MDJ:2Gkoryukivka-rada.gov.ua/wp-content/uploads/2013/05/... · 2017. 6. 29. · 22000000:^f g kljZlb\g a[hjblZieZl_` ^hoh^b\ ^ g_dhf_jp cgh ]hkih^Zjkvdh ^ yevghkl 402000 402000 0

$Page 1: MDJ:2Gkoryukivka-rada.gov.ua/wp-content/uploads/2013/05/... · 2017. 6. 29. · 22000000:^f g kljZlb\g a[hjblZieZl_` ^hoh^b\ ^ g_dhf_jp cgh ]hkih^Zjkvdh ^ yevghkl 402000 402000 0$
У К Р А Ї Н А

КОРЮКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

Корюківський район

Чернігівська область

Р І Ш Е Н Н Я

(сьома позачергова сесія сьомого скликання)

21 червня 2017 року

м. Корюківка

Про внесення змін до рішення другої

позачергової сесії Корюківської міської ради

сьомого скликання від 12 січня 2017 року

«Про міський бюджет на 2017 рік»

Відповідно до пункту 23 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве

самоврядування в Україні»,

міська рада в и р і ш и л а :

1.Внести зміни до рішення другої позачергової сесії Корюківської міської

ради сьомого скликання від 12 січня 2017 року «Про міський бюджет на 2017

рік», а саме:

- пункти 1, 2, 8 викласти в новій редакції:

«1. Визначити на 2017 рік :

- доходи міського бюджету у сумі 99026,6 тис. грн., в тому числі доходи

загального фонду міського бюджету 96876,3 тис. грн., доходи спеціального

фонду міського бюджету 2150,3 тис. грн. згідно з додатком № 1 цього рішення;

- видатки міського бюджету у сумі 103151,2 тис. грн., в тому числі

видатки загального фонду міського бюджету 92038,9 тис. грн., видатки

спеціального фонду міського бюджету 11112,3тис. грн. згідно з додатком № 3

до цього рішення;

- надання кредитів з міського бюджету у сумі 25,0 тис. грн., у тому числі

надання кредитів із загального фонду міського бюджету – 25,0 тис. грн. згідно з

додатком № 4 цього рішення;

- профіцит загального фонду міського бюджету у сумі 8546,0 тис. грн.

згідно з додатком № 2 до цього рішення;

- дефіцит спеціального фонду міського бюджету у сумі 8546,0 тис. грн.

згідно з додатком № 2 до цього рішення.»

«2. Затвердити бюджетні призначення головним розпорядникам коштів

міського бюджету на 2017 рік у розрізі відповідальних виконавців за

бюджетними програмами, в тому числі по загальному фонду 92038,9 тис. грн.

та спеціальному 11112,3 тис. грн. згідно з додатком № 3 до цього рішення.»

«8. Затвердити в складі видатків міського бюджету кошти на реалізацію

місцевих (регіональних) програм у сумі 19207,6 тис. грн. згідно з додатком № 7

до цього рішення.»

2. Внести зміни до додатків 1, 2, 3, 5, 6, 7 виклавши їх в новій редакції.

Додатки 1-7 до цього рішення є його невід’ємною частиною.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

міської ради з питань власності, бюджету, соціально-економічного та

культурного розвитку міста.

Міський голова Р.Р.Ахмедов

Додаток 1

Всьогов т.ч.бюджет

розвитку

10000000 Податкові надходження 55480820 55380820 100000 0

11000000Податки на доходи,податки на пррибуток,податки на

збільшення ринкової вартості35864920 35864920 0 0

11010000 Податок та збір на доходи з фізичних осіб 35854920 35854920

11020000 Податок на прибуток підприємств 10000 10000 0 0

11020200Податок на прибуток підприємств та фінансових установ

комунальної власності10000 10000

13000000Рентна плата та плата за використання інших

природних ресурсів700000 700000 0 0

13010200 Рентна плата за спеціальне використання лісових ресурсів 700000 700000

14000000 Внутрішні податки на товари та послуги 5110000 5110000 0 0

14040000Акцизний податок з реалізації суб’єктами госп. роздр. торг.

підакцизних товарів5110000 5110000

18000000 Місцеві податки 13705900 13705900 0 0

18010000 Податок на майно 7923000 7923000 0 0

18010100Податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки з

юридичних осіб (житлової нерухомості)30000 30000

18010200Податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки з

фізичних осіб (житлової нерухомості)8000 8000

18010400 Податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки з

юридичних осіб (нежитлової нерухомості)592000 592000

18010500 Земельний податок з юридичних осіб 1890000 1890000

18010600 Орендна плата з юридичних осіб 4610000 4610000

18010700 Земельний податок з фізичних осіб 178000 178000

18010900 Орендна плата з фізичних осіб 565000 565000

18011100 Транспортний податок з юридичних осіб 50000 50000

18030000 Туристичний збір 13000 13000

18030200 Туристичний збір, сплачений фізичними особами 13000 13000

18050000 Єдиний податок 5769900 5769900

18050300 Єдиний податок з юридичних осіб 525000 525000

18050400 Єдиний податок з фізичних осіб 5159900 5159900

18050500 Єдиний податок з с/г товаровиробників 85000 85000

19000000 Інші податки та збори 100000 0 100000 0

19010000 Екологічний податок 100000 100000

19010101Надходження від викидів забр. речовин в атмосферне повітря

стац. джер. забруднення67000 67000

19010201Надходження від скидів забр. речовин безпосередньо у водні

об'єкти2000 2000

19010301Надходження від розміщення відходів у спец. відведених для

цього місцях чи на об'єктах31000 31000

20000000 Неподаткові надходження 1770000 469000 1301000 501000

21000000 Доходи від власності та підприємницької діяльності 34000 34000 0 0

21010300 Частина чистого прибутку (доходу) комунальних підприємств 3000 3000

21081100 Адміністративні штрафи 31000 31000

Доходи міського бюджету на 2017 рік

Найменування згідно з класифікацією доходів бюджету

до рішення сьомої позачергової сесії міської ради сьомого

скликання від 21 червня 2017 року "Про внесення змін до

рішення другої позачергової сесії міської ради 12 січня 2017

року "Про міський бюджет на 2017 рік"

Код ВсьогоЗагальний

фонд

Спеціальний фонд

22000000Адміністративні збори та платежі,доходи від

некомерційної господарської діяльності402000 402000 0 0

22010000 Плата за надання адміністративних послуг 220000 220000 0 0

22012500 Плата за надання інших адміністративних послуг 220000 220000

22080000Надходження від орендної плати за корист. цілісними

майновими комплексами та іншим державним майном150000 150000 0 0

22080400Надходження від орендної плати за корист. ціл. майн.компл.

та ін.майном, що перебуває в комунальній власності150000 150000

22090000 Державне мито 29000 29000

22090100

Державне мито, що сплачується за місцем розгляду та

оформлення документів, у т.ч. за оформ.док. на спадщину і

дарування

24000 24000

22090400Державне мито, пов'язане з видачею та оформленням

паспортів 5000 5000

22130000

Орендна плата за водні об`єкти (їх частини), що надаються в

користування на умовах оренди Радою міністрів Автономної

Республіки Крим, обласними, районними, Київською та

Севастопольською міськими державними адміністраціями,

місцевими радами

3000 3000

24000000 Інші неподаткові надходження 534000 33000 501000 501000

24060300 Інші надходження 33000 33000

24170000Надходження коштів пайової участі у розвитку

інфраструктури населеного пункту501000 501000 501000

25000000 Власні надходження бюджетних установ 800000 800000

25010000 Плата за послуги, що надаються бюджетними установами 648000 648000

25010100Плата за послуги, що надаються бюдж. установами згідно з

функ.повноважень648000 648000

25020000 Інші джерела власних надходжень бюдж. установ 152000 152000

25020100Благодійні внески, гранти та дарунки, отримані бюджетними

установами152000 152000

30000000 Доходи від операцій з капіталом 748800 0 748800 748800

33000000 Кошти від продажу землі і нематеріальних активів748800

0748800 748800

33010000 Кошти від продажу землі 748800 748800 748800

33010100

Кошти від продажу земельних ділянок

несільськогосподарського призначення, що перебувають у

державній або комунальній власності, та земельних ділянок,

які знаходяться на території Автономної Республіки Крим 748800 748800 748800

40000000 Офіційні трансферти 41026443 41026443 0 0

41000000 Від органів державного управління 41026443 41026443

41020201

Додаткова дотація з державного бюджету місцевим бюджетам

на здійснення переданих з державного бюджету видатків з

утримання закладів освіти та охорони здоров'я

6538800 6538800

41033900 Освітня субвенція з державного бюджету місцевому бюджету 20002200 20002200

41034200 Медична субвенція з державного бюджету місцевому бюджету 13541800 13541800

41034500Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на

здійснення заходів щодо соціально-економічного розвитку

окремих територій

666600 666600

41035000 Інші субвенції 252300 252300

41035400

Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на

надання державної підтримки особам з особливими освітніми

потребами

24743 24743

50000000 Цільові фонди 500 0 500 0

50110000 Цільові фонди, утворені органами місцевого самоврядування 500 0 500

99026563 96876263 2150300 1249800

Секретар міської ради С.О.Олійник

Додаток 2

ФІНАНСУВАННЯ МІСЬКОГО БЮДЖЕТУ НА 2017 РІК

грн.

1 3

600000 4149600

602000 4149600

602100 4149600

6024000

4149600


8961990-4812390

8545990

8886990

КОД Назва РазомЗагальний

фонд

6

8886990

8886990

На початок періоду

8961990

8545990

3733600

-8545990

2 5

416000

4

-4812390

-4812390


Разому т.ч.бюджет

розвитку

Всього за типом боргового зобов"язання

Фінансування за активними операціями

Зміна обсягів бюджетних коштів

341000

8961990

Кошти,що передаються із загального фонду бюджету до бюджету

розвитку(спеціального фонду)

до рішення сьомої позачергової сесії міської ради

сьомого скликання від 21 червня 2017 року "Про

внесення змін до рішення другої позачергової сесії

міської ради 12 січня 2017 року "Про міський бюджет

на 2017 рік"

Додаток 3

з них

1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

12

0100000 26731650 23537100 9973360 2164380 3194550 10290790 815700 0 0 9475090 9475090 37022440

0110000 26731650 23537100 9973360 2164380 3194550 10290790 815700 0 0 9475090 9475090 37022440

Х 0100 Х Державне управління 6939050 6939050 4895700 212500 0 232000 0 0 0 232000 232000 7171050

0110170 0170 0111 6939050 6939050 4895700 212500 232000 232000 232000 7171050

Х 1000 Х 8834450 8834450 4989370 1432310 0 765200 640200 0 0 125000 125000 9599650

0111010 1010 0910 8834450 8834450 4989370 1432310 765200 640200 125000 125000 9599650

Х 3000 Х 175400 175400 175400

0113200 3200 40000 40000 40000

0113202 3202 1030 40000 40000 40000

0113400 3400 135400 135400 135400

0113401 3401 1090 85400 85400 85400

0113402 3402 1090 50000 50000 50000

Х 4000 Х 33000 33000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 33000

0114030 4030 0822 33000 33000 33000

Х 5000 Х 84400 84400 84400

0115050 5050 84400 84400 84400

Культура і мистецтво

Підтримка фізкультурно - спортивного

руху

Філармонії,музичні колективи і ансамблі

та інші мистецькі заклади та заходи

бюджет

розвитку

Всього

(грн.)

всього видатки

споживанняоплата

праці

Спеціальний фондКод програмної

класифікації

видатків та

кредитування

місцевих

бюджетів

Код КПКВКМБ

/ ТКАКБМС

Код

ФКВКБ

Найменування головного розпорядника,

відповідального виконавця бюджетної програми

або напрямку видатків згідно з типовою

відомчою / ТПКВКМБ / ТКВКБМС

Корюківська міська рада (апарат)

видатки

споживання Всього

4

Загальний фонд

з них

видатки

розвитку

Видатки Корюківського міського бюджету на 2017 рік

комунальні

послуги та

енергоносії

з них

комунальні

послуги та

енергоносії

Дошкільна освіта

Корюківська міська рада (апарат)

Освіта

Організаційне, інформативно-аналітичне

та матеріально-технічне забезпечення

діяльності обласної ради, районної ради,

районної у місті ради (у разі її

створення), міської, селищної, сільської

рад та їх виконавчих комітетів

Інші видатки на соц.захист населення

Соціальний захист та соціальне

забезпечення

Фізична культура і спорт

видатки

розвиткуоплата праці

Соціальний захист ветеранів війни та

праці

Надання матеріальної допомоги

окремим категоріям населення

Надання фінансової підтримки

учасникам антитерористичної операції

та членів їх сімей-мешканців громади

Надання фінансової підтримки

громадським організаціям інвалідів і

ветеранів, діяльність яких має

соціальну спрямованість


скликання від 21 червня 2017 року "Про внесення змін до

рішення другої позачергової сесії міської ради 12 січня 2017

року "Про міський бюджет на 2017 рік"

0115051 5051 0810 84400 84400 84400

Х 6000 Х 7084100 4109550 0 519570 2974550 1758800 0 0 0 1758800 1758800 8842900

0116060 6060 0620 4109550 4109550 519570 981800 981800 981800 5091350

0116130 6130 0620 2974550 2974550 777000 777000 777000 3751550

Х 6300 Х 0 0 0 0 0 7338490 0 0 0 7338490 7338490 7338490

0116310 6310 0490 5733890 5733890 5733890 5733890

0116410 6410 0470 1154600 1154600 1154600 1154600

0116430 6430 0443 450000 450000 450000 450000

Х 6600 Х 3031700 2911700 0 0 120000 15000 15000 0 0 0 0 3046700

0116610 6610 0451 120000 120000 120000

0116650 6650 0456 2911700 2911700 15000 15000 2926700

Х 7000 Х 119650 119650 88290 0 0 0 0 0 0 0 0 119650

0117010 7010 0320 119650 119650 88290 119650

Х 7300 Х 168000 68000 0 0 100000 20800 0 0 0 20800 20800 188800

0117310 7310 0421 168000 68000 100000 20800 20800 20800 188800

0117500 7500 0411 27000 27000 27000

Х 8000 Х 234900 234900 0 0 0 0 0 0 0 0 0 234900

0118010 8010 0133 100000 100000 100000

0118600 8600 0133 134900 134900 134900

Х 9100 Х 160500 160500 0 0 0 0 160500

0119140 9140 0540 100000 100000 100000

0119180 9180 0133 60500 60500 60500

26731650 23537100 9973360 2164380 3194550 10290790 815700 0 0 9475090 9475090 37022440

24431220 24431220 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24431220

0118120 8120 0180 256500 256500 256500

Сільське і лісове господарство, рибне

господарство та мисливство

Видатки, не віднесені до основних

груп

Цільові фонди

Реверсна дотація

Будівництво

Транспорт, дорожнє господарство,

телекомунікації та інформатика

Правоохоронна діяльність та

забезпечення безпеки держави

Регулювання цін на послуги місцевого

автотранспорту

Місцева пожежна охорона

Інші заходи, пов'язані з економічною

діяльністю

Інша діяльність у сфері охорони

навколишнього природного середовища

Разом видатків

Цільові фонди, утворені Верховною

Радою Автономної Республіки Крим,

органами місцевого самоврядування і

місцевими органами виконавчої влади

Проведення заходів із землеустрою

Інші видатки

Благоустрій міст, сіл, селищ

Житлово - комунальне господарство

Утримання та розвиток інфраструктури

доріг

Фінансова підтримка регіональних

всеукраїнських організацій

фізкультурно - спортивної

спрямованості для проведення

навчально - тренувальної та спортивної

роботи

Забезпечення функціонування

комбінатів комунальних підприємств,

районних виробничих об'єднань та

інших підприємств, установ та

організацій житлово-комунального

господарства

Реалізація заходів щодо інвестиційного

розвитку території

Резервний фонд

Розробка схем та проектних рішень

масового застосування

Міжбюджетні трансферти

Реалізація інвестиційних проектів

0118390 8390 0180 13541800 13541800 13541800

0118680 8680 0180 262000 262000 262000

0118800 8800 0180 10370920 10370920 10370920

1000000 40876003 40876003 26420739 4491570 0 821500 151800 25000 0 681700 661700 41697503

