Memoria 2011

Manual de Identidad Corporativa

Departamento de Comunicación

Nombre Apellido Apellido, Departamento de Comunicación

MEMORIA 2011

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Memoria 2011

Memoria de actividades 2011 de la Asociación Equus Zebra

Edita: Asociación Equus Zebra Calle Villa de negreira, 9 Bajo 15011 A Coruña Tfno: 881.898.930 - Fax: 881.898.931 [email protected] www.equuszebra.es - www.economatosocialequuszebra.org

Coordinación: Víctor Omgbá

Redacción: Departamento de comunicación

Impresión: Global Print

Fecha de impresión: Octubre 2012

Tirada: 100 ejemplares

Algunas de las actividades organizadas y desarrolladas por las Asociación Equus Zebra y que se publican en esta memoria contaron con el apoyo de la Diputación Provincial de A Coruña, el Ayuntamiento de A Coruña, la Xunta de Galicia (Secretaría Xeral de Emigra-ción, Consellería de Benestar, Familia y menores) y de las siguientes empresas e institucio-nes, entre otras muchas: Fundación Obra Social “La Caixa”, INTERVIDA.

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Estimados amigos/as,

El año 2011 ha sido especialmente duro. La crisis mundial en la que estamos inmer-sos nos ha azotado de gran manera y he-mos visto con dificultad cómo poder seguir ofreciendo nuestros servicios a la gente ne-cesitada de manera gratuita, como hasta ahora.

Con bastantes impedimentos y cada vez menos recursos hemos continuado con nuestra labor y hemos podido mantener nuestra independencia y filosofía: ofrecer con garantías, ayuda, a todo aquel, inmi-grante o persona de cualquier nacionali-dad que se encuentre en riesgo de exclu-sión social; y que precise de asistencia legal, consulta sobre empleo, formación, asesora-miento, acogida, alimento o ropa.

Ante esta tesitura y con el convencimien-to de que no podemos dejar atrás todo lo que hemos hecho en estos once años de

vida decidimos pensar en nuevas formas de autofinanciación al margen de subvencio-nes cada vez más inexistentes de organis-mos públicos e instituciones privadas.

Equus Zebra está contribuyendo a la crea-ción de empleo en la ciudad de A Coruña. Actualmente, trabajamos 26 personas, entre hombres y mujeres: 12 extranjeros y 15 espa-ñoles distribuidos entre nuestra oficina cen-tral, nuestra tienda solidaria, el Economato Social y la nave de La Grela, en A Coruña.

Es gracias a este equipo humano, quie-nes junto con colaboradores y voluntarios, hacen posible que Equus Zebra siga fun-cionando. Pero es necesaria también la colaboración ciudadana y de organismos públicos para que nuestra misión de con-cienciación y sensibilización funcione. Es por eso, que pretendemos seguir haciendo “rui-do” para que se nos oiga y se vea la activi-dad que realizamos con ganas, constancia y con la convicción de que lo que hacemos está bien hecho.

Así que es en esta nueva etapa, cuando tenemos que mirar nuevas formas de auto-financiación y, en definitiva, buscar recursos propios.

A través de vuestras donaciones de ropa, muebles, libros y los encargos de portes y mudanzas es posible que Equus Zebra siga ofreciendo sus servicios en la ciudad. Por todo ello, seguimos pidiendo y agradecien-do vuestra colaboración continua, porque juntos podemos conseguirlo.

Víctor OmgbáPresidente de Equus Zebra

Carta del Presidente

4Organigrama

Junta Directiva Víctor OmgbáJuan Antonio Vilela DopicoMaría Luisa Pollán MolinaMarta Alcira RecaldeRosa María Vilas RiádigosOumarou Boubaraky

Presidencia Víctor Omgbá

Dirección General Víctor Omgbá

Gestión de Proyectos Noelia Núñez Ríos

Contabilidad Ramón Folla-CisnerosJosé Díaz AtianzaManuel Bocija Lozano

Comunicación Anxo CabanaLuis Ramos Castro

Administración, Recursos Humanos y Voluntariado

María Luisa Pollán Molina

Gestión de Calidad Noelia Núñez Ríos

Orientación Laboral Fernando Barcia García

Formación Alba Castrillo Castro

Atención Jurídica y Social Marta Alcira Recalde

Mantenimiento Zainab Ali

5Junta Directiva

Presidente Víctor Omgbá

Vicepresidente Juan Antonio Vilela DopicoSecretaria General-Tesorera María Luisa Pollán MolinaVocales María Luisa Pollán Molina

Rosa María Vilas RiádigoOumarou BoubarakyRamón Folla-CisnerosMarta Alcira Recalde

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7Índice

Organigrama página 4

Carta del Presidente página 3

Junta Directiva página 5

Índice página 7

Qué es Equus Zebra página 8

Qué hace Equus Zebra páginas 9-17

Subvenciones y Proyectos páginas 19-22

Hitos del Año páginas 24-29

Resultados del ejercicio, 2011 página 31

Alumnos/as de prácticas páginas 32-33

Voluntariado páginas 34-37

Entidades colaboradoras página 38

Trabajo en red página 39

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Desde el año 2000 la ONGd Equus Zebra trabaja en A Coruña con la misión de integrar a las personas in-migradas y aquellas que se encuentran en especial des-ventaja social.

