Manual Marathi 08.7.16- final Copy - mcgm.gov.in Department List/… · 9 प्रकरण 2 संघटन ेया अिधकारी आिण कम र्चा-यांया

9

प्रकरण 2

संघटने या अिधकारी आिण कमर्चा-यां या अिधकार आिण कतर् यािवषयीची मािहती. प्रमखु अिभयंता( मलिनःसारण प्रक प) यांचे अिधकार

अनु. क्र.

अिधकाराचे व प या ती अिभप्राय

1 खचर् कर याचे अिधकार (फिनर्चरिशवाय कायार्लय सािदलवार)

प्र येक बाबीसाठी .1000/- ते .5000/- पयर्त.

2 लेखन सामग्री मागणीपत्रास आिण कंत्राटदारांकडून साधनसामग्री आिण रेखा िचत्रांसबंधी या सामानाचा पुरवठा वीकार याचे आिण देयके प्रमािणत कर याचे अिधकार.

3 लेखन सामग्री मदु्रण या िवषयीची अनुसिूचत बाब आिण सािदलवार खचार् या इतर बाबी.

.10000/- पयर्त

4 सयंतं्र आिण यतं्रसामग्रीची खरेदी (भांडवली कामे)

प्र येक बाबतीत .10000/- जे हा गरज असेल यावेळेस म.न.पा.आयकु्तांची लेखी करारािशवाय खरेदी कर यासाठी मजूंरी घेणे

5 कामाची साधनसामग्री ह यारे आिण सयंतं्रा सहीत िट पणी वेगवेगळया अनसुिूचत अतर्भतू केले या व तु आिण साधन सामग्री यासाठी कंत्राटदारां बरोबर िनयिमत करार केला जातो या सदंभार्त.

खा या या तातडी या आिण पिररक्षणा या कामासाठी .10000/- पयर्त प्र येक बाबतीत जे हा गरज असेल यावेळेस म.न.पा.आयुक्तांची लेखी करारािशवाय खरेदी कर यासाठी मंजूरी घेणे. तथािप अनसुूचीम ये नमदु केले या/सिंहताब ध व तुची उपल धता नस यास मागाहून लेखा पडताळणी क न . 20000 पयर्ंत तसेच . 20001 आिण तयावरील रकमे या व तुंकिरता अगोदर लेखा पडताळणी क न आिण नेहमी या कायर्प दती आिण िनयमांसापेक्ष सहा यक अिभयतंा(भांडारे) यां या ेणीपेक्षा कमी नाही अशा अिधका-याने ना-हरकत प्रमाणपत्र प्रसतृ के या या क्षमतवर व तंुची खरेदी क शकतो.

6 पु तकांची खरेदी प्र येक बाबतीत .2000/- पयर्त.

10

7 जड व तु संग्रह (फिनर्चर) खरेदी कर याचे अिधकार

प्र येक बाबतीत .25000/- पयर्त. प्रमखु खरेदी अिधकारी यां या िशफारशीनसुार िनयिमत कंत्राटदारांकडून.

8 उपकरण सचंाची खरेदी .10000/- प्र येक बाबतीत अितिरक्त करारािशवाय खरेदी कर यास गरज असेल ते हा मनपा आयुक्तांची मंजूरी घेणे

9 यादा आिण अितिरक्त खचार्किरता व प

प्र येक बाबतीत िनिवदा रकमे या 5 % िकंवा पये 5,00,000/- यापैकी िन नतम असेल ते. िट पणी -

एकुण िनिवदा रकमे या 10% पेक्षा अिधक नसावी.

10 िकरकोळ बाबी अंदाजपत्रकातील तरतुदीनसुार गटारांची दु ती आिण फेरफार (गटाराशी सबंंधीत असलेला भाग सोडून)

.50,000/- प्र येक बाबतीत, खचर् . 30000/- ते 50000/- पेक्षा जा त अस यास याबाबतीत पूवर् लेखा परीक्षणसापेक्ष आव यक. (अंदाजपत्रकात िनधी उपल धतेनुसार)

11 महापािलके या क्षू लक अनपुयोगी मालम ेची /व तंुची िव हेवाट

अशा प्रकारचे नाशन, खाते प्रमखुां या आदेशाने आिण अिधप याखाली कठोरपणे पाळणे.

12 मोडीत काढले या आिण अनपुयोगी व तंु जसे िरका या बाट या, िरका या पेटया, जुने कपड,े िवतळलेले िदवे, मोडले या खु यार् आिण टेबले इ यादी.

.2000/- पेक्षा जा त नाही. अशा प्रकार या मागणीपत्रांची दरपत्रके मजूंर करणे.

िट पणी- मोडीत काढले या व अनपुयोगी व तंुची िव हेवाट.

13 थलांतरनीय मालम ा परवाने इ यािद या अिधभारांची व देणग्यांची िवक्री.

.3000/- पयर्त प्र येक बाबतीत

मागणीपत्र,िनिवदा आिण करार 14 मागणीपत्र जेथे रक्कम .200000/- पेक्षा जा त नाही

11

अशा प्रकार या सामग्री आिण व तंुसाठी आिण या व तु खा यांतगर्त कामांसाठी आव यक आहेत याची मागणी पत्र ेमागवणे आिण सीलबंद मागणीपत्रे उघडणे.

15 िनिवदा 1) मसदुा प्र तावास तांत्रीक मा यता दे याचा अिधकार तपशील आिथर्क मयार्दा A. सवर्साधारण

कामा यितिरक्त कामाकिरता

.१ कोटीपेक्षा अिधक आिण .५ कोटी पयर्त

2) मसदुा िनिवदा आिण िनिवदा प्रिस धी करीता प्रशासकीय मा यता

A. सवर्साधारण कामाकरीता .५ कोटीपेक्षा अिधक आिण अमयार्द

B. सवर्साधारण कामा यितिरक्त कामाकिरता

.१ कोटीपेक्षा अिधक आिण .५ कोटी पयर्त

16 आ थापना िवषयक बाबी रजा मजूंर कर याचे अिधकार(निैम ीक रजेिशवाय) आिण िबगर िलिपक सेवेत नेमणुकी याखाली, हंगामी नेमणूक करणे.

अ) या कमर्चा-याचे मळु वेतन(इतर भ े वगळता) . 1000/- पेक्षा कमी आहे यां या रजा मंजरुीचे अिधकार. ब) या कमर्चा-याचे मळु वेतन, इतर भ े वगळता . 1000/- पेक्षा कमी आहे(महापािलका सेवा अिधिनयम क्र. 79 प्रमाणे यां या रजा मंजरुीचे अिधकार. (सेवािनवृ ी या अगोदरची रजा वगळता व इतर िठकाणी जू होणेककिरता) कायर्कारी अिभयतंा आिण विर ठ अिधकारी - या कमर्चा-यांची िकमान वेतन ेणी

.1200/- द.म. भ यांिशवाय िकंवा अिधक आहे अशी प्रकणे उप-आयकु्तांकड े सादर करावीत. िनवृ ी पूवीर् या रजेचा अपवाद वगळता एकुण रजेपैकी चार मिह यापयर्तची रजा पिह यांदा 1/11 िकंवा तेवढीचे 1/2 सरासरी पगारावर आिण अिजर्त रजा 180 िदवसांपयर्त आिण वै यिकय प्रमाणपत्रानसुार रजेचा भाग म.न.पा.आयकु्त आिण तो भाग

12

रद क शकतील (पिरपत्रक क्र.एमसीपी/547 िद.18.5.76).

क) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.107 नसुार प्रसतूीची रजा. ड) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.142 नसुार अपघाती रजा. इ) िपसाळलेले प्राणी चाव यामुळे कमर्चा-यास िमळणारी रजा महापािलका सेवा िनयमावली कं्र.144,145 मधील िनयमासापेक्ष.

फ) अि त वात असले या िनयमानसुार िवनावेतन रजा. आय) म.से.िन. मधील अ याय क्र.12 म ये नमदू के यानुसार फायदे आिण सवलती देणे.

क्षय आिण कु ठरोग होणा-या कमर्चा-यांसाठी यावयाचे फायदे एच) मबुई बाहेरील िज हयात िहवंताप असले या िठकाणी

असले या कमर्चारीवृंदाना रजा देणे (म.से.िन.िनयम क्र.143).

निैम ीक रजा मजूंर कर याचे अिधकार आ थापनािवषयक काही िकरकोळ बाबी

17 नैिम ीक रजा आप या हाताखालील कमर्चा-यांस ठरािवक मयार्देत आिण या िवषयी म.न.पा.आयुक्तां या पिरपत्रकात नमूद केले या िनबर्ंधानुसार निैम ीक रजा मजूंर करणे.

18 प्रितभूती (सरुक्षा) दे याची सुट देणे (महापािलका सेवािनयमावली मधील िनयम क्र. 72 ए

म.न.पा. सेवा िनयमावली सापेक्ष कमर्चा-यांना प्रितभूती (सरुक्षा) दे याची सटू दे याचे प्रािधकार.

19 कामगार वगार्तील आजारी कमर्चा-यां या न मािगतले या पगाराचे अिधदान करणे.

अशा प्रकारचे अिधदान, प्रमखु लेखापालांशी स लामसलत क न मृ यूचा पुरावा जसे वारसा प्रमाणपत्र ते जे प्रमखु लेखापालांना

13

मान यास योग्य असेल,मजूंर करावे.

20 भिव य िनवार्हिनधी सबंधीची प्रकरणे

1) अन-अशंदायी भिव य िनवार्ह िनधीची

वगर्णीचे नतुनीकरण कर याचे

(भिव यिनवार्ह िनधी या िनयमावलीचा

िनयम क्र.16).2) आगाऊ रक्कम देणे

(िनयम क्र.24,24ए व 25ए).3)

सवर्साधारण प्रकरणात महापािलके या

वगर्णीचा परतावा आिण महापािलके या

दा यांची वसलुी(िनयम 33 ) कर यास

मजूंरी देणे.4) महापािलके या िविश ट

वगर्णीचे अिधदान कर यास मजूंरी देणे

(िनयम क्र.21)

20

अ मोटर गाडी वगैरे खरेदी कर यासाठी आगाऊ रक्कम देणे

अि त वात असले या िनयमां या आधारे प्रमखु लेखापालांकडून अनजु्ञेयतेचे प्रमाणपत्र घेऊन कमर्चारीवृंदांना वाहन खरेदी कर यास आगाऊ रक्कम मजूंर कर याचे प्रािधकार.

21 वेतनवाढ उप-प्रमुख अिधका-यांचे सवर्साधारण अिधकार

22 िशक्षा पिरपत्रक क्र.एम.पी.एम /दोन/ िदनांक 02.04.2016 नसुार अिधकारी/कमर्चारी वगर् (गट ब) यांना िशक्षा दे याचे अिधकार प्रदान केले आहेत.

14 23 िनवृ ीवेतन मजूंरी,

िनवृ ीवेतन रोखीकरण दु यम कमर्चा-यांचे िनवृ ी वेतन/ मृ य ू

िन सेवा उपदान मजूंर कर याचे

प्रािधकार.दु यम कमर्चा-यांचे िनवृ ी या

तारखेपासून 1 वषार्पयर्ंत वै यकीय

पिरके्षिशवाय, िनवृ ीवेतन

रोखीकरण मजूंर कर याचे प्रािधकार.

24 कमर्चा-यां या रे वे पासाचे नुतनीकरण करणे

कमर्चा-यांना रे वेपास दे याचा प्र ताव मजूंर करणे

25 प्रमाणकांवर सहया करणे अिधदान प्रमाणंक आिण समायोजन प्रमाणंक (मयार्देिशवाय)

26 कलम क्रमांक 112 नसुार पैसे घे याचे अिधकार

महापािलकेचे पैसे घेणे

27 महसलुात जमा के या पैशाचा परतावा कर याचे अिधकार.

महसुलांत जमा केलेल्यापैकी रु.2000/-चा

(पर्त्येक बाबतीत ) परतावा करण्यास मंजूरी

दणे्याचे पर्िधकार.

1) सिूचत शुल्क

2) सेवाभरतीच्या वेळेस कमर्चा-यांकडून

घेण्यात आलेली सुरक्षा अनामत रक्कम

3) इरत अनामत रक्कम त्यांनी घेतलेल्या अटी

पूणर् करण्यासापेक्ष

27

अ

महसलुात जमा के या पैशाचा परतावा कर याचे अिधकार - पैशाचे अिधदान समायोजन कर याचा प्रािधकार

सरुक्षा अनामत रक्कम व आय.ओ.डी. अनामत रकमेच ेअिधदान/समायोजन करणे

कु्ष लक कामांचे अिधकार 28 िपछेहाट सपंाद यास भर

जो िपछेहाट खरेदी केला आहे यात भर

15

घालणे घालणे.

29 बेवारशीसामानाची िव हेवाट लावणे

बेवारशी सामानाची िव हेवाट लाव याचे अिधकार.

कामे हाती घे याचे अिधकार 30 1) प्रशासकीय मजूंरी .5,00,000/-पयर्त

2) सिंव तर आराखडा आिण अदंाज यांना मजूंरी देणे

अ)खा यांनी करावया या कामासाठी

. 50 लक्ष ते . 300 लक्ष

1)महापािलके या कामांसाठी .2,00,000/-पयर्त

2) खाजगी पक्षा करीता .2,00,000/-पयर्त

िट पणी 1) . 1000/- पयर्ंत या कामासाठी अदंाजपत्रकाची गरज नाही.

2) अदंाजपत्रके वेगवेगळया रा त बाजार भाव सचूीवर आधारीत असावेत जसे इमारत बांधकाम कामे,गटारकामे, र ता कामे यांची रा त बाजारभाव सचूी आिण चर पूवर्वत कर यासाठी रा त भाव प दती आिण अ सचूी इ यादी

3)खाजगी पक्षासाठी जर काम करावयाचे असेल तर वेळोवेळी दे यात आले या सचूनेनसुार अनामत रक्कम आगाऊ घेणे

4) अंदाज तपासणे आिण िनधी प्रमखु लेखापालांकडून प्रमाणीत करणे इ.पूवर् क पनेने (ए) (1) या सवर् बाबतीत करणे.

ब) महापािलकेची कामे खाजगी सं थांमाफर् त करणे.

1) वािषर्क कंत्राटदारांकडून जसे िकरकोळ कामांचे कंत्राटदार आिण दसुरे कंत्राटदार यांच ेकंत्राटाचे दर सक्षम प्रािधकरणाने मजूंर

.2,00,000/- पयर्त िट पणी 1) सक्षम प्रािधकरणाने मजूंर केले या करार दरावर आधारीत अदंाजपत्रक असावे.

2)अदंाज पत्रके तपासणे आिण प्रमखु लेखापालांनी(पा.पु.म.िन.) पूवर् क पनेने

16

केले आहेत. िनधी प्रमािणत करणे.

2) खाजगी पक्षांकडून कुठ याही कराराम ये समािव ठ नाहीत अशा बाबी

.10000/- पयर्त िट पणी 1) प्रमखु लेखापालांनी

(पा.पु.म.िन.)िनधी प्रमािणत कर यासापेक्ष.

िलिखत करार न कर यासाठी म.न.पा. आयकु्तांची मजूंरी जे हा गरज असेल ते हो घेणे.

3) काम हाती घे यासाठी कायर्कारी मंजुरी काम हाती घे यासाठी कायर्कारी मजूंरी सबंंधीत खा यांना िकंवा कंत्राटदारांना िकंवा खाजगी पक्षांना काम देणे आिण सिंव तर अदंाजपत्रके आिण आराखडा सक्षम प्रािधकरणाने यापवुीर् मजूंर के याप्रमाणे.

.2,00,000/- पयर्त िट पणी जर 1) सिंव तर आराखडा आिण अदंाजपत्रके यांस मजूंरी देणे 2) काम हाती घे यास कायर्कारी मजूंरी देणे या दो ही या मंजूरीसाठी एकच प्रािधकारी असेल तर काम हाती घे यासाठी वेगळी मजूंरी घे याची आव यकता नाही.

प्रिक्रया मक बाबी 31 पत्र यवहार तक्रारी आिण

िवनतंी अजर् जनतेकडून आलेली पत्र ेजसे काम करणे िकंवा दोषांवर उपाय जे खातेप्रमुखांनी िनकालांत काढावयाचे, जर महापािलका अिधका-यांवर आक्षेप घे याची कायर्वाही िकंवा दसु-यांदा तक्रार येणे िकंवा असमाधानकारक रा य यवहार दशर्िवला आहे, िननावी पत्र े या सबंधीचा अहवाल खातेप्रमुखां या वे छा िनणर्यानसुार िनकालांत काढावा.

