Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - …...3 PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de Promoción del

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INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL

NOVIEMBRE DE 2006 Año 11 – Número 126

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

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ÍNDICE PÁGINA WEB PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE NOVIEMBRE 2006 1. Variación del empleo

1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el

Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima

Metropolitana.

1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las

principales Ciudades del Resto Urbano.

2. La Rotación laboral en el mes de Noviembre de 2006 2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano

2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Octubre 2006. 4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Noviembre 2006. ANEXOS ESTADÍSTICOS GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

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PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe z

www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

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PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar

Nº 126 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la

situación de los principales indicadores laborales al mes de noviembre 2006.

Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y

el resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores

industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del

Empleo en el Sector Construcción en empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana.

Asimismo, se presenta la tasa de rotación de las empresas de 10 y más trabajadores e información

correspondiente a huelgas, contratos y colocaciones.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de

los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información

desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.

Asimismo, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de modo

complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web www.mintra.gob.pe o

directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada en

Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú, teléfono 315-6000, 315-7200 (Anexo

7021), e-mail: [email protected] .

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, noviembre de 2006

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INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los

principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede

encontrarse en el índice. Para una rápida comprensión, el IEM contiene un resumen ejecutivo.

El presente informe está dividido en tres partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el

comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al

mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La

segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos.

El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más

trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Perú Urbano, Lima Metropolitana y

principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de

Variación Mensual del Empleo (ENVME).

La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana.

Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los

trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la

construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un

complemento al indicador de variación de empleo.

La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector

construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan

variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y

equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del

Empleo del Sector Construcción.

En la cuarta sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas

hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por

las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

En la segunda parte del documento, se presentan Cuadros estadísticos con los principales

resultados de las diferentes secciones del informe.

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Guía Metodológica Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica

donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo

(ENVME), Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC) y un glosario con la

terminología laboral utilizada en el documento.

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RESUMEN EJECUTIVO Variación del Empleo Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo para el mes de

noviembre de 2006, las empresas privadas de 10 y más trabajadores, presentaron una variación

anual en el ámbito del Perú Urbano 9,4 por ciento, mientras que en Lima Metropolitana ésta ascendió

a 9,1por ciento y el Resto Urbano en 10,6 por ciento.

La variación anual del empleo en el ámbito del Perú Urbano, se sustentó en el desempeño positivo de

todos los sectores sin excepción, como industria manufacturera 12,2%; extractivo 10,3%; servicios

8,7%; comercio 7,1%, transportes, almacenamiento y comunicaciones 6,6% y electricidad, gas y agua

3,0%.

De otro lado la variación mensual del empleo para el Perú Urbano fue de 1,0% y se sustentó en el

comportamiento positivo de Lima Metropolitana con 1,3% y el Resto Urbano con 0,3%.

Rotación Laboral en el mes de noviembre 2006. En el Perú Urbano, la tasa de rotación laboral correspondiente al mes de noviembre fue de 2,8 por

ciento, valor superior al registrado en el mismo mes del año anterior. Este resultado se sustentó en

una tasa de entrada de 3.3 por ciento versus una tasa de salida de 2.3 por ciento.

Los sectores económicos que mostraron mayor rotación en el ámbito del Perú Urbano fueron, el

extractivo (7,2%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (3,4%) y el sector de electricidad,

gas y agua (3,3%).

Para el mes de noviembre, en el ámbito de Lima Metropolitana, la tasa de rotación fue de 2,3 por

ciento, sustentada con una tasa de entrada de 2,9 por ciento y una tasa de salida de 1,6 por ciento.

Para este ámbito, los sectores más dinámicos fueron el extractivo; transportes, almacenamiento y

comunicaciones y comercio.

El empleo en el Sector Construcción en el mes de octubre 2006. La demanda de empleo de las empresas de 10 y más trabajadores del sector construcción situadas

en Lima Metropolitana registró un incremento de 6,1% respecto al mes de octubre de 2005.

Asimismo, la variación mensual respecto al mes de septiembre de 2006 fue de -2,7% originado en la

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reducción del empleo en el Resto del País (-2,2%) y en las obras ubicadas en Lima Metropolitana

(3,3%).

Las empresas del sector construcción localizadas en Lima Metropolitana, durante el mes de octubre

de 2006, generaron un valor de producción promedio de S/. 1 398 266 nuevos soles. En promedio, la

máxima capacidad instalada corresponde a las empresas grandes (100 a más trabajadores) donde la

utilización fue de 73%, seguida de las empresas 50 y más trabajadores con 60%, mientras que en las

empresas de 25- 49 trabajadores fue de 55%. Por último las pequeñas empresas de 10 a 24

trabajadores el indicador alcanzó el 41%.

Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional En el mes de noviembre de 2006, a nivel nacional se registraron 06 huelgas. Estas paralizaciones se

desarrollaron en la actividad de explotación de minas y canteras (01), industria manufacturera (01),

construcción (01), actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (01) y en la actividad de

comercio al por mayor y menor (02).

Estas paralizaciones involucraron a 3 161 trabajadores con una pérdida de 147 408 horas hombre,

ambos resultados se concentraron en las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler.

En lo que va del año, se han realizado 65 paralizaciones, las cuales comparadas con el año anterior

se han incrementado en 6,6 por ciento. Del mismo modo, también se incrementó en 5,9 por ciento el

número de trabajadores comprendidos. A pesar de estos resultados, se observó una reducción

cercana a 2,1 por ciento en el total de horas – hombre comprendidas en las huelgas.

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INDICADORES LABORALES 1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.

Las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano registraron una variación anual de

9,4 por ciento, respecto al mes de noviembre de 2005. Este resultado se sustentó en el

comportamiento positivo de Lima Metropolitana (9,1%) y el Resto Urbano (10,6%).

Esta variación anual del Perú Urbano, se justificó en el desempeño positivo de todos los sectores

económicos; la industria manufacturera (12,2%); extractivo (10,3%); servicios (8,7%); comercio

(7,1%); transportes, almacenamiento y comunicaciones (6,6%); y electricidad, gas y agua (3,0%).

ÁMBITO GEOGRÁFICO NOVIEMBRE 2006 /OCTUBRE 2006

NOVIEMBRE 2006/NOVIEMBRE 2005

ENERO - NOVIEMBRE 2006/ENERO - NOVIEMBRE 2005

Empresas de 10 y más trab.

Perú Urbano 1.0 9.4 7.2

Lima Metropolitana 1.3 9.1 6.9

Resto Urbano 0.3 10.6 8.1

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

(en porcentajes)

10 y más trabajadores 1/

10 -49 trabajadores

50 y más trabajadores

TOTAL 9,4 6,3 10,6

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 10,3 9,2 10,8Industria manufacturera 12,2 17,3 10,8Electricidad, gas y agua 3,0 11,8 1,3Comercio 7,1 1,0 11,8Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6,6 1,8 8,7Servicios 8,7 4,0 10,7

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(NOVIEMBRE 2006 / NOVIEMBRE 2005)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

1/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

9

Para la industria manufacturera, la variación anual fue de 12,2% explicado, principalmente, por el

dinamismo de las empresas de la industria metal mecánica especializadas en instalaciones, montajes

y mantenimiento de equipos, empresas exportadoras de telas y prendas de algodón para los

mercados de Estados Unidos y Alemania, además de abastecer el mercado local. En este sector se

incorporó mano de obra en las empresas que fabricaron fideos, bebidas gaseosas, cervezas, jugos y

conservas, productos derivados del pescado para el mercado nacional e internacional. Sobresalieron

también las empresas que fabricaron joyas, artículos de tocador y perfumes para exportación a Chile

y Colombia. Del mismo modo, se incrementó el volumen de mano de obra en las empresas de

fabricación de forros plásticos y otros artículos para la campaña escolar. Asimismo, para la campaña

navideña se incorporó personal para la fabricación de panetones, helados, refrescos y golosinas.

El sector extractivo, también contribuyó de manera importante a la variación anual del empleo, la cual

ascendió a 10,3% sustentado en la sub rama pesca, especialmente por la mayor extracción de

especies como anchoveta, sardina, pota y calamar. La sub rama de agricultura, también presentó

gran dinamismo sustentado principalmente, por las empresas pertenecientes al Resto Urbano con

productos como espárrago verde fresco, hortalizas y páprika para el mercado americano. De la

misma manera, la sub rama de minería permitió la incorporación de personal por nuevos contratos

con empresas petroleras, para la explotación de minas de zinc, plomo y metales refinados.

En el sector servicios, el comportamiento anual fue de 8,7%, justificado principalmente por el

comportamiento positivo de la sub rama de establecimientos financieros como bancos,

Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones y Compañías de Seguros, las cuales


Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - NOVIEMBRE 2006

(Año base 2000=100)

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

85.0

90.0

95.0

100.0

105.0

110.0

115.0

120.0

125.0

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

2004 2005 2006

10

desarrollaron constantes campañas a fin de incorporar nuevos clientes y ofrecer un mayor número de

créditos. Otras instituciones importantes fueron las Edpymes quienes brindaron servicios financieros y

de asesoría en desarrollo empresarial a microempresas a nivel nacional.

La sub rama de servicios prestados a empresas contribuyó de manera importante en el crecimiento

del empleo, especialmente, por la mayor demanda en el servicio de centros de llamadas,

telemarketing, cobranzas de créditos morosos, recaudación, informática, entre otros. En la sub rama

de restaurantes y hoteles se incorporó personal por la mayor demanda de servicios de hospedaje. En

el caso de los restaurantes y los centros operados a través de franquicias, los cuales incrementaron

sus ventas e inauguraron nuevos locales.

La sub rama de enseñanza justificó su comportamiento en el incremento de mano de obra en las

diferentes instituciones educativas, ya sea por el inicio del año escolar, así como por el inicio de los

semestres académicos en las instituciones de educación superior tanto en Lima Metropolitana como

en el Resto Urbano.

De otro lado, el sector comercio creció en 7,1% debido a la expansión de los centros comerciales,

cadenas de supermercados, tiendas por departamentos, farmacias, centros ferreteros y tiendas de

acabados para la construcción. Asimismo, se observó importante dinamismo en la importación de

equipos eléctricos y en la venta de maquinaria pesada.

El sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones experimentó un incremento en el empleo

de 6,6% como resultado del aumento en la demanda de servicios de transporte interprovincial de

pasajeros a nivel nacional, transporte de carga, servicios de estiba y desestiba, servicios de

almacenamiento, instalación y mantenimiento de redes de telefonía e internet, transporte aéreo de

pasajeros y de carga.

La variación anual del empleo en el sector de electricidad, gas y agua, ascendió a 3,0% por el

incremento de personal para labores de mantenimiento y reparación de tuberías y unidades de

almacenamiento. Asimismo, en el Resto Urbano se efectuaron labores de reforzamiento del sistema

de transmisión norte y por la ampliación de instalaciones eléctricas en los frentes de una empresa

minera.

La variación mensual en el Perú Urbano, para el mes de noviembre fue de 1,0%, resultado del

comportamiento positivo del sector de electricidad, gas y agua (4,5%), el sector servicios, el de

transporte, almacenamiento y comunicaciones, ambos con 1,4%; el sector comercio y la industria

manufacturera ambos con 1,0%. Entre tanto, el sector extractivo presentó una variación mensual

negativa de 1,1%.

11

El sector de electricidad, gas y agua presentó una variación mensual importante de 4,5%, impulsado

por el buen desempeño de las empresas de distribución eléctrica para obras de mantenimiento

preventivo de la franja de servidumbre de la línea de transmisión en la zona norte, empresas para la

colocación de suministros, inspección, reparaciones e instalación de cableados eléctricos. Igualmente

se desarrollaron actividades de tratamiento de aguas residuales cercanas a un centro minero.

De otro lado, el sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones con una variación mensual

de 1,4%, sustentó su desempeño en el transporte de carga por vía terrestre y aérea, y el transporte

de pasajeros y de carga. Igualmente, destacaron las empresas que ofrecieron servicios de

mensajería a nivel nacional.

Un porcentaje similar se registró en el sector servicios con 1,4%, sustentado principalmente por el

buen comportamiento de empresas bancarias, Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones,

Compañías de Seguros y Edpymes, las cuales mostraron un mayor dinamismo respecto al mes

anterior. Del mismo modo, se incrementó el volumen de mano de obra en las empresas que prestan

servicios de marketing, cobranza y programas informáticos, entre otros.

Por su parte, el sector de industria manufacturera presentó una variación de 1,0% respaldada por la

producción de prendas de vestir para el mercado externo, la producción de alimentos, entre los que

destacaron la harina de pescado, aceite y conservas, además, del procesamiento de productos como

espárragos verdes y ají páprika.

Para el caso del comercio (1,0%), este resultado fue explicado por las empresas comercializadoras

de artículos eléctricos, prendas de vestir, calzados, abarrotes, productos de perfumería, artículos de

tocador y maquinarias.

Contrariamente, el sector extractivo presentó una variación negativa de 1,1%, por la reducción de la

producción de ají jalapeño, por el término de la campaña de raleo de uva Red Globe, Superior, White

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/

10-49 trabajadores


PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 13 158 826 503TOTAL RELATIVO 100 100 1,0 1,4 0,9Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4,8 7,0 -1,1 6,9 -2,7Industria manufacturera 22,4 31,4 1,0 1,1 0,9Electricidad, gas y agua 0,3 0,5 4,5 7,9 3,8Comercio 23,6 15,7 1,0 1,0 1,1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,4 7,8 1,4 3,1 0,1Servicios 39,5 37,6 1,4 0,8 1,7

2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de junio de 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAL MES DE JUNIO 2006 1/

VARIACIÓN DEL EMPLEO

12

y Thompson, la finalización de la cosecha de cebolla y espárrago verde. Sin embargo, este resultado

fue atenuado por la recuperación de la sub rama de pesca, originado por el levantamiento de la veda

de algunas especies hidrobiológicas.

1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, en el ámbito de

Lima Metropolitana, las empresas privadas de 10 y más trabajadores experimentaron un incremento

anual de 9,1 por ciento, resultado del comportamiento positivo de la mayoría de los sectores como;

industria manufacturera (11,9%); servicios (8,2%); comercio (7,7%); transportes, almacenamiento y

comunicaciones (7,4%) y el sector extractivo (7,1%). Sin embargo, este resultado fue atenuado por el

comportamiento negativo del sector de electricidad, gas y agua reflejado en una variación negativa de

3,4 por ciento.


Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORESENERO 2004 - NOVIEMBRE 2006

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

98.0

103.0

108.0

113.0

118.0

123.0


2004 2005 2006

10 y más trabajadores 1/

10 -49trabajadores


TOTAL 9,1 5,7 10,4

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 7,1 9,7 5,8Industria manufacturera 11,9 18,6 9,6Electricidad, gas y agua -3,4 -3,8 -3,4Comercio 7,7 -0,2 12,6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 7,4 -1,1 10,9Servicios 8,2 1,8 10,7



SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(NOVIEMBRE 2006 / NOVIEMBRE 2005)


13

El sector de la industria manufacturera obtuvo una variación anual de 11,9 por ciento, resultado del

desempeño positivo de las empresas que fabricaron prendas de vestir para el mercado exterior, en

especial polos de algodón, ropa sport para adultos y ropa de niños, las cuales fueron exportadas a

Estados Unidos, Alemania, Chile, Colombia, Puerto Rico y España. Del mismo modo, estas prendas

también tuvieron gran demanda en el mercado nacional.

Las empresas que fabricaron bebidas gaseosas, cervezas y jugos, también contribuyeron a este

sector de manera importante, además del incremento en la producción de cosméticos, artículos de

tocador y joyas, las que fueron exportadas a Chile y Colombia. De igual forma, destacaron las

empresas que fabrican productos farmacéuticos.

Asimismo, en la sub rama de fabricación de alimentos se presentó un incremento importante en la

producción de enlatados y envasados de frutas, legumbres y hortalizas, para productos como salsa

de tomate y mermeladas, las cuales fueron distribuidas en el mercado local. La elaboración de

conservas de pescado permitió también un incremento importante en el volumen de mano de obra,

originado en el aumento de exportaciones a Japón. Además, se incorporó personal en las empresas

que fabricaron helados, golosinas, leche fresca y yogurt.

También destacaron las empresas que fabricaron artículos de PVC (instalaciones eléctricas, agua y

desagüe) y la fabricación de forros de plástico utilizados como material escolar y de oficina.

Asimismo, contribuyeron al incremento del empleo las empresas de fabricación de pinturas, barnices

y productos de revestimiento similares. Una empresa importante en la conversión y comercialización

de papel, incorporó trabajadores por el incremento de la demanda en el mercado nacional, mientras

en forma paralela, se incorporó personal para la producción de cuadernos para la campaña escolar

2007.

El sector servicios contribuyó con el resultado positivo del empleo con una variación de 8,2 por ciento

anual, prevaleciendo la sub rama de establecimientos financieros, la cual mostró un dinamismo

importante relacionado, especialmente, con las empresas bancarias, las cuales incorporaron

continuamente promotores para captar nuevos clientes. De la misma manera, las Administradoras

Privadas de Fondos de Pensiones y las Compañías de Seguros privados, incrementaron también su

personal con la finalidad de mejorar su participación en el mercado.

Una sub rama importante dentro del sector servicios fue la sub rama de servicios prestados a

empresas, la cual se vio favorecida por el desempeño de los servicios realizados en “Centros de

llamadas” así como el incremento en los servicios de telemarketing. De igual forma, sobresalieron las

empresas de asesoría en servicios de marketing y de cobranzas de créditos morosos.

En la sub rama de restaurantes y hoteles se incorporó personal para las actividades de hospedaje,

sustentado en la mayor afluencia de público en las festividades como navidad, año nuevo, semana

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santa, fiestas patrias, etc. Asimismo, dentro de los servicios de alimentación se observó un

comportamiento positivo, originado por la mayor demanda de servicios de bufett y eventos. Algunos

restaurantes incorporaron personal debido a la mayor demanda de alimentos preparados

incorporando nuevos establecimientos en diferentes distritos de Lima Metropolitana. Otras empresas

que marcaron diferencia, fueron las que trabajaron a través de franquicias, destacando la afluencia

del público a estos lugares.

La sub rama enseñanza, presentó un comportamiento anual positivo originado por la mayor demanda

en servicios educativos de educación superior, programas de especialización, cursos

extracurriculares y post grado. De la misma manera, se comportaron positivamente los centros de

educación secundaria e institutos superiores tecnológicos.

Por último, la sub rama de servicios sociales, comunales y de recreación, presentó cambios

favorables al incorporar personal en centros de esparcimiento como discotecas, salas de juegos de

azar y máquinas tragamonedas.

El sector comercio registró una variación anual de 7,7 por ciento, resultado del dinamismo de las

tiendas por departamento, donde se expende ropa, calzado, electrodomésticos, entre otros.

Asimismo, se presentó un buen desempeño en los supermercados, los cuales incorporaron nuevos

locales a fin de satisfacer la demanda del público en varios distritos de Lima Metropolitana. También

destacaron las empresas que se dedican a la venta de artículos de ferretería, maquinaria agrícola y

de construcción, en centros especializados. De otro lado, algunas empresas comercializadoras de

café lograron el incremento de sus exportaciones a Japón, Estados Unidos, Alemania y Holanda. Fue

importante, también, no sólo el desempeño de las empresas comercializadoras de productos

farmacéuticos, de perfumería, de combustibles, sino también de las empresas de bebidas gaseosas.

En el sector de transportes y comunicaciones, la variación anual ascendió a 7,4 por ciento como

resultado del dinamismo de las empresas de transporte de carga, almacenamiento y depósito en frío

(para productos como el espárrago y otros productos frescos para la exportación). Destacaron

también las empresas dedicadas a la instalación de equipos de telecomunicaciones y mantenimiento

de redes de telefonía e internet; aquellas empresas que ofrecen servicios de mensajería en el ámbito

local, nacional e internacional y empresas de transportes interprovincial de pasajeros.

