UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA 1 MPP-01 Fecha de Edición: D M A Sustituye: D M A Revisión: 05 02 06 16 17 10 14 Elaboró: Jefe de Departamento de Personal Revisó: Representante de la Dirección Aprobó: Rector Lic. Lorena del Carmen Castillo Rivas Lic. Aron Baltazar Valdés Almaguer Lic. Guillermina López Banda Firma Firma Firma ETAPA “C”
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MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS-2014 · UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA 4 Definición de Perfil de Puestos: Los perfiles de puestos existen para identificar las
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
1
MPP-01
Fecha de Edición: D M A Sustituye: D M A Revisión: 05
02 06 16 17 10 14 Elaboró: Jefe de Departamento de Personal Revisó: Representante de la Dirección Aprobó: Rector
Lic. Lorena del Carmen Castillo Rivas Lic. Aron Baltazar Valdés Almaguer Lic. Guillermina López Banda
Firma Firma Firma
ETAPA “C”
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INDICE Definición de Perfil de Puestos……………………………………………………………...…4
Perfil de puestos Administrativos Rector..........................................................................................................................8
Director de Área de Carrera....................................................................................10
Director de Área Vinculación..................................................................................11
Director de Área de Administración y Finanzas......................................................12 Director de Área de Extensión Universitaria…………………………...……………..13 Jefe de Departamento de Personal…………………………………………..……..…..14
Jefe de Departamento de Mantenimiento e Instalaciones………………………...….16
Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales……………..18
Jefe de Departamento de Contabilidad……………………………………………..…..20
Jefe de Departamento de Programación y Presupuesto……………………………...21
Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías………………...………………..….…22
Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo………………………………….23
Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación……………...……………..….....24
Jefe de Departamento de Servicios Escolares…………………………………..….....25
Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles………………………...………..….26
Jefe de Departamento de Información y Estadística……………………………..……27
Jefe de Departamento de Prensa y Difusión………………………………………..….28
Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios……………………………….....…30
Jefe de Departamento de Servicios Médicos……………………………………...…...31
Jefe de Departamento de Actividades Culturales………………………………..…….32
Coordinador de Vinculación……………………………………….……………....……..33
Coordinador de Investigación y Desarrollo……………………….……..…………..….34
Coordinador de Prácticas y Estadías……………………………….……..…………....35
Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo……….……………..…….……...36
Coordinador de Desempeño de Egresados……………………………..…………..…37
Asistente de Servicios de Mantenimiento…………………...………………………….50
Técnico Especializado en Mantenimiento……………………...……………………….52
Jefe de Servicios de Mantenimiento…………………………………………...………..54
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Perfil de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería Docente……………………………………………………………………………………...….…..57
Perfiles de puesto docente en nivel de TSU...................................................................59 Perfiles de puesto docente en nivel de Ingenierías……………………………………...78
Clasificación de carreras profesionales, maestrías y doctorados….....................................87
Listado de carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio Grupo 1: Arquitectura, Diseño Industrial……………………………………………...89
Grupo 2: Biología, Biotecnología, Ecología…………………………………………..92
Grupo 3: Ciencias Agropecuarias, Forestales y Pesqueras…………….……….….95
Grupo 4: Ciencias Humanísticas..............................................................................97
Grupo 5: Ciencias Químicas...................................................................................100
Grupo 6: Ciencias Sociales…………………………………………………………...103 Grupo 7: Disciplinas Artísticos…………………………………………………..……107
Grupo 8: Economía, Administración, Contaduría y Turismo.................................109
Grupo 9: Educación y Pedagogía……………………………………………...…….114
Grupo 10: Ingeniería…………………………………………………………………...117
Grupo 11: Matemáticas, Física y Astronomía……………………………….………124
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Definición de Perfil de Puestos:
Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la
responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la
integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la
organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos.
La definición de puestos se basa en conocer los requisitos y calificaciones
personales exigidos para un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de
estudios, experiencia, características personales, etc. Son algunos de los aspectos
que la definición del puesto debe ofrecer para la planeación exitosa de Recursos
Humanos.
Por otra parte la definición de puestos nos permitirá:
Desarrollar metas de desempeño para cada puesto.
Diseñar entrevistas apropiadas para los candidatos a nuevos empleados.
Determinar si un candidato está calificado para realizar las actividades
descritas en el puesto.
Calificar y evaluar la estructura de recursos humanos de la organización.