32 मरणपत्रे पाठिवणे रा य शासना या सिचवांनी पाठिवले या पत्रा यितरीक्त अितिरक्त महापािलका आयकु्त/महापािलका आयकु्त यां या सहीने प्रा त झाले या पत्राबाबत सबंंिधतांना मरणपत्र ेपाठिवणे.

33 अिधिनयमाखाली अपराधांवर कायर्वाही करणे. जे हा

मखु्यतः उपद्रव आिण जनते या सरुक्षा आिण आरोग्यास धोकादायक अशा

17

अजर्दारावर करावयाची कायर्वाही तहकुब वगैरे करावयाची आहे, प्रलबंीत आहेत याबाबतीच े अिधकार.

प्रकारचे अजर् मनपा आयकु्त थायी सिमती िकंवा महानगरपािलका यां याकड े केले आहेत, या यक्तींवर कायर्वाही केली आहे िकंवा प्र तािवली आहे, मनपा आयकु्तांनी िनलंबनाचे िविश ट आदेश िद यािशवाय आशा यक्तींवर कायर्वाही कर याचे प्रािधकार.

34

थायी सिमती/ थाप य सिमती या अिंतम मजूंरीसापेक्ष कंत्राटी कामातील संरचना मक

आराखडयाम ये बदल कर याची मजूंरी.

35 उपायकु्त(अिभयांित्रकी)/अितिरक्त महानगरपािलका आयुक्त (प्रक प)/महानगरपािलका

आयकु्त यांची मजूंरी घेत यानतंर आव यक अस यास बँक गॅरटी वारा आरिक्षत केले या

रकमेचा दावा पर पर बँकेकड ेकरणे.

36 कंत्राटाप्रमाणे प्रमाणा मक सवर् न दी घेत यानतंर कंत्राटातील अटींसापेक्ष कंत्राटदारा या

जोखीम व िकंमतीप्रमाणे कामे करणे (याम ये कायदेशीर अिभपे्रत अथार्नसुार बाबी अंतभूर्त

होत अस यामुळे महानगरपािलका आयुक्तांची पूवर् परवानगी घेणे योग्य ठरेल).

37 जे हा बाजाराम ये पडताळणी केलेले सािह य उपल ध नसते ते हा पयार्यी सािह य

वापर यासाठी कंत्राटी बाबींवरील मा य केलेली सटू आिण अनु प सममानी

भावावरील सटू यातील फरक यावर दु यम प्रतीचे सािह य वापरलयाने सबंंिधत

बाबींच े प्रितिबबं पडते. (मळू िनिवर्देशाम ये हा बदल सधुारायचा आहे, जर प्र येक

बाबींवरील सटू . 1000/- पेक्षा जा त असेल तर महानगरपािलका आयकु्तांची मंजूरी

घेणे ज रीचे आहे आिण जर िविवध बाबींवरील एकूण सटू . 1 लाखापेक्षा जा त

असेल तर थायी सिमतीची मजूंरी आव यक आहे.

38

िनिवदे या आिथर्क टीकोनावर न अवलिंबता, िनिवदाकारांबरोबर जे हा वाटाघाटी

18

ठरिव या जातील ते हा िनिवदाकारांकडून कंत्राटदाराची सबंंिधत ि थतीवर गरज

असेल ते हा जा तीची मािहती मागवून यां याकडून प टीकरण घेणे ज रीचे आहे.

39 उप प्रमखु अिभयतंा(िन. व स.ं िचत्र)े व बांधकामे हयांना िविहत केलेले सवर् अिधकार.

19

प्रमुख अिभयंता (मलिनःसारण प्रक प) यांची कतर् येः

उपायकु्त मान.अित.आयुक्त (प्रक प), मान.महापािलका आयुक्त, सधुार सिमती, थायी सिमती,

माहापािलका सभागहृ आिण मतं्रालय इ यादी िठकाणी होणा-या बैठकांना उपाि थत रहाणे.

विर ठ अिधकारी जसे की, अितिरक्त महानगरपािलका आयकु्त(प्र)/ महानगरपािलका आयकु्त यांनी

िनदिशत केले या बाबींची पुतर्ता करणे.

स लागार मेससर् मॉट मेकडॉना ड व आर ही अडँरसन यांनी सचुिव या प्रमाणे प्र तावीत

मलिनःसरण वािह या टाकणे, जु या/िजणर् झाले या वािह या वाढीव यासा या वािह या क न बदलणे.

अि त वात असले या वािह यांचे वधीर्करण करणे.

रे वे, मुबंई पोटर् ट्र ट, मुंबई महानगर िवकास प्रािधकरण, महारा ट्र रा य र ते िवकास महामंडळ

इ यादी बाहेरील सावर्जनीक उपक्रम िवभागांबरोबर सम वय साधणे.

िवभागातील कमर्चा-यांसोबत बैठका घेऊन कामाचा आढावा घेणे.

प्र तािवत मलिनःसारण वािह या टाक याची कामे, सु म बोगदा प दतीची कामे इ यादी कामांची

पहाणी करणे.

मलिनःसारण प्रक प िवभागातील कमर्चा-यांना िनधार्िरत वेळेत व सरुळीत, पिरणामकारक कामकाज

पार पाड यासाठी सुचना व िनदश देणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रथम अिपलीय अिधकारी हणनू सुनावणी करणे व

आदेश िनगर्िमत करणे.

विर ठांकडून आदेशानुसार चौकशी प्रकरणांची चौकशी क न अहवाल सादर करणे.

सॅप प्रणालीचा वापर करणे

मुबंई महानगरपािलकेतील मलिनःसारण प्रक प खा यातील कामासंदभार्त यायालयीन प्रकरणांसाठी

यायालयात उपि थत रहाणे.

20

उप-प्रमुख अिभयंता(मलिनःसारण प्रक प) िनयोजन व संक प िचत्र ेयांचे अिधकार

अन.ु

क्र.



.500/- ते .2000/- पयर्त.


3 लेखन सामग्री मदु्रण या िवषयीची अनसुिूचत बाब आिण सािदलवार खचार् या इतर बाबी व अवजड व तु या बाबी.

.500/- ते .2000/- पयर्त प्र येक बाबीसाठी.

4 यादा आिण अितिरक्त खचार्वरील व प. अदंाजपत्रके मजूंरी उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)

प्र येक बाबतीत िनिवदा रकमे या 2 % िकंवा पये 2,00,000/- यापैकी िन नतम असेल ते. िट पणी - एकुण कंत्राट रकमे या 5 % पेक्षा अिधक नसावी.

. 10 लक्ष ते . 50 लक्ष

5 िकरकोळ बाबी अदंाजपत्रकातील तरतुदी नसुार गटारांची दु ती आिण फेरफार (गटाराशी सबंंधीत असलेला भाग सोडून)

.25,000/- प्र येक बाबतीत (अदंाजपत्रकातील िनधी सापेक्ष उपल ध असला तर)

महापािलके या मालम ेची िव हेवाट 6 अनपुयोगी व तुंची

क्षु लक मु यांकन.


7 मोडीत काढले या आिण अनपुयोगी व तंु जसे िरका या बाट या, िरका या पेटया, जुने


िटपणी- मोडीत काढले या व अनुपयोगी व तुंची िव हेवाट.

21

कपड,ेिवतळलेले िदवे, मोडले या खु यार् आिण टेबले इ यादी.

8 थलांतरीत मालम ा थलांतरीत मालम ा परवाने इ यािद या अिधभारांची व देणग्यांची िवक्री.

खातेप्रमखु

9 अिधकाराच्या िवकर्ीसाठी एकाच वेळी बारा मिहन्यां पेक्षा जास्त नाही.

रु.2000/- पयर्त एकावेळी.

मागणीपत्र,िनिवदा आिण करार 10

मागणीपत्र

या व तु खा यांतगर्त कामांसाठी आव यक आहेत याची मागणी पत्र ेमागवणे आिण सीलबंद मागणीपत्रे उघडणे.

. 1,00,000 पयर्ंत

11 िनिवदा मसदुा प्र तावास तांत्रीक मा यता दे याचा अिधकार तपशील आिथर्क मयार्दा

A) सवर्साधारण कामाकिरता अमयार्द

B) सवर्साधारण कामा यितिरक्त कामाकिरता

.१ कोटी पयर्त

मसदुा िनिवदा आिण िनिवदा प्रिस धी करीता प्रशासकीय मा यता

A)सवर्साधारण कामाकरीता .५ कोटी पयर्त

B)सवर्साधारण कामा यितिरक्त कामाकिरता


12 आ थापना िवषयक बाबी रजा मजूंर कर याचे अिधकार(निैम ीक रजेिशवाय) आिण िबगर िलिपक सेवेत नेमणुकी याखाली, हंगामी नेमणूक करणे.

अ) यांची िकमान वेतन ेणी .1000/- द.म. भ यांिशवाय पेक्षा कमी आहे या कमर्चा-यांची रजा मजूंर कर याचे प्रािधकार.

ब) या कमर्चा-यांची िकमान वेतन ेणी भ यांिशवाय .1000 द.म. पेक्षा कमी आहे यां या बाबतीत महापािलका सेवािनयमावली िनयम क्र.79 या सापेक्ष यांची रजा मजूंर करणे (िनवृ ी पुवीर्ची रजा आिण दसुरीकड ेकुठे िनयकु्ती घे यािशवाय)

22

यांची िकमान वेतन ेणी .1200/- द.म. भ यांिशवाय िकंवा अिधक आहे अशी प्रकणे उप-आयुक्तांकड ेसादर करावीत. िनवृ ी पूवीर् या रजेचा अपवाद वगळता एकुण रजेपैकी चार मिह यापयर्तची रजा पिह यांदा 1/11 िकंवा तेवढीचे 1/2 सरासरी पगारावर आिण अिजर्त रजा 180 िदवसांपयर्त आिण वै यिकय प्रमाणपत्रानुसार रजा खाते प्रमखु रजेचा बाकी असले या रजेचा भाग म.न.पा.आयुक्त आिण तो भाग रद क शकतील. क) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.107 नसुार प्रसतूीची रजा. ड) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.142 नसुार अपघाती रजा इ) िपसाळलेले प्राणी चाव यामळेु कमर्चा-यास िमळणारी रजा महापािलका सेवा िनयमावली कं्र.144,145 मधील िनयमासापेक्ष.

एफ) सटुटीला जोडून रजा घे याची परवानगी ज) अि त वात असले या िनयमानसुार िवनावेतन रजा.

नैिम ीक रजा मजूंर कर याचे अिधकार 13 निैम ीक रजा आप या हाताखालील कमर्चा-यांस ठरािवक मयार्देत

आिण या िवषयी म.न.पा.आयकु्तां या पिरपत्रकात नमदू केले या िनबर्ंधानुसार निैम ीक रजा मजूंर करणे.

आ थापनािवषयक काही िकरकोळ बाबी 14 प्रितभूती (सरुक्षा)

दे याची सटु देणे (महापािलका सेवािनयमावली मधील िनयम क्र. 79 ए)



अशा प्रकारचे अिधदान, प्रमखु लेखापालांशी स लामसलत क न मृ यचूा पुरावा जसे वारसा प्रमाणपत्र ते जे प्रमखु लेखापालांना मान यास योग्य असेल,मजूंर करावे.


1) अन-अंशदायी भिव य िनवार्ह िनधीची वगर्णीचे नवीकर याचे (भिव यिनवार्ह िनधी या

23

िनयमावलीचा िनयम क्र.16).

2) आगाऊ रक्कम देणे (िनयम क्र.24,24ए व 25ए).

3) सवर्साधारण प्रकरणात महापािलके या वगर्णीचा परतावा आिण महापािलके या दा यांची वसलुी(िनयम 3 ) कर यास मजूंरी देणे.

4) महापािलके या िविश ट वगर्णीचे अिधदान कर यास मजूंरी देणे (िनयम क्र.21)

17 वेतनवाढ उप-प्रमखु अिधका-यांचे सवर्साधारण अिधकार

18 िशक्षा अ) यांच ेदरमहा वेतन .150/- पेक्षा जा त नसेल अशा महापािलका कमर्चा-याला िकंवा कामगाराला आिण नागिरकांला दंड, कमी करणे िनलंबीत िकंवा पद यतु कर याचे प्रािधकार आहेत. मुबंई महानगरपािलका अिधिनयमावली कलम क्र.83 मधील तरतूदीसापेक्ष आिण अि त वात असलेले िनयम आिण िविनयमांसापेक्ष नगर अिभयंता यांनी िनयुक्त केले या महापािलका अिधकारी िकंवा कमर्चा-याला दंड, कमी करणे िनलंबीत िकंवा पद यतु कर याचे प्रािधकार आहेत.

19 महसलुात जमा केले या पैशाचा परतावा कर याचे अिधकार.

सिूचत शु क हणनू वीकारलेले आिण महसलूांत जमा केले यापैकी .500/- चा (प्र येक बाबतीत) परतावा कर यास मंजूरी दे याचे प्रािधकार.

कु्ष लक कामांचे अिधकार 20 बेवारशी सामानाची

िव हेवाट लावणे बेवारशी सामानाची िव हेवाट लाव याचे अिधकार.

कामे हाती घे याचे अिधकार 21 प्रशासकीय मजूंरी

अ) अितिरक्त व वाढीव

प्र येक बाबतीत कंत्राट रकमे या 2 % िकंवा पये 2,00,000/- यापैकी िन नतम असेल ते. िट पणी - एकुण कंत्राट रकमे या 5 % पेक्षा अिधक नसावी.

2) सिंव तर आराखडा आिण अदंाज यांना मजूंरी देणे

. 10 लक्ष ते . 50 लक्ष

ब) खाजगी पक्षांकडून महापािलकेची कामे

िट पणी खाजगी पक्षांमाफर् त कामे पार पाडावयाची अस यास

24

पार पाडावयाची अस यास

वेळोवेळी िनगर्िमत केले या सुचनेनसुार आगाउ ठेवीघे यात या या .

प्रमखु लेखापालांनी(पा.पु.म.िन) िनधी प्रमािणत कर यासापेक्ष.

प्रिक्रया मक बाबी 22 पत्र यवहार तक्रारी

आिण िवनतंी अजर् जनतेकडून आलेली पत्र ेजसे काम करणे िकंवा दोषांवर उपाय जे खातेप्रमखुांनी िनकालांत काढावयाचे, जर महापािलका अिधका-यांवर आक्षेप घे याची कायर्वाही िकंवा दसु-यांदा तक्रार येणे िकंवा असमाधानकारक रा य यवहार दशर्िवला आहे, िननावी पत्र ेया सबंधीचा अहवाल खातेप्रमखुां या वे छा िनणर्यानुसार िनकालांत काढावा.

23 मरणपत्रे पाठिवणे रा य शासना या सिचवांनी पाठिवले या पत्रा यितरीक्त अितिरक्त महापािलका आयकु्त/महापािलका आयुक्त यां या सहीने प्रा त झाले या पत्राबाबत सबंंिधतांना मरणपत्रे पाठिवणे.

24 अिधिनयमाखाली अपराधांवर कायर्वाही करणे. जे हा अजर्दारावर करावयाची कायर्वाही तहकुब वगैरे करावयाची आहे, प्रलबंीत आहेत याबाबतीच े अिधकार.

मखु्यतः उपद्रव आिण जनते या सरुक्षा आिण आरोग्यास धोकादायक अशा प्रकारचे अजर् मनपा आयकु्त थायी सिमती िकंवा महानगरपािलका यां याकड ेकेले आहेत, या यक्तींवर कायर्वाही केली आहे िकंवा प्र तािवली आहे, मनपा आयकु्तांनी िनलंबनाचे िविश ट आदेश िद यािशवाय आशा यक्तींवर कायर्वाही कर याचे प्रािधकार.

25 कायर्कारी अिभयतंा(िन. व स.ं िचत्र)े व बांधकामे हयांना िविहत केलेले सवर् अिधकार.

25

उप प्रमुख अिभयंता (मलिनःसारण प्रक प) िन.व सं. िचते्र यांची कतर् येः

मलिनःसारण वािह यांचे जाळे निवन िठकाण या कामांचे िनयोजन, सकं पिचत्र ेव िनिवदा मागवून वाढिवणे.

आराखड ेआिण ठोक अदंाज तयार करणे, हया कामां या अंमलबजावणीसाठी आव यक अथर्संक पीय तरतूद करणे.

मलिनःसारण प्रक प िवभाग/इतर िवभाग/िवभाग कायार्लये यांमधील विर ठ अिधकाऱयाबरोबर सम यव साधणे.