El sector extractivo presentó una variación anual fue de 7,1 por ciento, sustentado en el desempeño

de la sub rama pesca, debido a la mayor extracción de productos hodrobiológicos, especialmente,

para las especies de anchoveta, jurel, sardina, pota y calamar, los cuales son exportados a China,

España, Estados Unidos y Venezuela. En la sub rama minería, destacó la incorporación de personal

para labores administrativas. En el caso de la sub rama de agricultura, sobresalieron las empresas

que se dedicaron a la crianza de ganado vacuno para la producción de leche y las empresas

dedicadas a la producción avícola.

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Atenuando este resultado, se encuentra el sector de electricidad, gas y agua con -3,4 por ciento,

originado en la reducción de volumen de mano de obra principalmente en áreas administrativas.

En cuanto a la variación mensual del empleo en Lima Metropolitana, las empresas de la actividad

privada registraron una variación de 1,3 por ciento sustentado en el desempeño positivo de todos los

sectores, sin excepción. El sector extractivo con 5,1 por ciento, seguido del sector de transportes,

almacenamiento y comunicaciones con 1,8 por ciento, luego el sector de electricidad, gas y agua con

1,4 por ciento, la industria manufacturera con 1,2 por ciento y los sectores de comercio y servicios

con 1,1 por ciento cada uno.

La variación en el sector extractivo, en el mes de noviembre de 2006, con respecto al mes anterior

ascendió a 5,1 por ciento como resultado de la sub rama de pesca originado por el levantamiento del

periodo de veda de anchoveta y la mayor extracción de pota y calamar para su exportación a China,

España, Estados Unidos y Venezuela. De otro lado, atenuando este resultado se encontró la sub

rama agrícola, por la reducción de exportación de productos como ají amarillo, ají panca, guajillo,

jalapeño, nueces, aceitunas, orégano, palillo a los países como España, Estados Unidos, México,

Hungría, Chile, Brasil, Israel y Canadá. Además, se presentó la reducción de mano de obra en las

empresas de crianza de aves y productos cárnicos, originado por la finalización de la campaña

navideña. Asimismo, la sub rama de minería también presentó un comportamiento negativo,

sustentado en la reducción de la demanda en el área de exploraciones y el término de la campaña de

selección y reducción de piedra y arcilla.

En el sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones, la variación mensual fue de 1,8 por

ciento, sustentado en el comportamiento de las empresas de transporte de carga y descarga de

mercancías y equipaje, de servicios de telefonía celular; y de transporte de pasajeros terrestre y

aéreo a nivel local y nacional, respectivamente. También destacaron, las empresas de mensajería a

diversos destinos del país.

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 2/

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 9 540 604 236 TOTAL RELATIVO 100 100 1,3 1,5 1,2 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 3,0 2,4 5,1 6,8 3,9 Industria manufacturera 25,9 31,4 1,2 1,2 1,1 Electricidad, gas y agua 0,1 0,4 1,4 1,1 1,4 Comercio 23,4 17,6 1,1 1,0 1,1 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,2 8,3 1,8 3,7 0,3 Servicios 38,3 39,9 1,1 0,9 1,2

2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006)


DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2006 1/


16

La variación mensual en el sector de electricidad, gas y agua ascendió a 1,4 por ciento, y se sustentó

en el buen desempeño de las empresas que realizaron labores de instalación y mantenimiento de

redes eléctricas.

Para la industria manufacturera, la variación mensual fue de 1,2 por ciento, como producto de la

incorporación de personal en las empresas que fabricaron artículos de panificación; productos de

belleza; fabricación de redes, flotadores y cabos para la pesca; confección de prendas de vestir para

el mercado nacional e internacional; producción y conservación de frutas ante el incremento de

pedidos para empresas exportadoras y la fabricación de fideos, galletas, caramelos y chocolates para

Venezuela y Estados Unidos. Destacó también, las empresas que elaboraron harina de pescado,

conservas, cacao, productos de confitería, entre otros. Igualmente, contribuyó al incremento del

empleo el inicio de la campaña escolar, generando una demanda de mano de obra lo cual se

incrementó el volumen de mano de obra en las empresas convertidoras de papel y las que fabrican

cuadernos, forros y artículos de plástico como lapiceros, reglas, etc.

De otro lado, los sectores de comercio y servicios obtuvieron una variación, ambas, de 1,1 por ciento.

En el primer caso, se sustentó en el desempeño positivo de los hipermercados por la inauguración de

nuevas tiendas en diferentes distritos de Lima Metropolitana y por la Campaña Navideña permitiendo

el ingreso de nuevos trabajadores.

En el segundo caso, el buen desempeño del sector se debió principalmente al comportamiento de

empresas dedicadas a la enseñanza, restaurantes y hoteles; servicios sociales y comunales; y

servicios prestados a empresas. Para el caso de la sub rama de enseñanza, destacó el incremento

de personal en centros universitarios quienes realizaron encuestas para proyectos de Investigación

Social y por el incremento de los servicios educativos por el inicio de ciclos no regulares en algunas

facultades, cursos de actualización y dictado de cursos extra curriculares. Igualmente se dio inicio a

las labores en academias pre- universitarias.

Para el caso de la sub rama de restaurantes y hoteles se incorporó mano de obra por la ampliación

de capacidad instalada ante la apertura de un nuevo local en el distrito de San Isidro. Igualmente se

elevó el número de personas en algunos restaurantes por las fiestas de navidad y año nuevo. Otras

empresas que proporcionaron servicios de alimentación elevaron su número de trabajadores por los

servicios a empresas del sector educación y minería (oficinas administrativas localizadas en Lima).

De otro lado, en la sub rama de servicios sociales y comunales, las empresas demandaron mayor

cantidad de personal, debido a cambios administrativos en las áreas de finanzas, administración,

sistemas, bienestar social y créditos. Asimismo, se efectuó una mayor contratación de trabajadores

para ofrecer los servicios de administración de salas de juego y tragamonedas y para la inauguración

de nuevas salas en los distritos de Callao y Comas.

17

En la sub rama de servicios prestados a empresas, se incrementó el número de trabajadores por las

actividades de marketing promocional de embutidos, galletas y alimentos para animales. Igualmente,

se incrementó el servicio de asesoría en ingeniería, exploración geológica, supervisión de proyectos y

gerencia de proyectos.

1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1

1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del

Resto Urbano.

El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano, registró una variación anual

de 10,6%, sustentada en el comportamiento positivo de todos los sectores económicos, sin

excepción.

10 y más trabajadores (1/)

10 -49trabajadores

50 y mástrabajadores

TOTAL 10,6 8,7 11,4

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 11,2 11,9 11,5Industria manufacturera 13,1 7,6 13,6Electricidad, gas y agua 16,7 19,7 12,3Comercio 4,3 4,6 3,2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3,5 9,0 0,0Servicios 11,1 10,7 10,9




SECTORES O RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(NOVIEMBRE 2006 / NOVIEMBRE 2005)


Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - NOVIEMBRE 2006

92,0

96,0

100,0

104,0

108,0

112,0

116,0

120,0

124,0

128,0

132,0

136,0

140,0


2004 2005 2006

18

De otro lado, el empleo en el Resto Urbano en el mes de noviembre registró un comportamiento

mensual positivo alcanzando una variación de 0,3%, respecto al mes anterior, debido al

comportamiento positivo en todos los sectores con excepción del sector extractivo (-3,0%) y el de

transporte, almacenamiento y comunicaciones (-0,5%).

El aumento del empleo en el Resto Urbano se registró en 18 de las 20 ciudades analizadas, siendo la

ciudad de Trujillo la que presentó el mayor incremento en el empleo con 28,8 por ciento, mientras que

Chimbote y Tacna experimentaron una reducción del empleo de 6,1% y 0,9% respectivamente.

A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de

acuerdo a la variación anual que presentaron. Asimismo, para identificar los sectores económicos que

más influyeron en la variación anual en cada ciudad se tomó en cuenta el indicador de incidencia2.

Uno de los elementos de dicho indicador, lo constituye el peso del sector económico, el cual es

calculado a partir de datos muestrales.

2 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del

empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe.

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 2/

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 3 618 222 267 TOTAL RELATIVO 100 100 0,3 1,1 0,1 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9,5 19,5 -3,0 7,1 -3,8 Industria manufacturera 13,3 31,6 0,4 0,1 0,5 Electricidad, gas y agua 0,7 0,8 16,0 11,4 20,9 Comercio 24,0 10,4 0,9 0,8 1,1 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,0 6,6 -0,5 0,2 -0,9 Servicios 42,4 31,1 2,4 0,7 3,5

2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de junio de 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006)


DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE JUNIO 2006 1/


19

Trujillo (28,8%) El empleo en la ciudad de Trujillo aumentó en 28,8 por ciento respecto a noviembre de 2005, lo cual

se sustentó en el mayor dinamismo de los sectores industria (83,9%), extractivo (15,7%) y servicios

(11,4%).

El sector industria incrementó sus niveles de empleo debido al inicio de la etapa de procesamiento de

espárrago verde a partir de diciembre de 2005 y que se extendió hasta febrero de 2006. De abril de

2006 a la fecha se contrató un mayor número de trabajadores en las empresas agroindustriales para

el envasado y procesamiento de alcachofa en conservas, espárrago verde y pimiento, los dos

primeros exportados a los mercados de EE.UU. y España.

Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad, Noviembre 2006 / Noviembre 2005 *

(en porcentajes)

-6,1

-0,9

1,4

2,8

3,5

3,6

3,6

3,7

6,9

8,0

8,3

8,9

9,8

10,4

12,2

12,3

12,6

16,5

24,5

28,8

-16 -6 4 14 24 34

Chimbote

Tacna

Huaraz

Iquitos

Pucallpa

Paita

Puno - Juliaca

Chincha

Cusco

Tarapoto

Chic layo

Pisco

Arequipa

Sullana

Cajamarca

Piura

Huancayo

Ica

Talara

Trujillo

*La información corresponde al primer día de cada mes.

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, noviembre 2006 Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

20

Dentro del sector extractivo destacó la actividad agrícola como generadora de empleo debido a la

cosecha de espárrago verde, el inicio de la campaña de siembra de caña de azúcar y la mayor

producción avícola.

Dentro del sector servicios, destacan las sub ramas de establecimientos financieros y enseñanza. En

la sub rama de establecimientos financieros destacan las Cajas Municipales y Rurales de Ahorro y

Crédito, las cuales demandaron mayor personal para atender la creciente demanda en sus servicios

de crédito e intermediación financiera. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) hicieron

lo mismo para sus campañas de afiliación, ante el aumento en la demanda por este servicio.

Finalmente, los bancos comerciales incorporaron personal para atender el aumento en sus servicios

de crédito y de negocios.

Asimismo, la sub rama de enseñanza aumentó sus niveles de empleo a causa de la mayor demanda

de servicios educativos por el inicio del segundo semestre académico en las universidades y por la

construcción de pabellones para el dictado de nuevas especialidades en las universidades.

En comparación al mes de octubre, el empleo aumentó en 4,1 por ciento, explicado principalmente

por los sectores industria, extractivo y servicios, los cuales mostraron incrementos de 7,9; 4,2 y 2,1

por ciento, respectivamente. Con respecto al sector industria, las empresas agroindustriales

destacaron por su mayor producción de envasados de conservas de alcachofa, pimiento y espárrago

para exportación. Asimismo, la industria de estructuras metálicas contrató personal debido a la

construcción de obras viales en la provincia de Tumbes; y por el aumento en la producción de

artículos de seguridad industrial.

La actividad agrícola demandó un mayor número de trabajadores como consecuencia de la campaña

de cosecha de espárragos verdes y el inicio de la campaña de siembra de caña de azúcar. Las

TR U JILLOD ISTR IB U C IÓ N Y V AR IAC IÓ N D EL EM PLEO SEG Ú N S EC TO R ES EC O N Ó M ICO S, N O VIEM B R E 2006

4,2

7,9

0,0 0,3 0,3

2,1

-5,0

0,0

5,0

10,0

Extractivo Industria Electri, Gasy Agua

Comercio Transp.Comunic.

Servicios

Extractivo 21,5 4,2 15,7Industria 28,0 7,9 83,9Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 11,3 0,3 4,2Transp. Comunic. 9,0 0,3 15,3Servicios 30,2 2,1 11,4

Total 100,0 4,1 28,8Total absoluto 29008

Variación anual (%) /3

Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1

Sectores EconómicosVariación

mensual (%) /2

N ota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribuc ión porcentual del em pleo y e l to tal absoluto de trabajadores corresponden al m es de jun io de 2006 (últim a ac tualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencia l e l volum en de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se ac tualiza anualm ente. 2 / V ariac ión del em pleo del p resen te m es respecto al m es anterio r. 3 / V ariac ión del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año an terio r. 4 / D ebido a la actualización m uestra l realizada en el m es de jun io de 2006, no se han encontrado em presas privadas de 10 y m ás trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta . Fuente: MTP E - Encuesta Nacional de Variación M ensual del E m pleo en Em presas de 10 y m ás T rabajadores. E laboración: MTP E – P rogram a de Estad ísticas y E studios Laborales.

21

empresas avícolas; y de producción de alimento para aves; incrementaron su número de

trabajadores, las primeras en las áreas de logística, control interno y planta; y las segundas lo

hicieron en las areas de Planta y facturación; como consecuencia de sendos aumentos en sus niveles

de producción.

En relación al sector servicios, la mayor contratación de personal se registró en la sub rama

enseñanza, debido a la ampliación de especialidades, al inicio de cursos de postgrado y demás

servicios educativos ofrecidos por los centros de educación superior. De otro lado, se impulsó el

empleo en los centros escolares ante la creación de nuevas aulas y la contratación de personal para

cubrir puestos vacantes.

Talara (24,5%)

El empleo en la ciudad de Talara se incrementó en 24,5 por ciento en comparación al año anterior.

Dicho incremento se debió al mayor dinamismo del sector servicios (89,0%), extractivo (12,7%) y

transporte y comunicaciones (27,1%).

Dentro del sector servicios destacaron las sub ramas servicios prestados a empresas; y restaurantes

y hoteles. La primera influyó positivamente sobre el empleo debido al buen desempeño de las

empresas de mantenimiento, aislamiento técnico y frigorífico, las cuales incorporaron personal a

causa de la mayor demanda de servicios de reparación de unidades operativas en refinerías,

mantenimiento y pintado de tanque petroleros, al cambio de calaminas y eternit en las centrales

mineras y al refuerzo de instalaciones y estructuras en las refinerías, además del ofrecimiento de

nuevos servicios de mantenimiento de equipos para las refinerías.

La sub rama de restaurantes y hoteles viene experimentando un crecimiento constante del empleo

desde abril de 2006 a causa de un mejor desempeño de las empresas de servicios de hospedaje, y

de alimentación. Las primeras debido al incremento de las actividades turísticas, mientras que las

empresas de servicios de alimentación se vieron favorecidas por el aumento de los pedidos

provenientes de las empresas industriales (refinerías, conserveras etc.)

En el sector extractivo, la actividad minera incrementó sus niveles de empleo por su buen desempeño

reflejado en la intensificación de las labores de perforación y extracción de petróleo, en el

mantenimiento y construcción de pozos, tanques y equipos necesarios en el proceso de extracción.

De otro lado, el mayor empleo de personal se justificó, también, por el aumento en la producción de

petróleo y gas, lo cual requirió contratar personal en las áreas administrativas, reparación y logística.

En el sector trasportes y comunicaciones, el aumento del empleo obedeció a la mayor demanda por

servicios de trasporte marítimo, de cabotaje, de carga pesada y de implementos de construcción

solicitados por empresas petroleras. Influyeron también sobre el empleo, la mayor demanda de

22

servicios de transporte de líquidos, carga y transporte de personal; la contratación de personal

adicional por cambios administrativos en las diferentes áreas de las empresas y el aumento en la

demanda de servicios de transporte de carga pesada y construcción civil por parte de las empresas

petroleras.

La variación mensual del empleo respecto a octubre fue de 9,8 por ciento y es explicada,

esencialmente, por el incremento del empleo en el sector servicios, donde destacó el buen

desempeño de la sub rama de servicios prestados a empresas, la cual incrementó su número de

trabajadores en empresas de mantenimiento, aislamiento térmico y frigorífico debido a la mayor

demanda del servicio de mantenimiento de equipos en las refinerías petroleras.

Ica (16,5%) En la ciudad de Ica, el crecimiento del empleo de 16,5 por ciento se registró fundamentalmente en los

sectores extractivo (11,5%) e industria (37,5%), ambos forman parte de la cadena productiva del

espárrago y la vid. La región Ica se ha convertido en una de las zonas de mayor progreso económico

en los últimos años gracias al potencial agroindustrial que posee.

Dentro del sector extractivo, la agricultura es la actividad que ha generado el mayor ingreso de

personal, debido a las diversas campañas agrícolas, entre las que se cuentan, la campaña de

cosecha de espárrago verde, que se comercializó en el mercado local y el mercado externo (Estados

Unidos); las labores de deshoje de uva en la campaña de la vid; el cultivo de ají páprika, y la

producción y exportación de semillas de melón, sandía y zapallo. La cosecha de espárrago y de uva

están dirigidos principalmente a los mercados de Estados Unidos y Europa.

TALARADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, NOVIEMBRE 2006

0,9

-0,3-3,2

21,7

1,3

53,6

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0



Servicios

Extractivo 57,5 0,9 12,7Industria 5,5 -0,3 10,2Electri, Gas y Agua 0,9 -3,2 -11,7Comercio 1,9 21,7 -2,5Transp. Comunic. 17,7 1,3 27,1Servicios 16,5 53,6 89,0


Variación anual (%) /3 Sectores Económicos


Variación mensual (%)

/2

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

23

La industria incorporó personal debido al mayor procesamiento de espárrago (selección, corte y

empaque) y alcachofa (descorazonamiento, encajonamiento y congelado) y sus respectivos controles

de calidad para ser exportados al mercado de los EE.UU. Influyeron también las mayores labores de

mantenimiento en las plantas procesadoras.

En comparación al mes de octubre, el empleo disminuyó en -9,3 por ciento, explicado

primordialmente por los sectores extractivo e industria, los cuales registraron una caída de -13,1% y -

5,9% respectivamente. Dentro del sector extractivo influenció la actividad agrícola, cuya demanda de

trabajadores disminuyó significativamente ante la finalización de la campaña de raleo de la uva

principalmente, aunque influenciaron también la conclusión de la cosecha de espárrago verde y de

cebolla.

Asimismo, el sector industria registró una menor contratación de trabajadores debido a la reducción

en la producción y procesamiento de espárrago verde y alcachofa; y una menor producción de

mandarina.

Huancayo (12,6%) El empleo en la ciudad de Huancayo aumentó en 12,6 por ciento respecto a noviembre de 2005,

explicado principalmente por la mayor demanda de trabajadores que se presentó en el sector

servicios (18,2%), y en menor grado por el sector comercio (7,7%).

Son dos las sub ramas en el sector servicios que explican la mayor parte del incremento del empleo.

La primera, debido a la mayor oferta de los servicios de enseñanza, principalmente en educación

superior, que además de aumentar el número de trabajadores en cada semestre por los cursos

regulares (pre grado), también se incrementaron por la apertura de nuevas modalidades de estudio

IC ADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006

-13,1

-5,9

26,3

0,23,9 3,6

-20,0

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0

Extractivo Industria Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo 57,9 -13,1 11,5Industria 20,3 -5,9 37,5Electri, Gas y Agua 2,5 26,3 22,2Comercio 5,6 0,2 5,9Transp. Comunic. 1,5 3,9 20,1Servicios 12,2 3,6 4,8

Total 100,0 -9,3 16,5Total absoluto 14747




/2

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del m arco m uestral) y proporciona de manera referencial el volumen de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el marco de em presas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente m es respecto al m es anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ism o m es del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. E laboración: MTPE – Program a de Estadísticas y Estudios Laborales.

