Die Mitarbeitervertretung Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten MAV – Büro im Wichernhaus Heinrich-Lersch-Str. 15 4 6242 Bottrop Tel.1: 02041 / 7779950 Tel.2: 02041 / 7781930 Fax: 02041 / 7779936 Email: [email protected] In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Leitungsorganen versuchen wir, die Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, durch Inanspruch- nahme der Mitbestimmungs- und Mitwirkungs- rechte, im Diakonischen Werk zu vertreten. Dies geht nicht immer ohne Meinungsverschieden- heiten, da es ja auch um unterschiedliche Interes- sen gehen kann. Denn auch für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der diakonischen Arbeit gelten Rechte, Pflichten und Vorschriften aus der Arbeitswelt. Diese einzuhalten - im Interesse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und auch der von uns betreuten Menschen - darum bemüht sich die Mitarbeiterver- tretung. Stichworte dazu sind: gerechte Bezahlung angemessene Arbeitszeiten gute Arbeitsbedingungen berufliche Förderung Die Mitarbeitervertretung ist das von der Mit- arbeiterschaft demokratisch gewählte Organ, das stellvertretend für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Diakonischen Werkes darauf achtgeben soll, dass alle Beschäftigten nach Recht und Billigkeit behandelt werden. Die Mitarbeitervertretung soll: sich der persönlichen Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen annehmen und sie bei der Dienststellenleitung vertreten, Maßnahmen anregen, die den Mitarbeiter- Innen und der Arbeit der Dienststelle dienen, dafür eintreten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen und Verein- barungen eingehalten werden, Anregungen und Beschwerden von Mitarbei- terInnen entgegennehmen und durch Ver- handlungen mit der Dienststellenleitung auf eine Erledigung hinwirken, die Eingliederung Schwerbehinderter und anderer hilfs- und schutzbedürftiger Personen in die Dienststelle fördern. Aufgaben der Mitarbeitervertretung nach dem Mitarbeitervertretungs- gesetz: Wir sind für Sie da