de zonas y asimismo un número diferente de iglesias en cadazona.

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Los directores de zona de MNI son nombrados por el Concilio deMNI de distrito, o éste puede determinar otro método de nombramientoo elección de los directores de zona de MNI.

Responsabilidades Sugeridas para los Directores de Zona de MNI.1. Asistir a las sesiones del Concilio de MNI de Distrito.

2. Al final del año de asamblea, el o la presidente de MNI de distri-to le deberá enviar al presidente o a la presidenta de zona unacopia del informe anual de cada sociedad local de la zona. Unanálisis de los informes le ayudará a identificar áreas débiles detrabajo.

3. Visitar cada iglesia durante el año, si es posible. Se puede invitara los presidentes de zona a participar en reuniones de oración,después de lo cual se dedican unos minutos al intercambio depreguntas y respuestas sobre las necesidades locales. El contactopersonal impulsará, alentará y fortalecerá a los líderes y la obrade MNI.

4. Elaborar planes para cultos de zona en colaboración con el presi-dente de distrito, el coordinador de zona y el concilio de zona.

5. Tan pronto como sea posible después de la convención de distri-to, convocar a reuniones con los oficiales de zona, locales y pas-tores para hacer planes y promover cada fase de la obra de MNI.

6. Cuando se lo pidan, ayudar en los arreglos de giras y sesionesde trabajo misionero.

7. Detectar iglesias nuevas o ya organizadas desde hace muchotiempo en las que aún no se ha organizado una MNI y ayudar alpresidente de distrito a completar la organización.

8. Promover la cooperación entre las iglesias en relación con las ac-tividades y los lemas de MNI.

9. Si durante la convención de distrito se da lugar para informes dezonas, reconozca a los directores de la zonas, quienes deben pre-sentar una breve informe resumido de su zona respectiva. Sepuede elaborar un plan de Excelencia de Zona. Cualquier zonapuede recibir el certificado de excelencia si todas sus iglesias cu-bren el 90 por ciento de los requisitos del programa de Misión

10. Un buen director de zona es “la mano derecha” del presidentede distrito. El director de zona debe siempre trabajar en estrecharelación con el presidente de distrito. Es recomendable que elpresidente de distrito haga arreglos para una sesión de capacita-ción de directores de zona al principio del nuevo año de asam-blea.

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CAPÍTULO X

Constituciones y Reglamentosde las Organizaciones de Misiones

Nazarenas Internacionales

CONSTITUCIÓN LOCAL

Artículo I. NombreEsta organización se llamará Misiones Nazarenas Internacionales de

la Iglesia del Nazareno de ________________.

Artículo II. PropósitoEl propósito de MNI consistirá en alistar a toda la iglesia en la parti-

cipación misionera activa, en la oración unida, y en el estudio de las nece-sidades del mundo acerca de la salvación; promover un conocimientomás amplio de los campos misioneros de la Iglesia del Nazareno; inspirary desafiar a la juventud a disponer su mente y corazón para responder alllamamiento divino a servir en los campos misioneros de la iglesia; y reco-ger fondos de acuerdo con las provisiones de esta Constitución paraextender el reino de Jesucristo por todo el mundo. Esta organización seráparte constitutiva de la iglesia local y estará sujeta a la supervisión delpastor y de la junta de la iglesia.

Artículo III. MembresíaLa membresía de MNI local se dividirá en dos categorías: miembro

y asociado.

Sección 1. MiembrosCualquier persona que sea miembro de la Iglesia del Nazareno puede

ser miembro de MNI en esa iglesia local. El privilegio de votar y de ocu-par cargos se limitará a los miembros que tengan 15 años de edad o más,excepto en los departamentos de niños y jóvenes.

(A menos que se indique de otra manera, cuando se haga referencia aMIEMBROS, éstos son miembros de MNI que son miembros de la iglesia).

Sección 2. Miembros AsociadosCualquier persona que no sea miembro de la Iglesia del Nazareno

puede ser miembro asociado de MNI.

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Artículo IV. Oficiales

Sección 1. Elección del ConcilioEl concilio local será nominado por un comité de no menos de tres y

no más de siete miembros de MNI. El comité será nombrado por el pas-tor, quien servirá como presidente. Si es posible, el número de nominadosen la cédula debe ser el doble del número a ser elegido.

Los oficiales de esta organización serán: el presidente, el vicepresi-dente, el secretario, el tesorero, los secretarios de educación misionera, deESLABONES, de membresía, de Oración y Ayuno, y cualquier otro oficialdebidamente electo. Si se desea, un oficial puede servir en más de uncargo.

El vicepresidente, secretario y tesorero deberán ser electos por cédu-la por un período de uno o dos años de asamblea completos, por (a) plu-ralidad de votos, o (b) por voto de “sí” o “no” por los miembros de laorganización cuando tal voto sea recomendado por el concilio de MNIlocal con la aprobación del pastor.

Los demás secretarios podrán ser electos por MNI o nombrados porel Comité Ejecutivo. La MNI local podrá elegir de cuatro a seis miembrospara el concilio, además del presidente y el tesorero. Estas personas elec-tas organizarán y asignarán las responsabilidades de los miembros delconcilio de acuerdo con el párrafo dos.

El Comité Ejecutivo se compondrá del presidente, vicepresidente,secretario, tesorero y otros dos miembros del concilio electos por éste. Silos miembros de la organización sólo eligen presidente, vicepresidente,secretario y tesorero, los dos miembros adicionales del Comité Ejecutivoserán electos por cédula y por pluralidad de votos, por los miembros dela MNI.

En consulta con el pastor, un concilio local podrá añadir otros oficia-les, específicamente, un coordinador de Trabajo y Testimonio, un secreta-rio de Alabastro, un secretario de Trasmisiones de EvangelizaciónMundial, un secretario de publicidad, un coordinador de Ministerios deCompasión, y cualquier otro que crea necesario. La nominación y elecciónde estos oficiales seguirá el mismo procedimiento especificado para losoficiales, con excepción del presidente local.

Estos oficiales, juntamente con los presidentes de los departamentos,los directores de misiones entre los jóvenes y los niños, y el pastor, for-marán el Concilio de la MNI local.