Para ello, lleva a cabo acciones de: sensibilización, acogida, formación, orien-tación laboral, asesoramien-to jurídico y atención psico-lógica.

También, pretende contri-buir al desarrollo económico y social de países empobre-

cidos mediante proyectos de cooperación al desarro-llo y codesarrollo, de mane-ra cercana, flexible y com-prometida con los valores de interculturalidad, justicia y solidaridad.

Estas acciones son posibles gracias a las aportaciones públicas, privadas y a la co-laboración de personas vo-luntarias.

“Consolidarse en Galicia”La visión futura de Equus Ze-bra es la de consolidarse en Galicia y ser una referencia

en temas de inmigración, cooperación y codesarrollo. Ofreciendo una imagen de calidad, profesionalidad y ri-gor en el desempeño de sus acciones.

Es por eso, que Equus Zebra destaca seis valores que pone en alza en cada una de sus actividades:

• Profesionalidad y rigor.• Colaboración.• Igualdad y compromiso.• Diversidad cultural.• Voluntariado.• Cercanía.

Qué es Equus ZebraMisión, visión y valores

Fernando Barcia atiende la llegada de nuevos usuarios a la organización

9Qué hace Equus ZebraServicio de Acogida

El servicio de acogida es el primer contacto que tienen los usuarios al llegar a Equus Zebra.

En primer lugar, se reali-zan los trámites administrati-vos más básicos y urgentes como el empadronamiento y los referidos a los servicios básicos. Posteriormente, en función del perfil, se marca un plan de actuación deri-vándolo a los servicios que ofrece Equus Zebra y que más se ajusten a sus necesi-dades.

Servicio gratuitoDado que todos los servi-

cios que presta la oenegé son gratuitos, el único requisi-to que se pide para ser usua-rio es la cumplimentación de la ficha de acogida. En este documento se reúnen to-

dos los datos personales de los usuarios de acuerdo con la Ley Orgánica de Protec-ción de Datos (LOPD), y sirve para realizar estadísticas y facilitar el contacto con los interesados cada vez que se intente comunicar con ellos.

Más de 56 nacionalidadesDurante el año 2011, un

total de 2.398 personas acu-dieron a la sede de Equus Zebra solicitando algún tipo de información. De ese to-tal, 367 han sido usuarios de nuevo ingreso, suponiendo por diferenciación de sexos, un 50,7% los hombres y un 49,3% las mujeres.

La mayoría de estos nue-vos usuarios han nacido entre los años: 1981 y 1990 (32,70%); y entre 1971 y 1980 (31,50%).

Su procedencia mayori-taria por país de origen se divide entre: Senegal (15%); Marruecos (8,2%); España (7,1%) y Perú (6,5%). El 63,2% restante procede de diver-sos países de entre las 56 na-cionalidades que engloba nuestro fichero.

En el servicio de acogida se diferencia a los usuarios dependiendo del servicio que solicitan.

Así, durante el año 2011, un 34,3% de las consultas han sido por búsqueda de empleo; seguidas de un 36,8% que han pedido infor-mación acerca de los cursos ofertados; un 19,6% han sido consultas legales y el 9,2% restante han sido consultas relacionadas con la aten-ción psicológica y la peti-ción de alimentos.

2.398USUARIOS ATENDIDOS

367 56NUEVOS USUARIOS NACIONALIDADES

15%DE SENEGAL

32,7%NACIDOS ENTRE

1981 Y 1990

50,7% 49,3%HOMBRES MUJERES

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Servicio de Atención Jurídica- Administrativa

El servicio de Atención Jurídica-Adminis-trativa que presta Equus Zebra tiene por objeto intermediar entre el usuario y la ad-ministración pública judicial para resolver los casos que se presentan de la manera más favorable al usuario. También, infor-ma a los usuarios sobre cambios en las le-yes y políticas que les afectan y resuelve sus dudas.

El personal administrativo de la ONG tie-ne la responsabilidad de acoger al usua-rio cuando llega, realizar la primera eva-luación de necesidades, abrirle una ficha y derivar al servicio de Atención Jurídica-Social cuando sea oportuno. En este sen-tido se le dará fecha y hora de consulta.

La abogada de Equus Zebra es la res-ponsable del servicio y de que este se rea-lice de acuerdo con el procedimiento. A la abogada le asiste una voluntaria en la-bores administrativas.

Durante el año 2011 un 19,6% de los usuarios fue atendido por el servicio de Atención Jurídica de Equus Zebra.