24

(cursos a distancia, titulación, post grado). Asimismo, se incrementó la contratación de personal para

cubrir puestos vacantes y la creación de nuevos horarios, turnos y ciclos en los centros de idiomas.

En la segunda sub rama se debió a la mayor dinámica del sector financiero, es decir, por la mayor

demanda de créditos, en especial de las pequeñas y microempresas, provocando que algunas

entidades financieras amplíen o abran nuevos locales, especialmente en los bancos comerciales. Por

su parte, las AFPs incrementaron personal para trabajar en las tareas de ventas, mientras que las

Cajas Municipales de Ahorro y Crédito, hicieron lo mismo para el desarrollo de su campaña navideña.

Las compañías de seguros también incorporaron personal por la mayor demanda de sus servicios.

En el sector comercio, el empleo aumentó debido a la mayor comercialización de los repuestos de

automóviles, artículos de tocador, medicamentos y otros artículos por el inicio de la campaña

navideña. Además, en los meses de verano se intensifica la contratación de personal en empresas de

venta al por mayor y menor de bebidas gaseosas.

En comparación al mes de octubre, el empleo aumentó en 3,0 por ciento, sustentado en el

incremento del empleo en el sector servicios (3,6%), especialmente en la sub rama enseñanza,

debido al inicio de cursos a distancia, de titulación y de postgrado en centros de educación superior,

lo cual permitió la mayor contratación de personal docente y administrativo. La contratación de

personal docente y administrativo, obedeció también a la cobertura de puestos vacantes generados

en los meses precedentes. Asimismo, los centros de idiomas, ante la creciente demanda por sus

servicios, crearon nuevos horarios, turnos y ciclos, lo cual les obligó a la contratación de personal

adicional.

HU ANC AYODISTRIBUCIÓ N Y V AR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEG Ú N SECTO RES ECO NÓ M ICO S, NO VIEM BRE 2006

0,0

-1,6

0,0

3,4

-1,0

3,6

-5,0

5,0



Servicios

Extractivo 0,2 0,0 0,0Industria 4,2 -1,6 -5,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 18,2 3,4 7,7Transp. Comunic. 6,5 -1,0 -5,6Servicios 70,9 3,6 18,2





/2Sectores Económicos

Nota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribución porcen tual del em pleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (últim a actualización del m arco m uestra l) y proporciona de m anera referencial el volum en de em pleo en los sectores económ icos. C abe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualm ente. 2/ Variación del em pleo del presente m es respecto al m es anterio r. 3/ Variación del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año anterio r. 4/ Debido a la actualización m uestral realizada en el m es de junio de 2006, no se han encontrado em presas privadas de 10 y m ás trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta . Fuente: MTPE - Encuesta N acional de Variación M ensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás Trabajadores. E laboración: MTPE – P rogram a de Estadísticas y Estudios Laborales.

25

Piura (12,3%) El empleo en la ciudad de Piura, respecto a noviembre de 2005, creció en 12,3 por ciento, sustentado

principalmente por los sectores industria (20,8%) y servicios (10,8%).

El aumento del empleo en el sector industria se debió al inicio de la campaña de desmote de algodón,

materia prima utilizada en la elaboración de hilados, lo que ocasionó la ampliación de la capacidad

instalada en dichas empresas. El aumento del empleo se debió, también, al mayor dinamismo en la

agroindustria por la mayor demanda de conservas de pimiento piquillo y conservas de vegetales, y al

buen desempeño de la industria de precocidos y congelados de pota para ser exportados al Asia. La

industria de congelados de pota también impulsó el empleo debido a un incrementó en su producción.

El sector servicios aumentó su nivel de empleo, principalmente en las sub ramas de enseñanza y

establecimientos financieros. En el primer caso, debido al inicio del año académico de las

universidades en los meses de marzo, abril y mayo (primer semestre académico) y en los meses de

septiembre, octubre (segundo semestre académico). Se debió también a la mayor demanda de

nuevos cursos académicos para el desarrollo del segundo semestre 2006, al inicio de convenios de

modalidades formativas laborales en áreas administrativas y contables; y al dictado de cursos

especiales y extracurriculares. En el segundo caso, por el incremento de los servicios financieros en

las cajas municipales, Edpymes y bancos comerciales, así como también, por la mayor demanda de

afiliaciones en las Administradoras de Fondos de Pensiones y la ejecución de sus campañas de

ventas de servicios financieros.

En comparación al mes de octubre, el empleo creció en 2,2 por ciento, explicado principalmente por

los sectores industria (4,7%) y servicios (2,0%). El crecimiento del empleo en el sector industria se

debió al aumento en la producción de conservas de vegetales y pimiento piquillo exportados al

P IU R AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

-0,2

4,7 3,61,5

-2,3

2,0

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0



Servicios

Extractivo 4,1 -0,2 15,9Industria 22,6 4,7 20,8Electri, Gas y Agua 0,4 3,6 48,7Comercio 20,6 1,5 7,2Transp. Comunic. 5,1 -2,3 -3,6Servicios 47,2 2,0 10,8





mensual (%) /2

N ota : L a in fo rm a c ión c o rre spo nd e a l p rim er d ía d e c ad a m e s . 1 / L a D is tr ib uc ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a bs o lu to de trab a jad o res co rres p o nd en a l m e s d e jun io d e 2 0 06 (ú ltim a ac tua liz ac ió n d e l m arc o m ue s tra l) y p ro p o rc io na d e m a ne ra re fe re n c ia l e l vo lu m en d e em p leo e n lo s s e c to res ec o n óm icos . C a b e re sa lta r q u e e l m a rco d e e m p re sa s se ac tua liz a a nu a lm e n te . 2 / V a riac ión d e l e m p le o d e l p res en te m e s re sp e c to a l m e s a n te rio r. 3 / V a riac ión d e l e m p le o d e l m e s e n es tu d io re s pe c to a l m ism o m es d e l a ñ o a n te rio r. F u en te : M T P E - E n c u es ta N a c ion a l d e V a ria c ió n M e ns u a l d e l E m p le o en E m p re sa s d e 1 0 y m á s T ra b a jad o re s . E lab o rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E s tad ís tica s y E s tud io s L ab o ra le s .

26

mercado español; a la mayor producción de congelados de pota y a la mayor actividad en las

empresas de fabricación y comercialización de materiales de construcción.

Dentro del sector servicios destaca la sub rama de enseñanza, debido al inicio de dictado de cursos

especiales y extracurriculares en los centros educativos de enseñanza primaria y secundaria. Las

universidades también impulsaron el empleo a través de la apertura de nuevas asignaturas, cursos

electivos y ciclo preuniversitario. Los servicios sociales y comunales destacaron, debido al impulso de

empresas de apoyo social que iniciaron proyectos de desarrollo social en zonas rurales, así como

también por la mayor actividad de salas de juego y centros de salud.

Cajamarca (12,2%) En esta ciudad, el empleo aumentó en 12,2 por ciento respecto a noviembre de 2005, sustentado por

el sector servicios (20,4%) e industria (29,4%).

El sector servicios viene registrando una tendencia creciente del empleo en las sub ramas de

servicios prestados a empresas y restaurantes y hoteles. La primera, debido a la creciente demanda

de servicios mineros en obras de reforestación, recuperación de la vegetación, actividades de

traslado y acarreo de materiales de construcción, mejoramiento y revestimiento de canales en zonas

aledañas a los frentes mineros. Se registró, también, una mayor demanda en el empleo por la mayor

actividad de empresas dedicadas a la arquitectura, ingeniería y trabajos de medio ambiente en

centros mineros.

Del mismo modo, la actividad de restaurantes y hoteles destacó, gracias al buen desempeño de los

establecimientos de hospedaje y alimentación ante la ampliación de la demanda por sus servicios y a

la ampliación de sus locales para la atención a los turistas. Las empresas de elaboración y

distribución de raciones alimentarias a sitios remotos también experimentaron un incremento en la

demanda de sus servicios, gracias a los mayores pedidos de las empresas mineras.

En el caso del sector industria, el aumento del empleo se debió a la mayor producción de montajes

mecánicos, productos de uso estructural y reconstrucción de piezas y partes de la maquinaria pesada

ante la mayor demanda de las empresas mineras. De otro lado, destacó también la industria de

productos instantáneos por su mayor demanda en los programas sociales y centros de salud.

27

Con respecto al mes de octubre, el empleo presentó un comportamiento positivo (0,6%), explicado

por el sector servicios (2,1%) y extractivo (0,8%) pero contrarrestado por el sector industria (-6,7%).

Dentro del sector servicios, destacó la sub rama de servicios prestados a empresas debido a los

mayores requerimientos de servicios de arquitectura e ingeniería relacionados al revestimiento de

canales, instalación de geosínteticos, y mejora del medio ambiente por parte de los centros mineros.

Las actividades extractivas impulsaron el empleo en la minería y agricultura. En la primera, debido al

incremento de los servicios de perforaciones con diamantina, lo cual requirió la contratación de

personal para labores de supervisores, perforistas, ayudantes y choferes; y, en la agricultura, por la

campaña de siembra y preparación de pastos naturales.

El sector industria contrarrestó el crecimiento del empleo, por la reducción de personal en empresas

de elaboración de alimentos instantáneos y por la reducción de operaciones de montaje y desmontaje

en empresas de servicio electromecánico.

Sullana (10,4%) El empleo en la ciudad de Sullana aumentó en 10,4 por ciento, respecto a noviembre de 2005,

explicado principalmente por los sectores industria (20,4%) y servicios (29,0%).

El aumento del empleo en el sector industria viene registrándose desde noviembre de 2005. En enero

de 2006, el impulso positivo sobre el empleo se observó en la industria de conservas de banano

destinado a la exportación; mientras que, en marzo, la industria cervecera incorporó personal debido

a un cambio tecnológico. De mayo a la fecha, la industria de fabricación y comercialización de

bebidas contrató mayor personal ante la creciente demanda de bebidas gaseosas y alcohólicas.

También impulsaron el empleo, las empresas de elaboración de jugo de frutas destinadas a la

exportación y las empresas de conservación del banano.

C AJAM AR C AD ISTR IB U C IÓ N Y V AR IAC IÓ N D EL EM PLEO SEG Ú N S EC T O R ES EC O N Ó M ICO S, N O VIEM B R E 2006

0,8

-6,7

4,5

1,1 0,42,1

-20,0

-15,0

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0



Servicios

Extractivo 30,8 0,8 2,0Industria 10,4 -6,7 29,4Electri, Gas y Agua 1,2 4,5 18,6Comercio 9,3 1,1 2,6Transp. Comunic. 4,3 0,4 0,3Servicios 44,0 2,1 20,4


Sectores EconómicosDistribución

porcentual al mes de Junio 2006 /1


/2


N ota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribución porcentual de l em pleo y el tota l absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (ú ltim a ac tua lización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial e l volum en de em pleo en los secto res económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se ac tualiza anualm ente. 2 / Va riac ión del em pleo del p resente m es respecto a l m es anterio r. 3 / Va riac ión del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año an terio r. Fuente: MTP E - Encuesta Nacional de V ariación M ensual de l Em pleo en E m presas de 10 y m ás T rabajadores. E laboración: MTP E – P rogram a de Estad ísticas y Estudios Laborales.

28

En el cado de los servicios, destacaron las sub ramas de enseñanza y establecimientos financieros.

La primera, producto de la contratación de personal docente y administrativo ante el inicio del

segundo semestre académico en las universidades, cabe mencionar que en el interior del país las

clases de los centros superiores se iniciaron a lo largo del periodo marzo-junio y agosto-noviembre,

este hecho contribuyó al crecimiento contínuo del empleo, además se contrató personal adicional

para el inicio de cursos y talleres para escolares en vacaciones de julio. Igualmente, el empleo viene

incrementándose en la sub rama de establecimientos financieros debido a que las instituciones

microfinancieras (Cajas Municipales de Ahorro y Crédito y Edpymes) aumentaron sus servicios a los

microempresarios, quienes aperturaron nuevos locales e incrementaron su demanda por servicios de

ahorro y crédito. Asimismo, los bancos también contrataron personal adicional para la promoción de

créditos y atención en ventanilla.

La variación mensual del empleo en la ciudad de Sullana fue de 4,4 por ciento, explicado

principalmente por los sectores industria (6,2%) y servicios (6,4%); sin embargo, fue contrarrestado

por el sector extractivo (-2,8%). El sector industria incrementó su número de trabajadores debido al

aumento de nuevas areas de produción de banano. Dentro del sector servicios, la sub rama de

enseñanza incrementó su personal por el inicio de las labores académicas 2006-II en universidades y

centros de educación superior. Finalmente, el empleo en el sector extractivo se contrajo por la

finalización de la campaña temporal de desmote de algodón.

Arequipa (9,8%) La ciudad de Arequipa registró un incremento en el empleo de 9,8 por ciento, en relación al mes de

noviembre de 2005. Dicho crecimiento se sustentó fundamentalmente en los sectores servicios

(11,4%), industria (8,0%) y extractivo (33,0%).

S U L L A N AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 20 06

-2,8

6,2

0,0

1,8

5,9 6,4

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0



Servicios

Extractivo 11,5 -2,8 0,1Industria 38,1 6,2 20,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 16,6 1,8 -18,2Transp. Comunic. 1,7 5,9 0,0Servicios 32,1 6,4 29,0


Sectores EconómicosDistribución

porcentual al mes de Junio 2006 /1


/2


N o ta : L a in fo rm ac ión co rre spo nd e a l p rim e r d ía d e c ad a m es. 1 / La D is trib uc ió n po rce n tua l d e l em p leo y e l to ta l ab so lu to d e traba jad o re s co rresp on de n a l m es de ju n io d e 2 006 (ú ltim a ac tu a lizac ión d e l m a rco m ues tra l) y p ro porc ion a d e m ane ra re fe re nc ia l e l vo lum e n de em p le o en lo s sec to res eco nóm icos . C ab e re sa lta r q ue e l m a rco d e em presa s se ac tua liza anu a lm en te . 2 / V a riac ión de l em p le o d e l p res en te m es resp ecto a l m e s a n te rio r. 3 / V a riac ión de l em p le o d e l m es en es tud io re spe cto a l m ism o m es de l añ o an te rio r. 4 / D e b id o a la ac tua lizac ió n m ues tra l rea lizad a e n e l m es de jun io d e 2 00 6 , no se ha n e nco n trad o em p res as p riv ada s d e 1 0 y m á s trab a ja do res qu e perten e zc an a la po b lac ión ob je tiv o d e la e ncu esta . F u en te : M T P E - E n cu esta N ac ion a l d e V a ria c ión M ens ua l de l E m p leo en E m presa s d e 1 0 y m á s T ra ba jad ore s . E labo rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E stad ís ticas y E s tud io s L ab ora les .

29

Dentro del sector servicios, continúa destacándose la sub rama establecimientos financieros, donde

las microfinancieras influyeron en el crecimiento del empleo, al aumentar sus servicios a lo largo del

año, y a la apertura de nuevos locales. El aumento del empleo, también se registró en las AFPs las

cuales incrementaron mayor personal a fin de atender la demanda creciente de afiliados. Asimismo,

las empresas de seguros incrementaron su personal para una mayor colocación de sus productos.

Dentro de la sub rama servicios prestados a empresas, destacaron las empresas de instalación de

postes y trabajos eléctricos debido al inicio de la supervisión de obras eléctricas en la ciudad de

Arequipa.

El empleo en el sector industrial continúa registrando una tendencia creciente desde el 2002. En lo

que va del año, se ha registrado un crecimiento contínuo desde el mes de febrero. Dicho incremento

se debió a la mayor exportación de productos textiles, tanto de lana de alpaca (chompas, hilados y

abrigos) como de tejidos de punto, los cuales registraron los mayores pedidos de los mercados de

Estados Unidos, Europa y Asia. La industria procesadora de lana de oveja y fibra de alpaca, se ha

convertido en el motor del crecimiento del empleo en la ciudad de Arequipa. Asimismo, influyeron

positivamente sobre el empleo las industrias de fabricación de piezas metálicas, por la mayor

demanda de las empresas mineras.

El sector extractivo, a través de la minería impulsó el empleo debido a la ampliación de plantas

concentradoras en los yacimientos mineros de cobre.

Con respecto al mes de octubre, el empleo en la ciudad de Arequipa registró una variación de 0,6 por

ciento, debido al buen desempeño de los sectores extractivo y servicios. En el sector extractivo la

actividad minera impulsó el empleo por la ampliación de las plantas concentradoras de cobre en las

áreas de mantenimiento, chancado, electricidad, metalurgia, concentrado, laboratorio químico y

abastecimiento en los yacimientos mineros de cobre. Las empresas de servicios eléctricos también

incorporaron personal para labores de mantenimiento de conexiones eléctricas.

AREQUIPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006

11,2

0,1

18,0

-0,1 -0,4

0,4

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0



Servicios

Extractivo 3,6 11,2 33,0Industria 34,7 0,1 8,0Electri, Gas y Agua 0,2 18,0 2,9Comercio 13,3 -0,1 4,5Transp. Comunic. 9,3 -0,4 8,2Servicios 38,9 0,4 11,4





/2

Nota: La información corresponde al prim er día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial el volum en de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente m es respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Em pleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. E laboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

30

Pisco (8,9%) El empleo en la ciudad de Pisco ha tenido un aumento del 8,9 por ciento respecto a noviembre de

2005, el cual se explica principalmente por el incremento del empleo en el sector extractivo (44,7%),

transportes y comunicaciones (79,7%) e industria (2,9%).

En el sector extractivo, la actividad agrícola es la generadora de la mayor parte de los nuevos puestos

de trabajo. En lo que va del año, los picos más altos de empleo se han observado entre los meses de

marzo-octubre. El incremento del empleo se debió a la cosecha de uva y espárrago verde, la cual se

comercializa en el mercado local y a la cosecha de la naranja tangelo destinada a la exportación.

En el sector de transportes y comunicaciones, el incremento del empleo obedece al aumento en la

demanda de servicios de estiba y desestiba de carga de productos agroindustriales (espárrago verde)

en agencias marítimas y fluviales; y en empresas y cooperativas de estiba y desestiba de mercadería.

El sector industria continuó registrando un crecimiento constante de abril a junio y de agosto a

octubre del año en curso. En abril destacó la industria textil, la industria de harina y aceite de pescado

y la industria del espárrago, las cuales incrementaron su personal para responder a la creciente

demanda por sus productos. En mayo, se continuó con la mayor producción agroindustrial de

espárrago destinado al mercado norteamericano y con la mayor fabricación de harina y aceite de

pescado ante la mayor disponibilidad del recurso anchoveta. Influyó a su vez, en el incremento del

empleo, la industria metal mecánica por el acondicionamiento del fierro importado y por la mayor

demanda de construcciones metálicas.

En el tercer trimestre del año en curso, destacaron las empresas agroindustriales y las de fabricación

de sacos de polipropileno, las primeras a causa de la mayor disponibilidad de espárrago para su

procesamiento (selección, corte, empacado y refrigerado) y exportación a los mercados de EE.UU y

Europa. En el segundo tipo de empresas, el empleo aumentó debido al incremento de su producción

ante la mayor demanda de las empresas agroindustriales.