Cualquier miembro del Concilio de MNI de Distrito debidamenteelecto, será miembro ex officio del Concilio de MNI local de la iglesia dela cual es miembro, con la aprobación del Concilio de MNI local.

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Sección 2. Elección del PresidenteEl presidente será nominado por un comité de no menos de tres ni

más de siete miembros de Misiones Nazarenas Internacionales designa-dos por el pastor, quien servirá como presidente. Este comité presentaráuno o más nombres para el oficio de presidente, sujeto a la aprobación dela junta de la iglesia local. El presidente en funciones puede ser reelectopor voto de “sí” o “no”, cuando tal elección sea recomendada por el comi-té nominativo y aprobada por el pastor. El presidente será electo porcédula, por voto de mayoría de los miembros presentes y votantes, por elperíodo de uno o dos años de asamblea completos, previa recomendacióndel concilio de MNI local y con la aprobación del pastor. El presidentedeberá ser miembro de la iglesia local a cuya organización sirve, miembroex officio de la junta de la iglesia, miembro de la Junta de Ministerios deEscuela Dominical y miembro de la Asamblea de Distrito. En el caso enque el cónyuge del pastor sea presidente local y no desee ser miembro dela junta de la iglesia, se autoriza al vicepresidente para tomar su lugar endicha junta.

NOTA:

Cuando haya dos o más departamentos en la MNI local, deberáseguirse el plan provisto en el Artículo VIII.

Véase el reglamento interior local para conocer las responsabilidadesde los oficiales, y el nombramiento de directores, ayudantes y comités.

Sección 3. Vacantes

Cualquier vacante en el cargo de presidente se cubrirá por cédula ypor mayoría de votos de los miembros de MNI en cualquier reunión regu-lar. Las vacantes que ocurran en otros cargos electos se cubrirán por plu-ralidad de votos de los miembros de MNI presentes en cualquier reuniónmensual regular de la organización.

En el caso de una vacante en el cargo de presidente local, el comitéejecutivo nominará uno o más nombres para dicho puesto.

Artículo V. Representación en la Convención de DistritoLa representación local ante la Convención de MNI de Distrito se

compondrá de:

1. El pastor de la iglesia local, los pastores asociados de tiempo com-pleto bajo sueldo, el presidente de MNI local del año que está porterminar, y el presidente electo para el nuevo año (si hubo cam-bio), quienes por virtud de su oficio son miembros de laConvención de MNI de Distrito. En caso de que el presidente localno pueda asistir o prestar servicios, el vicepresidente local del añoque está por terminar ocupará su lugar. En caso de que el vicepre-sidente local del año que está por terminar no pueda asistir ni

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prestar servicios en esa calidad, el vicepresidente electo para elpróximo año tomará su lugar.

2. Dos delegados electos por los primeros 25 o menos miembros deMNI, y un delegado adicional por cada 25 miembros adicionales oporción mayor subsecuente.

NOTA: Véase la Constitución de Distrito, Artículo II, Convención deDistrito, Sección 2, Membresía.

Artículo VI. ReunionesSección 1. Mensual

Se deberá celebrar cada mes una o más reuniones de información einspiración misionera y oración. Estas reuniones pueden realizarse comoservicios misioneros regulares o como servicios especiales con un misio-nero como orador, presentación de lecciones, eventos o énfasis.

Sección 2. Anual

La reunión anual de MNI deberá celebrarse no más tarde de 30 díasantes de la Asamblea de Distrito y durante la misma se elegirá a los ofi-ciales para el año siguiente.

Los oficiales de los departamentos serán elegidos y/o nombradosantes de la Convención de Distrito.

Esos oficiales asumirán sus responsabilidades al principio del nuevoaño eclesiástico.

Artículo VII. Fondos Económicos

Sección 1. Fondo Para la Evangelización MundialTodos los fondos recogidos por MNI destinados al Fondo Para la

Evangelización Mundial se enviarán directamente al tesorero general.

Los fondos destinados al sostenimiento del Fondo Para la Evange-lización Mundial se recogerán de la siguiente manera: (1) de las ofrendasregulares que Misiones Nazarenas Internacionales recoge para el FondoPara la Evangelización Mundial; (2) de las ofrendas de Oración y Ayuno;(3) de las ofrendas especiales para el Fondo Para la EvangelizaciónMundial, tales como Resurrección y Acción de Gracias, y de Promesas deFe.

Sección 2. EspecialesSe dará oportunidad para contribuir a fondos especiales, por sobre

las asignaciones del Fondo Para la Evangelización Mundial, tales comoCajas de Alabastro y Trasmisiones de Evangelización Mundial. Otrasofrendas especiales para misiones pueden ser aprobadas y autorizadaspor el personal correspondiente de las Oficinas Internacionales.

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Sección 3. Fondo para el Plan MédicoEl Fondo para el Plan Médico estará bajo el cuidado del tesorero

general a nombre de Misiones Nazarenas Internacionales General, y seusará como ayuda médica para los misioneros activos y jubilados. Talayuda será otorgada por el Comité de Evangelismo y Misión Mundial deacuerdo con la política establecida. Los fondos deberán recogerse (1) alincluir nombres en la Lista Memorial mediante el pago de $50 dólarespara ese propósito ($25 por los duplicados); (2) al presentar un Certificadopor Servicios Distinguidos a cierta persona a quien se honrará por su ser-vicio al reino de Dios, mediante el pago de $100 dólares para ese propósi-to; (3) al contribuir para Donativos del Corazón; (4) al recibir una o másofrendas especiales al año para el Plan Médico.

Sección 4. Exclusividad de los Fondos GeneralesNinguna porción de los fondos generales antes mencionados se usará

para gastos locales o de distrito ni para fines caritativos.

Sección 5. Gastos LocalesSe debe proveer un fondo para gastos locales, ya sea por ofrendas

voluntarias o por cuotas fijas (la cantidad se determinará de acuerdo conlas necesidades locales). Puede designarse un porcentaje de este fondopara ayudar a pagar los gastos de los delegados a la Convención deDistrito.

Artículo VIII. Departamentos

Sección 1. DepartamentosUna organización de MNI local puede tener uno o más departamen-

tos con la autorización del comité ejecutivo y la aprobación del pastor yde la junta de la iglesia local. Estos departamentos constituirán en con-junto la MNI local. Cada departamento forma parte integral de la organi-zación local y la división se hace sólo por vía de conveniencia.