19,6% USUARIOS ATENDIDOS

Marta Recalde y usuarias de Equus Zebra

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Servicio de FormaciónDurante el ejercicio 2011 en Equus Zebra se han realizado actividades formativas, informativas, lúdicas y culturales. Tanto el número de participantes, como la demanda de

los servicios han superado todas las previsiones y expectativas previstas por la entidad.

El Agra IntegraEn septiembre de 2011, coincidiendo

con el inicio del curso escolar, comien-za el programa El Agra Integra. Este pro-yecto parte de una idea conjunta entre las oenegés Equus Zebra e Intervida para abrir un espacio de participación y dina-mización en el que jóvenes de 6 a 21 años de A Coruña, en su mayoría hijos e hijas de inmigrantes, tengan instrumentos válidos de integración en la sociedad.

El Agra Integra continuará durante el año 2012 y será uno de los pilares fuertes en la ayuda al desarrollo de la infancia.

Para ello, ambas organizaciones han di-señado un programa de ocio participati-vo e intercultural, además de actividades de refuerzo escolar, cursos, talleres, salidas culturales y actividades propuestas por los participantes.

Escolares de El Agra Integra realizan actividades dentro y fuera de las aulas

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Clases de idiomasDurante todo el año 2011 --ininterrumpida-

mente, de forma gratuita y gracias a la co-laboración de personal voluntario-- se han impartido diariamente clases para adul-tos de Español (alfabetización, iniciación y avanzado), Gallego e Inglés en la sede de Equus Zebra.

Las clases de Español han tenido lugar de lunes a jueves en horario de 10.00 a 12.00 horas y de 16.30 a 18.30 horas. Las clases de Gallego se han desarrollado los martes y jueves de 18.00 a 19.00 horas y las clases de Inglés han tenido lugar los miércoles de 19.00 a 20.00 horas.

De marzo a junio de 2011 se impartieron, dos días a la semana, clases de Árabe desti-nado a hijos e hijas de inmigrantes de origen árabe para que los más pequeños no olvi-daran su idioma materno al aprender espa-ñol en la escuela.

Bárbara enseña Español a sus alumnos

Zahra Bouhra explica gramática a los niños asistentes a las clases de Árabe de Equus Zebra

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Curso de Educación VialTodos los viernes de enero a mayo de 2011,

de 11.30 a 13.00 horas, la sede de Equus Ze-bra impartió el curso teórico sobre Educa-ción Vial destinado a inmigrantes adultos de la zona del Agra del Orzán.

El objetivo del curso era el de acercar a este colectivo las normas de conducción, así como las señales de tráfico y darles la formación adecuada para no tener dificul-tades a la hora de aprobar el examen teóri-co de conducir.

Clases de InformáticaAdemás de las clases de idiomas y el curso

de Educación Vial, en Equus Zebra también se impartieron clases de Informática. La for-mación, dada por un profesor voluntario, tuvo lugar los lunes y miércoles en horario de 12.00 a 14.00 horas y se dirigió a los usuarios adultos de Equus Zebra

Equus Zebra cuenta con una sala de or-denadores y con un servicio de ciber que los usuarios pueden disfrutar de manera gra-tuita.

Fina muestra las señales de circulación a los alumnos del curso de Educación Vial

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El Economato Social

El Economato Social de Equus Zebra creado en A Coruña en el año 2008 es un centro de promoción, sen-sibilización y distribución de productos alimenticios.

Desde este centro se lle-van a cabo distintas activi-dades de concienciación y sensibilización:

•Informamos y sensibiliza-mos sobre la alimentación

y consumo responsable por medio de charlas-coloquio y recogidas de alimentos de particulares y de centros educativos, asociaciones y empresas de A Coruña y al-rededores.

•Distribuimos alimentos a las personas necesitadas que pertenecen a los siguientes colectivos: parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia machista, fami-

lias monoparentales, ex-re-clusos, inmigrantes, personas movilidad reducida, perso-nas con pensiones mínimas, prostitutas, etc.

•Formamos a voluntarios con reuniones pedagógicas y encuentros de formación.

•Promovemos dinámicas de trabajo y colaboración con otras organizaciones y colectivos sociales.

David es uno de los voluntarios que atienden en el Economato Social de Equus Zebra

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• Realizamos campañas de denuncia, movilización y educación para que la sociedad tome conciencia.

Más de 200 familiasDesde su creación en el

año 2008, el Economato Social de Equus Zebra distri-buye diariamente alimentos a más de 200 familias de A Coruña, que se encuentran en riesgo de exclusión social.

Durante el año 2011 el Economato Social de Equus Zebra distribuyó cerca de 380.000 kilogramos de ali-mentos. Lo que supone un

total de 4 kilos diarios por persona al día.