1010000 40876003 40876003 26420739 4491570 0 821500 151800 25000 0 681700 661700 41697503

Х 1000 Х 35790170 35790170 22917386 4163405 0 57600 45600 0 0 24000 24000 35847770

1011010 1010 0910 1611460 1611460 707400 277700 21800 21800 1633260

1011020 1020 0921 30765193 30765193 20159584 3661040 23800 23800 12000 12000 30788993

20002200 20002200 16395300 20002200

1011090 1090 0960 1744817 1744817 924252 182555 12000 12000 12000 1756817

1011170 1170 0990 321165 321165 207465 321165

1011190 1190 0990 553385 553385 425120 553385

1011200 1200 0990 440190 440190 255550 440190

1011210 1210 0990 353960 353960 238015 42110 353960

Х 4000 Х 4505714 4505714 3044274 328165 0 177200 106200 25000 0 71000 51000 4682914

1014030 4030 0822 316300 316300 316300

1014070 4070 0827 337320 337320 245730 20230 3200 3200 340520

1014090 4090 0828 1818880 1818880 1242050 193140 89000 53000 36000 16000 1907880

1014100 4100 0960 2033214 2033214 1556494 114795 85000 50000 25000 35000 35000 2118214

Х 5000 Х 580119 580119 459079 0 0 0 0 0 0 0 0 580119

1015030 5030 580119 580119 459079 580119

1015031 5031 0810 580119 580119 459079 580119

Фізична культура і спорт

Відділ освіти, культури, молоді та

спорту Корюківської міської ради

Освіта

Культура і мистецтво

Додаткова дотація з державного

бюджету місцевим бюджетам на

здійснення переданих з державного

бюджету видатків з утримання закладів

освіти та охорони здоров'я

Медична субвенція з державного

бюджету місцевим бюджетам

Інші субвенції

Здійснення централізованого

господарського обслуговування

Утримання інших закладів освіти

Утримання та навчально - тренувальна

робота комунальних дитячо - юнацьких

спортивних шкіл

Розвиток дитячо - юнацького та

резервного спорту

Музеї і виставки

Палаци і будинки культури, клуби та

інші заклади клубного типу

Філармонії,музичні колективи і ансамблі

та інші мистецькі заклади та заходи

Школи естетичного виховання

Відділ освіти, культури, молоді та

спорту Корюківської міської ради

Надання загальної середньої освіти

загальноосвітніми навчальними

закладами (в т.ч. школою-дитячим

садком, інтернатом при школі),

спеціалізованими школами, ліцеями,

гімназіями, колегіумами

в тому числі за рахунок освітньої

субвенції

Надання позашкільної освіти

позашкільними закладами освіти, заходи

із позашкільної роботи з дітьми

Методичне забезпечення діяльності

навчальних закладів та інші заходи в

галузі освіти

Централізоване ведення бухгалтерського

обліку

Дошкільна освіта

Х 63000 Х 586700 0 0 0 586700 586700 586700

1016310 6310 0490 239700 239700 239700 239700

1016410 6410 0470 347000 347000 347000 347000

92038873 88844323 36394099 6655950 3194550 11112290 967500 25000 0 10156790 10136790 103151163

Секретар міскої ради С.О.Олійник

Будівництво

Всього видатків



Реалізація інвестиційних проектів

Додаток 4

грн

Всього

У т.ч.

бюджет

розвитку

Всього

У т.ч.

бюджет

розвитку

Всього

У т.ч.

бюджет

розвитку

0100000Корюківська міська

рада (апарат)25000 25000 25000 25000

0118100 8100

Надання та повернення

пільгового довгострокового

кредиту на будівництво

(реконструкцію) та придбання

житла

0118106 8106 1060

Надання державного пільгового

кредиту індивідуальним

сільським забудовникам

25000 25000 25000 25000

Всього 25000 25000 25000 25000

Код програмної




місцевих бюджетів

Код КПКВКМБ /

ТКВКБМСКод ФКВКБ


Загальний

фонд

Загальний

фонд

до рішення сьомої позачергової сесії міської ради


внесення змін до рішення другої позачергової сесії

міської ради 12 січня 2017 року "Про міський бюджет

на 2017 рік"

Повернення кредитів до міського бюджету та розподіл надання кредитів з міського бюджету в 2017 році

Найменування головного

розпорядника, відповідального

виконавця бюджетної програми

або напрямку видатків згідно з

типовою відомчою / ТПКВКМБ /

ТКВКБМС

Надання кредитів Повернення кредитів



Разом Разом Загальний

фонд


Кредитування -всього

Разом

Міжбюджетні трансферти з міського бюджету на 2017 рік

Реверсна дотація

Додаткова дотація з

державного бюджету

місцевим бюджетам на

здійснення переданих з

державного бюджету

видатків з утримання

закладів освіти та охорони

здоров'я

Медична субвенція Інші субвенції

0118120 0118680 0118390 0118800

256500 256500

262000 13541800 10357420 24161220

13500 13500

256500 262000 13541800 10370920 24431220


до рішення сьосої позачергової сесії міської ради


внесення змін до рішення другої позачергової

сесії міської ради 12 січня 2017 року "Про

міський бюджет на 2017 рік"

Районний бюджет

Державний бюджет

РАЗОМ

Додаток 5

ВСЬОГО:

Дотації

Назва бюджету

адміністративно-

територіальної одиниці

Субвенції

Сільський бюджет

Олександрівська с/р

Додаток 6

Перелік об"єктів,які фінансуватимуться за рахунок коштів бюджету розвитку

по Корюківській міській раді у 2017 році

(грн.)





місцевих бюджетів



Найменування головного розпорядника,

відповідального виконавця бюджетної програми або

напрямку видатків з типовою відомчою / ТПКВКМБ /

ТКВКБМС коштів згідно з типовою

відомчою\тимчасовою класифікацією видатків та

кредитування місцевого бюджету

Назва обєктів відповідно до проектно-кошторисної документації

тощо

Загальний обсяг

фінансування

будівництва

Відсоток

завершеності


об"єктів на

майбутні роки

Всього видатків

на завершення


об"єктів на

майбутня роки

Разом видатків на поточний рік

1 2 3 4 5 6 7 8 9

0100000 Міська рада (апарат) 9475090

0111070 1070 0111

Організаційне, інформативно-

аналітичне та матеріально-технічне

забезпечення діяльності обласної ради,

районної ради, районної у місті ради (у

разі її створення), міської, селищної,

сільської рад та їх виконавчих

комітетів Капітальні видатки 232000

0111010 1010 0910 Дошкільна освіта Капітальні видатки 125000

0116060 6060 0620 Благоустрій міст, селищ, сіл Капітальні видатки 981800

0116130 6130 0620

Забезпечення функціонування

комбінатів комунальних підприємств,

районних виробничих об'єднань та

інших підприємств, установ та

організацій житлово-комунального

господарства Капітальні видатки 777000

0116310 6310 0490



Реконструкція системи гарячого водопостачання (Д/с

№1) 91430

0116310 6310 0490


розвитку території Виготовлення ПКД та будівництво вуличного

водогону по вул.Молодіжній м.Корюківки 580000

0116310 6310 0490



Реконструкція дороги по вул.Червонохутірській

м.Корюківки 500000

0116310 6310 0490


розвитку територіїВиготовлення ПКД "Реконструкція адмінприміщення

Корюківської ЖЕК під центр надання

адміністративних послуг по вул.Шевченка, 87

м.Корюківка Чернігівської області" 82000

0116310 6310 0490



ПКД "Реконструкція приміщення ДНЗ №4 "Веселка" 68220

0116310 6310 0490


розвитку територіїБудівництво артезіанської свердловини для питного

водопостачання з використанням енергоощадного

обладнання в с.Сядрине 2600000

0116310 6310 0490


розвитку території Реконструкція каналізаційної насосної станції в

с.Наумівка 59240

0116310 6310 0490


розвитку територіїРеконструкція адмінприміщення Корюківської ЖЕК

по вул. Г.Костюк, 16 м.Корюківка Чернігівської

області 783000

0116310 6310 0490


розвитку території Реконстукція частини адмінприміщень Корюківської

міської ради по вул.Бульварній,6 м.Корюківка 830000

0116310 6310 0490


розвитку території ПКД на будівництво ПЛІ -0,4кВ вуличного освітлення

в населених пунктах громади 140000

0116410 6410 0470 Реалізація інвестиційних проектів Капітальні видатки 910600

0116410 6410 0470 Реалізація інвестиційних проектів

Реконструкція приміщення Корюківського дошкільно -

навчального закладу № 4 "Веселка" екологічно -

натуралістичного напрямку Корюківської міської ради,

м.Корюківка Чернігівської області 244000

0116430 6430 0443

Розробка схем та проектних рішень

масового застосування

Встановлення меж міста і розроблення детального

плану території 450000

0117310 7310 0421 Проведення заходів із землеустрою Капітальні видатки 20800

1000000Відділ освіти, культури, молоді та

спорту Корюківської міської ради 661700


скликання від 21 червня 2017 року "Про внесення змін до рішення

другої позачергової сесії міської ради 12 січня 2017 року "Про


1011020 1020 0921

Надання загальної середньої освіти

загальноосвітніми навчальними

закладами (в т.ч. школою-дитячим

садком, інтернатом при школі),

спеціалізованими школами, ліцеями,

гімназіями, колегіумами Капітальні видатки 12000

1011090 1090 0960

Надання позашкільної освіти

позашкільними закладами освіти,

заходи із позашкільної роботи з дітьми Капітальні видатки 12000

1014090 4090 0828

Палаци і будинки культури, клуби та

інші заклади клубного типу Капітальні видатки 16000

1014100 4100 0960 Школи естетичного виховання Капітальні видатки 35000

1016310 6310 0490



ПКД по реконструкції системи теплопостачання з

встановленням енергозберігаючих твердопаливних

котлів в ЗОШ І-ІІ ст. по вул.Гагаріна , 35 с.Забарівка

Корюківського району Чернігівської області 28200

1016310 6310 0490



Реконструкція системи теплопостачання з

встановленням енергозберігаючих твердопаливних

котлів в ЗОШ І-ІІ ст. по вул.Гагаріна , 35 с.Забарівка

Корюківського району Чернігівської області 195000

1016310 6310 0490



Реконструкція приміщень Корюківської гімназії з

заміною віконних блоків та дверей на

енергозберігаючі по вул. Бульварній,5 в м.Корюківка

Чернігівської області 16500

1016410 6410 0470 Реалізація інвестиційних проектів Капітальні видатки 59000


ПКД на будівниство спортивного майданчику в

Корюківській ЗОШ І -ІІ ст № 4 20000


Будівництво спортивного багатофункціонального

майданчика з поліуритановим покриттям в

Корюківській ЗОШ І-ІІІ ступенів № 4 по

вул.Шевченка, 116а м.Корюківка Чернігівської області 268000

Всього бюджет розвитку: 10136790


Додаток 7


класифікації видатків та

кредитування місцевих

бюджетів



Найменування головного розпорядника, відповідального виконавця

бюджетної програми або напрямку видатків з типовою відомчою / ТПКВКМБ

/ ТКВКБМС коштів згідно з типовою відомчою\тимчасовою класифікацією

видатків та кредитування місцевого бюджету

Найменування місцевої (регіональної) програми Загальний фондСпеціальний

фондВсього

1 2 3 4 5 6 7 8

0100000 Корюківська міська рада (апарат)

0113200 3200 Соціальний захист ветеранів війни та праці 40000 40000

0113202 3202 1030

Надання фінансової підтримки громадським

організаціям інвалідів і ветеранів, діяльність яких

має соціальну спрямованість«Фінансова підтримка громадських організацій

інвалідів, ветеранів, учасників війни та інших

категорій населення»на 2017 рік

40000 40000

0113400 3400 Інші видатки на соц.захист населення 131000 131000

0113401 3401 1090

Інші видатки на соціальний захист населення «Соціальний захист окремих категорій

населення на 2017 рік»81000 81000

0113402 3402 1090

Інші видатки на соціальний захист населення

"Підтримка учасників антитерористичної

операції та членів їх сімей-мешканців

Корюківської міської ради"

50000 50000

0116060 6060 0620


"Організація та проведення у 2017 році

громадських робіт для населення Корюківської

міської ради"

100000 100000

0116060 6060 0620


«Розвиток житлово-комунального господарства та

благоустрій населених пунктів Корюківської

міської ради» на 2017рік", "Програма соціально-

економічного та культурного розвитку

Корюківської міської територіальної громади на

2017 рік"

3809550 860800 4670350

0116060 6060 0620

Благоустрій міст, сіл, селищ"Комплексна програма профілактики

правопорушень на 2017 рік"121000 121000

0116060 6060 0620


"Програма раціонального використання та

охорони водних ресурсів Корюківської міської

ради на 2017 рік"

150000 150000

0116060 6060 0620


Міська програма запобігання бездомного

утримання та розмноження бродячих собак на

території Корюківської міської ради на 2016-2017

роки

10000 10000

0116060 6060 0620

Благоустрій міст, сіл, селищ "Програма забезпечення пожежної безпеки на

території Корюківської міської ради на 2017 -

2018 роки"

40000 40000

0116130 6130 0620

Забезпечення функціонування комбінатів

комунальних підприємств, районних виробничих

об'єднань та інших підприємств, установ та

організацій житлово-комунального господарства «Розвиток житлово-комунального господарства та


міської ради» на 2017рік

2787000 749000 3536000

0116130 6130 0620

Забезпечення функціонування комбінатів

комунальних підприємств, районних виробничих

об'єднань та інших підприємств, установ та

організацій житлово-комунального господарства "Місцева пожежна охорона у сільській місцевості

Корюківської громади на 2017 рік"

187550 28000 215550

0116310 6310 0490

Реалізація заходів щодо інвестиційного розвитку

території «Розвиток житлово-комунального господарства та





2017 рік"

5733890 5733890







2017 рік"

1154600 1154600

0116610 6610 0451

Регулювання цін на послуги місцевого

автотранспорту «Розвиток житлово-комунального господарства та



120000 120000

0116650 6650 0456

Утримання доріг та розвиток інфрастуктури доріг




2911700 15000 2926700

0117010 7010 0320

Місцева пожежна охорона

"Місцева пожежна охорона у сільській місцевості

Корюківської громади на 2017 рік"

119650 119650

0117500 7500 0411

Інші заходи, пов'язані з економічною діяльністюПрограма забезпечення малочисельних та

віддалених сіл громади товарами першої

необхідності та хлібом на 2017 рік

27000 27000

0118100 8100

Надання та повернення пільгового довгострокового

кредиту на будівництво (реконструкцію) та

придбання житла

25000 0 25000

0118106 8106 1060Надання державного пільгового кредиту

індивідуальним сільським забудовникамПрограма підтримки індивідуального житлового

будівництва "Власний дім"на 2016-2020 роки на

території Корюківської міської ради

25000 25000

0118600 8600 0133Інші видатки

86900 0 86900

0118601 8601 0133


"Членські внески" на 2017 рік5200 5200


скликання від 21 червня 2017 року "Про внесення змін до рішення

другої позачергової сесії міської ради 12 січня 2017 року "Про


(грн.)