Una organización de MNI local puede solicitar la formación deldepartamento de mujeres, de hombres, mixto, de jóvenes y de niños. Lasagrupaciones por edades deberán corresponder con la JNI y losMinisterios de Escuela Dominical.

Sección 2. ElecciónEstos departamentos en una reunión conjunta elegirán a los oficiales

autorizados en el Artículo IV. El comité ejecutivo de la MNI local super-visará el trabajo de los departamentos, recibirá la literatura para distri-buirla a los departamentos, conservará archivos y enviará los informes delos departamentos combinados.

Sección 3. Oficiales de DepartamentosLos oficiales de cada departamento serán: el presidente, el vicepresi-

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dente, el secretario, el tesorero y el secretario de cada una de las siguien-tes áreas: educación misionera, ESLABONES, membresía, y Oración yAyuno.

Estos oficiales serán electos anualmente por cédula por los miem-bros del departamento antes de la Convención de Distrito (los oficialesde la MNI local pueden desempeñar un cargo en cualquier departamen-to). El presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y otros dos miem-bros electos por el departamento constituirán el comité ejecutivo deldepartamento.

Sección 4. Nominación de Candidatos para Oficiales de DepartamentosUn comité nominativo designado por el pastor nominará candidatos

para el cargo de oficiales de departamentos.El presidente de un departamento es miembro del concilio de MNI

local.

Artículo IX. EnmiendasEsta constitución podrá ser enmendada por el voto de las dos terce-

ras partes de los miembros presentes y votantes en la Convención Generalde Misiones Nazarenas Internacionales, con la aprobación del Comité deEvangelismo y Misión Mundial.

REGLAMENTO INTERIOR LOCAL

Sección 1. Concilio de la MNIEl concilio de la MNI local se deberá reunir para planear el trabajo de

la organización local. Deberán colaborar en el desarrollo de la obra bajo lasupervisión del presidente.

Sección 2. El Comité EjecutivoEl comité ejecutivo puede nombrar miembros del concilio o ayudan-

tes adicionales para desarrollar el trabajo de la MNI.El comité ejecutivo llevará a cabo los negocios necesarios entre las

reuniones de la iglesia local.En el caso de una vacante en el cargo del presidente, el comité ejecuti-

vo recomendará uno o dos nombres para votar por el oficio de presidente.

Sección 3. El Presidente LocalEl presidente deberá presidir todas las reuniones regulares y especia-

les y ejercerá la supervisión general de la obra.Será responsable o delegará la responsabilidad de la promoción de

todas las actividades que no hayan sido asignadas por elección o accióndel concilio.

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El presidente, por virtud de su oficio, será miembro de la junta localde su iglesia, de la junta sobre Ministerios de Escuela Dominical, y rendi-rá un informe anual escrito a la MNI, a la reunión anual de la iglesia y alpastor de la iglesia local.

Sección 4. El VicepresidenteEl vicepresidente llevará a cabo todos los deberes del presidente

cuando éste se ausente. Puede asumir otras responsabilidades que elcomité ejecutivo crea conveniente.

Sección 5. El SecretarioEl secretario manejará toda la correspondencia de la MNI y guardará

todos los informes estadísticos de la misma. La secretaria deberá conser-var una lista completa de los nombres de todos los miembros así comotambién las actas de todas las reuniones de negocios.

Sección 6. El TesoreroEl tesorero recibirá todo el dinero de la MNI y de los departamentos

y conservará cuentas exactas de todos los fondos recibidos. Rendirá uninforme mensual a la organización y enviará mensualmente a la TesoreraGeneral todos los fondos que deben aplicarse al Fondo Para la Evan-gelización Mundial, Alabastro, Lista Memorial, Servicio Distinguido, PlanMédico, Trasmisiones de Evangelización Mundial, ESLABONES, fondopare el obsequio de navidad, Ministerios Nazarenos de Compasión, pro-yectos de Trabajo y Testimonio auspiciados por la iglesia local, y dinero deimpuestos aduaneros para ESLABONES. Si la iglesia local usa el sistemade tesorería unificada, después de registrar exactamente los fondos, debe-rá entregarlos a la Tesorera de la iglesia.

Los Especiales de distrito, proyectos de Trabajo y Testimonio auspi-ciados por el distrito, y otras asignaciones de distrito, deberán enviarse ala Tesorera de la MNI de distrito.

El tesorero deberá proveer a la Tesorera de la iglesia local un informeduplicado de todos los fondos que se hayan enviado para el Fondo parala Evangelización Mundial y Especiales Aprobados para que puedan serincluidos| en el informe de finanzas de la iglesia.

Sección 7. Secretario de Educación MisioneraEl secretario de Educación Misionera supervisará la presentación del

programa de estudio y lectura. Donde así se desee, el comité ejecutivopodrá nombrar a otra persona para ayudarle al secretario de educaciónmisionera en la distribución de los libros de lectura y en la conservacióndel registro.

El secretario de educación misionera, o el ayudante, guardará unregistro exacto de los libros leídos durante el año.

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Sección 8. Secretario de PublicidadEl secretario de Publicidad procurará crear entusiasmo respecto al

trabajo de la MNI, anunciar cultos regulares y especiales de la organiza-ción, así como otros cultos especiales auspiciados por la MNI tales comoreuniones de zona, etc. Será el cronista oficial de las actividades de la MNIpara las publicaciones del distrito y ayudará a los responsables de la pro-moción de los diferentes aspectos del programa de la MNI dando publi-cidad a dichas actividades.

Sección 9. Secretario de Oración y AyunoEl secretario de Oración y Ayuno deberá promover el ministerio de

oración de la MNI. Todos los miembros de la MNI deberán participar enla oración y el ayuno en favor de necesidades misioneras específicas.

Sección 10. Secretario de MembresíaEl secretario de Membresía cooperará con el secretario de la MNI

para conservar un registro exacto de todos los miembros de la NMI.Estimulará la asistencia a las reuniones regulares y cooperará con el pre-sidente para lograr la membresía de nuevos miembros.

El secretario de Membresía y los demás oficiales, tendrán la responsa-bilidad de obtener el certificado de Misión de Alta Prioridad para la MNI.