खुला चर/चरिवरिहत प दतीने कामे पार पाड यासाठी िनिवदा मागिवणे व कायार्देश दे यापयर्ंत या आव यक गो टींची पुतर्ता करणे.

मुबंई महानगरपािलके अतंगर्त येणा-या मलिनःसारण कामांची बाब दर सूची बनिवणे व अ ययावत करणे .

िनिवदेमधील अटी व िविनदश वेळोवेळी अ ययावत करणे.

िव.िन. मागार्वर मलिनःसारण वािहनी टाक याकरीता यथाप्रमाण आकार वसूल करणे.

मलकंुड, मलिनःसारण प्रक्रीया कद्र, अतंगर्त मलिनःसारण वािह या टाक यासाठी आलेले प्र ताव पडताळून ना हरकत प्रमाणपत्र, पुणर् वाचा दाखला, इ. देणे.

मुबंई महानगरपािलकेतील इतर िवभाग तसेच इतर बाहेिरल उपक्रम िवभाग उदा. मुबंई पोटर् ट्र ट,

मुबंई महानगर िवकास प्रािधकरण, महारा ट्र रा य र ते िवकास प्रािधकरण व रा य सरकार इ यादीम ये सम वय साधणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये िनयोजन व संक प िचत्र ेआिण सु म बोगदा िवभागाचे मुख्य मािहती अिधकारी हणून काम पहाणे.

सु म बोगदाप दती या कामांची पहाणी करणे.

सॅप प्रणालीचा वापर करणे वेळोवेळी कायर्प दतीचा अहवाल विर ठांना सादर करणे.

मुबंई महानगरपािलकेतील कामासद॑ंिभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी यायालयात उपि थत रहाणे.

िवभागातील सपंूणर् प्रशासकीय कामांची पाहणी करणे.

26

उप-प्रमुख अिभयंता(मलिनःसारण प्रक प)बांधकामे यांचे अिधकार




.500/- ते .1000/- पयर्त.

2 लेखन सामग्री मागणीपत्रास आिण कंत्राटदारांकडून साधनसामग्री आिण रेखा िचत्रांसंबधी या सामानाचा पुरवठा वीकार याचे आिण देयके प्रमािणत कर याचे अिधकार.

3 लेखन सामग्री मदु्रण या िवषयीची अनुसिूचत बाब आिण सािदलवार खचार् या इतर बाबी व अवजड व तु या बाबी..

.500/- ते .2000/- पयर्त प्र येक बाबीसाठी.

4 यादा आिण अितिरक्त बाबीवरील खचार्किरताच ेअिधकार व प अदंाजपत्रके मजूंरी उपप्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)

प्र येक बाबीसंबधंी कंत्राट रकमे या 2 % िकंवा पये 2,00,000/- यापैकी िन नतम असेल ते. िट पणी - एकुण कंत्राट रकमे या 5 % पेक्षा अिधक नसावी.

. 10 लक्ष ते . 50 लक्ष

5 िकरकोळ बाबी अदंाजपत्रकातील तरतुदी नसुार गटारांची दु ती आिण फेरफार (गटाराशी सबंंधीत असलेला भाग सोडून)

.25,000/- प्र येक बाबतीत (अंदाजपत्रकात िनधी उपल धता सापेक्ष)

महापािलके या मालम ेची िव हेवाट 6 अनपुयोगी व तंुची कु्ष लक

मु यांकन.


7 मोडीत काढले या आिण अनपुयोगी व तंु जसे िरका या बाट या, िरका या पेटया, जुने कपड,ेिवतळलेले िदवे, मोडले या खु यार् आिण टेबले इ यादी.


िटपणी- मोडीत काढले या व अनुपयोगी व तंुची िव हेवाट

27

8 थलांतरनीय मालम ा थलांतरीत मालम ा परवाने इ यािद या अिधभारांची व देणग्यांची िवक्री.

खातेप्रमखु

9 अिधकाराच्या िवकर्ीसाठी एकाच वेळी बारा मिहन्यां पेक्षा जास्त नाही.

रु.2000/- पयर्त एकावेळी.

मा◌ेगणीपत्र,िनिवदा आिण करार 10


या व तु खा यांतगर्त कामांसाठी आव यक आहेत याची मागणी पत्र ेमागवणे आिण सीलबंद मागणीपत्रे उघडणे.

. 100000 पयर्ंत

11

िनिवदा

12 रजा मजूंर कर याचे अिधकार(निैम ीक रजेिशवाय) आिण िबगर िलिपक सेवेत नेमणुकी याखाली, हंगामी नेमणूक करणे.

अ) यांची िकमान वेतन ेणी .1000/- द.म. भ यांिशवाय पेक्षा कमी आहे या कमर्चा-यांची रजा मजूंर कर याचे प्रािधकार.

ब) या कमर्चा-यांची िकमान वेतन ेणी भ यांिशवाय

.1000 द.म. पेक्षा कमी आहे यां या बाबतीत महापािलका सेवािनयमावली िनयम क्र.79 या सापेक्ष यांची रजा मजूंर करणे (िनवृ ी पुवीर्ची रजा आिण दसुरीकड ेकुठे िनयकु्ती घे यािशवाय)

यांची िकमान वेतन ेणी .1200/- द.म. भ यांिशवाय िकंवा अिधक आहे अशी प्रकणे उप-

आयुक्तांकड ेसादर करावीत. िनवृ ी पूवीर् या रजेचा अपवाद वगळता एकुण रजेपैकी चार मिह यापयर्तची रजा पिह यांदा 1/11 िकंवा तेवढीचे 1/2 सरासरी पगारावर आिण अिजर्त रजा 180 िदवसांपयर्त आिण

1) मसदुा प्र तावास तांत्रीक मा यता तपशील आिथर्क मयार्दा A )सवर्साधारण कामाकरीता अमयार्द B) सवर्साधारण कामा यितिरक्त कामाकिरता


2) मसदुा िनिवदा आिण िनिवदा प्रिस धी करीता प्रशासकीय मा यता

A) सवर्साधारण कामाकरीता .५ कोटी पयर्त B) सवर्साधारण कामा यितिरक्त कामाकिरता


28

वै यिकय प्रमाणपत्रानसुार रजा खाते प्रमखु रजेचा बाकी असले या रजेचा भाग म.न.पा.आयकु्त आिण तो भाग रद क शकतील (पिरपत्रक क्र.एमसीपी/547 िद.18.5.76).

क) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.107 नसुार प्रसतूीची रजा. ड) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.142 नसुार अपघाती रजा इ) िपसाळलेले प्राणी चाव यामळेु कमर्चा-यास िमळणारी रजा महापािलका सेवा िनयमावली कं्र.144,145 मधील िनयमासापेक्ष.

एफ) सटुटीला जोडून रजा घे याची परवानगी ज) अि त वात असले या िनयमानुसार िवनावेतन रजा.

नैिम ीक रजा मजूंर कर याचे अिधकार 13 निैम ीक रजा आप या हाताखालील कमर्चा-यांस ठरािवक मयार्देत

आिण या िवषयी म.न.पा.आयकु्तां या पिरपत्रकात नमूद केले या िनबर्ंधानसुार निैम ीक रजा मजूंर करणे.

आ थापनािवषयक काही िकरकोळ बाबी 14 प्रितभूती (सरुक्षा)

दे याची सटु देणे (महापािलका सेवािनयमावली मधील िनयम क्र. 79 ए)





1) अन-अशंदायी भिव य िनवार्ह िनधीची वगर्णीचे नवीकर याचे (भिव यिनवार्ह िनधी या िनयमावलीचा िनयम क्र.16).



4) महापािलके या िविश ट वगर्णीचे अिधदान कर यास

29

मजूंरी देणे (िनयम क्र.21)

17 वेतनवाढ उप-प्रमखु अिधका-यांचे सवर्साधारण अिधकार

18 िशक्षा अ) यांचे दरमहा वेतन .150/- पेक्षा जा त नसेल अशा महापािलका कमर्चा-याला िकंवा कामगाराला आिण नागिरकांला दंड, कमी करणे िनलंबीत िकंवा पद यतु कर याचे प्रािधकार आहेत. मुबंई महानगरपािलका अिधिनयमावली कलम क्र.83 मधील तरतूदीसापेक्ष आिण अि त वात असलेले िनयम आिण िविनयमांसापेक्ष नगर अिभयंता यांनी िनयकु्त केले या महापािलका अिधकारी िकंवा कमर्चा-याला दंड, कमी करणे िनलंबीत िकंवा पद यतु कर याचे प्रािधकार आहेत.

19 महसलुात जमा के या पैशाचा परतावा कर याचे अिधकार.

सिूचत शु क हणनू वीकारलेले आिण महसूलांत जमा केले यापैकी .500/- चा (प्र येक बाबतीत) परतावा कर यास मंजूरी दे याचे प्रािधकार.

कु्ष लक कामांचे अिधकार 20 बेवारशी सामानाची

िव हेवाट लावणे बेवारशी सामानाची िव हेवाट लाव याचे अिधकार.

कामे हाती घे याचे अिधकार 21 1) प्रशासकीय मजूंरी

अ) अितिरक्त व वाढीव

प्र येक बाबतीत कंत्राट रकमे या 2 % िकंवा पये 2,00 ,

000/- यापैकी िन नतम असेल ते. िट पणी - एकुण कंत्राट रकमे या 5 % पेक्षा अिधक नसावी.

2) सिंव तर आराखडा आिण अंदाज यांना मजूंरी देणे

. 10 लक्ष ते . 50 लक्ष

ब) खाजगी पक्षांकडून महापािलकेची कामे पार पाडावयाची अस यास

िट पणी खाजगी पक्षांमाफर् त कामे पार पाडावयाची असलयास वेळोवेळी िनगर्िमत केले या सुचनेनसुार आगाउ ठेवी घे यात या या प्रमखु लेखापालांनी(पा.पु.म.िन) अंदाजपत्रके व िनधी प्रमािणत कर यासापेक्ष.

प्रिक्रया मक बाबी 22 पत्र यवहार तक्रारी

आिण िवनतंी अजर् जनतेकडून आलेली पत्र ेजसे काम करणे िकंवा दोषांवर उपाय जे खातेप्रमखुांनी िनकालांत काढावयाचे, जर महापािलका अिधका-यांवर आक्षेप घे याची

30

कायर्वाही िकंवा दसु-यांदा तक्रार येणे िकंवा असमाधानकारक वतर्वणकु दशर्िवली आहे, िननावी पत्र ेया सबंधीचा अहवाल खातेप्रमखुां या वे छा िनणर्यानुसार िनकालांत काढणे.

23 मरणपत्रे पाठिवणे रा य शासना या सिचवांनी पाठिवले या पत्रा यितरीक्त अितिरक्त महापािलका आयकु्त/महापािलका आयकु्त यां या सहीने प्रा त झाले या पत्राबाबत सबंंिधतांना मरणपत्रे पाठिवणे.

24 अिधिनयमाखाली अपराधांवर कायर्वाही करणे. जे हा अजर्दारावर करावयाची कायर्वाही तहकुब वगैरे करावयाची आहे, प्रलबंीत आहेत याबाबतीचे अिधकार.

मखु्यतः उपद्रव आिण जनते या सरुक्षा आिण आरोग्यास धोकादायक अशा प्रकारचे अजर् मनपा आयकु्त थायी सिमती िकंवा महानगरपािलका यां याकड ेकेले आहेत, अशा प्रकरणात या यक्तींवर कायर्वाही केली आहे िकंवा प्र तािवली आहे, मनपा आयकु्तांनी िनलंबनाचे िविश ट आदेश िद यािशवाय अशा यक्तींवर कायर्वाही कर याचे प्रािधकार.

25 कायर्कारी अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प)बांधकामे हयांना िविहत केलेले सवर् अिधकार.

31

उप प्रमुख अिभयंता (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे यांची कतर् ये

महापािलका िविनिदर्शाप्रमाणे मलिनःसारण वािहनी टाकणे व यांच ेपयर्वेक्षण करणे.

कायार्लयात उपि थत राहणे, प्रमखु अिभयतंा, उपायकु्त, मा. अि॑तिरक्त आयकु्त (प्रक प),

मा.आयकु्त, सधुार सिमती, थायी सिमती, मत्रालय,इ . येथील बैठकीला उपि थत राहणे.

कामांची आिथर्क आिण भौितक प्रगती सिंनयतं्रण करणे.

कामातील िविवध अडथळे, अडचणी सोडिव याबाबत मागर्दशर्न करणे.

मलिनःसारण कामे कायार्ि वत कर यासाठी आव यक असणा-या िविवध ना हरकत प्रमाणपत्र प्रा त कर यासाठी वाहतुक पोिलस आिण उपयुक्त सं था यां याशी सपंकर् व सम वय साधणे.

कामा या प्रगतीचे मिह यातुन िकमान एकदा संिनयतं्रण करणे तसेच कामाची व कामाकिरता वापर यात येणा-या बाबीची प्रत तपासणे.

काम पुणर् कर याकिरता िनयतं्रण करणे व पुणर् झालेले काम उपयोिगता िवभागाकड ेह तांतर करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा (म.प्र.) िन. व स.ंिचत्र ेया िवभागाने मा यता िदले या व खाजगी िवकासकाकडून िवकास िनयोजन मागार्वरील टाक यात येणा-या मल वािह यांची पहाणी करणे.

कंत्राटदारां या त्रमैािसक मु यमापन अहवालाची(कामाची प्रगती व गुणव ादशर्क) छाननी व पडताळणी करणे.

मुबंई महानगरपािलकेतील इतर िवभाग तसेच बाहेरील िविवध उपक्रम िवभाग उदा. रे वे िवभाग,

मुबंई पोटर् ट्र ट, मुबंई महानगर िवकास प्रािधकरण, महारा ट्र रा य र ते िवकास महामंडळ व रा य सरकार इ यादीम ये सम वय साधणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये बांधकामे िवभागाचे मुख्य मािहती अिधकारी हणून काम पहाणे.

सॅप प्रणालीचा वापर करणे लेखापरीक्षण न दी, वसलुी, िट पणी इ यादीचे िनराकरण क न उ रे पाठिवणे.

दक्षता िवभागाने िनदशर्नास आणले या बाबीसबंंधी पुतर्ता करणे, िट पणी, वसुलीबाबत िनराकरण करणे व प्रत पाठिवणे.

मुबंई महानगरपािलकेतील कामासद॑ंिभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी, लवादांसाठी यायालयात उपि थत रहाणे.

32

कायर्कारी अिभयंता(मलिनःसारण प्रक प)िनयोजन व संक प िचत्र ेयांचे अिधकार अनु.

क्र.



प्र येक बाबीसाठी .5000/- पयर्त

2 लेखन सामग्री मागणीपत्रास आिण कंत्राटदारांकडून साधनसामग्री आिण रेखा िचत्रांसंबधी या सामानाचा पुरवठा वीकार याचे आिण देयके प्रमािणत कर याचे अिधकार.

3 लेखन सामग्री मदु्रण या िवषयीची अनुसिूचत बाब आिण सािदलवार खचार् या इतर बाबी.

.5000/- पयर्त प्र येक बाबीसाठी.

4 यादा आिण अितिरक्त खचार्वरील व प

कमाल .1000/- प्र येक बाबीसाठी ( यादा) .1000/- (अितरीक्त)

सपंूणर् कामासाठी कमाल .5000/- ( यादा) .5000/- (अितिरक्त) परंतु सादीलवारासाठी केले या तरतूदीचा वापर सदर प्रकार या खचार्साठी सक्षम प्रािधका-याची मजूंरी घेत यािशवाय क नये आिण एकूण अदंाजसु दा वाढता कामा नये. खचर् आिण यादा खचार्ची एकूण मजूंर केलेली रक्कम .10000/- पेक्षा जा त होता कामा नये.

महापािलके या मालम ेची िव हेवाट

5 अनपुयोगी व तंुची क्षु लक मु यांकन.

क्षु लक मु यांकना या अनुपयोगी व तंुचा नाश करणे ( .250/- पेक्षा या त नाही)

6 मोडीत काढले या आिण अनपुयोगी व तंु जसे िरका या बाट या, िरका या पेटया, जुन ेकपड,ेिवतळलेले िदवे, मोडले या खु यार् आिण टेबले इ यादी.


मोडीत काढले या व अनुपयोगी व तंुची िव हेवाट भांडार िनयंत्रकां या प्रचिलत धोरणाप्रमाणे.

7 थलांतरीत मालम ा परवाने इ यािद या अिधभारांची व

.2000/- पयर्त प्र येक बाबतीत

33

देणग्यांची िवक्री. मागणीपत्र,िनिवदा आिण करार

8 मागणीपत्र या व तु खा यांतगर्त कामांसाठी आव यक आहेत याची मागणी पत्र ेमागवणे आिण िसलबंध मागणीपत्रे उघडणे.