Перелік місцевих програм, які фінансуватимуться за рахунок коштів міського бюджету у 2017 році

0118603 8603 0133


Нагородження відзнаками Корюківської міської

ради на 2017 рік

81700 81700

РАЗОМ 10545350 8662290 19207640










Про внесення змін до рішення другої

позачергової сесії Корюківської міської ради

сьомого скликання від 12.01.2017 року

«Про Програму соціально-економічного та

культурного розвитку Корюківської

міської територіальної громади на 2017 рік

Враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань

власності, бюджету, соціально-економічного та культурного розвитку міста

Керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,


1.Внести зміни до Програми соціально-економічного та культурного

розвитку Корюківської міської територіальної громади на 2017 рік, а саме:

1.1. В Програмі соціально-економічного та культурного розвитку

Корюківської міської територіальної громади на 2017 рік, затвердженої

рішенням другої позачергової сесії Корюківської міської ради сьомого

скликання від 12.01.2017року слова (в назві та по тексту) «Програма

соціально-економічного та культурного розвитку Корюківської міської

територіальної громади на 2017 рік» змінити на слова «Програма (План)

соціально-економічного та культурного розвитку Корюківської міської

територіальної громади на 2017 рік».

Назву додатка до Програми викласти в такій редакції: «Перелік робіт,

об’єктів виробничого призначення та соціальної сфери, заходів, які будуть

фінансуватись з міського бюджету та інших джерел, включених у Програму

(План) соціально-економічного та культурного розвитку Корюківської міської

ради на 2017 рік».

В Додатку слова «Найменування об’єкту будівництва, реконструкції та

капітального ремонту» змінити на «Найменування об’єкту, робіт та заходів,

що здійснюватимуться за програмою (планом)».

«Перелік робіт, об’єктів виробничого призначення та соціальної сфери,

заходів, які будуть фінансуватись з міського бюджету та інших джерел,

включених у Програму (План) соціально-економічного та культурного

розвитку Корюківської міської ради на 2017 рік», затверджений

вищезазначеною Програмою доповнити пунктами 39-48 такого змісту:

тис.грн. №

п/п

Найменування об’єкту, робіт та заходів,

що здійснюватимуться за програмою

(планом)

2017 рік

Обсяг фінансування

Всього по

об’єкту

Державний

бюджет

Бюджет

Корюківської

міської ради

39 Придбання машини дорожньої комбінованої

(з піскорозкидальним обладнанням та

поворотним відвалом)

(для КП «Корюківкаводоканал»)

2343 2130 213

40 Придбання трактора

(для КП «Корюківкаводоканал») 683 621 62

41 Придбання екскаватора

(для КП «Корюківкаводоканал») 1595 1450 145

42 Придбання напівпричіпа тракторного (для

КП «Корюківкаводоканал») 565 514 51

43 Будівництво вуличного освітлення ПЛІ

с.Забарівка 330 296 34


с.Рейментарівка 165 148 17


с.Сахутівка 250 225 25


с.Соснівка 250 225 25


с.Сядрине 165 148 17


с.Хотіївка 330 296 34

Після пункту 48 Переліку цифри «58314,113», «41994,82», «16319,293»

замінити цифрами «64990,113», «48047,82», «16942,293».

У пункті «Загалом по програмі» цифри «98879,455» замінити цифрами

«105555,45», цифри «58314,113» замінити цифрами «64990,113».

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію












Про внесення змін до рішення

четвертої сесії Корюківської міської ради

сьомого скликання від 22 лютого 2017 року

«Про затвердження персонального складу

виконавчого комітету міської ради»

Враховуючи кадрові зміни, відповідно до п. 5 ч.4 ст. 42, ст. 51 та

керуючись п.3 ч.1 ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в

Україні”,


Внести зміни до рішення четвертої сесії Корюківської міської ради

сьомого скликання від 22 лютого 2017 року «Про затвердження персонального

складу виконавчого комітету міської ради», а саме:

в п.1 рішення четвертої сесії Корюківської міської ради сьомого

скликання від 22 лютого 2017 року «Про затвердження персонального складу

виконавчого комітету міської ради» слова «Полях Микола Феодосійович -

начальник Корюківської житлово-експлуатаційної контори Корюківської

міської ради» замінити на слова «Полях Микола Феодосійович – заступник

начальника Корюківської житлово-експлуатаційної контори».










Про внесення змін до рішення тридцять четвертої сесії

Корюківської міської ради шостого скликання

від 08.10.2015 року «Про застосування контрактної

форми трудового договору з керівниками підприємств,

що належать до комунальної власності

територіальної громади м. Корюківки»

З метою вдосконалення порядку призначення та звільнення керівників

підприємств, що належать до комунальної власності Корюківської міської ради,

керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,


1. Внести зміни до рішення тридцять четвертої сесії шостого скликання

від 08 жовтня 2015 року «Про застосування контрактної форми трудового

договору з керівниками підприємств, що належать до комунальної власності

територіальної громади м.Корюківки» та додатків до нього з 01 червня

2017 року, замінивши у всіх відмінках словосполучення «територіальної

громади м.Корюківки» на словосполучення «Корюківської міської ради».

2. Внести зміни до Положення про призначення, звільнення, умови

оплати праці та преміювання керівників підприємств, що належать до

комунальної власності Корюківської міської ради затвердженого рішенням

тридцять четвертої сесії шостого скликання 08 жовтня 2015 року, а саме:

2.1. до розділу 2 «Порядок призначення керівника підприємства, що

належить до комунальної власності Корюківської міської ради»

2.1.1. виклавши пункт 2.1. в новій редакції:

«2.1. Призначення на посаду керівника підприємства, що належить до

комунальної власності Корюківської міської ради, здійснюється міським

головою одноособово за контрактною формою трудового договору із

послідуючим затвердженням на сесії міської ради.»


міської ради з питань житлово-комунального господарства, регулювання

земельних відносин, будівництва та охорони навколишнього природного

середовища.










Про затвердження на посаду начальників

комунальних підприємств

Відповідно до Положення про призначення, звільнення, умови оплати

праці та преміювання керівників підприємств, що належать до комунальної

власності територіальної громади м. Корюківки, затвердженого рішенням

тридцять четвертої сесії Корюківської міської ради шостого скликання від

08 жовтня 2015 року «Про застосування контрактної форми трудового договору

з керівниками підприємств, що належать до комунальної власності

територіальної громади м. Корюківки» (зі змінами) та рішень виконавчого

комітету міської ради № 183 від 01 червня 2017 року № 183 «Про погодження

кандидатури Селюка А.М. на посаду начальника Корюківської ЖЕК» та № 191

від 09 червня 2017 року № 191 «Про погодження кандидатури Малюк Л.М. на

посаду начальника КП «Убідьське» Корюківської міської ради», керуючись

ст. 26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні",


1. Затвердити Селюка Анатолія Михайловича на посаду начальника

Корюківської житлово-експлуатаційної контори з 02 червня 2017 року.

2. Затвердити Малюк Ларису Миколаївну на посаду начальника

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «УБІДЬСЬКЕ» КОРЮКІВСЬКОЇ

МІСЬКОЇ РАДИ з 12 червня 2017 року.














Про затвердження Правил приєднання

до комунальних водопровідних та

каналізаційних мереж м.Корюківки

Розглянувши рішення виконавчого комітету Корюківської міської ради

від 19.06.2017 № 203, враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з

питань житлово-комунального господарства, регулювання земельних відносин,

будівництва та охорони навколишнього природного середовища, відповідно до

Правил користування системами централізованого комунального

водопостачання та водовідведення в населених пунктах України, затверджених

наказом Міністерства з питань житлово - комунального господарства України

від 27.06.2008 № 190, ст. 13 Закону України «Про питну воду та питне

постачання»,ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”,


1.Затвердити Правила приєднання до комунальних водопровідних та

каналізаційних мереж міста Корюківки (додаються).






ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення сьомої позачергової сесії

Корюківської міської ради

сьомого скликання від 21 червня 2017 року

ПРАВИЛА

приєднання до комунальних водопровідних та каналізаційних

мереж міста Корюківки


2017 р.

1. Загальні положення

1.1. Ці Правила регулюють відносини, які виникають у процесі

приєднання на постійній (довгостроковій) основі та тимчасового приєднання

об`єктів до комунальних систем централізованого водопостачання та/або

водовідведення м.Корюківка (далі – «системи централізованого водопостачання

та/або водовідведення»), і поширюються на комунальне підприємство

«Корюківкаводоканал», як виробника послуг з централізованого

водопостачання та водовідведення, та юридичних, фізичних осіб або фізичних

осіб-підприємців, які мають намір тимчасово або на постійній (довгостроковій)

основі приєднати об’єкти до систем централізованого водопостачання та/або

водовідведення. Положення цих Правил застосовуються і до споживачів,

підключених на законних підставах до комунальних водопровідних та

каналізаційних мереж до дня набрання чинності цими Правилами, з

урахуванням наявності у таких споживачів необхідної документації,

оформленої згідно з вимогами чинного на момент її видачі законодавства, та в

частині, що не суперечить вимогам чинного законодавства України щодо

підключення до мереж завершених будівництвом і введених в експлуатацію

об’єктів.

1.2. У цих Правилах терміни вживаються в такому значенні:

замовник – юридична особа, фізична особа або фізична особа-

підприємець, яка має намір здійснити нове будівництво, капітальний ремонт,

реконструкцію, технічне переоснащення об’єкта будівництва (у тому числі

зовнішніх мереж водопостачання та водовідведення) з наступним їх

приєднанням до систем централізованого водопостачання та водовідведення

або тимчасово приєднати об’єкт до систем централізованого водопостачання

та/або водовідведення;

приєднання - сукупність організаційних і технічних заходів, спрямованих

на створення технічної можливості надання КП «Корюківкаводоканал»

необхідного обсягу послуг з централізованого водопостачання та/або

водовідведення в місці підключення об’єкта замовника до систем

централізованого водопостачання та/або водовідведення;

тимчасове приєднання – приєднання будівельних майданчиків, території

будівництва об’єкта замовника, тимчасових споруд торгівельного, побутового,

соціально-культурного чи іншого призначення, які використовуються

замовником для здійснення підприємницької діяльності, а також приєднання

малих архітектурних форм;

підключення – складова частина приєднання, при якій здійснюється

безпосереднє з’єднання мереж замовника з мережами централізованого

водопостачання та/або водовідведення;

точка підключення – існуюче або запроектоване з’єднання мереж

замовника з мережами централізованого водопостачання та/або водовідведення

на межі балансової належності;

об’єкт приєднання (надалі – «об’єкт») – об’єкт будівництва; інженерні

споруди; комунікації, підведені до приватних домоволодінь; об’єкти, що

приєднуються у порядку тимчасового приєднання.

Інші терміни вживаються у значеннях, наведених у Законі України «Про

питну воду та питне водопостачання», Законі України " Про регулювання

містобудівної діяльності", Порядку розроблення проектної документації на

будівництво об'єктів, затвердженому Наказом Міністерства регіонального

розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України

16.05.2011 р. № 45, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України

від 1 червня 2011 р. за № 651/19389, Правилах користування системами

централізованого комунального водопостачання та водовідведення в населених

пунктах України (далі - Правила користування), затверджених наказом

Міністерства з питань житлово-комунального господарства України

від 27 червня 2008 року № 190, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України

07 жовтня 2008 року за № 963/15627, Правилах технічної експлуатації систем

водопостачання та каналізації населених пунктів України, затверджених

наказом Державного комітету України по житлово-комунальному господарству

від 5 липня 1995 р. за № 30, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України

21 липня 1995 р. за № 231/767.

1.3. Приєднання до водопровідних та/або каналізаційних мереж

здійснюється у випадках:

- тимчасового приєднання об’єктів;

- приєднання об’єктів до водопровідних та/або каналізаційних мереж на

постійній (довгостроковій) основі;

- наміру отримання або зміни обсягу отримання послуг з

централізованого водопостачання та/або водовідведення замовником;

- зміни точки підключення до систем централізованого водопостачання

та/або водовідведення виробника (виконавця).

1.4. Приєднання об’єкта замовника до централізованих водопровідних

та/або каналізаційних мереж передбачає наступні етапи в такому порядку:

- подання замовником заяви до КП «Корюківкаводоканал» про видачу

технічних умов на приєднання об’єкта до систем централізованого


- погодження проектної документації з Корюківською міською радою,

щодо проведення земельних робіт.

- отримання замовником технічних умов на приєднання до систем

централізованого водопостачання та/або водовідведення;

- розроблення замовником (у разі відсутності такої можливості –

проектною організацією на договірних умовах із замовником) проектної

документації для приєднання об’єктів до систем централізованого


- погодження проектної документації з КП «Корюківкаводоканал» у

частині відповідності проектних рішень виданим КП «Корюківкаводоканал»

технічним умовам;

- виконання замовником будівельних робіт;

- введення в експлуатацію закінченого будівництвом об’єкта (крім

приватних осіб);

- опломбування та прийняття в експлуатацію засобів обліку питної води

та засобів обліку стічних вод;

- звернення замовника до КП «Корюківкаводоканал» із заявою про

підключення об’єкта до централізованих систем водопостачання та/або

водовідведення та укладення договору про підключення;

- оплата замовником вартості підключення відповідно до умов договору

про підключення;

- виконання сторонами зобов’язань щодо здійснення заходів з

підключення об’єкта до систем централізованого водопостачання та/або

водовідведення;

- укладення між КП «Корюківкаводоканал» та замовником договору про

надання замовнику послуг з централізованого водопостачання та/або

водовідведення (послуг з централізованого постачання холодної води та/або

каналізації).

2. Порядок видачі технічних умов

2.1. Для приєднання об'єкта до систем централізованого водопостачання

та водовідведення замовник повинен звернутися до КП «Корюківкаводоканал»

із заявою про виготовлення технічних умов. У заяві замовника в обов’язковому

порядку зазначається цільове призначення об’єкта згідно Державного

класифікатору будівель та споруд ДК 018-2000, який планується приєднати до

мереж.

До заяви додаються наступні документи:

- опитувальний лист за формою, встановленою додатком 2 до Правил

користування системами централізованого комунального водопостачання та

водовідведення в населених пунктах України, затверджених наказом

Міністерства з питань житлово-комунального господарства України від

27 червня 2008 року № 190;

- ситуаційний план з визначенням місця розташування земельної ділянки

на відповідній території, що надається управлінням архітектури та

містобудування;

- копія документу, що підтверджує право власності на нерухоме майно

(будинок; земельну ділянку, на якій проводиться будівництво об'єкта або який

має намір підключитися до комунальних мереж).

2.2. У разі, якщо для приєднання об'єкта до централізованих мереж

водопостачання та/або водовідведення необхідно здійснити прокладання

трубопроводів через земельну ділянку, яка не належить замовникові, останній

надає КП «Корюківкаводоканал» копію договору сервітуту із власником

земельної ділянки, по якій планується прокладання трубопроводу, та витяг, що

підтверджує реєстрацію права, яке виникає із договору сервітуту, у

встановленому законом порядку.