P IS C OD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

-8,5

-0,2

40,4

-1,0

52,8

2,1

-20,0

0,0

20,0

40,0

60,0



Servicios

Extractivo 10,4 -8,5 44,7Industria 68,8 -0,2 2,9Electri, Gas y Agua 3,3 40,4 25,1Comercio 2,1 -1,0 16,9Transp. Comunic. 4,1 52,8 79,7Servicios 11,4 2,1 9,5






N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te rio r . 3 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te rio r . F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís tic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .

31

En comparación al mes de octubre, el empleo ha experimentado un aumento de 0,3 puntos

porcentuales, explicado principalmente por los sectores transportes y comunicaciones (52,8%) y

electricidad (40,4%), contrarrestado por el sector extractivo (-8,5%). En el caso del primero, el

aumento del empleo obedece a la intensificación de labores de estiba y desestiba de carga de

productos agrícolas de exportación en agencias marítimas y otras empresas de transporte. En lo

referente al sector de electricidad, gas y agua, se contrató personal adicional a causa de trabajos de

reparación, inspección de cableado del fluido eléctrico y verificación de pérdidas de energía en

empresas de electrificación. Finalmente, el sector extractivo redujo personal en la actividad agrícola

como consecuencia del término de la campaña de cosecha de espárrago verde.

Chiclayo (8,3%) En la ciudad de Chiclayo el empleo aumentó en 8,3 por ciento, sustentado principalmente por la

mayor demanda de trabajadores en los sectores industria (10,7%) y servicios (10,0%).

El aumento del empleo en el sector industria se sustentó en la mayor actividad agroindustrial

impulsado por el procesamiento del ají páprika (pelado, selección, almacén y siembra), por la

campaña de cosecha de espárrago (cosecha, procesamiento y envasado) y alcachofa exportados a

los Estados Unidos. El envasado de pimiento, la industria del azúcar y el procesamiento de frijoles

tuvieron también un buen desempeño en el año.

En cuanto al sector servicios, el crecimiento del empleo se debió a las sub ramas de enseñanza y

establecimientos financieros. En la primera sub rama, el aumento del empleo se sustentó en la mayor

oferta de los servicios educativos, principalmente en las instituciones de educación superior, lo cual

obligó a la contratación de personal adicional para el dictado de cursos en universidades, centros

educativos y escuelas de postgrado. En los meses de septiembre y octubre, se inició el segundo

semestre académico en las universidades e institutos de educación superior, lo cual contribuyó al

crecimiento del empleo.

CHICLAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006

-0,5

0,31,3 1,1 1,1

-0,4

-5,0

0,0

5,0



Servicios

Extractivo 10,0 -0,5 2,3Industria 39,5 0,3 10,7Electri, Gas y Agua 0,5 1,3 -6,1Comercio 13,4 1,1 3,4Transp. Comunic. 4,1 1,1 3,7Servicios 32,5 -0,4 10,0





/2

Nota: La inform ación corresponde al prim er día de cada m es. 1/ La D istribución porcentual del em pleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (últim a actualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial el volum en de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualm ente. 2/ Variación del em pleo del presente m es respecto al m es anterior. 3/ Variación del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás Trabajadores. Elaboración: MTPE – P rogram a de Estadísticas y Estudios Laborales.

32

Respecto a la segunda sub rama, el aumento del empleo se debió al incremento de la competencia

entre las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) por captar el mayor número de afiliados y

para servicios de consultoría previsional. Asimismo, las empresas microfinancieras (Cajas

Municipales y Rurales de Ahorro y Crédito) incorporaron personal debido al aumento en la demanda

de servicios crediticios, situación registrada también en las empresas financieras. Por su parte, las

empresas de seguros aumentaron su personal para cubrir puestos vacantes.

La variación del empleo de 0,2% respecto a octubre de 2006, se sustentó en los sectores industria

(0,3%) y comercio (1,1%); contrarrestado por el sector servicios (-0,4%). La industria de envasado de

frutas aumentó su personal por la mayor producción de alcachofa para los mercados de España y

Estado Unidos. El sector comercio registró un incremento del empleo en empresas comercializadoras

de productos electrodomésticos, tiendas por departamento y supermercados debido al inicio de la

campaña navideña. Asimismo, las empresas comercializadoras de bebidas gaseosas y cervezas

incorporaron personal por el aumento de sus ventas. En el sector servicios, a través de la sub rama

enseñanza, impactó negativamente en el empleo a causa de la conclusión del ciclo académico,

principalmente en institutos de educación superior.

Tarapoto (8,0%)

El empleo en Tarapoto se incrementó en 8,0 por ciento respecto a noviembre de 2005, el cual se

sustentó en los sectores: servicios (14,1%) y extractivo (10,6%); contrarrestado por la industria (-

41,8%) y el sector de transportes y comunicaciones (-11,7%).

El aumento del empleo en el sector servicios es explicado por la mayor contratación de personal en

los centros tragamonedas, cines, centros de esparcimiento; por el inicio de proyectos sociales

llevados a cabo por entidades sin fines de lucro y por organizaciones de apoyo a la salud. Este

aumento se explicó también, por el incremento de los servicios de crédito en entidades

microfinancieras y en cooperativas de ahorro y crédito.

T A R A P O T OD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

-1,9

2,94,5

2,0 0,1

-20,0

-15,0

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

Extractivas Industria Comercio Transp.Comunic.

Servicios

Extractivo 23,0 -1,9 10,6Industria 5,5 2,9 -41,8Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 21,4 4,5 1,3Transp. Comunic. 4,6 2,0 -11,7Servicios 45,6 0,1 14,1




/2


Sectores Económicos

N o ta : L a in fo rm a c ió n c o r re s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e t r a b a ja d o r e s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú l t im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tr a l) y p ro p o rc io n a d e m a n e r a re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te y q u e e n e s ta o p o r tu n id a d n o s e h a n to m a d o e n c u e n ta e m p r e s a s d e l s e c to r E le c t r ic id a d , g a s y a g u a e n la c iu d a d d e T a ra p o to p o r n o p e r te n e c e r a la m u e s t ra . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s r e s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . 4 / D e b id o a la a c tu a liz a c ió n m u e s t ra l r e a liz a d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , n o s e h a n e n c o n tr a d o e m p r e s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s t ra b a ja d o re s q u e p e r te n e z c a n a la p o b la c ió n o b je t iv o d e la e n c u e s ta . F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g r a m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .

33

En el caso del sector extractivo, el aumento del empleo se debió básicamente por el aumento

sostenido de la producción avícola, complementado por la producción y comercialización de otros

animales como cuyes, porcinos, ovinos y vacunos.

De otro lado, el empleo se redujo en el sector industria como consecuencia de la reducción de

personal en empresas de elaboración de almidón y derivados lácteos, así como en las productoras de

bebidas gaseosas. En el sector transportes y comunicaciones la menor contratación de trabajadores

se debió a la menor demanda por servicios de instalación de teléfonos para empresas de telefonía y

por la reducción de personal en empresas de mensajería y courrier.

En comparación al mes de octubre, el empleo aumentó en 0,7 por ciento, explicado principalmente

por los sectores comercio (4,5%) y extractivo (-1,9%). El primero debido al impulso de las mayores

ventas de artículos de primera necesidad, en tiendas y comercios dedicados a la venta al por mayor y

menor, de igual forma se contrató mayor personal en centros de comercio de artefactos eléctricos. De

otro lado, en el sector extractivo, la actividad agrícola redujo personal a causa de la menor actividad

avícola.

Cusco (6,9%)

El empleo en la ciudad de Cusco se incrementó en 6,9 por ciento, respecto a noviembre de 2005. Los

sectores servicios (7,7%) y transportes y comunicaciones (12,2%) fueron los que más aportaron al

incremento total del empleo.

El aumento de la demanda de trabajadores en el sector servicios se debió al incremento de la

actividad financiera ante la mayor demanda de ahorros y créditos, dirigido principalmente a las

microempresas y al consumo; y al inicio de la campaña de fin de año para promocionar créditos.

Asimismo, las Administradoras de Fondos de Pensiones incorporaron personal para fortalecer sus

ventas y para el desarrollo de sus campañas de afiliación. El incremento del empleo en los

restaurantes y hoteles respondió al mayor dinamismo en las actividades turísticas iniciadas en los

últimos años y que continúan desarrollándose, especialmente por las principales festividades en las

ciudades más visitadas, ocasionando con ello, la ampliación de locales para adecuarse a la creciente

demanda y ofrecer mejores servicios.

C U S C OD I S T R I B U C I Ó N Y V A R I A C I Ó N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M I C O S , N O V I E M B R E 2 0 0 6

4,6

1,00,0

-0,2

1,30,6

-5,0

0,0

5,0

10,0



Servicios

Extractivo4 0,7 4,6 -Industria 6,0 1,0 -0,6Electri, Gas y Agua 3,2 0,0 1,8Comercio 13,4 -0,2 3,5Transp. Comunic. 7,9 1,3 12,2Servic ios 68,8 0,6 7,7


Variación anual (%) /3 Sectores Económ icos

Distribución porcentual al m es de Junio 2006 /1

Variación m ensual (%)

/2

N o ta : L a in f o r m a c i ó n c o r r e s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D i s t r i b u c i ó n p o r c e n tu a l d e l e m p l e o y e l t o t a l a b s o lu t o d e t r a b a j a d o r e s c o r r e s p o n d e n a l m e s d e j u n io d e 2 0 0 6 ( ú l t im a a c t u a l i z a c i ó n d e l m a r c o m u e s t r a l ) y p r o p o r c io n a d e m a n e r a r e f e r e n c ia l e l v o l u m e n d e e m p le o e n lo s s e c t o r e s e c o n ó m ic o s . C a b e r e s a l t a r q u e e l m a r c o d e e m p r e s a s s e a c tu a l i z a a n u a lm e n t e . 2 / V a r ia c i ó n d e l e m p le o d e l p r e s e n t e m e s r e s p e c t o a l m e s a n t e r io r . 3 / V a r ia c i ó n d e l e m p le o d e l m e s e n e s t u d io r e s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . 4 / D e b id o a la a c t u a l i z a c i ó n m u e s t r a l r e a l i z a d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , s e h a n e n c o n t r a d o e m p r e s a s n u e v a s e n e l s e c t o r e x t r a c t iv o q u e p e r t e n e c e n a la p o b la c i ó n o b je t iv o d e l a e n c u e s ta ( E m p r e s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s t r a b a j a d o r e s e n la c iu d a d d e C u s c o ) y p o r t a n t o n o r e g i s t r a n v a r ia c i ó n a n u a l . F u e n t e : M T P E - E n c u e s ta N a c i o n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p l e o e n E m p r e s a s d e 1 0 y m á s T r a b a j a d o r e s . E la b o r a c i ó n : M T P E – P r o g r a m a d e E s t a d ís t i c a s y E s t u d io s L a b o r a l e s .

34

En el sector transportes y comunicaciones, el aumento del empleo se sustentó en la mayor demanda

de servicios de transporte para grupos turísticos y agencias de viaje en Machupicchu debido a la

temporada alta del turismo. Además, influyó en el empleo, el desarrollo de campañas promocionales

de pasajes aéreos y a la mayor contratación de trabajadores en empresas de telecomunicaciones.

Con respecto al mes de octubre, el empleo aumentó en 0,6 por ciento, explicado principalmente por

los sectores servicios (0,6%) y transportes y comunicaciones (1,3%). El primero, por la ejecución de

las campañas de promoción de créditos en la microfinancieras y el incremento de los servicios

bancarios en los bancos comerciales. Las Administradoras de Fondos de Pensiones también

incorporaron personal, ante el inicio de las campañas de ventas, afiliaciones y traspasos

programadas para esta temporada. Asimismo, las organizaciones no gubernamentales y las de

servicios eléctricos contrataron personal adicional para la ejecución de sus proyectos en el caso de

las primeras y a la mayor demanda por servicios de cableado eléctrico, en el caso de la segunda.

Finalmente el sector de transportes y comunicaciones aumento su empleo por al aumento en la

demanda de servicios de telefonía y el inicio de campañas de promoción de equipos en empresas de

telefonía.

Chincha (3,7%) La ciudad de Chincha registró un incremento del empleo de 3,7 por ciento en noviembre de 2006

respecto a similar mes de 2005, lo cual se sustentó casi completamente en el sector extractivo (8,0%)

y electricidad, gas y agua (28,3%); contrarrestado por el sector industria (-0,7%). El incremento del

empleo en el sector extractivo se sustentó en las continuas campañas de cosecha de diversos

productos, efectuadas entre los meses de junio y septiembre. Entre las actividades que demandaron

mayor empleo se encuentran, el desarrollo de la cosecha de espárrago, la preparación del terreno

para la siembra de alcachofa, la cosecha de mandarina y de algodón, el aumento de la producción de

naranja tangüelo y el inicio de la campaña temporal de poda y raleo de vid, las que junto al mayor

dinamismo en la actividad avícola, influyeron positivamente sobre el crecimiento del empleo.

El sector electricidad, gas y agua destacó por el incremento de las labores de colocación de

suministros, inspección y reparaciones de medidores además de la evaluación de pérdidas de

energía.

En la industria, la caída del empleo, se debió a la menor actividad agroindustrial, debido a la

reducción del procesamiento de alcachofa y espárrago; así como la menor actividad de la industria

pesquera por la reducción de anchoveta.

La variación mensual del empleo para esta ciudad, presentó un comportamiento negativo de 1,0 por

ciento, originado principalmente por el sector industria (-3,1%). La agroindustria disminuyó su

personal debido al menor procesamiento de alcachofa y espárrago para ser exportado al mercado de

35

los EE.UU. La industria también redujo sus niveles de empleo debido a la menor disponibilidad de

anchoveta en empresa procesadoras de productos hidrobiológicos.

Puno - Juliaca (3,6%) El empleo en la ciudad de Puno – Juliaca aumentó en 3,6 por ciento respecto a noviembre de 2005.

Este aumento es explicado por los sectores servicios (3,1%) y comercio (14,0%).

La mayor demanda de trabajo en el sector servicios se debió a la sub rama establecimientos

financieros por el incremento de los servicios crediticios destinados principalmente a las

microempresas y complementado por el aumento de los servicios de afiliación de las AFPs. La sub

rama de servicios prestados a empresas influenció también positivamente sobre el empleo, debido a

la mayor actividad y desarrollo de programas sociales para el apoyo a zonas rurales y por la

intensificación de los servicios sociales con el objetivo de capacitar a la población.

En el caso del sector comercio el empleo aumentó tanto por la mayor comercialización de alimentos,

bebidas y tabaco, como por la venta de materiales de construcción.

Comparando con el mes de octubre, el empleo aumentó en 0,3 por ciento, explicado principalmente

por el sector industria (2,3%) ante la mayor producción de cemento.

C H IN C H AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

0,0 -3,1

38,7

1,0

-1,5

8,7

-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0

35,0

45,0



Servicios

Extractivo 39,4 0,0 8,0Industria 50,5 -3,1 -0,7Electri, Gas y Agua 1,4 38,7 28,3Comercio 2,7 1,0 12,7Transp. Comunic. 0,2 -1,5 71,4Servicios 5,7 8,7 -0,7






N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r. 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r. F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .

36

Paita (3,6%) El empleo aumentó en 3,6 por ciento en la ciudad de Paita respecto de noviembre de 2005. Dicho

incremento se debió casi completamente al comportamiento de la industria (4,8%); sector que explica

su crecimiento del empleo, por el mayor procesamiento de productos hidrobiológicos, especialmente

jurel y caballa para ser destinadas a los mercados de Italia y Alemania. Se explica también, por la

abundancia de anguila y mariscos para la elaboración de congelados a ser exportados a los

mercados de Asia, Europa, EE.UU. y Canadá; y por los congelados de pota, caballa y merluza cuyo

destino son los mercados de España, Italia, Holanda y Corea del Sur.

Respecto al mes de octubre, el empleo en la ciudad de Paita disminuyó en 3,1 por ciento como

consecuencia del comportamiento negativo registrado en el sector industria (-2,8%), especialmente

en empresas de productos hidrobiológicos, las cuales redujeron su producción de congelados de pota

y merluza como consecuencia del inicio de la veda de la merluza. Este mismo hecho afectó

negativamente al empleo en la actividad pesquera.

P U N O - J U L IA C AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

2,7 2,3

0,0 0,0

-1,8

0,1

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

Extractivas Industria Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo4 1,9 2,7 -Industria 9,6 2,3 -1,1Electri, Gas y Agua 0,2 0,0 2,0Comercio 9,0 0,0 14,0Transp. Comunic. 4,9 -1,8 -4,3Servicios 74,4 0,1 3,1





/2

N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e t ra b a ja d o r e s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . 4 / D e b id o a la a c tu a liz a c ió n m u e s tra l re a liz a d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , s e h a n e n c o n tra d o e m p re s a s n u e v a s e n e l s e c to r e x tr a c t iv o q u e p e rte n e c e n a la p o b la c ió n o b je t iv o d e la e n c u e s ta (E m p re s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s tra b a ja d o re s e n la c iu d a d d e P u n o J u lia c a ) y p o r ta n to n o re g is tra n v a r ia c ió n a n u a l. F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .

P A IT AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

-36,0

-2,8

0,0

6,81,0

-1,4

-40,0

-30,0

-20,0

-10,0

0,0

10,0



Servicios

Extractivo 2,1 -36,0 -18,2Industria 85,4 -2,8 4,8Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 0,7 6,8 9,3Transp. Comunic. 4,9 1,0 5,1Servicios 6,9 -1,4 -9,2





/2

N o ta : L a in fo rm a c ió n co rre spo n d e a l p rim e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is trib u c ió n p o rce n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s co rre s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú ltim a a c tu a liza c ió n de l m a rco m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l vo lu m e n d e e m p le o e n lo s se c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s se a c tu a liza a n u a lm e n te y qu e e n e s ta o p o r tu n id a d no s e h an to m a d o e n cu e n ta e m p res a s d e l s e c to r E le c tric id a d , g a s y a g u a e n la c iu d a d d e P a ita . 2 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m es re sp ec to a l m e s a n te rio r. 3 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re sp e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te rio r. 4 / D e b id o a la ac tu a liza c ió n m u e s tra l rea liza d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , n o se h a n e n c o n tra d o e m p re sa s p riv a d a s d e 1 0 y m á s tra b a ja do re s q u e p e r te n e zc a n a la p o b la c ió n o b je tiv o d e la e n cu e s ta . F u e n te : M T P E - E n cu e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re sa s d e 1 0 y m á s T ra ba ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís tica s y E s tu d io s L a b o ra le s .

37

Pucallpa (3,5%) El empleo en la ciudad de Pucallpa aumentó en 3,5 por ciento respecto a noviembre de 2005,

explicado por los sectores comercio (16,9%), servicios (9,0%) y extractivo (9,2%).

En el sector comercio se originó una mayor demanda de trabajadores por el incremento de las ventas

de alimentos, bebidas, maquinaria, gas propano y productos farmacéuticos. El incremento del empleo

en el sector servicios se debió a la mayor actividad en los centros de tragamonedas e instituciones

religiosas, así como, en los servicios prestados por empresas en las actividades de salud,

capacitación y servicios contables. La actividad de enseñanza incrementó su número de trabajadores,

debido al inicio de cursos cortos de computación, al inicio de ciclos académicos en institutos

superiores a lo largo del segundo semestre del 2006 y a la apertura de cursos de nivelación en

verano.

En el sector extractivo el incremento del empleo se debió al impulso de la actividad agrícola,

principalmente por la mayor extracción de madera para ser exportada a China.

En comparación al mes de octubre, el empleo creció en 1,2 por ciento, explicado principalmente por

el sector servicios (3,7%) y el sector comercio (2,0%). En el primer sector, el empleo creció en la sub

rama enseñanza por el inicio de cursos cortos y talleres en diferentes institutos y centros de

formación profesional. En el segundo sector, se debió principalmente al aumento de las ventas de

bebidas gaseosas, la mayor venta de repuestos, maquinaria pesadas y gas propano.

