This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Onderstande opleidingen worden verzorgd door externe partijen (inhuur instructeur of extern instituut dat incompany opleidingen verzorgd). Dit zijn externe kosten. H+ MC
Opleldlng Thema Doelstelllng Doelgroep Verwacht Aantal lesuren Kosten Opmerking aantal begroot
deelnemers Effectief communiceren Duurzame inzetbaarheid/Aantrekkelljk Leren hoe je overkomt op anderen? Je kent de regels van feedback, maar waarom is Alle medewerkers
werkgeverschap het geven of ontvangen dan tech nag za lastig? Wat is de kracht van complimenten geven of krijgen? 24 36 C 1.650 3 x interne trainer en acteur (extern)
Management Development (Persoonlijk)Leiderschap Basis leidinggeven aan jezelf, je team en overstijgend denken [operatloneel/tactisch Potential of startend in niveau) leidinggevende functie 5 96 C 37.000 Externe Partij, 55k in totaal (2/3 MCH en 1/3e GHZ)
5enioropleiding 0119 groep (Persoonlijk)Leiderschap Voorbeeldfunctie/trekker van kwaliteitsverbetering en vernieuwingen op afdeling en Potential/
coaching van collega's (senior)verpleegkundige, veranderaar op afdeling 16 112 C 29.000 Externe parti], a Ileen veer medewerkers HMC
5enioropleiding 0919 groep (Persoonlijk)Leiderschap Voorbeeldfunctie/trekker van kwaliteitsverbetering en vernieuwingen op afdeling en Potential/ coaching van collega's (senior)verpleegkundige,
veranderaar op afdeling 16 112 C 19.500 Externe partij, sa men met GHZ
Leergang Zorgmanagement (Persoonlijk)Leiderschap Kennismaken met alle facetten van de ziekenhuisorganisatie (Jonge) medisch specialist met management ambitie of functie
19 18 C 6.000 Combinatle externe partijen en interne medewerkers HMC en GHZ
Projectmatig werken (Persoonlijk)Leiderschap ln korte tljd op het basisniveau brengen dat nodig is om effectief projectmatig te Leldinggevenden, projectleiders
kunnen werken en allen die zieh willen ontwlkkelen 24 16 {8.000 Extern bedrìjf en interne medewerker
Projectmanagement (Persoonlijk)Leiderschap Leren om de 'zachte' instrumenten van projectmatig creëren in te zetten, geïnspireerd Medewerkers die complexe leiding aan projectteams te geven, het krachtenveld effectief te beïnvloeden en een (multidisciplinaire) projecten
zlnvolle relatie met opdrachtgever te onderhouden managen 16 16 C 14.000 Extern bedrljf en interne medewerker
Agressiereductie Oeskundigheidsbevordering en Het adequaat kunnen reageren op de verschillende vormen van agressie Alle medewerkers met Extern bedrijf; wordt kernend jaar veel meer getraind, dit zijn
innova tie patlëntencontact 50 32 C 8.000 kosten voor de afdeling/P&O
Beleidsnotitie schrijven Oeskundigheidsbevordering en leren schrijven van goede beleidsnotities stafmedewerkers en
Bedrijfopvangteam (BOT) Oeskundigheidsbevordering en Leren hoe je medewerkers meet opvangen na een schokkende gebeurtenis binnen 24 Aangewezen medewerkers
Good Clinical Practice Oeskundigheidsbevorderlng en Update kennis van regelgeving en organisatie van medisch wetenschappelljk Medewerkers die de GCP
Update innovatie onderzoek. training hebben gevolgd 30 12 C 2.500 Externe parti]
Medische terminologie Deskundigheidsbevordering en lnzlcht verkrijgen in de medische termen die gebruikt worden bij her benoemen van m.n. (medische) secretaresses
innovatie veel voorkomende ziektebeelden, onderzoeken en behandelingen 14 27 C 3.500 Externe parti], 4400 totaal (2/3 MCH en 1/3e GHZ)
Method,ek en begeleiding Professionalisering verpleegkundige Leren werkbegeleiding geven; bedsite teaching Medewerkers die een leerling of
beroepsgroep stagiaire begeleiden 120 80 C 6.500 Externe partij
Praknjkworkshopdag Professionalisering verpleegkundlge Kennis nemen van nieuwste ontwikkelingen (VMS thema's en IGZ prestarle- Verpleegkundigen beroepsgroep indicatoren) en testen kennis en vaardigheden lnhuur instructeurs Ill keer; 3 instructeurs per keer; scholìng
350 88 { 10.560 duurt 8 uur; ta rief €40)
AL5/BVF bijscholing Professionalisering verpleegkundige Updaten kennis en geven van lessen in de ALS/BVF Opgeleide instructeur ALS/BVF
beroepsgroep Verzorgd door instructeurs Landsteiner; uitbetaHng deelnemers als
35 16 C 5.600 instructeur
BL5/ AED instructeur Professionalisering verpleegkundlge Bevoegd raken om sts-reanrmauelesseo en het omgaan met de AED te verzorgen Verpleegkundigen en
opleiding beroepsgroep medewerkers medisch ondersteunend die voldoen aan ERC opleidingseisen 24 24 C 2.560 lnhuur instructeur(s)
Pagina 2 van 6
PBLS instructeur Professionalisering verpleegkundige Opleiden van Instructeurs PBLS Kinder, SEH, ICU en CCU beroepsgroep verpleegkundigen
12 16 ( 640 lnhuur instructeur(s) BVF Professionallsering verpleegkundige Vroegtijdig herkennen en behandelen van de vltaal bedreigde patlënt Nieuwe verpleegkundigen
beroepsgroep 70 46 ( 7.680 lnhuur instructeur(s)
BVF bij kinderen Professionalisering verpleegkundige Vroegtijdig herkennen en behandelen van het vitaal bedreigde kind Kinderverpleegkundigen beroepsgroep
Ziekenhuisarts Nieuwe beroepen t.b.v. de continuïteit in de patiëntenzorg en de verbetering van de kwallteit ervan. Ziekenhulsartsen i.o.
6 nb € 490.200 Externe partlj 465k sala ris en 25,2k opleidingskoten
Totaal (697,620
Pagina 3 van 6
Opleidingsbudgetten Clusters
Elk cluster kent zijn eigen opleidingsbudget van waaruit zowel de individuele scholingen, symposia en dergelijke van bekostigd worden voor medewerkers uit het cluster (externe kosten),
als oak de eventuele opleidingen en trainingen voor teams uit het cluster die specifiek voor dat team zijn. Een opleidingsbegroting per afdeling ligt hieraan ten grondslag.
IPO rekenen €800 Oefenprogramma voor verpleegkundig rekenen Cosy (NRR) € 2.000 CMS registratie instructeurs/cursisten die reanimatietrainingen hebben gevolgd/gegeven
Materiaalkosten vaardigheidsonderwijs € 1.000
Totaal € 1.226.116
Pagina 5 van 6
Interne kosten loon (verletkosten)
Dit betreft de uren die een deelnemer besteed aan scholing. ln de formatie van de verpleging is rekening gehouden met 24 uur opleidingsuren per Fte per jaar. Een aantal verpleegkundige opleidingen, waaronder de senioropleiding en de verkorte HBO-V, zijn langdurige opleidingstrajecten die bovenop de 24 uur reguliere scholing drukken.