2.3. У разі, якщо приєднання об’єкта замовника до централізованих

мереж водопостачання та/або водовідведення буде здійснюватися через мережі

інших споживачів, замовник зобов’язаний надати КП «Корюківкаводоканал»

безвідкличне погодженням власника (власників) цих мереж на підключення

об’єкта замовника.

2.4. Заходи (у тому числі технічні) щодо приєднання/підключення об’єкта

водопровідних та/або каналізаційних мереж до систем централізованого

водопостачання та/або водовідведення виконуються за рахунок замовника.

2.5. Технічні умови, які надаються КП «Корюківкаводоканал», мають

відповідати вимогам Правил користування системами централізованого

комунального водопостачання та водовідведення в населених пунктах України,

затверджених наказом Міністерства з питань житлово-комунального

господарства України від 27 червня 2008 року № 190, зареєстрованих у

Міністерстві юстиції України 07 жовтня 2008 року за № 963/15627 (далі –

Правила користування).

2.6. Вартість послуг з надання технічних умов на приєднання до

централізованих систем водопостачання та/або водовідведення визначається на

підставі обґрунтованих трудовитрат та вартості одного людино-дня.

2.7. Технічні умови на прокладення тимчасових водопровідних мереж для

тимчасового приєднання об’єкта видаються КП «Корюківкаводоканал» у

порядку встановленому п. 2.1. – 2.6. цих Правил.

3. Виготовлення проектної документації

3.1. Проектна документація на приєднання об’єктів до систем

централізованого водопостачання та/або водовідведення розробляється будь-

якою проектною організацією, яка має кваліфікаційний сертифікат на право

здійснення цієї діяльності, на договірних умовах із замовником у порядку,

встановленому центральним органом виконавчої влади, що здійснює державне

регулювання у сфері будівництва та житлово-комунального господарства

України.

3.2. Замовник та проектна організація забезпечують відповідність рішень

проектної документації виданим КП «Корюківкаводоканал» технічним умовам.

3.3. КП «Корюківкаводоканал» погоджує проектну документацію

замовника в частині відповідності проектних рішень вимогам виданих

КП «Корюківкаводоканал» технічних умов.

3.4. Затвердження та проведення експертизи проектної документації

відбувається у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

4. Виконання будівельних робіт

4.1. Будівництво, реконструкція та технічне переоснащення

водопровідних та/або каналізаційних мереж здійснюються з урахуванням схеми

оптимізації систем централізованого водопостачання та/або водовідведення (в

разі її затвердження уповноваженим органом).

4.2. Отримання дозволу на виконання будівельних робіт, ведення

технічного нагляду та приймання в експлуатацію закінчених будівництвом

об’єктів (крім зовнішніх мереж приватних будинків) виконуються замовником

у порядку, встановленому чинним законодавством.

4.3. Технічний нагляд за будівництвом зовнішніх водопровідних та/або

каналізаційних мереж здійснюється представником комунального підприємства

«Корюківкаводоканал» або іншою особою, що у встановленому порядку

отримала кваліфікаційний сертифікат, який надає право здійснювати технічний

нагляд (це не стосується приватних будинків).

4.4. У разі, якщо в процесі виконання будівельних робіт виникає

необхідність обґрунтованих відхилень від технічних умов та/або рішень

робочого проекту, замовник або будівельна організація повинні погодити такі

відхилення з КП «Корюківкаводоканал» та внести зміни до розробленої раніше

проектної документації.

4.5. Закриття прихованих робіт, гідравлічні випробування, промивання та

дезінфекція збудованих трубопроводів здійснюються комунальним

підприємством «Корюківкаводоканал», який може на підставах, не заборонених

чинним законодавством України, залучити до виконання таких робіт

уповноважені організації відповідно до законодавства, державних будівельних

норм та правил. Копії складених актів закриття прихованих робіт, актів

проведення гідравлічних випробувань, промивки та дезінфекції збудованих

трубопроводів замовник надає КП «Корюківкаводоканал» разом із документом,

що посвідчує введення об’єкта в експлуатацію (це не стосується приватних

будинків).

5.Порядок підключення до водопровідних

та/або каналізаційних мереж

5.1. Підставою для підключення на постійній (довгостроковій) основі

об’єкта до централізованих мереж водопостачання та/або водовідведення є

зареєстрована у встановленому законодавством порядку декларація про

готовність об’єкта до експлуатації або сертифікат, виданий органами

державного архітектурно-будівельного контролю (крім абонентського

приєднання водопровідних вводів та випуску водовідведення приватних

домоволодінь з межею на обрізі труби приєднання до мережі централізованого

водовідведення), а для об’єкта, що підлягає тимчасовому приєднанню -

будівельний паспорт (для об'єктів, будівництво яких здійснюється після

надіслання повідомлення про початок виконання будівельних робіт), декларація

про початок виконання будівельних робіт (для об'єктів будівництва, що

належать до I - III категорії складності), дозволу на виконання будівельних

робіт (для об'єктів будівництва, що належать до IV і V категорії складності) або

паспорт прив’язки тимчасової споруди, внесення до містобудівного кадастру (у

випадку його створення та ведення у порядку, передбаченому законодавством)

відомостей результатів інженерно-геодезичних виконавчих знімань

завершеного будівництвом об’єктів інженерно-транспортної інфраструктури.

5.2. Підключення об'єкта здійснюється протягом трьох робочих днів з дня

укладення договору про підключення між замовником та КП

«Корюківкаводоканал» та 100 % оплати замовником цих робіт. З урахуванням

специфіки тимчасового приєднання об’єкта термін його підключення може

бути змінений за погодженням з КП «Корюківкаводоканал».

5.3. Необхідно надати такі документи:

Для юридичних осіб:

- копію зареєстрованої в установленому законодавством порядку

декларації про готовність об’єкта до експлуатації або сертифікату, виданого

органами державного архітектурно-будівельного контролю, а для об’єкта, що

підлягає тимчасовому приєднанню - будівельний паспорт (для об'єктів,

будівництво яких здійснюється після надіслання повідомлення про початок

виконання будівельних робіт), декларація про початок виконання будівельних

робіт (для об'єктів будівництва, що належать до I - III категорії складності),

дозволу на виконання будівельних робіт (для об'єктів будівництва, що належать

до IV і V категорії складності) або паспорт прив’язки тимчасової споруди;

- узгоджений проект на підключення об’єкта до зовнішніх мереж

водопостачання та/або водовідведення (з визначенням типу та місця

розташування вузла обліку);

- топографо-геодезичний план існуючої забудови або новозбудованого

об'єкту M 1:500, скоригований станом на день подачі замовником документів

для укладення договору про підключення, з інструментальним визначенням

фактичного місця розташування інженерних мереж на території об'єкту;

- нормативний розрахунок об’ємів водоспоживання та водовідведення;

- копії актів закриття прихованих робіт, актів проведення гідравлічних

випробувань, промивки та дезінфекції збудованих мереж водопостачання та

каналізації;

- копію установчого документа (статут, засновницький договір,

положення) замовника, що містить відомості про найменування юридичної

особи та повноваження органів її управління та керівника (копії паспорту та

довідки про присвоєння індивідуального податкового номеру для фізичних осіб

та фізичних осіб - підприємців);

- копія документа, що підтверджує призначення керівника замовника на

відповідну посаду та надає йому (або уповноваженій ним особі) право підпису

договорів (протокол загальних зборів про обрання керівника, наказ, рішення,

розпорядження тощо, з вказівкою терміну повноважень керівника у разі

укладення контракту);

- копія документа, що посвідчує проведення державної реєстрації

суб’єкта господарювання, об’єкт якого підключається до мереж

централізованого водопостачання та/або водовідведення (свідоцтво про

державну реєстрацію, витяг, виписка ЄДР);

- копія свідоцтва платника податку (для юридичних осіб та фізичних

осіб-підприємців).

Для фізичних осіб:

- Погоджений в виконкомі міської ради проект

водопостачання/водовідведення житлового будинку/земельної ділянки;

- паспорт громадянина України та ідентифікаційний код;

- свідоцтво про право власності на нерухоме майно;

- довідка з міської ради про склад сім’ї;

5.4. Роботи з підключення об’єкта замовника до систем централізованого

водопостачання та/або водовідведення виконуються КП «Корюківкаводоканал»

з наданням акту про підключення (за участю посадової особи по роботі з

клієнтами).

5.5. Надання послуг з централізованого водопостачання та/або

водовідведення на підключений об’єкт можливе тільки після укладання

замовником договору із КП «Корюківкаводоканал» про надання послуг та

прийняття в експлуатацію вузла (вузлів) обліку води (стічних вод), з

урахуванням того, що засоби обліку води (стічних вод) повинні відповідати

встановленим законодавством вимогам та забезпечувати високу точність

вимірювання з мінімальною величиною похибки.

5.6. У випадку підключення нежитлового приміщення у житловому

будинку до внутрішньобудинкових мереж водопостачання та водовідведення

КП «Корюківкаводоканал» має право вимагати від замовника письмову згоду

балансоутримувача таких мереж на підключення об'єкта замовника.

6. Самовільне приєднання

6.1. Забороняється будь-яке самовільне приєднання (підключення) до

централізованих систем водопостачання та водовідведення.

6.2. Самовільним вважається приєднання (підключення), здійснене

замовником з порушенням норм чинного законодавства у сфері містобудівної

діяльності, Правил користування, цих Правил, а також приєднання

(підключення), здійснене за відсутності повного обсягу передбачених цими

Правилами документів.

6.3. Виявлені КП «Корюківкаводоканал» самовільні приєднання

(підключення) об’єктів до систем централізованого водопостачання та

водовідведення підлягають негайному відключенню.

6.4. У разі виявлення самовільних приєднань (підключень) виробник

здійснює нарахування за спожиті обсяги водопостачання та водовідведення у

порядку, передбаченому Правилами користування, та виставляє рахунки по

відшкодуванню витрат на відключення відносно осіб, які здійснили таке

приєднання (підключення).


УКРАЇНА







м.Корюківка

Про внесення змін до рішення п’ятої

сесії сьомого скликання від 30 березня 2017 року

«Про затвердження Положення про

цільовий фонд Корюківської міської ради»

Враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань

власності, бюджету, соціально-економічного та культурного розвитку міста,

керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,


1. Внести зміни до рішення п’ятої сесії сьомого скликання від

30 березня 2017 року «Про затвердження Положення про цільовий фонд

Корюківської міської ради, а саме:

1.1. Доповнити пункт 2 Положення підпунктом 2.6. наступного

змісту:

«2.6. Внески фізичних осіб, фізичних осіб-підприємців та юридичних

осіб, які не приймали участі в інвестуванні будівництва вуличних водогонів

та виявили бажання приєднатися до вуличного водогону у розмірі

інвестиційного внеску учасників будівництва з урахуванням 50% індексу

інфляції.»

1.2. Підпункт 2.6. пункту 2 вважати підпунктом 2.7.

1.3. Доповнити пункт 3 Положення підпунктом 3.2.8. наступного

змісту:

«3.2.8. Кошти, визначені в пункті 2.6., спрямовуються на розвиток

інженерної інфраструктури Корюківської міської ради.»

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну

комісію міської ради з питань власності, бюджету, соціально-економічного

та культурного розвитку міста


З А Т В Е Р Д Ж Е Н О

рішенням п’ятої сесії


30.03.2017 року

(зі змінами внесеними рішенням

сьомої позачергової сесії


сьомого скликання

від 21.06.2017 року)

П О Л О Ж Е Н Н Я

про цільовий фонд Корюківської міської ради

1.Загальні положення

1.1. Цільовий фонд Корюківської міської ради (далі – цільовий фонд)

створюється відповідно до статті 13 Бюджетного кодексу України, статті 68

Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

1.2. Формування, розподіл та використання коштів Фонду проводиться

у відповідності до вимог положень Бюджетного кодексу України,

підзаконних актів, положень та інструкцій, що мають статус нормативних

документів за даним напрямком фінансово-господарської діяльності.

1.3. Порядок формування і використання коштів Фонду визначається

цим Положенням.

2. Джерела формування цільового фонду

Цільовий фонд формується за рахунок таких надходжень:

2.1. Плата за укладання договору оренди земельної ділянки.

2.2. Плата від відшкодування вартості знесених зелених насаджень у

громаді згідно із Постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.2006 року

№1045 «Про затвердження Порядку видалення дерев, кущів, газонів і

квітників у несених пунктах» (зі змінами).

2.3. Залишки коштів цільових фондів з бюджетів територіальних

громад, що об’єдналися.

2.4. Кошти самооподаткування, які справляються з господарського

двору, по ставці, яка затверджується рішенням міської ради на підставі

протоколу зборів жителів сіл, які ввійшли в громаду.

2.5. Залучених на договірній основі коштів підприємств та організацій

різних форм власності.

2.6. Внески фізичних осіб, фізичних осіб-підприємців та юридичних

осіб, які не приймали участі в інвестуванні будівництва вуличних водогонів

та виявили бажання приєднатися до вуличного водогону у розмірі

інвестиційного внеску учасників будівництва.

2.7. Інших надходжень, визначених окремими рішеннями міської ради

та виконавчого комітету, а також іншими нормативно-правовими актами, не

забороненими законодавством.

3. Напрями використання коштів цільового фонду

3.1. Обсяг надходжень та розподіл видатків цільового фонду

планується при складанні проекту бюджету міста на відповідний бюджетний

рік та уточнюється в процесі виконання бюджету.

3.2. Кошти цільового фонду використовуються за наступними

напрямками:

3.2.1. Зміцнення матеріально-технічної бази міської ради та об’єднаної

територіальної громади.

3.2.2. Відновлення насаджень дерев, кущів, газонів та квітників.

3.2.3. Захист зелених насаджень від шкідників та збудників хвороб.

3.2.4. Підживлення зелених насаджень.

3.2.5. Закупівля квіткової розсади, насіння газонних трав і квітів,

родючого ґрунту.

3.2.6. Проведення робіт пов’язаних з утриманням вулиць, доріг, місць

загального користування, дезінфекція колодязів громадського користування

та благоустрій території сіл (відповідно до суми коштів, зібраних жителями

конкретного села).

3.2.7. Кошти, залучені на договірній основі відповідно до п.2.5.

Положення – на цілі, вказані в договорах.

3.2.8. Кошти, визначені в пункті 2.6., спрямовуються на розвиток

інженерної інфраструктури Корюківської міської ради.

4. Порядок управління коштами

4.1. Кошти цільового фонду обліковуються в складі спеціального

фонду бюджету міста відповідно до статті 13 Бюджетного кодексу України

на спеціальному рахунку, відкритому в Управлінні державної казначейської

служби України в Корюківському районі по коду доходів 50110000 «Цільові

фонди, утворені органами місцевого самоврядування та місцевими органами

виконавчої влади».

4.2. Касові видатки здійснюються в межах надходження коштів на

рахунок по КПКВМБ 0119180 «Цільові фонди, утворені Верховною Радою

Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування і

місцевими органами виконавчої влади».

4.3. Невикористані у звітному році кошти цільового фонду вилученню

не підлягають, переходять на наступний рік і використовуються на цілі,

визначені цим Положенням.

4.4. Бухгалтерський облік фінансово-господарський операцій цільового

фонду за напрямками використання коштів здійснюється відділом

бухгалтерського обліку та звітності Корюківської міської ради , який складає

звіт про надходження та використання коштів в порядку та за формами

визначеними Державним казначейство України.

