www.hr-roundtable.de München Von Personalern für Personaler Weihnachten ist das Fest der Freude – ein Anlass Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Gerade zum Jahres- ende bietet das Weihnachtsfest die perfekte Gelegenheit Danke zu sagen. Ein persönliches Geschenk zeugt von besonderer Wertschätzung, hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Angestellten und stärkt das Arbeitgeberimage. Durch belohnende Maßnahmen profitiert der Arbeitgeber nicht nur von mehr Loyalität und Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters, sondern senkt gleichzeitig das Wechsel- risiko, erhöht die Weiterempfehlungsrate und sichert den Unternehmenserfolg. Der Vortrag zeigt, welche innovativen und stressfreien Möglichkeiten Incentives bieten, zudem steu- erlich gefördert oder steuerfrei sind. Gutscheine mit einem Nennwert gelten als Sachbezug, das heißt monatlich dürfen sie im Wert von bis zu 44 € an Mitarbeiter ausgegeben werden. Dadurch spart der Arbeitgeber Lohnsteuer und Sozialabgaben und für den Arbeitnehmer ist brutto gleich netto. Stressfreie Mitarbeiterbelohnung zu Weihnachten – innovativ und steuerfrei Einladung zum 269. HR-Guide Donnerstag, den 3. Dezember 2015 – 18.00 Uhr Noch nie war unsere Arbeitswelt so stark vom Wandel geprägt wie heute. Wandel bringt Chancen und birgt Risiken. Welchen Anforderungen müssen wir gerecht werden, um die Motivation und das Kommittent der Belegschaft nicht zu verlieren. Wie ist die Rollenverteilung und welche Aufgaben haben die einzelnen Institutionen, um neue Strategien erfolgreich und effektiv umzusetzen. Unterlegt von Beispielen aus dem aktuellen Umfeld erläutert Doris Lainer den Weg zu einem für alle Seiten erfolgreichen und positiven Wandel. TNS Infratest ist seit der Gründung 1945 von stetigem Wandel geprägt. Doris Lainer ist CHRO und Mitglied der Geschäftsleitung, seit 2013 zeichnet sie als CHRO zusätzlich verantwortlich für Osteuropa. The Wind of Change – wie kann permanenter Wandel gelingen? Einladung zum 347. HR-RoundTable Donnerstag, den 3. Dezember 2015 – 19.00 Uhr Wir bedanken uns ganz herzlich für die Unterstützung bei unseren Partnern: Referent: Mark Gregg, Geschäftsführer, BONAGO Incentive Marketing Group GmbH Referentin: Doris Lainer, CHRO und Mitglied der Geschäftsleitung, TNS Infratest Termin: Donnerstag, den 3. Dezember 2015 Veranstaltungsort: Burda Bar Arabellastraße 23 81925 München Ablauf: ab 17.30 Uhr Einlass 18.00 –18.45 Uhr HR Guide-Vortrag 18.45 –19.00 Uhr Pause / Dazukommen 19.00 –20.15 Uhr HR-RoundTable Vortrag ab 20.15 Uhr Essen & Gespräche Anmeldung: www.HRM.de – über HR-RoundTable www.xing.de – über HR-RoundTable oder per Fax: 040-79 142 084 bei Fragen: 040-79 142 082 www.charismanufaktur.de www.bundesverbandsystem- gastronomie.de www.hr-consultants.de www.ang-online.com www.plu.de www.bonago.de www.pensioncapital.de www.reedsmith.com Liebe Teilnehmer des HR-RoundTable München, Zum Höhepunkt der HR-Messesaison war der HR-RoundTable vom 15.–17. Sep- tember in Köln auf der Zukunft Personal 2015, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, vertreten. Am Stand des HR-RoundTable gaben die Experten der Partnerunternehmen über Themen von Outplacement (Outplace- ment Group) und Entsendung (FLEX Pat) über Arbeitsrecht (FPS) und Interim Management (HR Consultants) bis hin zu betrieblichen Sozialleistungen (Pension Capital) und Zeitwertkonten (ebase) Auskunft. Zudem gab es im eigenen Vortragsraum über 40 spannende Vorträge. Darüber hinaus war erstmals eine eigene Fläche für sportliche Aktivitäten vorhanden. Auch die aktuelle HR-RoundTable-News fand wieder reißenden Absatz und so langsame laufen die Vorbereitungen für 2016. Sehr gern nehmen wir Ihre Vor- schläge und Anregungen entgegen. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen. Ihr Thomas Buck HRInformationssysteme GmbH & Co. KG Seestücken 56 · 21077 Hamburg Telefon: +49 (0)40-79 142 082 Telefax: +49 (0)40-79 142 084 E-Mail: [email protected] www.hr-is.de · www.hr-roundtable.de