Sección 11. Secretario de ESLABONESEl secretario de ESLABONES tendrá la responsabilidad de supervisar

el cumplimiento de la asignación de ESLABONES para la MNI y cumplircon las instrucciones y métodos para enviar los materiales asignados. Eltesorero de la MNI local deberá enviarle a la Tesorera General todos losfondos asignados para ESLABONES. Deberá impulsar el interés y la ora-ción por aquellos misioneros que su distrito ha “adoptado”.

Sección 12. Secretario de AlabastroEl secretario de Alabastro tendrá la responsabilidad de la promoción

de la ofrenda de Alabastro, de inspirar e informar a la iglesia sobre la obray las necesidades de estos fondos, así como impulsar el apoyo financieroy de oración de este ministerio.

Sección 13. Secretario de Trasmisiones de Evangelización MundialEl secretario de Trasmisiones de Evangelización Mundial tendrá la

responsabilidad de la promoción de la ofrenda para Trasmisiones deEvangelización Mundial, de inspirar e informar a la iglesia sobre la obray las necesidades de Trasmisiones de Evangelización Mundial, así comoimpulsar el apoyo financiero y de oración de este ministerio.

Sección 14. Coordinador de Ministerios de CompasiónEl Coordinador de Ministerios de Compasión tendrá la responsabili-

dad de la promoción y coordinación de los ministerios de compasión, de

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informar la iglesia acerca de la obra y las necesidades de los ministeriosde compasión, e impulsará el apoyo financiero y de oración de este minis-terio.

Sección 15. Coordinador de Trabajo y TestimonioEl Coordinador de Trabajo y Testimonio, en cooperación con el pre-

sidente y el pastor locales, será responsable de la promoción y la organi-zación de proyectos aprobados de Trabajo y Testimonio.

Sección 16. EnmiendasEste Reglamento Interior podrá ser enmendado por el voto de dos

terceras partes de los miembros presentes con derecho a voto en unaConvención General de la Misiones Nazarenas Internacionales.

CONSTITUCIÓN DE DISTRITO

Artículo I. MembresíaTodas las organizaciones de Misiones Nazarenas Internacionales

dentro de los límites del distrito ______________________________________________________ serán miembros de Misiones Nazarenas Internacio-nales de Distrito. Las actividades de esta organización estarán bajo lasupervisión del superintendente de distrito, la Junta Consultora deDistrito, la Asamblea de Distrito y el Concilio de MNI de Distrito.

Artículo II. Convención de Distrito

Sección 1. PropósitoSe celebrará anualmente una Convención de Distrito de Misiones

Nazarenas Internacionales con el propósito de escuchar informes, unirseen oración por la obra, hacer planes agresivos para propagar informacióne inspiración misionera en las iglesias locales, y tratar negocios relaciona-dos con la organización del distrito.

La fecha y el lugar de la convención anual de MNI los decidirá elConcilio de MNI de Distrito en consulta con el superintendente de dis-trito.

Sección 2. MembresíaLa Convención de Distrito estará compuesta del Concilio de MNI de

Distrito, el superintendente de distrito, los miembros laicos de la JuntaConsultora de Distrito, todos los ministros asignados y los ministros aso-ciados de tiempo completo y con sueldo de las iglesias locales, los direc-tores de zona de MNI, los presidentes (del año que termina) de las igle-sias locales, dos delegados de cada MNI local con una membresía de 25 omenos (excluyendo los asociados), y un delegado adicional por cada 25

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miembros adicionales (o fracción mayor subsecuente); los miembros delConcilio de MNI General, misioneros jubilados, ministros jubilados conasignación, misioneros en período de licencia, y misioneros bajo nombra-miento que sean miembros de alguna iglesia del distrito, así como los expresidentes de MNI de distrito que residan en el distrito al cual sirvieron.También se incluirán los presidentes de MNI recién electos, o los vicepre-sidentes recién electos en caso de que los nuevos presidentes no puedanasistir.

Artículo III. Oficiales

Sección 1. Concilio de DistritoLos oficiales de MNI serán el presidente, el vicepresidente, el secre-

tario, el tesorero, y el secretario de cada una de las siguientes áreas: edu-cación misionera, ESLABONES, pedidos de El Heraldo de Santidad,membresía, y Oración y Ayuno. Los nueve oficiales mencionados consti-tuirán el Concilio de MNI de Distrito. El superintendente de distrito serámiembro ex officio del Concilio de MNI de Distrito.

El Comité Ejecutivo de Distrito estará compuesto del presidente, elvicepresidente, el secretario, el tesorero y otros dos miembros del concilio(electos por cédula por el Concilio de Distrito). El superintendente de dis-trito será miembro ex officio del comité ejecutivo.

El Concilio de Distrito, en consulta con el superintendente de distri-to, si así lo desea, puede añadir otros oficiales al concilio, como un coor-dinador de Trabajo y Testimonio, un secretario de Alabastro, un secretariode Trasmisiones de Evangelización Mundial, un coordinador de Ministe-rios de Compasión, un secretario de publicidad, un secretario de girasmisioneras, y directores de misiones entre los niños y entre los jóvenes. Lanominación y elección de estos oficiales las hará el Concilio de Distrito oseguirá el procedimiento especificado en el Artículo III, Sección 2, paraoficiales aparte del presidente de distrito. El Concilio de Distrito, en con-sulta con el superintendente de distrito, determinará el método de elec-ción de los oficiales adicionales.

Sección 2. Elección de Oficiales

El Presidente de DistritoLa Convención de Distrito elegirá a un presidente de distrito quien

será: (a) electo por el voto favorable de dos terceras partes, por cédula, deentre dos o más nombres presentados por un comité nominativo, que hade ser nombrado por el Comité Ejecutivo de Distrito y presidido por elsuperintendente de distrito; (b) o el presidente de distrito puede ser ree-lecto por voto de “sí” o “no” para uno o dos años de asamblea completoscuando tal votación sea recomendada por el Concilio de MNI de Distrito,

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con la aprobación del superintendente de distrito. El presidente de distri-to servirá sin salario.

Otros OficialesLos otros oficiales de distrito serán electos por cédula, por la conven-

ción, de entre dos nominados para cada oficio presentados por el comiténominativo designado por el Comité Ejecutivo de Distrito.