- . 50000/- पयर्ंत

आ थापना िवषयक बाबी

9 िनयिुक्त जे कमर्चारी गैरहजर िकंवा रजेवर आहेत, यां या जागी जे हा गरज असेल ते हा िनयुक्ती करणे.

10 रजा मजूंर कर याचे अिधकार(निैम ीक रजेिशवाय) आिण िबगर िलिपक सेवेत नेमणुकी याखाली, हंगामी नेमणूक करणे.

अ) दु यम अिभयं यां या ेणीपयर्ंत रजा मजूंर कर याचे प्रािधकार ब) दु यम अिभयंता या ेणीपयर्ंत असले या कमर्चा-यांना (िनवृ ी पुवीर्ची रजा आिण दसुरीकड ेकुठे िनयकु्ती घे यािशवाय) महापािलका सेवािनयमावली िनयम क्र.79 या सापेक्ष रजा मजूंर कर याचे प्रािधकार सी) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.107 नसुार प्रसतुीची रजा. डी) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.142 नसुार अपघाती रजा इ) िपसाळलेले प्राणी चाव यामळेु कमर्चा-यास िमळणारी रजा महापािलका सेवा िनयमावली कं्र.144,145 मधील िनयमासापेक्ष.

एफ) सावर्जिनक रजेला जोडून रजा देणे.

जी) अि त वात असले या िनयमानुसार िवनावेतन रजा.

निैम ीक रजा मजूंर कर याचे अिधकार

11 निैम ीक रजा आप या हाताखालील कमर्चा-यांस ठरािवक मयार्देत आिण या िवषयी म.न.पा.आयकु्तां या पिरपत्रकात नमदू केले या िनबर्ंधानुसार निैम ीक रजा मजूंर करणे.

12 प्रितभूती (सरुक्षा) दे याची सटु देणे (महापािलका सेवािनयमावली मधील िनयम क्र. 79अ अ वये)

हंगामी महापािलका अिधका-यांत िकंवा अशा कमर्चा-यांना सटु दे याचे प्रािधकार यांचा हंगामी कालावधी 4 मिह यांपेक्षा जा त नाही. (परंतु या प्रकरणात चार मिह यांपेक्षा जा त कालावधी

34

वाढ याची शक्यता नाही) अशा प्रकरणी प्रमखु लेखापालांना कळवावा.




1)अन-अंशदायी भिव य िनवार्ह िनधीची वगर्णीचे नवीकर याचे (भिव यिनवार्ह िनधी या िनयमावलीचा िनयम.16).

2)आगाऊ रक्कम देणे (िनयम क्र.24,24ए व 25ए).

3)सवर्साधारण प्रकरणात महापािलके या वगर्णीचा परतावा आिण महापािलके या दा यांची वसुली (िनयम 33) कर यास मंजूरी देणे.

4) महापािलके या िवशी ठ वगर्णीचे अिधदान कर यास मंजूरी देणे (िनयम क्र.21)

15 वेतनवाढ दु यम अिभयतंा, मखु्य िलिपक आिण हाताखाली काम करणारा इतर खालचा वगर् यां या वेतन वाढी मजूंर करणे.

16 िनवृ ी वेतन िनयमावली 1953 मधील क्र.5(1) बी आिण 7 नसुार पे शन.

नाही

17 कमर्चा-यां या रे वे पासाचे नतुनीकरण करणे

रे वेपासाच ेनतुनीकरण करणे

18 प्रमाणकांवर सहया करणे अिधदान प्रमाणंकावर आिण समायोजन प्रमाणंकावर (मयार्देिशवाय)




नाही

कु्ष लक कामांचे अिधकार

21 बेवारशी सामानाची िव हेवाट लावणे


22 सहा यक अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प)बांधकामे हयांना िविहत केलेले सवर् अिधकार.

35

कायZकारी [०भयतंा (मल०नःसारण पर्कल्प) ०न.व स.ं ०चतेर् शहर व _पनगरे यांची कत Zव्येः मल वािह या नसले या भागाची पाहणी क न, सदर भागात मलिनःसारण वािह या टाक याकिरता

िकंवा आधी अि त वात असले या वािह या पिरविधर्त कर यासाठी प्र ताव सादर करणे अथर्संक प तयार करणे.

\राखडे \०ण ठोक [ंदाजपत्रके तयार करणे, हया कामांÌया [ ंमलबजावणीसाठी \वश्यक ती [थZसकंल्पीय तरत३द करण.े

प्र तािवत कामांची पडताळणी क न मसुदा िनिवदा बनिवणे प्रािधकृत अिधका-यांकडून प्रशासकीय/तांित्रक मंजूरी िमळिवणे थायी सिमती/महापािलका सभागहृ यां या मजूंरीसाठी महापािलका िचटणीसांकड ेमसदुा पत्र

पाठिवणे प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/उप प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं. िचत्र ेयां या आदेशाप्रमाणे बैठकांना

उपि थत राहणे.

महापािलके या व इतर िविवध सेवा व सुिवधा िवभागाशी पत्र यवहार करणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रा त झाले या पत्रांना उ र बनिवणे.

सॅप प्रणालीचा वापर करणे.

मुबंई महानगरपािलकेतील कामासद॑ंिभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी, यायालयात उपि थत रहाणे.

मल१क१ं ड [ ंतग Zत मल०नःसारण वाॢहन्या टाकÕयासाठी \लेले पर्स्ताव पडताळ३न ना हरकत पर्माणपतर्,

प१ण ZÖवाचा दाखला, ]. दणे ेतसचे महानगरपा०लकेÌया ]तर ॢवभागांकड३न पर्ा़ झालेल्या पर्स्तावांवर या ॢवभागाचा [०भपर्ाय दणेे.

36

कायर्कारी अिभयंता(मलिनःसारण प्रक प)बांधकामे व मायक्रो यांचे अिधकार




.5000/- पयर्त.


3 लेखन सामग्री मदु्रण या िवषयीची अनसुिूचत बाब आिण सािदलवार खचार् या इतर बाबी.

.5000/- पयर्त प्र येक बाबीसाठी.

4 संयंतर् आिण यंतर्सामगर्ीची खरेदी (भांडवली कामे)

पर्त्येक बाबतीत रु.1000/- जेव्हा गरज असेल त्यावेळेसम.न.पा.आयुक्तांची लेखी करारािशवाय खरेदी करण्यासाठीमंजूरी घेणे

5 कामाची साधनसामगर्ी हत्यारे आिण संयंतर्ा सहीत िटप्पणी वेगवेगळया अनुसूिचत अतर्भूत केलेल्या वस्तु आिण साधन सामगर्ी ज्यासाठी कंतर्ाटदारां बरोबर िनयिमत करार केला जातो त्या संदभार्त.

खात्याच्या तातडीच्या आिण पिररक्षणाच्या कामासाठीरु.2000/- पयर्त पर्त्येक बाबतीत जेव्हा गरज असेल त्यावेळेसम.न.पा.आयुक्तांची लेखी करारािशवाय खरेदी करण्यासाठीमंजूरी घेणे

6 उपकरण संचाची खरेदी िनरंक

7 यादा आिण अितिरक्त बाबीवरील व प याकिरता करावया या खचार्चे अिधकार

कमाल .1000/- प्र येक वाढीव बाबीसाठी ( यादा) .1000/- (अितरीक्त) बाबीसाठी

सपंूणर् कामासाठी कमाल .5000/- (वाढीव) .5000/-

(अितिरक्त) परंतु सादीलवारासाठी केले या तरतूदीचावापर सदर प्रकार या खचार्साठी सक्षम प्रािधका-याचीमजूंरी घेत यािशवाय क नये आिण कामाचा एकूणअदंाजसु दा वाढता कामा नये. खचर् आिण वाढीव खचार्ची, अितिरक्त खचार्ची एकूण मजूंर केलेलीरक्कम .10000/- पेक्षा जा त होता कामा नये.

37 महापािलके या मालम ेची िव हेवाट

8 अनपुयोगी व तंुची कु्ष लक मु यांकन.


9 मोडीत काढले या आिण अनपुयोगी व तंु जसे िरका या बाट या, िरका या पेटया, जुने कपड,ेिवतळलेले िदवे, मोडले या खु यार् आिण टेबले इ यादी.


मोडीत काढले या व अनपुयोगी व तंुची िव हेवाट भांडार िनयंत्रकां या प्रचिलत धोरणाप्रमाणे

10 थलांतरनीय मालम ा थलांतरीत मालम ा परवाने इ यािद या अिधभारांची व देणग्यांची िवक्री.

.2000/- पयर्ंत प्र येक बाबीसाठी

मागणीपत्र,िनिवदा आिण करार

11


या व तु खा यांतगर्त कामांसाठी आव यक आहेत याची मागणी पत्र ेमागवणे आिण िसलबंद मागणीपत्र ेउघडणे.

. 50000 पयर्ंत

12

अदंाजपत्र ् . 10 लक्ष पयर्ंत कामां या िनिवदा आिण वािषर्क पुरवठयांबाबतीतअथर्संकि पय तरतूदीसापेक्ष आिण कामां या खचार्चाअदंाज सक्षम प्रािधकरणाने मंजूर कर यासापेक्षिनिवदा मागिव यास, म.न.पा.आयुक्तांची काय रमजूंरी िमळिव यासाठी प्रािधकार दे यात येत आहेत.

न दः- िनिवदा मागिव या या मजूंरीम ये करारपत्राचे प्रपत्रछाप याची मजूंरी िव दता प टपणे सांिगत यािशवाय अतंर्भतू आहे. जेथे करारा वये व तु काहीिवके्र यांकडून िवक या जातात या प्रकरणात िनिवदामागिव यािशवाय करा यात.

13 िनयिुक्त जे कमर्चारी गैरहजर िकंवा रजेवर आहेत, यां या जागी जे हा गरज असेल ते हा िनयुक्ती करणे.

14 रजा मजूंर कर याचे अिधकार(निैम ीक

अ) दु यम अिभयं यां या ेणीपयर्ंत रजा मजूंर कर याचे प्रािधकरण

38

रजेिशवाय) आिण िबगर िलिपक सेवेत नेमणुकी याखाली, हंगामी नेमणूक करणे.

ब) दु यम अिभयतंा या ेणीपयर्ंत असले या कमर्चा-यांना (िनवृ ी पुवीर्ची रजा आिण दसुरीकड ेकुठे िनयकु्ती घे यािशवाय) महापािलका सेवािनयमावली िनयम क्र.79 या सापेक्ष रजा मजूंर कर याचे प्रािधकार सी) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.107 नसुार प्रसतुीची रजा. डी) महापािलका सेवा िनयमावली मधील िनयम क्र.142 नसुार अपघाती रजा इ) िपसाळलेले प्राणी चाव यामळेु कमर्चा-यास िमळणारी रजा महापािलका सेवा िनयमावली कं्र.144,145 मधील िनयमासापेक्ष.

एफ) सावर्जिनक रजेला जोडून रजा देणे.

जी) अि त वात असले या िनयमानुसार िवनावेतन रजा.

निैम ीक रजा मजूंर कर याचे अिधकार

15 निैम ीक रजा आप या हाताखालील कमर्चा-यांस ठरािवक मयार्देत आिण या िवषयी म.न.पा.आयकु्तां या पिरपत्रकात नमदू केले या िनबर्ंधानुसार निैम ीक रजा मजूंर करणे.

आ थापनािवषयक काही िकरकोळ बाबी




1) अन-अशंदायी भिव य िनवार्ह िनधीची वगर्णीचे नवीकर याचे (भिव यिनवार्ह िनधी या िनयमावलीचा िनयम क्र.16).



4) महापािलके या िविश ट वगर्णीचे अिधदान कर यास मंजूरी देणे (िनयम क्र.21)

18 वेतनवाढ दु यम अिभयतंा, मखु्य िलिपक आिण हाताखाली काम करणारा इतर खालचा वगर् यां या वेतन वाढी

39

मजूंर करणे.

19 िशक्षा करारातील सामा य अटीसापेक्ष िशक्षा व दंड दे याचे अिधकार

20 िनवृ ी वेतन िनयमावली 1953 मधील क्र.5(1) बी आिण 7 नसुार पे शन.

नाही

21 कमर्चा-यां या रे वे पासाचे नतुनीकरण करणे

रे वेपासाच ेनतुनीकरण करणे

22 प्रमाणकांवर सहया करणे

अिधदान प्रमाणंकावर आिण समायोजन प्रमाणंकावर (मयार्देिशवाय)




नाही

क्षु लक कामांचे अिधकार

25 बेवारशी सामानाची िव हेवाट लावणे


कामे हाती घे याचे अिधकार

ब) खाजगी पक्षांकडून महापािलकेची कामे पार पाडावयाची अस यास

िट पणी खाजगी पक्षांमाफर् त कामे पार पाडावयाची असलयास

वेळोवेळी िनगर्िमत केले या सुचनेनसुार आगाउ ठेवी घे यात या या

प्रमखु लेखापालांनी(पा.पु.म.िन) िनधी प्रमािणत कर यासापेक्ष.

कामे हाती घे याचे अिधकार

26 1) प्रशासकीय मजूंरी िनरंक

2) सिंव तर आराखडाआिण अंदाज यांनामजूंरी देणे

. 10000/-

अ)खा यांनी करावया याकामासाठी

1)महापािलके या

40

कामांसाठी 2) खाजगी पक्षा करीता

िट पणी 1) . 500/- पयर्ंत या कामासाठी अदंाजपत्रकाची गरजनाही.

2) अंदाज वेगवेगळा रा त बाजार भाव सचूीवरआधारीत असावेत जसे इमारत बांधकामकामे,गटारकामे, र ता कामे यांची रा त बाजारभावसचूी आिण चर पूवर्वत कर यासाठी रा त भावप दती आिण अ सचूी इ यादी

3)खाजगी पक्षासाठी जर काम करावयाचे असेल तरवेळोवेळी दे यात आले या सचूनेनसुार अनामतरक्कम आगाऊ घेणे

4) अदंाजपत्रके तपासणे आिण प्रमखुलेखापालांकडून(पा.पु.म.िन.) िनधी उपल धतेसापेक्ष प्रमाणीत करणे इ.पूवर् क पनेने (अ) (1) म ये प्र तािवले या सवर् बाबतीत करणे.

ब) महापािलकेची कामेखाजगी सं थांमाफर् तकरणे.

1) वािषर्ककंत्राटदारांकडून जसेिकरकोळ कामांचेकंत्राटदार आिण दसुरेकंत्राटदार यांचेकंत्राटाचे दर सक्षमप्रािधकरणाने मजूंर केलेआहेत.

.10000/- पयर्त िट पणी 1) सक्षम प्रािधकरणाने मंजूर केले या करार दरावरआधारीत अंदाजपत्रक असावे.

2)अदंाजपत्रक तपासणे आिण िनधी प्रमखुलेखापालांकडून (पा.पु.म.िन.)िनधी उपल धतेसापेक्ष प्रमािणत पूवर् क पनेने करणे.

2) खाजगी पक्षांकडूनकुठ याही कराराम येसमािव ठ नाहीत

.2000/- पयर्त िट पणी 1. प्रमखु लेखापालांनी (पा.प.ुम.िन.)िनधी प्रमािणत

कर यासापेक्ष.

2. िलिखत करारािशवाय कर यासाठी म.न.पा.आयकु्तांची मजूंरी जे हा गरज असेल ते हा घेणे.

41

3) काम हाती घे यासाठीकायर्कारी मंजुरी काम हाती घे यासाठीकायर्कारी मजूंरी सबंंधीतखा यांना िकंवाकंत्राटदारांना िकंवाखाजगी पक्षांना कामदेणे आिण सिंव तरअदंाज आिण आराखडासक्षम प्रािधकरणानेपुवीर्च मंजूर केलाअस यास

.10,000/- पयर्त िट पणी जर 1) सिंव तर आराखडा आिण अंदाज यांस मजूंरीदेणे 2) काम हाती घे यास कायर्कारी मजूंरी देणे यादो ही या मजूंरीसाठी एकच प्रािधकारी असेल तरकाम हाती घे यासाठी वेगळी मजूंरी घे याचीआव यकता नाही.

27 सहा यक अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प)बांधकामे हयांना िविहत केलेले सवर् अिधकार.

