Sprich mit Unternehmen über deine Karriere! Die Karrieremesse auf deinem Campus 4. JUNI 2013 · 10 – 16 UHR www.uni-frankfurt.de/meet UNI FRANKFURT Campus Westend | Hörsaalzentrum
Sprich mit Unternehmen über deine Karriere!
Die Karrieremesse auf deinem Campus
4. Juni 2013 · 10 – 16 uhr
www.uni-frankfurt.de/meet
UNI FraNKFUrtCampus Westend | Hörsaalzentrum
32 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
ALDI GmbH & Co. KG ............................... 25AOK Die Gesundheitskasse in Hessen ....26Augur Capital AG ..................................... 27BearingPoint GmbH .................................28CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Cam-puservice GmbH ......................................29Cellent Finance Solutions AG ..................30DELL GmbH .............................................. 31Ernst & Young GmbH ............................... 32FDM Group GmbH .................................... 33Fresenius-Gruppe ....................................35GE Germany ............................................. 37Genossenschaftsverband e.V. ..................39Hays ........................................................ 40KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 41Lidl ...........................................................42Lucht Probst Associates GmbH (LPA) .....43medpex Versandapotheke .......................44Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ........................................................45MLP Finanzdienstleistungen AG .............46Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ........................................................47PASS Consulting Group ...........................48PwC .........................................................49SCHUFA Holding AG ................................50SimCorp GmbH ........................................ 51Solvay ....................................................... 52Sparkasse Langen-Seligenstadt ..............53Stern Stewart & Co. GmbH ......................54tecis Finanzdienstleistungen AG ............55
ALDI GmbH & Co. KG ............................... 25AOK Die Gesundheitskasse in Hessen ....26Augur Capital AG ..................................... 27BearingPoint GmbH .................................28CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH ...............................29Cellent Finance Solutions AG ..................30DELL GmbH .............................................. 31Ernst & Young GmbH ............................... 32FDM Group GmbH .................................... 33Fresenius-Gruppe ....................................35GE Germany ............................................. 37Genossenschaftsverband e. V. .................39Hays ........................................................ 40KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ............ 41
Lidl ...........................................................42
Lucht Probst Associates GmbH (LPA) .....43
medpex Versandapotheke .......................44
MLP Finanzdienstleistungen AG .............45
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ......................................47
PASS Consulting Group ...........................48
PwC .........................................................49
SCHUFA Holding AG ................................50
SimCorp GmbH ........................................ 51
Solvay ....................................................... 52
Sparkasse Langen-Seligenstadt ..............53
Stern Stewart & Co. GmbH ......................54
tecis Finanzdienstleistungen AG ............55
QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild
er: S
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o988
Medien für Hochschulabsolventen
•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter
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3332 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
alles auf einen Blick
unternehmensporträts
Grußwort des Präsidenten der Goethe-Universität Frankfurt am Main .............................. 4
Vorbereitungsveranstaltungen auf die meet@uni-frankfurt ............................................... 6
Das Karriereangebot im Überblick ........................................................................................7
Career Center: Jobs & More .................................................................................................. 8
Professionelle Bewerbungsfotos – im rechten Licht erscheinen! ...................................... 10
Tipps für deinen Messebesuch .............................................................................................11
Rückblick meet@uni-frankfurt WiSe 2012 ..........................................................................12
Unternehmen stellen sich vor: Mein Einstieg bei NORMA ..................................................14
Unternehmen stellen sich vor: Lidl – Willkommen in einem starken Team ...................... 16
Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! ....................19
Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................21
Werde zum Insider! Unternehmenspräsentationen auf der meet@uni-frankfurt .............23
Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? ........................................................ 24
ALDI GmbH & Co. KG ............................... 25AOK Die Gesundheitskasse in Hessen ....26Augur Capital AG ..................................... 27BearingPoint GmbH .................................28CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH ...............................29Cellent Finance Solutions AG ..................30DELL GmbH .............................................. 31Ernst & Young GmbH ............................... 32FDM Group GmbH .................................... 33Fresenius-Gruppe ....................................35GE Germany ............................................. 37Genossenschaftsverband e. V. .................39Hays ........................................................ 40KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ............ 41
Lidl ...........................................................42
Lucht Probst Associates GmbH (LPA) .....43
medpex Versandapotheke .......................44
MLP Finanzdienstleistungen AG .............45
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ......................................47
PASS Consulting Group ...........................48
PwC .........................................................49
SCHUFA Holding AG ................................50
SimCorp GmbH ........................................ 51
Solvay ....................................................... 52
Sparkasse Langen-Seligenstadt ..............53
Stern Stewart & Co. GmbH ......................54
tecis Finanzdienstleistungen AG ............55QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild
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Liebe Studierende,sehr geehrte Damen und herren,ich freue mich, Sie wieder zur Firmenkontaktmesse meet@ uni-frankfurt auf den Campus Westend unserer Universität einzuladen.Die Messe findet aufgrund der großen Nachfrage inzwischen zweimal im Jahr – im Frühjahr und im Herbst – statt. Mit 41.000 Studierenden, mehr als 540 Professorinnen und Pro-fessoren sowie 3.000 weiteren Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern zählt die Goethe-Universität zu den drei größten Universitäten Deutschlands und ist auch eine der forschungs-stärksten. Beispielhaft für ihre Exzellenz stehen herausra-gende Förderprojekte wie die drei Exzellenzcluster, die vier
LOEWE-Zentren oder die sechs LOEWE-Schwerpunkte. Ihre Themen sind von höchster Aktuali-tät. So gehen sie gesellschaftsrelevanten Fragen zur Klima-, zur Bildungsforschung oder sozia-len Gerechtigkeit nach.
