PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES • Responsable Marketing et Communication • Responsable de clientèle (en agence) • Responsable des activités internet • Responsable du projet digital • Responsable de la stratégie digitale • Social Media Manager (responsable des médias ou réseaux sociaux) • Responsable de l’événementiel • Consultant (e) en stratégie Marketing A terme : • Directeur Marketing et Communication • Directeur stratégie digitale • Marketing Business Analyst • Directeur d’agence Marketing, Communication SECTEURS D’ACTIVITÉ Le Manager Marketing Digital et Evénementiel peut exercer au sein d’un service Marketing, en agence ou en cabinet de conseil. LES OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des professionnels du Marketing digital, polyvalents, capables de développer et déployer une stratégie multicanal pour les entreprises de l’Evénementiel. Ce secteur, à la recherche d’innovation et de créativité, connaît un vrai boom et vise à construire à l’ère du digital une relation durable et intéressante entre les consommateurs et la marque. Formation en alternance gratuite* et rémunérée DÉROULEMENT DE LA FORMATION • Sur 1 an après un Bac+4 • Rythme d’alternance en entreprise : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise. La formation se déroule à Paris Porte de Champerret MODALITÉS D’INSCRIPTION • Etude du dossier de candidature • Test et entretien de motivation AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISES • Séminaire de recherche d’entreprises • Coaching personnel • Mise en relation avec les partenaires de l’école LE DIPLÔME « Manager marketing digital et événementiel », reconnu par l’Etat au niveau I (Bac+5), est un titre certifié enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles. • Titre créé par arrêté du 17 juillet 2015 publié au JO du 25 juillet 2015 portant enregistrement au RNCP portant enregistrement pour 5 ans, jusqu’au 25 juillet 2020 MANAGER MARKETING DIGITAL ET EVENEMENTIEL MARKETING VENTE La généralisation de l’utilisation des supports digitaux décuple la propagation et le traitement de l’information. Ces nouvelles pratiques obligent les entreprises à repenser leur approche marketing, leurs objectifs en termes de communication, de politique commerciale, de service et relation client. Dans un environnement web qui bouleverse les comportements et crée de nouveaux modèles économiques, des métiers spécifiques apparaissent et nécessitent l’acquisition de compétences-clés, techniques et stratégiques.