TAKLIMAT MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN (RBR) SUBMODUL PENGURUSAN PERUBATAN
TAKLIMAT MODUL PENGURUSAN SARAAN,
FAEDAH & GANJARAN (RBR)
SUBMODUL PENGURUSAN PERUBATAN
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 2
KANDUNGAN
LATAR BELAKANG MODULFALSAFAH MODULOBJEKTIF SUBMODUL
FUNGSI SUBMODUL (MAIN MENU) PROSES SUBMODUL (ALIRAN PROSES) PERANAN PENGGUNA
SUBMODUL PENGURUSAN PERUBATAN
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 3
PEROLEHAN SUMBER MANUSIA
PEROLEHAN SUMBER MANUSIA PENAMATAN
PERKHIDMATAN
PENAMATAN PERKHIDMATAN
FORMULASI & PENILAIANSTRATEGI
FORMULASI & PENILAIANSTRATEGI
PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PEMBANGUNANPEMBANGUNAN
PENGURUSANKERJAYA
PENGURUSANKERJAYA PENGURUSAN SARAAN,
FAEDAH & GANJARAN
PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
PENGURUSAN PRESTASI
PENGURUSAN PRESTASI
PENILAIANKOMPETENSI
PK & TPPK & TP
PEROLEHAN SUMBER MANUSIA
PEROLEHAN SUMBER MANUSIA PENAMATAN
PERKHIDMATAN
PENAMATAN PERKHIDMATAN
FORMULASI & PENILAIANSTRATEGI
FORMULASI & PENILAIANSTRATEGI
PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PEMBANGUNANPEMBANGUNAN
PENGURUSANKERJAYA
PENGURUSANKERJAYA PENGURUSAN SARAAN,
FAEDAH & GANJARAN
PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
PENGURUSAN PRESTASI
PENGURUSAN PRESTASI
PENILAIANKOMPETENSI
PK & TPPK & TP
05 – PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
Fungsi ini menyediakan ganjaran berbentuk monetary dannon-monetary, selari dengan budaya Kerajaan, keperluanpekerja dan ekonomi, persaingan dan environ pasaran. Iaterdiri daripada:
• Ganjaran – Mengendali pengurusan rekod gajisebelum pembayaran
• Faedah – Mentadbir skim faedah para pekerjaseperti pinjaman, kesihatan, cuti, biasiswa danbonus
• Parol – Mentadbir rekod-rekod gaji.
• Sistem Saraan, Faedah dan Ganjaran yang adil dan selari dengan cita-citaorganisasi ke arah membangunkan keupayaan intelektual, menggalakkanpengekalan pekerja dan mempertingkatkan prestasi.
• Pemprosesan saraan dan faedah secara automatik, pantas, tepat sertamenepati masa
FALSAFAH MODULMODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 4
OBJEKTIF SUBMODUL
Mewujudkan satu sistem di mana proses pengurusan perubatan dapat dilaksanakan dengan efektif.
PENGURUSAN PERUBATAN
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 5
FUNGSI SUBMODUL
PENYEDIAAN SURAT
PENGESAHAN DIRI DAN PENGAKUAN
PEGAWAI
FASILITI INI MEMBENARKAN PETUGAS KAUNTER DI HOSPITAL/KLINIK KERAJAAN MENGELUARKAN SURAT PENGESAHAN DAN PENGAKUAN PEGAWAI
AKTOR:
PETUGAS KAUNTER.
PENYEDIAAN SURAT PENGESAHAN DIRI DAN PENGAKUAN PEGAWAI OLEH PETUGAS KAUNTER
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 6
Penyediaan Surat Pengesahan Dan
Pengakuan Pegawai(eGL)
CetakMula Tamat
PROSES SUBMODUL (ALIRAN PROSES)
Petugas Kaunter
Penyediaan Surat Pengesahan
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 7
PERANAN PENGGUNA
No Peranan Fungsi1 Pemilik Kompetensi
(default)Semak Kelayakan PerubatanSemak Status Permohonan PerubatanPermohonan Perbelanjaan PerubatanPermohonan Pendahuluan Bayaran WadPenyediaan Surat Pengesahan Diri Dan Pengakuan Pegawai
2 Petugas Kaunter Penyediaan Surat Pengesahan Diri Dan Pengakuan Pegawai (eGL)
Mencetak Laporan
SUBMODUL PENGURUSAN PERUBATAN
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 8
Menu utama HRMIS
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 9
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 10
Klik pada Petugas Kaunter.
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 11
Di dalam tetingkap untuk petugas kaunter, terdapat menu untuk penyediaan eGL serta laporan eGL.
Untuk menyediakan surat pengesahan, klik pada menu Penyediaan Surat Pengesahan Diri Dan Pengakuan Diri (eGL)
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 12
Rajah dibawah adalah tetingkap Penyediaan Surat Pengesahan Diri Dan Pengakuan Diri (eGL). Pilih jenis kad pengenalan dan isi nombor kadpengenalan pegawai yang berkenaan. Klik butang TERUSKAN.
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 13
Tetingkap penyediaan surat pengesahan diri dan pengakuan pegawai
Klik radiobutton untuk memilih tanggungansekiranya penyediaan eGL adalah untuktanggungan pegawai.
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 14
Klik PREVIU CETAK.
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 15
Surat Pengesahan Diri dan Pengakuan Pegawai (eGL) akan terpapar seperti dibawah:
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 16
Laporan eGL
Klik pada menu Laporan dan pilih Laporan eGL
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 17
Tetingkap seperti rajah akan terpapar. Klik butang Cari untuk mencari pusat perubatan/hospital yang berkenaan.
Masukkan tempoh pengeluaran surat eGL dan klik butang Teruskan.
Laporan eGL
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 18
Masukkan tempoh pengeluaran surat eGL dan klik butang Teruskan.
Klik Previu Cetak untuk menjana laporan.
Laporan eGL
Dokumen Projek HRMIS Kerajaan Malaysia - TERHAD 19
TERIMA KASIH