Nicht nur in der Forschung, auch in der Lehre ist die Goethe-Universität inzwischen innova-tiv; so unterstützen Bund und Länder ihre neuen Ansätze mit 23 Mio. euro. Zur Verbesserung der Studienbedingungen hat auch das ambitionierte Ziel des Landes Hessen beigetragen, in Frankfurt den modernsten Campus Europas entstehen zu lassen; nicht zuletzt überwiegend
impressum
Organisation / Durchführung
iQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 [email protected] www.iqb.de
Veranstalter
Career Center der Goethe-universität Rossertstraße 2 60323 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 71 58 57 120 Telefax: 069 / 71 58 57 20 [email protected] www.careercenter-frankfurt.de redaktion
Simone Veser / Jennifer Noll/iqb.de
Grußwort des Präsidenten
5meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
aus eigenen Mitteln bestreitet die Universität zurzeit den Bau eines Seminarhauses auf dem Campus Westend.
Auf dem Weg zur modernstenuniversität Europas
Schon heute sind die Absolventinnen und Absolventen der Goethe-Universität auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das zeigt das wachsende Interesse der auf der meet@uni-frankfurt vertretenen Unternehmen. Ich möchte alle Studierenden unserer Universitätermuntern, unsere Firmenkontaktmesse zu besuchen und Einblick in die Arbeitswelt zu nehmen. Als moderne Forschungsuniversität liegt uns viel daran, nicht nur eine exzellenteLehre zu bieten, sondern unseren Studieren-den bei ihrer Berufsplanung zu helfen. Dazu arbeiten wir eng mit Stadt und Region, Wirt-schaft und Industrie, Politik und Öffentlich-keit zusammen.
Der Bedarf an zugleich wissenschaftlich und praxisnah ausgebildeten akademischen Fach-kräften ist in unserer Region hoch. Entspre-chend groß ist das Interesse in Industrie und Wirtschaft, Kontakt zu unseren Studierenden aufzunehmen.
Ich freue mich, dass auch dieses Jahr wie-der viele Unternehmen auf der meet@uni- frankfurt vertreten sind und bin sicher, dass sich der Einsatz lohnt. Die Universität lädt alle Partner ein, unseren Studierenden die notwendige Praxisnähe zu vermitteln und freut sich über Ihre Teilnahme an der meet@ uni-frankfurt – der Firmenkontaktmesse an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Professor Dr. Werner Müller-EsterlPräsident Goethe-UniversitätFrankfurt am Main
Grußwort des Präsidenten
Kooperationspartner
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VORBEREITUNGS-VERANSTALTUNGEN AUF DIE MEET@UNI-FRANKFURTUniversität Frankfurt | CasinogebäudeCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG
BEWERBUNGSTRAINING23. Mai 2013 · 12 bis 15 Uhr
SEMINAR*Meine Potenziale erkennen und bestimmen: Welche Potenziale habe ich und wie setze ich diese erfolgreich in Karriere und Bewerbungs-prozess ein?14. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr
SEMINAR*Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen und Doktoranden8. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr
4. JUNI 2013 · 10 – 16 UHR
UNI FRANKFURTCampus Westend | Hörsaalzentrum
Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen
* Anmeldung unter:
www.iqb.de/uni_frankfurt_workshop
Organisiert und gesponsert von
7meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Karrieremesse meet@uni-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.
ONLINE–BEWERBUNGSMANAGER
VOrAB GLänZEn
Nutze das Karriereportal der IQB, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@uni-frankfurt auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 31. Mai 2013, (18 uhr) kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.
Und so funktioniert’s:1. Bewerbungsprofil im Karriereportal auf www.iqbportal.de erstellen2. Veranstaltung und Wunscharbeitgeber auswählen3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen
KARRIERE–EVENT
inS GESpräCh KOMMEn
Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vortermi-nierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätig-keiten und Festanstellungen.
KARRIERE–INFOS
ZuM inSiDEr WErDEn
Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von Seminaren und dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@uni-frankfurt angeboten wird sowie von einem CV-Check am Messetag.
VORBEREITUNGS-VERANSTALTUNGEN AUF DIE MEET@UNI-FRANKFURTUniversität Frankfurt | CasinogebäudeCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG
BEWERBUNGSTRAINING23. Mai 2013 · 12 bis 15 Uhr
SEMINAR*Meine Potenziale erkennen und bestimmen: Welche Potenziale habe ich und wie setze ich diese erfolgreich in Karriere und Bewerbungs-prozess ein?14. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr
SEMINAR*Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen und Doktoranden8. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr
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Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen
* Anmeldung unter:
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98 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Foto: IQB Career Services AG, Jennifer Noll
geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch er-hält das suchende Unternehmen ein anonymi-siertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kan-didaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und be-gleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlprozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Ein-zel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitä-ten erledigt. Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.
Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit
Neben der Personalvermittlung in Festanstel-lungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an
Career Center: Jobs & More
Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rah-men der Job- bzw. Perso-nalsuche an und arbeitet mit namhaften Unterneh-men zusammen. Neben der Beratung der Studie-renden zu Fragen der Be-rufsorientierung, Bewer-bung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.