Empresas colaboradorasEl servicio que presta Equus

Zebra a través de su Econo-mato Social es posible gra-cias a la donación de pro-ductos que realizan diversas empresas gallegas: Coca Cola, Estrella Galicia, Froiz, San Brandan (IPASA), Nestlé (Grupo Silva), Coren, (SADE-POR), La Bella Easo (José Qui-roga), GADISA, Schweppes, Pepsi Cola, Larsa, Central Le-chera Asturiana, Hache, La Carballesa, Tan Fresco, Pla-

taforma Gallega de Alimen-tación (Grupo SADA), Frutas Chantada, Frutas Esther, Fru-tas Fraile, Frutas Prado, Fru-tas Domínguez, Frutas Naya, Frutas Suso, Frutas Dopico, Frutas Froito Noso, Frutas Go-lan, Plátanos Ruiz, Naranjas Ibáñez, Verduras Paco, Ver-duras Paca, Verduras Asun-ción, Patatas Golan, Patatas Prado, Patatas Iglesias, Iris Coruña

Calle Cardenal Cisneros, 70 B (15010 – A Coruña).

Teléfono de atención al público 881 929240.

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Tiendas solidariasRopaEn Equus Zebra aportamos un modelo in-

novador al plantear una solución integral en el ámbito del textil recuperado, en un pro-ceso que comienza con la recogida, con-tinúa en el Centro de Manipulación y Trata-miento y culmina en la distribución gratuita a familias necesitadas. El excedente de es-tos productos se comercializa en nuestras tiendas de ropa usada.

En Equus Zebra apostamos por la reutiliza-ción y reciclaje del textil como medio para crear empleo, minimizar residuos y amparar proyectos de cooperación al desarrollo in-

ternacional, además de apoyar con esta acción, al desarrollo de nuestro entorno.

Equus Zebra dispone también en su tien-da de un espacio para el Comercio Justo como muestra de solidaridad e intercambio con el Tercer Mundo.

La tienda se trasladará a partir del 1 de octubre de 2012 a la calle Villa de Negrei-ra, número 9 (15011 A Coruña). El horario de apertura será de lunes a viernes de 10.00 a 13.30 horas y de 16.30 a 20.30 horas. Los sá-bados tiene horario de mañana de 10.00 a 13.30 horas. Más información en el teléfono 88189 89 30.

Lucía Queijo y Zahra Bouhra ayudan a los clientes a buscar las mejores prendas

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MueblesEquus Zebra cuenta además, con una

nave en el Polígono Industrial de La Grela de A Coruña.

Aquí, se recogen y distribuyen, con el mis-mo sistema de donaciones que en la tien-da solidaria de ropa, todo tipo de muebles nuevos y antiguos, libros, electrodomésticos, aparatos informáticos, ropa, juguetes, me-naje y artículos de decoración, entre otros.

Todos estos objetos y materiales, que son recogidos selectivamente por Equus Zebra, son tratados por un proceso de selección y clasificación para su posterior reciclaje.

Calle Gambrinus, 52 (15008 A Coruña)- Po-lígono de La Grela. Teléfono: 881. 898158. Horario: de lunes a viernes de 10.00 a 13.30 horas y de 16.30 a 19.30 horas - Sábados de 10.00 a 13.30 horas. Vista desde arriba de la nave de La Grela

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19Subvenciones y Proyectos

Programa de Alfabetización Adulta InmigranteObjetivo: Enseñar a los alumnos a adquirir las habilidades instrumentales básicas de la lecto-escritura en el idioma castellano. Así como capacitar idiomáticamente e integrar socio-culturalmente al público objetivo mediante la adquisición de habilidades instrumen-tales elementales en las competencias orales y lecto-escritoras de la lengua castellana.

Duración: Del 21 de febrero al 30 de septiembre de 2011.

Destinatarios: Hombres y mujeres de 18 a 35 años, de origen subsahariano (Senegal y Ma-rruecos) y con dificultades de aprendizaje del idioma español en las competencias orales, escritas, lectoras y comprensivas básicas; en situación de vulnerabilidad económica.

Cuantía: 6.000 Euros.

Origen: Xunta de Galicia. Consellería de Educación.

Mantenimiento y Promoción de actividades en el Área de Servicios Sociales Comunitarios Objetivo: Dotar a los inmigrantes de las herramientas necesarias para que sean más com-petitivos en el mercado laboral gallego con clases formativas de: castellano, informática, curso de cuidador de personas dependientes y servicio de Orientación Laboral.

Duración: De enero a diciembre de 2011.

Destinatarios: Inmigrantes de 18 a 54 años, de nacionalidades diversas, con un nivel de castellano básico-intermedio. Todos los participantes del proyecto están en situación de desempleo o con empleos esporádicos y/o precarios.


Origen: Xunta de Galicia. Consellería de Traballo.