Iquitos (2,8%) En la ciudad de Iquitos el empleo aumentó en 2,8 por ciento respecto al mes de noviembre de 2005,

sustentado por los sectores industria (14,4%) y extractivo (6,0%) pero contrarrestado por el sector

P U C A L L P AD IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 2 0 0 6

-2,1

0,5 0,0

2,03,4 3,7

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0



Servicios

Extractivo 11,4 -2,1 9,2Industria 48,5 0,5 -1,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 14,4 2,0 16,9Transp. Comunic. 3,3 3,4 -22,6Servicios 22,4 3,7 9,0





mensual (%) /2

N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o rre s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liza c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te y q u e e n e s ta o p o r tu n id a d n o s e h a n to m a d o e n c u e n ta e m p re s a s d e l s e c to r E le c tr ic id a d , g a s y a g u a e n la c iu d a d d e P u c a llp a . 2 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r. 3 / V a ria c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r. 4 / D e b id o a la a c tu a liza c ió n m u e s t ra l re a liza d a e n e l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 , n o s e h a n e n c o n tra d o e m p re s a s p r iv a d a s d e 1 0 y m á s tra b a ja d o re s q u e p e r te n e zc a n a la p o b la c ió n o b je tiv o d e la e n c u e s ta . F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a ria c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís tic a s y E s tu d io s L a b o ra le s .

38

transportes y comunicaciones (-20,9%). En el sector industria, el aumento del empleo es explicado

por la actividad de aserrío y cepillado de madera; y por la mayor producción de láminas de triplay, las

que son exportadas a México y Estados Unidos. Dentro del sector extractivo, el aumento del empleo

se debió a la actividad petrolera (perforación, mantenimiento de campos, refinación y

comercialización).

El sector de transportes y comunicaciones influenció negativamente en el empleo, debido a la

restricción de vuelos aéreos a la ciudad de Iquitos, a los cambios administrativos en empresas de

transporte de carga y carretera lo que ocasionó el traslado definitivo del personal empleado a otras

zonas geográficas. Se debió también, a la menor demanda de las empresas petroleras por los

servicios de transporte de carga por carretera. Asimismo, las empresas de transporte fluvial redujeron

personal debido a la culminación de servicios de transporte de combustible y equipos de exploración

demandados por las empresas petroleras.

En comparación al mes de octubre de 2006, el empleo presentó un ascenso de 0,2 por ciento,

impulsado por los sectores industria (2,1%) y servicios (2,3%) pero contrarrestado por el sector

transporte y comunicaciones (-5,8%). El primero, debido al reinicio de las operaciones de producción

de madera aserrada para exportación a México y Estados Unidos; y a la contratación de personal en

empresas de bebidas gaseosas para la cobertura de puestos vacantes. El segundo sector, se explica

por la mayor demanda de servicios de recojo de residuos sólidos e inservibles solicitados por las

diferentes autoridades de la ciudad. Las empresas de transporte y comunicaciones redujeron el

empleo debido a la culminación de labores de mantenimiento de helicópteros, y el término de

servicios de transporte fluvial de equipos de exploración y combustible solicitado por las petroleras.

IQUITOSDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, NOVIEM BRE 2006

0,0

2,10,0 0,5

-5,8

2,3

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0



Servicios

Extractivo 43,2 0,0 6,0Industria 18,5 2,1 14,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 9,9 0,5 -2,0Transp. Comunic. 13,9 -5,8 -20,9Servicios 14,5 2,3 2,5






Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del m arco m uestral) y proporciona de manera referencial el volumen de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el marco de em presas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente m es respecto al m es anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ism o m es del año anterior. 4/ Debido a la actualización muestral realizada en el m es de junio de 2006, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. E laboración: MTPE – Program a de Estadísticas y Estudios Laborales.

39

Huaraz (1,4%) En la ciudad de Huaraz, el empleo creció en 1,4 por ciento respecto a lo registrado en noviembre de

2005. Este incremento es explicado principalmente por el sector servicios (3,7%) a través de la sub

rama establecimientos financieros. También incrementó la demanda de empleo el sector comercio

(6,3%), pero dicho crecimiento fue contrarrestado por el sector extractivo (-2,4%).

El sector servicios incrementó sus niveles de empleo debido al dinamismo de la sub rama

establecimientos financieros, la cual incrementó la contratación de personal ante la mayor actividad de las

cajas municipales y rurales de ahorro y crédito. Estas a su vez, aperturaron nuevos locales y desarrollaron

campañas de promoción de créditos, respectivamente, además de trabajar con personal bajo el convenio

de modalidades formativas laborales. Se registró también el ingreso de nuevo personal a los bancos

comerciales para atender la creciente demanda de créditos.

El sector comercio incrementó su número de trabajadores debido al aumento de las ventas de bebidas

gaseosas; productos farmacéuticos y combustible. El sector extractivo contrarrestó el crecimiento del

empleo como consecuencia de la finalización de las labores de canalización en los centros mineros; y a la

culminación de proyectos y mantenimiento de campamentos.

En relación a octubre de 2006, el empleo aumentó en 0,7 por ciento, sustentado esencialmente por el

sector extractivo (1,6%). El incremento del empleo en dicho sector se explica por las labores de

construcción dentro de los campamentos mineros.

Tacna (-0,9%) La ciudad de Tacna presentó una variación del empleo de -0,9 por ciento en comparación al mes de

noviembre de 2005. Dicho decremento se sustentó fundamentalmente en el sector servicios (-2,9%),

HU AR AZDISTRIBUCIÓ N Y V AR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEG Ú N SECTO RES ECO NÓ M ICO S, NO VIEM BRE 2006

1,6

23,1

-1,3 -1,3

0,1

-25,0

-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0

Extractivo Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo 45,5 1,6 -2,4Industria4 - - -Electri, Gas y Agua 0,6 23,1 7,0Comercio 13,7 -1,3 6,3Transp. Comunic. 3,1 -1,3 1,3Servicios 37,1 0,1 3,7

Total 100,0 0,7 1,4Total absoluto 2540,0




/2

N ota: La inform ación corresponde al prim er d ía de cada m es. 1/ La D istribución porcentual del em pleo y el tota l absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (ú ltim a actualización del m arco m uestral) y proporciona de m anera referencial e l volum en de em pleo en los sectores económ icos. Cabe resaltar que el m arco de em presas se actualiza anualm ente. 2/ Variación del em pleo del presente m es respecto al m es anterio r. 3/ Variación del em pleo del m es en estudio respecto al m ism o m es del año anterio r. 4/ D ebido a la actualización m uestral realizada en el m es de junio de 2006, no se han encontrado em presas privadas de 10 y m ás trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta . Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación M ensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás Trabajadores. E laboración: MTPE – P rogram a de Estadísticas y Estudios Laborales.

40

ante el término de labores educativas en las universidades. De otro lado, en el sector extractivo,

especialmente en la actividad agrícola, el empleo se redujo ante la menor cosecha de aceituna,

páprika y fresas y por la finalización de los contratos de personal dedicado al mantenimiento de las

tierras.

En comparación al mes de octubre, el empleo en la ciudad de Tacna presentó una variación de -5,0

por ciento, la cual es explicada por los sectores extractivo (-6,0%) y servicios (-10,0%). En el primer

sector, la caída del empleo, se debió a la finalización de la cosecha de aceituna y ají páprika, así

como a la renuncia voluntaria de trabajadores, mientras que en el segundo, por la disminución de

trabajadores en los centros de educación superior debido a la finalización de las labores educativas.

Chimbote (-6,1%) El empleo en la ciudad de Chimbote decreció en 6,1 por ciento respecto a noviembre de 2006, lo cual

se explica principalmente por el sector industria (-13,4%) ante la reducción de la producción de

conservas de pescado a base de jurel y caballa, y por el menor procesamiento de harina de pescado

debido a la veda de anchoveta que se registró en casi todo el mes de octubre. En las empresas

agroindustriales se redujo personal atendiendo a la reducción de producción de azúcar y alcohol de

caña de azúcar por el término de la cosecha. Finalmente, la poca demanda de los servicios de

reparación y mantenimiento de embarcaciones obligó a la reducción de personal en la industria de la

construcción y reparación de buques.

La veda de anchoveta también afectó el empleo en el sector transportes y comunicaciones (-26,3%)

al existir una menor cantidad de embarque de harina de pescado, lo que fue reforzado por la

reducción de los servicios de mantenimiento de telefonía y la menor descarga de petróleo en los

puertos.

TACNADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, NOVIEMBRE 2006

-6,0

1,30,0

2,5

-0,3

-10,0

-20,0

-15,0

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0



Servicios

Extractivo 7,2 -6,0 -16,8Industria 11,2 1,3 0,7Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 15,4 2,5 6,3Transp. Comunic. 18,9 -0,3 2,1Servicios 47,3 -10,0 -2,9

Total 100,0 -5,0 -0,9Total absoluto 4312





Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio del 2006 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente y que en esta oportunidad no se han tomado en cuenta empresas del sector Electricidad, gas y agua en la ciudad de Tacna. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 4/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de junio de 2006, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

41

Respecto al mes de octubre, el empleo aumentó en 5,9 por ciento, lo cual se explica principalmente

por los sectores extractivo (27,9%) y servicios (11,8%). En el sector extractivo, la actividad pesquera

lideró el crecimiento del empleo debido al reinicio de la pesca de anchoveta ante el levantamiento de

la veda a partir de los primeros días de noviembre del presente año. Dentro del sector servicios,

destacó la sub rama de enseñanza debido al mayor requerimiento de las universidades, las cuales

ampliaron sus aulas y demandaron personal para el desarrollo regular del segundo semestre

académico 2006, además del inicio de cursos de postgrado y licenciatura.

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE NOVIEMBRE 20063 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano4.

La rotación laboral en el mes de noviembre fue de 2,8 por ciento, valor superior al registrado en el

mes de noviembre de 2005. La movilidad laboral es el resultado de los ingresos y salidas de los

trabajadores de los puestos de trabajo, que en el mes de noviembre sumaron 52 471 transiciones. La

principal causa de dicha movilidad fue la variación de la producción, ventas y servicios en las

principales actividades económicas a nivel de Perú urbano.

Otra de las causas, la constituyen el desarrollo de las campañas periódicas y el comportamiento del

mercado de trabajo. Las campañas periódicas hacen referencia a los preparativos para el

lanzamiento, promoción, producción o recolección de un producto e involucran la contratación de

personal adicional para llevar a cabo estas actividades. La movilidad laboral por razones de mercado

de trabajo consiste en el incremento de personal para cubrir puestos vacantes generados por las

renuncias voluntarias o despidos de anteriores trabajadores, sea por bajo rendimiento o por cambios

en la empresa.

3 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral, revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. Septiembre 2002. 4 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores.

C H IM B O T ED IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , N O V IE M B R E 20 06

27,9

0,80,0

0,8

-12,5

11,8

-30,0

-20,0

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0



Servicios

Extractivo 12,4 27,9 31,6Industria 58,2 0,8 -13,4Electri, Gas y Agua4 - - -Comercio 5,2 0,8 6,1Transp. Comunic. 5,7 -12,5 -26,3Servicios 18,5 11,8 5,1

Total 100,0 5,9 -6,1Total absoluto 18960




/2

N o ta : L a in fo rm ac ión co rre spo nd e a l p rim er d ía d e c ad a m es . 1 / L a D is tribuc ión po rce n tu a l de l em p leo y e l to ta l abs o lu to de traba jad ores co rres po nd en a l m e s d e jun io d e 20 06 (ú ltim a ac tua lizac ión de l m arc o m ues tra l) y p ro po rc io na d e m a ne ra re fe re nc ia l e l vo lum en de em p leo en lo s s ec to res ec on óm icos . C a be re sa lta r qu e e l m a rco d e em pre sas se ac tua liza anu a lm ente . 2 / V a riac ión de l em p le o d e l p res en te m es resp ec to a l m e s a n te rio r. 3 / V a riac ión de l em p le o d e l m es en es tud io re spe cto a l m ism o m es de l añ o an te rio r. 4 / D e b ido a la ac tu a liza c ión m u es tra l rea liza da en e l m es de jun io de 20 06 , no se ha n e nco n trad o em presa s p riva das d e 1 0 y m ás trab a ja do res que perten e zc an a la po b lac ión ob je tiv o d e la e ncu es ta . F u en te : M T P E - E n cu esta N ac ion a l d e V aria c ión M ens ua l de l E m p leo en E m presa s d e 1 0 y m á s T ra ba jad ore s . E labo rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E stad ís ticas y E s tud io s L ab ora les .

42

Los siguientes sectores económicos mostraron las más altas tasas de rotación: el sector extractivo,

(7,2 %), transporte y comunicaciones (3,4%) y electricidad, gas y agua (3,3%).

El sector extractivo registró una movilidad de 8 298 transiciones laborales5, con una tasa de rotación

de 7,2 puntos porcentuales, siendo la tasa de entrada (6,6%) menor a la tasa de salida (7,7%). La

mayor tasa de salida de los puestos de trabajo se explica por la finalización de las campañas

temporales o periódicas y por la reducción en la producción. Cabe mencionar que la actividad

agrícola ha experimentado la mayor cantidad de transiciones laborales entre las actividades que

conforman el sector extractivo.

El sector transportes y comunicaciones registró una movilidad de 5 077 transiciones, con una tasa de rotación de 3,4%, siendo la tasa de entrada (4,1%) superior a la tasa de salida (2,7%). El incremento de la tasa de entrada a los puestos de trabajo en este sector, obedeció al incremento del servicio de transporte y comunicaciones y a la contratación de personal para cubrir puestos que habían quedado vacantes. El sector electricidad, gas y agua experimentó una tasa de rotación de 3,3%, con una tasa de entrada (5,6%) superior a la tasa de salida (1,1%). La mayor tasa de entrada obedeció a cambios tecnológicos y administrativos en las empresas de electricidad y también se debió al aumento en la demanda de dicho servicio.

5 Las transiciones laborales consideran la suma de las entradas y salidas de los trabajadores de los empleos registrados en el mes.

Variación del empleo y tasa de rotación por ámbito geográficoMarzo 2005 - Noviembre 2006

(en porcentajes)

Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

Metropolitana Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

MetropolitanaMar 0,8 1,1 3,6 3,1 2,8 2,0 3,2 2,6Abr 1,8 1,5 4,4 3,7 2,6 2,1 3,5 2,9May 1,9 1,6 4,3 3,4 2,4 1,8 3,3 2,6Jun 1,1 0,8 3,5 3,1 2,5 2,3 3,0 2,7Jul 0,6 0,4 3,3 2,6 2,7 2,2 3,0 2,4Ago -0,8 -0,8 2,7 2,3 3,5 3,0 3,1 2,6Sep 1,4 0,7 4,2 3,0 2,8 2,3 3,5 2,7Oct 1,3 0,8 3,7 2,8 2,3 2,0 3,0 2,4

noviembre 2005 0,7 1,0 2,9 2,7 2,2 1,6 2,5 2,1Dic 1,1 1,1 3,4 2,9 2,2 1,8 2,8 2,3Ene -3,5 -2,5 2,8 2,4 6,4 4,9 4,6 3,6Feb -0,2 -0,1 4,3 3,9 4,5 4,0 4,4 4,0Mar 0,8 1,1 3,4 3,2 2,6 2,1 3,0 2,6Abr 2,4 2,3 5,8 4,4 3,4 2,1 4,6 3,2May 1,1 0,9 3,8 3,0 2,8 2,1 3,3 2,6Jun 1,4 1,2 4,0 3,5 2,5 2,4 3,2 2,9Jul 1,2 1,4 4,1 3,8 2,9 2,4 3,5 3,1Ago -0,3 -0,6 3,4 2,7 3,6 3,3 3,5 3,0Sep 1,7 0,8 4,7 3,5 3,0 2,7 3,8 3,1Oct 2,4 1,9 4,4 3,6 2,0 1,7 3,2 2,7

noviembre 2006 1,0 1,3 3,3 2,9 2,3 1,6 2,8 2,3

Notas:a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del empleo (a - b)Período

Tasa de entrada (a)

43

2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.

La tasa de rotación en Lima Metropolitana, en noviembre de 2006 fue de 2,3 por ciento, mayor a la

registrada en noviembre de 2005. Analizando los componentes de la rotación, la tasa de entrada de

2,7%, fue superior a la tasa de salida de 1,6%, lo que evidencia una mayor entrada de trabajadores a

los puestos de trabajo. Dentro del mercado de trabajo en Lima Metropolitana, los sectores más

dinámicos fueron extractivo, transportes y comunicaciones, y comercio.

El sector extractivo registró una tasa de rotación de 4,4 puntos porcentuales, con una tasa de entrada

de 7,0%, la cual es superior a la tasa de salida de 1,8%; es decir, se efectuó una mayor entrada de

trabajadores a los puestos de trabajo. Entre las razones de esta mayor entrada se encuentran el

aumento de la producción, la ejecución de campañas periódicas y la fusión de empresas.

El sector transportes y comunicaciones registró una tasa de rotación de 3,5%, lo que en términos

absolutos significó 4 231 transiciones. La tasa de entrada en este sector (4,4%) fue superior a la tasa

de salida (2,6%). La mayor tasa de entrada en este sector obedeció al aumento en la demanda del

servicio y a la contratación de personal para cubrir puestos vacantes.

El sector comercio presentó una tasa de rotación de 2,1%, que en términos absolutos significó 5 995

transiciones. La tasa de entrada (2,7%) fue superior a la tasa de salida (1,6%). La mayor tasa de

entrada en este sector obedeció al incremento de las ventas, a la contratación de personal para cubrir

puestos vacantes y a la ejecución de campañas comerciales.

Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito geográfico, Noviembre - 2006

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

7,24,4

2,52,1

3,3

1,6

2,22,1

3,43,5

2,2

2,0

2,82,3

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0

Extractivo

Industria

Electricidad, gas y agua

Comercio

Transporte y comunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

44

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA. OCTUBRE 2006.

La demanda de empleo proveniente de las empresas de 10 a más trabajadores del sector

construcción, situadas en Lima Metropolitana, registró un crecimiento de 6,1% con respecto a octubre

de 2005. Asimismo, la variación mensual, respecto a septiembre de 2006, registró una disminución de

(-2,7%), producto de la reducción del empleo en el resto del país (-2.2%) y en obras ubicadas en Lima

Metropolitana (-3.3%). Estos resultados provienen de la Encuesta Mensual de Empleo del

Sector Construcción, ejecutada en el mes de octubre de 2006.

Variación mensual del empleo en las empresas del Sector Construcción1/, Octubre 2006

Notas: 1/ La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y en el interior del país. 2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Octubre 2006. Elaboración: MTPE – DNPEFP. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Así, la demanda de empleo en obras ubicadas en Lima Metropolitana registró una disminución de

(-3,3%), resultado del crecimiento en la demanda de empleados (1,0%) y de la reducción en la

demanda de obreros (-5,8%).

El mayor incremento de la demanda de empleados se debe al inicio y continuación de obras de

edificación, las cuales demandaron mayor personal dedicado a labores técnicas y supervisión para la

construcción de edificaciones multifamiliares privadas y para el Programa Mivivienda. Asimismo, se

requirió personal dedicado a la remodelación y mantenimiento de oficinas y centros comerciales en

los distritos de Surco, Pueblo Libre, Magdalena, Breña, San Isidro, San Miguel y San Borja. Las obras

1,0%

-5,8%

-2,2%

-7,0%-6,0%-5,0%-4,0%-3,0%-2,0%-1,0%0,0%1,0%2,0%

Empleados Obreros Resto del país 2/

Obras en Lima Metropolitana (-3,3% )

Total de obras (- 2.7%)

45

de expansión y mejoramiento urbano demandó mayor personal especializado para las labores de

instalaciones y mantenimiento de redes sanitarias, eléctricas, ascensores, aire acondicionado y gas.