42

कायZकारी [०भयतंा(मल०नःसारण पर्कल्प)बांधकामे(शहर व _पनगरे)यांची कत Zव्येः

महापािलका िविनिदर्शाप्रमाणे मलिनःसारण वािहनी टाकणे, पयर्वेक्षण करणे व कायार्ि वत करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.)/उपायकु्त/मान.अित.आयुक्त (प्रक प),

मान.महापािलका आयुक्त, सधुार सिमती, थायी सिमती, माहापािलका सभागहृ आिण मतं्रालय

इ यादी िठकाणी होणा-या बैठकांना उपि थत राहणे


मलिनःसारण कामे कायार्ि वत कर यासाठी आव यक असणा-या िविवध ना हरकत प्रमाणपत्र प्रा त

कर यासाठी वाहतुक पोिलस आिण उपयुक्त सं था यां याशी सपंकर् साधणे.

प्र तािवत कामा या अदंाजपत्रकाची पडताळणी आिण मु यमापन करणे.

चाल ुकामांची भौितक व आिथर्क प्रगती अहवाल पडताळणे.

मलिनःसारणाची प्र यक्ष कामे करतांना येणा-या अडचणी सोडिव याकिरता किन ठ सहका-यांना

मागर्दशर्न करणे.

चाल ूकामां या गणुव ा व प्रगती बाबत कामा या िठकाणी वेळोवेळी िनिरक्षण करणे.

पुणर् झाले या कामांचे प्रचालन िवभागाकड ेह तांतरण करणे. याअनुषगंाने पुणर् व आराखड ेव इतर

अिभलेख उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्रे यां याकड ेन दी व संग्रहीकिरता पाठिवणे.

अथर्संक पीय अदंाज तयार करणे व कामाची प्रगती व कालावधी पाहून सुधािरत अथर्सकं पीय

अदंाज तयार करणे.

वाढीव/अितिरक्त/ बचत बाबतचा अहवाल तयार करणे व याचा प्र ताव तांित्रक व प्रशासकीय

मजूंरीसाठी विर ठांकड ेसादर करणे.

िवकास िनयोजन मागार्लगत खाजगी िवकासकांमाफर् त टाक यात आले या व उप प्रमखु अिभ.

(म.प्र) िन. व स.ंिचत्र े यांनी मंजरुी िदले या मलिनःसारण वािह या प्रमािणत करणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रा त झाले या पत्रांना उ र तयार करणे.

झाले या कामांची देयके प्रमािणत करणे.

कंतर्ाटदारांÌया तैर्मा०सक म१ल्यमापन [हवाल (कामाची पर्गती व ग१णवमादशZक) तयार करणे व

43

विर ठांकड ेसादर करणे.

मखु्य लेखा पिरक्षक यां याकडून प्रा त झाले या लेखा िटपणीचे उ र तयार करणे व विर ठांकड े

सादर करणे.

कामा या प्रगतीचा मािसक व त्रमैािसक अहवाल विर ठांकड ेसादर करणे.


मुबंई महानगरपािलका कामासंद॑िभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी, लवादांसाठी यायालयात उपि थत

रहाणे.

44

कायZकारी [०भयतंा (म.पर्) मायकर्ो यांची कत Zव्येः

अथर्संक प तयार करणे.

िविवध िठकाणी िनि चत केले या कामांची अदंाजपत्रके व नकाश ेतयार करणे.

वर नमूद केले या कामांचे मसदुा िनिवदा तयार करणे व यांची छाननी करणे.

आव यक असलेली प्रशासकीय व तांित्रक मंजूरी प्रािधकृत िवभागाकडून िमळिवणे.

महापािलका िचटणीसांकरीता मसदुापत्र तयार करणे, सादर करणे व थायीसिमती व महापािलका

सभागहृाची मजूंरीकरीता पाठपुरावा करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं. िचत्र ेयां या आदेशाप्रमाणे बैठकांना उपि थत

राहणे.


महापािलका िविनिदर्शाप्रमाणे मलिनःसारण वािहनी टाकणे, पयर्वेक्षण करणे व कायार् वीत करणे.

मलिनःसारण वािह यांची कामे कायार्ि वत कर यासाठी आव यक असणा-या िविवध सेवा व सुिवधा व

पायाभतू सं थाकडून व वाहतुक पोिलस यां याकडून ना हरकत प्रमाणपत्र प्रा त करणे.

प्र तािवत मलिनःसारण वािह यां या कामांची छाननी व म१ल्यमापन करणे.

कामांची आिथर्क आिण भौितक प्रगती सिंनयतं्रण करणे.

मलिनःसारणाची प्र यक्ष कामे करताना येणा-या अडचणी सोडिव यासाठी किन ठ सहकायार्ंना मागर्दशर्न

करणे.

चाल ूकामां या गुणव ा व प्रगती बाबत कामा या िठकाणी वेळोवेळी िकंमान पधंरवाडया या म ये

िनिरक्षण करणे.

पुणर् झाले या कामांचे प्रचालन िवभागाकड ेह तांतरण करणे. याअनुषगंाने पुणर् व आराखड ेव इतर अ

िभलेख उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्र ेयां याकड ेपाठिवणे.

अथर्संक पीय अदंाज तयार करणे व कामाची प्रगती व कालावधी पाहून सुधािरत अथर्सकं पीय अदंाज

तयार करणे.

वाढीव/अितिरक्त/ बचत बाबतचा अहवाल तयार करणे व तांित्रक व प्रशासकीय मंजूरीसाठी विर ठांकड े


45


झाले या कामांची देयके प्रमािणत करणे.

कंतर्ाटदारांÌया तैर्मा०सक म१ल्यमापन [हवाल (कामाची पर्गती व ग१णवमादशZक) तयार करणे व विर ठांकड े


मखु्य लेखा पिरक्षक यां याकडून प्रा त झाले या लेखा िटपणीचे उ र तयार करणे व विर ठांकड ेसादर

करणे तसेच कामा या प्रगतीचा मािसक व त्रमैािसक अहवाल विर ठांकड ेसादर करणे.


मुबंई महानगरपािलकेतील कामासद॑ंिभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी, लवादांसाठी यायालयात उपि थत

रहाणे.

46

सहा यक अिभयंता(म.प्र.) िन. व सं. िचत्र ेयांना प्रदान केलेले अिधकार

मह वा या िवभागीय आिण पिररक्षणा या कामासाठी . 3000/- एवढया िकमतीची सामग्री खरेदी कर यास मजूंरी देणे.

प्रमखु लेखापालांकडून(पा.पु.म.िन.) अदंाजपत्रकाची पडताळणी तसेच िनधी या पडताळणीनंतर .1000/- एवढया िकमतीची िवभागीय कामे मंजूर करणे व पार पाडणे.

अदंाज पत्रकािशवाय .3000/- एवढया िकंमतीची कामे पार पाडणे.

बाहय सं थेकडून आव यक ठेव प्रदान कर यासापेक्ष .1000/- एवढया िकमतीची खाजगी कामे पार पाडणे.

प्रितकाम .500 /-एवढया िकमतीची महानगरपािलका कामे खाजगी सं थमेाफर् त पार पाड याकिरता मजूंरी देणे.

गटारांचा मागर्बदल, पा याचा प्रवेशमागर् बदलणे व बंद असलेली महानगरपािलका दरू वनी जोडणी खंडीत करणे इ यादीस मजूंरी देणे.

.1000/- एवढया कोण याही एका दू ती कामास मजूंरी देणे.

दावा न केले या सामानाची िव हेवाट लाव यास प्रािधकृत.

.250/- पेक्षा जा त नसले या िकमतीचे िवग्रही मु या या िन पयोगी सामानाची िव हेवाट लाव यास प्रािधकृत.

.25000/- एवढया मू याची देयके प्रमािणत करणे . सवर् समायोजन प्रमाणकांवर वाक्षरी करणे आिण प्र येकी एका वेळेस .500/- एवढया कायार्लय अग्रधनातून खचर् केले या रकमेस मजूंरी देणे.

तांित्रक कामगार कमर्चारी वृंदाची अिजर्त रजा आिण वािषर्क वेतनवाढ मजूंर करणे.

यां या कायर्कक्षेतील कामगार आिण अिधकारी वगार् या मािसक वेतनपत्रावर वाक्षरी करणे, अिधदान न झाले या परता या या प्रमाणपत्रावर वाक्षरी करणे. समायोजना प्रपत्रावर वाक्षरी करणे. प्रभा य अहवालावर वाक्षरी करणे. भांडार िनयंत्रकांना पाठिव यात येणा-या कंत्राट आिण कायर्िनदश लेखनसामग्री व तंू या मागणीपत्रावर वाक्षरी करणे.

मयत कमर्चा-यां या दावा न केले या वेतनपत्रावर वाक्षरी करणे. सादर केले या पुरा याबाबत प्रमुख लेखापालानी(पा.पु.म.िन.)मा य केले या वारस प्रमाणपत्र व मृ य ूप्रमाणपत्राबाबत िवचारिविनमय करणे.

(1)भिव य िनवार्ह िनधी या अिधदान नतूनीकरणास भिव य िनवार्ह िनधी िनयम 16 (ड) (2)आगाऊ रक्कम (िनयम 24 )आिण (3) मजूंर करणे, म.न.पा. अशंदाना या परता यास मजूंरी देणे. आिण

खास महानगरपािलका अंशदान सामा य प्रकरणे आिण म.न.पा. दा याबाबतची वसलुीबाबत मजूंरी देणे.

म.न.पा.आयुक्तांमाफर् त प्रा त झाले या तक्रारींना थेट उ रे देणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अतंगर्त प्रा त झाले या अजार्ंना उ र तयार करणे.

47

सहा यक अिभयंता (मलिनःसारण प्रक प) िन.व सं.िचत्र,े शहर व उपनगरे यांची कतर् येः

प्र तािवत कामा या िठकाणी पाहणी क न आराखड ेव सकं प िचत्र ेतयार कर यासाठी मािहती

गोळा करणे.


प्र तािवत कामांचे \राखडे, अदंाज पत्रके व िनिवदा तयार करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/उप प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं. िचत्र ेयां या आदेशाप्रमाणे बैठकांना उपि थत राहणे.

कायर्कारी अिभयतंा (म.प्र.) िन. व स.ंिचत्र ेयांनी वेळोवेळी नेमून िदलेली कामे पार पाडणे.




48

सहा यक अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे व मायक्रो यांना प्रदान केलेले अिधकार

मह वा या िवभागीय आिण पिररक्षणा या कामासाठी .3000/- एवढया िकमतीची सामग्री खरेदी कर यास मजूंरी देणे.

प्रमखु लेखापालांकडून(पा.पु.म.िन.) अदंाजपत्रकाची पडताळणी तसेच िनधी या पडताळणीनंतर .1000/- एवढया िकमतीची िवभागीय कामे मंजूर करणे व पार पाडणे.

अदंाज पत्रकािशवाय .3000/- एवढया िकंमतीची कामे पार पाडणे. बाहय सं थेकडून आव यक ठेव प्रदान कर यासापेक्ष .1000/- एवढया िकमतीची खाजगी कामे पार पाडणे.

प्रितकाम .500 /-एवढया िकमतीची महानगरपािलका कामे खाजगी सं थमेाफर् त पार पाड याकिरता मजूंरी देणे.

गटारांचा मागर्बदल, पा याचा प्रवेशमागर् बदलणे व बंद असलेली महानगरपािलका दरू वनी जोडणी खंडीत करणे इ यादीस मजूंरी देणे.

.1000/- एवढया कोण याही एका दू ती कामास मजूंरी देणे.

दावा न केले या सामानाची िव हेवाट लाव यास प्रािधकृत.

.250/- पेक्षा जा त नसले या िकमतीचे िवग्रही मु या या िन पयोगी सामानाची िव हेवाट लाव यास प्रािधकृत.

.25000/- एवढया मू याची देयके प्रमािणत करणे . सवर् समायोजन प्रमाणकांवर वाक्षरी करणे आिण प्र येकी एका वेळेस .500/- एवढया कायार्लय अग्रधनातून खचर् केले या रकमेस मजूंरी देणे.

किन ठ तांित्रक कामगार कमर्चारी वृंदाची अिजर्त रजा आिण वािषर्क वेतनवाढ मजूंर करणे.

यां या कायर्कक्षेतील कामगार आिण अिधकारी वगार् या मािसक वेतनपत्रावर वाक्षरी करणे, अिधदान न झाले या परता या या प्रमाणपत्रावर वाक्षरी करणे. समायोजना प्रपत्रावर वाक्षरी करणे. उपि थती प्रभा य अहवालावर वाक्षरी करणे. भांडार िनयंत्रकांना पाठिव यात येणा-या कंत्राट आिण कायर्िनदश लेखनसामग्री व तंू या मागणीपत्रावर वाक्षरी करणे.

(1)भिव य िनवार्ह िनधी या अिधदान नूतनीकरणास भिव य िनवार्ह िनधी िनयम 16 (ड) अ वये (2)आगाऊ रक्कम (िनयम 24 अ वये )आिण (3) मजूंर करणे, म.न.पा. अंशदाना या परता यास मजूंरी देणे. आिण खास महानगरपािलका अंशदान सामा य प्रकरणे आिण म.न.पा. दा याकिरता या वसुलीबाबत मंजूरी देणे.

49

सहा यक [०भयतंा (मल०नःसारण पर्कल्प) बांधकामे(शहर व _पनगरे)यांची कत Zव्येः

महापािलका िविनिदर्शाप्रमाणे, िनिवदे या कराराप्रमाणे मलिनःसारण वािहनी टाकणे व पयर्वेक्षण करणे.

प्र तािवत कामांची अदंाजपत्रकांची छाननी व पडताळणी करणे.

मलिनःसारणाची प्र यक्ष कामे करतांना येणा-या अडचणी सोडिव याकिरता किन ठ सहका-यांना मागर्दशर्न करणे.


चाल ूकामां या गणुव ा व प्रगती बाबत कामा या िठकाणी वेळोवेळी िनिरक्षण करणे.

वाढीव/अितिरक्त/ बचत बाबीचा अहवाल तयार करणे व याचा प्र ताव तांित्रक व प्रशासकीय मजूंरीसाठी विर ठांकड ेसादर करणे.

िवकास िनयोजन मागार्लगत िवकासकांमाफर् त टाक यात आले या व उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्रे यांनी मंजरुी िदले या मलिनःसारण वािह या प्रमािणत करणे.

झाले या कामांची देयकांची पडताळणी करणे व कायर्वाही करणे.

सबंंिधत िवभागीय उपायकु्त व प्रभाग सिमती बैठकांना उपि थत राहणे.

कंतर्ाटदारांÌया तैर्मा०सक म१ल्यमापन [हवाल (कामाची पर्गती व ग१णवमादशZक) तयार करणे व विर ठांकड ेसादर करणे.

मखु्य लेखा पिरक्षक यां याकडून प्रा त झाले या लेखा िटपणीचे उ र तयार करणे व विर ठांकड ेसादर करणे.


सॅप प्रणालीचा वापर करणे पुणर् झाले या कामांचे प्रचालन िवभागाकड ेह तांतरण करणे. याअनुषगंाने पुणर् व आराखड ेव इतर

अिभलेख उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्रे यां याकड ेन दीकिरता व सगं्रहीकिरता पाठिवणे.



50

सहा यक अिभयतंा (म.प्र) मायक्रो यांची कतर् येः

प्र तािवत कामा या िठकाणी पाहणी क न आराखड ेव सकं प िचत्र ेतयार कर यासाठी मािहती गोळा करणे.


प्र तािवत कामांची अदंाजपत्रके व िनिवदा तयार करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं. िचत्र ेयां या आदेशाप्रमाणे बैठकांना उपि थत राहणे.

कायर्कारी अिभयतंा (म.प्र.) मायक्रो यांनी वेळोवेळी नेमून िदलेली कामे पार पाडणे.

सु म बोगदा प दतीची कामे करणे, देखरेख करणे व प्रमािणत करणे, कायार् वीत करणे.

सॅप प्रणालीचा वापर करणे मुबंई महानगरपािलकेतील कामासद॑ंिभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी, लवादांसाठी यायालयात तसेच

कायदेशीर स लागार यांजकड ेउपि थत रहाणे.


51

दु यम अिभयंता (म.प्र.) िन. व सं. िचत्र ेयांना सूपूदर् केलेले अिधकार

हाताखाली काम करणा-या दु यम कमर्चा-यांना वेळोवेळी अि त वात असले या िनयमानुसार मयार्िदत के याप्रमाणे रजा मजूंर करणे.

कलम (अ)(ब)(क) अंतगर्त संडासाचा तपिशल िनि त करणे.

महानगरपािलके या मालकी या नसले या गटाराचे िनरीक्षण व तपासणी करणे.