O la Convención de Distrito puede elegir un tesorero de distrito, unsecretario de distrito, y seis personas más para servir en el Concilio deMNI de Distrito. O el tesorero de distrito y el secretario de distrito puedenser electos por voto de “sí” o “no” cuando tal votación sea recomendadapor el Concilio de MNI de Distrito, con la aprobación del superintenden-te de distrito. Serán electos por cédula de entre los nombres presentadospor el comité nominativo designado por el Comité Ejecutivo de Distrito.O por recomendación del comité nominativo, y con la aprobación delsuperintendente de distrito, el Concilio de MNI de Distrito recién electopodrá elegir al tesorero de distrito y al secretario de distrito por un perío-do de uno o dos años.

En cualquier distrito que lo desee, los delegados a la Convención deDistrito podrán elegir o reelegir a los miembros del concilio (los otros ofi-ciales) para servir por períodos de hasta dos años.

Cuando sea recomendable, se podrán seleccionar y presentar losnominados de tal manera que cada zona esté representada en el Conciliode Distrito, sobre la base de representación proporcional en relación conla membresía de su MNI.

Ejemplo: Zona A 6 nominaciones Voten por 3Zona B 4 nominaciones Voten por 2Zona C 4 nominaciones Voten por 2Zona D 2 nominaciones Voten por 1

Los seis miembros del concilio electos así, juntamente con el presi-dente, el tesorero y el secretario de MNI de distrito se organizarán, asig-nando a cada miembro del concilio responsabilidades de acuerdo con laSección 1.

Sección 3. Elección de Representantes JuvenilesLa Convención de Distrito elegirá por cédula a uno, y no más de dos

miembros jóvenes, para servir en el Concilio de MNI de Distrito. En estecaso, el comité nominativo designado por el Comité Ejecutivo de Distritopresentará el doble de nombres de los que serán electos.

O el Concilio de MNI de Distrito recién electo podrá elegir a uno, yno más de dos representantes juveniles ante el Concilio de MNI deDistrito. En este caso, se pueden solicitar nominaciones del comité ejecu-tivo de la JNI de Distrito.

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Sección 4. VacantesCualquier vacante en el cargo de presidente de distrito será cubierta

por mayoría de votos del Concilio de MNI de Distrito, después que elComité Ejecutivo de MNI de Distrito, en consulta con el superintendentede distrito, haya presentado dos candidatos.

Todas las demás vacantes que ocurran en el Concilio de Distrito entrelas convenciones anuales serán cubiertas por mayoría de votos del Conci-lio de MNI de Distrito.

Artículo IV. EnmiendasEsta Constitución podrá ser enmendada por el voto de dos terceras

partes de todos los miembros presentes y votantes en la Convención deMisiones Nazarenas Internacionales General, con la aprobación delComité de Evangelismo y Misión Mundial.

REGLAMENTO INTERIOR DE DISTRITO

Sección 1. Concilio de la MNI de DistritoEl concilio de la MNI de distrito conducirá todos los negocios durante el

periodo entre las sesiones anuales de la convención de distrito y colaborara enel desarrollo de las diferentes fases de las actividades de MNI . La mitad másuno del número total de los miembros del concilio, constituirán el quórum.

El concilio de distrito nombrará un director de distrito de ACCIÓN(jóvenes), un director de distrito de EMBAJADORES (niños) y los presi-dentes de la MNI de zona. En casos donde estas personas no sean nom-bradas por el concilio electo, dichas personas serán miembros con derechoal voto del concilio de la MNI de distrito. Una misma persona puede ser-vir en dos cargos si así lo desea.

Sección 2. Comité Ejecutivo de DistritoEl comité ejecutivo de distrito debera:1. En caso de vacante en el oficio de presidente de distrito, después

de consultar con el superintendente de distrito, recomendar dosnombres para presidente de distrito.

2. Conducir cualquier negocio necesario entre las reuniones de con-cilio de MNI de distrito.

Sección 3. Presidente de la MNI de DistritoEl presidente de distrito presidirá todas las reuniones del concilio de

distrito, del comité ejecutivo y la convención de distrito. Deberá hacertodo esfuerzo por llevar adelante la obra de la MNI de distrito y rendiráun informe anual a la convención de distrito. El presidente de distritotendrá la responsabilidad o la delegará, de promover todas las activida-des que no hayan sido asignadas por elección o acción del concilio.

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El presidente de distrito será, por virtud de su oficio miembro de laJunta de Distrito, miembro de la Junta sobre Ministerios de EscuelaDominical de distrito, miembro de la asamblea de distrito y deberá asistira la misma y representar la obra de la MNI en la asamblea de distrito.

Sección 4. Vicepresidente de DistritoEl vicepresidente asumirá todos los deberes del presidente cuando

éste se ausente y será responsable por el trabajo que el presidente o el con-cilio le asignen.

Sección 5. Secretario de la MNI de DistritoEl secretario se encargará de la correspondencia de la MNI y enviará

notificaciones de todas las reuniones del concilio de distrito y del comitéejecutivo. Guardará todas las actas de cada reunión del comité ejecutivo ydel concilio de distrito, y también de las reuniones especiales y de las con-venciones . Deberá enviar anualmente los formularios para informes a lospresidentes locales de la MNI. Formulará el informe estadístico para laconvención de distrito y para el director general de Misiones NazarenasInternacionales.

Sección 6. El Tesorero de DistritoEl tesorero de distrito recibirá, de todas las organizaciones locales,

todos los fondos asignados por el distrito. Guardará cuentas exactas detodos los fondos recibidos y enviará recibos regularmente a la TesoreraGeneral.

El tesorero desembolsará los fondos para los gastos de distrito pororden escrita del presidente de distrito y/o del concilio de la MNI de dis-trito. Formulará informes detallados por lo menos semianualmente al pre-sidente de distrito y preparará un informe para la convención anual dedistrito.

El libro del tesoro deberá someterse a una auditoria anual.

Sección 7. El Secretario de Educación Misionera de DistritoEl secretario de educación misionera procurará promover el progra-

ma de educación misionera en el distrito, proporcionando sugerencias einformación a las iglesias.