Gezielte Vorauswahldurch das Career Center
Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Groß-raum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den komplet-ten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandi-daten/innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aus-hänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailing- aktionen (Job-Newsletter), Suche in der Career Center eigenen Datenbank oder durch inno-vative Promotionmaßnahmen am Campus. Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und
Das Career Center der Goethe-universität bringt Studierende, Absolventen/innenund unternehmen in der region zusammen.
98 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Kontakt
CareerCenter der Goethe-universität Frankfurt am Main Campus Westend Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main [email protected] www.careercenter-frankfurt.de
Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr
furt. Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolven- ten/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absol-venten/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent.
Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Ver-fügung.
Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeit-nehmerüberlassung), wodurch flexible Perso-nallösungen für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeit-arbeit haben Studierende die Möglichkeit, ers-te Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließensich durch die Zeitarbeit gute Berufsein-stiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssi-tuationen einsetzen und kennen lernen.
Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studie-renden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeig-netem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit.
Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leih-weise zur Verfügung. Regelmäßige Übernah-men der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Er-folgsbewertung der Arbeit im Career Center.
Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frank-
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Professionelle Bewerbungsfotos - im rechten Licht erscheinen!
Einen ersten positiven Eindruck hinterlassen durch professionelle Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Wer mit einer individuellen Bewerbungsmappe punkten möchte, sollte vor allem auch auf das Bewerbungsfoto Wert legen. Mit einem profes-sionellen Bewerbungsfoto erhöhen Sie Ihre Chance auf einen Job – auf dieses wird i. d. R. der erste Blick der Personalentscheider fallen. Auf der meet@uni-frankfurt steht dir den ganzen Tag über ein Profi in Sachen Bewerbungsfoto zur Verfügung, um dich ins rechte Licht zu rü-cken.
10 bis 16 uhr – kostenfrei und ohne Anmeldung
Organisiert und gesponsert von
11meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus 1110 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
tipps für deinen Messebesuch
Noch mehr tipps:
www.iqb.de
Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilneh-menden Unternehmen und deren Geschäfts-feldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Ar-beitgeber wohlfühlen könntest.
Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umse-hen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenver-tretern üben.
Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aus-steller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht ein-fach auf die Unternehmens-Website verwie-sen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.
Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögli-che Fragen des Gegenübers vor.
Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungs-unterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alter-nativ kannst du auch anbieten, deine Unter-lagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewon-nenen Informationen anpassen.
Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.
Orientiere dich in der Wahl deiner Klei-dung an deinen Gesprächspartnern: Wir emp-fehlen "Business-Kleidung" und kein "Stu-denten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe.
Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messe– besuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance!
Dein Team der IQB Career Services AG
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Arbeitgeber persönlich kennenlernen
Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln
Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Fest anstellungen bewerben
rückblick meet@uni-frankfurt WiSe 2012
Mehr Fotos unter:
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13meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
1514 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Unternehmen stellen sich vor
im Job als junge Führungskraft gleich Ver-antwortung übernehmen – im Lebensmit-teleinzelhandel ist das möglich, wie das Beispiel nOrMA zeigt. Trainees und enga-gierte nachwuchskräfte bereitet das un-ternehmen aus nürnberg gezielt auf ihre Leitungsaufgaben vor. Ein interview mit Jennifer Gores, Bereichsleiterin bei nOrMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Zweigbetrieb Cochem
Sie arbeiten heute erfolgreich bei nOrMA, warum haben Sie sich für eine Karriere bei diesem unternehmen ent- schieden?
Die Antwort auf diese Frage ist leicht: Natür-lich schaut man sich erst einmal um, wenn man beruflich in das spannende Umfeld des Lebensmitteleinzelhandels einsteigen will. Mir ist dabei ziemlich schnell klar ge-worden, dass NORMA aus vielen Gründen am besten zu mir passt: Das Unternehmen zählt zu den bedeutenden im Handel und die Atmosphäre ist dennoch familiär ge-prägt. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut und die Hierarchien flach und auch auf der Führungsebene übersichtlich. Alle Ge-spräche, die ich im Rahmen meines Berufs-einstieges geführt habe, haben mir gezeigt, dass ich bei NORMA die besten Chancen für meine Karriere finde. Inzwischen bin ich
seit 01.09.2008 im Unternehmen, führe als Bereichsleiterin in der Region Mosel-Saar 8 Filialen und habe meine Entscheidung für NORMA nie bereut.
Welche Voraussetzungen sollte man mitbringen, um im Einzelhandel Karrie- re zu machen?
So dynamisch wie die ganze Branche ist, so dynamisch sollte man auch als Trainee und junge Führungskraft bei NORMA sein. Per-sönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie Zusammenhänge erkennen und umsetzen zu können, halte ich für unverzichtbar. Au-ßerdem gehören Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Kommunikati-onsfreude dazu. Selbstverständlich ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen genauso wichtig wie generell etwas „unter-nehmen“ zu wollen, d.h. anzupacken. Meine Bereitschaft - mindestens auch regional - Mo-bilität zu zeigen, hat dem Unternehmen ge-holfen sich für mich zu entscheiden.
unternehmer sein - von Anfang an!