कोण याही यक्तीने अनुज्ञापत्रधारक नळकारागीराकडून काम क न घेतले असेल तर याचा तपशील, याचे नाव कळिव यास आिण नळकारागीराने काम पूणर् के याचा दाखला दे यास भाग पाडणे

सहा यकासमवेत िनिरक्षण आिण सवक्षणासाठी जागेत प्रवेश क न काम करणे.

दु यम [०भयतंा (मल०नःसारण पर्कल्प) ०न.व स.ं ०चतेर् शहर व _पनगरे यांची कत Zव्येः

प्र तािवत कामा या िठकाणी पाहणी क न आराखड ेव सकं प िचत्र ेतयार कर यासाठी मािहती

गोळा करणे.


प्र तािवत कामांचे \राखडे, अदंाज पत्रके व िनिवदा तयार करणे. प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/उप प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं. िचत्र ेयां या आदेशाप्रमाणे बैठकांना

उपि थत राहणे.




मलिनःसारण िवभागाचे अिभप्राय दे याबाबत अहवाल तयार करणे.

कायर्कारी अिभयतंा (म.प्र.) िन. व स.ंिचत्र ेयांनी वेळोवेळी नेमून िदलेली कामे पार पाडणे.

52

दु यम अिभयंता(म.प्र.) बांधकामे व मायक्रो यांना सूपूदर् केलेले अिधकार

हाताखाली काम करणा-या दु यम कमर्चा-यांना वेळोवेळी अि त वात असले या िनयमानी मयार्िदत के याप्रमाणे रजा मजूंर करणे.

पाहणीकिरता व तपासणीकिरता जागेचे खोदकाम करणे, पाहणीकिरता व तपासणीकिरता खोदले या जागेचे पुनभर्रन क न पुवर्वत करणे.

महानगरपािलके या मालकी या नसले या गटाराचे िनरीक्षण व तपासणी करणे.

सहा यकासमवेत िनिरक्षण आिण सवक्षणासाठी जागेत प्रवेश क न काम करणे.

53

दु यम अिभयंता (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे(शहर व उपनगरे)यांची कतर् येः महापािलका िविनिदर्शाप्रमाणे, िनिवदे याकराराप्रमाणे मलिनःसारण वािहनी टाकणे, पयर्वेक्षण करणे

व कायार्ि वत करणे.



चाल ूकामांचे सबंंधी (िनयिमत प्रगती अहवाल, िसमट पुि तका,खोदकाम पुि तका, पोलाद न दवही, चाचणी पुि तका इ.) न दवही ठेवणे.

मलिनःसारणाची प्र यक्ष कामे करतांना येणा-या अडचणी सोडिव याकिरता देखरेख करणा-या कमर्चा-यांना मागर्दशर्न करणे.

चाल ूकामां या गणुव ा व प्रगती बाबत कामा या िठकाणी दैनिंदन िनिरक्षण करणे.

वाढीव/अितिरक्त/ बचत बाबी बाबतचा अहवाल तयार करणे व तांित्रक व प्रशासकीय मजूंरीसाठी विर ठांकड ेसादर करणे.

िवकास िनयोजन मागार्लगत िवकासकांमाफर् त टाक यात आले या व उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्रे यांनी मंजरुी िदले या मलिनःसारण वािह या चे पयर्वेक्षण करणे व या प्रमािणत करणे.

झाले या कामांची देयके तयार करणे, देयकांची पडताळणी करणे व याबाबतची कायर्वाही करणे.

सबंंिधत िवभागीय उपायकु्त व प्रभाग सिमती बैठकांना उपि थत राहणे.

कंतर्ाटदारांÌया तैर्मा०सक म१ल्यमापन [हवाल तयार करणे(कामाची पर्गती व ग१णवमादश Zक)व विर ठांकड ेसादर करणे.



सॅप प्रणालीचा वापर करणे पुणर् झाले या कामांचे प्रचालन िवभागाकड ेह तांतरण करणे. याअनुषगंाने पुणर् व आराखड ेव इतर

अिभलेख उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्रे यां याकड ेन दीकरीता व संग्रहीकिरता पाठिवणे.


मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रा त झाले या पत्रांसंदभार्त लागणारी मािहती उपल ध क न देणे.

कायर्कारी अिभयतंा (म.प्र.) िन. व स.ंिचत्र ेयांनी वेळोवेळी नेमून िदलेली कामे पार पा्याि◌

54

दु यम अिभयंता (म.प्र) मायक्रो यांची कतर् येः

मलिनःसारण प्रक प (िन. व स.ंिचत्र े) िवभागाकडून प्र ताव प्रा त झा यानतंर प्र तािवत कामा या िठकाणी पाहणी क न आराखड ेव सकं प िचत्र ेतयार कर यासाठी मािहती गोळा करणे.


प्र तािवत कामांची अदंाजपत्रके व िनिवदा तयार करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)/उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं. िचत्र ेयां या आदेशाप्रमाणे बैठकांना उपि थत राहणे.

कायर्कारी अिभयतंा (म.प्र.) िन. व स.ं िचत्र(ेउपनगरे व शहर) यांनी वेळोवेळी नेमून िदलेली कामे पार पाडणे.

सु म बोगदा प दतीची कामे देखरेख करणे, प्रमािणत करणे व कायार्ि वत करणे.


चाल ूकामांचे सबंंधी न दवही, िनयिमत प्रगती अहवाल, िसमट पुि तका,खोदकाम पुि तका, चाचणी पुि तका इ. तयार करणे.

मलिनःसारणाची प्र यक्ष कामे करतांना येणा-या अडचणी सोडिव याकिरता देखरेख करणा-या कमर्चा-यांना मागर्दशर्न करणे.

चाल ूकामां या गुणव ा व प्रगती बाबत कामा या िठकाणी दैिनक िनिरक्षण करणे.

पुणर् झाले या कामांचे प्रचालन िवभागाकड ेह तांतरण करणे. याअनुषगंाने पुणर् व आराखड ेव इतर अिभलेख उप प्रमुख अिभ. (म.प्र) िन. व स.ंिचत्र ेयां याकड ेन दीकिरता व सगं्रहीकरीता पाठिवणे.

वाढीव/अितिरक्त/ बचत बाबी बाबतचा अहवाल तयार करणे व तांित्रक व प्रशासकीय मजूंरीसाठी विर ठांकड ेसादर करणे.

झाले या कामांची देयके तयार करणे व यांची पडताळणी करणे.



मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रा त झाले या पत्रांबाबत मािहती उपल ध क न देणे.

सॅप प्रणालीचा वापर करणे मुबंई महानगरपािलकेतील कामासद॑ंिभर्त यायालयीन प्रकरणांसाठी, लवादांसाठी यायालयात उपि थत

रहाणे.

55

प्रशासकीय अिधकारी (मलिनःसारण प्रक प)िनयोजन व संक पिचत्रे, , आ थापने , बांधकामे व साधारण यांचे अिधकार

अनु.क्र अिधकाराचा प्रकार या ती अिभप्राय

1. कायार्लयीन सादीलवारातून (फनीर्चर सोडून ) खचर् करणे

.500/- इतकी रक्कम खचर् करणे. टपाल खचार्चे लेखा मजूंर करणे. कतर् यावर असणा-या िशपायांना मािसक िकंवा त्रमैािसक रे वे पास देणे

2. खरेदी कर याचा अिधकार (भांडार िनयंत्रकाकडून भांडार सािह य मागणीपत्राने घेणे).

भांडार िनयंत्रकानी भांडार सािह य उपल ध नस याचा दाखला िद यास .500/-फॉमर्ची खरेदी कर याचे प्रािधकार

3. लेखन सामुग्री सचूीवर असले या ठेकेदारांकडून मागणीपत्र पाठवून लेखन सामुग्री प्रा त करणे आिण झाले या पुरवठयाचे आिण दु तीच ेदेयक प्रमािणत करणे. .200/- पयर्त अिधदान करणे, मुबंई िवदयतु परुवठा आिण पिरवहन उपक्रम, मुबंई टेिलफोन , मुबंई उपनगर िवदयतु परुवठा कं आिण महारा ट्र रा य िव यतु मडंळाची देयके प्रमखु लेखापाल(पा.पु.म.िन.) लेखा पडताळणी व अिधदानाकिरता प्रमािणत करणे. सूचीवरील लेखन सामग्री पुरवठादारांची देयके प्रमािणत करणे, भांडार िनयतं्रक आिण मुबंई महानगरपािलका िप्रटींग पे्रस या कोण याही रकमेचा गोषवारा प्रमािणत करणे.

4. लेखन सामुग्री या अनअनसुिूचत बाबी इतर सादीलवार खचर्

.100/- पयर्त अिधकार

5. कपड,े आिण जलाभेदय, कोट कांबळी छ या वगैरे

याबाबत प्रमाण ठरिव याप्रमाणे भांडार िनयतं्रकाकडून मागणीपत्राने व तु मागिवणे.

6. वेतनवाढी मखु्य िलिपक पदा या ेणीपयर्त या कमर्चा-यांचे आिण िशपाई, हवालदार, नाईक जमादार वगैरे दु यम दजार् या कमर्चारी वृंदाची वेतनवाढ मजूंर कर याचा अिधकार

7. अिजर्त रजा िलिपका या ेणीपयर्तचा िलिपकीय वगर् आिण

56

त सम प्रवगर् आिण कामगार कमर्चा-यांची रजा मजूंर करणे.

8. निैमि क .रजा याबाबत महानगरपािलका आयकु्त यानीं जारी केले या प्रमाणपत्रकाप्रमाणे िनयत केले या मयार्दा आिण बंधनासापेक्ष िलिपक वगर् ते कायार्लय अिधक्षक तसेच तांित्रक कमर्चारी ते दु यम अिभयतंा या ेणीतील कमर्चा-यांना निैमि क रजा मजूंर क शकतात.

9. अद प्रमाणपत्र े अद प्रमाणपत्र ेसही कर याचे अिधकार

10. प्रमाणकावर सही करणे 1. यां या अिधप याखाली असले या कमर्चारीवृंदाचे वेतनपत्रक

2. यां या अिधप याखाली असले या कायार्लयाने खचर् केले या समायोिजत प्रमाणपत्राचे वेतन पत्र

3.रोजची रोकड िव पे्रषण न दवही

4.प्रभा य प्रमाणपत्र यांवर सही कर याचा अिधकार

11. इतर खा यानी िकंवा खाजगी सं थानी केले या कामां या देयकावर सही करणे

इतर खा यां या िकंवा खाजगी सं था या वतीने केले या कामां या कायर्कारी प्रािधका-यांनी देयकाचे मािसक िववरणपत्रावर सही के यानतंर देयकांवर सही कर याचे अिधकार

12. 1)भिव य िनवार्ह िनधी अिधिनयमानसुार भिव य िनवार्ह िनधी /अनअशंदायी भिव य िनवार्ह िनधी

खालील बाबींम ये कायार्लय अिधक्षक पदा या ेणीखालील कमर्चा-यांचे दावे मजूंर कर यास

प्रािधकृत केलेले आहे भिव य िनवार्ह िनधी/अन अशंदायी भिव य िनवार्ह िनधी ( भिव य िनवार्ह िनधीअिधिनयम 16 नसुार)

2) िनवृ ी वेतन अिधिनयमाप्रमाणे िनवृ ी वेतन, कुटंुब िनवृ ी वेतन, मृ य ू- िन - उपदान

िनवृ ी वेतन िनयमाप्रमाणे िनवृ ीवेतन कुटंुब िनवृ ी वेतन आिण मृ यू- िन - उपदान

3) 1972 या उपदान कायदयाप्रमाणे उपदानाचे अिधदान

उपदान अिधदान अिधिनयम 1972 अ वये उपदान

4)उपदान आिण िनवृ ीवेतन िनयमाप्रमाणे उपदान िनवृ ीवेतनाच ेअशंराशीकरण

िनवृ ी वेतन िनयमाप्रमाणे

57

(सीए/एफजीआर/

18 िद.18.5.84 सदंिभर्त करावे.)

13 भिव य िनवार्ह िनधी अिधिनयमाप्रमाणे मखु्य िलिपक या पदापयर्त /पदासिहत आिण इतर समकक्ष ेणीमधील कमर्चा-यांना ना परतावा आगाऊ रकमासिहत भिव य िनवार्ह िनधीतील आगाऊ रक्कम मजूंर करणे.

भिव य िनवार्ह िनधीअिधिनयमाप्रमाणे मखु्य िलिपक पदासिहत /पदापयर्त आिण समकक्ष ेणीपयर्त ना परतावा आगाऊ रकमेसिहत

भिव य िनवार्ह िनधीतील आगाऊ रक्कम मजूंर कर याचे अिधकार

14. शपथपत्रा या जोरावर वा तिवक मृ य ू आिण वारसाप्रमाणपत्र िनगर्िमत करणे

शपथपत्रा या जोरावर वा तिवक मृ य ू आिण वारसाप्रमाणपत्र िविहत नमु यात िनगर्िमत कर याचे प्रािधकार

58

प्रशासकीय अिधकारी (मलिनःसारण प्रक प) सामा य (मुख्य कायार्लय)यांची कतर् ये

प्रमखु अिभयतंा (मलिनःसारण प्रक प) कायार्लयातील यां या अख् यारीतील हजेरीपटावरील कमर्चारी वृंदा या निैम ीक रजा/अिजर्त इ. आ थापनािवषयक कामे करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) कायार्लयातील म यवतीर् आवक जावक कामकाजावर देखरेख ठेवणे.

अग्रधना या देयकांची पडताळणी क न प्रमािणत करणे.

म यवतीर् लेखा परीक्षणावरील कामकाजा या िट प यासंबंधी कामकाज या या िवभागाकडुन कर याबाबत प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) यां या वतीने देखरेख करणे.

खा या या अथर्संक पीय कामावर देखरेख ठेवणे.

मािहती अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रमखु अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) खा यात मािहती अिधकार अ वये प्रा त अजार्ंची मािहती अहवाला वारे पुरिवणे याच प्रमाणे अिपिलय अिधकारी यांज कडील प्रकरणांची सुनावणी/आदेश प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.) यां या मजूंरीने िनगर्िमत करणे. e-office यव थेम ये प्रा त कायार्लयीन कामे करणे.

SAP यव थेम ये प्रा त कायार्लयीन कामे करणे खा याचे िनरिनराळे अहवाल तयार क न विर ठांना सादर करणे.

मखु्य िलिपक, िलिपक आिण िशपाई वगार् या गोपनीय अहवालाचे प्रितवेदन करणे

अिभलेखाचे जतन कर याबाबतची यव था या या िवभाग कायार्लयाकडुन कर याबाबत प्रमखु

अिभयतंा(म.प्र.) यां या वतीने देखरेख करणे.

िवधानसभा अिधवेशन कालावधीम ये प्रा त होणा-या तारांकीत प्र न इ. चा सबंंिधत खा याकडून िनपटारा

कर याबाबत प्रमखु अिभयंता(म.प्र.) यां या वतीने देखरेख करणे.

59

प्रशासकीय अिधकारी (मलिनःसारण प्रक प) िनयोजन व संक प ्िचते्र यांची कतर् य

उप्र प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं िचत्र.ेिवभागातील कमर्चा-यां या रोज या उपि थतीपटावर िनयंत्रण

हणजेच उपि थतीपट, रजेचे अिभप्राय, जादा निैम ीक रजा झा यास आ थापना िवभागास कळिवणे,

उिशरा उपि थतीकिरता तसेच अनिधकृत अनपुि थती, न कळिवता गैरहजरीकिरता ज्ञाप प्रसतृ करणे.

थािनक वृ पत्रात िनिवदा सुचना प्रसतृ कर यापासनु िनिवदा उघडणे, िनिवदा सिमतीचे आयोजन करणे,

मनपा सिचवांकड ेपाठवावयाचा मजूंरीकिरताचा मसदूा तयार करणे, प्रसतृ करणे, सिमती कायार्लयाकडून प्रमािणत प्रत िमळवणे, कायार्देश प्रसतृ करणे, लेखी करार व सामा य मोहोर मदु्रीत कर याची कायर्वाही, अितिरक्त सरुक्षा अनामत, िनिवदा ठेव कंत्राटदारांना परत करणे अशा सवर् िनिवदा प्रिक्रयेवर पयर्वेक्षण करणे

रजेचे कायर्, जू अहवाल आिण इतर आ थापना िवषयक बाबी न दवहीत न द घेउन आ थापना िवभागाकड ेपाठिवणे ि◌नयोजन व सकं प ्िचत्र ेिवभागातील गोपनीय अहवालां या अिभलेखावर पयर्वेक्षण करणे.

