Pacto Global Red Argentina de la Red Argentina del Pacto Global 2016 Memoria
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
2016
Pacto Global Red Argentina
de la Red Argentinadel Pacto Global
2016
Memoria
Memoria de la Red Argentina del Pacto Global 2016
Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global Autoridades 2015-2017wwwpactoglobalorgar wwwunglobalcompactorg wwwfacebookcomPactoGlobalArgentina pactoglobalARG
Equipo de trabajo
Punto Focal Flavio Fuertesflaviofuertesundporg Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)Esmeralda 130 piso 13Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires
Responsable de Comunicacioacuten Leonardo Melchioricomunicacionpactoglobalorgar Pacto Global ArgentinaEsmeralda 130 piso 13Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires
Especialista en Reportes Norberto VidelacoepactoglobalorgarPacto Global ArgentinaEsmeralda 130 piso 13 Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires
2016
2
La Red Argentina del Pacto Global agradece la colaboracioacuten de las siguientes organizaciones que apoyaron el trabajo de la red durante el 2016
Agradecimientos
La Red Argentina del Pacto Global agradece la colaboracioacuten para la elabora-cioacuten de la presente Memoria 2016 de las siguientes personas
Betina Azugna Gerente de RSE del Grupo Sancor Seguros y responsable del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Alejandra Garciacutea Asociada de Geacutenero | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Andrea Balzano Coordinadora del Aacuterea de Geacutenero | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Candela Arias Gerente de Sustentabilidad y RSE de Carrefour Argentina
Carolina Echavarriacutea Juriacutedico amp Compliance de la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana y coordinadora del Programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo
Diego Adamson Director Ejecutivo de Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana y responsable del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo
Laura Belfiore Consultora externa
3
IacuteNDICE DE CONTENIDOS
CARTA DE PRESENTACIOacuteN DEL COORDINADOR RESIDENTE DEL SISTEMA ONU EN ARGENTINA Y REPRESENTANTE RESIDENTE DEL PNUD ARGENTINA 5
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL 6
UNA NUEVA ESTRATEGIA PARA UN MANDATO RENOVADO LA ESTRATEGIA 2020 DEL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS 7
NUESTRO ADN 8 CONECTANDO AL PACTO GLOBAL ARGENTINA CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EL PLAN DE ACCIOacuteN PARA HACER DE LOS OBJETIVOS GLOBALES NEGOCIOS LOCALES 12
GENERAMOS CONCIENCIA Y CAPACIDADES EN EL SECTOR EMPRESARIAL ACERCA DE LA AGENDA ODSINVOLUCRANDO LOS 10 PRINCIPIOS 15
CONTRIBUIacuteMOS PARA LA ALINEACIOacuteN DE LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO CON LOS ODS 25 PROPICIAMOS DIAacuteLOGOS DE POLIacuteTICAS PUacuteBLICO-PRIVADAS 27
MAacuteS LOGROS 29
PUBLICACIONES RECOMENDADAS 34
CONTRATAPA 39
4
Reneacute Mauricio Valdeacutes
Coordinador Residente del Sistema ONU y Representante Residente del PNUD en Argentina
CARTADE PRESENTACIOacuteN
5
A un antildeo de la aprobacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vemos con entusiasmo el grado de apoyo que la agenda 2030 ha recogido de parte del sector empresarial acompantildeando el trabajo de adaptacioacuten que los gobiernos y en particular de la Argentina han realizado
El antildeo 2016 ha marcado una tendencia que esperamos se profundice en los proacuteximos antildeos las empresas estaacuten comenzando a conocer la agenda 2030 y sus metas sus equipos se estaacuten entrenando en el uso de los instrumentos desarrollados por el Pacto Global de las Nacio-nes Unidas participan y organizan de diaacutelogos de poliacuteticas multiactor y comienzan a reportar progresos en la implementacioacuten de la misma Los ODS se estaacuten instalando como la nueva matriz de materialidad del mundo es decir son los temas que todos -gobiernos empresas sociedad civil academia y Naciones Unidas- reconocemos debemos atender para no dejar a nadie atraacutes
La Red Argentina del Pacto Global con el acompantildeamiento del Siste-ma de Naciones Unidas en Argentina y en particular del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ha contribuido a esta agenda organizando el 1er diaacutelogo puacuteblico-privado por los ODS y el Ciclo ldquoODS y Ambienterdquo de la mano de los organismos encargados de esta agenda como son el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten Adicionalmente hemos podido traducir y poner a disposicioacuten de los empresarios y empresarias de la red instrumentos como el SDG Compass (o ldquoLa Bruacutejula de los ODSrdquo) que los ayudaraacute a alinear su estrategia de negocios con los ODS
Tambieacuten hemos presenciado la evolucioacuten de los grupos de trabajo que trabajan maacutes estrechamente con los organismos puacuteblicos y otros actores de la economiacutea En esta liacutenea en abril del 2016 fuimos testigos del 1er Toque de Campana a favor de la Equidad de Geacutenero en la Bolsa de Valores de Buenos Aires una accioacuten colectiva que
involucroacute a maacutes de 40 Bolsas de Valores de todo el mundo con el llamado urgente a que el sector financiero integre la perspectiva de geacutenero Alliacute el grupo de trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo pudo presentar un libro que compila buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres los principios lanzados por el Pacto Global y ONU Mujeres Desde el grupo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo organizamos un seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural sobre la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos como ejerci-cio de la debida diligencia que deben llevar adelante las empresas para asegurar su respeto a los derechos humanos Con el apoyo del Centro Regional del Pacto Global de Naciones Unidas continuamos el diaacutelogo con un grupo de 12 empresas extractivas sobre la consulta previa y el respeto a los derechos humanos trayendo experiencias internacionales en la materia Hacia finales de antildeo tuvimos la chance de ser socios en la organizacioacuten de la conferencia internacional ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo que fue considerado dentro de las actividades del B-20 sobre antico-rrupcioacuten Este encuentro que contoacute con la participacioacuten de la Secre-tariacutea de Eacutetica Puacuteblica y del Ministerio de Transporte fue la culmina-cioacuten de un antildeo donde el programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo capacitoacute en integridad a maacutes de 120 PYMEs en 8 ciudades del paiacutes
Las praacutecticas y actividades que puedo destacar son muchas y es por ello que en 2016 la Red Argentina del Pacto Global volvioacute a ser distin-guida como una de las mejores redes locales por parte de la Oficina del Pacto Global en la reunioacuten que se celebroacute en Dubai Espero que el lector comprometido con el Pacto Global encuentre informacioacuten de intereacutes en esta Memoria que ha sido trabajada en conjunto con los miembros de la Secretariacutea Ejecutiva de la red local
Por uacuteltimo invitamos a las empresas que auacuten no han adoptado los 10 Principios a que lo hagan y se sumen a la red local y contribuyan de ese modo a construir un futuro maacutes sostenible para todos
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA
Neacutestor Abatidaga
CEO Grupo Sancor Seguros y Representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
6
A los fines de hacer (esta) memoria podemos decir que asiacute como el 2015 fue el antildeo donde hubo un sinceramiento en cuanto a la necesi-dad urgente de empezar a trabajar por un mundo maacutes sustentable para todos el 2016 fue el antildeo de las alianzas estrateacutegicas para dar los primeros pasos hacia ese mundo
Las maacutes de 600 empresas y entidades que conformamos la Red Argentina del Pacto Global hemos empezado a responder al llamado para participar en el cambio por el bien comuacuten conectando las propias estrategias empresariales con las prioridades globales y trabajando de manera integrada con el sector puacutebico sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global
En tal sentido el 2016 ha sido un antildeo de importantes avances tambieacuten para nuestra Red En abril tuvimos un primer diaacutelogo ndashcon una convocatoria que superoacute ampliamente nuestras expectativas- cuyo objetivo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores
Luego realizamos un trabajo de planificacioacuten estrateacutegica a partir del cual seleccionamos 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible para abocar los esfuerzos conjuntos y priorizamos 6 de ellos como punto de partida
En el mes de junio participamos de la Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en Nueva York bajo el lema ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo cuyo propoacutesito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS Y en respuesta a ello en octubre realizamos el segundo diaacutelogo ldquoConstruyendo la agenda
2030 en Argentinardquo con el propoacutesito de dar el primer paso con propuestas concretas para encontrar soluciones colectivas a los diferentes desafiacuteos que los ODS nos presentan en nuestro paiacutes
Hacia final del antildeo fuimos socios en la organizacioacuten de la conferencia global de Alliance for Integrity como foro de anticorrupcioacuten del B20 donde maacutes de 180 personas de distintas partes del mundo se hicieron presentes para tratar la implementacioacuten de medidas para prevenir la corrupcioacuten e intensificar la integridad en los negocios En mi caraacutecter de Representante de la Red tuve el honor de compartir el evento con el Ministro de Transportes de la Nacioacuten
Y finalmente como fruto y premio de todo ese trabajo en la reunioacuten global de redes locales que tuvo lugar en el mes de octubre en Dubai la Red Argentina fue seleccionada por cuarta vez como una de las mejores diez Redes Locales del Pacto Mundial por sus logros integracioacuten territorial comunicacioacuten y crecimiento sostenido
Cualidades y acciones que ustedes podraacuten ver plasmadas en la presente memoria y que son tambieacuten producto del esfuerzo realizado por los tres Grupos de Trabajo (DDHH Empresas por la Igualdad y Cuidando el Clima) y los excelentes resultados del Programa de Empresas para Empresas llevado adelante en conjunto con Alliance for Integrity y la Caacutemara Argentino Alemana
Por uacuteltimo resta decir que me siento orgulloso de haber representa-do a esta Red por un antildeo maacutes y trabajado con gente tan unida en la persecucioacuten de este objetivo que tenemos que es nada menos que un mundo maacutes sustentable para todos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Memoria de la Red Argentina del Pacto Global 2016
Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global Autoridades 2015-2017wwwpactoglobalorgar wwwunglobalcompactorg wwwfacebookcomPactoGlobalArgentina pactoglobalARG
Equipo de trabajo
Punto Focal Flavio Fuertesflaviofuertesundporg Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)Esmeralda 130 piso 13Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires
Responsable de Comunicacioacuten Leonardo Melchioricomunicacionpactoglobalorgar Pacto Global ArgentinaEsmeralda 130 piso 13Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires
Especialista en Reportes Norberto VidelacoepactoglobalorgarPacto Global ArgentinaEsmeralda 130 piso 13 Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires
2016
2
La Red Argentina del Pacto Global agradece la colaboracioacuten de las siguientes organizaciones que apoyaron el trabajo de la red durante el 2016
Agradecimientos
La Red Argentina del Pacto Global agradece la colaboracioacuten para la elabora-cioacuten de la presente Memoria 2016 de las siguientes personas
Betina Azugna Gerente de RSE del Grupo Sancor Seguros y responsable del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Alejandra Garciacutea Asociada de Geacutenero | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Andrea Balzano Coordinadora del Aacuterea de Geacutenero | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Candela Arias Gerente de Sustentabilidad y RSE de Carrefour Argentina
Carolina Echavarriacutea Juriacutedico amp Compliance de la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana y coordinadora del Programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo
Diego Adamson Director Ejecutivo de Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana y responsable del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo
Laura Belfiore Consultora externa
3
IacuteNDICE DE CONTENIDOS
CARTA DE PRESENTACIOacuteN DEL COORDINADOR RESIDENTE DEL SISTEMA ONU EN ARGENTINA Y REPRESENTANTE RESIDENTE DEL PNUD ARGENTINA 5
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL 6
UNA NUEVA ESTRATEGIA PARA UN MANDATO RENOVADO LA ESTRATEGIA 2020 DEL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS 7
NUESTRO ADN 8 CONECTANDO AL PACTO GLOBAL ARGENTINA CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EL PLAN DE ACCIOacuteN PARA HACER DE LOS OBJETIVOS GLOBALES NEGOCIOS LOCALES 12
GENERAMOS CONCIENCIA Y CAPACIDADES EN EL SECTOR EMPRESARIAL ACERCA DE LA AGENDA ODSINVOLUCRANDO LOS 10 PRINCIPIOS 15
CONTRIBUIacuteMOS PARA LA ALINEACIOacuteN DE LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO CON LOS ODS 25 PROPICIAMOS DIAacuteLOGOS DE POLIacuteTICAS PUacuteBLICO-PRIVADAS 27
MAacuteS LOGROS 29
PUBLICACIONES RECOMENDADAS 34
CONTRATAPA 39
4
Reneacute Mauricio Valdeacutes
Coordinador Residente del Sistema ONU y Representante Residente del PNUD en Argentina
CARTADE PRESENTACIOacuteN
5
A un antildeo de la aprobacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vemos con entusiasmo el grado de apoyo que la agenda 2030 ha recogido de parte del sector empresarial acompantildeando el trabajo de adaptacioacuten que los gobiernos y en particular de la Argentina han realizado
El antildeo 2016 ha marcado una tendencia que esperamos se profundice en los proacuteximos antildeos las empresas estaacuten comenzando a conocer la agenda 2030 y sus metas sus equipos se estaacuten entrenando en el uso de los instrumentos desarrollados por el Pacto Global de las Nacio-nes Unidas participan y organizan de diaacutelogos de poliacuteticas multiactor y comienzan a reportar progresos en la implementacioacuten de la misma Los ODS se estaacuten instalando como la nueva matriz de materialidad del mundo es decir son los temas que todos -gobiernos empresas sociedad civil academia y Naciones Unidas- reconocemos debemos atender para no dejar a nadie atraacutes
La Red Argentina del Pacto Global con el acompantildeamiento del Siste-ma de Naciones Unidas en Argentina y en particular del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ha contribuido a esta agenda organizando el 1er diaacutelogo puacuteblico-privado por los ODS y el Ciclo ldquoODS y Ambienterdquo de la mano de los organismos encargados de esta agenda como son el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten Adicionalmente hemos podido traducir y poner a disposicioacuten de los empresarios y empresarias de la red instrumentos como el SDG Compass (o ldquoLa Bruacutejula de los ODSrdquo) que los ayudaraacute a alinear su estrategia de negocios con los ODS
Tambieacuten hemos presenciado la evolucioacuten de los grupos de trabajo que trabajan maacutes estrechamente con los organismos puacuteblicos y otros actores de la economiacutea En esta liacutenea en abril del 2016 fuimos testigos del 1er Toque de Campana a favor de la Equidad de Geacutenero en la Bolsa de Valores de Buenos Aires una accioacuten colectiva que
involucroacute a maacutes de 40 Bolsas de Valores de todo el mundo con el llamado urgente a que el sector financiero integre la perspectiva de geacutenero Alliacute el grupo de trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo pudo presentar un libro que compila buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres los principios lanzados por el Pacto Global y ONU Mujeres Desde el grupo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo organizamos un seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural sobre la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos como ejerci-cio de la debida diligencia que deben llevar adelante las empresas para asegurar su respeto a los derechos humanos Con el apoyo del Centro Regional del Pacto Global de Naciones Unidas continuamos el diaacutelogo con un grupo de 12 empresas extractivas sobre la consulta previa y el respeto a los derechos humanos trayendo experiencias internacionales en la materia Hacia finales de antildeo tuvimos la chance de ser socios en la organizacioacuten de la conferencia internacional ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo que fue considerado dentro de las actividades del B-20 sobre antico-rrupcioacuten Este encuentro que contoacute con la participacioacuten de la Secre-tariacutea de Eacutetica Puacuteblica y del Ministerio de Transporte fue la culmina-cioacuten de un antildeo donde el programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo capacitoacute en integridad a maacutes de 120 PYMEs en 8 ciudades del paiacutes
Las praacutecticas y actividades que puedo destacar son muchas y es por ello que en 2016 la Red Argentina del Pacto Global volvioacute a ser distin-guida como una de las mejores redes locales por parte de la Oficina del Pacto Global en la reunioacuten que se celebroacute en Dubai Espero que el lector comprometido con el Pacto Global encuentre informacioacuten de intereacutes en esta Memoria que ha sido trabajada en conjunto con los miembros de la Secretariacutea Ejecutiva de la red local
Por uacuteltimo invitamos a las empresas que auacuten no han adoptado los 10 Principios a que lo hagan y se sumen a la red local y contribuyan de ese modo a construir un futuro maacutes sostenible para todos
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA
Neacutestor Abatidaga
CEO Grupo Sancor Seguros y Representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
6
A los fines de hacer (esta) memoria podemos decir que asiacute como el 2015 fue el antildeo donde hubo un sinceramiento en cuanto a la necesi-dad urgente de empezar a trabajar por un mundo maacutes sustentable para todos el 2016 fue el antildeo de las alianzas estrateacutegicas para dar los primeros pasos hacia ese mundo
Las maacutes de 600 empresas y entidades que conformamos la Red Argentina del Pacto Global hemos empezado a responder al llamado para participar en el cambio por el bien comuacuten conectando las propias estrategias empresariales con las prioridades globales y trabajando de manera integrada con el sector puacutebico sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global