La menor demanda de obreros se registró en las obras de edificación, debido especialmente a la

culminación en la construcción de viviendas multifamiliares para los Programas Mivivienda, Techo

Propio y edificaciones privadas, así como la finalización de las remodelaciones, mantenimiento y

ampliaciones de locales comerciales. Por otro lado, las obras sanitarias han requerido menor

personal obrero dedicado al avance de la construcción, instalación, mantenimiento y rehabilitación de

redes de agua y desagüe para viviendas en los distritos de Chorrillos, Carabayllo, Ventanilla y El

Agustino. En las obras de expansión y mejoramiento urbano han cesado obreros debido a la cercana

finalización del asfaltado, pavimentación de pistas, veredas, mejoramiento de las calles del centro

histórico de Lima y de parques del Programa Mi Barrio, el mantenimiento de la Vía Expresa Grau.

Por otro lado, en el resto del país, la demanda de trabajadores del sector construcción en el mes de

octubre registró una caída de -2,2% debido principalmente a la menor demanda de obras mineras,

especialmente en labores de ingeniería civil, el movimiento de tierra, vías de acceso, construcción de

plantas de sulfuro primario y ácido sulfúrico en las minas ubicadas en Cerro de Pasco, Arequipa,

Cajamarca, La Libertad, Ica y Huaraz. Asimismo, otras obras que demandaron menor personal se

dedicaban al mantenimiento y reparación de los ductos del gas de Camisea en las ciudades de Pisco,

Ayacucho y Cusco. También han cesado trabajadores debido al avance casi total de las obras de

edificaciones, expansión y mejoramiento urbano como son las instalaciones eléctricas, sanitarias,

habilitación urbana, construcciones de locales comerciales, establecimientos públicos, entre otros,

ubicados en las ciudades de Cusco, Cajamarca, Tarma, Piura, Ica, Chiclayo, Arequipa, Ayacucho y

Chimbote. En relación a las obras viales, han cesado trabajadores dedicados a la construcción,

asfaltado y mantenimiento periódico de carreteras en los tramos de Oxapampa - Puente

Paucartambo, en la región Pasco, la carretera Huamachuco en La Libertad, los trabajos de

mantenimiento e ingeniería civil en el levantamiento de tres puentes en Juanjuí, del Puente Tarapoto

– Yurimaguas y el puente en el camino vecinal de San Martín de Chía en Ucayalli.

Según la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción para el periodo enero 2005 - octubre

2006, la demanda de trabajadores evidencia una tendencia creciente, debido especialmente a las

obras ubicadas en el resto del país, tales como la ejecución de proyectos mineros, obras eléctricas y

de hidrocarburos, grandes proyectos viales, entre otros. La demanda de empleo proveniente de obras

situadas en Lima Metropolitana, aún es influenciada aunque en menor medida, por el incremento de

las actividades de autoconstrucción, de edificación de centros comerciales, de obras de

infraestructura y del mercado hipotecario.

46

Empresas de Lima Metropolitana: Índice mensual de empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el Sector Construcción

Enero 2005 – Octubre 2006 (Base: Enero 2003 = 100)

60,0

65,0

70,0

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

Ene-05

Feb M ar Abr M ay Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-06

Feb M ar Abr M ay Jun Jul Ago Sep Oct

Índi

ce L

ima

Met

ropo

litan

a

60,0

80,0

100,0

120,0

140,0

160,0

180,0

200,0

220,0

240,0

260,0

Índi

ce R

esto

del

paí

s

Resto de país

Lima Metropolitana

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Octubre 2006. Elaboración: MTPE – DNPEFP – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Producción en el sector construcción Las empresas del sector construcción localizadas en Lima Metropolitana, durante el mes de octubre

de 2006, generaron un valor de producción promedio de S/. 1 398 266 nuevos soles. En promedio, la

máxima capacidad instalada, corresponde a las empresas grandes (100 a más trabajadores) donde la

utilización fue de 73%, mientras que en las empresas pequeñas (10 a 24 trabajadores), el mismo

indicador representó apenas el 41%.

Variables relativas a la producción de las empresas del sector construcción, según tamaño de empresa, Octubre 2006

(Valores promedio)1/

Tamaño de empresa

Valor de la Producción en

S/.

Valor de la Maquinaria y equipo en S/.

Número de Trabajadores

Uso de Capacidad

Instalada (en %)

10-24 209 096 285 082 15 41 25-49 262 040 1 430 081 34 55 50-99 665 484 1 926 765 70 60 100 a más 6 225 197 11 942 919 527 73

Total 1 398 266 2 936 683 122 53 Fuente: MTPE - Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, Octubre 2006 Nota: 1/ Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de la producción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes anterior y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.

47

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. NOVIEMBRE 2006.

Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo reportaron para el mes de noviembre

del presente año, la realización de 06 huelgas a nivel nacional, las cuales corresponden a la actividad

explotación de minas y canteras (01), industria manufacturera (01), construcción (01), comercio al por

mayor y menor (02) y actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (01).

El total de los trabajadores involucrados en estas paralizaciones ascendieron a 3 161, mientras que

las horas – hombre perdidas fueron 147 408.

En detalle, las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler concentraron el 73 por ciento del

total de trabajadores comprendidos en las huelgas, cerca del 14 por ciento pertenecían a la actividad

de explotación de minas y canteras, el 9,7 por ciento a la actividad de comercio al por mayor y menor,

el 2,2 por ciento a la industria manufacturera y por último, el 1,4 por ciento de trabajadores

comprendidos en las huelgas pertenecieron a la actividad de construcción.

En cuanto a las horas – hombre perdidas, el 87,6 se concentró en las actividades inmobiliarias,

empresariales y de alquiler, seguida de la actividad de construcción con 5,3 por ciento, explotación de

minas y canteras 4,7 por ciento, comercio al por menor con 1,7 por ciento y por último, la actividad de

industria manufacturera con 0,8 por ciento.

En el periodo de enero – noviembre de 2006, se realizaron 65 paralizaciones involucrando a 19 514

trabajadores y perdiendo un total de 443 288 horas hombre. Al comparar este periodo con el mismo

periodo del año anterior, se observó un incremento de 6.6 por ciento en el total de huelgas

registradas y de 5,9 por ciento de incremento en el número de trabajadores comprendidos, en tanto

que el número de horas – hombre perdidas en este periodo se vio reducido en 2,1%

Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de TrabajoElaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ : HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO, NOVIEMBRE 2006

6165

3 6

0

10

20

30

40

50

60

70

2005 2006

Enero - Noviembre Noviembre

enero- noviembre

noviembre

enero- noviembre

noviembre

48

Anexo Estadístico: Variación del Empleo, Rotación Laboral, Construcción, Huelgas, Colocaciones y PRODAME

1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, JULIO

2005 – NOVIEMBRE 2006.

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR

ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.

3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO

Y TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006.

5. PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE

EMPRESA, NOVIEMBRE 2006.

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006.

7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS

DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006.

9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100

Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, NOVIEMBRE 2006.

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, NOVIEMBRE 2006.

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006.

49

12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL

SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006.


SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO 2006 –

NOVIEMBRE 2006.


SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2006 – NOVIEMBRE

2006.

15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y

MICROEMPRESA (PRODAME), OCTUBRE 2006.

16. CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME

SEGÚN TIPO Y CIUDAD, OCTUBRE 2006.

17. PERÚ: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y

MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2004 – OCTUBRE 2006.

18. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PROEMPLEO SEGÚN

DEPARTAMENTOS, OCTUBRE 2006.

19.1PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,

ENERO 2005 – DICIEMBRE 2005.

19.2PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,

ENERO – OCTUBRE 2006.

20. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,

ENERO 2005 – OCTUBRE 2006.

21. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN

DEPARTAMENTOS, ENERO – OCTUBRE 2006.

50

1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006

(Base: enero 2000=100)

MES ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ AÑO

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2005 JULIO 109,1 108,5 109,9 0,6 0,4 1,2 1,8 2,1 0,9 5,1 4,4 7,2

AGOSTO 108,2 107,7 108,9 -0,8 -0,8 -1,0 0,9 1,3 -0,1 5,2 4,4 7,5

SEPTIEMBRE 109,7 108,4 112,4 1,4 0,7 3,2 2,4 2,0 3,1 5,2 4,5 7,2

OCTUBRE 111,2 109,3 115,6 1,3 0,8 2,8 3,7 2,8 6,1 4,8 4,3 6,1

NOVIEMBRE 112,0 110,4 115,6 0,7 1,0 0,0 4,5 3,8 6,1 5,0 4,6 5,7

DICIEMBRE 113,3 111,6 116,9 1,1 1,1 1,2 5,7 5,0 7,3 5,7 5,0 7,3

2006 ENERO 109,3 108,8 109,8 -3,5 -2,5 -6,1 -3,5 -2,5 -6,1 5,8 5,5 6,4

FEBRERO 109,1 108,7 109,3 -0,2 -0,1 -0,4 -3,7 -2,6 -6,5 6,3 5,9 7,6

MARZO 110,0 109,9 109,4 0,8 1,1 0,1 -2,9 -1,5 -6,4 6,3 5,8 7,9

ABRIL 112,6 112,4 112,3 2,4 2,3 2,6 -0,6 0,7 -4,0 7,0 6,6 8,0

MAYO 113,8 113,4 114,1 1,1 0,9 1,6 0,5 1,6 -2,4 6,0 5,8 6,8

JUNIO 115,4 114,8 116,5 1,4 1,2 2,1 1,9 2,8 -0,3 6,4 6,2 7,2

JULIO 116,7 116,4 116,9 1,2 1,4 0,3 3,1 4,3 0,0 7,0 7,3 6,3

AGOSTO 116,4 115,7 117,7 -0,3 -0,6 0,7 2,8 3,7 0,7 7,6 7,5 8,1

SEPTIEMBRE 118,4 116,6 122,9 1,7 0,8 4,4 4,6 4,5 5,1 7,9 7,6 9,4

OCTUBRE 121,2 118,9 127,4 2,4 1,9 3,7 7,0 6,5 9,0 9,0 8,8 10,2

NOVIEMBRE P/ 122,5 120,4 127,8 1,0 1,3 0,3 8,1 7,9 9,3 9,4 9,1 10,6 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.

P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

51

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base: enero 2000=100)

2005 2006

SECTOR ECONÓMICO JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR.

MAY.

JUN.

JUL. AGO. SET.

OCT. NOV. P/

PERÚ URBANO

TOTAL 109,1 108,2 109,7 111,2 112,0 113,3 109,3 109,1 110,0 112,6 113,8 115,4 116,7 116,4 118,4 121,2 122,5

Extractivo 141,3 137,5 150,1 154,3 153,4 155,7 152,5 150,6 147,3 144,2 141,9 145,7 148,3 148,7 163,9 171,1 169,1

Industria 106,1 106,4 107,0 108,1 108,6 110,3 108,6 109,5 110,1 110,9 110,9 113,0 114,7 115,2 117,3 120,7 121,9

Electricidad. Gas y agua 94,2 94,3 95,6 95,5 95,2 95,6 94,2 95,8 96,3 95,8 97,0 97,4 97,9 96,3 94,3 93,9 98,1

Comercio 99,2 99,2 99,4 100,4 101,6 103,5 104,2 103,3 104,0 104,5 104,5 105,3 106,2 106,2 106,7 107,7 108,8

Transporte, alm. y comunicac. 103,2 104,0 104,7 104,2 103,5 104,7 105,3 105,3 105,1 105,3 105,6 107,0 106,9 107,7 107,5 108,8 110,3

Servicios 114,6 112,1 113,6 115,8 117,4 117,9 108,3 107,5 109,7 116,6 120,3 121,7 123,0 121,4 122,8 125,8 127,6

LIMA METROPOLITANA

TOTAL 108,5 107,7 108,4 109,3 110,4 111,6 108,8 108,7 109,9 112,4 113,4 114,8 116,4 115,7 116,6 118,9 120,4

Extractivo 129,6 124,0 119,8 118,3 122,9 130,8 125,5 124,6 125,0 129,1 132,5 133,7 131,7 128,4 127,2 125,1 131,6

Industria 109,0 108,7 108,8 109,4 109,8 111,0 110,0 110,6 111,9 112,4 112,2 114,3 117,3 116,8 118,2 121,5 122,9

Electricidad, gas y agua 88,8 88,9 90,0 89,7 89,8 90,6 89,8 90,4 90,8 89,9 90,1 88,2 88,9 88,8 86,6 85,6 86,7

Comercio 102,2 102,2 102,3 103,2 104,6 106,7 107,8 106,4 107,2 108,3 108,3 109,1 110,1 109,9 110,5 111,5 112,6

Transporte, alm.y comunicac. 104,5 105,2 106,0 106,2 105,8 106,6 107,0 107,4 106,7 107,6 108,1 110,1 109,8 110,4 110,6 111,6 113,6

Servicios 111,2 109,4 111,4 112,6 114,4 114,9 108,3 108,2 109,9 115,1 117,6 118,5 120,0 118,6 119,8 122,3 123,7

RESTO URBANO

TOTAL 109,9 108,9 112,4 115,6 115,6 116,9 109,8 109,3 109,4 112,3 114,1 116,5 116,9 117,7 122,9 127,4 127,8

Extractivo 147,1 144,0 163,1 169,3 166,4 166,5 164,1 161,8 157,1 151,0 146,6 151,4 155,8 157,6 179,7 190,8 185,0

Industria 95,8 97,8 99,6 101,9 102,8 105,4 102,2 103,9 102,5 104,2 104,7 106,6 105,2 108,2 112,1 115,8 116,3

Electricidad, gas y agua 98,3 98,4 99,9 100,0 99,5 99,5 97,7 100,0 100,6 100,4 101,9 106,1 105,5 98,2 98,0 100,1 116,1

Comercio 85,7 85,7 86,6 87,9 88,2 89,3 88,4 89,8 89,9 87,9 87,9 89,0 89,2 89,7 90,5 91,1 92,0

Transporte, alm.y comunicac. 97,0 98,2 98,5 96,0 94,2 96,6 97,9 96,6 97,9 95,9 95,8 95,2 95,7 97,1 95,4 97,9 97,5

Servicios 128,5 123,1 122,7 128,6 129,6 130,1 108,3 105,1 109,3 123,3 131,9 135,3 135,9 133,3 135,9 140,6 143,9

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

52

3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, JULIO 2005 - NOVIEMBRE 2006 (Base: enero 2000=100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

2005

2006

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. P/

PERÚ URBANO

TOTAL 0,6 -0,8 1,4 1,3 0,7 1,1 -3,5 -0,2 0,8 2,4 1,1 1,4 1,2 -0,3 1,7 2,4 1,0

Extractivo 3,5 -2,7 9,2 2,7 -0,6 1,5 -2,0 -1,3 -2,2 -2,1 -1,5 2,6 1,8 0,3 10,2 4,4 -1,1

Industria 0,1 0,4 0,5 1,0 0,5 1,5 -1,5 0,8 0,5 0,7 0,0 1,9 1,6 0,4 1,8 2,9 1,0

Electricidad, gas y agua 0,0 0,1 1,4 -0,1 -0,3 0,4 -1,5 1,7 0,5 -0,5 1,2 0,4 0,5 -1,6 -2,0 -0,5 4,5

Comercio 0,0 0,0 0,2 1,0 1,1 1,9 0,7 -0,8 0,7 0,4 0,0 0,8 0,8 0,0 0,5 0,9 1,0

Transporte, alm. y comunicaciones 0,4 0,8 0,6 -0,5 -0,7 1,2 0,6 -0,1 -0,2 0,2 0,3 1,3 -0,1 0,7 -0,2 1,2 1,4

Servicios 0,8 -2,2 1,3 1,9 1,4 0,4 -8,2 -0,7 2,0 6,4 3,1 1,2 1,1 -1,3 1,1 2,4 1,4

LIMA METROPOLITANA

TOTAL 0,4 -0,8 0,7 0,8 1,0 1,1 -2,5 -0,1 1,1 2,3 0,9 1,2 1,4 -0,6 0,8 1,9 1,3

Extractivo -0,6 -4,3 -3,4 -1,2 3,9 6,4 -4,0 -0,7 0,4 3,3 2,6 0,9 -1,4 -2,5 -1,0 -1,6 5,1

Industria 0,0 -0,2 0,0 0,6 0,4 1,1 -1,0 0,6 1,2 0,4 -0,1 1,9 2,6 -0,4 1,2 2,8 1,2

Electricidad, gas y agua -0,2 0,1 1,2 -0,3 0,0 1,0 -0,9 0,7 0,5 -1,0 0,2 -2,1 0,8 -0,2 -2,5 -1,1 1,4

Comercio 0,2 0,0 0,1 0,9 1,3 2,1 1,0 -1,3 0,8 1,0 0,0 0,7 0,9 -0,1 0,5 0,9 1,1

Transporte, alm. y comunicaciones 0,0 0,7 0,7 0,2 -0,4 0,8 0,3 0,3 -0,6 0,8 0,5 1,9 -0,3 0,6 0,2 0,9 1,8

Servicios 1,0 -1,6 1,8 1,1 1,6 0,5 -5,7 -0,2 1,6 4,8 2,2 0,8 1,3 -1,1 0,9 2,2 1,1

RESTO URBANO

TOTAL 1,2 -1,0 3,2 2,8 0,0 1,2 -6,1 -0,4 0,1 2,6 1,6 2,1 0,3 0,7 4,4 3,7 0,3

Extractivo 4,9 -2,1 13,2 3,8 -1,8 0,1 -1,5 -1,4 -2,9 -3,9 -2,9 3,3 2,9 1,2 14,0 6,2 -3,0

Industria 0,6 2,1 1,8 2,3 0,9 2,5 -3,0 1,6 -1,3 1,6 0,5 1,9 -1,3 2,9 3,5 3,3 0,4

Electricidad, gas y agua 0,2 0,1 1,5 0,1 -0,5 0,0 -1,9 2,4 0,6 -0,2 1,5 4,1 -0,5 -6,9 -0,2 2,1 16,0

Comercio -0,6 0,0 1,0 1,5 0,4 1,2 -1,0 1,6 0,1 -2,2 0,1 1,2 0,2 0,6 0,9 0,7 0,9

Transporte, alm. y comunicaciones 1,4 1,2 0,3 -2,6 -1,9 2,5 1,4 -1,3 1,3 -2,0 -0,1 -0,6 0,6 1,4 -1,7 2,7 -0,5

Servicios 0,1 -4,2 -0,3 4,8 0,7 0,4 -16,7 -3,0 4,0 12,9 6,9 2,6 0,5 -1,9 1,9 3,5 2,4

53

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

SECTOR ECONÓMICO Nacional Resto Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara

EMPRESAS 10 A MÁS TRABAJADORES TOTAL 1,0 0,3 1,3 3,0 0,6 5,9 2,2 0,6 4,1 -9,3 0,2 0,2 0,3 0,7 -5,0 1,2 0,6 -3,1 0,3 -1,0 0,7 4,4 9,8

Extractivo -1,1 -3,0 5,1 0,0 11,2 27,9 -0,2 4,6 4,2 -13,1 0,0 -0,5 2,7 -1,9 -6,0 -2,1 0,8 -36,0 -8,5 0,0 1,6 -2,8 0,9

Industria 1,0 0,4 1,2 -1,6 0,1 0,8 4,7 1,0 7,9 -5,9 2,1 0,3 2,3 2,9 1,3 0,5 -6,7 -2,8 -0,2 -3,1 - 6,2 -0,3

Electricidad, gas y agua 4,5 16,0 1,4 - 18,0 - 3,6 0,0 - 26,3 - 1,3 0,0 - - - 4,5 - 40,4 38,7 23,1 - -3,2