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Servicio de Asesoramiento Jurídico para Inmigrantes e Incremento del número de Socios Objetivo: Mediación cultural con labores de acompañamiento y asesoría legal en trámi-tes básicos como el empadronamiento, tarjeta sanitaria, etc. Este servicio también ofrece asesoría jurídica en casos de regularizaciones, expulsiones y reagrupaciones familiares/ Elaborar un plan de acción con actividades concretas para llevar a cabo a corto y me-dio plazo el aumento del número de socios y realizar un estudio más pormenorizado de la situación actual de los socios de la entidad para mejorar la gestión y la captación perma-nente.

Duración: De enero a agosto de 2011/ De julio a septiembre de 2011.

Destinatarios: Usuarios de la ONG Equus Zebra/ La ONGd Equus Zebra.


Origen: Xunta de Galicia. Secretaría Xeral de Emigración.

Programa de Formación para el Voluntariado Objetivo: Fortalecer el grupo de voluntarios de Equus Zebra ofreciéndoles una herramienta formativa para llevar a cabo su labor e instruirles en áreas claves de su intervención con personas inmigrantes.

Duración: Del 11 de abril al 15 de octubre de 2011.

Destinatarios: 32 voluntarios (13 en la ciudad de A Coruña; 5 en Santiago de Compostela; 5 en Vigo; 3 en Ferrol; 3 en Ourense y otros 3 en Lugo).


Origen: Xunta de Galicia. Consellería de Traballo.

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Inserción laboral para mujeres en riesgo de exclusión socialObjetivo: Reforzar el enfoque de género en los proyectos sociales de desarrollo, concre-tamente en los que atañe a los sectores productivos que promueven los derechos so-cioeconómicos de las mujeres. Este proyecto de continuidad pretende dar respuesta a la creciente demanda por parte de la comunidad de mujeres inmigrantes residentes en A Coruña y la comarca de los servicios de orientación, formación en inserción en el merca-do laboral. El programa cuenta con la colaboración de ACSUR, ADAFAD y Psicosolución.

Duración: De enero a diciembre de 2011.

Destinatarios: 650 mujeres inmigrantes, de entre 22 y 39 años, de procedencia africana y sin estudios secundarios finalizados que dedican su vida profesional a las tareas domésti-cas y de cuidado de personas (niños o mayores).

Cuantía: 13.485,01 Euros.

Origen: Diputación de A Coruña.

Itinerario de Inserción Sociolaboral destinado a inmi-grantes, emigrantes retornados y minorías étnicas en riesgo de exclusión social Objetivo: Información y orientación laboral de los usuarios que se acerquen al centro, información pre-laboral y mediación laboral por parte de los profesionales.

Duración: De enero a junio de 2011.

Destinatarios: 112 personas inmigrantes, sin empleo fijo. De entre 20 a 50 años.


Origen: Ayuntamiento de A Coruña. Servicios Sociales.

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Cooperación exterior: fortalecimiento del centro edu-cativo de la comunidad nativa de Lamas (Perú)Objetivo: El proyecto consta de dos ejes, por un lado el fortalecimiento del centro educa-tivo preescolar de la comunidad nativa Wayku, en Lamas (Perú) con el diseño de talleres de capacitación docente en estrategias metodológicas para maestros del centro. Y por otro lado, el monitoreo y seguimiento de esos talleres.

Duración: De octubre a diciembre de 2011.

Destinatarios: Los habitantes de Lamas pertenecientes a la etnia nativa Wayku (núcleo humano más importante de todas las comunidades nativas de Lamas). En concreto be-neficiará directamente a los 136 niños y niñas de 0 a 6 años que acuden diariamente a este centro escolar e indirectamente a sus padres y docentes ya que se les dotará con las herramientas necesarias para desarrollar su labor educativa.


Origen: Ayuntamiento de A Coruña. Servicios Sociales.

El Agra IntegraObjetivo: Este proyecto conjunto entre la ONG Equus Zebra e Intervida intenta ofrecer a los jóvenes instrumentos válidos de integración social de acuerdo con las necesidades identi-ficadas en cada grupo de edad.

Duración: De septiembre de 2011 a junio de 2012.

Destinatarios: Jóvenes de 6 a 21 años residentes en A Coruña.


Origen: Intervida.

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24Hitos del año

10 Equus Zebra se une a la Agrupa-ción de Pequeñas y Medianas ONGs para unir fuerzas junto a otras organizaciones en diversos proyectos y mejorar su traba-jo. Esta agrupación de cuarenta oenegés nace con la voluntad de dar apoyo a to-das las pequeñas y medianas asociaciones que trabajan en aquellas partes del mundo que más lo necesitan y que no cuentan con grandes ayudas.

Enero

5 Usuarios de Equus Zebra envuelven regalos de Navidad para los clientes de la tienda de libros, música y electrónica Fnac en A Coruña.

