Maximarket Gestão do Reconhecimento - uma das principais empresas brasileiras no desenvolvimento de cases historie

Missão

Promover o Reconhecimento da

Proposta de Valor de empresas,

instituições, governos e pessoas.

Principais serviços oferecidos

•Planejamento da Gestão do Reconhecimento

•Diagnóstico de Proposta de Valor

•Assessoramento no Planejamento de Marketing e

implementação da Estratégia Mercadológica

•Planejamento e produção de Case Histories

•Planejamento, desenvolvimento, implementação e

coordenação de premiações para empresas e instituições

•Gestão de comunicação, relacionamento e reconhecimento

Portfólio vencedor

Entidades já atendidas

Números que avalizam o sucesso

› 22 anos de atuação

› Mais de 120 clientes já atendidos

› + de 250 conquistas no Brasil e no exterior, para seus

clientes;

› 12 medalhas no AME New York Festivals / Advertising and

Marketing Effectiveness;

› 41 cases publicados na Case Studies / FGV;

› 74 cases vencedores no TOP de Marketing da ADVB RS.

› Talentos Empreendedores (RBS, Gerdau, SEBRAE)

› Atitude Social (RBS)

› Destaques em Comunicação (SINEPE/RS)

› Prêmio Responsabilidade Social (SINEPE/RS)

› Inovação na Educação (SINEPE/RS)

› Instituição Destaque (SINEPE/RS)

› Prêmio Excelência em Varejo (CDL/POA);

› Destaques AsBEA (AsBEA Brasil)

› Prêmio ABES (ABES/RS)

› Sinduscon Premium (Sinduscon/RS)

› Sinduscon Premium Litoral (Sinduscon/RS)

› Prêmio Destaques FIRS (Federação Israelita do RS)

Planejamento e implementação de premiações

Qualificações da Gestão do Reconhecimento

› Disseminar a cultura vencedora na organização focando ganhos mutuos = empresa + stakeholders (desenvolvimento);

› Ampliar o relacionamento efetivo com os públicos-alvo;

› Criar inovações e diferenciais perceptíveis;

› Buscar certificações/reconhecimento dos ganhos alcançados;

› Priorizar o mérito e destacar os resultados.

Para verificar as chances de Reconhecimento

› Conhecer como a empresa é percebida (valor da Marca e dos produtos);

› Diagnosticar a sua Proposta de Valor (estudo qualitativo);

› Conferir contexto mercadologico. Desafios, objetivos, soluções e resultados;

› Acessar os indicadores de sucesso (mensurações dos resultados).

Importância de documentar conquistas

Os reports - impressos ou digitalizados - registram o contexto, as ações e as conquistas. Os desafios, planejamento, soluções, criação de ideias, implantação de táticas originais e resultados vitoriosos ficam documentados. São criados canais para fomentar o relacionamento direto, transparente e posicionar os ganhos da gestão de qualidade.

Revelando competências

A MaxiMarket identifica os mais eficientes

canais para o reconhecimento da proposta

de valor dos clientes, planejando ações,

documentando as estratégias vitoriosas e as

táticas e soluções empresariais vencedoras.

Programa Gestão do Reconhecimento

Após essa identificação o plano de ação é formatado. As estratégias mais adequadas para a exposição da Marca e do produto/serviço são planejadas. A Gestão do Reconhecimento confere a certificação dos niveis de excelência. Também ressalta os construtores da Marca e o sucesso das organizações.

Composto da Gestão do Reconhecimento

GERE - Gestão do Reconhecimento Empresarial GERAÇÃO - Gestão do Reconhecimento com Premiação desenvolvida para público externo GEREI - Gestão do Reconhecimento Empresarial Interno GERA - Gestão do Reconhecimento com foco em Acionistas, Governos, Investidores, Fornecedores

Gestão do Reconhecimento Objetivos Ferramentas

GERE

Reconhecimento 3 plataformas:

• Mercadológico

• Institucional

• Humana

• Conquistar prêmios e

certificações.

• Administrar os índices de

favorabilidade.

• Diagnóstico da Proposta de Valor;

• Documentação de casos;

• Assessorar a divulgação nas

várias janelas de comunicação;

• Elaborar apresentações e também

assessorar o conteúdo de artigos.

GERAÇÃO

Reconhecimento junto aos públicos-

alvo (B2B/B2C)

Maior relacionamento e fidelização

com clientes, trade e fornecedores.

• Criação de premiação específica;

• Projeto relacionamento/fidelização;

• Projeto cooperativado.

GEREI

Reconhecimento interno

Retenção e atratividade de

talentos.

• Premiações e valorização;

• Construção de projetos especiais.

GERA

Reconhecimento com os

diferentes stakeholders

Uma só linguagem para toda a

Organização

•Criação de Relatórios de gestão;

•Apresentações;

•Gestão da Marca / RSE

GESTÃO DA COMUNICAÇÃO

E RELACIONAMENTO

Maximizar o relacionamento

institucional e comercial.

• Consultoria e assessoramento por

job e/ou por contrato de serviços

Paulo Ratinecas

Mestre em Administração pela FGV EBAPE, Pós-Graduado em

Marketing pela UFRGS e Pós-Graduado em Gestão Empresarial pela

FGV EBAPE. Graduado em Administração pela UFRGS. Professor de

Marketing e Estratégia na FGV Management e na HSM Educação.

Trabalhou 15 anos no Grupo RBS. Possui artigos e participação em

livros. Cursos de especialização e experiencia profissional na Espanha,

Estados Unidos, França e Israel.

Angela Araujo Santos

Publicitária pela PUC/RS. Trabalhou em agencia de publicidade e

empresas de design. Durante 6 anos atuou como Gestora de

Comunicação Institucional no Grupo RBS. Nos Estados Unidos e

Espanha realizou cursos e aperfeiçoou sua experiencia profissional .

Sócios-Diretores

Paulo Ratinecas

[email protected]

Angela Araujo Santos

[email protected]

Fones: 51.33302681 e 51.99991157

www.maximarket.com.br

www.facebook.com/maxigestaodoreconhecimento

Contatos

Promover o Reconhecimento da Proposta de Valor de Empresas, Instituições, Governos e Pessoas.