Sección 8. Secretario de Publicidad de DistritoEl secretario de publicidad, en cooperación con el miembro del con-

cilio responsable de promoción, deberá dar publicidad en el distrito avarios énfasis de la MNI y podrá servir como redactor o corresponsal delas publicaciones del distrito.

Sección 9. Secretario de Oración y AyunoEl secretario de Oración y Ayuno tendrá la responsabilidad de pro-

mover el ministerio de oración en el distrito, impulsando a todas las igle-

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sias a que alienten a sus miembros de la organización a participar fiel-mente en la ORACIÓN y el AYUNO por necesidades misioneras defini-das . Se deberán emplear todos los medios disponibles par suplir infor-mación y ayuda a las iglesias que las capaciten para mayor eficacia en elapoyo en oración del esfuerzo misionero de la iglesia en todo el mundo.

Sección 10. Secretario de Membresía de DistritoEl secretario de membresía , juntamente con el presidente de la MNI

de distrito y el concilio de distrito , formulará y llevará adelante los pla-nes para una campaña de Membresía, utilizando todos los medios posi-bles para que TODOS los nazarenos se afilien a la MNI.

También será responsable de la promoción del programa de Misiónde Alta Prioridad.

Sección 11. Secretario de ESLABONES de DistritoEl secretario de ESLABONES, juntamente con el presidente de distri-

to y el concilio de distrito de la MNI, tendrá la responsabilidad de las asig-naciones a las iglesias locales y de la supervisión del trabajo de las iglesiasen el cumplimiento de esas asignaciones. Toda asignación de dinero enefectivo deberá remitirse a la Tesorera General. Deberá estimular a todaslas iglesias que procuren que sus miembros participen en un programa deoración e interés por los misioneros que el distrito ha “adoptado”.También deberá promover el Fondo Misionero de Navidad, si así se losolicitan.

Sección 12. Secretario de AlabastroEl secretario de Alabastro en cooperación con el presidente y el con-

cilio de la MNI de distrito, tendrá la responsabilidad de promover laofrenda de Alabastro, de promover sugerencias e información sobre laobra y las necesidades del fondo de Alabastro a las iglesias, así comoimpulsar el apoyo en oración y el sostenimiento financiero de este minis-terio.

Sección 13 Secretario de Trasmisiones de Evangelización MundialEl secretario de Trasmisiones de Evangelización Mundial en coope-

ración con el presidente y el concilio de la MNI de distrito, tendrá la res-ponsabilidad de promover la ofrenda de Trasmisiones de EvangelizaciónMundial, de proveer sugerencias e información sobre la obra y las necesi-dades a las iglesias de este fondo, así como de impulsar el apoyo en ora-ción y el sostenimiento financiero de este ministerio.

Sección 14. Coordinador de Ministerios de CompasiónEl secretario de Ministerios de Compasión , en cooperación con el

presidente y el concilio de la MNI de distrito, tendrá la responsabilidad depromover y coordinar los Ministerios de Compasión, de proveer suge-

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rencias e información sobre la obra y las necesidades a las iglesias de estefondo, así como impulsar el apoyo en oración y el sostenimiento financie-ro de este ministerio.

Sección 15.Coordinador de Trabajo y TestimonioEl coordinador de trabajo y testimonio en cooperación con el presi-

dente y el concilio de la MNI de distrito, será responsable de la promocióny la organización de proyectos de Trabajo y Testimonio aprobados .

Sección 16. Fondos para los Gastos de DistritoLos fondos para los gastos de distrito deberán proveerse mediante

evaluación distrital u ofrendas, de acuerdo con las necesidades. Bajo nin-guna circunstancia los fondos del Fondo para la Evangelización Mundialse utilizarán para los gastos del distrito. Las asignaciones distritales debe-rán ser adecuadas para suplir las necesidades.

Sección 17. RemuneraciónEl trabajo de los miembros y los oficiales de Misiones Nazarenas

Internacionales de distrito, deberá considerarse como un servicio de amor aCristo y a la iglesia. No recibirán ningún salario, sin embargo, deberá propor-cionárseles lo suficiente para sus gastos en sus respectivos departamentos.

Sección 18. EnmiendasEste reglamento interior podrá ser enmendado por el voto de dos ter-

ceras partes de los miembros presentes con derecho a voto en unaConvención General de Misiones Nazarenas Internacionales .

CONSTITUCIÓN GENERAL

Artículo I. MembresíaTodas las organizaciones de Misiones Nazarenas Internacionales a

nivel de distrito y local constituirán Misiones Nazarenas InternacionalesGeneral. Será auxiliar de la Iglesia del Nazareno.

Artículo II. Convención General

Sección 1. Fecha y LugarSe celebrará una Convención General de Misiones Nazarenas

Internacionales antes de la Asamblea General. La fecha y el lugar los deci-dirá el Concilio General en consulta con el superintendente general enjurisdicción y el Comité de Evangelismo y Misión Mundial.

Sección 2. Miembros de la Convención General1. Esta convención estará formada por las siguientes personas: los

miembros del Concilio General; los coordinadores de programas

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de MNI regional de las regiones de Misión Mundial; los presiden-tes de las MNI de distrito; dos delegados de cada distrito de Fase3 o de Fase 2 de 1,000 o menos miembros de MNI (excluyendo losasociados) y un delegado adicional por cada 700 miembros adi-cionales (o fracción final mayor). Los delegados serán electos porcédula, por la Convención de Distrito, dentro de los 16 meses pre-vios a la Convención General o dentro de los 24 meses previos enáreas donde se requieran visas u otros preparativos excepciona-les. Se sugiere que el número de personas nominadas sea el tripledel número de delegados que se elegirá.

Habrá también un delegado de cada distrito de Fase 1, cuyodelegado será el presidente de MNI de distrito; un misionero decarrera como delegado de cada región con 50 o menos misione-ros, y dos misioneros de carrera como delegados por cada regióncon 51 o más misioneros. Los misioneros serán electos por elConcilio Consultivo Regional en cada región.