Febrero

24 Equus Zebra firma un acuerdo con el Básquet Coruña para facilitar la integra-ción de los inmigrantes. El Club destina un día para la recogida de material que pos-teriormente donará a la organización: ma-terial escolar, ordenadores, mobiliario, etc. Este convenio facilita que asociados de Equus Zebra puedan participar de las activi-dades organizadas por la entidad deportiva de baloncesto.

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Marzo

9 En la sede de Equus Zebra, se impar-te la charla gratuita “Ser migrantes: mujer, trabajadora y ciudadana”. Con motivo del Día Internacional de la Mujer. Impartida por Marta Casal (ACSUR- Las Segovias).

18 Equus Zebra celebra en el Pala-cio de los Deportes de Riazor el partido de baloncesto benéfico. Jugaron el equipo Lan Mobel ISB (Azpeitia, Guipúzcoa) contra el Leyma Natura B. Coruña. Por cada do-nación que se hizo, se regaló una entrada para el partido. Se recogieron todo tipo de productos: 50 kg de alimentos, 155 kg de ropa, 2 móviles, 4 de calzado, 15 libros, un escáner, una impresora y un teclado.

21 Equus Zebra celebra el Día Inter-nacional de la Eliminación de la Discrimi-nación Racial y para ello, pone en marcha una iniciativa en las siete grandes ciudades gallegas: remite una carta y un manifiesto a cada uno de los alcaldes para que lo lean en los próximos plenos municipales. El resul-tado ha sido positivo ya que fue apoyado y leído en los plenos municipales de Lugo y A Coruña.

26

Abril

30 Equus Zebra participa en el Pro-yecto Grundtvig (conjunto de proyectos fi-nanciados por la Comisión Europea y ges-tionados por Agencias Nacionales de cada uno de los países).

Equus Zebra presenta el proyecto “Needs on Resettlement and Integration of Refu-gees in Europe” (“Necesidades de Reasen-tamiento e Integración de Refugiados en Europa”), que busca transmitir las necesida-des con las que se encuentran las personas refugiadas e inmigradas en su proceso de reasentamiento e integración, así como dar visibilidad al papel positivo en dicho proce-so de la promoción de su educación y de-sarrollo, a través de actividades educativas, culturales e interculturales.

5 Equus Zebra celebra en la sede de Equus Zebra junto con usuarios y colabora-dores el Día de la Independencia de Sene-gal, que conmemora su independencia en 1960 del poder colonial de Francia. Ese mismo día Equus Zebra recoge juguetes donados por el colegio Obradoiro de A Co-ruña.

11 Equus Zebra lleva a cabo el pro-grama de formación para el voluntariado y forma a doce nuevos voluntarios de A Coru-ña, Lugo, Vigo y Ourense durante 12 horas. El objetivo de esta actividad fue el de forta-lecer el grupo de voluntarios de la entidad ofreciéndoles una herramienta formativa con la que llevar a cabo su labor; así como instruirles en las áreas claves de su interven-ción con las personas inmigrantes.

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15 En la tienda de A Coruña de Paco Martínez, especializada en maletas, bolsos, marroquinería y complementos de moda lleva a cabo una acción solidaria dentro de su Plan Renove en tres tiendas (A Coruña, Ferrol y Lugo): 30% de descuentos en la compra de un bolso o maleta a cam-bio de un artículo usado.

Ese artículo usado es recogido por Equus Ze-bra y llevado a su tienda de segunda mano para su posterior venta. Paco Martínez hizo entrega de más de 400 bolsos y maletas usadas.

Junio23 Equus Zebra celebra en el arenal de Riazor y junto con más de 80 usuarios ce-lebra desde las 19.00 horas en el arenal de Riazor la noche de San Juan con una ho-guera y una parrilla de churrasco.

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Septiembre

23 Equus Zebra presenta el proyec-to El Agra Integra, en el Polideportivo de la Sagrada Familia, en A Coruña. En esta acti-vidad se dieron cita más de cien personas entre alumnos, padres, usuarios y colabora-dores. El proyecto, de un año de duración, intenta ofrecer a los jóvenes instrumentos válidos de integración en nuestra sociedad de acuerdo con las necesidades identifica-das para cada grupo de edad, por lo que se diseña un programa de ocio participati-vo e intercultural.

Noviembre

17 Equus Zebra presenta en su sede la exposición de arte “África Verde” del artis-ta de Mozambique, Brasz Aleixo. La muestra se compone de 19 imágenes del continen-te africano, lo que supone su propia visión del continente africano; con la técnica de acuarela y acrílico sobre papel y sobre pa-pel y tela.

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Diciembre

7 Equus Zebra a través del personal sani-tario del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña (CHUAC) se pone en contac-to con la Fundación Adelias -que trabaja por niños y adolescentes en los ámbitos de la Salud y la Educación en Madrid y, en la Región de Nador (Marruecos)-- para ofre-cer sus servicios y ayudar en la intervención quirúrgica de una niña de un año de edad, de origen marroquí, que fue hospitalizada y operada con urgencia del corazón, por el Dr. Francisco Portela Torron, coordinador del área infantil del corazón del CHUAC.