Comercio 1,0 0,9 1,1 3,4 -0,1 0,8 1,5 -0,2 0,3 0,2 0,5 1,1 0,0 4,5 2,5 2,0 1,1 6,8 -1,0 1,0 -1,3 1,8 21,7

Transportes y Comunicaciones 1,4 -0,5 1,8 -1,0 -0,4 -12,5 -2,3 1,3 0,3 3,9 -5,8 1,1 -1,8 2,0 -0,3 3,4 0,4 1,0 52,8 -1,5 -1,3 5,9 1,3

Servicios 1,4 2,4 1,1 3,6 0,4 11,8 2,0 0,6 2,1 3,6 2,3 -0,4 0,1 0,1 -10,0 3,7 2,1 -1,4 2,1 8,7 0,1 6,4 53,6

EMPRESAS 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 1,4 1,1 1,5 0,7 0,5 9,9 1,8 1,4 -0,1 -2,0 1,0 -0,3 0,3 2,2 1,3 2,7 1,4 -6,7 2,9 1,2 -1,4 -0,9 1,0

Extractivo 6,9 7,1 6,8 0,0 1,3 54,7 3,1 0,0 -2,4 -5,8 0,0 0,5 - -3,4 0,0 0,0 27,0 -36,0 -2,1 3,8 0,0 -5,0 1,5

Industria 1,1 0,1 1,2 -1,4 0,9 -0,2 3,5 0,4 1,5 -19,6 7,5 -5,9 0,5 2,9 3,1 2,1 0,0 -0,7 1,9 2,5 - -7,0 0,0

Electricidad, gas y agua 7,9 11,4 1,1 - 18,0 - 3,6 0,0 - -6,3 - 3,6 0,0 - - - 4,5 - 40,4 0,0 23,1 - -

Comercio 1,0 0,8 1,0 1,1 0,3 0,1 3,3 0,0 -0,9 0,6 0,5 -0,1 -1,7 4,5 3,0 1,3 1,4 6,8 -1,0 1,0 -3,2 2,6 21,7

Transportes y Comunicaciones 3,1 0,2 3,7 -0,5 -1,7 0,0 -3,7 3,6 1,2 11,8 -0,9 3,7 -1,8 2,0 -0,8 3,4 0,0 0,0 0,0 -1,5 -1,3 5,9 3,3

Servicios 0,8 0,7 0,9 0,7 0,8 0,4 1,5 1,9 0,0 1,0 0,4 0,2 0,8 1,1 0,6 4,5 0,8 -0,7 2,4 -0,3 -1,4 -1,7 -5,0

EMPRESAS 50 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 0,9 0,1 1,2 4,8 0,7 4,7 2,4 0,0 5,3 -10,1 -0,2 0,3 0,2 -2,0 -11,1 0,0 0,3 -2,7 -0,2 -1,3 1,6 7,0 11,8

Extractivo -2,7 -3,8 3,9 - 12,4 14,9 -1,5 4,6 4,6 -13,3 0,0 -0,6 2,7 -1,7 -7,0 -2,7 0,4 0,0 -10,2 -0,3 1,6 -0,5 0,8

Industria 0,9 0,5 1,1 -1,7 0,0 0,8 4,8 1,4 8,5 -5,6 1,1 0,8 3,5 - -0,4 0,1 -8,9 -2,9 -0,2 -3,1 - 7,4 -0,4

Electricidad, gas y agua 3,8 20,9 1,4 - 0,0 - - - - 29,4 - 0,0 - - - - 0,0 - - 38,7 - - -3,2

Comercio 1,1 1,1 1,1 23,7 -0,9 4,2 -0,8 -1,2 2,6 -0,7 0,0 3,0 2,1 - 0,0 8,6 0,0 - - - 3,0 -0,9 -

Transportes y Comunicaciones 0,1 -0,9 0,3 -1,5 0,9 -17,2 -0,6 0,0 -0,1 0,6 -8,8 -1,1 - - 0,0 - 0,6 1,8 1340,0 - - - 0,8

Servicios 1,7 3,5 1,2 4,9 0,0 19,8 2,2 -0,2 3,3 5,5 4,5 -0,7 -0,5 -2,5 -19,8 1,7 2,7 -1,8 1,8 46,7 1,3 10,0 98,1

54

5. PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006 (Base: enero 2000=100)

SECTOR ECONÓMICO Nacional Resto

Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita 1/ Pisco 2/ Chincha 2/ Huaraz 3/ Sullana 3/ Talara 3/

EMPRESAS 10 A MÁS TRABAJADORES

TOTAL 122,5 127,8 120,4 149,3 116,4 86,8 135,1 112,5 168,1 193,3 110,9 114,6 115,6 118,9 86,6 108,6 133,8 87,9 140,6 160,3 123,3 143,1 170,3

Extractivo 169,1 185,0 131,6 123,8 148,9 78,9 291,5 90,5 141,6 298,8 139,2 74,8 94,9 128,8 72,5 123,1 188,1 3,8 231,8 211,7 119,1 345,2 203,3

Industria 121,9 116,3 122,9 62,3 115,7 68,1 177,2 58,3 280,3 136,1 134,8 105,1 53,3 24,8 45,5 97,9 102,1 82,5 127,0 139,2 - 140,0 135,0

Electricidad, gas y agua 98,1 116,1 86,7 - 101,6 - 121,9 75,4 - 150,7 - 95,6 105,3 - - - 147,8 - 142,2 127,7 128,0 - 86,7

Comercio 108,8 92,0 112,6 108,3 87,0 101,1 108,6 71,9 101,8 91,1 71,6 115,0 71,5 99,8 49,7 110,4 137,3 111,0 59,8 106,0 124,6 77,5 86,4

Transportes y Comunicaciones 110,3 97,5 113,6 84,8 94,9 29,2 94,2 104,5 117,0 93,9 97,1 94,3 64,6 98,2 144,3 67,6 144,4 181,5 351,1 94,6 84,0 119,8 124,8

Servicios 127,6 143,9 123,7 213,9 132,5 206,6 149,4 152,4 166,8 119,8 82,5 147,1 173,0 133,9 125,3 136,3 104,7 190,4 207,2 121,1 138,3 196,2 170,2

EMPRESAS 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 102,5 119,9 96,6 136,5 109,2 95,1 120,9 107,2 128,4 198,4 93,1 114,9 122,9 94,2 83,8 106,1 182,9 165,3 174,1 163,1 116,4 150,1 156,0

Extractivo 131,0 161,6 117,3 127,5 33,6 6,4 88,3 - 250,2 550,6 39,5 86,1 - 36,9 217,9 85,0 456,7 6,6 328,6 200,5 81,2 422,0 150,6

Industria 114,5 124,0 111,8 85,7 115,1 156,9 137,5 78,6 147,9 280,3 117,6 59,0 106,3 27,2 50,5 97,7 320,0 190,6 54,2 251,0 - 139,7 80,6

Electricidad, gas y agua 133,5 157,4 68,1 - 126,2 - 176,7 100,0 - 171,5 - 156,7 58,1 - - - 152,2 - 109,0 - 118,0 - -

Comercio 81,6 89,9 78,9 116,3 71,2 117,1 101,5 75,5 90,0 106,3 70,0 111,6 74,5 99,8 59,5 110,4 149,0 111,0 59,8 110,6 108,8 87,1 86,4

Transportes y Comunicaciones 100,9 111,9 96,3 85,9 134,4 105,3 89,2 114,5 63,9 116,9 150,8 100,9 77,7 91,8 120,8 61,3 124,8 204,8 269,2 94,6 84,0 119,8 153,7

Servicios 107,9 140,8 96,4 176,1 128,7 143,7 139,6 133,9 156,1 118,1 101,8 130,1 155,9 129,2 99,2 133,0 173,0 119,1 235,0 118,0 141,6 186,5 197,2

EMPRESAS 50 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 131,7 133,1 131,4 155,1 118,9 85,0 144,2 119,9 178,7 210,3 125,1 117,4 106,7 180,8 90,0 112,9 116,7 83,1 134,9 158,2 125,2 141,6 172,9

Extractivo 183,9 196,7 140,0 - 171,9 104,6 139,7 109,7 131,5 376,7 153,4 77,5 93,8 201,2 40,7 122,7 179,9 - 194,7 213,5 121,6 69,0 210,1

Industria 123,5 115,2 125,5 49,9 115,3 65,2 191,0 48,4 277,5 102,5 142,0 111,4 42,1 - 42,6 98,6 53,4 79,0 130,7 133,7 - 136,1 141,1

Electricidad, gas y agua 95,5 110,0 86,5 - - - - - - 151,3 - 74,0 - - - - - - - 119,3 - - 86,7

Comercio 137,4 103,6 141,1 0,0 116,2 44,9 136,6 113,4 131,0 125,7 77,9 122,5 114,5 - 21,6 102,7 82,6 - - - 167,2 22,4 -

Transportes y Comunicaciones 114,6 88,7 121,1 90,2 78,8 20,4 95,9 100,4 154,9 75,0 74,8 80,5 - - 152,3 - 131,7 157,4 1768,0 - - - 119,5

Servicios 137,9 146,9 136,8 228,5 134,9 282,5 148,8 174,2 164,2 111,1 65,5 162,9 177,7 146,9 187,3 50,3 73,1 155,7 99,6 102,8 74,6 194,6 86,5

Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Base Enero 2001=100 2/ Base Marzo 2002=100 3/ Base Enero 2003=100 P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base enero 2000=100)

Año y Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita 1/ Pisco 2/ Chincha 2/ Huaraz 3/ Sullana 3/ Talara 3/

2005 Ene. 107,2 94,7 89,4 109,6 93,0 123,6 154,0 102,1 93,3 80,3 96,2 73,9 97,0 109,1 76,4 118,1 112,8 101,3 131,1 121,3

Feb. 101,8 94,4 86,9 107,9 91,1 117,4 134,4 104,3 95,9 78,7 94,4 79,3 98,0 111,7 74,3 114,0 118,3 96,1 129,7 128,6 Mar. 107,1 97,6 80,4 107,4 94,8 116,8 114,6 104,7 97,9 82,0 97,2 83,4 100,4 112,5 81,1 115,7 116,7 104,4 136,6 133,0 Abr. 116,4 101,6 82,7 111,3 99,6 120,3 114,3 108,4 100,3 93,5 103,2 87,0 100,1 118,7 81,5 115,0 115,0 105,7 103,0 134,5 May. 127,9 103,3 95,3 114,2 97,6 125,6 103,8 109,0 100,1 105,6 104,0 89,9 103,1 130,8 85,1 115,1 118,6 100,7 111,6 136,6 Jun. 127,8 103,8 99,7 116,3 103,2 125,5 109,8 109,3 101,0 108,1 107,8 88,7 105,3 136,3 79,4 119,4 120,6 104,1 114,7 138,8 Jul. 126,5 105,1 99,1 117,9 103,9 130,1 121,9 107,8 100,5 110,1 108,9 89,7 104,6 132,9 78,7 118,5 118,8 112,2 117,0 140,2 Ago. 113,2 104,1 95,3 117,9 104,5 131,2 125,8 107,8 100,1 100,8 108,4 88,5 104,9 127,4 76,2 119,9 120,4 114,2 115,5 133,3 Set. 128,6 105,5 85,2 119,3 100,2 128,1 172,6 110,2 102,8 102,5 112,3 89,5 104,2 119,6 77,2 123,0 129,8 122,3 118,0 133,9 Oct. 132,7 105,2 86,7 119,4 105,0 133,6 180,9 107,9 105,4 109,5 111,5 89,2 104,7 121,0 82,4 125,0 146,5 121,0 121,4 135,4 Nov. 132,6 106,0 92,4 120,3 105,2 130,5 165,9 107,8 105,8 111,6 110,1 87,4 104,9 119,2 84,8 129,2 154,6 121,6 129,6 136,8 Dic. 132,9 107,2 103,1 125,0 105,9 137,4 158,1 108,9 105,6 111,8 108,2 83,6 104,3 123,4 84,0 133,6 148,1 112,3 145,0 136,6

2006 Ene. 99,7 100,2 89,4 114,5 98,7 130,3 157,5 107,4 99,6 84,6 105,6 79,8 101,9 117,6 81,9 129,0 140,3 109,2 146,1 133,9 Feb. 103,7 100,7 91,0 113,3 92,0 129,8 142,8 110,4 102,8 82,5 107,2 80,4 99,2 118,8 84,7 119,7 145,8 100,3 143,0 136,9 Mar. 113,2 102,8 92,7 114,3 95,6 124,6 135,6 110,5 102,0 85,3 107,8 85,1 101,1 118,7 88,0 120,0 143,1 101,3 147,3 139,4 Abr. 116,2 108,2 98,7 122,0 106,4 132,7 117,0 113,2 105,8 93,6 112,1 87,8 101,5 121,2 91,4 123,7 140,9 107,8 135,1 142,2 May. 131,2 110,3 97,8 124,2 107,5 142,1 115,7 113,8 106,2 106,6 114,8 90,4 103,6 125,7 87,5 127,3 131,6 107,6 126,8 144,5 Jun. 135,3 110,8 103,4 126,0 108,7 148,0 120,3 113,6 107,5 113,2 114,9 85,9 105,1 129,3 87,2 122,9 134,8 112,0 132,1 146,9 Jul. 137,7 111,6 95,6 125,1 104,6 152,0 129,6 111,0 109,1 112,0 118,5 90,0 105,7 128,9 87,0 130,0 129,3 117,8 136,1 148,3 Ago. 121,5 112,2 90,5 126,6 110,0 156,3 139,9 109,9 108,7 101,7 115,3 90,4 107,3 131,3 90,7 124,6 132,5 119,7 135,1 148,9 Set. 142,7 114,7 80,9 130,8 110,9 157,0 185,9 109,9 112,2 104,0 117,5 90,8 107,9 129,1 89,4 127,5 154,7 111,6 133,9 152,2 Oct. 144,9 115,7 82,0 132,2 111,8 161,5 213,2 110,7 114,5 115,3 118,0 91,1 107,3 132,9 90,7 140,2 162,0 122,4 137,0 155,1 Nov. P/ 149,3 116,4 86,8 135,1 112,5 168,1 193,3 110,9 114,6 115,6 118,9 86,6 108,6 133,8 87,9 140,6 160,3 123,3 143,1 170,3

Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Base Enero 2001=100 2/ Base Marzo 2002=100 3/ Base Enero 2003=100 P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base enero 2000 = 100)

ÍNDICE

VARIACIÓN MENSUAL 1/

VARIACIÓN ACUMULADA 2/

VARIACIÓN ANUAL 3/

Año y mes TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

2005 JULIO 119,5 114,2 120,3 124,1 0,3 -0,3 -0,6 1,3 2,0 3,5 -0,5 1,5 6,1 6,8 7,6 4,8

AGOSTO 117,9 113,8 120,5 120,7 -1,3 -0,4 0,2 -2,8 0,6 3,1 -0,3 -1,3 5,5 6,8 8,0 3,2

SEPTIEMBRE 119,7 114,2 121,4 124,0 1,5 0,4 0,7 2,7 2,1 3,5 0,4 1,4 6,2 6,8 8,7 4,6

OCTUBRE 121,2 115,3 123,0 125,9 1,3 1,0 1,3 1,6 3,4 4,5 1,8 2,9 5,9 7,2 8,8 3,7

NOVIEMBRE 122,6 115,5 124,4 128,4 1,1 0,2 1,1 2,0 4,5 4,7 2,9 5,0 5,9 5,6 7,1 5,6

DICIEMBRE 124,5 117,0 128,3 130,0 1,6 1,3 3,2 1,2 6,2 6,1 6,2 6,3 6,2 6,1 6,2 6,3

2006 ENERO 121,3 115,4 131,4 122,9 -2,6 -1,4 2,4 -5,4 -2,6 -1,4 2,4 -5,4 6,8 5,4 8,0 7,5

FEBRERO 121,1 115,8 129,2 122,9 -0,2 0,4 -1,7 0,0 -2,7 -1,1 0,7 -5,4 7,1 4,7 6,7 9,4

MARZO 122,4 117,3 130,3 123,9 1,0 1,3 0,9 0,8 -1,7 0,2 1,5 -4,7 7,1 4,6 8,8 8,9

ABRIL 125,0 117,8 131,5 129,3 2,2 0,4 0,9 4,4 0,4 0,6 2,5 -0,5 7,9 5,2 9,8 9,6

MAYO 127,4 118,2 132,8 134,0 1,9 0,4 1,0 3,6 2,3 1,0 3,5 3,1 8,2 4,5 11,2 10,4

JUNIO 129,0 120,3 134,9 134,8 1,2 1,7 1,6 0,6 3,6 2,8 5,1 3,7 8,3 5,1 11,5 10,0

JULIO 130,9 122,2 135,8 137,1 1,5 1,6 0,7 1,7 5,1 4,4 5,8 5,5 9,5 7,0 12,9 10,5

AGOSTO 130,5 122,9 136,6 135,0 -0,3 0,6 0,6 -1,5 4,8 5,0 6,5 3,9 10,6 8,1 13,4 11,9

SEPTIEMBRE 131,8 123,8 137,3 137,0 1,0 0,7 0,5 1,4 5,8 5,8 7,0 5,4 10,1 8,4 13,1 10,5

OCTUBRE 134,5 125,0 139,3 141,6 2,1 0,9 1,4 3,3 8,0 6,8 8,5 8,9 11,0 8,4 13,2 12,5

NOVIEMBRE P/ 136,2 126,4 140,8 143,6 1,3 1,1 1,1 1,4 9,4 8,0 9,7 10,5 11,1 9,4 13,3 11,9

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO 2005 – NOVIEMBRE 2006 (Base enero 2000 = 100)


SECTOR ECONÓMICO O RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA 2005

2006

JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. P/

T O T A L 119,5 117,9 119,7 121,2 122,6 124,5 121,3 121,1 122,4 125,0 127,4 129,0 130,9 130,5 131,8 134,5 136,2

INDUSTRIA MANUFACTURERA 114,2 113,8 114,2 115,3 115,5 117,0 115,4 115,8 117,3 117,8 118,2 120,3 122,2 122,9 123,8 125,0 126,4

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 105,0 103,7 104,8 106,5 108,8 111,3 106,4 106,9 108,1 109,8 109,3 112,4 110,6 111,5 114,9 117,0 119,0

Textiles, confecciones e industria de cuero 135,5 134,7 134,7 136,5 134,7 136,0 133,9 132,7 135,3 136,1 138,7 140,7 145,4 146,4 146,1 147,7 148,6

Industria maderera, fab. de papel, edición e imp. 91,0 91,9 92,5 93,1 93,8 96,6 96,4 99,2 101,2 96,9 95,4 95,2 96,1 97,8 99,6 99,7 102,4

Fabricación de sustancias químicas 117,3 116,6 117,8 119,0 120,3 122,2 122,1 123,9 125,1 125,6 125,2 126,9 127,9 129,1 130,4 131,3 133,2

Fab. de prod. minerales, ind metálica y no met. 103,4 103,7 104,2 104,4 104,5 104,9 106,1 107,3 108,9 109,8 110,0 112,2 113,7 113,5 114,4 114,9 115,8

Fabricación de maquinaria y equipo 86,7 87,3 86,9 86,0 87,7 87,7 86,9 88,4 86,8 87,9 86,1 88,9 90,3 89,2 88,6 88,7 89,3

COMERCIO 120,3 120,5 121,4 123,0 124,4 128,3 131,4 129,2 130,3 131,5 132,8 134,9 135,8 136,6 137,3 139,3 140,8

Comercio al por mayor 93,7 93,9 93,6 93,5 93,6 94,2 94,2 96,1 97,3 98,0 98,3 99,5 100,3 101,8 102,8 104,0 104,3