4.5. Контроль за використанням коштів цільового фонду здійснює

постійна комісія з питань власності, бюджету, соціально-економічного та


5. Прикінцеві положення

5.1. Положення про цільовий фонд бюджету міста, а також зміни та

доповнення до нього затверджується виключно міською радою.










Про створення опорного закладу

Розглянувши рішення виконавчого комітету Корюківської міської

ради від 19.06.2017 №199, враховуючи рекомендації постійної комісії міської

ради з питань власності, бюджету, соціально-економічного та культурного

розвитку міста, відповідно до Положення про освітній округ, затвердженого

постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010р. № 777 (зі

змінами, внесеними згідно з постановами Кабінету Міністрів України від

20.01.2016 № 79, від 31.08.2016 №574, від 19.04.2017 № 289), з метою

забезпечення рівного доступу до якісної освіти, створення умов для здобуття

загальної середньої освіти, впровадження допрофільної підготовки і

профільного навчання, поглибленого вивчення окремих предметів,

раціонального і ефективного використання наявних ресурсів, керуючись

ст. 26 "Про місцеве самоврядування в Україні",


1. Створити опорний заклад на базі Корюківської загальноосвітньої

школи І-ІІІ ступенів №1 Корюківської міської ради Чернігівської області до

якої підвозяться учні з сіл Домашлин, Сахутівка, Тютюнниця, Петрова

Слобода, Гуринівка, Бреч, Буда, Соснівка, в яких ліквідовано загальноосвітні

навчальні заклади або припинено їхню діяльність.

2. Затвердити Статут Корюківської загальноосвітньої школи І-ІІІ

ступенів №1 Корюківської міської ради Чернігівської області, виклавши його

у новій редакції (додається).

3. Відділу освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської

ради (Наумчик І.В.) вжити організаційно-правові заходи по створенню

опорного закладу.

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну

комісію міської ради з питань власності, бюджету, соціально-економічного та



1


рішенням сьомої позачергової сесії



від 21червня 2017 року

С Т А Т У Т

Корюківської загальноосвітньої школи

І-ІІІ ступенів № 1


Чернігівської області

(нова редакція)

2

1. Загальна частина

1.1. Корюківська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №1

Корюківської міської ради Чернігівської області - це опорний

загальноосвітній навчальний заклад (далі – опорний заклад), що забезпечує

реалізацію права громадян на здобуття повної загальної середньої освіти,

знаходиться у власності Корюківської міської ради. Скорочена назва закладу

– Корюківська ЗОШ І-ІІІ ст. №1.

1.2. Юридична адреса опорного закладу: 15300, Чернігівська область,

Корюківський район, місто Корюківка, вулиця Шевченка, будинок 54,

телефон (04657) 2-15-18.

1.3. Опорний заклад є юридичною особою, має печатку, штамп,

ідентифікаційний код, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах

Державного казначейства та може мати самостійний баланс.

1.4. Засновником та власником опорного закладу є Корюківська міська

рада Чернігівської області, яка здійснює повноваження з управління майном

та вносить і затверджує зміни до Статуту відповідно з чинним

законодавством України.

1.5. Опорний загальноосвітній навчальний заклад, Корюківська

загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №1 Корюківської міської ради

Чернігівської області, є правонаступником усіх прав та обов’язків

Корюківської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 Корюківської

міської ради Чернігівської області.

1.6.Опорний заклад утворено з метою:

створення єдиного освітнього простору;

забезпечення рівного доступу осіб до якісної освіти;

створення умов для здобуття особами загальної середньої освіти,

впровадження допрофільної підготовки і профільного навчання,

поглибленого вивчення окремих предметів, забезпечення всебічного

розвитку особи, а також допрофесійного навчання незалежно від місця їх

проживання;

раціонального і ефективного використання наявних ресурсів та їх

модернізації.

Головними завданнями опорного закладу є концентрація та ефективне

використання наявних ресурсів, їх спрямування на задоволення освітніх

потреб учнів, створення єдиної системи виховної роботи.

1.7. Опорний заклад у своїй дiяльностi керується Конституцiєю

України, Законами України "Про освiту", "Про загальну середню освiту",

iншими законодавчими актами України, постановами Верховної Ради

України, актами Президента України, прийнятими вiдповiдно до Конституцiї

та законiв України, Кабiнету Мiнiстрiв України, наказами МОН, iнших

центральних органiв виконавчої влади, рiшеннями мiсцевих органiв

3

виконавчої влади та органiв мiсцевого самоврядування, Положенням про

загальноосвітній навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету

Міністрів України від 27 серпня 2010 року № 778, Положення про освітній

округ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня

2010 р. № 777 (зі змінами, внесеними згідно з постановами Кабінету

Міністрів України від 20.01.2016 №79, від 31.08.2016 №574, від

19.04.2017року №289 ) та власним Статутом.

1.8. Опорний заклад самостiйно приймає рiшення i здiйснює дiяльнiсть

в межах своєї компетенцiї, передбаченої законодавством України, та

власним Статутом.

1.9. Опорний заклад несе вiдповiдальнiсть перед особою,

суспiльством i державою за:

безпечнi умови освiтньої дiяльностi;

дотримання державних стандартiв освiти;

дотримання договiрних зобов'язань з iншими суб'єктами освiтньої,

виробничої, наукової дiяльностi, у тому числі зобов'язань за мiжнародними

угодами;

дотримання фiнансової дисциплiни.

1.10. В опорному закладi визначена державна мова навчання.

1.11. Опорний заклад має право:

проходити в установленому порядку державну атестацiю;

визначати форми, методи i засоби організації навчально-виховного

процесу за погодженням iз власником (засновником);

визначати варiативну частину робочого навчального плану;

в установленому порядку розробляти i впроваджувати

експериментальнi та iндивiдуальнi робочi навчальнi плани;

спiльно з вищими навчальними закладами, науково-дослiдними

iнститутами та центрами проводити науково-дослiдну, експериментальну,

пошукову роботу, що не суперечить законодавству України;

використовувати рiзнi форми морального i матеріального заохочення

до учасникiв навчально-виховного процесу;

бути розпорядником рухомого i нерухомого майна згiдно з

законодавством України та власним статутом;

отримувати кошти i матерiальнi цiнностi вiд органiв виконавчої влади,

юридичних i фiзичних осiб у порядку визначеному законодавством України;

залишати у своєму розпорядженнi i використовувати власні

надходження у порядку визначеному законодавством України;

розвивати власну соцiальну базу: мережу спортивно-оздоровчих,

лiкувально-профiлактичних i культурних пiдроздiлiв.

4

1.12. Класи в опорному закладi формуються за погодженням з Відділом

освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради, відповідно із

нормативами їх наповнюваностi, встановленими законодавством, з

урахуванням наявностi примiщень, що вiдповiдають санiтарно-гiгiєнiчним

вимогам для здiйснення навчально-виховного процесу, та вiдповiдно до

кiлькостi поданих заяв про зарахування до закладу.

1.13.Опорний заклад приймає рiшення про визначення профілю

навчання, створення класiв з поглибленим вивченням предметiв, класiв

(груп) з вечiрньою (заочною, дистанцiйною) формою навчання, спецiальних

та iнклюзивних класiв для навчання дiтей з особливими освiтнiми потребами

за погодженням з Відділом освіти, культури, молоді та спорту Корюківської

міської ради.

1.14. З урахуванням потреб населення та мiсцевих умов опорний заклад

приймає рiшення про створення груп продовженого дня з частковим або

повним утриманням учнiв за рахунок власника.

1.15. Iндивiдуальне навчання та навчання екстерном в опорному

закладi органiзовуються вiдповiдно до положень про iндивiдуальне навчання

та екстернат у системi загальної середньої освiти, затверджених МОН.

1.16. Подiл класiв на групи для вивчення окремих предметiв в

опорному закладi здiйснюється згiдно з нормативами, встановленими МОН.

За рахунок додаткових асигнувань, коштів місцевого бюджету, рішенням

ради школи може встановлюватися менша наповнюваність класів і груп.

1.17. З метою здійснення профорієнтаційної роботи, профільного,

трудового та професійного навчання опорний заклад може направляти учнів

до Корюківського міжшкільного навчально-виробничого комбінату. Опорний

заклад і комбінат узгоджують порядок спільної роботи, розклад занять,

навчальне навантаження. Опорний заклад бере участь у комплектуванні груп,

здійснює систематичний контроль за відвідуванням учнями навчальних

занять у комбінаті, їх успішністю.

2. Зарахування учнiв до опорного закладу та їх відрахування

2.1. Мікрорайон для опорного закладу не встановлюється. Учні

зараховуються до опорного закладу незалежно від місця проживання.

2.2. Зарахування учнiв до всiх класiв здiйснюється без проведення

конкурсу.

2.3. Керiвник опорного закладу зобов'язаний ознайомити дiтей та їх

батькiв або осiб, якi їх замiнюють, з порядком зарахування до закладу, його

Статутом, правилами внутрiшнього розпорядку та iншими документами, що

регламентують органiзацiю навчально-виховного процесу.

2.4. Зарахування учнiв до опорного закладу здiйснюється, як правило,

до початку навчального року за наказом його керiвника.

5

Для зарахування учня до опорного закладу батьки або особи, якi їх

замiнюють, подають заяву, копiю свiдоцтва про народження дитини, медичну

довiдку встановленого зразка, особову справу (крiм дiтей, якi вступають до

першого класу), документ про відповідний рівень освіти (для учнів, які

вступають до закладу ІІІ ступеня).

До першого класу зараховуються, як правило, дiти з шести рокiв.

2.5. Iноземнi громадяни та особи без громадянства зараховуються до

опорного закладу вiдповiдно до законодавства та мiжнародних договорiв.

2.6. Переведення учнiв опорного закладу до наступного класу

здiйснюється у порядку, встановленому МОН.

У разі вибуття з населеного пункту або переходу учня до iншого

опорного закладу для здобуття загальної середньої освiти батьки або особи,

якi їх замiнюють, подають до опорного закладу заяву iз зазначенням причини

переходу та довiдку, що пiдтверджує факт зарахування дитини до iншого


3. Органiзацiя навчально-виховного процесу

3.1. Навчально-виховний процес в опорному закладi здiйснюється

вiдповiдно до робочих навчальних планiв, складених на основi типових

навчальних планiв, затверджених МОН та річного плану роботи школи.

У робочому навчальному планi опорного закладу з урахуванням його

типу та профiлю навчання конкретизується варiативна частина державних

стандартiв освiти.

Iндивiдуалiзацiя i диференцiацiя навчання в опорному закладi

забезпечуються шляхом реалiзацiї iнварiантної та варiативної частини.

3.2. Робочi навчальнi плани опорного закладу затверджуються

Відділом освiти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради.

3.3. Опорний заклад забезпечує вiдповiднiсть рiвня загальної середньої

освiти державним стандартам освiти, єдність навчання і виховання.

3.4. Опорний заклад працює за навчальними програмами,

пiдручниками, посiбниками, що мають вiдповiдний гриф МОН або дозволені

до використання у загальноосвітніх навчальних закладах i забезпечують

виконання навчально-виховних завдань на кожному ступенi навчання

вiдповiдно до вiкових особливостей та природних здiбностей дiтей.

3.5. Опорний заклад обирає форми, засоби i методи навчання та

виховання вiдповiдно до Законiв України "Про освiту", "Про загальну

середню освiту" та свого Статуту з урахуванням специфiки опорного закладу,

профiлю та iнших особливостей органiзацiї навчально-виховного процесу.

3.6. Навчально-виховний процес в опорному закладi здiйснюється за

груповою та iндивiдуальною формою навчання.

6

3.7. Вiдповiдно до поданих батьками або особами, якi їх замiнюють,

заяв,опорний заклад за погодженням з Відділом освiти, культури, молоді та

спорту Корюківської міської ради, створює умови для прискореного

навчання та навчання екстерном.

3.8. Опорний заклад може виконувати освiтнi програми i надавати

платнi послуги на договiрнiй основi згiдно з перелiком, затвердженим

Кабiнетом Мiнiстрiв України.

Порядок надання платних послуг затверджується МОН за погодженням

з Мiнфiном та Мiнекономiки.

3.9. Структура навчального року, а також тижневе навантаження учнів

встановлюється опорним закладом в межах часу, що передбачений робочим

навчальним планом.

Навчальні заняття розпочинаються 1 вересня і закінчуються не пізніше

1 липня наступного року.

Навчальний рік поділяється на 2 семестри, тривалість яких передбачено

робочим навчальним планом на поточний навчальний рік.

3.10. Структура навчального року (тривалiсть навчальних занять, подiл

на семестри) та режим роботи встановлюються опорним закладом у межах

часу, передбаченого робочим навчальним планом, за погодженням з Відділом

освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради.

3.11. Загальна тривалiсть канiкул протягом навчального року не

повинна становити менш як 30 календарних днiв.

3.12. Тривалiсть урокiв в опорному закладi становить: у 1-х класах –

35 хвилин, у 2-4-х класах – 40 хвилин, у 5-11-х(12-х) – 45 хвилин.

Змiна тривалостi урокiв допускається за погодженням з Відділом


3.13. Для учнiв 5-11-х(12-х) класiв допускається проведення пiдряд

двох урокiв пiд час лабораторних i контрольних робiт, написання творiв, для

вивчення поглиблених та профільних предметів, а також урокiв трудового

навчання.

3.14. Опорний заклад може обрати iншi, крiм уроку, форми органiзацiї

навчально-виховного процесу, що не суперечать чинному законодавству.

3.15. Тривалiсть перерв мiж уроками встановлюється з урахуванням

потреби в органiзацiї активного вiдпочинку i харчування учнiв, але не менш

як 10 хвилин, великої перерви (пiсля другого або третього уроку) –

20-30 хвилин.

3.16. Розклад урокiв складається вiдповiдно до робочого навчального

плану опорного закладу з дотриманням педагогiчних та санiтарно-гiгiєнiчних

вимог i затверджується керiвником закладу.

7

3.17. Вiдволiкання учнiв вiд навчальних занять для провадження iнших

видiв дiяльностi забороняється (крiм випадкiв, передбачених

законодавством).

3.18. Залучення учнiв до видiв дiяльностi, не передбачених навчальною

програмою та робочим навчальним планом опорного закладу, дозволяється

лише за їх згодою та згодою батькiв або осiб, якi їх замiнюють.

3.19. Змiст, обсяг i характер домашнiх завдань визначаються вчителем

вiдповiдно до педагогiчних i санiтарно-гiгiєнiчних вимог з урахуванням

вимог навчальних програм та iндивiдуальних особливостей учнiв.

Домашнi завдання учням 1-х класiв не задаються.

4. Оцiнювання навчальних досягнень учнiв

4.1. Критерiї оцiнювання навчальних досягнень учнiв опорного закладу

визначається МОН.

4.2. Облiк навчальних досягнень учнiв протягом навчального року

здiйснюється у класних журналах, iнструкцiї про ведення яких

затверджуються МОН. Результати навчальної дiяльностi за рiк заносяться до

особових справ учнiв.

4.3. У першому класi дається словесна характеристика знань, умiнь i

навичок учнiв. За рiшенням педагогiчної ради опорного закладу може

надаватися словесна характеристика знань, умiнь i навичок учнiв другого

класу. У наступних класах оцiнювання здiйснюється вiдповiдно до критерiїв

оцiнювання навчальних досягнень учнiв.