El Manual de Perfiles de Puesto, es un documento de dirección y de control, que
tiene la finalidad de normar la estructura organizacional de la UTRCC de una forma
ordenada y sistemática, así como describir, las funciones, educación, formación,
habilidades y experiencia que debe cumplir el puesto, lo cual contribuirá a la
orientación para la asignación del mismo.
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Objetivo:
Establecer los requisitos mínimos, para ocupar cada uno de los puestos, tales
como nivel de educación, área específica de formación, edad necesaria,
habilidades adicionales necesarias, formación, experiencia, entre otros criterios que
se detallan en cada apartado correspondiente.
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ESTRUCTURA ORGANICA
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PERFIL DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS
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NOMBRE DEL PUESTO: Rector
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería Titulado.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Tener experiencia Docente y Administrativa y haber
ejercido su profesión cuando menos cuatro años.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional identificación oficial, acta
de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Abogado General
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura en derecho, ciencias jurídicas.
AREA ESPECIFICA DE FORMACION: Litigio, Derecho laboral.
EDAD NECESARIA: Indistinta
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimiento del derecho
administrativo, manejo en consultoría e investigación.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Manejo de Word, Excel,
PowerPoint, Internet, trabajo de investigación previo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL, LEY DE
EQUILIBRIO ECOLOGICO Y LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA
DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL
AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL
AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-093-SSA1-1994, BIENES Y SERVICIOS,
PRACTICAS DE HIGIENE Y SANIDAD EN LA PREPARACION DE ALIMENTOS QUE SE OFRECEN EN
ESTABLECIMIENTOS FIJOS, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y
CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS,
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE
ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES
POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL
APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y
PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Tener mínimo 1 año de experiencia laboral en
cualquier área administrativa de derecho.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Carrera
DESARROLLO DE NEGOCIOS AREA MERCADOTECNIA
MANTENIMIENTO AREA INDUSTRIAL
MECATRONICA AREA DE SISTEMAS DE MANUFACTURA FLEXIBLE
MECATRONICA AREA AUTOMATIZACION
PROCESOS INDUSTRIALES AREA MANUFACTURA
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de
palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla,
identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Vinculación
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Dirección, control, manejo de
personal.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL,NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,
REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, LEY GENERAL
PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE
SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo, y
relaciones públicas.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Administración y Finanzas
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de
Empresas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control de
información, análisis e interpretación de estados financieros, trabajo en equipo,
toma de decisiones.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes
contables, bancos, etc.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL
ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE
MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y
CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS,
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE
ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES
POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN
Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL
APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 5 años de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Extensión Universitaria
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de
palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla,
identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Personal
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de
Recursos Humanos, Administración de Empresas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, reclutamiento y
selección de personal, facilidad de palabra, trabajo en equipo, archivar y controlar
documentos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y programas de
nóminas, página de IMSS, INFONAVIT, SAT, bancos, etc.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN
CIVIL, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN
LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-019-STPS-2011 CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL
PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL DEL
MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE
MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y CLASIFICACION, NOM-001-SEDE-2012 INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010
EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y
MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO
TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
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*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Mantenimiento
E Instalaciones
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
conocimientos de albañilería, soldadura, pintura, pailería.
FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y
ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO
DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES
MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE
LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE,
NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
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SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y conocimientos en su
área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Materiales
y Servicios Generales
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura/Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, capacidad de
negociación, cotizar y seleccionar siempre la mejor opción de compra, trabajo en
equipo, trato con proveedores.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS
DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE
EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES
QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y
CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN
DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN,
USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA
IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS
PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES SUJETOS A PRESION,
RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO –
CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-025-STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS
CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS, NOM-029-STPS-2011
MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO-
CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO
DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES
MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE
LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE,
NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE
IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-054-
SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO
PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, NOM-087-SEMARNAT-SSA-
INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL
PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL
ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE
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PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y
PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO
DE PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH2011,
RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y
METODOS DE PRUEBA, NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN SISTEMAS DE
ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY GENERAL
PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE
SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: un año en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Contabilidad
archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes
Contables, bancos, etc.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Programación y
Presupuesto
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Lic. En Derecho, Lic.
archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal.