Comercio al por menor 134,8 135,1 136,6 139,3 141,4 147,4 152,2 147,6 148,7 150,2 152,1 154,7 155,6 156,0 156,4 158,8 161,2

SERVICIOS 124,1 120,7 124,0 125,9 128,4 130,0 122,9 122,9 123,9 129,3 134,0 134,8 137,1 135,0 137,0 141,6 143,6

Restaurantes y hoteles 113,8 116,1 118,1 118,8 119,2 120,1 120,7 121,3 123,6 125,3 125,9 128,0 129,6 130,5 131,6 133,2 135,3

Establecimientos financieros 108,4 108,9 108,5 108,7 110,7 112,0 112,1 113,2 116,1 113,8 115,3 116,0 117,0 118,5 119,9 121,6 123,8

Seguros 115,9 118,9 123,1 128,9 135,5 145,1 147,9 148,5 146,6 153,6 160,0 164,3 172,0 182,6 183,6 188,6 187,2

Bienes inm., serv. a empresas, dotación de pers. 125,9 127,1 126,6 126,6 129,9 131,3 132,1 132,3 133,9 135,9 136,7 132,8 137,8 139,0 140,0 141,1 143,2

Servicios de saneamiento y sociales 138,5 126,8 135,9 139,8 142,1 142,6 121,4 119,5 120,5 134,7 144,8 148,2 149,4 140,0 143,8 152,5 155,2

Servicios de diversión y esparcimiento 116,8 116,6 114,8 116,3 117,6 120,0 119,8 123,1 119,7 117,8 120,6 120,1 121,2 119,8 120,3 126,1 127,2

Servicios personales 121,8 124,8 124,9 123,7 125,6 125,2 128,3 124,9 132,4 136,2 144,5 147,5 141,3 146,5 145,0 149,7 152,9

58

9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA NOVIEMBRE 2006

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

CATEGORÍA OCUPACIONAL

TOTAL EMPLEADOS OBREROS

TOTAL 1,4 1,0 1,3

INDUSTRIA MANUFACTURERA 1,0 1,2 1,1

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 1,2 2,1 1,7

Textiles, confecciones e industria de cuero 0,7 0,6 0,6

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 1,9 3,5 2,7

Fabricación de sustancias químicas 0,9 1,9 1,5

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 1,7 0,5 0,8

Fabricación de maquinaria y equipo -0,1 1,1 0,7

COMERCIO 1,3 -0,7 1,1

Comercio al por mayor 0,7 -3,6 0,2

Comercio al por menor 1,5 2,8 1,5

SERVICIOS 1,6 0,2 1,4

Restaurantes y hoteles 1,3 2,5 1,6

Establecimientos financieros 1,8 -1,1 1,8

Seguros -0,8 0,0 -0,8

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 1,7 0,4 1,5

Servicios de saneamiento y sociales 2,1 -0,5 1,8

Servicios de diversión y esparcimiento 1,1 -0,9 0,9

Servicios personales 2,5 -0,5 2,1


59

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, NOVIEMBRE 2006

VARIACIÓN

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL DE TRABAJADORES

MENSUAL 1/

ACUMULADA 2/

ANUAL3/

TOTAL 100,0 100,0 1,3 9,4 11,1

INDUSTRIA MANUFACTURERA 40,0 38,2 1,1 8,0 9,4

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5,4 6,5 1,7 6,9 9,4

Textiles, confecciones e industria de cuero 13,5 16,2 0,6 9,2 10,3

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 3,8 3,0 2,7 6,0 9,2

Fabricación de sustancias químicas 8,4 6,6 1,5 9,0 10,7 Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 3,7 2,8 0,8 10,4 10,8 Fabricación de maquinaria y equipo 5,2 3,1 0,7 1,9 1,9 COMERCIO 17,0 16,9 1,1 9,7 13,3 Comercio al por mayor 8,4 5,1 0,2 10,7 11,4 Comercio al por menor 8,6 11,8 1,5 9,4 14,0 SERVICIOS 43,0 44,8 1,4 10,5 11,9 Restaurantes y hoteles 4,2 3,3 1,6 12,6 13,5 Establecimientos financieros 2,7 7,1 1,8 10,5 11,8 Seguros 1,9 3,4 -0,8 29,0 38,1 Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 11,7 10,0 1,5 9,1 10,3 Servicios de saneamiento y sociales 16,3 16,8 1,8 8,8 9,2 Servicios de diversión y esparcimiento 5,3 3,8 0,9 6,0 8,2 Servicios personales 0,8 0,5 2,1 22,1 21,7

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2006

TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO

EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL DE NOVIEMBRE 2006 / OCTUBRE 2006 P/

DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)

TOTAL ABSOLUTO 947

TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 1,3

100-149 31,9 9,5 -4,5

150-199 15,8 7,1 0,9

200-299 18,1 11,3 1,0

300-499 15,9 16,2 4,7

500 a más 18,3 55,9 1,4 Nota: La información corresponde al primer día de cada mes de las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

60

12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2005 – NOVIEMBRE 2006

AÑOS

MESES

NÚMERO DE

TRABAJADORES

HORAS HOMBRE

HUELGAS

COMPRENDIDOS

PERDIDAS

2005 TOTAL 65 19 022 478 738

Enero 3 759 7 878

Febrero 3 440 3 520

Marzo 6 3 968 31 744

Abril 6 2 199 25 544

Mayo 10 4 685 119 652

Junio 9 3 876 210 216

Julio 6 937 32 200

Agosto 3 89 712

Septiembre 8 1 080 9 328

Octubre 4 177 1 792

Noviembre 3 213 10 288

Diciembre 4 599 25 864

2006 TOTAL 65 19 514 443 288

Enero 8 2 617 75 744

Febrero 7 2 855 24 128

Marzo 5 3 299 23 862

Abril 6 359 2 872

Mayo 5 401 4 938

Junio 7 2 686 58 384

Julio 2 145 2 312

Agosto 6 960 36 392

Septiembre 7 2 335 34 000

Octubre 6 696 33 248

Noviembre P/ 6 3 161 147 408

P/ Cifras Preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

61


SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – NOVIEMBRE 2006

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS TOTAL 65 19 514 443 288

AMAZONAS - - - ANCASH 6 1 590 57 346 APURIMAC - - - AREQUIPA 5 1 226 17 992 AYACUCHO - - - CAJAMARCA 1 101 808 CUSCO - - - HUANCAVELICA 1 947 15 152 HUANUCO - - - ICA 7 1 774 104 240 JUNÍN 1 170 8 168 LA LIBERTAD 5 2 577 131 544 LAMBAYEQUE 4 914 7 312 LIMA 16 6 898 57 936 LORETO 2 191 2 416 MADRE DE DIOS - - - MOQUEGUA 3 451 9 240 PASCO - - - PIURA 13 2 617 30 670 PUNO - - - SAN MARTÍN - - - TACNA 1 58 464 TUMBES - - - UCAYALI - - -

P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

14. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR

PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2006 – NOVIEMBRE 2006

HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS AÑO

MESES

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL

2006 TOTAL 61 4 65 18 179 1 335 19 514 340 520 102 768 443 288

ENERO 7 1 8 2 065 552 2 617 23 328 52 416 75 744

FEBRERO 7 - 7 2 855 - 2 855 24 128 - 24 128

MARZO 5 - 5 3 299 - 3 299 23 862 - 23 862

ABRIL 6 - 6 359 - 359 2 872 - 2 872

MAYO 5 - 5 401 - 401 4 938 - 4 938

JUNIO 6 1 7 1 993 693 2 686 14 032 44 352 58 384

JULIO 2 - 2 145 - 145 2 312 - 2 312

AGOSTO 5 1 6 930 30 960 32 792 3 600 36 392

SEPTIEMBRE 6 1 7 2 275 60 2 335 31 600 2 400 34 000

OCTUBRE 6 - 6 696 - 696 33 248 - 33 248

NOVIEMBRE P/ 6 - 6 3 161 - 3 161 147 408 - 147 408

P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

62

15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA –PRODAME, OCTUBRE 2006

VARIABLES OCTUBRE P/

ACUMULADO

NOVIEMBRE 1990 -

OCTUBRE 2006

1. Usuarios atendidos 3 799 283 418

2. Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 629 49 415

3. Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 183

4. Talleres dictados 40 6 149

5. Horas efectivas de capacitación 100 19 623

6. Número de participantes en talleres 2 244 219 760

7. Estructura Sectorial del Programa 100% 100%

- Industria 13,8 18,6

- Comercio 33,5 31,9

- Servicios 47,4 45,9

- Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 4,1 3,6

- Construcción 1,1 0,0

8. Modalidad Empresarial 629 48,786

- Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 259 21 886

- Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 111 16 489

- Sociedad Anónima (SA) 11 2 960

- Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 248 8 080

9. Capital Movilizado 1/

- Total capital S/. 4 265 710,0 S/. 555 733 312,40

- Bienes dinerarios S/. 569 139,0 S/. 80 696 439,10

- Bienes no dinerarios S/.3 696 571,0 S/. 475 036 873,30

Nota: 1/ En nuevos soles, a precios constantes de octubre de 2006 P/ Cifras preliminares Fuente: Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas, Elaboración: Programa de Autoempleo y Microempresa – PRODAME

63

16. CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, OCTUBRE 2006

CIUDADES

TOTAL EMPRESA

INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD

ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

TOTAL 629 259 111 11 248

Amazonas 1 1 0 0 0

Ancash 19 7 7 0 5

Apurímac 1 0 1 0 0

Arequipa 45 29 9 0 7

Ayacucho 4 3 0 0 1

Cajamarca 14 5 8 0 1

Cusco 33 19 10 1 3

Huancavelica 2 1 1 0 0

Huánuco 10 5 3 0 2

Ica 10 6 1 0 3

Junín 7 1 3 0 3

La Libertad 44 16 8 1 19

Lambayeque 7 4 0 0 3

Lima-Callao 313 101 24 4 184

Loreto 35 16 13 0 6

Madre de Dios 3 1 0 0 2

Moquegua 6 1 4 0 1

Pasco 0 0 0 0 0

Piura 20 12 4 1 3

Puno 11 5 5 1 0

San Martín 6 5 0 0 1

Tacna 23 13 5 1 4

Tumbes 6 4 0 2 0

Ucayali 9 4 5 0 0

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

64

17. PERÚ: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA – PRODAME, ENERO 2004 – OCTUBRE 2006

AÑO MES TOTAL EMPRESA

INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

2004 TOTAL 3 958 1 658 967 84 1 249

Enero 317 142 96 7 72

Febrero 347 157 90 10 90

Marzo 410 180 106 9 115

Abril 333 162 74 3 94

Mayo 302 116 78 9 99

Junio 321 116 79 10 116

Julio 276 128 59 3 86

Agosto 331 155 74 8 94

Septiembre 361 139 79 8 135

Octubre 381 152 96 6 127

Noviembre 340 126 60 8 146

Diciembre 239 85 76 3 75

2005 TOTAL 5 149 2 036 918 73 2 122

Enero 362 150 81 9 122

Febrero 420 162 86 9 163

Marzo 421 165 79 7 170

Abril 406 148 85 3 170

Mayo 441 171 83 2 185

Junio 481 190 70 7 214

Julio 415 159 84 4 168

Agosto 418 163 65 5 185

Septiembre 498 194 82 4 218

Octubre 474 176 73 11 214

Noviembre 456 192 69 9 186

Diciembre 357 166 61 3 127

2006 TOTAL 5 062 2 127 856 78 2 001

Enero 461 176 79 2 204

Febrero 524 207 70 7 240

Marzo 542 237 85 12 208

Abril 361 165 67 4 125

Mayo 468 213 74 7 174

Junio 471 208 84 7 172

Julio 499 212 81 8 198

Agosto 567 227 115 9 216

Septiembre 540 223 90 11 216

Octubre P/ 629 259 111 11 248

P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

65

18. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN DEPARTAMENTOS, OCTUBRE 2006

DEPARTAMENTOS

OFERTA

DEMANDA

COLOCADOS

ProEmpleo Modalidades Formativas



TOTAL 6 477 491 3 469 173 2 012 176

Amazonas 17 0 9 0 4 0

Ancash 127 4 44 2 28 1

Apurímac 4 0 6 0 5 0

Arequipa 114 0 110 0 22 0

Ayacucho 87 0 111 0 40 0

Cajamarca 145 0 76 0 49 0

Cusco 131 0 80 0 53 0

Huancavelica 131 0 100 0 100 0

Huanuco 7 0 4 0 4 0

Ica 322 0 307 0 180 0

Junín 61 0 17 0 1 0

La Libertad 140 3 96 1 30 1

Lambayeque 63 0 40 0 37 0

Loreto 51 0 56 0 54 0

Madre de Dios 62 0 22 0 9 0

Moquegua 15 1 9 1 6 1

Pasco 36 0 125 0 36 0

Piura 2/ 107 1 78 0 60 1

Puno 37 0 15 0 12 0

San Martín 1 0 1 0 1 0

Tacna 170 0 21 0 20 0

Tumbes 13 0 2 0 0 0

Ucayali - 0 - 0 - 0

Lima-Callao 1/ 4 636 482 2 140 169 1 261 172

Nota: Incluye información sobre personas con discapacidad. 1/ Se incluye información de EPCILs (Entidad Promotora de Colocación e Información Laboral), antes centros de colocación e información Laboral (CIL). 2/ Incluye información de 2 EPCILs – Piura P/Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

66

19.1 PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – DICIEMBRE 2005

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO MES TOTAL ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP

2005 TOTAL 27 321 15 772 696 10 772 81

Enero 1 747 969 82 686 10

Febrero 1 742 1 028 54 653 7

Marzo 2 141 1 189 50 898 4

Abril 2 109 1 145 59 891 14

Mayo 2 246 1 215 58 965 8

Junio 2 461 1 682 42 731 6

Julio 2 936 2 102 56 769 9

Agosto 2 456 1 456 43 948 9

Septiembre 3 402 1 329 113 1 953 7

Octubre 2 394 1 409 39 943 3 Noviembre 2 317 1 342 74 900 1 Diciembre 1 370 906 26 435 3

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. 19.2 PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO –

OCTUBRE 2006

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO

MES

TOTAL ProEmpleo Modalidades Formativas


2006 TOTAL 21 035 12 687 794 7 488 66 Enero 1/ 2 070 1326 75 665 4 Febrero 1 992 1227 85 673 7 Marzo 1 948 1220 37 679 12 Abril 1 777 1 080 36 651 10 Mayo 2 018 1 166 68 781 3 Junio 2 086 1 195 64 816 11 Julio 2 346 1 585 71 684 6 Agosto 2 249 1 277 64 906 2 Septiembre 2 361 1 350 122 882 7 Octubre P/ 2 188 1 261 172 751 4

Nota: 1/ A partir del mes de enero de 2006 se consideran en las estadísticas la intermediación de modalidades formativas (Ley de Modalidades Formativas Nº 28518). P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

67

20. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2005 – OCTUBRE 2006.

MODALIDAD 1/ TOTAL

AÑO Y MES TEMPORAL

ACCIDENTAL

OBRA O SERVICIO

DETERMINADO CONTRATOS

2005 TOTAL 733 115 7 641 382 731 1 123 487

Enero 87 742 930 48 760 137 432

Febrero 52 057 528 23 928 76 513

Marzo 50 336 634 28 864 79 834

Abril 65 565 679 36 174 102 418

Mayo 53 674 474 26 177 80 325

Junio 56 247 735 34 713 91 695

Julio 78 367 593 34 134 113 094

Agosto 57 201 773 28 665 86 639

Septiembre 53 279 442 24 165 77 886

Octubre 64 027 745 36 593 101 365

Noviembre 58 051 571 31 187 89 809

Diciembre 56 569 537 29 371 86 477

2006 TOTAL 770 170 8 136 388 443 1 166 749

Enero 105 353 1 628 58 331 165 312

Febrero 56 698 649 27 911 85 258

Marzo 65 683 863 32 107 98 653

Abril 69 944 641 40 044 110 629

Mayo 71 293 851 34 195 106 339

Junio 69 435 630 42 997 113 062

Julio 96 437 622 41 855 138 914

Agosto 78 744 969 37 706 117 419

Septiembre 71 644 641 33087 105 372

Octubre P/ 84 939 642 40210 125 791

Nota:

1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

68

21. PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO – OCTUBRE 2006

MODALIDAD 1/

TOTAL

DEPARTAMENTOS OBRA O SERVICIO CONTRATOS

TEMPORAL

ACCIDENTAL

DETERMINADO

TOTAL 770 170 8 136 388 443 1 166 749

AMAZONAS 603 5 810 1 418

ANCASH 11 157 426 22 510 34 093

APURÍMAC 177 7 2 631 2 815

AREQUIPA 22 832 347 16 494 39 673

AYACUCHO 3 736 116 2 571 6 423

CAJAMARCA 7 892 - 11 563 19 455

CUSCO 7 790 131 10 325 18 246

HUANCAVELICA 1 802 28 1 750 3 580

HUÁNUCO 1 834 63 3 407 5 304

ICA 22 111 292 31 196 53 599

JUNÍN 7 436 174 10 166 17 776

LA LIBERTAD 31 019 306 20 192 51 517

LAMBAYEQUE 10 978 112 8 103 19 193

LIMA 585 875 4 798 177 068 767 741

LORETO 9 493 730 6 356 16 579

MADRE DE DIOS 1144 48 1 512 2 704

MOQUEGUA 1 614 223 5 805 7 642

PASCO - - 12 965 12 965

PIURA 18 207 201 21 143 39 551

PUNO 6 816 - 1 093 7 909

SAN MARTÍN 2 941 29 5 168 8 138

TACNA 4 793 64 8 827 13 684

TUMBES 2 111 11 1 642 3 764

UCAYALI 7 809 25 5 146 12 980

Nota: 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

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GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS TÉCNICAS. • GLOSARIO.

70

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y

más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad

y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia

3. Cobertura Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,

Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad

económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en

el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con

directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y

más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de

actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:

Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función

al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el

intervalo de selección).

71

Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 5,571 empresas de 10 a más

trabajadores, 2,562 de Lima Metropolitana y 3,009 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de

trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

72

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector

construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).

• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de

obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados

• Información por tipo de obra

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Valor de la producción

• Maquinaría y equipo

• Capacidad de planta

3. Cobertura

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6

distritos en la Provincia Constitucional del Callao.

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima

Metropolitana.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que

presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: CONSUCODE, CAPECO y

SENCICO.

Tipo de Muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y más

trabajadores que conforman su marco muestral.

Tamaño de la muestra: Está conformada por 499 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana

6. Periodicidad: Mensual.

73

GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de un

mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*11

1

−=

−−

n

nnn T

TVE

donde: :1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1 2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del año

anterior.

3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las empresas de

10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de tiempo

en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:

( )( )1001*1 ttt VEIEIE += − donde: :tIE Índice de empleo del mes t

:tVE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la

variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana

ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del

sector en la muestra. En términos matemáticos la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la ciudad

M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación porcentual anual del

empleo en el sector X. La fórmula de cálculo es:

Total

XXX L

LVEAIncidenciaIndicador *

100=

donde: ▲

XVEA : Variación del empleo anual

XL : Número de empleados en el sector X

TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)

Total

X

LL

: Peso del sector X sobre la muestra total

74

6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto al

total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TITE

donde:

TEt : Tasa de entrada en el mes t.

#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al

total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TSTS

donde:

TSt : Tasa de salida en el mes t.

#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se calcula como

el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

75

2006 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Av. Salaverry 655, 7mo piso, oficina 718 Lima 11- Perú Teléfono: 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021) Página web: www.mintra.gob.pe E-mail: [email protected].

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - …...3 PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de Promoción del

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