2. Todo delegado electo a la Convención General de MisionesNazarenas Internacionales deberá, en la fecha de la ConvenciónGeneral de MNI, residir en el distrito del cual era miembro cuan-do fue elegido. Si un delegado electo se traslada del distrito pier-de el privilegio de representar al distrito del que ha salido. (Estaregla no se aplica a personas que vivan cerca de los linderos deldistrito donde está la iglesia a la que asisten regularmente, y cu-yas residencias estén al otro lado de la línea divisoria).

3. En el caso de que el presidente de distrito no pueda asistir a laConvención General, el vicepresidente (ex officio) estará autoriza-do para representar al distrito.

4. En el caso de los distritos de Misión Mundial, la representaciónante la Convención General estará gobernada por los departamen-tos de la iglesia general y sus reglamentos respectivos. Sin embar-go, cuando los presidentes de distritos de Fase 1 no puedan asistir,el presidente de distrito, con la aprobación del superintendente dedistrito, puede designar un suplente para representar al distrito.

Sección 3. Elección de Delegados Suplentes a la Convención GeneralLos delegados suplentes a la Convención General pueden ser elegi-

dos por separado, por cédula y por pluralidad de votos; o, por recomen-dación del Concilio de MNI de Distrito, los suplentes pueden ser elegidospor pluralidad de votos en la misma cédula de los delegados.

Artículo III. Concilio General

Sección 1. Nominación y Elección del Presidente GeneralSe elegirá al presidente general de entre los nombres seleccionados

por el comité nominativo, compuesto por el director general, tres repre-

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sentantes regionales ante el Concilio General y nueve que no sean miem-bros del Concilio General. Los 12 miembros del comité nominativo seránnombrados por el comité ejecutivo del Concilio General. En el comiténominativo no habrá dos miembros de la misma región. El director gene-ral presidirá el comité nominativo.

El comité presentará los nombres de dos, pero no más de tres perso-nas, para presidente general. Las nominaciones deberán ser aprobadaspor la Junta de Superintendentes Generales.

De estas nominaciones, la Convención General elegirá al presidentegeneral, por cédula, y por el voto favorable de dos terceras partes. El tiem-po de servicio del presidente general se limitará a dos períodos comple-tos. El presidente general será miembro ex officio del Concilio General yservirá sin salario.

Sección 2. Nominación de los Miembros del Concilio GeneralLos representantes regionales ante el Concilio General serán nomina-

dos por los comités electorales regionales que se reunirán durante laConvención General. Cada Concilio de MNI de Distrito de la región tieneel privilegio de presentar al comité uno o dos nombres de la región.

La región, en reunión del comité electoral (en la Convención de MNIGeneral), elegirá por cédula a dos candidatos de la región (el doble delnúmero que será electo). De los candidatos presentados al comité regionalpara elección, no deberán elegirse dos de un mismo distrito.

Sección 3. Elección del Concilio de MNI GeneralEl Concilio de MNI General consistirá de un representante por

región.

Todo miembro del Concilio General deberá ser miembro de la regiónque representa y residir en ella, excepto en el caso en que un miembro delconcilio se traslade de esa región dentro de los doce meses anteriores a laConvención General.

Todos los miembros del concilio (excepto el presidente general y eldirector general, para quienes hay estipulaciones específicas) serán elec-tos por los comités electorales regionales reunidos durante la ConvenciónGeneral, por cédula y por mayoría de votos. Las dos personas de diferen-tes distritos (en la región) que reciban el mayor número de votos en laselecciones del comité regional, serán declaradas candidatos al ConcilioGeneral.

El tiempo de servicio de un miembro del Concilio General se limita-rá a dos períodos completos consecutivos.

El director del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial serámiembro ex officio del Concilio General.

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Sección 4. Organización del ConcilioEl director general será nominado por el director del Departamento

de Evangelismo y Misión Mundial, en consulta con el superintendentegeneral responsable por dicho departamento. La nominación deberá seraprobada por mayoría de votos del Concilio General antes de ser presen-tada al Comité de Evangelismo y Misión Mundial de la Junta Generalpara que la apruebe por mayoría de votos, con la recomendación presen-tada para elección por la Junta de Superintendentes Generales. El directorgeneral será miembro ex officio del Concilio de MNI General y seráempleado del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial.

El concilio también elegirá, de entre sus miembros, a un vicepresidentey otros dos miembros, quienes con el presidente general y el director gene-ral constituirán el Comité Ejecutivo, tres de los cuales constituirán quórum.

El Concilio General tendrá la facultad de elegir a un hombre que serámiembro votante del concilio y cuya responsabilidad será promover la par-ticipación continua de los hombres en el programa misionero de la iglesia.

Los miembros del concilio ocuparán sus puestos hasta la clausura dela siguiente Convención General, excepto como se estipula en la Sección3, y hasta que sus sucesores hayan sido electos y acreditados. El concilioasignará a sus miembros la responsabilidad de las distintas actividades yproyectos.

Sección 5. Comité EjecutivoEl Comité Ejecutivo deberá:

1. En el caso de que se produjera una vacante en la presidencia ge-neral en el intervalo entre convenciones generales, nominar a dospersonas para presidente general, de acuerdo con el Artículo IV,Sección 1 de la Constitución General.

2. Tratar cualquier asunto que sea necesario entre las sesiones delConcilio General.

Sección 6. Superintendente General ResponsableLa Junta de Superintendentes Generales designará a uno de ellos

como consejero del Concilio General.

Sección 7. Representante ante la Junta GeneralEl Concilio General nominará ante la Asamblea General a dos miem-

bros del concilio, uno de los cuales será elegido por la Asamblea Generalcomo miembro de la Junta General de la Iglesia del Nazareno y represen-tará a Misiones Nazarenas Internacionales General.

En caso de que ocurra una vacante en el cargo de representante antela Junta General durante el cuatrienio, se presentarán dos candidatos deentre los miembros del Comité Ejecutivo del Concilio de MNI General, enconsulta con el superintendente general responsable y con la aprobación

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de la Junta de Superintendentes Generales. El Concilio de MNI Generalelegirá al representante ante la Junta General por mayoría de votos.

Sección 8. Reunión del ConcilioEl concilio se reunirá un mínimo de tres veces durante el cuatrienio.

La mayoría constituirá quórum. Un informe condensado de los asuntostratados en cada reunión del concilio se presentará al Comité deEvangelismo y Misión Mundial para su aprobación.