En tal sentido el 2016 ha sido un antildeo de importantes avances tambieacuten para nuestra Red En abril tuvimos un primer diaacutelogo ndashcon una convocatoria que superoacute ampliamente nuestras expectativas- cuyo objetivo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores
Luego realizamos un trabajo de planificacioacuten estrateacutegica a partir del cual seleccionamos 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible para abocar los esfuerzos conjuntos y priorizamos 6 de ellos como punto de partida
En el mes de junio participamos de la Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en Nueva York bajo el lema ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo cuyo propoacutesito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS Y en respuesta a ello en octubre realizamos el segundo diaacutelogo ldquoConstruyendo la agenda
2030 en Argentinardquo con el propoacutesito de dar el primer paso con propuestas concretas para encontrar soluciones colectivas a los diferentes desafiacuteos que los ODS nos presentan en nuestro paiacutes
Hacia final del antildeo fuimos socios en la organizacioacuten de la conferencia global de Alliance for Integrity como foro de anticorrupcioacuten del B20 donde maacutes de 180 personas de distintas partes del mundo se hicieron presentes para tratar la implementacioacuten de medidas para prevenir la corrupcioacuten e intensificar la integridad en los negocios En mi caraacutecter de Representante de la Red tuve el honor de compartir el evento con el Ministro de Transportes de la Nacioacuten
Y finalmente como fruto y premio de todo ese trabajo en la reunioacuten global de redes locales que tuvo lugar en el mes de octubre en Dubai la Red Argentina fue seleccionada por cuarta vez como una de las mejores diez Redes Locales del Pacto Mundial por sus logros integracioacuten territorial comunicacioacuten y crecimiento sostenido
Cualidades y acciones que ustedes podraacuten ver plasmadas en la presente memoria y que son tambieacuten producto del esfuerzo realizado por los tres Grupos de Trabajo (DDHH Empresas por la Igualdad y Cuidando el Clima) y los excelentes resultados del Programa de Empresas para Empresas llevado adelante en conjunto con Alliance for Integrity y la Caacutemara Argentino Alemana
Por uacuteltimo resta decir que me siento orgulloso de haber representa-do a esta Red por un antildeo maacutes y trabajado con gente tan unida en la persecucioacuten de este objetivo que tenemos que es nada menos que un mundo maacutes sustentable para todos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
La Red Argentina del Pacto Global agradece la colaboracioacuten de las siguientes organizaciones que apoyaron el trabajo de la red durante el 2016
Agradecimientos
La Red Argentina del Pacto Global agradece la colaboracioacuten para la elabora-cioacuten de la presente Memoria 2016 de las siguientes personas
Betina Azugna Gerente de RSE del Grupo Sancor Seguros y responsable del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Alejandra Garciacutea Asociada de Geacutenero | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Andrea Balzano Coordinadora del Aacuterea de Geacutenero | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Candela Arias Gerente de Sustentabilidad y RSE de Carrefour Argentina
Carolina Echavarriacutea Juriacutedico amp Compliance de la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana y coordinadora del Programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo
Diego Adamson Director Ejecutivo de Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana y responsable del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo
Laura Belfiore Consultora externa
3
IacuteNDICE DE CONTENIDOS
CARTA DE PRESENTACIOacuteN DEL COORDINADOR RESIDENTE DEL SISTEMA ONU EN ARGENTINA Y REPRESENTANTE RESIDENTE DEL PNUD ARGENTINA 5
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL 6
UNA NUEVA ESTRATEGIA PARA UN MANDATO RENOVADO LA ESTRATEGIA 2020 DEL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS 7
NUESTRO ADN 8 CONECTANDO AL PACTO GLOBAL ARGENTINA CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EL PLAN DE ACCIOacuteN PARA HACER DE LOS OBJETIVOS GLOBALES NEGOCIOS LOCALES 12
GENERAMOS CONCIENCIA Y CAPACIDADES EN EL SECTOR EMPRESARIAL ACERCA DE LA AGENDA ODSINVOLUCRANDO LOS 10 PRINCIPIOS 15
CONTRIBUIacuteMOS PARA LA ALINEACIOacuteN DE LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO CON LOS ODS 25 PROPICIAMOS DIAacuteLOGOS DE POLIacuteTICAS PUacuteBLICO-PRIVADAS 27
MAacuteS LOGROS 29
PUBLICACIONES RECOMENDADAS 34
CONTRATAPA 39
4
Reneacute Mauricio Valdeacutes
Coordinador Residente del Sistema ONU y Representante Residente del PNUD en Argentina
CARTADE PRESENTACIOacuteN
5
A un antildeo de la aprobacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vemos con entusiasmo el grado de apoyo que la agenda 2030 ha recogido de parte del sector empresarial acompantildeando el trabajo de adaptacioacuten que los gobiernos y en particular de la Argentina han realizado
El antildeo 2016 ha marcado una tendencia que esperamos se profundice en los proacuteximos antildeos las empresas estaacuten comenzando a conocer la agenda 2030 y sus metas sus equipos se estaacuten entrenando en el uso de los instrumentos desarrollados por el Pacto Global de las Nacio-nes Unidas participan y organizan de diaacutelogos de poliacuteticas multiactor y comienzan a reportar progresos en la implementacioacuten de la misma Los ODS se estaacuten instalando como la nueva matriz de materialidad del mundo es decir son los temas que todos -gobiernos empresas sociedad civil academia y Naciones Unidas- reconocemos debemos atender para no dejar a nadie atraacutes
La Red Argentina del Pacto Global con el acompantildeamiento del Siste-ma de Naciones Unidas en Argentina y en particular del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ha contribuido a esta agenda organizando el 1er diaacutelogo puacuteblico-privado por los ODS y el Ciclo ldquoODS y Ambienterdquo de la mano de los organismos encargados de esta agenda como son el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten Adicionalmente hemos podido traducir y poner a disposicioacuten de los empresarios y empresarias de la red instrumentos como el SDG Compass (o ldquoLa Bruacutejula de los ODSrdquo) que los ayudaraacute a alinear su estrategia de negocios con los ODS
Tambieacuten hemos presenciado la evolucioacuten de los grupos de trabajo que trabajan maacutes estrechamente con los organismos puacuteblicos y otros actores de la economiacutea En esta liacutenea en abril del 2016 fuimos testigos del 1er Toque de Campana a favor de la Equidad de Geacutenero en la Bolsa de Valores de Buenos Aires una accioacuten colectiva que
involucroacute a maacutes de 40 Bolsas de Valores de todo el mundo con el llamado urgente a que el sector financiero integre la perspectiva de geacutenero Alliacute el grupo de trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo pudo presentar un libro que compila buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres los principios lanzados por el Pacto Global y ONU Mujeres Desde el grupo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo organizamos un seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural sobre la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos como ejerci-cio de la debida diligencia que deben llevar adelante las empresas para asegurar su respeto a los derechos humanos Con el apoyo del Centro Regional del Pacto Global de Naciones Unidas continuamos el diaacutelogo con un grupo de 12 empresas extractivas sobre la consulta previa y el respeto a los derechos humanos trayendo experiencias internacionales en la materia Hacia finales de antildeo tuvimos la chance de ser socios en la organizacioacuten de la conferencia internacional ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo que fue considerado dentro de las actividades del B-20 sobre antico-rrupcioacuten Este encuentro que contoacute con la participacioacuten de la Secre-tariacutea de Eacutetica Puacuteblica y del Ministerio de Transporte fue la culmina-cioacuten de un antildeo donde el programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo capacitoacute en integridad a maacutes de 120 PYMEs en 8 ciudades del paiacutes
Las praacutecticas y actividades que puedo destacar son muchas y es por ello que en 2016 la Red Argentina del Pacto Global volvioacute a ser distin-guida como una de las mejores redes locales por parte de la Oficina del Pacto Global en la reunioacuten que se celebroacute en Dubai Espero que el lector comprometido con el Pacto Global encuentre informacioacuten de intereacutes en esta Memoria que ha sido trabajada en conjunto con los miembros de la Secretariacutea Ejecutiva de la red local
Por uacuteltimo invitamos a las empresas que auacuten no han adoptado los 10 Principios a que lo hagan y se sumen a la red local y contribuyan de ese modo a construir un futuro maacutes sostenible para todos
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA
Neacutestor Abatidaga
CEO Grupo Sancor Seguros y Representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
6
A los fines de hacer (esta) memoria podemos decir que asiacute como el 2015 fue el antildeo donde hubo un sinceramiento en cuanto a la necesi-dad urgente de empezar a trabajar por un mundo maacutes sustentable para todos el 2016 fue el antildeo de las alianzas estrateacutegicas para dar los primeros pasos hacia ese mundo
Las maacutes de 600 empresas y entidades que conformamos la Red Argentina del Pacto Global hemos empezado a responder al llamado para participar en el cambio por el bien comuacuten conectando las propias estrategias empresariales con las prioridades globales y trabajando de manera integrada con el sector puacutebico sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global
En tal sentido el 2016 ha sido un antildeo de importantes avances tambieacuten para nuestra Red En abril tuvimos un primer diaacutelogo ndashcon una convocatoria que superoacute ampliamente nuestras expectativas- cuyo objetivo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores
Luego realizamos un trabajo de planificacioacuten estrateacutegica a partir del cual seleccionamos 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible para abocar los esfuerzos conjuntos y priorizamos 6 de ellos como punto de partida
En el mes de junio participamos de la Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en Nueva York bajo el lema ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo cuyo propoacutesito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS Y en respuesta a ello en octubre realizamos el segundo diaacutelogo ldquoConstruyendo la agenda
2030 en Argentinardquo con el propoacutesito de dar el primer paso con propuestas concretas para encontrar soluciones colectivas a los diferentes desafiacuteos que los ODS nos presentan en nuestro paiacutes
Hacia final del antildeo fuimos socios en la organizacioacuten de la conferencia global de Alliance for Integrity como foro de anticorrupcioacuten del B20 donde maacutes de 180 personas de distintas partes del mundo se hicieron presentes para tratar la implementacioacuten de medidas para prevenir la corrupcioacuten e intensificar la integridad en los negocios En mi caraacutecter de Representante de la Red tuve el honor de compartir el evento con el Ministro de Transportes de la Nacioacuten
Y finalmente como fruto y premio de todo ese trabajo en la reunioacuten global de redes locales que tuvo lugar en el mes de octubre en Dubai la Red Argentina fue seleccionada por cuarta vez como una de las mejores diez Redes Locales del Pacto Mundial por sus logros integracioacuten territorial comunicacioacuten y crecimiento sostenido
Cualidades y acciones que ustedes podraacuten ver plasmadas en la presente memoria y que son tambieacuten producto del esfuerzo realizado por los tres Grupos de Trabajo (DDHH Empresas por la Igualdad y Cuidando el Clima) y los excelentes resultados del Programa de Empresas para Empresas llevado adelante en conjunto con Alliance for Integrity y la Caacutemara Argentino Alemana
Por uacuteltimo resta decir que me siento orgulloso de haber representa-do a esta Red por un antildeo maacutes y trabajado con gente tan unida en la persecucioacuten de este objetivo que tenemos que es nada menos que un mundo maacutes sustentable para todos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
IacuteNDICE DE CONTENIDOS
CARTA DE PRESENTACIOacuteN DEL COORDINADOR RESIDENTE DEL SISTEMA ONU EN ARGENTINA Y REPRESENTANTE RESIDENTE DEL PNUD ARGENTINA 5
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL 6
UNA NUEVA ESTRATEGIA PARA UN MANDATO RENOVADO LA ESTRATEGIA 2020 DEL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS 7
NUESTRO ADN 8 CONECTANDO AL PACTO GLOBAL ARGENTINA CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EL PLAN DE ACCIOacuteN PARA HACER DE LOS OBJETIVOS GLOBALES NEGOCIOS LOCALES 12
GENERAMOS CONCIENCIA Y CAPACIDADES EN EL SECTOR EMPRESARIAL ACERCA DE LA AGENDA ODSINVOLUCRANDO LOS 10 PRINCIPIOS 15
CONTRIBUIacuteMOS PARA LA ALINEACIOacuteN DE LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO CON LOS ODS 25 PROPICIAMOS DIAacuteLOGOS DE POLIacuteTICAS PUacuteBLICO-PRIVADAS 27
MAacuteS LOGROS 29
PUBLICACIONES RECOMENDADAS 34
CONTRATAPA 39
4
Reneacute Mauricio Valdeacutes
Coordinador Residente del Sistema ONU y Representante Residente del PNUD en Argentina
CARTADE PRESENTACIOacuteN
5
A un antildeo de la aprobacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vemos con entusiasmo el grado de apoyo que la agenda 2030 ha recogido de parte del sector empresarial acompantildeando el trabajo de adaptacioacuten que los gobiernos y en particular de la Argentina han realizado
El antildeo 2016 ha marcado una tendencia que esperamos se profundice en los proacuteximos antildeos las empresas estaacuten comenzando a conocer la agenda 2030 y sus metas sus equipos se estaacuten entrenando en el uso de los instrumentos desarrollados por el Pacto Global de las Nacio-nes Unidas participan y organizan de diaacutelogos de poliacuteticas multiactor y comienzan a reportar progresos en la implementacioacuten de la misma Los ODS se estaacuten instalando como la nueva matriz de materialidad del mundo es decir son los temas que todos -gobiernos empresas sociedad civil academia y Naciones Unidas- reconocemos debemos atender para no dejar a nadie atraacutes
La Red Argentina del Pacto Global con el acompantildeamiento del Siste-ma de Naciones Unidas en Argentina y en particular del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ha contribuido a esta agenda organizando el 1er diaacutelogo puacuteblico-privado por los ODS y el Ciclo ldquoODS y Ambienterdquo de la mano de los organismos encargados de esta agenda como son el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten Adicionalmente hemos podido traducir y poner a disposicioacuten de los empresarios y empresarias de la red instrumentos como el SDG Compass (o ldquoLa Bruacutejula de los ODSrdquo) que los ayudaraacute a alinear su estrategia de negocios con los ODS
Tambieacuten hemos presenciado la evolucioacuten de los grupos de trabajo que trabajan maacutes estrechamente con los organismos puacuteblicos y otros actores de la economiacutea En esta liacutenea en abril del 2016 fuimos testigos del 1er Toque de Campana a favor de la Equidad de Geacutenero en la Bolsa de Valores de Buenos Aires una accioacuten colectiva que
involucroacute a maacutes de 40 Bolsas de Valores de todo el mundo con el llamado urgente a que el sector financiero integre la perspectiva de geacutenero Alliacute el grupo de trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo pudo presentar un libro que compila buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres los principios lanzados por el Pacto Global y ONU Mujeres Desde el grupo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo organizamos un seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural sobre la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos como ejerci-cio de la debida diligencia que deben llevar adelante las empresas para asegurar su respeto a los derechos humanos Con el apoyo del Centro Regional del Pacto Global de Naciones Unidas continuamos el diaacutelogo con un grupo de 12 empresas extractivas sobre la consulta previa y el respeto a los derechos humanos trayendo experiencias internacionales en la materia Hacia finales de antildeo tuvimos la chance de ser socios en la organizacioacuten de la conferencia internacional ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo que fue considerado dentro de las actividades del B-20 sobre antico-rrupcioacuten Este encuentro que contoacute con la participacioacuten de la Secre-tariacutea de Eacutetica Puacuteblica y del Ministerio de Transporte fue la culmina-cioacuten de un antildeo donde el programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo capacitoacute en integridad a maacutes de 120 PYMEs en 8 ciudades del paiacutes
Las praacutecticas y actividades que puedo destacar son muchas y es por ello que en 2016 la Red Argentina del Pacto Global volvioacute a ser distin-guida como una de las mejores redes locales por parte de la Oficina del Pacto Global en la reunioacuten que se celebroacute en Dubai Espero que el lector comprometido con el Pacto Global encuentre informacioacuten de intereacutes en esta Memoria que ha sido trabajada en conjunto con los miembros de la Secretariacutea Ejecutiva de la red local
Por uacuteltimo invitamos a las empresas que auacuten no han adoptado los 10 Principios a que lo hagan y se sumen a la red local y contribuyan de ese modo a construir un futuro maacutes sostenible para todos
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA
Neacutestor Abatidaga
CEO Grupo Sancor Seguros y Representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
6
A los fines de hacer (esta) memoria podemos decir que asiacute como el 2015 fue el antildeo donde hubo un sinceramiento en cuanto a la necesi-dad urgente de empezar a trabajar por un mundo maacutes sustentable para todos el 2016 fue el antildeo de las alianzas estrateacutegicas para dar los primeros pasos hacia ese mundo
Las maacutes de 600 empresas y entidades que conformamos la Red Argentina del Pacto Global hemos empezado a responder al llamado para participar en el cambio por el bien comuacuten conectando las propias estrategias empresariales con las prioridades globales y trabajando de manera integrada con el sector puacutebico sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global
En tal sentido el 2016 ha sido un antildeo de importantes avances tambieacuten para nuestra Red En abril tuvimos un primer diaacutelogo ndashcon una convocatoria que superoacute ampliamente nuestras expectativas- cuyo objetivo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores
Luego realizamos un trabajo de planificacioacuten estrateacutegica a partir del cual seleccionamos 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible para abocar los esfuerzos conjuntos y priorizamos 6 de ellos como punto de partida
En el mes de junio participamos de la Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en Nueva York bajo el lema ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo cuyo propoacutesito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS Y en respuesta a ello en octubre realizamos el segundo diaacutelogo ldquoConstruyendo la agenda
2030 en Argentinardquo con el propoacutesito de dar el primer paso con propuestas concretas para encontrar soluciones colectivas a los diferentes desafiacuteos que los ODS nos presentan en nuestro paiacutes
Hacia final del antildeo fuimos socios en la organizacioacuten de la conferencia global de Alliance for Integrity como foro de anticorrupcioacuten del B20 donde maacutes de 180 personas de distintas partes del mundo se hicieron presentes para tratar la implementacioacuten de medidas para prevenir la corrupcioacuten e intensificar la integridad en los negocios En mi caraacutecter de Representante de la Red tuve el honor de compartir el evento con el Ministro de Transportes de la Nacioacuten
Y finalmente como fruto y premio de todo ese trabajo en la reunioacuten global de redes locales que tuvo lugar en el mes de octubre en Dubai la Red Argentina fue seleccionada por cuarta vez como una de las mejores diez Redes Locales del Pacto Mundial por sus logros integracioacuten territorial comunicacioacuten y crecimiento sostenido
Cualidades y acciones que ustedes podraacuten ver plasmadas en la presente memoria y que son tambieacuten producto del esfuerzo realizado por los tres Grupos de Trabajo (DDHH Empresas por la Igualdad y Cuidando el Clima) y los excelentes resultados del Programa de Empresas para Empresas llevado adelante en conjunto con Alliance for Integrity y la Caacutemara Argentino Alemana
Por uacuteltimo resta decir que me siento orgulloso de haber representa-do a esta Red por un antildeo maacutes y trabajado con gente tan unida en la persecucioacuten de este objetivo que tenemos que es nada menos que un mundo maacutes sustentable para todos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Reneacute Mauricio Valdeacutes
Coordinador Residente del Sistema ONU y Representante Residente del PNUD en Argentina
CARTADE PRESENTACIOacuteN
5
A un antildeo de la aprobacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vemos con entusiasmo el grado de apoyo que la agenda 2030 ha recogido de parte del sector empresarial acompantildeando el trabajo de adaptacioacuten que los gobiernos y en particular de la Argentina han realizado
El antildeo 2016 ha marcado una tendencia que esperamos se profundice en los proacuteximos antildeos las empresas estaacuten comenzando a conocer la agenda 2030 y sus metas sus equipos se estaacuten entrenando en el uso de los instrumentos desarrollados por el Pacto Global de las Nacio-nes Unidas participan y organizan de diaacutelogos de poliacuteticas multiactor y comienzan a reportar progresos en la implementacioacuten de la misma Los ODS se estaacuten instalando como la nueva matriz de materialidad del mundo es decir son los temas que todos -gobiernos empresas sociedad civil academia y Naciones Unidas- reconocemos debemos atender para no dejar a nadie atraacutes
La Red Argentina del Pacto Global con el acompantildeamiento del Siste-ma de Naciones Unidas en Argentina y en particular del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ha contribuido a esta agenda organizando el 1er diaacutelogo puacuteblico-privado por los ODS y el Ciclo ldquoODS y Ambienterdquo de la mano de los organismos encargados de esta agenda como son el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten Adicionalmente hemos podido traducir y poner a disposicioacuten de los empresarios y empresarias de la red instrumentos como el SDG Compass (o ldquoLa Bruacutejula de los ODSrdquo) que los ayudaraacute a alinear su estrategia de negocios con los ODS
Tambieacuten hemos presenciado la evolucioacuten de los grupos de trabajo que trabajan maacutes estrechamente con los organismos puacuteblicos y otros actores de la economiacutea En esta liacutenea en abril del 2016 fuimos testigos del 1er Toque de Campana a favor de la Equidad de Geacutenero en la Bolsa de Valores de Buenos Aires una accioacuten colectiva que
involucroacute a maacutes de 40 Bolsas de Valores de todo el mundo con el llamado urgente a que el sector financiero integre la perspectiva de geacutenero Alliacute el grupo de trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo pudo presentar un libro que compila buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres los principios lanzados por el Pacto Global y ONU Mujeres Desde el grupo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo organizamos un seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural sobre la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos como ejerci-cio de la debida diligencia que deben llevar adelante las empresas para asegurar su respeto a los derechos humanos Con el apoyo del Centro Regional del Pacto Global de Naciones Unidas continuamos el diaacutelogo con un grupo de 12 empresas extractivas sobre la consulta previa y el respeto a los derechos humanos trayendo experiencias internacionales en la materia Hacia finales de antildeo tuvimos la chance de ser socios en la organizacioacuten de la conferencia internacional ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo que fue considerado dentro de las actividades del B-20 sobre antico-rrupcioacuten Este encuentro que contoacute con la participacioacuten de la Secre-tariacutea de Eacutetica Puacuteblica y del Ministerio de Transporte fue la culmina-cioacuten de un antildeo donde el programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo capacitoacute en integridad a maacutes de 120 PYMEs en 8 ciudades del paiacutes
Las praacutecticas y actividades que puedo destacar son muchas y es por ello que en 2016 la Red Argentina del Pacto Global volvioacute a ser distin-guida como una de las mejores redes locales por parte de la Oficina del Pacto Global en la reunioacuten que se celebroacute en Dubai Espero que el lector comprometido con el Pacto Global encuentre informacioacuten de intereacutes en esta Memoria que ha sido trabajada en conjunto con los miembros de la Secretariacutea Ejecutiva de la red local
Por uacuteltimo invitamos a las empresas que auacuten no han adoptado los 10 Principios a que lo hagan y se sumen a la red local y contribuyan de ese modo a construir un futuro maacutes sostenible para todos
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA
Neacutestor Abatidaga
CEO Grupo Sancor Seguros y Representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
6
A los fines de hacer (esta) memoria podemos decir que asiacute como el 2015 fue el antildeo donde hubo un sinceramiento en cuanto a la necesi-dad urgente de empezar a trabajar por un mundo maacutes sustentable para todos el 2016 fue el antildeo de las alianzas estrateacutegicas para dar los primeros pasos hacia ese mundo
Las maacutes de 600 empresas y entidades que conformamos la Red Argentina del Pacto Global hemos empezado a responder al llamado para participar en el cambio por el bien comuacuten conectando las propias estrategias empresariales con las prioridades globales y trabajando de manera integrada con el sector puacutebico sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global
En tal sentido el 2016 ha sido un antildeo de importantes avances tambieacuten para nuestra Red En abril tuvimos un primer diaacutelogo ndashcon una convocatoria que superoacute ampliamente nuestras expectativas- cuyo objetivo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores
Luego realizamos un trabajo de planificacioacuten estrateacutegica a partir del cual seleccionamos 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible para abocar los esfuerzos conjuntos y priorizamos 6 de ellos como punto de partida
En el mes de junio participamos de la Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en Nueva York bajo el lema ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo cuyo propoacutesito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS Y en respuesta a ello en octubre realizamos el segundo diaacutelogo ldquoConstruyendo la agenda
2030 en Argentinardquo con el propoacutesito de dar el primer paso con propuestas concretas para encontrar soluciones colectivas a los diferentes desafiacuteos que los ODS nos presentan en nuestro paiacutes
Hacia final del antildeo fuimos socios en la organizacioacuten de la conferencia global de Alliance for Integrity como foro de anticorrupcioacuten del B20 donde maacutes de 180 personas de distintas partes del mundo se hicieron presentes para tratar la implementacioacuten de medidas para prevenir la corrupcioacuten e intensificar la integridad en los negocios En mi caraacutecter de Representante de la Red tuve el honor de compartir el evento con el Ministro de Transportes de la Nacioacuten
Y finalmente como fruto y premio de todo ese trabajo en la reunioacuten global de redes locales que tuvo lugar en el mes de octubre en Dubai la Red Argentina fue seleccionada por cuarta vez como una de las mejores diez Redes Locales del Pacto Mundial por sus logros integracioacuten territorial comunicacioacuten y crecimiento sostenido
Cualidades y acciones que ustedes podraacuten ver plasmadas en la presente memoria y que son tambieacuten producto del esfuerzo realizado por los tres Grupos de Trabajo (DDHH Empresas por la Igualdad y Cuidando el Clima) y los excelentes resultados del Programa de Empresas para Empresas llevado adelante en conjunto con Alliance for Integrity y la Caacutemara Argentino Alemana
Por uacuteltimo resta decir que me siento orgulloso de haber representa-do a esta Red por un antildeo maacutes y trabajado con gente tan unida en la persecucioacuten de este objetivo que tenemos que es nada menos que un mundo maacutes sustentable para todos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
MENSAJE DEL REPRESENTANTE DE LA MESA DIRECTIVA DEL PACTO GLOBAL EN ARGENTINA
Neacutestor Abatidaga
CEO Grupo Sancor Seguros y Representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
6
A los fines de hacer (esta) memoria podemos decir que asiacute como el 2015 fue el antildeo donde hubo un sinceramiento en cuanto a la necesi-dad urgente de empezar a trabajar por un mundo maacutes sustentable para todos el 2016 fue el antildeo de las alianzas estrateacutegicas para dar los primeros pasos hacia ese mundo
Las maacutes de 600 empresas y entidades que conformamos la Red Argentina del Pacto Global hemos empezado a responder al llamado para participar en el cambio por el bien comuacuten conectando las propias estrategias empresariales con las prioridades globales y trabajando de manera integrada con el sector puacutebico sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global
En tal sentido el 2016 ha sido un antildeo de importantes avances tambieacuten para nuestra Red En abril tuvimos un primer diaacutelogo ndashcon una convocatoria que superoacute ampliamente nuestras expectativas- cuyo objetivo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores
Luego realizamos un trabajo de planificacioacuten estrateacutegica a partir del cual seleccionamos 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible para abocar los esfuerzos conjuntos y priorizamos 6 de ellos como punto de partida
En el mes de junio participamos de la Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en Nueva York bajo el lema ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo cuyo propoacutesito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS Y en respuesta a ello en octubre realizamos el segundo diaacutelogo ldquoConstruyendo la agenda
2030 en Argentinardquo con el propoacutesito de dar el primer paso con propuestas concretas para encontrar soluciones colectivas a los diferentes desafiacuteos que los ODS nos presentan en nuestro paiacutes
Hacia final del antildeo fuimos socios en la organizacioacuten de la conferencia global de Alliance for Integrity como foro de anticorrupcioacuten del B20 donde maacutes de 180 personas de distintas partes del mundo se hicieron presentes para tratar la implementacioacuten de medidas para prevenir la corrupcioacuten e intensificar la integridad en los negocios En mi caraacutecter de Representante de la Red tuve el honor de compartir el evento con el Ministro de Transportes de la Nacioacuten
Y finalmente como fruto y premio de todo ese trabajo en la reunioacuten global de redes locales que tuvo lugar en el mes de octubre en Dubai la Red Argentina fue seleccionada por cuarta vez como una de las mejores diez Redes Locales del Pacto Mundial por sus logros integracioacuten territorial comunicacioacuten y crecimiento sostenido
Cualidades y acciones que ustedes podraacuten ver plasmadas en la presente memoria y que son tambieacuten producto del esfuerzo realizado por los tres Grupos de Trabajo (DDHH Empresas por la Igualdad y Cuidando el Clima) y los excelentes resultados del Programa de Empresas para Empresas llevado adelante en conjunto con Alliance for Integrity y la Caacutemara Argentino Alemana
Por uacuteltimo resta decir que me siento orgulloso de haber representa-do a esta Red por un antildeo maacutes y trabajado con gente tan unida en la persecucioacuten de este objetivo que tenemos que es nada menos que un mundo maacutes sustentable para todos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climaacutetico de Pariacutes constituyen la agenda comuacuten maacutes robusta que el mundo haya visto para lograr la paz y la prosperidad en un planeta saludable en la cual las empresas tienen un papel esencial a cumplir
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo nos planteamos iquestCoacutemo puede el Pacto Global de la ONU
facilitar la accioacuten empresarial responsable con una escala y un impacto ineacutedito Reunimos y escuchamos a maacutes de 1500 interesa-dos -empresas sociedad civil redes locales socios de la ONU y gobiernos- y lo que surgioacute de dicha consulta es un deseo rotundo de que el Pacto Global de las Naciones Unidas se convierta en traduc-tor de los ODS para las empresas en todas las regiones del mundo En otras palabras generar un movimiento global de empresas soste-nibles y partes interesadas para crear el mundo que queremos
Una nueva estrategia para un mandato renovado la estrategia 2020 del Pacto Global de las Naciones Unidas
7
iquestQueacute significa esto para nuestro trabajoNuestra nueva estrategia global implica ampliar el trabajo existente en torno a los Diez Principios incluyendo impulsar la accioacuten empre-sarial en apoyo de los ODS particularmente a traveacutes de la innovacioacuten y las alianzas con la ONU Esto es posible porque el Pacto Global goza de una posicioacuten uacutenica en la vinculacioacuten entre las Naciones Unidas y las empresas de todo el mundo a traveacutes de sus 80 redes locales como actores clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 La
amplia base geograacutefica del Pacto Global de las Naciones Unidas es una parte fundamental de nuestra identidad y reforzaremos nuestra presencia local en los proacuteximos antildeos para que podamos llegar mejor a todos los signatarios y tener un impacto valioso en el terreno Las Redes Locales de todo el mundo se estaacuten preparando para apoyar plenamente a las empresas y las partes interesadas en su viaje de sostenibilidad
Las aacutereas de enfoque incluiraacuten
Praacutecticas de negocios responsables y liderazgo basados en nuestro mandato de la Asamblea General de la ONU fortaleceremos nuestro trabajo para promover los principios y valores de la ONU a la comunidad empresarial global
ODS como el faro manteniendo los Diez Principios como nuestra fundacioacuten giraremos hacia los ODS para permitir una contribucioacuten verda-deramente global de los negocios a la Agenda 2030
Plataforma Global-Local como un organizador neutral y un facilitador de consenso desarrollaremos la Plataforma de Plataformas curando las mejores praacutecticas herramientas e iniciativas de organizaciones con ideas afines para reducir la duplicacioacuten e incrementar el impacto
Impacto medicioacuten y desempentildeo nos enfocaremos en comunicar el impacto y el progreso de los negocios sobre los Diez Principios y los ODS para entender mejor el impacto de la sostenibilidad corporativa tanto en la sociedad como en los resultados
Legitimacy amp Prestige
Position within the UN
Global Compact HQ Local Networks UN System
Digital Engagement Platform
1 Responsible Business amp Leadership Practices
2 SDGs as theldquoLigthouserdquo
3 Global Local Platform ampConnector
4 Impact Measurement ampPerformance
Principe-BasedNormative Authority
Breadth amp Global Reach Inclusivity
Agenda 2030The unique role of the UNGlobal Compact to 2030
EN
AB
LER
SFO
CU
S A
RE
AS
UN
GC
ldquoD
NA
rdquo
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
8
Nuestro ADN
Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el paiacutes por extender el com-promiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diaacutelogo entre todos los actores sociales
CompromisoTransparencia
CoherenciaResponsabilidad
VISIOacuteN
MISIOacuteN
VALORES DEL PACTO GLOBAL ARGENTINA
8
DESEMPENtildeO ECONOacuteMICO-FINANCIERO
Alcanzar la sostenibili-dad a fin de asegurar la ejecucioacuten del plan anual de trabajo decidido por
la Mesa Directiva en consulta con los grupos
de intereacutes
Aumentar la presencia en todo el territorio nacionalIntegrar a nuevos actores
con especial eacutenfasis en Pymes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
Promover difundir y capacitar en buenas
praacutecticas conocimientos conceptos y metodolo-giacuteas para la puesta en
praacutectica de los Principios del Pacto Global con el
fin de contribuir a alcan-zar los ODM en el paiacutes
1 2
34
ORGANIZACIONES ADHERIDAS
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
iquestQUEacute PRINCIPIOS PROMOVEMOS Los 10 principios
9
Inspirados en la Declaracioacuten Universal de los Derechos Humanos
Inspirados en la Declaracioacuten de Riacuteo sobre el Ambiente y el Desarrollo
Inspirado en la Convencioacuten de las Naciones Unidas contra la Corrupcioacuten
DERECHOS HUMANOS
Inspirados en la Declaracioacuten de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
NORMASLABORALES
AMBIENTE
LUCHA CONTRALA CORRUPCIOacuteN
1
2
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccioacuten de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su aacutembito de influencia
Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son coacutemplices en la vulneracioacuten de los Derechos Humanos
3Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacioacuten y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacioacuten colectiva
4Las empresas deben apoyar la eliminacioacuten de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccioacuten
5Las empresas deben apoyar la erradicacioacuten deltrabajo infantil
6Las empresas deben apoyar la abolicioacuten de las praacutecticas de discriminacioacuten en el empleo y la ocupacioacuten
7Las empresas deberaacuten mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente
8Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social
9Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusioacuten de las tecnologiacuteas respetuosas con el ambiente
10Las empresas deben trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas incluidas extorsioacuten y soborno
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
10
iquestQuieacutenes integran el gobierno de la red local
EMPRESAS
SECRETARIacuteA EJECUTIVA
Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios
CIMEBMedicina Bioloacutegica
DeloitteArgentina
RandstadArgentina
RenaultArgentina
Titulares Suplentes
Titulares Suplentes
Titulares Titulares SuplentesPyMES
Arcor
LAN Argentina
Renault Argentina SA
Prevencioacuten Salud
Deloitte amp Co SRL
YPF
Acindar SA
Unilever de Argentina SA
Randstad Argentina
Gas Natural Fenosa
TGN Transportadora de Gas del Norte
TGN Transportadora de Gas del Sur
EMTR - Empresa Mixta deTransporte Rosario SA
GTC Compantildeiacutea de Servicios
AG Sustentable
CITES - Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica
Empresaria y Social
Caacutemara de Industriay Comercio
Argentino-Alemana
Consejo EmpresarioArgentino para el
desarrollo Sostenible
Caacutemara Argentinade Comercio
ADEERA - Asociacioacuten de distribuidores de
energiacutea eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina
CEER - Consejo Empresario de Entre
Riacuteos
IAPG - Instituto Argentino del Petroacuteleo
y Gas
Fundacioacuten Manos Verdes
Consejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de
la CABA
FIEM - Fundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y
Madioambientales
Club Atleacutetico Atlas
Consejo Profesional deIngenieriacutea Industrial
Fundacioacuten ASIS
Protaacutegonos Ecologiacutea Humana
Rotary Club Boulogne Sur Mer
Escuela de Economiacutea y Negocios de la Unidad Nacional de San Martiacuten
Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino
Universidad Nacional de Rosario
Sus reglas de decisioacuten se sustentan en el consenso13 miembros titulares de la Mesa Directiva pertenecen a empresas y organizaciones del interior del paiacutes
Cumple funciones y asume responsabilidades claves aprobar yo modificar el Plan Anual de Actividades velar por el cumplimiento de las medidas de integridad promover la presentacioacuten de comunicaciones de progreso (COPs)El cuerpo de gobierno es elegido a traveacutes del voto de los miembros de la Red en la Asamblea que tiene lugar cada dos antildeos
INSTITUCIONESACADEacuteMICAS
ORGANIZACIONES DELA SOCIEDAD CIVIL
(incluye Fundaciones)
Titulares Suplentes
Atacama SA de Publicidad
CIMEB - Centro Integralde Medicina Bioloacutegica
Sux Solar
ASOCIACIONESEMPRESARIALES
MESA DIRECTIVA DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL
DE NACIONES UNIDAS 2015-2017
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
iquestCoacutemo evolucionamos
iquestQueacute hacemos
nuestros socios en su caminoa la gestioacuten sostenible
a empresas y organizacionesno empresariales y les brindamos herramientas para que puedan mejorar su desempentildeo en sostenibilidad
al puacuteblico en general en temasde agenda y ABOGAMOS porun mundo maacutes justo inclusivodonde se respete el medio ambiente y la dignidad de las personas en la Argentina y en el exterior
nuestras actividadesa traveacutes de nuestras redes sociales y medios escritos
gestionamos y damosseguimiento al trabajo de laRed Argentina alineadoa la propuesta de valor delPacto Global de Naciones Unidas
acciones con actores de los sectores puacuteblico y privado
COMUNICAMOS
ACOMPANtildeAMOS
CAPACITAMOS
SENSIBILIZAMOS
PLANIFICAMOS
DIVULGAMOS
ARTICULAMOS
las buenas praacutecticas de nuestros asociados en derechos humanosderechos laborales anticorrupcioacuteny medio ambiente
11
2003 2004 2005 2007 2009
20112013201420152016
Creacioacuten de la Mesa Directiva
Primera renovacioacutenSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina
ldquoLanzamientordquo firma simboacutelica de 230 organizaciones
Grupo promotor primera alianza Segunda renovacioacuten
Cuarta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas y DDHH
Creacioacuten del Grupo de Trabajo Empresas por la Igualdad
Quinta renovacioacutenCreacioacuten del Grupo de Trabajo ldquoCuidando el ClimardquoCreacioacuten del Programa iexclDe Empresas para EmpresasSede de la reunioacuten de redes locales de Ameacuterica LatinaRepresentante Regional ante el Local Network Advisory Group
Plan de accioacuten de los ODSDiaacutelogos de poliacuteticas multiactorRepresentante regional ante el Local Network Advisory Group (LNAG)
Se elige por primera vez el representante de la Red LocalTercera renovacioacuten
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Conectando al Pacto Global Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible el plan de accioacuten para hacer de los Objetivos Globales negocios locales
En septiembre de 2015 los 193 paiacuteses miembros de las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible Los mismos se componen de 169 metas y conforman la Nueva Agenda Universal que retoma y profundiza los ODM para hacer realidad las deudas pendientes los derechos humanos de todas las personas la igualdad de geacutenero y el empoderamiento de mujeres y nintildeas Los Objetivos y metas de caraacutecter integrado e indivisible conjugan las tres dimensiones del desarrollo sustentable y estimularaacuten durante los proacuteximos quince antildeos la accioacuten en cinco esferas criacuteticas Planeta Personas Prosperidad Paz y Alianzas (Partnerships)
Con la adopcioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el mundo tiene un camino claro y convincente por delante Para impulsar la toma de conciencia y la accioacuten el Pacto Global lanzoacute una campantildea plurianual en el antildeo 2016 llamada Haciendo de los Objetivos Globales Negocios Locales - y asiacute ayudar a las compantildeiacuteas a detectar oportunida-des en torno a los ODS Mediante el esfuerzo articulado de las redes locales en el marco de la visioacuten 2030 las empresas estaacuten respondien-
do a la visioacuten de los ODS y su posicionamiento como una matriz de materialidad para el mundo
Desde Pacto Global Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementacioacuten de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local tal como quedoacute aprobado en la Resolucioacuten del 2ordm Comiteacute de la 70deg sesioacuten de la Asamblea General de la ONU sobre Alianzas Globales
Como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales Pacto Global Argentina ha puesto en marcha un plan de accioacuten de los ODS En dicho plan los ODS priorizados han sido los Objetivos 1 2 3 4 5 6 7 8 13 y 16 y se han identificado los medios para alcanzarlos los actores maacutes relevantes con quienes abordarlos y los procesos de desarrollo maacutes relevantes en donde intervenir De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el aacutembito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas Tambieacuten sumamos temaacuteticas que se estaacuten instalando en la agenda puacuteblica a la vez que potenciamos actividades de impacto que articulan con el sector puacuteblico
La propuesta de valor se basa en los siguientes procesos 1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo posicionar al Pacto Global en la agenda ODS y fomentar que las empresas del Pacto Global respeten apoyen e implementen los principios lo que las prepara para participar en la Agenda ODS de manera oacuteptima
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS contribuir a que las compantildeiacuteas disentildeen o ajusten sus estrategias de responsabilidad social con las prioridades nacionales de desarrollo
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS organizar encuentros con participacioacuten del sector puacuteblico y privado para debatir y encontrar puntos de encuentro para maximizar el aporte empresarial
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS facilitar proyectos planes o programas liderados por el sector puacuteblico y acompantildeados por el sector privado
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa participar en los diaacutelogos sobre los indicadores maacutes adecuados para medir la contribucioacuten del sector empresarial
6 Movilizacioacuten de recursos financieros del sector privado para la financiacioacuten de la agenda de los ODS
12
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
13
El antildeo 2016 ha sido uno de un salto cuantitativo en la cantidad de nuevas adhesiones al Pacto Global Son casi 100 las organizaciones que decidieron apostar por nuestra iniciativa de Naciones Unidas y se integraron al espacio de la red local Este compromiso es el resul-tado de una continua tarea de sensibilizacioacuten con socios claves del sector puacuteblico como el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten y con socios de la Mesa Directiva como es el caso de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino (UNSTA) Todo este crecimiento consolida a Argentina como la 5ta red en la regioacuten de las Ameacutericas (por detraacutes de Meacutexico Colombia USA y Brasil) en cantidad de participantes En 2016 Pacto Global Argentina fue galardonada por cuarto antildeo consecutivo como una de las diez mejores redes locales
En alineacioacuten de los modelos de negocios a los ODS el SDG Compass fue presentado en diferentes oportunidades en varios puntos del paiacutes (Rosario -con la caacutetedra del PG- Neuqueacuten -con la expo de OilampGas- y en la CABA -con la UDESA-) con la asistencia teacutecnica de la oficina del Pacto Global Tambieacuten se ha apoyado la realizacioacuten del primer documento que muestra el grado de conoci-miento que las empresas argentinas tienen sobre los ODS en una muestra de liderazgo oportuno en la regioacuten
Este antildeo Pacto Global Argentina ha incursionado en la generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas que han sido un eacutexito en las dos ocasiones en que se celebraron En abril del 2016 en ocasioacuten del aniversario de la red local se organizoacute el 1er Diaacutelogo Puacuteblico-Priva-do por los ODS con la participacioacuten de los colegas del Pacto Global de NYC del GRI y de altos funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto A este ejercicio luego le siguieron otros que replicaron la dinaacutemica de reunir al sector empresarial y guberna-mental alrededor de una agenda compartida como son los ODS En el segundo semestre en alianza con el PNUD el CEADS y el Ministe-rio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nacioacuten se inauguroacute el ciclo de los ldquoODS ambientalesrdquo que tendraacute su continuidad en 2017
La transparencia sigue siendo un desafiacuteo en nuestro paiacutes en donde se registraron varios cambios legislativos y regulatorios en la mate-ria colocando al paiacutes maacutes cerca de los compromisos internacionales asumidos por el Estado nacional El programa ldquoDe Empresas para Empresasrdquo se ha fortalecido contando con maacutes de 50 entrenadores y maacutes de 290 PyMEs entrenadas al final 2016 Los talleres de COPs (Comunicacioacuten de Progreso) y COE (Comunicacioacuten de Involucra-miento) han permitido que en nuestro paiacutes maacutes de 170 signatarios pudieran publicar sus Reportes y el acompantildeamiento dado a lo largo del antildeo por la red a las organizaciones no empresariales explica que este antildeo no se hayan expulsado tantas organizaciones como se intuiacutea a principios de 2016
Con avances y retrocesos los grupos de trabajo que operan en la red local siguen ofreciendo instancias de formacioacuten aprendizaje e intercambio de experiencias que agregan valor a sus participantes ldquoCuidando el Climardquo y ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo han tenido un antildeo muy activo Empresas por la Igualdad retomaraacute en 2017 con nuevas actividades y un renovado liderazgo
Todo este marco operativo y la propuesta de valor de la Red Argenti-na es el fruto del ejercicio de direccionamiento estrateacutegico que se inicioacute en 2015 y que en 2016 se vio reforzado con el trabajo llevado adelante con la UNSTA Este ejercicio que permite pensar los desafiacuteos de la agenda global a partir de los marcos y las prioridades nacionales de desarrollo (bottom-up) fue presentado en la uacuteltima reunioacuten de redes del Pacto Global (Meacutexico diciembre de 2016) y luego ante la Secretariacutea Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordina-cioacuten de Poliacuteticas Sociales (oacutergano rector en el paiacutes en materia de los ODS para las poliacuteticas puacuteblicas) Este plan de trabajo fue aprobado por el cuerpo de gobierno de la red y difundido entre nuestros participantes siendo la red argentina unas de las pioneras en construir una propuesta de valor basada en los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
14
Estrategia Procesos Plan de accioacuten
Visioacuten 2030
Making Global Goals Local Business
bull 1 caacutetedra realizada junto a la Universidad Nacional de Rosariobull 2 participaciones en forosbull 4 grupos de trabajo con la participacioacuten de maacutes de 177 organizaciones bull 11 capacitaciones brindadas en anticorrupcioacutenbull 14 reuniones de los Grupos de Trabajobull 1 nueva publicacioacuten elaborada por la Red Buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres bull 1 reunioacuten de la Mesa Directiva en Paranaacutebull + de 600 personas capacitadas en actividades de la red bull + de 950 asistentes entre conferencias y ciclos de formacioacuten de la red bull + de 110 horas en cursos de formacioacuten bull + de 5500 suscriptores al boletiacuten mensual de noticiasbull + de 5000 fans en Facebookbull + de 3000 seguidores en Twitterbull + de 2000 contactos en LinkedInbull + de 71000 visitas registradas al sitio Webbull + de 80 apariciones en distintos medios graacuteficos digitales Tv y radiobull 100 adhesiones durante el 2016
bull 4 webinars COEbull 4 talleres presenciales de COE CABA Rosario Tucumaacuten y La Riojabull 5 talleres presenciales de COP CABA (2) Rosario La Rioja y Tucumaacutenbull 1 taller sobre el uso del SDG Compass
bull I Diaacutelogo de Poliacuteticas Alineando las Estrategias de Negocios a los ODS en el CPCECBAbull II Diaacutelogo Puacuteblico-Privado por los ODS junto al CEADS PNUD y Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegicobull 2da Cumbre de Liacutederes del Pacto Global en NYbull Reunioacuten LATAM sobre PRMEbull Foro Global de Redes Locales del Pacto Global en Dubaibull Conferencia Global de compromiso y accioacuten en Anticorrupcioacuten ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo
bull Reunioacuten latinoamericana de las Escuelas de Negocios signatarias de los PRME con empresas y representan tes gubernamentalesbull Constitucioacuten de la Comisioacuten Federal del Pacto Global en Turismo con el Ministerio de Turismo de la Nacioacuten caacutemaras empresariales organizaciones de la sociedad civil y la UNSAM bull Continuidad del grupo de trabajo ldquoDe Empresas para Empresasrdquo con participacioacuten de la Caacutemara Alemana de Comercio e Industria y empresas nacionales bull Reuniones de trabajo con funcionarios del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del grupo ldquoCuidando el Climardquo
Pendiente de abordaje hasta que se cuente con la definicioacuten de indicadores de seguimiento de los ODS en Argentina
Objetivos Prioritarios para la
Red Argentina
3 Participacioacuten o generacioacuten de espacios de diaacutelogo de poliacuteticas multiactor para la construccioacuten de las agendas locales de los ODS
2 Alineacioacuten de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS
1 Generacioacuten de conciencia y ldquomomentumrdquo
4 Promocioacuten de alianzas puacuteblico-privadas para avanzar en los ODS
5 Construccioacuten de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa
1 FIN DE LA POBREZA
2 HAMBRE CERO
3SALUD YBIENESTAR
4EDUCACIOacuteNDE CALIDAD
5IGUALDADDE GEacuteNERO
6AGUA LIMPIAY SANEAMIENTO
7ENERGIacuteAASEQUIBLE Y NOCONTAMINABLE
8TRABAJODECENTE YCRECIMIENTOECONOacuteMICO
13ACCIOacuteN POR EL CLIMA
16PAZ JUSTICIAE INSTITUCIONESSOacuteLIDAD
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
15
Generamos conciencia y capacidades en el sector empresarial acerca de la agenda ODS involucrando los 10 principios
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo
Pacto Global Argentina es la iniciativa de sostenibilidad corporativa maacutes grande del mundo (9000 participantes) y del paiacutes (600 participantes) Sin embargo existe auacuten un nuacutemero considerable de empresas que no practican la responsabilidad social ni encuentran beneficios de invertir en el desarrollo sostenible Por eso llevamos adelante un sinnuacutemero de actividades que tienen por objetivo posicionar al Pacto Global y sus 10 principios como un marco de referencia para la accioacuten empresarial Esta liacutenea de intervencioacuten es auacuten maacutes importante en el marco de la agenda 2030 Los documen-tos recientes elaborados por el Pacto Global sentildealan que las empresas que respetan apoyan e implementan los principios son las que se encuentran mejor preparadas para participar en la agenda de los ODS de manera oacuteptima De ese modo las empresas seraacuten capaces de reconocer que existe una interdependencia entre sus objetivos de largo plazo (crecimiento econoacutemico acceso a recursos etc) y las prioridades de desarrollo (reduccioacuten de la
pobreza empoderamiento de las mujeres sostenibilidad ambiental etc)
Esta liacutenea de trabajo se lleva a cabo por medio de la realizacioacuten de conferencias talleres eventos charlas de sensibilizacioacuten y un plan de comunicacioacuten para llegar a todas las empresas de todos los niveles de todo el paiacutes Maacutes de 600 personas fueran capacitadas en 2016 en actividades de formacioacuten realizadas por la red maacutes de 900 personas asistieron a cursos con la participacioacuten de Pacto Global Argentina y maacutes de 70000 personas registraron al menos una visita a nuestra paacutegina web