Mein Einstieg bei NOrMa
1514 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Unternehmen stellen sich vor
So ein Traineeprogramm gilt als span- nend, was passiert da und wie läuft das ab?
Spannend ist richtig, denn als Trainee hat man praktisch vom ersten Tag an mit Menschen und Ware zu tun. Dazu gehört auch, dass man natürlich mit anpacken muss und von der Warenverräumung bis zur Kassenarbeit den ganzen Ablauf in einer Filiale kennenlernt. So erfährt man als spätere Führungskraft gleich bis ins Detail, was die einzelnen Mitarbeiter bei ihrer Arbeit alles können und wie wichtig Kommunikation in den einzelnen Prozessab-läufen ist. Im Laufe des 35- wöchigen Trai-neeprogrammes gehören Feedback-Gespräche mit dem NORMA-Management und eine indi-viduelle Betreuung dazu. Selbstverständlich durchläuft man während des Traineeprogram-mes auch die einzelnen Abteilungen wie den Betrieb, die Expansion, die Verwaltung oder die Einkaufsleitung.
Gibt es weiterführende perspektiven für junge Führungskräfte wie Bereichs- leiter?
Bereits im ersten Jahr gibt es viele Gestal-tungsmöglichkeiten schon auf dieser Ein-stiegsebene. Für meine Kollegen bedeutet das, schon im ersten Jahr in Eigenverantwortung die Leitung für bis zu 5 Filialen und damit bis zu 60 Mitarbeiter zu übernehmen. Wenn ich mich mit meinen ehemaligen Studienkollegen austausche stelle ich immer wieder fest, wie generalistisch und umfangreich meine Verant-wortung im Vergleich zu anderen Branchen ist. NORMA bekennt sich klar zur internen Rekru-tierung aus dem Feld der Bereichsleiter bis ins Top-Management hinein. Man muss sich ein
fach nur vorstellen, wie viele Möglichkei-ten und Perspektiven es da gibt: Wir sind in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich mit über 1.450 Filialen ak-tiv, die von insgesamt 16 Niederlassungen gesteuert werden. Wer sich in so ein dyna-misches Unternehmen aktiv mit Engage-ment und Leistung einbringt, dem können viele Türen offen stehen.
Gibt es sonst noch spezielle Vor- teile, die Sie mit Blick auf nOrMA im Vergleich zu anderen bekannten Top-Arbeitgebern sehen?
Ich fand es fair, dass mir von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fir-menwagen angeboten wurde. Mit knapp 61.000 Euro Jahresgehalt war das für mich sehr attraktiv. Obwohl jedem klar ist, dass dafür auch ein entsprechender Einsatz verlangt wird. Sicherlich wird die Work-Life-Balance gerade in der Anfangsphase eher strapaziert – aber dies gehört schon auch ein wenig zu den „Opportunitätskos-ten“ dazu und ich möchte beispielsweise meine Eindrücke in Frankreich nicht mis-sen. Mich hat es einfach angesprochen, dass NORMA trotz seiner Internationalität immer noch ein überschaubarer Konzern ist und mir nicht das Gefühl von Anonymi-tät gibt. Durch den Praxistag im Rahmen meiner Vorstellung wurden diese Eindrü-cke noch bestätigt. „Unternehmer sein –von Anfang an !“ bestätigt sich auch heute noch jeden Tag, so dass ich aus Überzeu-gung sagen kann: Meine „Aufgabe“ macht mir richtig Spaß!
Mehr infos im unternehmensporträt auf S. 47
1716 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Unternehmen stellen sich vor
Lidl zählt zu den führenden unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch-land und ist als internationale unterneh-mensgruppe mit eigenständigen Landes-gesellschaften in ganz Europa aktiv. in Deutschland sorgen 37 rechtlich selbst-ständige regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und über 65.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden.
GeschichteDie Anfänge von Lidl reichen bis in die 30er Jahre zurück, als das Unternehmen im Schwä-bischen als Lebensmittel-Sortimentsgroß-handlung gegründet wurde. Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen Lebensmitte-leinzelhandels und als internationale Unter-nehmensgruppe mit eigenständigen Landes-gesellschaften in ganz Europa aktiv.
Nach der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um Ludwigshafen in den 70er Jahren, der Expansion innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er Jahre und dem internationa-len Engagement seit Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit - weit vor allen anderen Anbietern - über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa.
WerteDie Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg, wes-halb wir sie in den Mittelpunkt unseres Han-dels stellen. Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 100 Nationen. Wir respektieren die Viel-falt der Kulturen und erkennen die Verschie-denheit ihrer Werte und Traditionen an. Und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes aus aller Welt kommen.
Und daher helfen wir auch weltweit mit un-serem gesellschaftlichen und umweltpoli-tischen Engagement. Beispielsweise unter-stützt Lidl den Fairtrade-Kaffee-Aktionsplan in Peru, mit dem unter anderem Arbeitsplätze und neue Einkommensmöglichkeiten für Ju-gendliche und Frauen geschaffen werden.
Willkommen in einem starken team
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Unternehmen stellen sich vor
In Deutschland hat Lidl im Jahr 2008, ge- meinsam mit dem Bundesverband Deutsche Tafeln e. V., ein einzigartiges Pfandspenden-projekt gestartet: Kunden können ihr Leergut-Pfand per Knopfdruck direkt an die Tafeln spenden, statt sich den Bon auszahlen zu lassen. Mit dieser Aktion wurden bereits rund 5 Mio. Euro (Stand Winter 2012) gespendet.
