MED SIKTE PÅ JOBB Hos ETG i Nyköping är framgångsfaktorn täta branschkontakter och en utbildning som gör att de godkända eleverna redan har gjort sitt branschvisa lärlingsår under utbildningstiden. Detta gör dem än mer attraktiva på arbetsmarknaden. ETG, Nyköping Inspirationsbok för yrkesutbildning – juni 2016 I början av 2000-talet insåg elinstallationsbranschen att de behövde en särskild skola för att utbilda elektriker. De behövde kunna säkerställa behovet av nyrekryteringar och få en god kvalitet på utbildningen. Då startades Elteknik- branschens gymnasium, ETG. – Vi är en friskola och en framgångsfaktor för oss är att våra elever, utöver yrkesexamen, också kan ta en ETG-examen. Om de klarar de extra momenten som krävs och gör sina 600 timmar APL, så är de även klara med sitt obligatoriska branschvisa lärlingsår när de går ut, säger Pontus Viklund, rektor på skolan. Det är ett arbetssätt som sprider sig. I dag har 27 andra skolor i Sverige anslutit sig till ETG:s partnerbolag och arbetar utifrån samma koncept. Några gånger varje år anordnar de regionträffar för att byta erfarenheter vilket är ett sätt att ständigt utveckla. Skolan håller löpande dialog under APL-tiden Skolans styrelse består av representanter från bransch- företag, och just att arbeta nära branschen är något som Pontus ofta återkommer till för att utbildningen ska möta företagens behov. – Det är viktigt att ha ett nära samarbete och ett fungerande programråd som ställer krav. Lärarna på skolan gör också regelbundna ”APL-besök” och följer upp den praktiska utbildningen med både elev och handledare. Jag som rektor försöker också att besöka varje APL-företag en gång om året. Genom att arbeta så nära får vi tydlig feedback och det bidrar också till att skapa en vi-känsla mellan företag och elever samt en förståelse för varandras roller.