Artículo IV. Vacantes

Sección 1. Presidente GeneralSi ocurriera una vacante en el puesto de presidente general durante el

intervalo entre convenciones generales, un presidente general será electode entre las nominaciones presentadas por el Comité Ejecutivo delConcilio General en consulta con el superintendente general responsable,por el voto de dos terceras partes del Concilio de MNI General, para quellene la vacante y lleve a cabo las responsabilidades del presidente generalhasta la clausura de la próxima Convención General; siempre y cuando laconvocación a elección para cubrir la vacante la decida el Concilio Generalen consulta con el superintendente general responsable.

Sección 2. ConcilioSi ocurriera una vacante en el concilio durante el cuatrienio, se pedi-

rá a cada Comité Ejecutivo de Distrito de la región respectiva que reco-miende un nombre de la región al Comité Ejecutivo General para su con-sideración. De estos nombres, el Comité Ejecutivo General presentará dosnombres como nominaciones aprobadas por el director del Departamentode Evangelismo y Misión Mundial y por el superintendente general res-ponsable. La vacante será entonces cubierta por voto de mayoría, porcédula y por correo, de los presidentes de las MNI de distrito en la región,siempre y cuando la convocación a elección para llenar dicha vacantehaya sido aprobada por el Comité Ejecutivo de MNI General, por el direc-tor del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial, y por el supe-rintendente general responsable de MNI.

Sección 3. Comité EjecutivoSi ocurriera una vacante en el Comité Ejecutivo durante el cuatrienio,

el concilio nominará a dos personas. La vacante será cubierta por cédulay por voto de mayoría del Concilio de MNI General.

Artículo V. EnmiendasEsta Constitución podrá ser enmendada por el voto de dos terceras

partes de los miembros presentes y votantes en la Convención General deMisiones Nazarenas Internacionales y con la aprobación del Comité deEvangelismo y Misión Mundial.

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REGLAMENTO INTERIOR GENERAL

Sección 1. Director GeneralEl Director General es un oficial Ejecutivo de la organización y debe

ser responsable, en cooperación con el Concilio General son los interesa-dos en que MNI avance a través de todos los distritos alrededor delmundo. El director General es el que dirige los negocios de la oficinaGeneral de MNI que incluyen las responsabilidades siguientes:

1. Dirige la correspondencia de la organización incluyendo las noti-cias de las reuniones del Concilio General.

2. Guarda todos los records necesarios y informes locales y de lasorganizaciones distritales.

3. Ministra como jefe de redacción de Panorama Mundial y de laGuía Internacional de Educación Misionera.

4. Prepara un informe financiero y de estadística anualmente para elConcilio General y para El Comité de Evangelismo y MisiónMundial de la Junta General.

5. Prepara un informe para la convención General, financiero y esta-dístico condensando todo a través del Departamento de Evange-lismo y Misión Mundial de la Asamblea General.

6. Dirige la organización y programa de la convención general deMNI en colaboración con el Concilio general de la MNI

Sección 2. El Presidente GeneralEl Presidente General dirigira las reuniones del Concilio General, del

Comité ejecutivo y de la convención general, y rendirá un informe anualdel trabajo del concilio al Comité de Evangelismo y Misión Mundial y uninforme cuatrienal a la Convención General de MNI y a la AsambleaGeneral. El Presidente también servirá contribuyendo como editor delboletín de MNI.

Sección 3. VicepresidenteEl Vicepresidente tendrá a su cargo todos los cargos del Presidente

cuando este, no este presente.

Sección 4. Deberes.Cada miembro del Concilio tendrá la responsabilidad de cumplir con

el trabajo de MNI que le asigne el concilio general. El Concilio Generalpromoverá MNI en la Región que esta representando.

Sección 5. Programa CuatrienalEl Concilio General tiene la responsabilidad de preparar el programa

de MNI para el nuevo cuatrienio para presentarlo en la ConvenciónGeneral.

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Sección 6. RemuneraciónEl trabajo del comité ejecutivo y miembros del Concilio es un consi-

derado como servicio de amor a Cristo y a su iglesia, no se le paga ningúnsalario, con excepción del Director General. Una pequeña ayuda se le daa cada miembro del Concilio para gastos.

Sección 7. Concilio de MNI GeneralEl nuevo concilio electo de MNI tiene la autorización de actuar en

cualquier legislación que sea aprobada por la Asamblea General y que searelevante a la región que representa.

Sección 8. EnmiendasEste reglamento podrá ser enmendado por voto de dos terceras par-

tes de los miembros votantes presentes en una Convención de MNIGeneral.

80

Iglesia Local

Junta de la IglesiaPastor

Presidente de MNI Local

Concilio de MNI Local

81

MNI Local

Tesorero

Trab

ajo

y

Test

imo-

nio

Membre-sía

Educación

Misionera

VicePresidente

MinisteriosNazarenosde Com-pasión

Tras

m. d

eEv

ang.

Mun

dial

Jóve

nes

Secre-

tario

Oración y AyunoPubli

-

cidad

ESLABO-NES

Niños

Alabasro

Impulsar a la iglesiaen su labor misionera

mediante oración,educación, ofrendas

y experienciasinteractivas.

82

Asamblea de Distrito

Supe

rintendente de Distrito y Junta ConsultivaConvención de MNI de Distrito

Pres

idente de MNI de DistritoC

on

cilio de MNI de Distrito

MNI de Distrito

Tesorero

Traba

jo y

Testi

mo-

nio

Gira

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bre-sía

Educa-

ción

Misio-

nera

Vice-Presidente

MinisteriosNazarenos

de Com-pasión

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Evan

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Jóve

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Secre-

tario

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AyunoPubli- cidad

ESLABO-NES

Niños

Alabasro

IglesiaLocal

83

Asamblea General

Junta

de Superintendentes Generales

Junt

aG

ener

al(Comité de Evangelismo y Misión

Mundial)

Convención de MNI General

Directora de MNI General

Conciliode MNI General

Distrito

IglesiaLocal

MNI General

GeneralPresident

África

Southe

astUS

A

North Cen

tral USA

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USA

North

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USA

Suda

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a

México Amér. Central

EurasiaEastern

USA

East

Central

USA

CentralUSA

CaribeCanadá

Asia-Pacifico

84