QualitätWir sind unkompliziert, denn unser Geschäft ist denkbar einfach: Wir kaufen ein und ver-kaufen mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden stets beste Qualität zum günstigen Preis zu bieten. Kundenorientierung und Kun-denzufriedenheit haben für Lidl höchste Prio-rität. In den Lidl-Filialen wird ein reichhaltiges Sortiment mit über 1.600 verschiedenen Arti-keln des täglichen Bedarfs angeboten – neben Qualitätseigenmarken auch Markenartikel. Dazu gehören Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Wurstwaren, Frischfleisch und -geflügel, täg-lich frisches Obst und Gemüse sowie ein viel-seitiges Brotsortiment.
Einstieg bei LidlAls Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter starten Sie Ihre Karriere im Handel mit spannenden und gleichzeitig verantwortungsvollen Auf-gaben. Im Anschluss an Ihre umfassende und fundierte Einarbeitung führen Sie als Verkaufsleiter (w/m) eigenverantwortlich Ihren eigenen Bezirk, bestehend aus durch-schnittlich 5 bis 6 Filialen. Als Führungskraft können Sie Ihre fachliche und soziale Kom-petenz unter Beweis stellen. Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung sowie einen Firmen-
wagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
Wir sind ein Unternehmen, welches von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist. Diese Chance bieten wir auch Ihnen. Schlanke Strukturen und zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen eröffnen beste Perspektiven. Sie erwarten nur das Beste von Ihren zukünftigen Mitarbeitern? Ihre Mitarbeiter auch von Ihnen! Denn die Marke „Lidl“ leben Sie vor. Führung und Entwicklung wird einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Denn ob Azubi oder Fi-lialverantwortlicher – Sie erkennen Talen-te und Stärken und wissen, wie man diese am besten fördert und ausbaut. Und dass genau diese Zusammenarbeit Teil unseres Erfolges ist.
Willkommen in der Welt des Handels!Willkommen bei Lidl!
Mehr infos im unternehmensporträt auf S. 42
Kontakt
Lidl Vertriebs Gmbh & Co. KG ALZEnAu
www.karriere-bei-lidl.de/trainee
18
• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts
>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler
Treffen Sie Ihre Entscheidungen,wie Sie es im Studium gelernthaben: fundiert.
A5_201112_WIWI_Layout 1 06.01.12 14:19 Seite 1
19meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!Die hochschuleigene Karrieremesse meet@uni-frankfurt bietet Studierenden und Absol-venten bei freiem Eintritt Gelegenheit, sponta-ne Gespräche mit den Personal- und Fachver-antwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits kon-krete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungs-profil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqbportal.de.
in 3 Schritten zum Erfolg
1. Im Karriereportal kannst du alle wichti-gen Informationen zu deiner Person und dei-nem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.
2. Wähle die meet@uni-frankfurt als Event aus und gib dein Profil für deine Wunschar-beitgeber zur Ansicht frei.
3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.
Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wun-scharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.
Ein profil – vielfach profitieren
Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@uni-frankfurt, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für dich ein-setzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karrieregespräche.
Dein Team der IQB Career Services AG
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21meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkre-ten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" über-geben zu können.
Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg
Generell sollte auf der Messe aber eine Kurz-bewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnis-sen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.
Alles auf einen Blick – der Lebenslauf
Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen auf-führen. Denke auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch au-ßerberufliche Qualifikationen können er-wähnt werden, so zum Beispiel dein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine
Adresse, Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse angeben.
Für alle Fälle – die Visitenkarte
Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungs-unterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.
Last but not least: Gehe offen auf deine An-sprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.
Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringenWelche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewer-bungsmappe mitführen.
22
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23meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
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Werde zum Insider!im rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt stellen Fach- und personalverant-wortliche ihr unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsen- tationen vor.
10.10 bis 10.40 uhr Stern Stewart & Co. Gmbh Einblicke in die Beraterwelt von Stern Stewart & Co.
10.50 bis 11.20 uhr Ernst & Young Gmbh Ernst & Young: More than a career
11.30 bis 12.00 uhr Fresenius-Gruppe Karrieremöglichkeiten im internationalen Gesundheitskonzern
12.10 bis 12.40 uhr Lidl Chance im Handel - Ihr Einstieg bei Lidl
12.50 bis 13.20 uhr pwC Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC
13.30 bis 14.00 uhr hays Hays AG – Ein internationaler Marktführer stellt sich vor
14.10 bis 14.40 uhr KpMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG
14.50 bis 15.20 uhr Bearingpoint Gmbh Unternehmensvorstellung der Management- und Technologieberatung BearingPoint
15.30 bis 16.00 uhr Augur Capital AG Private Equity – locust or fertilizer?
Stand: 15.04.2013
In den Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
gewinnen, die Menschen hinter den Firmen-namen kennenlernen und von nützlichen Be-werbungstipps profitieren.
Unternehmens– präsentationen
Raum 1802
2524 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus24
Wirtschaftswissenschaften · ALDI GmbH & Co. KG
· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
· Augur Capital AG
· BearingPoint GmbH
· Cellent Finance Solutions AG
· DELL GmbH
· Ernst & Young GmbH
· FDM Group GmbH
· Fresenius-Gruppe
· Genossenschaftsverband e.V.