Grupos de trabajo y programas de formacioacuten han sido idealizados con el propoacutesito especiacutefico de generar comunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades antes los desafiacuteos planteados por la Agenda 2030
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo surgioacute en el antildeo 2013 con el objetivo de aumentar las capacidades conocimien-tos y habilidades de las empresas para que puedan incorporar a sus estructuras los Principios Rectores de Empresas y Derechos Huma-nos de la ONU Con el espiacuteritu de acompantildear a las organizaciones firmantes en elaborar mejorar y reforzar sus estrategias de Derechos Humanos la Red Argentina del Pacto Global disentildeo una
estrategia que combina el desarrollo de capacidades la institucio-nalizacioacuten de espacios de trabajo el diaacutelogo multiactor y la gestioacuten del conocimiento Entre las novedades maacutes sobresalientes del 2016 la red avanzoacute en el tratamiento de asuntos relacionados con los avances de la temaacutetica dentro del sector privado los pueblos indiacutegenas y la consulta previa
El primer encuentro tuvo lugar el 11 de mayo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros Los participantes tuvieron la oportuni-dad de escuchar viacutea video conferencia a Marcela Manubens Vice Presidente Global de Impacto Social en Unilever (Londres Reino Unido) quien resaltoacute la evolucioacuten de esta temaacutetica en el sector privado desde que la Asamblea General de Naciones Unidas aproboacute en 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH ldquoProteger respetar y remediarrdquo (Informe Ruggie) Tambieacuten se analizaron los principales aprendizajes y desafiacuteos en vista a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados en la uacuteltima Asamblea de Naciones Unidas en 2015
La presidencia del Grupo se mantiene a cargo del Grupo Sancor Seguros De este espacio participaron 16 organizaciones CEADS Caacutemara Argentina de Comercio y Servicios Acindar Arcor Petrobraacutes Telecom Argen-
tina GTC Servicios TGN TGS Prevencioacuten Salud Scienza Argentina CESVI Argentina Caacutemara de Industria y Comercio Argenino-Alemana (AHK) Manpower Argentina Randstad Argentina y Grupo Sancor Seguros
El segundo encuentro llevado a cabo el 8 de junio estuvo relacionado al trato de pueblos indiacutegenas y consulta previa El taller fue denominado ldquoConsulta previa e informada herramienta para la licencia social en el marco de la debida diligencia y el respeto por los derechos humanosrdquo Los asistentes consideraron cuaacuteles son las necesidades retos y recomendacio-nes para la implementacioacuten de la consulta previa en Argentina basadas en el Convenio Nordm 169 de la OIT El taller fue organizado de manera conjunta por la Red Argentina del Pacto Global el Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas y por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la Agencia Espantildeola de Cooperacioacuten Internacional para el Desarrollo (AECID)
Primera reunioacuten del Grupo de Trabajo ldquoEmpresas y Derechos Humanosrdquo en las instalaciones del grupo Sancor Seguros
El experto en consulta previa durante el taller brindado en PNUD para empresas extractivas
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
16
El 6 de septiembre se llevoacute adelante el tercer encuentro del grupo con la facilitacioacuten de Mariana Rulli (Universidad Nacional de Riacuteo Negro autora de la Guiacutea Proteger Respetar y Remediar todos ganamos) donde se llevoacute a cabo el 2do taller de Empresas y Derechos Humanos La actividad fue auspiciada por la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) y contoacute con el apoyo del Grupo Sancor Seguros y del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible y la participacioacuten de 22 profesionales de empresas intere-sadas en avanzar en la aplicacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
El foco del taller se orientoacute esta vez en ayudar a las empresas a aplicar la debida diligencia para identificar los impactos que sus actividades tienen sobre los derechos humanos de los grupos de intereacutes con los cuales interactuacutean La debida diligencia se basa en 4 pilares baacutesicos como son el diagnoacutestico (PR 18) la integracioacuten (PR 19) el seguimiento (PR 20) y la difusioacuten (PR 21) Por medio de ejerci-cios praacutecticos relacionados con las estrategias de comunicacioacuten y derechos de los nintildeosnintildeas y la deuda los participantes pudieron entender coacutemo una empresa puede causar un dantildeo contribuir a causar un dantildeo o estar relacionado con el dantildeo o violacioacuten a un derecho humano por medio de una relacioacuten comercial
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina llevoacute adelante el 13 de octubre un taller donde 15 organizaciones entre empresas y Caacutemaras Empresa-riales vieron coacutemo la poliacutetica de DDHH es clave para los procesos transformacionales en las organizaciones Un punto de encuentro entre todos los actores Este fue el cuarto encuentro del grupo bajo la facilitacioacuten de Ricardo Rodriacuteguez (UNSTA)
El 29 de Noviembre en el Hotel Tango de Mayo se desarrolloacute el quinto y uacuteltimo encuentro del 2016 a traveacutes de un diaacutelogo junto a la oficina de UNICEF Argentina para analizar el impacto de las activida-des empresariales en los derechos de los nintildeos y nintildeas de nuestro paiacutes La actividad fue exclusiva para empresas Todas las empresas independientemente de su tamantildeo y actividad generan impactos sobre los nintildeos al interactuar con ellos como consumidores hijos de empleados joacutevenes trabajadores y miembros de las comunidades donde eacutestas operan Es asiacute que la Red Argentina junto a UNICEF trabaja para que las empresas conozcan y comprendan el impacto de su actividad en la infancia e incorporen en el marco de su Responsa-bilidad Social Corporativa (RSC) su compromiso con el respeto y apoyo a los derechos de los nintildeos
Mariana Ahualli (Unicef Argentina) y Cecilia Francisquelo (Unidad Com) estuvieron a cargo de la presentacioacuten donde se abordaron los distintos objetivos y alcances sobre esta temaacutetica
Mariana Rulli durante el Taller de Empresas y Derechos humanos
Ricardo Rodriacuteguez facilitador del taller
El encuentro contoacute con la participacioacuten de Mikel Berraondo especialista de prestigio en Derechos Indiacutegenas y Derecho Internacional quien supo destacar en su presentacioacuten que la consulta previa es un derecho fundamental de los pueblos indiacutegenas Ademaacutes precisoacute que algunas empresas han mejorado sus procesos de diaacutelogo con los representantes indiacutegenas como parte de sus praacutecticas de responsabilidad social corporativa
Posteriormente se debatieron las medidas que una empresa debe tomar una vez realizado el ejercicio de la debida diligencia como ser cesar la actividad mitigar el dantildeo o ejercer influencia de acuerdo a su capacidad
Seminario con la Secretariacutea de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nacioacuten 9 de junio de 2016 en ocasioacuten de la presentacioacuten de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
17
El encuentro fue de caraacutecter abierto y tuvo la participa-cioacuten de los funcionarios del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) del Centro Regional para Ameacuterica Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Global de Naciones Unidas y de la Secretariacutea de DDHH y Pluralis-mo Cultural de la Nacioacuten Se brindoacute un panorama sobre los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH y sobre la situacioacuten de los mismos en Argentina Tambieacuten hubo un panel con experiencias de empresas (Red de Empresas por la Diversidad Renault Argentina Sancor Seguros e YPF) La actividad quedoacute enmarcada en una sesioacuten de trabajo preliminar junto a la Secretariacutea de DDHH donde se
destacoacute la importancia de la debida Diligencia a partir de una loacutegica de DDHH Fue asiacute que se coincidioacute en el mucho trabajo que auacuten resta realizar en el aacutembito empresarial relacionado a los planes de mitigacioacuten y remediacioacuten
Resultados
bull 24 empresas capacitadasbull 5 reuniones de trabajobull 1 seminario de Empresa y DDHHbull 1 taller sobre coacutemo elaborar una poliacutetica de DDHH
Temas abordadosbull Pueblos Indiacutegenas bull Consulta previa y remediacioacutenbull Derechos de las nintildeas y nintildeos
Jornada Derechos Humanos y EmpresasExperiencias y Desafiacuteos para la Argentina
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasyddhhpactoglobalorgar
Grupo de Trabajo ldquoCuidando el climardquoEste grupo fue lanzado en abril de 2015 y representa el espacio de Pacto Global Argentina coordinado por Protaacutegonos y LATAM en donde se aborda la problemaacutetica del Cambio Climaacutetico y su vincula-cioacuten con el sector empresarial Su principal foco es la comprensioacuten y desarrollo de los tres principios ambientales (7 8 9) por parte de
las organizaciones firmantes Toma su nombre de la plataforma internacional del Pacto Global ldquoCaring for Climaterdquo
ldquoCuidando el Climardquo se conformoacute inicialmente con 22 integrantes 16 de ellos empresariales y 6 no empresariales
En Diciembre de 2015 el Grupo de Trabajo ldquoCuidando el Climardquo publicoacute su primer documento producto del aporte de sus organizaciones miembro a lo largo del antildeo (disponible en la web del Pacto Global Argentina) Este documento sirve de introduccioacuten al Grupo de Trabajo contiene informa-cioacuten estadiacutestica sobre el trabajo de las empresas en temaacuteticas ambienta-
les y ofrece ademaacutes lineamientos a modo de asistencia para aquellas empresas interesadas en acercarse a la problemaacutetica a partir de diversas herramientas y temaacuteticas estrateacutegicas como la Concientizacioacuten Ambiental el Relacionamiento Puacuteblico-Privado y la Innovacioacuten y el Desarrollo (I+D)
Miembros de ldquoCuidando el Climardquo en 2016 Protaacutegonos LAN Argentina Grupo Sancor Seguros IMPSA Banco Galicia STEG SA Coop Eleacutectrica Bariloche GTC Capilatis Atacama Publicidad Thermodyne ADEERA Centro
Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR) CEADS EampY UISCUMARR Caacutemara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) Fundacioacuten Lucieacuternaga Asociacioacuten Civil Estudios Populares (ACEP) Rotary Club Boulogne Sur Mer Fundacioacuten INTEGRAR Universidad Nacional de Rosario YPF Siemens
Argentina Mikuna y Fundacioacuten Manos Verdes La Co-Coordinacioacuten estuvo a cargo de Diego Adamson (Director Ejecutivo de Protaacutegonos) y Martiacuten Riveroacutes (Gerente de RSE de Latam Argentina)
Durante 2016 se realizaron 9 reuniones entre los meses de abril a diciembre La agenda del Grupo de Trabajo consistioacute en el abordaje del relacionamiento Puacuteblico-Privado para indagar sobre las posibles contribuciones al cumplimiento de los ODS y a los compromisos asumi-dos en Pariacutes basado en encuentros con la siguiente estructura - la presentacioacuten de la Agenda Climaacutetica de cada sector de Gobierno invitado (3 en total)- un debate con los miembros del Grupo de Trabajo que permitiera vislumbrar puntos de contacto y potencial articulacioacuten - un anaacutelisis de herramientas teacutecnicas - un trabajo en subgrupos donde las organizaciones participantes abordaron todos los ODS para detectar doacutende y coacutemo se podriacutea construir una agenda de relacionamiento y articulacioacuten entre el Estado y el sector empresarial desde el Pacto Global
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
18
El 13 de Abril tuvo lugar la primera reunioacuten del antildeo del Grupo de Trabajo Cuidando el Climardquo Dicho actividad realizada en la Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) contoacute con la presencia de Flavio Fuertes Punto Focal del Pacto Global Lucas Di Pietro de la Direccioacuten de Cambio Climaacutetico del Ministerio de Ambien-te de la Nacioacuten y de los representantes de las 25 organizaciones miembros del grupo El motivo de la reunioacuten fue debatir sobre los resultados de la COP21 con la presentacioacuten del Lic Di Pietro analizando el texto alcanzado en Pariacutes El compromiso internacional alcanzado en Pariacutes procura limitar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y controlar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2degC (apuntando a no maacutes de 15degC) para fines del siglo XXI tomando como base la era preindustrial
A continuacioacuten se analizaron los conceptos de ldquoResponsabilidades Comunes pero Diferenciadasrdquo y de ldquoContribuciones Nacionales Deter-minadasrdquo que enmarcan los compromisos de cada paiacutes para alcanzar
las metas propuestas donde la Argentina buscoacute revisar y aumentar sus propias metas para asumir un rol de mayor liderazgo en la regioacuten
Al finalizar dicho antildeo el Grupo de Trabajo abordoacute los 3 hitos globales que marcaron la agenda climaacutetica internacional la publicacioacuten de la Enciacuteclica Laudato Si el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de Pariacutes
En el mes de Abril el grupo de trabajo realizoacute en las oficinas de LATAM Airlines Argentina otra importante actividad un webinar sobre praacutecticas de fijacioacuten de precio de carbono en alianza con la oficina central del Pacto Global de Naciones Unidas con sede en Nueva York Esta sesioacuten abierta contoacute con la participacioacuten de 60 personas El Precio del Carbono es uno de los pilares principales del programa ldquoCaring for Climaterdquo del Pacto Global el cual apunta a organizar el compromiso de las empresas en torno al Cambio Climaacutetico y una efectiva gestioacuten del carbono
Encuentro en la AHK abril de 2016 En la foto (Izq) Diego Adamson (Protaacutegonos-Ecologiacutea Humana)
Presentacioacuten del programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo a cargo del gobierno de la ciudad de Buenos Aires
En la reunioacuten de Mayo el Grupo invitoacute al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la presentacioacuten de su programa ldquoCiudad Moderna y Sustentablerdquo el cual organizaba una serie de lineamientos hacia la promocioacuten de la sostenibilidad desde diversos abordajes
Entre dichas reuniones con representantes del gobier-no el grupo de trabajo desarrolloacute un anaacutelisis de los ODS buscando identificar posibles acciones orienta-das a contribuir al logro de los objetivos como aportes del sector privado a las estrategias nacionales delinea-das por el sector puacuteblico Dicho trabajo se sistemati-zaraacute en una publicacioacuten pronta a editarse en paralelo a las memorias anuales que reflejan las actividades del grupo ldquoCuidando el Climardquo
En Agosto el Ministerio de Ambiente de Jujuy compartioacute por invita-cioacuten de Protaacutegonos y Mikuna miembro del Grupo de Trabajo las iniciativas ldquoJujuy Verderdquo y ldquoPachamama Yo te Cuidordquo La campantildea ldquoPachamama Yo te Cuidordquo busca reducir el impacto ambiental y alentar el desarrollo de conductas responsables mediante la sensibi-lizacioacuten y educacioacuten ciudadana ldquoJujuy Verderdquo aborda estrategias para la lucha contra el cambio climaacutetico a traveacutes de la produccioacuten de alimentos agroecoloacutegicos locales generando desarrollo inclusioacuten remediacioacuten ambiental y mitigacioacuten climaacutetica en articulacioacuten puacuteblico-privada
Resultadosbull 9 reuniones de trabajobull 25 organizaciones integrantesbull +60 personas capacitadas en precio al carbonobull 3 representantes de gobierno invitados
Temas abordadosbull Estrategias climaacuteticas gubernamentales y privadasbull Principios ambientales del Pacto Globalbull Objetivos de Desarrollo Sosteniblebull Articulacioacuten puacuteblico-privadabull Precio del Carbono
iquestInteresado en el grupo Contacto cuidandoelclimapactoglobalorgar
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
19
La COP21 y el Acuerdo de Pariacutes Los paiacuteses se comprometieron a construir un futuro sostenible para las proacuteximas generaciones
El 22 de abril de 2016 Diacutea de la Madre Tierra se firmoacute en Nueva York el ambicioso documento que fue redactado durante la COP 21 una conferencia celebrada por la ONU en Francia en diciembre de 2015 El solemne acto al cual fueron convocados los liacutederes mundiales de las 171 naciones agrupadas en la ONU contoacute con la presencia central del secretario general de la ONU Ban Ki-moon y la presidente de la COP 21 La firma es un voto de confianza para acercarse al enfoque del cambio climaacutetico El Acuerdo parisino tiene como meta principal limitar el incremento de la temperatura global por debajo de dos grados centiacutegrados siendo juriacutedicamente vinculante para todos los paiacuteses firmantes y sujeto a revisioacuten cada cinco antildeos
Posteriormente liacutederes de todo el mundo se reunieron en Marrue-cos para la COP 22 con motivo de la entrada en vigor del Acuerdo de Pariacutes bajo un entusiasmo palpable Los gobiernos de todo el mundo crearon y ahora apoyan plenamente el Acuerdo porque reconocen que el cambio climaacutetico es una amenaza muy real para su prosperidad y bienestar tanto presente como futuro Pero tambieacuten existe un fuerte sentido de determinacioacuten por parte de los empresarios y los inversionistas por avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos Pero iquestcoacutemo avanzar con eficiencia y velocidad Maacutes concretamente iquestcoacutemo podemos cerrar la brecha entre lo que nos hemos comprometido en el Acuerdo de Pariacutes y lo que ha sido presentado por cada paiacutes
1 Mitigacioacuten reducir las emisiones lo suficientemente raacutepido como para lograr el objetivo de temperatura
2 Un sistema de transparencia y de balance global una contabilidad para la accioacuten climaacutetica
3 Adaptacioacuten fortalecer la habilidad de los paiacuteses para hacer frente a los impactos climaacuteticos
4 Peacuterdidas y dantildeos fortalecer la habilidad para recuperarse de los impactos climaacuteticos
5 Apoyo apoyo financiero para que las naciones construyan futuros limpios y resilientes
AacuteREAS CRUCIALES QUE CUBRE EL ACUERDO DE PARIacuteS
Para ello los paiacuteses deberaacuten comprometerse a reducir sus emisio-nes a la atmoacutesfera y orientar sus esfuerzos para arribar a una economiacutea neutra en carbono para mediados de siglo Para la conse-cucioacuten de los objetivos se movilizaraacuten flujos financieros que posibi-liten una accioacuten reforzada por parte de los paiacuteses en desarrollo y aquellos maacutes vulnerables alineados con sus objetivos nacionales El acuerdo entraraacute en vigor cuando 55 paiacuteses que representen al menos el 55 de las emisiones mundiales hayan depositado sus instrumentos de ratificacioacuten
