Meeting Nazionale “Evoluzione degli Studi professionali ... · Edizione 2011 Meeting Nazionale Evoluzione dei Servizi Professionali della Consulenza -Implementazione controllo di
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Associazione Culturale Economia e Finanza - via Riva di Reno, 65 - 40122 Bologna - Tel. 051 231125 - Fax 051 237553 - www.economiaefinanza.org
Edizione 2008 Meeting Nazionale “Evoluzione degli Studi professionali” 10 ottobre 2007 Ciclo “Evoluzione degli studi professionali – settimo anno” - MARKETING 1
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La ricerca di nuovi equilibri richiede un’ANALISI accurata e dinamica delle proprie peculiarità per individuare adeguate, quanto flessibili, STRATEGIE.
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CAPIRE CHI SIAMO E DOVE VOGLIAMO ANDARE
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In un contesto in continua evoluzione diventa INDISPENSABILE, per poter mantenere il governo dello Studio e perseguire con successo nuove strategie, utilizzare strumenti efficaci, organizzarsi e pianificare le attività,
MA IN MODO NUOVO !!!!
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STRUMENTI, ORGANIZZAZIONE E PIANIFICAZIONE PER IL
GOVERNO DELLO STUDIO
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PUNTI DI FORZA: - Base familiare / Compatteza nucleo societario - Radicamento sul territorio / tradizione - Elasticità / Adattabilità / Flessibilità - Impegno / capacità di sacrificio / tenacia - Professionalità / Specializzazione - Organizzazione - Economie di scala - Immagine - Posizionamento sul mercato - Motivazione e proattività del personale
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SWOT ANALYSIS
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PUNTI DI DEBOLEZZA: - Difficoltà nell’acquisizione di nuovi clienti - Difficoltà nella valorizzazione di clienti esistenti - Risorse economiche limitate - Mancanza di tempo da dedicare alla gestione - Governance non sempre ben definita - Difficile governabilità della struttura - Difficoltà di delega / visione individualista - Posizioni interne consolidate da riesaminare - Passaggio generazionale - Mancanza di regole codificate - Sottoutilizzazione del software operativo
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SWOT ANALYSIS
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OPPORTUNITA’: - Aggregazioni - Sviluppo di nuovi servizi su fronti diversi - Sviluppo relazioni qualificate - Partecipazione a gruppi di lavoro - Rapporti con le istituzioni
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SWOT ANALYSIS
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RISCHI: - Rischio finanziario connesso alla crisi economica dei clienti - Rischio economico connesso al rapporto costi/ricavi dello studio in tempo di crisi - Impatto sul personale di eventuali ristrutturazioni organizzative
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SWOT ANALYSIS
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Capire dove si vuole andare
Un esempio:
- Fornire soluzioni e servizi innovativi - Lavorare per progetti - Avere come target clienti a medio-alto valore aggiunto - Creare partnership con altri studi / consulenti - Autopromuoversi mediante attività convegnistiche
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MISSION
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- CRM - Valorizzazione clienti “latenti” - Rapporti con associazioni di categoria - Sviluppo di nuovi contatti personali - Partecipazione a gruppi di lavoro - Convegnistica - Pubblicità - Acquisizione altri studi
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STRATEGIE DI MARKETING
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- Ingegnerizzazione dei processi per migliorare l’efficienza e ridurre i costi - Ottimizzazione della gestione delle informazioni - Ottimizzazione del monitoraggio dei processi - Progettazione e realizzazione di servizi innovativi (es. 231 – bilancio sociale – finanziamenti comunitari – certificazione contratti di lavoro – ecc.)
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STRATEGIE SUI SERVIZI
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- Creazione di reti - Riesame ruoli e responsabilità - Definizione procedure operative - Definizione percorsi di carriera e sistemi premiali - Definizione criteri di remunerazione - Coinvolgimento nella gestione organizzativa - Coinvolgimento nel CRM - Codice etico
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STRATEGIE SULLE RISORSE
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- Essere obiettivi e spietati nell’autoanalisi - Coinvolgere i partners - Coinvolgere, motivare e responsabilizzare la base - Essere disposti a stravolgere gli obiettivi qualora non perseguibili con successo - Rilanciare con tempestività - Valorizzare e condividere i risultati raggiunti
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ALCUNE REGOLE FONDAMENTALI
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