4.4. Опорний заклад може використовувати iншi системи оцiнювання

навчальних досягнень учнiв за погодженням з Відділом освіти, культури,

молоді та спорту Корюківської міської ради. При цьому оцiнки з навчальних

предметiв за семестри, рiк, результати державної пiдсумкової атестацiї

переводяться у бали вiдповiдно до критерiїв оцiнювання навчальних

досягнень учнiв.

4.5. Навчання у (4-х, 9-х,11-х (12-х)) класах опорного закладу

завершується державною пiдсумковою атестацiєю. Змiст, форма i порядок

державної пiдсумкової атестацiї визначаються МОН.

В окремих випадках учнi за станом здоров'я або з iнших поважних

причин можуть бути звiльненi вiд державної пiдсумкової атестацiї у порядку,

що встановлюється МОН та МОЗ.

4.6. Учнi початкової школи, якi протягом одного року навчання не

засвоїли програмний матерiал, за поданням педагогiчної ради та згодою

батькiв (осiб, якi їх замiнюють) можуть бути направлені для обстеження

фахiвцями вiдповiдної психолого-медико-педагогiчної консультацiї. За

висновками зазначеної консультацiї такi учнi можуть продовжувати навчання

8

в спецiальних школах (школах-iнтернатах) або навчатися за iндивiдуальними

навчальними планами i програмами за згодою батькiв (осiб, якi їх

замiнюють).

4.7. Учнi початкової школи, якi через поважнi причини (хвороба, iншi

обставини) за результатами рiчного оцiнювання не засвоїли скориговану до

iндивiдуальних здiбностей навчальну програму, можуть бути, як виняток,

залишенi для повторного навчання у тому самому класi за рiшенням

педагогiчної ради та за згодою батькiв (осiб, якi їх замiнюють).

4.8. За результатами навчання учням видається вiдповiдний документ

(табель, свiдоцтво про базову загальну середню освiту, атестат про повну

загальну середню освіту). Зразки документiв про базову та повну загальну

середню освiту затверджуються Кабiнетом Мiнiстрiв України.

4.9. Учням, якi закiнчили основну школу (9-й клас), видається

свiдоцтво про базову загальну середню освiту.

Свiдоцтво про базову загальну середню освiту дає право на вступ до

школи III ступеня, професiйно-технiчного навчального закладу, вищого

навчального закладу I-II рiвня акредитацiї.

4.10. Учням, які закінчили старшу школу 11-й (12-й) клас видається

атестат про повну загальну середню освіту.

Атестат про повну загальну середню освіту дає право на вступ до

професійно-технічних та вищих навчальних закладів усіх типів і форм

власності.

4.11. Учням 9-х та 11-х (12-х) класiв, якi не атестованi хоча б з одного

предмета, видається табель успiшностi. Учнi, якi не отримали документи про

освiту, можуть продовжити навчання екстерном.

4.12. За відмінні успіхи в навчанні учні 2-8-х, 10-х (11-х) класів

можуть нагороджуватися похвальним листом "За високі досягнення у

навчанні", а випускники закладів III ступеня– похвальною грамотою "За

особливі досягнення у вивченні окремих предметів", медалями – золотою "За

високі досягнення у навчанні" або срібною "За досягнення у навчанні". За

відмінні успіхи в навчанні випускникам закладу II ступеня видається

свідоцтво про базову загальну середню освіту з відзнакою. Порядок

нагородження учнів за відмінні успіхи у навчанні встановлюється МОН.

4.13. Свiдоцтво про базову загальну середню освіту, атестат про

повну загальну середню освіту, та вiдповiднi додатки до них, а також

похвальні листи "За високі досягнення у навчанні", похвальні грамоти "За

особливі досягнення у вивченні окремих предметів", медалі – золота "За

високі досягнення у навчанні" або срібна "За досягнення у навчанні"

реєструються у книгах облiку та видачi зазначених документів у

встановленому законодавством порядку.

4.14. За успіхи у навчанні (праці) для учасників навчально-виховного

процесу можуть встановлюватися різні форми морального і матеріального

9

заохочення (усні подяки, грамоти, і т.д.), що не суперечать чинному

законодавству.

5. Виховний процес у закладі

5.1. Виховання учнiв в опорному закладі здiйснюється пiд час

проведення урокiв, в процесi позаурочної та позашкiльної роботи.

5.2. Цiлi виховного процесу в опорному закладі визначаються на основi

принципiв, закладених у Конституцiї та законах України, iнших нормативно-

правових актах.

5.3. В опорному закладі забороняється утворення та дiяльнiсть

органiзацiйних структур полiтичних партiй, а також релiгiйних органiзацiй i

воєнiзованих формувань.

Примусове залучення учнiв опорного закладу до вступу в будь-якi

об'єднання громадян, громадськi, громадсько-полiтичнi, релiгiйнi органiзацiї

i воєнiзованi формування, а також до дiяльностi в зазначених органiзацiях,

участi в агiтацiйнiй роботi та полiтичних акцiях забороняється.

5.4. Дисциплiна в опорному закладі дотримується на основi

взаємоповаги усiх учасникiв навчально-виховного процесу, дотримання

правил внутрiшнього розпорядку та Статуту опорного закладу.

Застосування методiв фiзичного та психiчного насильства до учнiв

забороняється.

6. Учасники навчально-виховного процесу

6.1. Учасниками навчально-виховного процесу в опорному закладi є

керiвники, учнi, педагогiчнi працiвники, психологи, бiблiотекарi, iншi

працівники закладу, батьки або особи, якi їх замiнюють.

6.2. Статус, права та обов'язки учасникiв навчально-виховного процесу

визначаються Законами України "Про освiту", "Про загальну середню

освiту", iншими актами законодавства, Положенням про загальноосвітній

навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України

від 27 серпня 2010 року №778, Статутом, правилами внутрiшнього

розпорядку закладу.

6.3. Учень – особа, яка навчається i виховується в закладi.

6.4. Учнi закладу мають гарантоване державою право на:

доступнiсть i безоплатнiсть повної загальної середньої освiти у закладi;

вибiр певного закладу, форми навчання, профiльного напряму,

факультативiв, спецкурсiв, позакласних занять;

безпечнi i нешкiдливi умови навчання та працi;

10

користування навчально-виробничою, науковою, матерiально-

технiчною, культурно-спортивною, корекцiйно-вiдновною та лiкувально-

відпочинковою базою закладу;

участь в рiзних видах навчальної, науково-практичної дiяльностi,

конференцiях, олiмпiадах, виставках, конкурсах тощо;

отримання додаткових, у тому числi платних, навчальних послуг;

перегляд результатiв оцiнювання навчальних досягнень з усiх

предметiв iнварiантної та варiативної частини;

участь у роботi органiв громадського самоврядування закладу;

участь у роботi добровiльних самодiяльних об'єднань, творчих студiй,

клубiв, гурткiв, груп за iнтересами тощо;

повагу людської гiдностi, вiльне вираження поглядiв, переконань;

захист вiд будь-яких форм експлуатацiї, психiчного i фiзичного

насильства, вiд дiй педагогiчних та iнших працiвникiв, якi порушують їх

права, принижують честь i гiднiсть.

6.5. Учнi закладу зобов'язанi:

оволодiвати знаннями, вмiннями, практичними навичками в обсязi не

меншому, нiж визначено Державним стандартом загальної середньої освiти;

не пропускати занять без поважних причин;

пiдвищувати свiй загальний культурний рiвень;

брати участь у пошуковiй та науковiй дiяльностi, передбаченiй

навчальними програмами та навчальним планом закладу, його Статутом;

дотримуватися вимог законодавства, моральних, етичних норм,

поважати честь i гiднiсть iнших учнiв та працiвникiв;

виконувати вимоги педагогiчних та iнших працiвникiв закладу

вiдповiдно до Статуту та правил внутрiшнього розпорядку закладу;

брати участь у рiзних видах трудової дiяльностi;

дбайливо ставитися до державного, громадського i особистого майна,

майна iнших учасникiв навчально-виховного процесу;

дотримуватися вимог Статуту, правил внутрiшнього розпорядку

закладу;

дотримуватися правил особистої гiгiєни.

6.6. Учнi опорного закладу залучаються до рiзних видiв суспiльно-

корисної працi вiдповiдно до Статуту i правил внутрiшнього розпорядку з

урахуванням вiку, статi, фiзичних можливостей.

6.7. За невиконання учасниками навчально-виховного процесу своїх

обов'язкiв, порушення Статуту, правил внутрiшнього розпорядку на них

можуть накладатися стягнення вiдповiдно до чинного законодавства.

6.8. Педагогiчним працiвником повинна бути особа з високими

моральними якостями, яка має вiдповiдну педагогiчну освiту, належний

11

рiвень професiйної пiдготовки, забезпечує результативнiсть та якiсть своєї

роботи, фiзичний та психiчний стан здоров'я якої дає змогу виконувати

професiйнi обов'язки в навчальних закладах системи загальної середньої

освiти.

6.9. До педагогiчної дiяльностi у опорному закладі не допускаються

особи, яким вона заборонена за медичними показаннями, за вироком суду.

Перелiк медичних протипоказань щодо провадження педагогiчної дiяльностi

встановлюється законодавством.

6.10. Призначення на посаду, звiльнення з посади педагогiчних та

iнших працiвникiв опорного закладу, iншi трудовi вiдносини регулюються

законодавством про працю, Законом України "Про загальну середню освiту"

та iншими законодавчими актами.

Обсяг педагогiчного навантаження вчителiв визначається вiдповiдно до

законодавства керiвником опорного закладу i затверджується Відділом


Обсяг педагогiчного навантаження може бути менше тарифної ставки

(посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогiчного працiвника.

Перерозподiл педагогiчного навантаження протягом навчального року

допускається лише в разi змiни кiлькостi годин для вивчення окремих

предметiв, що передбачається робочим навчальним планом, або за

письмовою згодою педагогiчного працiвника з дотриманням вимог

законодавства про працю.

6.11. Керiвник опорного закладу призначає класних керiвникiв,

завiдуючих навчальними кабiнетами, майстернями, навчально-дослiдними

дiлянками, права та обов'язки яких визначаються нормативно-правовими

актами МОН, правилами внутрiшнього розпорядку та Статутом закладу.

6.12. Не допускається вiдволiкання педагогiчних працiвникiв вiд

виконання професiйних обов'язкiв крiм випадкiв, передбачених

законодавством.

Залучення педагогiчних працiвникiв до участi у видах робiт, не

передбачених робочим навчальним планом, навчальними програмами та

iншими документами, що регламентують дiяльнiсть опорного закладу,

здiйснюється лише за їх згодою.

6.13. Педагогiчнi працiвники опорного закладу пiдлягають атестацiї

вiдповiдно до порядку, встановленого МОН.

За результатами атестацiї педагогiчних працiвникiв визначається їх

вiдповiднiсть займанiй посадi, присвоюється квалiфiкацiйна категорiя

(спецiалiст, спецiалiст другої, першої, вищої категорiї) та може бути

присвоєно педагогiчне звання "старший учитель", "учитель (вихователь) -

методист", "педагог - органiзатор - методист" та iншi.

12

6.14. Педагогiчнi працiвники опорного закладу мають право:

самостiйно обирати форми, методи, способи навчальної роботи, не

шкiдливi для здоров'я учнiв;

брати участь у роботi методичних об'єднань, нарад, зборiв закладу та

iнших органiв самоврядування закладу, у заходах, пов'язаних з органiзацiєю

навчально-виховної роботи;

обирати форми та здiйснювати пiдвищення своєї квалiфiкацiї;

навчатися у вищих навчальних закладах i закладах системи пiдготовки та

пiдвищення квалiфiкацiї педагогiчних працiвникiв;

проходити атестацiю для здобуття вiдповiдної квалiфiкацiйної категорiї

та отримувати її в разi успiшного проходження атестацiї;

проводити в установленому порядку науково-дослiдну,

експериментальну, пошукову роботу;

вносити керiвництву опорного закладу i Відділу освіти, культури,

молоді та спорту Корюківської міської ради пропозицiї щодо полiпшення

навчально-виховної роботи;

на соцiальне i матерiальне забезпечення вiдповiдно до законодавства;

об'єднуватися у професiйнi спiлки та бути членами iнших об'єднань

громадян, дiяльнiсть яких не заборонена законодавством;

порушувати питання захисту прав, професiйної та людської честi i

гiдностi.

6.15. Педагогiчнi працiвники опорного закладу зобов'язанi:

забезпечувати належний рiвень викладання навчальних дисциплiн

вiдповiдно до навчальних програм з дотриманням вимог Державного

стандарту загальної середньої освiти;

контролювати рiвень навчальних досягнень учнiв;

нести вiдповiдальнiсть за вiдповiднiсть оцiнювання навчальних

досягнень учнiв критерiям оцiнювання, затвердженим МОН, доводити

результати навчальних досягнень учнiв до вiдома дiтей, батькiв, осiб, що їх

замiнюють, керiвника опорного закладу;

сприяти розвитку iнтересiв, нахилiв та здiбностей дiтей, а також

збереженню їх здоров'я;

виховувати повагу до державної символiки, принципiв

загальнолюдської моралi;

виконувати Статут закладу, правила внутрiшнього розпорядку, умови

трудового договору (контракту);

брати участь у роботi педагогiчної ради;

виховувати в учнiв шанобливе ставлення до батькiв, старших за вiком

осiб; повагу до народних традицiй та звичаїв, духовних i культурних надбань

народу;

13

готувати учнiв до самостiйного життя з дотриманням принципiв

взаєморозумiння, злагоди мiж усiма народами, етнiчними, нацiональними,

релiгiйними групами;

дотримуватися педагогiчної етики, моралi, поважати особисту гiднiсть

учнiв та їх батькiв;

постiйно пiдвищувати свiй професiйний рiвень, педагогiчну

майстернiсть, рiвень загальної i полiтичної культури;

виконувати накази i розпорядження керiвника опорного закладу,

органiв управлiння освiтою;

вести вiдповiдну документацiю.

6.16. Педагогiчнi працiвники, якi систематично порушують Статут,

правила внутрiшнього розпорядку закладу, не виконують посадових

обов'язкiв, умови трудового договору (контракту) або за результатами

атестацiї не вiдповiдають займанiй посадi, звiльняються з роботи згiдно iз

чинним законодавством.

6.17. Права i обов'язки iнших працiвникiв та допомiжного персоналу

регулюються трудовим законодавством, Статутом та правилами

внутрiшнього розпорядку опорного закладу.

6.18. Батьки учнiв та особи, якi їх замiнюють, мають право:

обирати навчальний заклад та форми навчання i виховання дiтей;

створювати батькiвськi громадськi органiзацiї та брати участь у їх

дiяльностi, обирати i бути обраними до батькiвських комiтетiв та органiв

громадського самоврядування;

звертатися до органiв управлiння освiтою, керiвника опорного закладу i

органiв громадського самоврядування з питань навчання, виховання дiтей;

приймати рiшення про участь дитини в науковiй, спортивнiй, трудовiй,

пошуковiй та iнновацiйнiй дiяльностi опорного закладу;

брати участь у заходах, спрямованих на полiпшення органiзацiї

навчально-виховного процесу та змiцнення матерiально-технiчної бази

опорного закладу;

на захист законних iнтересiв дiтей в органах громадського

самоврядування опорного закладу та у вiдповiдних державних, судових

органах.