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
20
El mensaje de Lise Kingo (CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global) y la oportunidad de las empresas frente a la COP 21
El Pacto Global ha movilizado a maacutes de 460 empresas de 65 paiacuteses para promover la accioacuten climaacutetica a traveacutes de la iniciativa Caring for Climate elevando la ambicioacuten y llamando a las empresas a fijar un precio interno miacutenimo de USD 100 en carbono El papel que desem-pentildean las empresas es fundamental para hacer de la agenda climaacutetica mundial una realidad local
A medida que pensamos en coacutemo cerrar la brecha las empresas tienen un papel importante que
desempentildear para ayudar a cambiar dar forma y transformar nuestras economiacuteas para lograr que la temperatura del planeta esteacute por debajo de los 2
grados Celsius Y una vez maacutes la asociacioacuten es clave El Pacto Mundial de las Naciones Unidas estaacute listo para trabajar con las empresas a traveacutes de nuestra nueva plataforma de liderazgo Caminos para el
Desarrollo Bajo en Carbono La plataforma definiraacute coacutemo las empresas pueden invertir y apoyar poliacuteticas
climaacuteticas a nivel paiacutes para cumplir con las prioridades del Acuerdo de Pariacutes Estableceraacute un
nuevo estaacutendar mundial de liderazgo empresarial en el clima activando acciones que integren
profundamente las prioridades de desarrollo en su nuacutecleo Es importante destacar que las viacuteas para el
desarrollo con bajas emisiones de carbono proporcionaraacuten un espacio seguro para que las
empresas revisen reajusten y recalibren sus metas de clima corporativo al mismo tiempo que les brindaraacuten
oportunidades de contribuir con las poliacuteticas climaacuteticas a nivel paiacutes Construida sobre el
compromiso empresarial con la agenda climaacutetica internacional e inspirada por nuestra nueva campantildea para Hacer de las Metas Globales Negocios Locales
esta nueva plataforma marcaraacute la proacutexima deacutecada de nuestro trabajo climaacutetico (hellip)rdquo
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
21
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo
El Grupo de Trabajo ldquoEmpresas por la Igualdadrdquo nacido en el antildeo 2014 tiene como objetivo central profundizar en el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de experiencias para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral a partir de un modelo de gestioacuten de la igualdad disentildeado por el PNUD El propoacute-sito final de este proceso de reflexioacuten es la incorporacioacuten de medidas concretas que promuevan la igualdad en los planes corpo-rativos de cada empresa
Los resultados del grupo fueron entre otros la ampliacioacuten de la mirada en torno a las desigualdades de manera de reconocer los diversos tipos de desigualdades presentes en el mercado laboral maacutes allaacute del acceso de las mujeres a puestos directivos la introduccioacuten de enfoques novedosos (DDHH y geacutenero) para abordar la temaacutetica de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral la difusioacuten de herramientas desarrolladas por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo a nivel regional a traveacutes de la Comunidad Praacutectica del Sello y la adhesioacuten de varias organizacio-nes a la Campantildea ldquoUacutenete para poner fin a la violencia contra las mujeresrdquo promovida por Ban Ki-moon en 2008 y Hombres por la Igualdad
En el antildeo 2016 el grupo debatioacute sobre las principales desigualda-des de geacutenero en el mercado laboral argentino sus causas y sus consecuencias los conceptos clave para la promocioacuten de la igualdad desde la mirada de la Responsabilidad Social (geacutenero divisioacuten sexual del trabajo discriminacioacuten igualdad y equidad transversalizacioacuten y empoderamiento) y herramientas y buenas praacutecticas para implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (en la gestioacuten de RRHH en la estrategia de marke-ting en el trabajo con la cadena de valor y con la comunidad entre otros temas de relevancia estrateacutegica)
El Grupo funciona bajo la co-coordinacioacuten de las aacutereas de Geacutenero del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y Carrefour Argentina contando con el apoyo de la Red Argentina del Pacto Global Estaacute compuesto por las siguientes organizaciones Arcor SAIC - Asociacioacuten Mutual de Proteccioacuten Familiar - Atacama SA de Publicidad - Citibank Argentina - Favir SRL - Gas Natural Fenosa SA - Grupo Sancor Seguros - Manpower
Argentina - Mastellone Hermanos SA - Renault Argentina SA - Riacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros Ltda - Securitas Argentina SA - Randstad Argentina Telecom Argentina SA - IBM Argentina - Dow - Arredo - Ribeiro -
Procter amp Gamble - Veolia - Establecimiento Dobar Petar - Nucleoeleacutectrica Argentina y Cablevisioacuten
En la Argentina son firmantes de estos Principios las siguientes organizaciones Asociacioacuten Mutual de Protec-cioacuten Familiar - Carrefour Argentina - Central Dock Sud SA - Compantildeiacutea de Tierras Sud Argentino SA - Edesur
SA - Endesa Costanera SA - Garbarino SA - Grupo Sancor Seguros - Grupo Telecom - Hidroeleacutectrica El Chocoacuten SA - IBM Argentina - Manpower Group Argentina - Randstad Argentina - Renault Argentina - Riacuteo
Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada - Schneider Electric Argentina
ldquoEn la buacutesqueda de la equidadrdquoPublicacioacuten de casos de implementacioacuten de los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas el nodo Santa Fe Carrefour Argentina Randstad Argentina y la organizacioacuten Mover-se decidieron llevar adelante una publicacioacuten para que las empresas puedan presentar sus experien-cias en materia de igualdad de geacutenero en el sector empresarial Este concurso fue lanzado en forma abierta a todas las empresas que operan en el paiacutes Se presentaron maacutes de veinta propuestas y un jurado compuesto por la Subsecretariacutea de Responsabilidad de la Nacioacuten la Universidad de San Martin y el aacuterea de geacutenero del PNUD Argentina seleccionaron las mejores praacutecticas
La publicacioacuten ldquoEn la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeresrdquo compila 9 casos de empresas diversas y de diferentes tamantildeos 8 de las cuales son miembro de la Red Argentina del Pacto Global La guiacutea presenta los casos de IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Servicio Mayorista Banco de la Nacioacuten Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel Garbarino Randstad Argentina y Renault Argentina
Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones praacutecticas sobre coacutemo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo los mercados y la comunidad Estos principios elaborados a traveacutes de una asociacioacuten entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2011 estaacuten disentildeados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las poliacuteticas y praacutecticas que aplican -o a crear otras nuevas- en el aacutembito del empoderamiento de las mujeres
iquestQueacute son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS)
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
22
Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
1
2
3
4
5
6
7
Promover la igualdad de geacutenero desde la direccioacuten hasta el maacutes alto nivel
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar y defender los derechos humanos y la no discriminacioacuten
Velar por la salud la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
Promover la educacioacuten la formacioacuten y el desarrollo profesional de las mujeres
Llevar a cabo praacutecticas de desarrollo empresarial cadena de suministro y mercado-tecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo
Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de geacutenero
Resultados en Derechos Laboralesbull 2 reuniones del Grupo de Trabajobull Lanzamiento exitoso de concurso y publicacioacuten de buenas praacutecticas empresariales a favor del empoderamiento de las mujeres
iquestInteresado en el grupo Contacto empresasporlaigualdadpactoglobalorgar
ldquoDe Empresas para Empresasrdquo es una iniciativa global impulsada por Alliance for Integrity que cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperacioacuten Alemana (GIZ) para prevencioacuten de la Corrupcioacuten
La Red Argentina de Pacto Global y AHK Argentina (Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-Alemana) son partners de implementa-cioacuten del Programa ejecutando entrenamientos a PyMEs de todo el paiacutes en base al Deacutecimo Principio de Pacto Global el cual establece el compromiso de las empresas para trabajar contra la corrupcioacuten en todas sus formas El programa De empresas para empresas se desarrolla en tres fases bull En primer lugar se entrenan a capacitadores de empresas que tengan expertise en la implementacioacuten de programas de prevencioacuten de la corrupcioacuten bull En segundo lugar los capacitadores entrenan a las empresas con menos experiencia en la temaacutetica mediante un curso praacutectico bull En tercer lugar las PyMEs ya capacitadas reciben ayuda a traveacutes del Support Desk online para poder implementar de forma efectiva un programa de prevencioacuten de la corrupcioacuten
El programa se realizoacute entre marzo y diciembre en 11 oportunidades en 8 ciudades del paiacutes entrenando a 123 pequentildeas y medianas empresas (169 personas) contando con maacutes de 50 entrenadores y 297 PyMEs capacitadas desde el inicio del programa en Ciudad de Buenos Aires Mendoza Bahiacutea Blanca Santa Fe Rafaela Rosario Posadas Jujuy Tucumaacuten Salta y las localidades de Pilar y Campana
La coordinadora del Programa DEPE (C Echevarriacutea) durante uno de los talleres brindados en la AHK
Los integrantes de la Mesa Directiva de la Red Pacto Global Argentina luego de la capacitacioacuten del programa DEPE
El programa ldquoiexclDe Empresas para Empresasrdquo
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
23
El coordinador del Pacto Global Argentina (Flavio Fuertes) moderando un panel durante la conferencia Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica noviembre del 2015
El Ministro de Transporte (Guillermo Dietrich) y el Representante del Pacto Global (Neacutestor Abatidaga) en la conferencia sobre Del Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutectica
Resultados en anticorrupcioacuten
bull 1 Programa en ejecucioacutenbull 1 Mesa de Ayuda en funcionamientobull 11 capacitaciones brindadasbull 128 PyMEs entrenadasbull 169 personas capacitadas en anticorrupcioacutenbull 28 entrenadores capacitadosbull 1 Conferencia temaacutetica con participacioacuten multiactoral
iquestInteresado en el programa Contacto depeallianceforintegritycom
La Conferencia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten - Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo fue parte de las actividades del B-20 (foro anticorrupcioacuten del G-20)
Bajo la estrategia del ldquoPlan de Accioacuten a favor de los Objetivos de Desarrollo Sosteniblerdquo y en el marco de la 2da fase del plan de accioacuten de los ODS para las redes locales ldquoHaciendo de las metas globales negocios localesrdquo la Red Argentina continuoacute dando priori-zacioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible elegidos para traba-jar en la Red Es asiacute que en noviembre se llevoacute adelante la conferen-cia ldquoDel Compromiso a la Accioacuten ndash Aplicacioacuten de la integridad en la praacutecticardquo en donde representantes de maacutes de 150 organizaciones del sector puacuteblco y privado pudieron dialogar sobre la importancia de la integridad sobre los componentes de un buen sistema de Compliance y sobre la importancia de la gestioacuten de riesgos y la eacutetica en el aacutembito empresarial El evento tambieacuten contoacute con la participa-cioacuten virtual de maacutes de 200 personas a traveacutes de live streaming Todo esto en liacutenea con el objetivo de profundizar el involucramiento del sector empresarial en el cumplimiento del ODS 16 ldquoPaz Justicia e
Instituciones soacutelidasrdquo Pacto Global Argentina moderoacute el panel ldquoCreacioacuten de capacidades y promocioacuten de la integridad el planteamiento de ldquoDe Empresas para Empresasrdquo (DEPE)rdquo El programa fue sentildealado como ejemplo de buenas praacutecticas en materia de anticorrupcioacuten por los organizado-res y como un elemento central de la Alianza para la Integridad Tambieacuten participaron Dalma Parisi Regional Compliance Officer (Siemens Argentina) Andrea Rondot Compliance Officer (Conti-nental ContiTech SA) Roberta Codignoto Head of Legal and Compliance Department Latin America (Staples) Leandro de Matos Head of Legal Department (BNDES) y Mariacutea Contreras Manager de Operaciones (Logistica DMT) El Punto Focal del Pacto Global Argentina Flavio Fuertes enfatizoacute la idea de que las empre-sas deben crear valor a traveacutes de la transparencia convirtieacutendose en un prisma de valores
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
24
Entre los meses de Agosto y Diciembre de 2016 se llevoacute adelante la 11deg edicioacuten de la Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas en las instalaciones de la Fundacioacuten para la Democracia Internacional de la ciudad de Rosario La actividad se desarrolloacute en 12 encuentros que representaron 35 horas de formacioacuten A lo largo del programa se facilitoacute la alineacioacuten de Poliacuteticas Puacutebli-cas y Privadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible acercando distintos enfoques perspectivas e iniciativas tendien-tes a acrecentar la sostenibilidad corporativa a la luz de la agenda 2030 La organizacioacuten de esta Caacutetedra se enmarcoacute en la contribucioacuten al objetivo estrateacutegico de la Red Local de generar conciencia en torno a la Agenda ODS en el paiacutes a traveacutes de la generacioacuten de capacidades entre las empresas firmantes de los 10 principios del Pacto Global para alinear sus objetivos y modelos de negocio con los ODS
Los socios estrateacutegicos para avanzar en este objetivo fueron la Universi-dad Nacional de Rosario la Facultad de Derecho de la propia Universidad la Fundacioacuten para la Democracia Internacional la Fundacioacuten de Investi-gaciones Energeacuteticas y Medioambientales (FIEM) y la Asociacioacuten Dirigentes de Empresa - Rosario (ADE)
Esta Caacutetedra estuvo dirigida a 70 participantes provenientes de diferen-tes aacutembitos tales como empresarios funcionarios de gobierno liacutederes sociales y ambientales profesores e investigadores universitarios
El dictado de los moacutedulos estuvo a cargo de referentes nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad que brindaron su expertise en temas tales como eacutetica derechos humanos derechos laborales cambio climaacutetico comunicacioacuten salud gestioacuten estrateacutegica entre otros Las clases se acompantildearon con ejemplos concretos de buenas praacutecticas de empresas integrantes de la Red del Pacto Global
Entrega de certificados a los participantes de la 11ra edicioacuten de la caacutetedra del Pacto Global realizada en Rosario
XI Caacutetedra del Pacto Global de Naciones Unidas ldquoResponsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Sosteniblerdquo
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
25
Creando capacidades para que las empresas mejoren su desempentildeo a la hora de presentar los informes al Pacto Global talleres de Comunicacioacuten de Progreso (CoP)Para crear confianza y ser considerado un socio fiable en la era de los ODS las empresas deberaacuten ser transparentes sobre sus impactos sociales y medioambientales rendir cuentas acerca de coacutemo sus actividades empresariales crean o disminuyen el valor para la sociedad y comunicar queacute estaacuten haciendo para mejorar su rendimiento La manera de lograrlo es mejorando la transparencia sobre el desem-pentildeo en sostenibilidad y los compromisos que las empresas adquieren y estableciendo estaacutendares para que las empresas comuniquen de manera creiacuteble y efectiva a sus grupos de intereacutes los esfuerzos realizados para implementar dichos compromisos A diferencia de otras iniciativas de sostenibilidad corporativa las Comunicaciones sobre el Progreso (COPs) son el reporte anual que las empresas adheridas al Pacto Global deben publicar anualmente para mostrar coacutemo estaacuten alineando sus estrategias empresariales a los principios universales de derechos humanos estaacutendares laborales ambiente y lucha contra la corrupcioacuten
A lo largo del antildeo Pacto Global Argentina realizoacute 5 talleres de Comuni-cacioacuten de Progreso en las ciudades de Buenos Aires (2) Rosario Tucumaacuten y La Rioja para 107 representantes de empresa y estudiantes universitarios Adicionalmente se brindoacute atencioacuten a las empresas en
fechas proacuteximas de su respectiva publicacioacuten y entrega de COPS por medio de un seguimiento personalizado viacutea email Como resultado de estas acciones en el 2016 se publicaron 140 comunicaciones de progreso las cuales pueden consultarse aquiacute
Norberto Videla responsable de los talleres de COP y COE en uno de los talleres dictados en PNUD Argentina
Taller de presentacioacuten del ldquoSDG Compassrdquo (o la bruacutejula de los ODS) Desarrollado por el GRI (Global Reporting Initiative) el Pacto Global y el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empresas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribucioacuten a los ODS
Los cinco pasos de SDG Compass promueven el reconocimiento de la responsabilidad de las empresas a cumplir con la legislacioacuten pertinente respetar las normas miacutenimas internacionales y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos SDG Compass se desarrolla con un enfoque en las grandes empresas multinacionales Tambieacuten estimula a las pequentildeas y medianas empresas y a otras organizaciones para utilizarlo como una fuente de inspiracioacuten y adaptarlo seguacuten sea necesario
Durante 2016 se facilitaron dos actividades con Sarah Bostwick Stromoski Gerente de Reporting de la oficina matriz del Pacto Global Por un lado se realizoacute una presentacioacuten de la Herramienta SDG Compass en la Universidad de San Andreacutes el diacutea 3 de octubre contan-do con la asistencia de aproximadamente 40 personas en su mayoriacutea estudiantes de la mencionada institucioacuten Posteriormente se realizoacute un taller el 4 de octubre en las instalaciones de la Caacutemara Argentina de Comercio (CAC) a la que concurrieron 30 personas todas repre-sentantes empresariales de la Red local Los objetivos del taller fueron difundir la herramienta y proveer a los participantes con mate-rial didaacutectico para aplicar el modelo de gestioacuten en sus respectivas organizaciones