उप्र प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.)िन व सं िचत्र ेयांची दररोजची कगदपत्र ेपहाणे.

साधारण िवभागाकडून प्रा त झालेले लेखन सािह य, िनयोजन व सकं पिचते्र खा यातील िवभागांना िवतिरत करणे व यावर पयर्वेक्षण करणे.

प्रा त झालेले कोरे कागद(िरम) यांचा साठा (ए4, िलगल पेपर इ यादी) सगंणकासाठीचे काट्रज यावर िनयतं्रण ठेवणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) िनयोजन व सकं पिचत्र ेकायार्लयातील सगंणकाची दु ती, नतुनीकरण, अ ◌ँटी हायरस इ यादी वर पयर्वेक्षण करणे.

पडताळणी शू क, प्रोरेटा आकार, अितिरक्त सरुक्ष। अनामत िनिवदा ठेव इ यािद महसुल वसूल कर याकिरता चलन प्रसतृ कर यावर पयर्वक्षण करणे

मािहती या अिधकाराअतंगर्त प्रा त झाले या अजार्ंना उ रे देणे.

िनयोजन व सकं पिचत्र ेिवभागाकिरता भांडवली अथर्सकं प तयार करणे.

िलिपक कमर्चारी वृंदांना आव यकतेनुसार मागर्दशर्न करणे.

लेखा िट प यां या उ रांवर पयर्वेक्षण करणे.

मखु्य िलिपक, िलिपक आिण िशपाई वगार् या गोपनीय अहवालाचे प्रितवेदन व पुनिवर्लोकन करणे.

इतर खा यां या कमर्चा-यांशी पत्र यवहार करणे विर ठां या आदेशांनसुार बैठकीस उपि थत राहणे सॅप संगणकप्रणालीचा वापर करणे.

60

प्रशासकीय अिधकारी (मलिनःसारण प्रक प) आ था. यांची कतर् ये

खालील नमुद केले या मु दाची पडताळणी व प्रमािणत करणे

वेतन प्रपत्रक क्रमांक 4060प्र.अिभयतंा(म.प्र.) आिण 4061उपप्र.अिभ.(म.प्र.) िन. व स.ंिचत्र,े

4062उपप्र.अिभ.(बांधकामे), 4187(कायर्कारी अिभ.(म.प्र.) बांधकामे-9 वरील वेतन पत्रके पडताळणी करणे व प्रमािणत करणे. तसेच िनवृ ी वेतन दावे, भिव य िनवार्ह िनधी दावे, सधुारीत वेतन िनि चती प्रपते्र तयार करणे व सधुािरत वेतनानुसार होणारी थकबाकीची कामे पाहणे.

उ प नावरील आयकर तसेच रजेबाबतची वसूली पडताळणे.

आ थापनेबाबतचे प्र ताव तयार करणे.

आ थापनाबाबतची िविवध िवभागांतून आव यकतेनसुार मािहती िमळिवणे व परुिवणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये आ थापना(म.प्र.) िवभागाचे मुख्य मािहती अिधकारी हणुन काम पाहणे.

िवभागातील कमर्चा-यां या कालबदध पदो नतीकिरता आव यकतेनसुार यव था करणे.

कमर्चा-यां या 55वषार्पुढील म.न.पा. सेवेत सात याबाबतचे प्र ताव सादर करणे.

आ थापनेचे अथर्संक प तयार करणे.

मखु्य िलिपक, िलिपक आिण िशपाई वगार् या गोपनीय अहवालाचे प्रितवेदन करणे.

मखु्य िलिपक, िलिपक आिण िशपाई यां या निैम ीक रजा, अधर्वेतनी रजा, अिजर्त रजा िविहत िनयमानुसार मजूंर करणे.

आ थापनािवषयी इतर सवर् बाबी.

अिभलेखाचे जतन कर याबाबतची यव था करणे.

61

प्रशासिकय अिधकारी (म. प्र) बांधकामे यांची कतर् य

1) उप्र प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे या या दैनंिदन कागदपत्रांची यांनी िदले या िनदशानसुार कायर्वाही

करणे.

2) उपमहालेखाकार थािनक िनधी लेखापरीक्षा (नवी मुबंई),मखु्य लेखापिरक्षक (मनपा) कायार्लयाकडून

आलेले पिर छेद व लेखािटप या उपिवभाग कायार्लयाकड ेपाठवून यांची मािहती संकिलत क न एकित्रत

करणे व विर ठां या वाक्षरीने संबंधीत िवभागाकड ेकायर्वाहीसाठी पाठिवणे व याचा पाठपुरावा क न

लेखांबद कर याबाबत या कामावर पयर्वेक्षण करणे.

3) मिहतीचे अिधकार अिधिनयम 2005 अंतगर्त प्रा त झाले या अजार्वर संबधीत िवभागावर प्रा त झाले या

उ र संकंिलत क न अजर्दारास उ र देणे व या या न दी ठेवणे व मािसक अहवाल तयार क न

विर ठांकड ेसादर करणे.

4) मलिन:सारण प्रक प खा याकड ेइतर कायार्लयाकडून आले या पिरपत्रक व इतर कागदपते्र सबंंधीत

कायार्लयाकड ेपाठिवणे.

5) उप्र प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे कायार्लयातील अिभलेख व मह वा या कागदपत्र ेजतन

कर यासबंंधीचे िनदश देऊन पयर्वेक्षण करणे.

6) उप्र प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे यां या कायार्लयात होणा-या बैठकीचे िनयोजन करणे.

7) उप्र प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे यां या मागर्दशर्नाखाली नागरी प्रिशक्षण सं था व संशोधन कद्र

कायार्लयात प्रिशक्षण दे याकिरता अिभयं याची िनवड क न उप्र प्रमुख अिभयंता(म.प्र.) बांधकामे यांना

सादर करणे व प्रिशक्षणासाठी पाठिवणे.

8) बांधकामे िवभागा या संबंिधत िनिवदािवषयक कामे :

अ) बँक हमीपत्र जमा झाले आहे की नाही यां या न दी पाहणे

ब) कंत्राटदाराने आयकर भर या या न दी तपासणे

क) दंड आकारणी न द

ड) प्रक प पूणर् झा यानतंर ह तांतरण के याची न द

इ) SUMC मधील न द

ई) दक्षता िवभागा या नाहरकती /EXTRA/ EXCESS & TIME EXTENTION

62

फ) देयकां या न दी पाहून अिंतम देयकाच ेअिधदान झा या या न दी तपासणे

उ) अनामत रक्कम परतावा िद या या न दी तपासणे

ऊ) बँक हमी रक्कम, सरुक्षा ठेव, अितिरक्त सरुक्षा ठेव (B.G. Retention B.G., A.S.D.) परतावा

पयर्वेक्षण

ए. डबेरेज, िडपॉिझट, एक्सके हेशन िडपॉिझट परतावा करणेबाबतची न द

ऐ. बी.जी. एक् ट न/बँक हमीपत्र कालावधी वाढव याबाबतची न द

ओ. िवमा – जनता, कार, वकॅमॅन यांची न द

9. आव यकतेनुसार िवभाग कायार्लयांना कामािनिमतत भेटी देणे

10. सबंंिधत िवभागा या जडव तू सगं्रह न दी अ ययावत ठेव या या कामावर पयर्वेक्षण करणे

11. कायार्लयाचा रखरखाव (Office maintenance) कामावर पयर्वेक्षण करणे

12. सबंंिधत िवभागाचे अतांित्रकीय प्र ताव करणे.

13. का.अ.(म.प्र) 10/11 या उपिवभागां या अग्रधना या कामावर पयर्वेक्षण ्उप प्रमुख अिभयंता (म.प्रक प)

बांधकामे यां या आदेशा वये इतर उपिवभागांकडून अहवाल गोळा करणे.

14. हाताखालील मुख्य िलिपकास व िलिपकांस कामांबाबतचे मागर्दशर्न क न काम क न घेणे व याच े

पयर्वेक्षण करणे.

15. प्रमखु अिभयतंा/उप प्रमखु अिभयतंा/कायर्कारी अिभयतंा यांनी वेळोवेळी िदले या कामाबाबत या

आदेशाचे पालन करणे.

63

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) सामा य(मुख्य कायार्लय)यांची कतर् ये

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) कायार्लयातील म यवतीर् आवक जावक कामकाजावर देखरेख ठेवणे.

अग्रधना या देयकांची तपासणी क न अग्रधन देयक सादर करणे व कामावर पयर्वक्षण करणे.

खा याचा एकित्रत अथर्संक प सादर कर यासाठीचे काम करणे व कामावर पयर्वक्षण करणे.

िलिपक आिण िशपाई वगार् या गोपनीय अहवालाचे प्रितवेदन करणे.

मािहती अिधकार अिधिनयम 2005 अ वये प्रमखु अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) खा यात प्रा त अजार्ंची सबंंिधत प्रथम मािहती अिधकारी खा याकडून प्रा त मािहती अहवाला वारे पुरिवणे याच प्रमाणे अिपिलय अिधकारी हणनु या प्रकरणांची सुनावणी/आदेश प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.) यां या मजूरीने िनगर्िमत करणे व यासबंंधीचा अहवाल सादर करणे.

जडव तु सामग्री सांभाळ या या न दीवर पयर्वेक्षण करणे.

लेखनसािह य सामग्री पुरवठा करणे व कामावर पयर्वक्षण करणे.

खा याचे िनरिनराळे अहवाल प्र ताव तयार क न विर ठांना सादर करणे.

खा यातील अिधकारी वगार्ं या दौ-यासाठी आगाउ रकमाची तजिवज करणे. याचप्रमाणे कायर्पुित र्नंतर सबंंिधत कामाचा सिव तर लेखा सादर करणे व कामावर पयर्वक्षण करणे.

SAP प्रणालीत अतंगर्त प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) यांजसाठी कामकाज करणे.

E Office प्रणालीत अतंगर्त प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) यांजसाठी कामकाज करणे.

िवधानसभा अिधवेषन / ससंद अिधवेशन काळातील कामासाठी कमर्चारी / अिधकारी यां या िनयुक् या प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) यां या वतीने करणे व प्रा त करणे. LAQ , STAR QUESTION हरकितचे मदुदे या सबंधीचे प्र नां या उ राचा िनपटारा संबिधत िवभागाकडून क न घे या या कामात पयर्वेक्षण करणे.

64

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे(मुख्य कायार्लय)यांची कतर् ये

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्रक प) बांधकामे सदंभार्तील आवक जावक कामांची न द करणे.

सबंंिधत लेखा पिरक्षा िट प यां या संदभार्त अिभलेख शोधणे व याब दलची मािहती एकित्रत करणे आिण उिचत वेळेत संबिंधत खा यास उ रे पाठिवणे.

मखु्य लेखा पिरक्षकाकडून आले या लेखा िट प यां या बाबतीत संबंिधत कमर्चा-याकडून मािहती घेउन यासदंभार्त योग्य ती कायर्वाही करणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम, 2005 अतंगर्त आले या अजार् वये उ रे तयार क न पाठिवणे.

मलिनःसारण प्रक प खा याकडे इतर कायार्लयाकडून आलेली पिरपत्रके संबंिधत कायार्लयाला पाठिवणे.

मािहती अिधकाराअतंगर्त प्रा त झालले अहवाल आिण मािसक अहवाल हे सबंंिधत अिधका-याकड ेसादर करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा कायार्लयातील थळप्रत, गोपनीय अहवाल व पिरपत्रकांचा अिभलेख व मह वाची कागदपत्र ेजतन करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्रक प) बांधकामे कायार्लयात होणा-या बैठकीचे िनयोजन करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे यां या मागर्दशर्नाखाली नागरी प्रिशक्षण सं था व संशोधन कद्र कायार्लयात प्रिशक्षणाकिरता अिभयं यांची िनवड क न उप प्रमुख अिभयतंा(म.प्रक प)बांधकामे यांना सादर करणे व प्रिशक्षणास पाठिवणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्रक प) बांधकामे यां या आदेशा वये महापािलके यितरीक्त इतर कायार्लयांकडून अहवाल गोळा करणे.

इतर किन ठ कमर्चा-यांना मागर्दशर्न करणे.

65

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे( पुवर् उपनगरे)

यांची कतर् ये

कायर्कारी अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे(पुवर् उपनगरे)यां या कायार्लयातील पयर्वेक्षण कतर् ये बजावणे.

अग्रधनाचे कायर्. देयकांचे कायर्. आवक जावक िवभागाचे काम.

िनरिनराळे अहवाल तयार करणे.

लेखा िट प या िनकाली काढणे.(शासकीय आिण मखु्य लेखा पिरक्षकां या) मािहतीचा अिधकार अिधिनयम, 2005 अ वये प्रा त झाले या अजार्ंना उ रे देणे आिण िनकाली काढणे.

महसलूी अथर्संक प आिण भांडवली अथर्संक प तयार करणे.

सॅप संगणक प्रणाली हाताळणे.

वेळोवेळी प्रा त होणारी पिरपत्रके प्रसािरत करणे.

थळप्रत न ती, पिरपत्रक न ती, गोपनीय न ती इ यादीचे पिररक्षण करणे.

वेतन प्रपत्रक क्रमांक 4332 कायर्. अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे-11 यांचे वेतन पत्रक पडताळणी करणे व प्रमािणत करणे. तसेच िनवृ ी वेतन दावे, भिव य िनवार्ह िनधी दावे, सधुारीत वेतन िनि चती प्रपते्र तयार करणे व सधुािरत वेतनानसुार होणारी थकबाकीची कामे पाहणे.

कमर्चा-यां या आयकर वजावट, पुरवणीवेतन प्रपत्रांची कामे आ थापनेबाबतचे प्र ताव तयार करणे.




जडव तु सामग्री सांभाळ या या न दी ठेवणे.

लेखन सािह य पुरिवणे.

66

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे( पि चम उपनगरे)

यांची कतर् ये

कायर्कारी अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे(पि चम उपनगरे) यां या कायार्लयातील पयर्वेक्षण कतर् ये बजावणे.

अग्रधनाचे कायर्. देयकांचे कायर्. आवक जावक िवभागाचे काम.


लेखा िट प या िनकाली काढणे.(शासकीय आिण मखु्य लेखा पिरक्षकां या) मािहतीचा अिधकार अिधिनयम, 2005 अ वये प्रा त झाले या अजार्ंना उ रे देणे आिण िनकाली काढणे.





वेतन प्रपत्रक क्रमांक 4287 कायर्. अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे-10 यांचे वेतन पत्रक पडताळणी करणे व प्रमािणत करणे. तसेच िनवृ ी वेतन दावे, भिव य िनवार्ह िनधी दावे, सधुारीत वेतन िनि चती प्रपते्र तयार करणे व सधुािरत वेतनानसुार होणारी थकबाकीची कामे पाहणे.

कमर्चा-यां या आयकर वजावट, पुरवणीवेतन प्रपत्रांची कामे आ थापनेबाबतचे प्र ताव तयार करणे.






67

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे( शहरे) यांची कतर् ये

कायर्कारी अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे(शहरे) यां या कायार्लयातील पयर्वेक्षण कतर् ये बजावणे.

अग्रधनाचे कायर्.

देयकांचे कायर्.

आवक जावक िवभागाचे काम.


लेखा िट प या िनकाली काढणे.(शासकीय आिण मखु्य लेखा पिरक्षकां या)

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम, 2005 अ वये प्रा त झाले या अजार्ंना उ रे देणे आिण िनकाली काढणे.







68

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) मायक्रो यांची कतर् ये

कायर्कारी अिभयतंा(मलिनःसारण प्रक प) मायक्रो यां या कायार्लयातील पयर्वेक्षण कतर् ये बजावणे.

देयकांचे कायर्. िनरिनराळे अहवाल तयार करणे.

लेखा िट प या िनकाली काढणे.(शासकीय आिण मखु्य लेखा पिरक्षकां या) िनिवदा सुचना बनिवणे, या जनसपंकर् अिधका-यांकड ेपाठिवणे, याम ये आव यक अस यास शू दीपत्रक

दु ती करणे, पॅकेट अ, ब व क उघड या या िनिवदा प्रिक्रयेवर पयर्वेक्षण करणे.

िनिवदे सबंंिधत िविहत नमु यांम ये मािहती भरणे, ती लेखा अिधका-यांकडून पडताळून घेणे, िनिवदा सिमती आयोजन करणे, म.न.पा. िचटणीसांकड ेपाठवावया या मंजूरीकिरताचा मसदुा तयार करणे तो प्रसतृ करणे. सिमती या कायार्लयातुन प्रमािणत प्रत िमळिवणे, कायार्देश तयार करणे, लेखी करार करणे, यावर सामा य माहोर मदु्रांिकत क न घेणे व संबंिधत िवभागांकड ेमुळ न ती पाठिवणे.