Coordinar y elaborar programas anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones,
etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería o TSU.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en
equipo, habilidad para relacionarse con empresas, coordinar y promover
actividades para colocar practicantes.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y
relaciones públicas.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Creatividad, habilidad para
desarrollar proyectos orientados a la selección, adaptación y difusión de
tecnológicas propias, así como también desarrollar prototipos que requiere el sector
productivo, gubernamental y social. Facilidad de palabra, trabajo en equipo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y
experiencia en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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24
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas
anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones, etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria
equipo de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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25
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Escolares
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del
personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,
trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de
oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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26
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del
personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,
trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de
oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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27
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Información y Estadística
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas
anuales de información, estadísticas, presupuestos, etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria
equipo de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prensa y Difusión
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Ciencias de la Información y Comunicación.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Diseño gráfico, facilidad de palabra,
Pro actividad, coordinación de eventos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, habilidad de
diseño, facilidad de impartir pláticas informativas, logística de eventos.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y
AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS
DE TRABAJO EN DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA
IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS
PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE
SEGURIDAD E HIGIENE, E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS,
NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE,
REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN
MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS
CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS
DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-087-SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD
AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y
ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA
LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL
QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
29
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
30
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y
organización de libros, aplicación de encuestas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
31
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Médicos
supervisar y Evaluar las actividades técnico administrativas del departamento.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM-
BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD
PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS
REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA
ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA2-1993 FOMENTO A LA SALUD
DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA2-2009 PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO,
TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en
seguridad y salud.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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32
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Actividades Culturales
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Educación Artística o afín.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Difundir la creación de talleres
culturales y deportivos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Planeación, coordinación y
ejecución de eventos culturales o deportivos, trabajo en equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado un año en su área y participado en
encuentros deportivos y culturales.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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33
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Vinculación
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad para la promoción, difusión
y vinculación de estadías en las empresas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y
relaciones públicas.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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34
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Investigación y Desarrollo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Habilidades creativas y de
innovación en el desarrollo tecnológico. Habilidad para desarrollar proyectos
orientados a la selección, adaptación y difusión de tecnológicas propias, así como
también desarrollar prototipos que requiere el sector productivo, gubernamental y
social.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y
experiencia en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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35
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Prácticas y Estadías
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en
equipo, habilidad para relacionarse con empresas, y coordinar y promover
actividades para colocar practicantes.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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36
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad para gestionar y promover
convenios y contratos con el sector público y privado de la región, en materia de
servicio social y bolsa de trabajo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
37
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Desempeño de Egresados
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Elaboración de Diagnósticos de
desempeño de egresados en el mercado de laboral.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
38
NOMBRE DEL PUESTO: Inventario Especializado
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Elaborar informes técnicos finales
de los inventarios realizados. Asesorar en la implementación y desarrollo de
nuevos sistemas de inventario.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
39
NOMBRE DEL PUESTO: Ingeniero en Sistemas
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Sistemas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Supervisar y coordinar la asistencia
técnica en las áreas de hardware, software y comunicaciones, garantizando calidad
y oportunidad en la prestación del servicio.
FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal,
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cómputo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
40
NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Director de Área
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,
manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,
practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
41
NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Jefe de Departamento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,
manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,
practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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42
NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Rector
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,
manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,
practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
43
NOMBRE DEL PUESTO: Analista Administrativo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Realizar análisis de sistemas y
procedimientos, así como simplificar las operaciones efectuadas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses
en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
44
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Oficina
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar las actividades e
incrementar su eficacia, realizar análisis de sistemas y procedimientos, así como
simplificar las operaciones efectuadas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses
en el sector productivo o practicante.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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45
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico en Contabilidad
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Preparatoria o equivalente, Carrera
Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa, Auxiliar
Contable.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y
organización, trabajo en equipo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses
en el sector productivo o como practicante.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
46
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Bibliotecario
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Preparatoria.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: carrera comercial o administrativo.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control y
organización de documentos, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,
trabajo en equipo y control de archivo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
47
NOMBRE DEL PUESTO: Enfermero
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Enfermero/a o Pasante de Enfermero/a.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Primeros Auxilios.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de
Enfermería, Primeros Auxilios.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Manejo de
utensilios necesarios en su área.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM-
BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD
PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS
REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA
ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA2-1993 FOMENTO A LA SALUD
DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA2-2009 PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO,
TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en
seguridad y salud.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
48
NOMBRE DEL PUESTO: Chofer de Rector
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Primaria y/o Secundaria
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de
Conducción.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser responsable, Contar con
Exámenes de Manejo y de la Vista.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,
REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA
LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL
QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de manejo de Unidades de Transporte y
Conocimientos Básicos de los mismos.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, licencia de manejo, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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49
NOMBRE DEL PUESTO: Chofer Administrativo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Primaria y/o Secundaria
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de
Conducción.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser responsable, Contar con
Exámenes de Manejo y de la Vista.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,
REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA
LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL
QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de manejo de Unidades de Transporte y
Conocimientos Básicos de los mismos.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, licencia de manejo, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
50
NOMBRE DEL PUESTO: Asistente de Servicios de Mantenimiento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria,
programación de mantenimientos preventivos o correctivos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajo en
Equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE
COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION
AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,
REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL
ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO
COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A
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51
QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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52
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Especializado en Mantenimiento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria o
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajar en
Equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE
COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION
AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,
REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL
ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO
COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A
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53
QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
54
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Servicios de Mantenimiento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria o
Preparatoria).