Paso 1Entendiendo los ODS
Paso 2Definiendo prioridades
Paso 3Estableciendoobjetivos
Paso 3Reportando y comunicando
Paso 4Integrando
Para saber maacutes acerca de la herramienta SDG Compass los invita-mos a ingresar a httpssdgcompassorg
La guiacutea SDG Compass estaacute organizada en secciones que abordan cinco pasos
Contribuimos a la alineacioacuten de las estrategias de negocio con los ODSConforme las compantildeiacuteas los mercados y las economiacuteas se vuelven maacutes globales e interdependientes las empresas estaacuten cada vez maacutes informadas acerca de la creciente confluencia entre los intereses puacuteblicos y privados Las empresas son conscientes de que su capaci-dad de prosperar y crecer depende de la existencia de una sociedad proacutespera y sostenible y de que las desigualdades sociales y la destruccioacuten ecoloacutegica pueden tener impactos materiales negativos en la cadena de suministro en los flujos de capital y en la productividad de los empleados Al mismo tiempo cada vez estaacute maacutes claro para muchas empresas que ayudar a abordar las necesidades existentes en el aacutembito econoacutemico social y medioambiental del desarrollo sostenible es la ldquoforma correcta de hacer las cosasrdquo asiacute como la manera de aventurarse en nuevos mercados y crear nuevas oportunidades empresariales Esta interpendencia llama a las compantildeiacuteas a alinear sus estrategias de sostenibilidad corporativa con las prioridades de desarrollo que hoy se llaman los ODS
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Comunicacioacuten de Involucramiento
826
El marco de diferenciacioacuten introducido por el Pacto Global permite clasificar a los reportes presentados por las empresas en 3 catego-riacuteas
bull aprendices (aquellos reportes que no cumplen con los criteriosre-quisitos miacutenimos)bull activos (reportes que cumplen con los criteriosrequisitos miacutenimos declaracioacuten de apoyo de la maacutexima autoridad descripcioacuten de medidas praacutecticas y evaluacioacuten de resultados)bull avanzados (reportes que cumplen con 24 criterios adicionales de sostenibilidad) Cabe mencionar que de las 140 CoP presentadas 106 (76) poseen un marco activo mientras que soacutelo 11 (8) son de nivel aprendiz y 23 (16) representan la categoriacutea de avanzadas Dichos datos son suma-mente alentadores ya que implica que la gran mayoriacutea de empresas ha progresado en la implementacioacuten de una gestioacuten de la sostenibili-dad basada en los principios propuestos por el Pacto y lo comunica a sus puacuteblicos de intereacutes
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Progreso los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcoecreate-and-submit
Para saber maacutes acerca de las Comunicaciones de Involucramiento los invitamos a ingresar a httpswwwunglobalcompactorgparticipationreportcopcreate-and-submit
Marco de diferenciacioacuten
Fuente elaboracioacuten propia en base a datos provistos por la Oficina del Pacto Global
8
16
76
activas
avanzadas
aprendiz
Una Comunicacioacuten de Involucramiento (COE por sus siglas en ingleacutes) es un instrumento mediante el cual las organizaciones no empresaria-les (caacutemaras asociaciones de negocio universidades ONG ciudades fundaciones y organizaciones del sector puacuteblico) adheridas al Pacto Global comunican a sus stakeholders sus avances en la gestioacuten de la sostenibilidad
La COE surgioacute respondiendo al deseo de las redes locales de brindarles mayor participacioacuten a las organizaciones firmantes no empresariales La poliacutetica entroacute en vigencia el 31 de octubre de 2015 Las organizacio-nes con una antiguumledad mayor a 2 antildeos respecto de esta fecha tienen la obligacioacuten de presentar el reporte
Desde el 2016 Pacto Global Argentina brinda apoyo a sus participan-tes no empresariales por medio de talleres seminarios virtuales y un espacio dedicado especialmete a atender consultas y dudas (coepactoglobalorgar) Esta liacutenea de accioacuten fue importante para apoyar a las organizaciones no empresariales no acostumbradas a elaborar reportes o comunicacioacuten de involucramiento En 2016 se
dictaron 4 webinars para 78 participantes y 4 talleres presenciales en CABA Rosario La Rioja y Tucumaacuten de los cuales participaron 93 personas
Durante el antildeo 2016 37 organizaciones no empresariales han suministrado su comunicacioacuten de Involucramiento a la Red local
Maximizar el potencial de participacioacuten de
las Organizaciones No Empresariales en el
Pacto
Fortalecer el Pacto evitando el mal uso de
la categoriacutea No Empresarial
Elevar la confianza y la credibilidad
Dar maacutes visibilidad al compromiso de participantes No
Empresariales con el PG y sus actividades
para apoyarlo
iquestCUAacuteLES SON LOS PROPOacuteSITOS DE HACER UNA COE
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
27
1
2
El 26 de abril ante la presencia de maacutes de 450 personas se llevoacute a cabo el 1er Diaacutelogo Puacuteblico Privado por los Objetivos de Desarrollo Soste-nible (ODS) alineando las estrategias de negocios El evento fue organizado por la Mesa Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y el Conse-jo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires
El evento centroacute su intereacutes en coacutemo los ODS presentan una nueva oportunidad para obtener soluciones desde las empresas permitiendo demostrar coacutemo el sector privado conectando las estrategias de negocios con las prioridades globales pudiendo contribuir asiacute al desarrollo sostenible de las personas las sociedades y el planeta en general El evento contoacute con la presencia de Javier Corteacutes Manager de Redes locales para Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global y referentes del sector puacuteblico-privado que pusieron de manifiesto que para que un modelo de negocio sea exitoso hay que alinearse a los objetivos de desarrollo siendo un papel clave el de las 88 redes locales del Pacto para la generacioacuten de valor La conclusioacuten se centroacute
en la necesidad del compromiso de las empresas para alcanzar las metas propuestas al 2030 De alliacute se desprendioacute que las alianzas puacuteblico-privadas sirven para ganar confianza y que contar con marcos para rendir cuentas es necesario para aumentar la confianza Fue la ocasioacuten para presentar el SDG Compass un instrumento elaborado para ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocios a los ODS
El cierre del evento estuvo a cargo de Ricardo Rodriacuteguez (Universidad del Norte Santo Tomaacutes de Aquino y miembro de la Mesa Directiva de la red argentina del Pacto Global) sentildealando la necesidad de crear confianza entre las organizaciones puacuteblicas y privadas la necesidad de repensar una nueva matriz sociopoliacutetica dado que la agenda 2030 apela a la participacioacuten de todos los actores de la sociedad -gobierno sociedad civil y sector empresarial- y la obligacioacuten de los actores de rendir cuentas La actividad contoacute con la participacioacuten de maacutes de 450 personas en su mayoriacutea del sector empresarial (42) pero tambieacuten de la sociedad civil (25) y del sector gubernamental (12)
Siacutentesis de resultados
bull 177 fue el total de reportes presentados (COPCOE) durante 2016 Esta informacioacuten estaacute extraiacuteda de la base del Global Compact
bull 283 fue el total de personas alcanzadascapacitadas durante 2016 en los talleres de COPCOE y SDG Compass
Propiciamos diaacutelogos de poliacuteticas puacuteblico-privadas los ODS como marco para la accioacuten empresarial y alineamiento con las prioridades nacionales
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales) Gustavo Zlauvinen (Secretario de Relaciones Exteriores) Humberto Bertazza (Presidente del Consejo de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante del Pacto Global Argentina)
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
28
Diaacutelogo puacuteblico privado en ocasioacuten de la presentacioacuten de los ODS en Argentina Axel Flugel (Gerente de Unilever) Cristina Calvo (Ministerio de Haciendo) Betina Azugna (Gerente de Sancor Seguros) Luis Di Pietro (Coordinador de los ODS en Argentina) y Sebastiaacuten Bigorito (Director Ejecutivo del CEADS)
Reneacute Mauricio Valdez (Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina) Carolina Stanley (Ministra de Desarrollo Social) Sergio Bergman (Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustenta-ble) y Neacutestor Abatidaga (CEO de Sancor Seguros y Representante de Pacto Global Argentina)
El 5 de octubre se llevoacute a cabo en el Polo Cientiacutefico Tecnoloacutegico el segundo ciclo dedicado a tratar los desafiacuteos de la sustentabilidad que plantea la Agenda 2030 La Sra Ministra de Desarrollo Social de la Nacioacuten Carolina Stanley y el Sr Ministro de Ambiente y Desarrollo Sustentable Rabino Sergio Bergman realizaron la apertura de este evento que fue organizado por la cartera de Ambiente en conjunto con el Consejo Nacional de Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales el PNUD la Red Argentina del Pacto Global y el CEADS Representantes de empresas y organizaciones de la sociedad civil se hicieron presente en una jornada que sirvioacute para entender por queacute los ODS son la nueva matriz de materialidad del mundo
A traveacutes de un panel integrado por representantes del sector empre-sarial se buscoacute dar a conocer las experiencias y compromiso con la Agenda 2030 Fue asiacute que expusieron Axel Flugel Gerente de Relacio-nes Externas y Sustentabilidad de Unilever Cono Sur Cecilia Rena Gerente Corporativo de Estrategias de Sustentabilidad de Arcor Julio A Barbieri presidente de AD Barbieri SA y Luciana Comes y Clarisa Perullini directoras de Maggacup A su vez se prepararon cuatro talleres temaacuteticos simultaacuteneos para facilitar el camino en la imple-mentacioacuten de los ODS Posteriormente tuvo lugar el panel integrado por Gabriela Agosto Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de
Coordinacioacuten de Poliacuteticas Sociales Mariacutea Eugenia Di Paola Coordina-dora de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD en Argentina Carlos Gentile Subsecretario de Cambio Climaacutetico y Desarrollo Sustentable Flavio Fuertes Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y Sebastiaacuten Bigorito Director Ejecu-tivo del CEADS Flavio Fuertes mencionoacute que los ODS son la matriz de materialidad del mundo Hay complementariedad entre el sector puacuteblico y privado Necesitamos maacutes alianzas y articulacioacuten Celebra-mos desde pactoglobalARG este tipo de eventos
Asiacute y junto a representantes del sector puacuteblico privado y la sociedad civil se pudo continuar abordando lo planteado en el taller de direccio-namiento estrateacutegico realizado el mes de septiembre donde se priori-zaron 3 nuevos objetivos dentro de la Red Agua limpia y saneamiento (ODS 6) Energiacutea asequible y no contaminante (ODS 7) Trabajo decen-te y Crecimiento econoacutemico (ODS 8)
Esta serie de talleres sirvioacute para la puesta en comuacuten de experiencias en torno a coacutemo adaptar procesos en la lucha contra el cambio climaacute-tico coacutemo incorporar acciones de educacioacuten ambiental coacutemo promo-ver la produccioacuten y el consumo responsable y coacutemo propiciar marcos para el desarrollo de comunidades sostenibles
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
29
Maacutes logros consolidacioacuten del Pacto Global como conector de empresas gobiernos y sociedad civil alrededor de los ODS en Argentina
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
La Red local de Pacto Global estaacute presente en casi todas las provincias argentinas Hasta el 31122016 el 38 de los firmantes del Pacto Global proveniacutea de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos Aires mientras que las provincias de Buenos Aires y Santa Fe reuniacutean el 13 y 12 respec-tivamente Con menos adherentes se observan provincias como Tucumaacuten Coacuterdoba y Neuqueacuten entre otras
Perfil de los miembros 2016
Adherentes por provincia
69
149
3
2
3
Otros
Caacutemaras ONGs
EmpresasInst
Acadeacutemicas
OrgPuacuteblicos
100
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
28
38
34
CABA Mendoza Buenos Aires y Santa Fe
Coacuterdoba Tucumaacuten Neuqueacuten y otras
100
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
30
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Evolucioacuten de las adhesiones 2004 ndash 2016
Es interesante sentildealar que la mayoriacutea de las empresas participantes de la iniciativa son PyMes de entre 10 y 250 empleados (46) Este nuacutemero se equilibra praacutecticamente con las grandes empresas que representan un 36 de los firmantes Esta tendencia se mantiene desde 2013 Las empresas pequentildeas de menos de diez empleados representan el 18 del total y constituyen un desafiacuteo para la Red Argentina
Desde su creacioacuten en 2004 la Red Argentina del Pacto Global ha incrementado en un 143 su cantidad de miembros situaacutendose en 2016 en 699 adherentes Resulta interesante destacar que el perfil de los miembros de la Red local se ha mantenido constante desde la creacioacuten de la misma
Fuente Elaboracioacuten propia con datos proporcionados por el PNUD Argentina
Tamantildeo de las empresas activas
4610 y 250
empleados
36Maacutes de 250empleados
18Menos de 10empleados
100
600650700
550500450400350300250200
0
247 266
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
273 294 320 388 431 460 487 521 539 599 699
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
31
1er Diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negocios
Ciclo ODS y ambiente construyendo la agenda 2030 en la Argentina una agenda de todos donde cada uno debe hacer su parte
Evolucioacuten de apariciones en medios
Crecimiento del respecto del antildeo
2015 en medios51
Se han registrado 97 apariciones en medios digitales a lo largo del antildeo 2016 respecto a 64 que tuvieron lugar en el 2015 Esto representa un aumento interanual del 51 Los momentos de mayor presencia en los medios fueron los meses de Mayo y Octubre con motivo de dos impor-tantes actividades que realizoacute la Red Distintos portales web se hicieron eco de estos acontecimientos
Incidencia de la comunicacioacuten en la generacioacuten de conciencia
Medios Digitales
120
100
80
60
40
20
0
64
97
2015 2016
APA
RIC
ION
ES
ANtildeOS
Entre las intervenciones del antildeo destacamos la participacioacuten del Coordi-nador de la Red Flavio Fuertes en el programa Tres Mandamientos un espacio pionero en Radio Cultura (FM 979) con maacutes de 10 antildeos de trayectoria en la difusioacuten de tendencias de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la sustentabilidad
La entrevista cubrioacute los aspectos maacutes relevantes de la Cumbre de Liacutederes 2016 del Pacto Global en la cual 600 empresarios fueron invitados a reflexionar sobre las oportunidades para la accioacuten y la innova-cioacuten corporativa en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con una comitiva argentina presente Fuertes observoacute que el paiacutes estaacute
mejor preparado hoy que en el antildeo 2000 para trabajar estos temas con una agenda 2030 que requiere de una financiacioacuten de entre US$3000 a US$5000 millones El coordinador de la Red Argentina observoacute que en muchos estados en viacuteas de desarrollo se puede implementar soacutelo con el aporte del sector privado
Antes desarrollo sostenible era soacutelo un concepto hoy cuando hablamos de eso hablamos de los 17 ODS apuntoacute Fuertes
La entrevista completa puede escucharse aquiacute
Medios Radiales
Vinculacioacuten de las empresas con los ODS
Diaacutelogo mano a mano con periodistas
Siempre marcando un camino en la agenda de Sustentabilidad el portal Comunicarse entrevis-toacute a Flavio Fuertes quien destacoacute que la contribucioacuten del del Centro Regional a la Red Local Argentina en la complementariedad entre los niveles global y local Alliacute se citoacute como ejemplo el taller sobre Consulta Previa espacio habilitado para facilitar instancias de diaacutelogos y encuen-tros entre los Estados los Pueblos Indiacutegenas y las empresas que contribuyan a la implementa-cioacuten del derecho a la consulta previa libre e informada ldquoEl centro colaboroacute con la convocatoria de liacutederes indiacutegenas ya que las redes locales no tenemos ese viacutenculo porque nuestro enfoque es el viacutenculo con las empresasrdquo dijo Fuertes
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
32
Prensa graacutefica
Aviso publicado en el diario La Nacioacuten para promover la participacioacuten en el evento ldquoPrimer diaacutelogo por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Alineando las estrategias de negociosrdquo en el mes de abril
Newsletter mensual para nuestros participantes
Redes Sociales que interactuacutean con nuestros grupos de intereacutes
Pacto Global ArgentinaLas estadiacutesticas de fidelizacioacuten arrojan al 311216 un total de 4950 seguidores (13 de crecimiento respecto al 2015)
TwitterPactoglobalargEsta red social ha llegado a fidelizar un total de 2275 seguidores al311216 (33 de crecimiento respecto al 2015)
Linkedin Pacto Global de Naciones Unidas1686 contactos al 311216 (83 de crecimiento respecto al 2015)
Instagram Pacto Global ArgentinaEsta red fue creada en el mes de Noviembre15 y alcanza 224 seguidores al 311216
Cantidad desuscriptores
al 3112164190
6 30boletines de noticias mensuales
campantildeas individuales abril (7) mayo (11) y julio (8) siendo estos meses con mayor cantidad de campantildeas
Participacioacuten de seguidorespor Red Social
54
218
25
100
FacebookTwitter
LinkedinInstagram
Temas de mayor intereacutesen redes sociales
- Alineacioacuten de los ODS a las estrategias de negocios- Medio Ambiente- Pueblos indiacutegenas
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
33
Un sitio web con informacioacuten y recursos
Evolucioacuten interanual de usuarios de la web institucional del Pacto Global Argentina
Ene
2015
2016
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
3454 4402 5324 3913 3861 4778 5370 7246 3194
7180 8009 66523057 3962 5199 5867 8002 6967 7142 6203 3408
41542
71648
Datos demograacuteficos sobre nuestros usuarios de Facebook
