MATERI PELATIHAN E-LEARNING
Feb 14, 2016
MATERI PELATIHAN E-LEARNING
Kebutuhan Belajar
Kebutuhan Belajar
Pergeseran Paradigma Pendidikan
Sistem pembelajaran tradisional
TEACHING
(content base),LEARNING
(case base),
Perkembangan Teknologi
PEMBELAJARAN JARAK JAUH
Mengatasi kendala:
• Ruang dan waktu• Guru/pelatih
Teknologi Distance Learning
Pembelajaran jarak jauh vs Pendidikan tradisioanal
• Perbedaan lokasi antara pengajar dan pelajar• Pengaruh organisasi pendidikan• Pengunaan teknologi sebagai media untuk menyatakan
pengajar dan pelajar dan juga penyampaian bahan pengajaran• Ketersediaan komunikasi dua arah antara pengajar, pelajar, dan
administrator.
vs
Perkembangan Teknologi Pembelajaran
Sistem Korespondensi
Web Based Learning
Homepage Kuliah
Virtual class
E-Learning
Pengiriman secara berkala(pos atau email)
• DIKTAT• SILABUS• BUKU KERJA• EBOOK
Sistem Korespondensi
Web Based Learning
Elemen-lemen yang ada dalam hompage kuliah
• Informasi kuliah dan pengajar
• Komunikasi kelas• Penilaian dan test.• Materi yang
digunakan kuliahDemonstrasi, animasi, video, audio.
• Referensi materi;
Homepage kuliah
Virtual class• Biasanya unutk satu bidang khusus tertentu saja, misalnya
menyelenggarakan instruksional dibidang teknik instalsi, teknik kendali, computer atau medan elektromagnetik.
• Virtual class menyelenggarakan kuliah secara live dan pelajar dapat mengikutinya dimanapun dia berada dengan tersedianya akses ke internet situasinya sama seperti kelas tradisional, tetapi secara fisik tidak pernah dijumpai keberadaan kelas tersebut.
• Kegiatan kuliah terjadwal, komunikasi secara synchronous dan asynchronous, teknologi yang digunakan : internet, teleconfrence, videoconfrence, video, TV, CDROM.
E-LEARNING
Keuntungan Menggunakan e-Learning
• Menghemat waktu proses belajar mengajar• Mengurangi biaya perjalanan• Menghemat biaya pendidikan secara
keseluruhan (infrastruktur, peralatan, buku-buku)
• Menjangkau wilayah geografis yang lebih luas• Melatih pembelajar lebih mandiri dalam
mendapatkan ilmu pengetahuan
Aplikasi e-Learning Dari Masa ke Masa
1990: CBT (Computer Based Training)
1994: Paket-Paket CBT
1997: LMS (Learning Management System)
1999: Aplikasi e-Learning Bebasis Web
Strategi Pengembangan e-Learning
NOTES
kegagalan e-Learning
sebagian besar diakibatkan
oleh kegagalan dalam
analisa kebutuhan yang
mengandung pengertian
bahwa pengembang tidak
berhasil meng-capture apa
sebenarnya kebutuhan dari
pengguna (user needs).
FITUR-FITUR E-LEARNING - 1
• Tujuan dan sasaran
• Silabus
• Metode pengajaran
• Jadwal kuliah
• Tugas
• Jadwal Ujian
• Daftar referensi atau bahan
bacaan
• Profil dan kontak pengajar
FITUR-FITUR E-LEARNING - 2
REFERENSI
• Diktat dan catatan kuliah
• Bahan presentasi
• Contoh ujian yang lalu
• FAQ (frequently asked
questions)
• Sumber-sumber referensi
untuk pengerjaan tugas
• Situs-situs bermanfaaat
• Artikel-artikel dalam jurnal
online
FITUR-FITUR E-LEARNING - 3Komunikasi dalam kelas
• Forum diskusi online• Mailing list diskusi• Papan pengumuman yang menyediakan informasi (perubahan jadwal kuliah, informasi tugas dan deadline-nya)
FITUR-FITUR E-LEARNING - 4
Sarana untuk melakukan kerja
kelompok
• Sarana untuk sharing file dan
direktori dalam kelompok
• Sarana diskusi untuk
mengerjakan tugas daam
kelompok
Sistem ujian online dan
pengumpulan feedback
Aplikasi E-Learning Berbasis WEB
CMS/LMS BLOG JEJARING SOSIAL
Moodle - Learning Management System (LMS) Berbasis Opensource[http://moodle.org]
Video on Demand dari Cisco System
Sistem eLearning Gratis Berbasis Aktifitas Komunitas
[http://ilmukomputer.com]
ADA BEBERAPA TIPS YANG PERLU DIPERHATIKAN BAGI SIAPA SAJA YANG INGIN MENGIMPLEMENTASIKAN E-LEARNING DIDALAM ORGANISASI
TIPS PENGEMBANGAN E-LEARNING
[1] E-learning lebih dari sekedar e-training
[2] “Quick n Dirty Works”
[3] Komunikasi dan kolaborasi adalah kuncinya
[4] Pembelajaran harus diawali dari kebutuhan
individu
[5] If you build it, they won’t necessarily use it
[6] E-learning harus disesuaikan dengan kondisi
organisasi bersangkutan