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar, distribuir, supervisar y
ejecutar las actividades a realizar.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajar en
Equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE
COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION
AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,
REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL
ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO
COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
55
QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
56
PERFIL DE PUESTO DOCENTE EN EL NIVEL TSU E INGENIERIA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
57
NOMBRE DEL PUESTO: Docente
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: La descrita dentro del área de los perfiles
de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería, así como en el grupo del listado de
carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Planear, Dirigir, Controlar y Evaluar
Proyectos y Programas de su Competencia, Trabajo en Equipo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
**PERSONAL ASIGNADO A LABORATORIO O TALLER: REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS
DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE
EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES
QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y
CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN
DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES
SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS –
FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008 ELECTRICIDAD ESTÁTICA
EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE
SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, REGLAMENTO DE LA LEY DE
EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS
PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS
PELIGROSOS, NOM-054-SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL
PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993,
005SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA
INSTALACION Y MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP,
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
58
TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su profesión o docencia.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
59
PERFILES DE PUESTO DOCENTE EN NIVEL DE TSU
Nº ÁREA DE CGUT
Nº DE ÁREAS - ANUIES
ASIGNATURA CARRERA
1 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 CALIDAD EN EL
MANTENIMIENTO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
2 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
3 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8, 6 Y
10 ADMINISTRACIÓN
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
4 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE
ALMACÉN
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
5 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y
10 ADMINISTRACIÓN DE LA
CALIDAD
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
6 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE
LA PRODUCCIÓN I
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
7 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE LA
PRODUCCIÓN II
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
8 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 4, 6, 8 Y
10 ADMINISTRACIÓN DEL
PERSONAL
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
9 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11 ÁLGEBRA TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
10 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ANÁLISIS DE CIRCUITOS
ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
11 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 AUTOMATIZACIÓN Y
ROBÓTICA
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
60
12 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CADENA DE SUMINISTROS
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
13 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 10Y
11 CÁLCULO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
14 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y
10 CALIDAD
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
15 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CIRCUITOS ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
16 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CIRCUITOS ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
17 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COMERCIO
ELECTRÓNICO
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
18 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 COMERCIO
INTERNACIONAL
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
19 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y
10 COMPRAS
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
20 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 COMUNICACIÓN
INTEGRAL DE MERCADOTECNIA
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
21 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE MOTORES
ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
22 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE MOTORES
ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
61
FLEXIBLE
23 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE PROCESOS
DE MANUFACTURA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
24 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 Y 11 CONTROL ESTADÍSTICO
DEL PROCESO
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
25 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROLADORES
LÓGICOS PROGRAMABLES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
26 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROLADORES
LÓGICOS PROGRAMABLES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
27 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COSTOS DE
PRODUCCIÓN
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
28 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COSTOS Y
PRESUPUESTOS
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
29 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
30 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL
AVANZADO
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
31 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO MECÁNICO
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
32 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DINÁMICA DE MÁQUINAS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
62
MANUFACTURA FLEXIBLE
33 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISPOSITIVOS ANALÓGICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
34 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISTRIBUCIÓN DE
PLANTA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
35 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA
ANALÓGICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
36 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA
ANALÓGICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
37 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA
ANALÓGICA
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
38 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA DIGITAL TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
39 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELEMENTOS
DIMENSIONALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
40 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELEMENTOS
DIMENSIONALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
41 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 ENTORNO DE LA
EMPRESA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
42 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 8,
10 Y 11 ESTADÍSTICA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
63
43 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 8,
10 Y 11 ESTADÍSTICA PARA
NEGOCIOS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
44 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 ESTÁTICA Y DINÁMICA TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
45 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 ESTRATEGIAS DE VENTA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
46 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y
10 ESTUDIO DEL CONSUMIDOR
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
47 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
48 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
49 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
50 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
51 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
52 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
53 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
64
54 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
55 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
56 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
57 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 FINANZAS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
58 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
59 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
60 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
61 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
62 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
63 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
64 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
65
65 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
66 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
67 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
68 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
69 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
70 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
71 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
72 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
73 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
74 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
75 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
66
FLEXIBLE
76 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
77 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
78 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 FUNDAMENTOS DE
ESTÁTICA Y DINÁMICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
79 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 FUNDAMENTOS DE
ESTÁTICA Y DINÁMICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
80 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8, 10 Y
11 FUNDAMENTOS DE
INGENIERIA ECONÓMICA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
81 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 10 FUNDAMENTOS DE
LEGISLACIÓN INDUSTRIAL
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
82 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
83 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2Y 10 GESTIÓN AMBIENTAL
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
84 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 GESTIÓN DE VENTAS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
85 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 GESTIÓN DEL
MANTENIMIENTO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
Están contenidas las carreras que forman profesionistas encargados del diseño, el
manejo, la optimización, el control y la administración de procesos y proyectos para
la transformación física y/o química de materias primas, a fin de obtener productos
y servicios útiles al hombre, económicamente factibles.