El sitio web reflejoacute la informacioacuten de las actividades que se fueron proyectando a lo largo del 2016 y continuoacute siendo fuente de recursos para las empresas y otras organizaciones de la sociedad civil Los lineamientos de la comunicacioacuten del sitio se establecieron de acuerdo a una poliacutetica regional consensuada por el Grupo de Comunicacioacuten de redes locales de Ameacuterica Latina y el Caribe del Pacto Global Este Grupo de Trabajo se creoacute con el objetivo de potenciar la comunicacioacuten de las redes mostrando sus logros y resultados obtenidos en materia de sostenibilidad La paacutegina web de la Red Argentina es fuente de consulta por parte de usuarios a nivel local y regional
Argentina
Meacutexico
Peruacute
Colombia
Brasil
Chile
Espantildea
Paraguay
Uruguay
Estados Unidos
Ecuador
Venezuela
Bolivia
Italia
Francia
Espantildeol
Espantildeol (Espantildea)
Ingleacutes (Estados Unidos)
Portugueacutes (Brasil)
Ingleacutes (Reino Unido)
Franceacutes (Francia)
Italiano
Aacuterabe
Portugueacutes (Portugal)
Turco
Alemaacuten
Espantildeol (Meacutexico)
Georgiano
Tailandeacutes
Indonesio
3972
269
211
151
137
126
93
90
90
84
78
61
44
29
27
1319
251
206
92
88
74
70
69
65
62
61
56
54
52
51
4239
1022
212
133
63
39
22
20
15
13
8
5
4
4
3
Buenos Aires Argentina
Coacuterdoba Argentina
Rosario Sta Fe Arg
Lima
Mar del Plata BsAs Arg
La Plata BsAs Arg
Ciudad de Meacutexico Meacutexico
Lomas de Zamora BsAs Arg
Montevideo Uruguay
San Miguel de Tucumaacuten Arg
Salta Prov de Salta Arg
Santa Fe Arg
Bogotaacute Colombia
Santiago de Chile Chile
Bahia Blanca Prov de BsAs Arg
Paiacutes Tus fans Tus fans Tus fansCiudad Idioma0274
5
22
1710
106
3 5
22
13
3
024 13-17
18-24
25-34
35-44
45-54
55-64
65+
EDAD
Mujeres62
Tus fans
Hombres37
Tus fans
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Publicaciones recomendadas
34
Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible Las empresas y los objetivos de Desarrollo Sostenible
Brochure que describe la estrategia del Pacto Global de las Naciones Unidas para Hacer de los Objetivos Globales Negocios Locales impulsando la toma de conciencia y la accioacuten empresarial responsable en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Descargar
SDG Compass La guiacutea para la accioacuten empresarial en los ODS
Desarrollado por Global Reporting Initiative UN Global Compact y World Business Council for Sustainable Development el SDG Compass ofrece una guiacutea para las empre-sas sobre coacutemo pueden alinear sus estrategias asiacute como medir y gestionar su contribu-cioacuten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible La guiacutea presenta cinco pasos que ayudan a las empresas a maximizar su contribucioacuten a los ODS
Descargar
Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible Una Agenda Compartida
Estudio local realizado por las empresas Tres Mandamientos y Rigou Consultores con apoyo de la Red Argentina del Pacto Global el cual traduce la contribucioacuten actual y futura de las compantildeiacuteas argentinas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en base a encuestas y entrevistas a referentes del sector puacuteblico privado y sociedad civil
Descargar
En la buacutesqueda de la equidad buenas praacutecticas empresariales de empoderamiento de las mujeres
La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas reafirma su compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer y con el ODS 5 a traveacutes de una publicacioacuten que compila 9 casos de buenas praacutecticas en materia de equidad de geacutenero en el aacutembito empresarial Los casos seleccionados incluyen adicionalmente a las empresas IBM Argentina Telecom Argentina Cormoraacuten SA Banco Nacioacuten de Argentina Carrefour Argentina Cablevisioacuten-Fibertel y Garbarino
Descargar
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
35
Listado de participantes activos(a diciembre de 2016)3 MG SA
AIIIP SRL
Acindar Grupo Arcelor Mittal
ADIGAS
Adox SA
Aeropuertos Argentina 2000
AG Sustentable
Agencia de Desarrollo Econoacutemico de San Nicolaacutes
Aguas Danone de Argentina SA
Aguas Cordobesas SA
Aguas y Saneamientos Argentinos SA (AySA)
Aguas y Procesos SA
Agrupacioacuten Mares del Sur
Allianz Argentina Compantildeiacutea de Seguros SA
Alta Tecnologiacutea Alimentaria SA
Aluminios Anay
AMEN
Antena 5 FM
Antoniazzi Hermanos SA
Arcor SAIC
Argenti Lemon SA
Argentina de Graaf SA (Maniagro)
Artes Graacuteficas Modernas SA
Asociacioacuten Argentina de Marcas y Franquicias
Asociacioacuten Argentina de Ecoturismo y Turismo Aventura (AAETAV)
Asociacioacuten Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposicio-
nes Congresos y Eventos
Asociacioacuten Argentina de Ortopedia y Traumatologiacutea (AAOT)
Asociacioacuten Argentina de Parques
Asociacioacuten Argentina de Polo
Asociacioacuten Civil Estudios amp Proyectos
Asociacioacuten Civil Estudios Populares
Asociacioacuten Civil Casa del Paranaacute
Asociacioacuten Civil Empresarios Zona Oeste (ACEZO)
Asociacioacuten Civil Grupo Solidario
Asociacioacuten Civil por la Responsabilidad Social
Amartya
Asociacioacuten Civil Trascender
Asociacioacuten Civil Un Futuro Mejor
Asociacioacuten Civil Valos
Asociacioacuten Conciencia
Asociacioacuten Cooperadora de la Facultad de Ciencias Agrarias
Asociacioacuten Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE)
Asociacioacuten Cristiana de JoacutevenesYMCA
Asociacioacuten de Centros de Idiomas -SEA-
Asociacioacuten Dirigentes de Empresa Rosario (ADE)
Asociacioacuten de Bancos de la Argentina (ABA)
Asociacioacuten de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA)
Asociacioacuten de Cliacutenicas y Sanatorios de Tucumaacuten
Asociacioacuten de Distribuidores de Energiacutea Eleacutectrica de la Repuacuteblica Argentina (ADEERA)Asociacioacuten de Ejecutivas de Empresas Turiacutesticas -AFEET-Asociacioacuten de Empresas de Servicios Puacuteblicos Argentinos (ADESPA)Asociacioacuten de Hoteles de Turismo de la Repuacuteblica ArgentinaAsociacioacuten de Hoteles Restaurantes Confiteriacuteas y CafeacutesAsociacioacuten Empresaria Argentina (AEA)Asociacioacuten Mutual Israelita Argentina (AMIAAsociacioacuten Mutual Sol de OrienteAsociacioacuten Mutual de Proteccioacuten FamiliarAsociacioacuten Mutual de Productores Asesores de Sancor SegurosAsociacioacuten Hotelera Gastronomica de MendozaAsociacioacuten Iberoamericana de Empresarias -AIME-Asociacioacuten Identidad - Poliacutetica desde los ValoresAsociaciones de Investigacioacuten y Desarrollo para Integracioacuten y Derechos HumanosAsociacioacuten de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS)Asociacioacuten Turismo y AmbienteAtacama SA de PublicidadAtanor SCAAutoloacutegica SAAutopistas del Sol SAAvedissian amp singhBanco CiudadBanco Columbia SABanco GaliciaBanco Macro SABanco Santander Riacuteo SABapro Medios de Pago SABasso SABB Hidra SRL -Aguas Welko-BBVA Banco Franceacutes SABertora y AsociadosBedson SABGHBligraf SABIC Argentina SABodegas de Argentina ACBodega Familia ZuccardiBolsa de Comercio de Santa FeBoomerang ViajesBureau de Convenciones y Congresos de SaltaCabantildeas Babin KukCablevisioacuten SACaja de Ahorros y Seguros SACaja de Jubilaciones Pensiones y Retiro de la Provincia de CoacuterdobaCaacutemara Argentina de ComercioCaacutemara Argentina de Centros de Esquiacute y Turismo de MontantildeaCaacutemara Argentina de Empresas Arrendadoras de Automotores -CADEA-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
36
Caacutemara Argentina de HostelsCaacutemara Argentina de la Mediana Empresa (CAME)Caacutemara Argentina de la Construccioacuten - Delegacioacuten MendozaCaacutemara Argentina de Tiempo CompartidoCaacutemara Argentina de TurismoCaacutemara de Farmacias de La Rioja (CAFRI)Caacutemara de Industria y Comercio Argentino-AlemanaCaacutemara de Productores de Leche de Entre Riacuteos (CAPROLER)Caacutemara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA)Caacutemara Empresaria de Transporte Interurbano en Jurisdiccioacuten Nacional de Pasajeros -CELADI-Caacutemara Junior de RosarioCapacitarseCarlota Stockar EVT de Laser SRLCarrefour Argentina (INC SA)Casino Puerto Santa Fe SACassab Ahuacuten SRLCentral Costanera SACentral Dock Sud SACentro de Estudios de la Sangre (CELSA)Central de Restaurantes AramarkCentro Comercial e Industrial de Rafaela y la Regioacuten (CCIRR)Centro de Educacioacuten al Consumidor Centro de Estudios Sociales y Tecnoloacutegicos (CESYT)Cesvi Argentina SA
Colegio Profesional de Licenciados de Mendoza (CLAM)Chunchino Eco-bebeacuteCIMEB Medicina BioloacutegicaCITES (Centro de Innovacioacuten Tecnoloacutegica Empresarial y Social)Citibank ArgentinaColegio Uacutenico de Corredores Inmobiliarios de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresConsejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos AiresClub Atleacutetico AtlasCMR FalabellaComiteacute Interindustrial de Conservacioacuten del Ambiente Campana Zaacuterate (CICACZ)Compantildeiacutea Azucarera Los Balcanes SA Compantildeiacuteas Asociadas Petroleras SA (CAPSA - CAPEX SA)Compromiso HumanoComunicarseConsejo Profesional de Ciencias Econoacutemicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECBA)Consejo Profesional de Ingenieriacutea IndustrialCliacutenica Pasteur SAConnektiaCongelados del Sur SAContrerasConsejo Interamericano de Comercio y Produccioacuten (CICyP)Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS)Consejo Empresario de Entre Riacuteos (CEER)Consejo Empresario MendocinoCooperativa de Electricidad Bariloche LimitadaCooperativa Eleacutectrica Colon Bs AsCooperativa de Obras y Servicios Puacuteblicos de Macachiacuten Limitada
Cormoraacuten SA Servicio MayoristaCOVEMAT SRLCrown Casino SACuacutebremeDacta SRLDavos Consultores EstrateacutegicosDa Vinci DiaacutelogoDCO ConsultoresDe La Vera Cruz SA Sociedad de BolsaDeelo Contact Center amp BPODefensoriacutea del Pueblo de la Ciudad de Buenos AiresDeloitte amp CO SRLDestino ArgentinaDHL Global Forwarding Argentina SA (Danzas SA - DHL Danzas Air + Ocean)Direccioacuten Nacional de VialidadDistribuidora Avenida SRLSusana Balbo WinesEcobox ArgentinaEco Minera SAEcooleologia SHEticagroEDELAR SAEDESA SAEDESE SAEDESUR SAEJC Argentina SumaEl Litoral SRLEl Monje SRLEl Vivero Forestal BarilocheEmprendedoreslaEmpresa de Distribucioacuten Eleacutectrica de Tucumaacuten SA (EDET)Empresa Distribuidora de energiacutea Atlaacutentica (EDEA)Empresa Distribuidora y Comercializadora Norte SA (EDENOR SA)Empresa Mixta de Transporte Rosario SAEnte Provincial de energiacutea de Neuqueacuten (EPEN)Ernst amp Young ArgentinaESARQEscuela de Negocios de la Pontificia Universidad Catoacutelica ArgentinaEscuela de Negocios de Fundacioacuten LibertadESET Latinoameacuterica SRLESIGAS SAEstrada y AsociadosEstudio Beccar VarelaEstudio Juriacutedico Dra Nora Dilda amp AsociadosEstudio NadeoEstudio BlardoneEureka Soluciones InformaacuteticasEximo Consultora en sistemasFGF Trapani SRLFacultad de Agronomiacutea de la Universidad de Buenos AiresFacultad de Derecho de la Universidad Nacional de RosarioFacultad de Economiacutea y Administracioacuten de la Universidad del Norte Santo Tomaacutes de AquinoFacultad Regional Concepcioacuten del Uruguay de la Universidad Tecnoloacutegica Nacional Fad Products
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
37
Falabella ArgentinaFarmacia Santa RitaFarmesa SAICFavini SAFavir SRL
Federacioacuten Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y
Turismo - FAEVYTFederacioacuten Econoacutemica de MendozaFederacioacuten Empresaria Hotelera Gastronoacutemica de la Repuacuteblica Argentina -FEHGRA-Federacioacuten de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA)Federico Armando CiariFelix Medoro SAFerva SAFiat Argentina SAFiduciaria del Norte SAFM Latina 945Fontela Mauricio y Correa Manuel SH Ford Argentina SCAFresenius Medical Care Argentina SA Friacuteo Star SAFundacioacuten AgresteFundacioacuten Alta DireccioacutenFundacioacuten ArcorFundacioacuten AsisFundacioacuten Banco BicaFundacioacuten Bolsa de ComercioFundacioacuten Argentina a las Naciones Camino a la VerdadFundacioacuten CampA Instituto de Desarrollo Social Fundacioacuten CIMPARFundacioacuten de Concientizacioacuten y Educacioacuten Alimentaria (FUNCEA)Fundacioacuten Delta de la Facultad Regional Delta de CampanaFundacioacuten de la Ciudad de RosarioFundacioacuten FEIDISFundacioacuten de Investigaciones Energeacuteticas y MedioambientalesFundacioacuten de Intercambio EducativoFundacioacuten Espacios VerdesFundacioacuten Grupo AlbaFundacioacuten GarrahanFundacioacuten Hacer FuturoFundacioacuten HueacutespedFundacioacuten ImpulsarFundacioacuten Integrar Fundacioacuten LeoacutenFundacioacuten LucieacuternagaFundacioacuten Manos VerdesFundacioacuten para el Desarrollo - Universidad de San Pablo Tucumaacuten Fundacioacuten Potenciar Fundacioacuten Suma VeritasFundacioacuten TEAFundacioacuten TemaikeacutenFundacioacuten UrbaniaFundicioacuten BoherdiGalda SRLGarbarino Gas Natural Fenosa SA
Gobierno de la Provincia de Santa Fe Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antaacutertida e Islas del Atlaacutentico SurGraciela Adan y AsociadosGranda Laballos de Castro Ganem y PontevedraGrupo AssaGrupo BrasilGrupo BFPGrupo Horizonte SRLGrupo Magtik SAGrupo T y T SAGrupo Clariacuten SAGrupo MSA SAGrupo LucciGrupo Pentildeaflor SAGrupo Benito Roggio Ambiental Grupo Logiacutestico AndreaniGrupo Los GroboGrupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)Grupo Sancor SegurosGTC Compantildeiacutea de ServiciosGuayruro Guiacutea Laboral SRLHaykuHelpArgentinaHidroeleacutectrica El Chocoacuten SAHolcim ArgentinaHoteles Carollo y PrincessHotel Saint GeorgeItaliano y AsociadosIMPSAInenco SRLInfo341com Periodismo IndependienteIngenieriacutea Neuqueacuten SRL
Ingenieriacutea Sustenable (+o2)Inmobiliaria Feler SRLInstituto Argentino de Normalizacioacuten (IRAM)Instituto Argentino para la Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)Instituto Argentino del Petroacuteleo y del GasInstituto de Desarrollo Regional Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC)Instituto Fuegino de TurismoInstituto para la Calidad Empresarial (ICEM)Instituto Provincial de Juegos de Azar del NeuqueacutenIntegracioacuten Infantil ArgentinaIntercont ConsultingINVAP SEJallalla SAJuan C Magliola SAJolivot amp Peacuterez ContadoresJCI Rosario (Caacutemara Junior de Rosario)JCI TucumaacutenKretz SAKitec SALabels Plast SA
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
38
La Agriacutecola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios PuacuteblicosLa Aldea de la Selva LodgeLa Parada SRLLa Rural SALa Suisse Cepec Educacioacuten Superior La Voz del Interior SALATAM ArgentinaLedesma SAAILibertad SALinser SACISLipsia SAICyFLobello - Cornejo PropiedadesLogikas SHLOreal Argentina SALuis Blanc SRLMadexa SRLManuel Rodriacuteguez e Hijos SAICManpower ArgentinaMarolio SAMarsh SA ArgentinaMarshall Moffat SAMasisa Argentina SAMastellone Hermanos SAMercado de Valores de San Juan SA Mercedes Benz Argentina SAMesucan SRLMiguel Angel YustiMilicic SAMinera AlumbreraMinisterio de Desarrollo Productivo de la provincia de TucumaacutenMinisterio de Infraestructura del Gobierno de la Provincia de CoacuterdobaMinisterio de Turismo de la Nacioacuten ArgentinaMinisterio Puacuteblico Fiscal de la Ciudad Autoacutenoma de Buenos AiresMikunaMolino CantildeuelasMondial Laser MedicalMoveRSEMunicipalidad de CarnerilloMunicipalidad de ConcepcioacutenMunicipalidad de QuilmesMunicipalidad de San IsidroMunicipalidad de RosarioMunicipalidad de Yerba BuenaNB Cargo SRLNeptuneacutes GTO SRLNeuqueacuten Ingenieriacutea SRLNoren - Plast SAOMCISE SA Organismo Argentino de AcreditacioacutenOrganizacioacuten Argentina de Mujeres Empresarias -OAME-Organizacioacuten de Entidades Mutuales de las Ameacutericas -ODEMA-Organizacioacuten ArachOSDE - Organizacioacuten de Servicios Directos EmpresariosPachoacuten SAPan American Energy LLCPaolini SAIC
Parex Klaukol SAParque Industrial Norte de San NicolaacutesPatagonia BrewPlaza Logiacutestica SRLPetrolera Aconcagua Energiacutea SAPertenecer SRLPiedra i+dPLB Logiacutestica SRLPlanBizPortofem (Qenko SRL)Por siempre radioPrevencioacuten SaludProfertil SAPro Patagonia SRLProject Human Resources SRLPrograma EscalarProtagonos Ecologiacutea HumanaPRYCSA SAPuente WebPunto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros SAPuweln SRLQuara Argentina SAQuickly Imprenta RaacutepidoQuiplast SARafaela Motores SARandstad ArgentinaReal Construcciones y Servicios SRLRecyclart SARed Surcos SAREDDO - Centro de Responsabilidad EmpresariaRefineriacutea del Norte SA Renault Argentina SAReporteSocialcomRSE RigouRibeiro SARiacuteo Uruguay Cooperativa de Seguros LtdaRotary Club de Boulogne Sur MerRuiz y Compantildeiacutea SRL (Bancor Argentina)Sabrina ProtocoloSadepan Latinoamericana SASA De GiacomoSA La NacioacutenSA San Miguel AGICIyF SanCor Cooperativas Unidas LimitadasSanta Fe Associates InternationalSecretariacutea de Estado de Turismo de la Provincia de Santa CruzSecretariacutea General de la Gobernacioacuten de CoacuterdobaSeguridad Integral Empresaria SAScienza Argentina SD amp AsociadosSecuritas Argentina SASeguridad Misiones SRLSerrano SAService Italia SRLServicios Empresarios Argentinos SASiemens Sociedad AnoacutenimaSinergi Mining SA
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
39
Silvana Biagiotti SB Congresos amp Eventos Siacutentesis Quiacutemica SAICSistemas Globales SA (Globant)Speed Graphics SASMS LatinoameacutericaSociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES)Sodimac Argentina Solo10com SASoluciones en Tecnologiacuteas en Gestioacuten SA (STEG)Stenfar SAICSux Solar Taranto San Juan SATecno Electro Tecnovo SATecpretol SATelecom Argentina SATelefoacutenica de Argentina SATelemercado SRLTenaris Termas Villa Elisa SATerminales Riacuteo de la Plata SATersuave - Disal SATetra Pak SRLThermodyne Vial SRLTorresolar SRLTransba SATransener SATransportadora de Gas del Norte SA (TGN)Transportadora Gas del Sur SA (TGS)Transportes Automotores Plusmar SATransporte Hacha de PiedraTRASUR SATurismologos Sin FronterasTampA Recursos Humanos Unilever de Argentina SAUnioacuten de Industriales para Saneamiento Cuencas Matanza -Riachuelo y Reconquista (UISCUMARR)Unioacuten Industrial ArgentinaUnioacuten Industrial de Bahiacutea BlancaUnioacuten Industrial PatagoacutenicaUnitec Blue SAUniversidad de San Pablo Tucumaacuten - Fundacioacuten para el DesarrolloUniversidad Catoacutelica de Salta (UCASAL)Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de San MartiacutenUniversidad Nacional de Villa MariacuteaUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional Buenos AiresUniversidad Tecnoloacutegica Nacional - Facultad Regional TucumaacutenURETEC SA Ustatic SRLVector Grupo ConsultorVeneta Rosario SRLWhirlpool ArgentinaYPFZarcam SA
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Red Argentina
httpwwwpactoglobalorgarhttpwwwunglobalcompactorgwwwfacebookcomPactoGlobalArgentinapactoglobalARG
- Pagina1-2pdf
- Pagina3pdf
- Memoria_2016_4-18pdf
- Memoria_2016_19-39pdf
-
Related Documents