आवक जावक िवभागा या कामकाजावर पयर्वेक्षण करणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम, 2005 अ वये प्रा त झाले या अजार्ंना उ रे देणे आिण िनकाली काढणे.






कमर्चारी/अिधका-यांनी घेतले या अिजर्त, निैम ीक, अधर्पगारी, रजेिवना अनपुि थतीचा अिभलेख ठेवणे.

िलिपक वगार् या रजांना नाहरकत देणे.

िलिपक आिण िशपाई वगार्चे गोपनीय अहवाल भर याकिरता प्रितवेदन व पुरिवर्लोकन अिधकारी. पडताळणी शू क, प्रोरेटा चाजस, अितिरक्त सरुक्षा अनामत, िनिवदा ठेव, इ यादी म.न.पा. महसलू

वसलूीकिरता चलन तयार करणे.

िनिवदा आमंत्रण प्रिक्रयेवर पयर्वेक्षण करणे.

उपि थतीपट पयर्वेक्षण पाहणे.

कंत्राटदाराकडून बँकेच ेहमीपत्र िमळवणे व ते पडताळणीकिरता संबंिधत बँकेस पाठिवणे आिण सदर हमीपत्र लेखा िवभागास कायम सुरक्षा ठेवीकिरता ठेवणे.

69

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) िनयोजन व संक प ्िचत्र ेयांची कतर् ये

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) िनयोजन व सकं पिचत्र ेखा यातील कमर्चारी /अिधकारी यां या दैनिंदन उपि थतीवर पयर्वेक्षण करणे.

अितिरक्त झाले या निैम ीक रजा पगारातुन वसलूी कर याकिरता आ थापना िवभागास कळिवणे.

कमर्चारी/अिधका-यांनी घेतले या अिजर्त, निैम ीक, अधर्पगारी, रजेिवना अनपुि थतीचा अिभलेख ठेवणे.

िनिवदा सचुना बनिवणे, या जनसपंकर् अिधका-यांकड ेपाठिवणे, याम ये आव यक अस यास शू दीपत्रक दु ती करणे, पॅकेट अ, ब व क उघड या या िनिवदा प्रिक्रयेवर पयर्वेक्षण करणे.

िनिवदे सबंंिधत िविहत नमु यांम ये मािहती भरणे, ती लेखा अिधका-यांकडून पडताळून घेणे, िनिवदा सिमती आयोजन करणे, म.न.पा. िचटणीसांकड ेपाठवावया या मंजूरीकिरताचा मसदुा तयार करणे तो प्रसतृ करणे. सिमती या कायार्लयातुन प्रमािणत प्रत िमळिवणे, कायार्देश तयार करणे, लेखी करार करणे, यावर सामा य माहोर मुद्रांिकत क न घेणे व संबंिधत िवभागांकड ेमुळ न ती पाठिवणे.

महापािलका महसलू वसूलीकिरता तसेच अितिरक्त सरुक्षा अनामत आिण िनिवदा ठेवींकिरता चलन देणे.

यावर वाक्षरी करणे.

मलिनःसारण प्रक प, िनयोजन व संक पिचत्र ेकायार्लयाकिरता भांडवली अथर्सकं प तयार करणे, लेखा िट प यांना उ र देणे आिण याचा अिभलेख ठेवणे.

िलिपकांना यां या रोज या कामात मागर्दशर्न करणे सॅप संगणकप्रणालीचा वापर करणे.

िशपाई वगार् या निैम ीक रजा, अिजर्त रजा मंजरू करणे आिण िलिपक वगार् या रजांना नाहरकत देणे.

िलिपक आिण िशपाई वगार्च ेगोपनीय अहवाल भर याकिरता प्रितवेदन व पुरिवर्लोकन अिधकारी. पडताळणी शू क, प्रोरेटा चाजस, अितिरक्त सरुक्षा अनामत, िनिवदा ठेव, इ यादी म.न.पा. महसलू

वसलूीकिरता चलनांवर वाक्षरी करणे.

िनिवदा उघड या या प्रिक्रयेवर पयर्वेक्षण करणे.

उपि थतीपटावर पयर्वेक्षण करणे.

70

मुख्य िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) आ थापना यांची कतर् ये

सपंुणर् कामकाजाचे पयर्वेक्षण करणे.




उपि थतीपटावर देखरेख करणे.





िलिपक आिण िशपाई वगार् या गोपनीय अहवालाचे प्रितवेदन करणे.

आ थापनेचे अथर्संक प तयार करणे.

71

किन ठ लघुलेखक (म.प्र.) िनयोजन व संक पिचत्र े,बांधकामे.9,10,11 व मायक्रो यांची कतर् ये

विर ठांकडून लघलेुखन घेणे.

लघलेुखीत सािह य टंकिलिखत क न विर ठांना सादर करणे.

सभांना उपि थत राहणे

सभेचा सभावृ ांत तयार करणे.

दरू वनी सदेंश घेणे.

सबंंिधत अिधका-यांना सभेचे संदेश पाठिवणे.

किन ठां या टंकलेखना या कामावर पयर्वेक्षण करणे.

सगंणक काम कर या या पिरि थतीत रािहल अशा प दतीने सगंणकाची देखभाल करणे.

72

वरी ठ लघुलेखक (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे यांची कतर् ये

विर ठांकडून लघलेुखन घेणे.

लघलेुखीत सािह य टंकिलिखत क न विर ठांना सादर करणे.

सभांना उपि थत राहणे

सभेचा सभावृ ांत तयार करणे.

दरू वनी सदेंश घेणे.

सबंंिधत अिधका-यांना सभेचे संदेश पाठिवणे.

किन ठां या टंकलेखना या कामावर पयर्वेक्षण करणे.

73

िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) सामा य यांची कतर् ये

आवक जावक सबंंिधची कामे करणे.

अग्रधनाचे काम करणे.

खा याचे अथर्सकं प सादर कर या या कामात मदत करणे.

मािहती या अिधकारातील अजार्ंची न द ठेवून यासदंभार्तील अहवाल विर ठांना सादर करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) खा या या जड व तु सांभाळ या या कामा या न दी ठेवणे.

प्रशासकीय कामात लागणा-या साधनसामुग्री पुरिवणे.

खा यातील अिधकारी वगार्ं या दौ-यासाठी आगाउ रकमाची तजिवज करणे. याचप्रमाणे कायर्पुित र्नंतर सबंंिधत कामाचा सिव तर लेखा सादर करणे.

कायार्लयासाठीचे िविवध अहवाल संकिलत क न विर टा या मंजुरीसाठी सादर करणे.

प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) सामा य िवभागाच ेअिभलेख जतन करणे.

74

िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) आ थापना यांची कतर् ये

खाली नमुद केलेली कामे विर टां या िनदशांप्रमाणे प्र यक्षिर या करणे.







कमर्चा-यां या 55 वषार्पुढील म.न.पा. सेवेत सात याबाबतचे प्र ताव सादर करणे.

सवर् प्रकारचे अ थापनीय कामकाज.

75

िलिपक (मलिनःसारण प्रक प) बांधकामे(मुख्य कायार्लय)यांची कतर् ये

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्रक प) बांधकामे सदंभार्तील आवक जावक कामांची न द करणे.

सबंंिधत लेखा पिरक्षा िट प यां या संदभार्त अिभलेख शोधणे व याब दलची मािहती एकित्रत करणे आिण उिचत वेळेत संबिंधत खा यास उ रे पाठिवणे.

मखु्य लेखा पिरक्षकाकडून आले या लेखा िट प यां या बाबतीत संबंिधत कमर्चा-याकडून मािहती घेउन यासदंभार्त योग्य ती कायर्वाही करणे.

मािहतीचा अिधकार अिधिनयम, 2005 अतंगर्त आले या अजार् वये उ रे तयार क न पाठिवणे.

मलिनःसारण प्रक प खा याकडे इतर कायार्लयाकडून आलेली पिरपत्रके संबंिधत कायार्लयाला पाठिवणे.

मािहती अिधकाराअतंगर्त प्रा त झालले अहवाल आिण मािसक अहवाल हे सबंंिधत अिधका-याकड ेसादर करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा कायार्लयातील थळप्रत, गोपनीय अहवाल व पिरपत्रकांचा अिभलेख व मह वाची कागदपत्र ेजतन करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्रक प) बांधकामे कायार्लयात होणा-या बैठकीचे िनयोजन करणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे यां या मागर्दशर्नाखाली नागरी प्रिशक्षण सं था व संशोधन कद्र कायार्लयात प्रिशक्षणाकिरता अिभयं यांची िनवड क न उप प्रमुख अिभयतंा(म.प्रक प)बांधकामे यांना सादर करणे व प्रिशक्षणास पाठिवणे.

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्रक प) बांधकामे यां या आदेशा वये महापािलके यितरीक्त इतर कायार्लयांकडून अहवाल गोळा करणे.

76

उप प्रमुख अिभयतंा(म.प्र.) िनयोजन व संक पिचत्र ेकायार्लयातील िलिपकाची कतर् ये

उप प्रमखु अिभयतंा(म.प्र.) िनयोजन व सकं पिचत्र ेकायार्लयात प्रा त िवभागीय होणा-या सवर् पत्रांची न द घेणे.

पडताळणी शु क, प्रोरेटा आकार, अितिरक्त सरुक्षा अनामत, िनिवदा ठेव भर याकिरता जे हा जे हा पक्षकार अिधदानाकिरता येईल ते हा महसलु जमा कर याकिरता चलन बनिवणे.

पक्षकारांनी, इतर कायार्लयांनी कागदपत्रािवषयी मािहती िवचारली असता ती देणे.

तातडीची कागदपत्र,े सभा इ यादीिवषयी विर ठां या िनदशर्नास आणणे.

कायर्कारी अिभयतंा(म.प्र.) िनयोजन व सकं पिचत्रे,(उपनगरे व शहर) िवभागांची िनिवदा िवषयक कामे करणे,

िनिवदा सचुना तयार करणे, या या अितिरक्त प्रती काढणे व या जनसंपकर् व प्रोटोकॉल अिधका-यांकड ेप्रसतृ कर याकिरता पाठिवणे, याम ये काही दु ती, शु धीपत्र अस यास याबाबत कायर्वाही करणे.

िनिवदा उघड या या प्रिक्रयेम ये प्र यक्ष भाग घेणे, पॅकेट अ उघडतांना कंत्राटदाराने सादर केले या कागदपत्रांची िविहत नमु यात मािहती भरणे, ती मािहती संगणकावर डाउनलोड करणे, या या प्रती काढणे,

पॅकेट अ या कागदपत्राम ये काही त्रूटी अस यास या कंत्राटदारास कळिवणे, कंत्राटदाराने सदरहू त्रटूींची पुतर्ता केली िकंवा नाही यावर ल य ठेवणे. पॅकेट बी उघडणे. कंत्राटदाराने सादर केले या कागदपत्रांची िविहत नमु यात मािहती भरणे, ती मािहती संगणकावर डाउनलोड करणे, सबंंिधत दु यम अिभयं यास कागदपत्रांची पुतर्ता कर यास मदत करणे. जर कंत्राटदाराने आव यक कागदपत्रे सादर केली नस यास यास अपात्र ठरिवणे आिण याबाबतची सुचना फलकावर सचुना लावणे.पॅकेट सी उघड यावर सबंंिधत िविहत नमु याम ये मािहती भरणे, िनिवदा सिमतीकरीता कायर्सूची बनिवणे आिण ती प्रसारीत करणे.

कायर्कारी अिभयतंा संिनयतं्रण यांजकडून तसेच इतर खा यांकडून कंत्राटदारा या समाधानकारक कामाब दल व लौिककाब दल अिभप्राय मागिवणे

िनिवदा सिमतीस उपि थत राहणे व सभावृ ांत तयार कर यास मदत करणे.

म.न.पा. सिचवांकड ेपाठवावया या मंजूरी किरता मसु याचे टंकलेखनास मदत करणे.

म.न.पा. सिचवांकड ेमजूंर झालेला मसुदा प्रसतृ कर यास पाठिव याकिरता मसुदा िनिवदा व आराखडयां या जादा प्रती तयार करणे.

कायार्देश तयार करणे व सबंंिधतांना प्रसतृ करणे लेखी कराराची अमंलबजावणी कर याकिरता सबंिंधत कायर्कारी अिभयतंा(म.प्र.) बांधकामे यांजकड ेमळु न ती

पाठिवणे.

उपि थतीपट पिररक्षीत करणे, निैम ीक रजा, अधर्पगारी, अिजर्त रजा, उिशरा उपि थती उपि थतीपटावर न द घेणेआिण लेखा िट प यांचा अिभलेख ठेवणे.

मािहती या अिधकाराची न दवही ठेवणे, मािहती या अिधकारास िदले या उ रां या प्रती ठेवणे आिण दरमहा मािहती या अिधकाराचा तसेच भांडवली कामांचा प्रगती अहवाल तयार करणे

हॅटचा दरमहा अहवाल तयार करणे तसेच अथर्सकं प तयार कर यास मदत करणे.

77

पूवर् उपनगरे, पि चम उपनगरे व शहरे तसेच प्रशासना या कामाचे टंकलेखन कर यास मदत करणे.

म.न.पा. िचटणीसांकड ेपाठवावया या मंजूरीकिरता मसुदा टंकिलिखत कर यास मदत करणे.

विर ट अिधका-यां या आदेशानसुार इतर कायार्लयांमधील कामे करणे.

सगंणकाची टेशनरी, सगंणक, काट्रज, सगंणक दु ती इ यादीचा अिभलेख ठेवणे

सॅप संगणकप्रणाली सदंभार्तील न तीिवषयक कामे हाताळणे.

सचंालक(मािहती तंत्रज्ञान) यां या कमर्चारी वृंदाबरोबर सहकायर् करणे.

आव यकता असेल ते हा कोणतेही कायार्लयीन काम कर याकिरता मखु्य कायार्लयात जाणे इ यादी

इतर िलिपकां या अनपुि थतीत यांची कामे पाहाणे.

78

मुख्य आरेखक(म.प्र.) िनयोजन व संक पिचत्र ेयांची कतर् ये

एल सेक्शन इ यादी तयार करणे, दु यम अिभयतंा व यावरील विर ठां या िनदशाप्रमाणे आराखड ेबनिवणे.

सवर् अिभलेख पिररक्षीत करणे जसे िनरिनराळे आराखड,े केचेस, तसेच बहृ मुबंई महानगरपािलका ह दीतील मलवािह यां या जाळयांचे इ यादी तयार करणे इ यादी.

अिभयांित्रकी कमर्चारी वृंद, अनरेुखक, आरेखक इ यादींना सहकायर् करणे.

आव यकतेप्रमाणे आराखडयां या रंिगत प्रती काढणे.

आराखडयां या प्रती काढ यासाठी टेशनरी जसे की अमोिनआ िलक्वीड, टे्रिसगं पेपर इ यादी तयार ठेवणे.

आरेखक आिण अनुरेखक िवभागावर सपंूणर् पयर्वेक्षण करणे.

79

आरेखक(म.प्र.) िनयोजन व संक पिचत्र ेयांची कतर् ये

दु यम अिभयतंा आिण विर ठां या िनदशाप्रमाणे एल सेक्शन आिण आराखड ेतयार करणे.

सवर् अिभलेख पिररक्षीत करणे, जसे िनरिनराळे आराखड,े केचेस, तसेच बहृ मुबंई महानगरपािलका ह दीतील मलवािह यां या जाळयांचे एल सेक्शन तयार इ यादी.

आराखड ेआिण नकाश ेतयार करणे.

80

अनुरेखक(म.प्र.) िनयोजन व संक पिचत्र ेयांची कतर् ये

एल सेक्शन इ यादी तयार करणे आराखडयां या रंिगत प्रती तयार करणे.

िनदशाप्रमाणे नकाशे, आराखड ेपु हा अनरेुिखत करणे.

िनदशाप्रमाणे बाहयकाम सवक्षण कर याकिरता दु यम अिभयं यांना मदत करणे.

बहृ मुंबई महानगरपािलके या ह दीतील मलिनःसारण जाळयां या आराखडयांच ेव नकाशांचे पिररक्षण करणे.

विर ठांना व दु यम अिभयं यांना सहकायर् करणे.

Manual Marathi 08.7.16- final Copy - mcgm.gov.in Department List/… · 9 प्रकरण 2 संघटन ेया अिधकारी आिण कम र्चा-यांया

Documents