6.19. Батьки та особи, якi їх замiнюють, є вiдповiдальними за

здобуття дiтьми повної загальної середньої освiти, їх виховання i

зобов'язанi:

створювати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої

освiти за будь-якою формою навчання;

забезпечувати дотримання дiтьми вимог Статуту опорного закладу;

поважати честь i гiднiсть дитини та працiвникiв опорного закладу;

14

постiйно дбати про фiзичне здоров'я, психiчний стан дiтей, створювати

належнi умови для розвитку їх природних здiбностей;

виховувати працелюбнiсть, почуття доброти, милосердя, шанобливе

ставлення до Вiтчизни, сiм'ї, державної мови; повагу до нацiональної iсторiї,

культури, цiнностей iнших народiв;

виховувати у дiтей повагу до законiв, прав, основних свобод людини.

6.20. У разi невиконання батьками та особами, якi їх замiнюють,

обов'язкiв, передбачених законодавством, опорний заклад може порушувати

в установленому порядку клопотання про вiдповiдальнiсть таких осiб, у тому

числi позбавлення їх батькiвських прав.

7. Управлiння опорним закладом

7.1. Керiвництво опорним закладом здiйснює його директор.

Керiвником опорного закладу може бути громадянин України, який має вищу

педагогiчну освiту на рiвнi спецiалiста або магiстра, стаж педагогiчної роботи

не менш як три роки, успiшно пройшов атестацiю керiвних кадрiв

навчальних закладiв у порядку, встановленому МОН.

7.2. Керiвник опорного закладу та його заступники призначаються на

посаду та звiльняються з посади Відділом освіти, культури, молоді та спорту

Корюківської міської ради, згiдно iз законодавством.

7.3. Керiвник опорного закладу:

здiйснює керiвництво педагогiчним колективом, забезпечує

рацiональний добiр i розстановку кадрiв, створює необхiднi умови для

пiдвищення фахового i квалiфiкацiйного рiвня працiвникiв;

органiзовує навчально-виховний процес;

забезпечує контроль за виконанням навчальних планiв i програм,

якiстю знань, умiнь та навичок учнiв;

вiдповiдає за дотримання вимог Державного стандарту загальної

середньої освiти, за якiсть i ефективнiсть роботи педагогiчного колективу;

створює необхiднi умови для участi учнiв у позакласнiй та

позашкiльнiй роботi, проведення виховної роботи;

забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, санiтарно-

гiгiєнiчних та протипожежних норм, вимог технiки безпеки;

розпоряджається в установленому порядку майном опорного закладу та

його коштами;

пiдтримує iнiцiативи щодо вдосконалення системи навчання та

виховання, заохочення творчих пошукiв, дослiдно-експериментальної роботи

педагогiв;

15

сприяє залученню дiячiв науки, культури, членiв творчих спiлок,

працiвникiв пiдприємств, установ, органiзацiй до навчально-виховного

процесу, керiвництва учнiвськими об'єднаннями за iнтересами;

забезпечує реалiзацiю права учнiв на захист вiд будь-яких форм

фiзичного або психiчного насильства;

вживає заходiв щодо запобiгання вживанню учнями алкоголю,

наркотикiв;

контролює органiзацiю харчування i медичного обслуговування учнiв;

видає у межах своєї компетенцiї накази та розпорядження i контролює

їх виконання;

щороку звiтує про свою роботу на загальних зборах (конференцiях)

колективу.

7.4. Керiвник опорного закладу є головою педагогiчної ради - постiйно

дiючого колегiального органу управлiння закладом.

7.5. Засiдання педагогiчної ради проводяться у мiру потреби, але не

менш як чотири рази на рiк.

7.6. Педагогiчна рада розглядає питання:

удосконалення i методичного забезпечення навчально-виховного

процесу;

планування та режиму роботи опорного закладу;

використання варiативної складової робочого навчального плану;

переведення учнiв до наступного класу i їх випуску, видачi документiв

про вiдповiдний рiвень освiти, нагородження за успiхи у навчаннi;

пiдвищення квалiфiкацiї педагогiчних працiвникiв, розвитку їх творчої

iнiцiативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки i

перспективного педагогiчного досвiду;

участi в iнновацiйнiй та експериментальнiй дiяльностi опорного

закладу, спiвпрацi з вищими навчальними закладами та науковими

установами;

морального та матерiального заохочення учнiв та працiвникiв опорного

закладу;

морального заохочення батькiв та осiб, що їх замiнюють, та

громадських дiячiв, якi беруть участь в органiзацiї навчально-виховного

процесу;

притягнення до дисциплiнарної вiдповiдальностi учнiв, працівників

опорного закладу за невиконання ними своїх обов'язкiв;

педагогiчна рада розглядає також iншi питання, пов'язанi з дiяльнiстю


16

7.7. Органом громадського самоврядування опорного закладу є

загальнi збори (конференцiя) його колективу, що скликаються не менш як

один раз на рiк.

Порядок скликання, повноваження, чисельнiсть, склад загальних зборiв

(конференцiї) колективу визначаються Cтатутом закладу i колективним

договором.

Загальнi збори (конференцiя) заслуховують звiт директора про

здiйснення курівництва опорним закладом, розглядають питання навчально-

виховної, методичної, економiчної i фiнансово-господарської дiяльностi


7.8. В опорному закладi за рiшенням загальних зборiв (конференцiї)

можуть створюватися i дiяти рада опорного закладу, дiяльнiсть якої

регулюється її положенням, а також пiклувальна рада, учнiвський комiтет,

батькiвський комiтет, методичнi об'єднання, комiсiї, асоцiацiї, положення про

якi розробляє i затверджує МОН.

До складу ради опорного закладу обираються представники

педагогiчного колективу, батькiв i громадськостi.

Члени пiклувальної ради опорного закладу обираються на загальних

зборах (конференцiях). Склад пiклувальної ради формується з представникiв

органiв виконавчої влади, пiдприємств, установ, органiзацiй, навчальних

закладiв та окремих громадян.

Пiклувальна рада вживає заходiв до змiцнення матерiально-технiчної i

навчально-методичної бази, залучення додаткових джерел фiнансування

опорного закладу, полiпшення умов для органiзацiї навчально-виховного

процесу, стимулювання творчої працi педагогiчних працiвникiв.

8. Матерiально-технiчна база та фiнансово-господарська діяльність

8.1. Матерiально-технiчна база опорного закладу включає будiвлi,

споруди, землю, комунiкацiї, обладнання, транспортнi засоби, службове

житло, iншi матерiальнi цiнностi, вартiсть яких вiдображено у балансi.

8.2. Майно, закрiплене за опорним закладом, належить опорному

закладу на правах оперативного управлiння та не може бути вилученим у

нього, якщо iнше не передбачено законодавством.

8.3. Фiнансування опорного закладу здiйснюється його засновником

(власником) або уповноваженим ним органом вiдповiдно до законодавства.

8.4. Фiнансово-господарська дiяльнiсть опорного закладу проводиться

вiдповiдно до Бюджетного кодексу України, Законiв України "Про освiту",

"Про загальну середню освiту" та iнших нормативно-правових актiв.

8.5. Джерелами фiнансування опорного закладу є:

17

кошти вiдповiдного бюджету у розмiрi, передбаченому нормативами

фiнансування загальної середньої освiти для забезпечення навчального

процесу в обсязi, визначеному Державним стандартом загальної середньої

освiти;

кошти, отриманi за надання платних послуг;

доходи вiд реалiзацiї продукцiї навчально-виробничих майстерень,

навчально-дослiдних дiлянок, пiдсобних господарств, вiд передачi в оренду

примiщень, споруд, обладнання;

благодiйнi внески юридичних та фiзичних осiб;

iншi джерела, не забороненi законодавством.

8.6 Доходи (прибутки) опорного закладу використовуються виключно

для фінансування видатків на утримання такого опорного закладу, реалізації

мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

8.7. Опорному закладу забороняється розподіл отриманих доходів

(прибутків) або їх частин серед засновників, працівників (крім оплати їх

праці, нарахування єдиного соціального внеску).

8.8. У разі припинення юридичної особи (у разі її ліквідації, злиття,

поділу, приєднання або перетворення) передбачається передача активів

опорного закладу одній або кільком неприбутковим організаціям

відповідного виду або зарахування до доходу бюджету.

8.9. Порядок дiловодства i бухгалтерського облiку в закладi

визначається законодавством, нормативно-правовими актами МОН та iнших

центральних органiв виконавчої влади, до сфери управлiння яких належить

заклад. За рiшенням засновника (власника) опорного закладу бухгалтерський

облiк може здiйснюватися самостiйно або через централiзовану бухгалтерiю.

8.10. Опорний заклад має право згiдно iз законодавством придбати чи

орендувати необхiдне обладнання та iншi матерiальнi ресурси, користуватися

послугами пiдприємств, установ, органiзацiй та фiзичних осiб, фiнансувати за

рахунок власних коштiв заходи, що сприяють полiпшенню соцiально-

побутових умов працiвникiв опорного закладу.

8.11. Звiтнiсть про дiяльнiсть опорного закладу ведеться вiдповiдно до

законодавства.

9. Мiжнародне спiвробiтництво

9.1. Опорний заклад за наявностi належної матерiально-технiчної та

соцiально-культурної бази, вiдповiдного фiнансування має право проводити

мiжнародний учнiвський та педагогiчний обмiн у рамках освiтнiх програм,

проектiв, встановлювати вiдповiдно до законодавства прямi зв'язки з

мiжнародними органiзацiями та освiтнiми асоцiацiями.

18

Опорний заклад має право вiдповiдно до законодавства укладати

договори про спiвробiтництво з опорними закладами, науковими установами,

пiдприємствами, органiзацiями, громадськими об'єднаннями iнших країн.

9.2. Участь опорного закладу у мiжнародних програмах, проектах,

учнiвському та педагогiчному обмiнi здiйснюється вiдповiдно до


10. Контроль за дiяльнiстю опорного закладу

10.1. Державний контроль за дiяльнiстю опорного закладу

здiйснюється з метою забезпечення реалiзацiї єдиної державної полiтики у

сферi загальної середньої освiти.

10.2. Державний контроль за дiяльнiстю опорного закладу здiйснюють

МОН, iншi центральнi органи виконавчої влади, до сфери управлiння яких

належить опорний заклад, Державна iнспекцiя навчальних закладiв при

МОН, мiсцевi органи виконавчої влади та органи мiсцевого самоврядування i

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради.

10.3. Основною формою державного контролю за дiяльнiстю опорного

закладу є державна атестацiя закладу, яка проводиться не рiдше нiж один раз

на десять рокiв у порядку, встановленому МОН.

10.4. Позачергова атестацiя проводиться, як виняток, лише за рiшенням

МОН за поданням органу громадського самоврядування закладу або Відділу


10.5. Атестованому опорному закладу, що здiйснює пiдготовку за

рiвнем базової загальної середньої освiти, пiдтверджується право видачi

документiв про освiту державного зразка.

10.6. Опорний заклад, результати дiяльностi якого та/або умови

органiзацiї навчально-виховного процесу не вiдповiдають установленим

державним стандартам, вважається неатестованим. Щодо такого опорного

закладу приймається рiшення про проведення повторної атестацiї через один

– два роки або змiни типу, реорганiзацiї чи лiквiдацiї вiдповiдно до


10.7. У перiод мiж атестацiєю проводяться перевiрки (iнспектування)

опорного закладу з питань, пов'язаних з навчально-виховною дiяльнiстю.

Змiст, види i перiодичнiсть таких перевiрок визначаються залежно вiд стану

навчально-виховної роботи, але не частiше як два рази на рiк. Перевiрки з

питань, не пов'язаних з навчально-виховною роботою опорного закладу,

проводяться його засновником (власником) вiдповiдно до законодавства.

19

11. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту

11.1 За рішенням засновника до Статуту можуть бути внесені зміни та

доповнення.

11.2. Зміни та доповнення до Статуту набувають чинності з моменту їх

державної реєстрації.

11.3 У частині, не передбаченій даним Статутом, Корюківська

загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №1 Корюківської міської ради керується

чинним законодавством України.

12. Реорганізація або ліквідація опорного закладу

12.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію опорного закладу

приймає засновник (власник).

Реорганізація опорного закладу відбувається шляхом злиття,

приєднання, поділу, виділення, перетворення.

Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною

засновником (власником) або уповноваженим ним органом, а у випадках

ліквідації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим

органом.

З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходить

повноваження щодо управління опорним закладом.

12.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно опорного закладу,

виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає

ліквідаційний баланс і представляє його засновнику (власнику).

12.3. У випадку реорганізації права та обов’язки опорного закладу

переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або

визначених навчальних закладів.

Корюківський міський голова Р. Р. Ахмедов







21червня 2017 року


Про приведення у відповідність до чинного

законодавства деяких рішень міської ради

у зв’язку з прийняттям постанови

Кабінету Міністрів України

від 24 травня 2017 року № 353

З метою забезпечення належного рівня діяльності міської ради та її

виконавчого комітету, враховуючи рекомендації постійної комісії міської

ради з питань власності, бюджету, соціально-економічного та культурного

розвитку міста, керуючись постановою Кабінету Міністрів України № 268

від 09.03.2006 р. "Про упорядкування структури та умов оплати праці

працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та

інших органів" (із останніми змінами внесеними постановою Кабінету

Міністрів України від 24 травня 2017 року № 353 ), п. 5 ст. 26, ст. 60 Закону

України "Про місцеве самоврядування в Україні",


1. Затвердити Положення про умови оплати праці та матеріальне

стимулювання (преміювання) працівників виконавчого апарату Корюківської

міської ради та її виконавчого комітету (додається).

1.1. Встановити, що умови оплати праці міського голови, секретаря

міської ради, першого заступника міського голови, заступників міського

голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами

(секретаря) виконавчого комітету, старост або особи, яка виконує його

обов’язки, начальників відділів міської ради, спеціалістів виконавчого

апарату, службовців (діловодів), та технічних службовців визначаються на

підставі Положення про умови оплати праці та матеріальне стимулювання

(преміювання) працівників виконавчого апарату Корюківської міської ради

та її виконавчого комітету.

2. Встановити міському голові Ахмедову Ратану Ратановичу на час

перебування на займаній посаді з 26 травня 2017 року посадовий оклад в сумі

5300,00( п’ять тисяч триста) гривень.

3. Вважати такими, що втратили чинність всі попередні рішення, які

прийняті Корюківською міською радою в частині визначення умов оплати

праці та матеріального стимулювання (преміювання) працівників

виконавчого апарату Корюківської міської ради та її виконавчого комітету.


комісію міської ради з питань власності, бюджету, соціально-економічного та




рішенням сьомої позачергової сесії



від 21.06.2017 р.

ПОЛОЖЕННЯ ПРО УМОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ

ТА МАТЕРІАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ (ПРЕМІЮВАННЯ)

ПРАЦІВНИКІВ ВИКОНАВЧОГО АПАРАТУ

КОРЮКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ТА ЇЇ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ

1. Загальні положення

1.1. Дане Положення розроблене відповідно до Законів України «Про

місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого

самоврядування», постанови Кабінети Міністрів України від 09.03.2006 р.

№ 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників

апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших

органів» (зі змінами), Наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 р. №

77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів

виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів,

органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами та доповненнями).

1.2. Положення передбачає умови оплати праці та порядок

матеріального стимулювання та заохочення працівників виконавчого апарату

міської ради та її виконавчого комітету за активність та ініціативу в

реалізації покладених на них завдань, поліпшення якості та практичних

результатів виконуваних робіт, підвищення виконавчої дисципліни і

результативності роботи та створення в трудовому колективі високої

відповідальності кожного за доручену справу.