10 Equus Zebra lleva a cabo una campaña de recogida de ropa y alimen-tos en la que participan ayuntamientos de la comarca, institutos, colegios, empresas y organismos públicos. También muestra su apoyo la Obra Social Novacaixagalicia.

28 Equus Zebra y Lanas Rowan re-parten peluches a los niños del proyecto El Agra Integra, dentro de su programa “Pelu-ches Solidarios”. Estos peluches se repartirán a los niños con motivo de la llegada de los Reyes Magos de Oriente.

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31Resultados del ejercicio

Año 2011 Año 2010A). Gastos 243.394,63 266.185,92A-3). Gastos de personal 120.599,95 110.824,58 1. Sueldos y Salarios 92.559,20 85.221,342. Seguridad Social a cargo de la empresa

28.040,75 25.603,24

A-4). Dotaciones para Amor-tizaciones

6.926,44 6.926,44

A-5). Ayudas monetarias y otros gastos de gestión

2.882,72 577,12

A-6). Otros gastos de explo-tación

103.376,78 142.474,56

1. Arrendamientos y Cáno-nes

36.471,73 26.234,77

2. Reparaciones y Conserva-ción

1.022,86 1287,18

3. Servicios profesionales in-dependientes

7.470,78 11.301,43

4. Prima de Seguros 2.170,29 3.954,235. Suministros 2.586,87 4.915,216. Otros Tributos 7.129,71 818,037. Otros servicios 46.524,54 93.963,71

A-7). Gastos financieros y gastos asimilados

9.608,74 5.383,22

Beneficios de Explotación 12.904,35 6.956,78Superávit del Ejercicio 3.295,61 1.573,56

Año 2011 Año 2010

B). Ingresos 246.690,24 267.759,48B.1). Importe neto de la cifra de negocio

150.705,96 108.205,25

1. Por servicios 150.705,96 108.205,25B4). Otros ingresos de explo-tación

95.984,28 159.554,23

1. Subvenciones oficiales a la explotación

95.524,28 159.554,23

2. Otras subvenciones a la explotación

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32Alumnos/as de prácticas Apellidos Nombre TitulaciónGonzález Míguez Carlota Sociología (UDC)Muíños Rodríguez Sofía Sociología (UDC)Campos Gey Susana Sociología (UDC)Trasancos Dovalo Raquel Sociología (UDC)

De Arriba Rodríguez Paula Sociología (UDC)Riveiro Torres Jessica Sociología (UDC)Perdiz López Judit Sociología (UDC)Giradles Míguez Estefanía Sociología (UDC)Luaces Camba Francisco Sociología (UDC)Cabello Orosco Anne Chirley Ciclo Medio de FP en Ges-

tión Administrativa (La Gran-de Obra de Atocha)

Formoso Martí Diego Ciclo Medio de FP en Ges-tión Administrativa (La Gran-de Obra de Atocha)

Merchán Medina Bryan Wilson Ciclo Medio de FP en Ges-tión Administrativa (La Gran-de Obra de Atocha)

Vázquez Fraga Alba Millana Gestión Administrativa en el CPR Nebrija

Queijo Mato Lucía Gestión Administrativa en el CPR Nebrija

Díaz Marentes Alexandra Ciclo formativo de Grado Superior de Integración So-cial (CPR Tomás Barros)

Bértoa Silvia Grado en Educación Social y Trabajo Social en la UNED

Rey Domínguez María Jesús Derecho (UDC)

Debassa López Patricia Derecho (UDC)Seijo Villaverde Míriam Ciencias da Educación

(USC)

Venancio Zambrano Beatriz Ciencias da Educación (USC)

Tall Linnea Colegio ObradoiroLuaces Dores Curso Gestión de ONGs

33

Apellidos Nombre TitulaciónAlonso Mercedes Integración Social (UNED)Castro María Diseño Gráfico (INEM)

34Voluntariado

“Con Equus Zebra recibo esa gran satisfacción de ver cómo los alumnos aprenden y progresan. Ves compensa-do ese sacrificio que supone madrugar o renunciar a al-gunos compromisos persona-les”

Juan Antonio Vilela, profesorvoluntario de Español.

35

“¿Mi colaboración con Equus Zebra? ¡Ratos felices!”

Mercedes Martínez, profesora voluntaria de Español para adultos.

“Para min ser voluntaria significa aprender ensinando”.

Bárbara Ferreiro, profesora voluntaria de Español para adultos.

36

“Para mí ser voluntaria signi-fica vivir con los ojos abiertos para ver la realidad y no dar-le la espalda”.

“Me he sentido muy feliz de colaborar con Equus Zebra y espero poder seguir hacién-dolo”.

