li I IIIII I II li li I I lii I li I li I IIII I li li I li li I I IIIIIII I IIII I li li llll I li li lllllll li lllllll I llllllll lii m_dg .GDAP .30/07/2019 .0238199 .U • Ministero della Giustizia DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA Direzione Generale del Personale e delle Risorse Ufficio IV - Relazioni Sindacali Roma, 3 O LUG. zn rn Ai rappresentanti delle 00.55. del Corpo Polizia Penitenziaria Area negoziale dei Dirigenti di Polizia Penitenziaria E, p.c . All'Ufficio I - Segreteria Generale Oggetto: ex P.C.D. 18 aprile 2019 - Proiezioni delle dotazioni organiche del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria su base distrettuale Prap, elaborate secondo il metodo di calcolo "Ideal e Medium test". A seguito di intese intervenute nel corso della riunione sindacale del 23 luglio u.s., si trasmettono le schede relative all'ipotesi di dotazioni organiche del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria elaborate a livello distrettuale Prap, secondo lo sviluppo applicativo del sistema denominato "Ideale Medium test" predisposto dal gruppo di lavoro ex P.C.D. 18 aprile 2019. Come ribadito nel corso dei precedenti incontri, la metodica di calcolo, basandosi su una notevole complessità di dati, richiesti e acquisiti direttamente dalle sedi periferiche, si caratterizza per un'efficacia performante proporzionale alla precisione degli elementi informativi comunicati. Pur rilevando che i risultati conseguiti in questa fase del lavoro, possono presentare qualche margine di correzione in eccesso o in difetto e senza la pretesa di una perfetta coincidenza fra le proiezioni virtuali ed il reale fabbisogno dei singoli distretti, a parere dello scrivente, le proiezioni attestano la generale affidabilità del metodo di calcolo proposto, che conferma la tendenza a correggere gli eventuali disallineamenti scaturiti dal criterio algoritmico sotteso al D.M. 2017. Nel ringraziare per la collaborazione, si inviano cordiali saluti.
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Ministero della Giustizia...li I IIIII I I I li li I I lii I li I li I IIII I li li I li li I I IIIIIII I IIII I li li llll I li li lllllll li lllllll I llllllll lii m_dg .GDAP .30/07/2019
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li I IIIII I I I li li I I lii I li I li I IIII I li li I li li I I IIIIIII I IIII I li li llll I li li lllllll li lllllll I llllllll lii m_dg .GDAP .30/07/2019 .0238199 .U
• Ministero della Giustizia
DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA Direzione Generale del Personale e delle Risorse
Ufficio IV - Relazioni Sindacali
Roma, 3 O LUG. znrn Ai rappresentanti delle 00.55. del Corpo Polizia Penitenziaria
Area negoziale dei Dirigenti di Polizia Penitenziaria
E, p.c. All'Ufficio I - Segreteria Generale
Oggetto: ex P.C.D. 18 aprile 2019 - Proiezioni delle dotazioni organiche del personale
del Corpo di Polizia Penitenziaria su base distrettuale Prap, elaborate secondo
il metodo di calcolo "Ideal e Medium test".
A seguito di intese intervenute nel corso della riunione sindacale del 23 luglio u.s.,
si trasmettono le schede relative all'ipotesi di dotazioni organiche del personale del Corpo
di Polizia Penitenziaria elaborate a livello distrettuale Prap, secondo lo sviluppo
applicativo del sistema denominato "Ideale Medium test" predisposto dal gruppo di lavoro
ex P.C.D. 18 aprile 2019.
Come ribadito nel corso dei precedenti incontri, la metodica di calcolo, basandosi su
una notevole complessità di dati, richiesti e acquisiti direttamente dalle sedi periferiche, si
caratterizza per un'efficacia performante proporzionale alla precisione degli elementi
informativi comunicati.
Pur rilevando che i risultati conseguiti in questa fase del lavoro, possono presentare
qualche margine di correzione in eccesso o in difetto e senza la pretesa di una perfetta
coincidenza fra le proiezioni virtuali ed il reale fabbisogno dei singoli distretti, a parere
dello scrivente, le proiezioni attestano la generale affidabilità del metodo di calcolo
proposto, che conferma la tendenza a correggere gli eventuali disallineamenti scaturiti dal
criterio algoritmico sotteso al D.M. 2017.
Nel ringraziare per la collaborazione, si inviano cordiali saluti.
PRAP AGENTI\ASS.TI SOV.TI ISP.RI FUNZIONARI TOTALE
PIEMONTE 2678,2 455,3 348,2 64,0 4563,3
3695,9 379,3 290,2 64,0 4429,3
NTP 300,0 76,0 58,0 15,0 449,0
LOMBARDIA 3055,1 519,4 397,2 58,0 5198,3
4223,8 434,4 332,2 58,0 5048,3
NTP 339,0 85,0 65,0 11,0 500,0
TRIVENETO 1605,8 273,0 208,8 42,0 2739,8
2216,0 222,0 169,8 42,0 2649,8
NTP 202,0 51,0 39,0 7,0 299,0
EMILIA ROMAGNA 1897,0 322,5 246,6 46,0 3259,7
2626,7 256,5 196,6 46,0 3125,8
NTP 263,0 66,0 50,0 9,0 388,0
TOSCANA 2527,0 429,6 328,5 63,0 4308,3
3487,2 372,6 284,5 63,0 4207,3
NTP 224,0 57,0 44,0 10,0 335,0
LAZIO 3523,5 599,0 458,1 74,0 6017,3
4886,3 492,0 377,1 74,0 5829,3
NTP 424,0 107,0 81,0 15,0 627,0
CAMPANIA 2678,5 459,7 351,5 42,0 4548,3
3696,3 354,7 270,5 42,0 4363,5
NTP 440,0 105,0 81,0 9,0 635,0
PUGLIA 2025,2 344,3 263,3 34,0 3488,9
2805,8 281,3 215,3 34,0 3336,3
NTP 252,0 63,0 48,0 10,0 373,0
CALABRIA 1329,0 225,9 172,8 43,0 2080,7
1682,0 186,9 142,8 43,0 2054,7
NTP 151,0 39,0 30,0 9,0 229,0
SICILIA 2629,7 447,0 341,9 66,0 4483,8
3628,9 355,0 270,9 66,0 4320,8
NTP 367,0 92,0 71,0 15,0 545,0
SARDEGNA 927,1 189,8 145,2 31,0 1906,9
1279,4 160,8 122,2 31,0 1593,3
NTP 125,0 29,0 23,0 3,0 180,0
NAZIONALE 24876,0 3495,5 2671,8 563,0 40958,6
Più 38% 34228,3
TOT. NTP 3087,0 770,0 590,0 113,0 4560,0
45518,6
PROSPETTO PER PRAP
PRAP AGENTI\ASS.TI SOV.TI ISP.RI FUNZIONARI TOTALE