1.3. Витрати на утримання та матеріальне стимулювання працівників

виконавчого апарату визначаються рішенням міської ради при затвердженні

міського бюджету на відповідний рік.

1.4. Дія цього Положення поширюється на всіх працівників

виконавчого апарату міської ради та її виконкому.

2. Встановлення надбавок і доплат

2.1. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р.

№ 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників

апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших

органів» (зі змінами), Наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 р.

№ 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням

органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих

органів, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами та

доповненнями) міський голова або посадова особа, яка виконує його

обов’язки своїм розпорядженням у межах затвердженого фонду оплати праці

на відповідний рік має право встановити одноосібно:

2.1.1. керівникам підрозділів (відділів), спеціалістам, службовцям

посадові оклади відповідно до затверджених вищезазначеними

нормативними актами;

2.1.2. надбавку секретарю ради, першому заступнику міського голови,

заступникам міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради,

керуючому справами (секретарю) виконавчого комітету, у розмірі 50

відсотків посадового окладу з врахуванням надбавки за ранг посадової особи

місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років;

2.1.3. надбавку старості або особі, яка виконує його обов’язки,

спеціалістам виконавчого апарату міської ради та її виконкому у розмірі до

50 відсотків посадового окладу з врахуванням надбавки за ранг посадової

особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років;

2.1.4. надбавку службовцям (діловодам) виконавчого апарату міської

ради та її виконкому у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з

врахуванням надбавки за вислугу років;

2.1.5. у разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості

роботи і порушення трудової дисципліни, зазначені в п. 2.1.3.,2.1.4 надбавки

можуть за розпорядженням міського голови скасовуватись або розмір їх

зменшуватись.

2.2. Надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо

важливої роботи міському голові, враховуючи, що він безпосередньо

займається розробленням нормативно-правових актів, проводить експертизу

проектів таких актів, встановлюється в розмірі 100 відсотків посадового

окладу з врахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.

2.3. Начальникам відділів міської ради, які безпосередньо займаються

розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу

таких актів, встановлюється надбавка за високі досягнення у праці або за

виконання особливо важливої роботи в розмірі 100 відсотків посадового

окладу з врахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого

самоврядування та надбавки за вислугу років.

В разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи,

порушення трудової дисципліни, дана надбавка за розпорядженням міського

голови або посадової особи, яка виконує його обов’язки може бути скасована

або її розмір зменшений.

2.4. Надбавка за вислугу років посадовим особам місцевого

самоврядування виплачується відповідно до чинного законодавства.

2.5. Працівникам виконавчого апарату надається матеріальна

допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та допомога для

вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної

плати працівника, в межах видатків, затверджених на оплату праці та

економії фонду оплати праці.

2.6. Надбавка для технічних службовців виконавчого апарату міської

ради та її виконкому встановлюється:

- водієві:

а) за напруженість у роботі в розмірі 50 відсотків тарифної ставки (місячного

окладу);

б) за класність (1 клас) – 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;

в) за ненормований робочий день – 25 відсотків тарифної ставки за

відпрацьований час;

- техпрацівниці – доплата в розмірі 10 відсотків місячного окладу за

користування дезінфікуючими засобами в роботі.

В разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи,

порушення трудової дисципліни надбавка, зазначена в підпункті "а" цього

пункту, скасовується або її розмір зменшується.

2.7. Надбавки визначені п.2.1.3. та п.2.1.4. даного Положення

нараховуються, зменшуються або знімаються в кожному конкретному

випадку лише за розпорядженням міського голови або посадової особи, яка

виконує його обов’язки.

3. Преміювання працівників, показники премії та визначення її

розміру

3.1. Положення визначає джерела, умови показники і порядок

преміювання міського голови, секретаря ради, першого заступника міського

голови,заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів

ради, керуючого справами (секретаря) виконкому, старости або особи, яка

виконує його обов’язки, начальників відділів, спеціалістів, службовців

(діловодів), технічних службовців.

3.2. Премія виплачується в грошовій формі у відсотках до місячного

посадового окладу конкретного працівника. Підставою для виплати є

розпорядження міського голови або посадової особи, яка виконує його

обов’язки.

Преміювання працівників за результатами роботи за місяць

нараховується в розмірі, який визначає одноосібно міський голова на власний

розсуд ( крім посадових осіб зазначених в п.3.8 та п.3.8.1) залежно від

особистого трудового вкладу працівника у відсотках до посадового окладу, в

межах коштів, передбачених у кошторисі та економії фонду оплати праці.

3.3. Фонд оплати праці затверджується рішенням міської ради, що

передує новому фінансовому року.

На створення місячного фонду преміювання спрямовуються кошти в

розмірі не менше 10 відсотків від фонду оплати праці за посадовими

окладами та економії фонду оплати праці, що утворилися протягом

поточного року. Розмір річного фонду преміювання визначається підчас

формування бюджету міста в розмірі, що не перевищує двісті відсотків від

фонду оплати праці за посадовими окладами.

3.4. На преміювання працівників за результатами роботи за місяць

можуть бути спрямовані кошти в розмірі 100 відсотків місячного фонду

преміювання (при забезпеченні кошторисними призначеннями) але не менше

10 відсотків від фонду оплати праці за посадовими окладами, в межах

кошторисних призначень.

3.5. За результатами роботи за місяць міський голова одноосібно

визначає розмір премії працівникам виконавчого апарату міської ради та її

виконкому, ( крім посадових осіб зазначених в п.3.8 та п.3.8.1) з урахуванням

показників, зазначених у цьому пункті:

- своєчасне та якісне виконання поставлених керівництвом завдань і

доручень;

- сумлінне виконання своїх посадових обов’язків, ініціатива і творчість у

роботі;

- дотримання виконавської і трудової дисципліни;

- постійне самовдосконалення, підвищення професійної кваліфікації;

- інші показники.

3.6. Розмір премії залежить від стану виконання показників,

зазначених в п. 3.5. цього Положення, та особистого вкладу працівника в

загальні результати роботи, без обмеження індивідуальних премій

максимальними розмірами.

3.7. Зменшення відсотку преміювання працівників або позбавлення їх

премії здійснюється у разі:

- несвоєчасного або неякісного виконання своїх посадових обов’язків;

- неякісного виконання розпоряджень та доручень керівництва міської

ради;

- порушення строків розгляду документів;

- недобросовісного виконання посадових обов’язків і завдань;

- порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.

3.8. Преміювання міського голови за особистий вклад в загальні

результати роботи здійснюється щомісяця протягом здійснення ним

повноважень в розмірі 100 відсотків посадового окладу, в межах видатків,

затверджених на оплату праці та економії фонду оплати праці.

3.8.1. Преміювання секретаря міської ради, першого заступника

міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих

органів ради, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету за

особистий вклад в загальні результати роботи здійснюється щомісяця

протягом здійснення ними повноважень в розмірі 100 відсотків посадового

окладу, в межах видатків, затверджених на оплату праці та економії фонду

оплати праці.

3.9. Загальний розрахунковий розмір премій, що нараховується

працівникам виконавчого апарату міської ради та її виконкому

розраховується відділом бухгалтерського обліку та звітності міської ради з

фонду преміювання та визначається у відсотках.

3.10. Премії не виплачуються працівникам за час:

- тимчасової непрацездатності;

- перебування працівника у відпустках усіх видів, передбачених чинним

законодавством;

- на період довгострокових відряджень (більше одного місяця) за кордон

по вивченню досвіду роботи.

3.11. Премія не нараховується та не виплачується:

- працівнику,який на дату нарахування премії є звільненим, незважаючи

на те, що він в місяці, за результатами якого проводиться преміювання,

працював, крім працівників, які вийшли на пенсію або звільнилися за станом

здоров’я, або перейшли на іншу роботу в порядку переведення;

- працівникам, які вперше прийняті на роботу і не відпрацювали повний

місяць;

- порушення правил, норм та інструкцій з охорони праці, протипожежної

охорони, які могли призвести до нещасного випадку (ці порушення

розглядаються як порушення трудової дисципліни).

3.12. Премія працівникам, оплата праці яких здійснюється відповідно

до наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 р. № 77 «Про умови

оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої

влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів

прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами), нараховується в

абсолютному розмірі, який визначає міський голова або посадова особа, яка

виконує його обов’язки залежно від особистого трудового вкладу працівника

у відсотках до посадового окладу, в межах коштів, передбачених на

преміювання у кошторисі та економії фонду оплати праці.

3.13. Працівники можуть бути позбавлені премії повністю або

частково за несвоєчасне або неякісне виконання своїх посадових обов’язків, в

тому числі з порушенням строків виконання доручень, неякісною

підготовкою матеріалів, тощо, порушення правил внутрішнього розпорядку

та громадського порядку. Працівникам, яким винесена догана, премія не

виплачується протягом дії дисциплінарного стягнення.

3.14. Премія обмежується працівникам під час проходження

випробувального терміну та виплачується в розмірі 10 відсотків від

посадового окладу.

3.15. На преміювання працівників до Дня місцевого самоврядування

спрямовуються кошти в розмірі до 100 відсотків середньомісячного фонду

заробітної плати за посадовими окладами (при забезпеченні кошторисними

призначеннями).

3.16. На преміювання працівників з нагоди професійних свят,

державних свят, річниці Незалежності України, ювілейних дат, тощо,

спрямовуються кошти фонду преміювання та економії фонду оплати праці.

Премія виплачується в межах, визначених міським головою або посадовою

особою, яка виконує його обов’язки на підставі його розпорядження (при

забезпеченні кошторисними призначеннями).

4. Надання матеріальної допомоги

4.1. Матеріальна допомога на оздоровлення відповідно до постанови

Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування

структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої

влади, органів прокуратури, судів та інших органів»(із змінами) та ст. 21

Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» надається

і виплачується в розмірі середньомісячної заробітної плати при наданні

щорічних відпусток в межах фонду оплати праці.

4.2. Матеріальна допомога працівникам для вирішення соціально-

побутових питань надається за їх заявою та розпорядженням міського голови

або посадовою особою, яка виконує його обов’язки в розмірі,

середньомісячної заробітної плати, в межах фонду заробітної плати.

4.3. Матеріальна допомога на оздоровлення та матеріальна допомога

для вирішення соціально-побутових питань виплачується міському голові на

загальних підставах в розмірі середньомісячної заробітної плати, в межах

фонду заробітної плати.

4.4. Питання щодо надання матеріальної допомоги службовцям

(діловодам) та технічним службовцям апарату міської ради та її виконкому ,

які зайняті обслуговуванням органів місцевого самоврядування, вирішується

міським головою,або посадовою особою, яка виконує його обов’язки і

виплачується в розмірі, що не перевищує розмір середньомісячної заробітної

плати.

4.5. Виплати, передбачені п. 4.1, 4.2, 4.3, 4.4. здійснюються за заявою

працівника та на підставі розпорядження міського голови, або посадової

особи, яка виконує його обов’язки .










Про визначення земельної ділянки,

право власності якої пропонується для

продажу окремим лотом на конкурентних

засадах (земельних торгах)

Розглянувши клопотання публічного акціонерного товариства

«Слов’янські шпалери - КФТП» щодо відведення земельної ділянки у

власність на конкурентних засадах (земельних торгах), враховуючи

рекомендації постійної комісії міської ради з питань житлово-комунального

господарства, регулювання земельних відносин, будівництва та охорони

навколишнього природного середовища, керуючись ст.ст. 12, 79-1, 134-139

Земельного кодексу України, ст. 26 Закону України «Про місцеве

самоврядування в Україні»,


1. Визначити та затвердити земельну ділянку несільськогосподарського

призначення, вільну від забудови, право власності якої пропонується для

продажу окремим лотом на конкурентних засадах (земельних торгах), для

розміщення та експлуатації основних, підсобних і допоміжних будівель та

споруд підприємств переробної, машинобудівної та іншої промисловості

(КВЦПЗ 11.02.) за адресою: вул. Нова, м. Корюківка, площею орієнтовно

0,15га.

1.1. Дати дозвіл Корюківській міській раді на розробку проекту

землеустрою щодо відведення земельної ділянки несільськогосподарського

призначення, вільної від забудови, право власності якої пропонується для

розміщення та експлуатації основних, підсобних і допоміжних будівель та

споруд підприємств переробної, машинобудівної та іншої промисловості

(КВЦПЗ 11.02.) за адресою: вул. Нова, м. Корюківка, площею орієнтовно

0,15га.

1.2. Виконавчому апарату міської ради забезпечити виконання заходів

щодо укладення договорів на виконання робіт по виготовленню та

погодженню в установленому законодавством порядку проекту землеустрою

щодо відведення земельної ділянки та експертної грошової оцінки, право

власності якої пропонується для продажу на земельних торгах з переможцем

конкурсу з відбору виконавця послуг з виконання робіт із землеустрою та

експертної грошової оцінки.


комісію міської ради з питань житлово-комунального господарства,

регулювання земельних відносин, будівництва та охорони навколишнього

природного середовища.

Міський голова Р.Р. Ахмедов






( сьома позачергова сесія сьомого скликання)



Про надання матеріальної

допомоги на лікування

Розглянувши рішення виконавчого комітету Корюківської міської ради

від 19 червня 2017 року № 228 щодо вирішення питання про надання

матеріальної допомоги Гавриленку Олексію Івановичу, Примачку Олександру

Миколайовичу, заяву та додані документи Романенко Тетяни Олександрівни,

враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань власності,

бюджету, соціально-економічного та культурного розвитку міста, керуючись

ст. 26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні",


1. Надати:

1.1. Гавриленку Олексію Івановичу одноразову матеріальну допомогу на

лікування в розмірі в розмірі 3000,00 (три тисячі) гривень.

1.2. Примачку Олександру Миколайовичу одноразову матеріальну

допомогу на лікування в розмірі в розмірі 3000,00 (три тисячі) гривень.

1.3. Романенко Тетяні Олександрівні одноразову матеріальну допомогу на

лікування в розмірі 3000,00 (три тисячі) гривень.

2. Відділу бухгалтерського обліку та звітності міської ради

(Кожема О.М.) забезпечити виплату матеріальної допомоги, вказаної в п. 1

даного рішення, відповідно до вимог чинного законодавства.













Про громадські слухання по

проекту Генерального плану села Бреч

З метою забезпечення належного проведення громадських слухань

щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проекту

Генерального плану села Бреч, керуючись Земельним кодексом України,

Постановою КМУ № 555 від 25.05.2011 року «Про затвердження Порядку

проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під

час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні»,

ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,


1. Встановити місячний строк для ознайомлення з проектом

Генерального плану села Бреч, подачі пропозицій громадськості з моменту

його оприлюднення та двотижневий строк щодо розгляду пропозицій

громадськості.

2. Проект Генерального плану села Бреч розмістити в

адміністративному приміщенні (по вул. Бульварна, 6, м. Корюківка) та на

офіційному веб-сайті Корюківської міської ради.

3. Визначити відповідальну особу за організацію роботи з розгляду

пропозицій громадськості щодо проекту Генерального плану села Бреч –

начальника відділу земельних ресурсів та комунального майна Корюківської

міської ради Скибу Тетяну Віталіївну.


комісію з питань житлово-комунального господарства, регулювання




MDJ:2Gkoryukivka-rada.gov.ua/wp-content/uploads/2013/05/... · 2017. 6. 29. · 22000000:^f g kljZlb\g a[hjblZieZl_` ^hoh^b\ ^ g_dhf_jp cgh ]hkih^Zjkvdh ^ yevghkl 402000 402000 0

Documents