· Hays
· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
· Lidl
· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG
· PwC
· SCHUFA Holding AG
· SimCorp GmbH
· Solvay
· Sparkasse Langen-Seligenstadt
· Stern Stewart & Co. GmbH
· tecis Finanzdienstleistungen AG
Wirtschaftsingenieurwesen · ALDI GmbH & Co. KG
· BearingPoint GmbH
· DELL GmbH
· Ernst & Young GmbH
· FDM Group GmbH
· GE Germany
· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· PwC
· Solvay
ingenieurwissenschaften · FDM Group GmbH
· GE Germany
· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· PwC
· Solvay
informatik · ALDI GmbH & Co. KG
· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
· BearingPoint GmbH
· Cellent Finance Solutions AG
· DELL GmbH
· Ernst & Young GmbH
· FDM Group GmbH
· Fresenius-Gruppe
· GE Germany
· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)
· medpex Versandapotheke
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· PASS Consulting Group
· PwC
· SCHUFA Holding AG
· SimCorp GmbH
naturwissenschaften · Augur Capital AG
· BearingPoint GmbH
· Ernst & Young GmbH
· FDM Group GmbH
· GE Germany
· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· PwC
· SCHUFA Holding AG
· SimCorp GmbH
· Solvay
rechtswissenschaften · AOK – Die Gesundheitskasse in
Hessen
· DELL GmbH
· Ernst & Young GmbH
· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· PwC
· tecis Finanzdienstleistungen AG
Sonstige · ALDI GmbH & Co. KG
· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
· Hays
· MLP Finanzdienstleistungen AG
· tecis Finanzdienstleistungen AG
Unternehmen und Stellen-angebote: Wer sucht wen?
2524 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus 25
ALDi Gmbh & Co. KG
unternehmen ALDI GmbH & Co. KG
Branche Einzelhandel
Geschäftsbereiche Lebensmitteleinzelhandel
homepage www.aldi-sued.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Regionalverkaufsleiter/-in (Einstiegsgehalt: 63.000,-- EUR p. a.)
> an unseren Standorten siehe unter karriere.aldi-sued.de
> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommuni-kationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchset-zungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englisch-kenntnisse
> Wir bieten Trainee-Programm, Dauer 12 Monate
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirt-schaft / Controlling / Rechnungswesen, Logistik / Beschaffung, Internationales Managment / Marketing / Vertrieb / Verkauf, Personal / Organisationsentwicklung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Wirtschaftsinformatik
> an unseren Standorten siehe unter karriere.aldi-sued.de
2726 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
AOK Die Gesundheitskasse in hessen
unternehmen AOK Die Gesundheitskasse in Hessen
Branche Versicherungen
Geschäftsbereiche Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent). Ihr Haushalts-Volumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber von rund 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmens-sparten zu bieten: (AOK Systems, AOK-Consult, ITS Care, WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK). Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.600 hessenweit
homepage www.aok.de/hessen
Kontakt
Unternehmensanschrift Lärchenweg 20 35315 Homberg/Ohm
Ansprechpartner/-in Natalia Loos Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06633 / 97 02 27 Fax: 06633 / 97 02 90 [email protected]
2726 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen Augur Capital AG
Branche Private Equity
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 15 weltweit: 400
homepage www.augurcapital.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Mergers & Acquisitions
> an unseren Standorten Frankfurt am Main
> mit folgenden Qualifikationen - sehr guter Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissen- schaften oder Mathematik - erste Erfahrungen im Bereich Investment Banking, Wirtschafts- prüfung oder Beratung - herausragende analytische und methodische Kompetenz, sehr gute Excel-Kenntnisse - hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar
> an unseren Standorten Frankfurt am Main
> Wir bieten Praktika im Inland, Anstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Westendstraße 16–22 60325 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Inken Schneider · Head of HR Telefon: 069 / 716 79 90 Fax: 069 / 716 799 10 [email protected] Zuständig für: Human Resources
Augur Capital AG Unternehmens– präsentation
15.30 – 16.00 Uhr
2928 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Bearingpoint Gmbh
unternehmen BearingPoint GmbH
Branche Management- und Technologieberatung
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.400 weltweit: 3.500
homepage www.bearingpoint.com | www.bearingpoint-careers.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Management- und Technologieberatung in den Bereichen Financial Services, Commercial Services, Public Services
> an unseren Standorten Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf
> mit folgenden Qualifikationen Mit guten Noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante prakti-sche Erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkennt-nisse, hohe Flexibilität und Einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft
> Wir bieten Direkteinstieg und Training on the Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen Tutor
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirt-schafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen
> an unseren Standorten Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf
Kontakt
Unternehmensanschrift Schanzenstraße 23 51063 Köln
Ansprechpartner/-in Recruiting Office Telefon: 0221 / 95 64 90-900 www.bearingpoint-careers.de
Unternehmens– präsentation
14.50 – 15.20 Uhr
2928 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH
Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit
Geschäftsbereiche Personalvermittlung
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 20
homepage www.careercenter-jobs.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche u. a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Recht
> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet
> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, gute IT-Kenntnisse
> Wir bieten Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unterneh-men; Positionen für Berufserfahrene; Weiterbildungsmöglich-keiten
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen alle Fachrichtungen
> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt
Kontakt
Unternehmensanschrift Grüneburgplatz 1 Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Thomas Rinker � Leiter Career Center Telefon: 069 / 798-345 56 [email protected]
CArEEr CEnTEr der uni Frankfurt / Campuservice Gmbh
3130 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Cellent Finance Solutions AG
unternehmen Cellent Finance Solutions AG
Branche Consulting Banken
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 200
homepage www.cellent-fs.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Consulting / Business Analyse im Bereich Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Treasury, Handel, Risikomanagement), Sicherhei-tenmanagement; Consulting Business Intelligence (SAS), Finance Datawarehouse; Softwareentwicklung, J2EE
> an unseren Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, München
> mit folgenden Qualifikationen - Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking) - Wirtschaftsinformatik, Strategisches Informationsmanagement, Informatik
> Wir bieten Als innovatives Unternehmen bieten wir herausfordernde Bera-tungsaufgaben und Projekte, die für unsere Kunden von hoher strategischer Bedeutung sind. Durch eine umfassende Einarbei-tungsphase und regelmäßige Gespräche bereiten wir Sie optimal vor und entwickeln Sie individuell weiter.