“Cooperar como voluntaria con Equus Zebra me hace sentir la solidaridad de mis compañeros y me posibilita mostrar mi ciudad y mi cultu-ra a personas que, a su vez, me permiten conocer otras culturas y formas de vida”

Arantxa Arostegui, profesora voluntaria de apoyo escolar a niños/as de 9 a 13 años.

Pilar Ramírez, profesora volun-taria de Español para adultos y apoyo a escolares.

Lola Pontes Miramontes, vo-luntaria y guía turística por la ciudad de A Coruña.

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Apellidos Nombre VoluntariadoPérez Fernández Sara Apoyo escolarTrasancos Dovale Raquel Apoyo escolarDe Arriba Rodríguez Paula Apoyo escolarAnido Montero Paula Apoyo escolarVázquez Fraga Alba Millana Apoyo escolarArostegui Echeberria Arantxa Apoyo escolarRomán Rebeca Apoyo escolarRamírez Escudero Pilar Apoyo escolarBello Santos Verónica Apoyo escolarAnido Pedreira Iria Apoyo escolarBecerra Rodríguez María del Carmen Apoyo escolarSueiro Monje Mariana Apoyo escolarBusto Sáez José Luís EspañolFerreiro Barreiro Bárbara EspañolMartínez López Mercedes EspañolEtouka Gedeón EspañolBerrocal Fariña María EspañolVilela Dopico Juan Antonio EspañolCrespo Merelas Sofía EspañolBarreiro Naviera Jesús EspañolO’Connor Sarah EspañolGonzález- Moro Martínez Jose MatemáticasLara Rivero Diana Paola InglésRumbo Feal Soraya InglésVázquez Acosta Pablo GallegoPonte Miramontes Lola Ocio y salidas culturalesLema Vázquez Tamara Ocio y salidas culturalesArraiz Cruz Informática

38Entidades colaboradoras

Entidades de ámbito nacionalXunta de Galicia

AyuntamientosLugo - A Coruña - Oleiros

DiputacionesA Coruña

Empresas privadasCoca ColaSan Brandán (IPASA)NIKENestlé (Grupo Silva)Estrella GaliciaCoren (SADEPOR)La Bella Easo (José Quiroga)GADISACentral Lechera AsturianaLa CarballesaLarsaTan FrescoPlataforma Gallega de Alimentación (Gru-po Sada)Frutas ChantadaFrutas EstherFrutas FraileFrutas PradoFrutas DomínguezFrutas Naya

BancosBBVA

EntidadesINTERVIDAHogar de Sor EusebiaCocina EconómicaResidencia García HermanosClub de Leones Oleiros

Naranjas IbáñezVerduras Paco Verduras PacaVerduras Asunción Patatas GolanPatatas PradoGrupo Armando Silva Patatas Iglesias Iris CoruñaAlmacenes Goal FNACFincas Ollero Mercado de Frutas PACO MARTÍNEZTalleres CuñaroExclusivas Moncho AresFrutas Froito NosoFrutas Golan Plátanos RuízFrutas SusoFrutas Dopico

39Trabajo en red

En nuestro código de buenas prácticas optamos claramente por el trabajo en red porque creemos que existen más posibilidades transformadoras de este mundo y que conjunta-mente podemos lograr otra realidad donde existen igualdad de oportunidades.

RedesCoordinadora Galega de ONGDAgrupación de Pequeñas y Medianas ONGRed EmplealiaRed ArañaRed Coruña EmpregaPlataforma Galega de VoluntariadoPlataforma Coruñesa de VoluntariadoPlataforma Coruña SolidariaForo Galego de InmigraciónCáritas Parroquiales

¿Cómo colaborar?Existen muchas formas de colaborar con nuestra organización desde inscribiéndose como socio/a hasta organizar eventos a favor de Equus Zebra con el objetivo de recaudar fon-dos. Si deseas hacerlo, ponte en contacto con nosotros y te facilitaremos toda la informa-ción que necesitas para llevar a cabo tu colaboración. Puedes también hacer un donati-vo en las siguientes cuentas:

Nova Galicia Banco 2091 0098 52 3040006004Caja España 2096 0398 01 3154294504“La Caixa“ 2100 5658 11 0200018439

Información fiscalRecuerda si colaboras con nosotros puedes, si eres un particular deducir un 25% de tu cuota de IRPF y un 35% si eres una empresa. Esto es así porque Equus Zebra es una entidad declarada de Utilidad Pública y por lo tanto se acoge a la Ley 4/2002 del Mecenazgo que sólo pueden disfrutar asociaciones de este tipo.

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ONG Equus Zebra

Villa de Negreira, 915011 A CoruñaT: 881 89 89 30

Fax: 881 89 89 31

[email protected]

Manual de Identidad Corporativa

Departamento de Comunicación

Nombre Apellido Apellido, Departamento de Comunicación

Memoria 2011

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