丸山若手経営塾 November 13, 2014
丸山若手経営塾
November 13, 2014
自己紹介
神山 晃男(かみやま あきお)
• 1978年5月12日生まれ• 長野県伊那市出身• 慶應義塾大学法学部政治学科卒業• 3歳の息子と妻。 4人兄弟の末子
• 2001年-2003年 キャップジェミニ・アーンストアンドヤングにてコンサルティング業務に従事
• 2004年-2013年、投資ファンドのアドバンテッジパートナーズに勤務• ウイングアーク1st (2004-2013 監査役)• コメダ珈琲店 (2008-2013 取締役)
他、リクルート、かざか証券、キーポートソリューションズ等を担当
• 2013年に退社、株式会社こころみを設立
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本日のテーマ: オーナーシップの形
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オーナー企業
ファンド傘下企業
企業子会社
上場企業
最初の就職
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コンサルティング:
クライアントの潜在能力を引き出すお手伝い
幅広い経験
傍観者
初めての転職
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ファンドマネージャー:
結果責任
ビジネスの当事者になる
オーナー社長に対する敗北感
ゼロ → イチへの挑戦欲求
起業のきっかけ
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長野県の両親
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団地
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高校時代の孤独
こころみのvision, mission, value
Vision; どんな世界を目指すのか
mission; その世界の実現のために何を行うのか
Value; どのような組織であるべきか
すべての孤独と孤立をなくす
コミュニケーションによって人をつなげる
究極のコミュニケーション専門集団
「つながりプラス」
一人暮らしの高齢者を持つご家族が気になる情報をお届けする、会話型見守りサービス
担当制 初回訪問+毎週2回の電話 → メールでご報告
新たなつながり担当制
初回、直接訪問↓
「顔見知りからの電話」
毎回、その日のうちに「聞き書き」レポート
↓ありありとした暮らしぶり
新たなつながり
聞き書きレポートサンプル
「つながりプラス」の効果
分かる!担当コミュニケーターによる「聞き書きレポート」で親御さんの暮らしぶりが分かります
病気やケガ、お金のトラブルなどのマイナス情報。「心配かけたくない」という気持ちから、なかなかご家族にはお話になりませんが、信頼できる第三者には言いやすいものです。つながりプラスでは、ご利用者ごと個別の担当コミュニケーターが丁寧にお話を伺い、会話内容をレポートします。
つながる!きっかけをもとに電話や訪問の頻度が増えます
親御さんのいまを知ることで電話や訪問のきっかけが生まれ、家族の距離が縮まります。ご家族自身による見守りを実現し、安心感を育むサービスです。
元気に!定期的な会話でこんな効果も
・生活にメリハリが生まれ、親御さんが元気に・認知症やうつ病、アルコール依存症などの予防にも
会話事例
•風邪をひいても教えない
•孫が来ないと言っといて
•子どもの自慢
•指輪を売らされた
•食事の誘い
本日のテーマ: オーナーシップの形
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オーナー企業
ファンド傘下企業
企業子会社
上場企業
ファンド傘下企業
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ファンド傘下企業
• 厳しい、的外れな取締役と株主
• ファンド期限は5-10年、次の株主を探す
• 株主にとっての経済合理性 > 社長がやりたいこと
• 借金を背負う
5年が限界。別れたくなる
企業子会社
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企業子会社
• 事業部門と同じ
• 親会社の都合に振り回される
実は安心できない
• 人が降ってくる
上場企業
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上場企業
• 長期株主はほとんどいない
• 短期業績を驚くほど求められる
• コンプライアンス、投資家説明に時間を費やす
投資ができない難しさ
留意点
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• 資本構成の変更はとにかく慎重に
• 株主間契約はどんな株主に対しても必須
• 会社が小さいうちに骨格を作っておく
まとめ
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オーナー企業
ファンド傘下企業
企業子会社
上場企業
雇われ社長 多大な労力他の株主への配慮
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