Kontakt
Unternehmensanschrift Calwer Straße 33 71034 Böblingen
Ansprechpartner/-in Renate Renz · Human Resource Manager Abteilung: Personal Telefon: 0711 / 222 99 26 38 Fax: 0711 /222 99 29 99 [email protected]
3130 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen DELL GmbH
Branche Information Technology
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.600 weltweit: ca. 103.000
homepage www.dell.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Sales, Solutions, Services, Marketing, HR
> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Halle (Saale), München
> Wir bieten Einstieg für Absolventen und Young Professional in allen Be-reichen möglich, hauptsächlich jedoch im Vertrieb; Intensives Integrationsprogramm, ergänzt durch Training, Einzelcoaching, Mentoring sowie Training-on-the-job. Praktika und Werkstudententätigkeiten bieten wir hauptsäch-lich in den Bereich Vertrieb, Marketing und HR an. Wir bieten Ihnen die schnelle Übernahme eines Verantwortungsbereichs im Rahmen des Praktikums, erste Trainingsprogramme und ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften
> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Halle (Saale), München
> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 10 60594 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Sabrina Haarmann · Talent Acquisition Senior Analyst Abteilung: Human Resources Zuständig für: Einstellungen Telefon: 069 / 97 92-37 03 [email protected]
DELL Gmbh
3332 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Ernst & Young Gmbh
unternehmen Ernst & Young GmbH
Branche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 7.400 weltweit: 167.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)
homepage www.de.ey.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services
> an unseren Standorten je nach Bedarf
> mit folgenden Qualifikationen Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, über-zeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative
> Wir bieten Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschafts-prüfung) Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura
> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Abschlussarbeit
Kontakt
Ansprechpartner/-in Ernst & Young GmbH Abteilung: Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria) Telefon: 06196 / 996 100 05 [email protected]
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3332 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen FDM Group GmbH
Branche IT-Recruitment und IT-Training
Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 70 weltweit: 1.300
homepage www.fdmgroup.com/de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutsch-land , z.B. für Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.
> an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong
> mit folgenden Qualifikationen Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.
> Wir bieten Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infra-struktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissen-schaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.
> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Mahsa Mahmoudi · Academy und Recruitment Events Consultant Telefon: 069 / 756 00 50 [email protected] Abteilung: Academy und Events
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Verantwortung übernehmen können.⁄ Wir sind in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.⁄ Im DAX sind wir mit der Fresenius SE & Co. KGaA und mit der
Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA vertreten.⁄ Bei uns ist die Frauenquote (k)ein Thema: Bereits heute haben wir im oberen Management
einen Frauen anteil von 27 Prozent.⁄ Fragen Sie nicht nur Ihren Arzt oder Apotheker: Bei uns treffen Sie auch Ingenieure,
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35meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Was für Fresenius spricht:⁄ Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell
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unternehmen Fresenius-Gruppe
Branche Gesundheitsbranche
Geschäftsbereiche Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die medizinische Versorgung von Patienten zu Hause. Weitere Arbeitsfelder sind das Krankenhausmanagement sowie Enginee-ring- und Dienstleistungen für andere Gesundheitseinrichtungen.
