1 Ministero della Difesa DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE IL DIRETTORE GENERALE Concorso pubblico a 16 posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di Assistente tecnico per la cartografia e la grafica - ST48, Area funzionale seconda, fascia retributiva F2, nei ruoli del personale del Ministero della Difesa, per le esigenze dell’Istituto Idrografico della Marina Militare di Genova. VISTO il Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme di esecuzione del Testo unico di cui sopra e successive modificazioni; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e successive integrazioni e modificazioni; VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante la “legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” e successive integrazioni e modificazioni; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei corsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e successive integrazioni e modificazioni; VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, concernente il “Regolamento recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche” ed in particolare l’art. 1, comma 1, lettera d), ai sensi del quale non può prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana per i posti nei ruoli del Ministero della difesa; VISTA la legge 15 marzo 1997, n. 59 recante la “Delega al governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la semplificazione amministrativa”; VISTA la legge 15 maggio 1997, n. 127 recante “Misure urgenti per lo snellimento dell’attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo”; VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
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Ministero della Difesa · 4 DECRETA Art. 1 Posti messi a concorso E’ indetto un concorso pubblico a 16 posti a tempo indeterminato per il profilo di Assistente tecnico per la cartografia
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Ministero della Difesa DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE
IL DIRETTORE GENERALE
Concorso pubblico a 16 posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di Assistente
tecnico per la cartografia e la grafica - ST48, Area funzionale seconda, fascia retributiva F2,
nei ruoli del personale del Ministero della Difesa, per le esigenze dell’Istituto Idrografico della
Marina Militare di Genova.
VISTO il Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e
successive modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme
di esecuzione del Testo unico di cui sopra e successive modificazioni;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante “Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e successive
integrazioni e modificazioni;
VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante la “legge-quadro per l’assistenza,
l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” e successive integrazioni
e modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il
“Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei corsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e successive integrazioni e
modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,
concernente il “Regolamento recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati
membri dell’Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche”
ed in particolare l’art. 1, comma 1, lettera d), ai sensi del quale non può prescindersi
dal possesso della cittadinanza italiana per i posti nei ruoli del Ministero della difesa;
VISTA la legge 15 marzo 1997, n. 59 recante la “Delega al governo per il conferimento di
funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della pubblica
amministrazione e per la semplificazione amministrativa”;
VISTA la legge 15 maggio 1997, n. 127 recante “Misure urgenti per lo snellimento
dell’attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo”;
VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
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VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 recante il “Testo
unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa”;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, recante “Norme generali
sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e
successive integrazioni e modificazioni;
VISTO il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante il “Codice in materia di
protezione dei dati personali”;
VISTO il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il “Codice dell’amministrazione
digitale;
VISTO il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il “Codice delle pari opportunità
tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”;
VISTO l’art. 32, comma 1, della legge 18/06/2009, n. 69 e successive modificazioni, ai sensi
del quale “a far data dal 01/01/2010, gli obblighi di pubblicazione di atti e
provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale si intendono assolti
con la pubblicazione nei propri siti informatici da parte delle Amministrazioni e degli
Enti pubblici obbligati”;
VISTO il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recante “Attuazione della direttiva
2006//54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento
fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego”;
VISTO il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il “Codice dell’ordinamento
militare” e successive integrazioni e modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 recante il “Testo
unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, a norma
dell'articolo 14 della legge 28 novembre 2005, n. 246”;
VISTA la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante “Disposizioni per la prevenzione e la
repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione;
VISTO il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante il “Riordino della disciplina
riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e
diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e successive
integrazioni e modificazioni;
VISTO il decreto legislativo 31 agosto 2013, n. 101, convertito dalla legge 31 ottobre 2013,
n. 125, in particolare l’art. 4, comma 3;
VISTO il decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con modificazioni dalla legge 11
agosto 2014, n. 114;
VISTA la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante “Disposizioni per la formazione del
bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016)”;
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VISTO il decreto legge 30 dicembre 2016, n. 244, convertito con modificazioni dalla legge
27 febbraio 2017, n. 19, in particolare l’art. 1, comma 5, lett. a);
VISTO il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante “Modifiche e integrazioni al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera
a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o),
q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle
amministrazioni pubbliche”;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 31 dicembre 2015, concernente
l’autorizzazione a bandire procedure di reclutamento ai sensi dell’art. 3, comma 102,
