Marca Personal

“ El autoconocimiento como origen de la marca personal”

#CapitanSM #FOROIE2014@VeronicaRamalla

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¿ Quién soy? ¿ Dónde estoy?¿ Qué quiero conseguir?¿ Qué tengo? ¿ qué necesito mejorar?

… y con todo ello…

Cómo puedo destacar y Cómo transmitir mi esencia….

¿ Y cómo lo hago?

Encontrando aquello que hay en ti diferente, especial, relevante… y compartiéndolo con los demás. “ Catherine Kaputa”

“ Ya no importa lo que hacemos, si no el cómo lo hacemos”“ Debemos encontrar nuestro “ cómo” y potenciarlo”

¿ Quién soy?

“ Gnosei Seauton” Conócete a ti mismo ( hace 25 siglos en el

Templo de Delfos/Apolo)

“Si no logramos conocernos a nosotros mismos, estaremos a merced de las olas de

la vida”

“ Si lo hacemos, aumentaremos nuestras posibilidades… y sobre todo nuestra

seguridad”( y eso se transmite)

Pero sobre todo se trata de descubrir…

Aquello que te apasiona, que te hace feliz, que hace que parezca que el tiempo vuele… y que el cansancio desaparezca… y hasta a veces…

que apetezca que sea lunes!!!!

¿ Quién soy? ( Auto-analizarme)

“Escucharte a ti mismo”

Que me analicen“ Escuchar a los demás”

Evaluación de los 360º

¿ Cómo me ve muy entorno?

¿ Qué mensaje estoy transmitiendo?

¿Qué tengo? ¿ Por dónde enfocarme?

Fortalezas Debilidades

OOportunidades que se adapten a fortalezas.

Superar debilidades para nuevas oportunidades.

AUtilizar fortalezas para reducir la vulnerabilidad de las amenazas.

Mejorar o protegerte, prevenir las debilidades

¿Qué tengo? ¿ Por dónde enfocarme ?

a)consolidar las fortalezasb)aprovechar las oportunidadesc)superar las debilidadesd)neutralizar las amenazas

a)consolidar las fortalezasb)aprovechar las oportunidades

a)superar las debilidadesb)neutralizar las amenazas

¿ Qué quiero conseguir?

¿ Qué quiero conseguir?

Los PATS

“ Para cada objetivos pequeñas acciones que vas a llevar a cabo

para conseguirlo”

Hitos- Metas…

Pero sobre todo… aprende a disfrutar el camino… porque

durante él… seguirás conociéndote y creciendo como

persona y eso afianzará tu marca personal

A veces el viaje... no es llegar... si no caminar ;) #marcapersonal Pequeños pasos para grandes metas ;) #FOROIE2014

¿ Qué quiero conseguir?

Reflexión a corto plazo…

¿ Qué?- cargo, puesto, posicionamiento… ¿ Cómo?- cuenta propia, ajena… ¿ Dónde?- área, mercado, sector… ¿ Para qué?- realización, económico… ¿Cuánto?- retribucción… ¿Quién?- se beneficia, plazos ( stakeholders)

¿ Qué quiero conseguir?

y… Acotar mi mercado- Definir mi público objetivo- Dónde quiero tener mayor visibilidad?- Dónde puedo ser más competitivo?- Quién puede ayudarme?

y… Evaluar mi posicionamiento actual- Queráis o no ya tenéis una IMP y más en el 2.0

A averiguar cuál es!!!!!

Trazar nuestro plan de acción

Situación... Conclusiones… Posicionamiento actualAcciones de mejora necesarias en base a oportunidades y debilidades detectadas… necesarias para posicionamiento deseado.

FOCALIZACIÓN + TEMPORALIZACIÓN

Sabiendo ….1. ¿quién soy?2. ¿ a dónde voy?3. ¿ con qué cuento y mis Claves… y las

acciones de mejora que necesito poner en marcha…

Toca crear la base para transmitirlo, nuestro extracto

En base a todo ello y teniendo claro nuestro mensaje…

“Se trata de condensar en poco segundos un mensaje que sea capaz de transmitir quién eres, de despertar el interés, generar curiosidad y sobre todo cautivar” …. Transmitir tu esencia y lo que te hace diferente…

- Palabras Clave.- Una frase con la que te identifiques.

Escapar de tópicos… contarnos tu propia historia… “tu cuento” que nos envuelva… nos transporte a tu esencia y sobre todo nos descubra ese “ valor añadido”.

Estructura “ pirámide invertida y acordeón”

“Ten en cuenta siempre que… lo que has hecho interesa, en la medida en que pueda repercutir en lo que harás de aquí en adelante”

Y sobre todo…. PASIÓN!!!! …

diferenciación y especialización

Talento= Pasión= Marca

Hay que ser emotivo, invita a la acción… transmite energía… motiva!!

Y piensa que es solo el primer paso… “ Reinvención y evolución constante”

Cómo puedo destacar y Cómo transmitir mi

esencia….

A partir…. Empieza el trabajo de comunicar tu esencia y para eso… y en base a tus objetivos…

Selecciona los Recursos 2.0 y Gestiona tu Identidad Digital!

Pequeños consejos finales del #CapitanSM

1. Intenta que asocien un problema siempre a tu nombre. Eres la solución, y

hazlo saber, genera tranquilidad y seguridad.

“Aunque no nos guste, y sin perder nuestro ápice de humanidad…

tenemos que pensar en nosotros como productos”

Pequeños consejos finales del #CapitanSM 2. Si ser el mejor en tu categoría, en lo que quieres… es imposible…. Si no consigues ese pequeño “ click” que te de un ápice diferenciador entre los mejores… invéntate una categoría.

“ Ofrece un toque diferente e innovador basado en tus fortalezas y consecuente con tus objetivos”

Pequeños consejos finales del #CapitanSM

3.Es más peligroso que te vean como uno más que como alguien diferente.

Uno más es “ invisible” en un mercado laboral como el actual.

Pequeños consejos finales del #CapitanSM

4. Es más peligroso que te vean como uno más que como alguien

diferente.

“ Uno más, en un mercado como el actual es invisible”

Pequeños consejos finales del #CapitanSM5. Y no olvides… que muy a menudo…

nosotros somos nuestro mayor enemigo… deja de ponerte “ peros” ,

“excusas...”

Y… ponte en marcha!!!

No necesitas suerte!!!! ….. Necesitas moverte

“ Encuéntrate y sé tu mismo… construye tu estrategia de comunicación en base a eso… y conseguirás tus objetivos”

Muchas gracias

Verónica Ramallal

[email protected]