Mitarbeiterzahl in Deutschland: mehr als 50.000 weltweit: mehr als 160.000
homepage karriere.fresenius.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche BWL, Produktmanagement, Marketing/Vertrieb, Finanzwesen
> an unseren Standorten Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schwein-furt und St. Wendel
> mit folgenden Qualifikationen Kaufmännische oder IT-Ausbildung, ggf. MBA
> Wir bieten Traineeprogramm, Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen BWL, VWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik
> an unseren Standorten Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schwein-furt und St. Wendel
> Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg
Ansprechpartner/-in Lisa Stein Telefon: 06172 / 608-52 39 Fax: 06172 / 608-39-52 39 [email protected] Abteilung: Talent Management Zuständig für: Bewerbungen
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> an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)
> mit folgenden Qualifikationen außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auf-treten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation
> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job, Einstiegsprogramme "Tran-sactions 360°" sowie "Taxation 360°"
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik
> an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)
> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstuden-tentätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anwalts-/Wahlsta-tion, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35–37 · 60327 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Verena Sprenger · Hochschulkoordinatorin Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 069 / 95 85-52 26 Fax: 069 / 95 85-52 56 [email protected]
pwC Unternehmens– präsentation
12.50 – 13.20 Uhr
5150 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
SChuFA holding AG
unternehmen SCHUFA Holding AG
Branche Finanzdienstleistung / Informationsdienstleistung
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 750
homepage www.schufa.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche der gesamten SCHUFA Holding AG
> an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum
> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissen-schaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statisti-schen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität
> Wir bieten Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigen-initiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungs-optionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)Infor-matiker und (Wirtschafts-)Mathematiker
> an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum
> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in Abteilung Personalbetreuung Telefon: 0611 / 92 78-506 Fax: 0611 / 92 78-509 [email protected]
5150 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen SimCorp GmbH
Branche Software für Finanzdienstleister
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 140 weltweit: 1.100
homepage www.simcorp.com/careers
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Implementation Services (Systemeinführung), Customer Services (Kundenbetreuung), Integrations (Software-Anbindung)
> an unseren Standorten Bad Homburg
> mit folgenden Qualifikationen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirt-schafts-)Mathematik/Informatik oder in Physik, Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
> Wir bieten ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungs-spielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik/Informatik oder Physik
> an unseren Standorten Bad Homburg
> Wir bieten Praktika im Inland
Kontakt
Unternehmensanschrift Justus-von-Liebig-Straße 1 61352 Bad Homburg
Ansprechpartner/-in Nathalie Meister · Human Capital Consultant Abteilung: Human Capital Telefon: 06172 / 92 40-59
SimCorp Gmbh
5352 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Solvay
unternehmen Solvay
Branche Chemische Industrie / Verfahrenstechnik
Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 3.000 weltweit: ca. 29.000
homepage www.solvay.de
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Ingenieurwesen der unterschiedlichsten Fachrichtungen, Chemie, Wirtschaftswissenschaften
> an unseren Standorten deutschlandweit
> Wir bieten Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland
Kontakt
Unternehmensanschrift Hans-Böckler-Allee 20 30173 Hannover
Ansprechpartner/-in Dr. Cornelia Anderson · Staffing Specialist DACH Abteilung: HR Operations Zuständig für: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Telefon: 0511 / 857 24 06 Fax: 0511 / 857 30 60 [email protected]
5352 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen Sparkasse Langen-Seligenstadt
Branche Finanzdienstleistung
Geschäftsbereiche Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögens-management
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 690
homepage www.sls-direkt.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäfts-kundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung
> mit folgenden Qualifikationen Bankkauffrau/-mann
> Wir bieten Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften
Kontakt
Unternehmensanschrift Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt
Ansprechpartner/-in Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06103 / 919-223 [email protected]
Sparkasse Langen-Seligenstadt
SparkasseS Langen-Seligenstadt
5554 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Stern Stewart & Co. Gmbh
unternehmen Stern Stewart & Co. GmbH
Branche Consulting
Geschäftsbereiche Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsbou-tique. Unser Beratungsfokus sind die Kernfragen des Manage-ments. Dazu gehören Strategie und Finance, sowie Organisation und Steuerung. Dabei geht uns unabhängiges Denken und unter- nehmerisches Handeln über alles. Wir laufen keinen Trends hin-terher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Auch außerhalb von der Projektarbeit ist uns Unternehmertum wichtig: jeder einzelne bringt sich bei uns in die Kernprozesse ein und gestaltet so unser Unternehmen aktiv mit. Wir übernehmen aber auch jenseits unseres Beratungsge-schäfts unternehmerische Verantwortung – im Rahmen unseres Think Tanks, des Stern Stewart Institutes. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsfeld im Beratungsumfeld mit großen Entwicklungschancen, denn: wir entwickeln Unternehmerpersön-lichkeiten.
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 80
homepage www.sternstewart.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Strategieberatung
> an unseren Standorten München
> Wir bieten Einstiege für Bachelor, Master, Diplom-Absolventen und Absolven-ten mit MBA/Promotion
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder andere Studienrichtungen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
> an unseren Standorten München
> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland
Kontakt
Unternehmensanschrift Salvatorplatz 4 · 80333 München
Ansprechpartner/-in Anja Deucker · Abteilung: Recruiting · [email protected] Telefon: 089 / 242 071 421 · Fax: 089 / 242 071 11
Unternehmens– präsentation
10.10 – 10.40 Uhr
5554 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
unternehmen tecis Finanzdienstleistungen AG
Branche Finanzdienstleistungen
Geschäftsbereiche Privat- und Firmenkunden
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.000
homepage www.tecis.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche Frankfurt am Main
> mit folgenden Qualifikationen Flexibilität; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewußtsein; kritisches Denkvermögen
> Wir bieten berufliche Perspektive nach dem Studium; Nachwuchsführungs-kräfteprogramm; empirische Studien; Marktübersicht; Verknüp-fung von Therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften; Politikwissenschaften; Rechtswissenschaften
> an unseren Standorten Frankfurt am Main
> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt
Unternehmensanschrift Gutleutstraße 163–167 60327 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Daniel Schenk Telefon: 069 / 40 56 33 50 Fax: 069 / 40 56 33 40 [email protected] Zuständig für: Werkstudenten, Praktika und Personalrecruiting
tecis Finanzdienstleistungen AG
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