della legge 24 dicembre 2007, n. 244 e successive integrazioni e modificazioni e
dall’art. 3, comma 1 e 3, del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con
modificazioni dalla legge 11 agosto 2014, n. 114”;
VISTE le note n. DFP 0043883 del 28 luglio 2017 e n. 0155393 del 27 luglio 2017,
rispettivamente della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della
Funzione Pubblica e Ministero dell’Economia e delle Finanze, con le quali è stata
autorizzata la procedura per il reclutamento di 16 unità di Assistente tecnico per la
cartografia e la grafica – ST48, Area funzionale seconda, fascia retributiva F2;
VISTO il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale dipendente dei
Ministeri - quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 14 settembre 2007; VISTO il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale dipendente dei
Ministeri - biennio economico 2008-2009, sottoscritto il 23 gennaio 2009;
VISTO il nuovo sistema di classificazione del personale civile del Ministero della Difesa di
cui all’accordo del 3 novembre 2010;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 gennaio 2013, recante la
“Rideterminazione delle dotazioni organiche del personale civile di ruolo del
Ministero della Difesa”;
VISTO il decreto ministeriale 29 giugno 2016, recante la ripartizione dei contingenti di
personale, come rideterminati dal d.P.C.M. 22 gennaio 2013, nelle strutture centrali e
periferiche in cui si articola l’Amministrazione, distinti per profilo professionale;
CONSIDERATO che sono stati assolti gli adempimenti previsti dalla vigente normativa in materia
di mobilità;
CONSIDERATE complessivamente le vacanze nelle dotazioni organiche del personale nel ruolo
dell’Amministrazione Difesa, in specie quelle relative al profilo professionale di
Assistente tecnico per la cartografia e la grafica – ST48, Area funzionale seconda,
fascia retributiva F2;
RITENUTO pertanto di dovere procedere ad indire un concorso pubblico per esami per il profilo
professionale di Assistente tecnico per la cartografia e la grafica – ST48, Area
funzionale seconda, fascia retributiva F2,
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DECRETA
Art. 1
Posti messi a concorso
E’ indetto un concorso pubblico a 16 posti a tempo indeterminato per il profilo di Assistente
tecnico per la cartografia e la grafica – ST48, Area funzionale seconda, fascia retributiva F2, nei
ruoli del personale civile del Ministero della Difesa, per le esigenze dell’Istituto Idrografico della
Marina Militare di Genova.
È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, cosi come previsto
dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e dall’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165.
Art. 2
Riserve di posti
Sono previste le riserve di posti indicate nell’art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, all’art. 7, comma 2, della legge 12
marzo 1999, n. 68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti della complessiva
quota d’obbligo prevista dall’art. 3, comma 1, della medesima legge e agli articoli 1014, comma 3 e
678, comma 9, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il Codice dell’ordinamento
militare.
Le riserve di posti non potranno superare complessivamente la metà dei posti messi a
concorso.
Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una riduzione dei posti, essa si attua in misura
proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.
Gli eventuali titoli di riserva nonché i titoli di preferenza e precedenza a parità di merito di
cui al successivo art. 9, per poter essere oggetto di valutazione devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione ed espressamente
menzionati nella stessa.
Le riserve di legge sono valutate esclusivamente all’atto della formazione della graduatoria
finale di merito di cui al successivo art. 11.
Qualora tra i candidati dichiarati idonei nella graduatoria di merito ve ne siano alcuni che
appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del
titolo che dà diritto ad una maggiore riserva nell’ordine indicato dal citato art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.
Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste nel presente articolo ne devono fare
espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso.
Art. 3
Requisiti per l’ammissione
Per l’ammissione al concorso è richiesto:
1) uno dei seguenti titoli di studio di istruzione secondaria superiore:
- diploma di Liceo Scientifico - di durata quinquennale;
- diploma di Istituto tecnico del settore tecnologico - di durata quinquennale - o
altro diploma previsto dall’ordinamento previgente dichiarato equipollente o
equivalente dalle competenti autorità, nei seguenti indirizzi:
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a) Trasporti e Logistica;
b) Informatica e Telecomunicazioni;
c) Grafica e Comunicazione;
d) Agraria, Agroalimentare e Agroindustria;
e) Costruzioni, Ambiente e Territorio;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) cittadinanza italiana;
4) godimento dei diritti civili e politici;
5) idoneità fisica all’impiego, da intendersi per i soggetti con disabilità come idoneità
allo svolgimento delle mansioni di Assistente tecnico per la cartografia e la grafica –
ST48, di cui al vigente Sistema di classificazione del personale civile del Ministero
della Difesa;
6) qualità morali e di condotta di cui all’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165;
7) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i concorrenti di sesso
maschile nati prima dell’anno 1986.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico
attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile, coloro che siano stati licenziati e coloro che siano stati interdetti dai
pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare le eventuali cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego, nonché il possesso del requisito della condotta e delle
qualità morali ai sensi dell’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva alle prove concorsuali. Per difetto dei requisiti
prescritti o per la mancata osservanza dei termini stabiliti nel presente bando, l’Amministrazione
può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso e la revoca
di ogni atto o provvedimento conseguente.
Art. 4
Presentazione delle domande: termine, contenuti e modalità
La procedura concorsuale di cui all’articolo 1 del presente bando viene gestita tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi “portale”), raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it, area “siti di interesse e approfondimenti”, link “Concorsi e
Scuole Militari”, successivo link “Concorsi on-line”, Area “Persociv” posta nella barra in alto,
Sezione “Concorso pubblico a 16 posti di Assistente tecnico per la cartografia e la grafica”.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta esclusivamente per via
telematica, compilando l’apposito modulo (FORM) entro il termine perentorio delle ore 24 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».