También incluye las carreras que brindan los conocimientos científicos y técnicos
para realizar el análisis y la solución de problemas del sector industrial, ya sea
industria química, fármaco química o alimentaria.
Se agrupan las carreras cuyo objetivo es preparar recursos humanos que se
ocupen de los procesos involucrados en la transformación de la materia prima
alimenticia, con el propósito de mejorar o conservar sus características
fisicoquímicas y nutricionales, y contribuir así a la solución de problemas
relacionados con la producción, manejo, distribución y transformación de alimentos.
Incluye además, las carreras que forman profesionales capaces de aplicar sus
conocimientos a la farmacología, bromatología y análisis químicos para enfrentarse
a problemas de la medicina, la alimentación, la agricultura, la veterinaria, la
zootecnia, etcétera. Estos profesionistas vigilan el control de calidad en la
producción de cosméticos, drogas, alimentos; también realizan análisis clínicos
para auxiliar en los diagnósticos médicos; estudian la composición química de los
productos alimenticios, su valor nutritivo, conservación y mejoramiento.
Por último, se incluyen las carreras de nivel superior que brindan los conocimientos
para aplicar la tecnología a la elaboración y desarrollo de productos de naturaleza
biológica y para comprender los principios fundamentales para operar plantas y
procesos químico farmacéuticos, bioquímicos y procesos biológicos para la
conservación del ambiente.
3511 CIENCIAS QUÍMICAS
3511 QUÍMICA
3511 QUÍMICA EN METALURGIA
3511 QUÍMICA INDUSTRIAL
3512 INGENIERÍA QUÍMICA
3512 INGENIERÍA QUÍMICA AGROINDUSTRIAL
3513 INGENIERÍA QUÍMICA AMBIENTAL
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN AGROINDUSTRIAS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN DESARROLLO Y DISEÑO DE PROCESOS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN INGENIERÍA DE PROCESOS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN METALURGIA
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PETROQUÍMICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
102
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PROCESOS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PRODUCCIÓN
3512 INGENIERÍA QUÍMICA INDUSTRIAL
3512 INGENIERÍA QUÍMICA NUCLEAR
3512 INGENIERÍA QUÍMICA PETROLERA
3512 INGENIERÍA QUÍMICA Y DE SISTEMAS
3512 INGENIERO ENSAYADOR Y BENEFICIADOR DE METALES
Y METALOGRAFISTA
3513 PROCESOS ALIMENTICIOS
3513 TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS
3531 BIOQUÍMICA
3531 BIOQUÍMICA AMBIENTAL
3531 BIOQUÍMICA INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
103
GRUPO 6: CIENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS,
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELACIONES
INTERNACIONALES, COMUNICACIÓN,
DERECHO Y GEOGRAFÍA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
104
GRUPO 6: CIENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELACIONESINTERNACIONALES, COMUNICACIÓN, DERECHO Y GEOGRAFÍA Se clasifican en este grupo las carreras que forman profesionistas que estudian la
realidad social, analizan y explican el origen, el desarrollo y los cambios de los
fenómenos sociales, en función de la interacción de individuos, grupos, clases,
organizaciones y estructuras quedan lugar a las instituciones que integran la
sociedad, determinando los efectos de tales asociaciones.
En este grupo están reunidos los estudios de nivel superior que brindan
conocimientos para realizar investigaciones de carácter social, elaborar programas
de atención a la población, proponiendo alternativas de acción para la solución de