Aperam Bioenergia recebe estagiários » Pág. 4 Histórias que se confundem » Pág. 3 Aperam Bioenergia | ANO 6 | Nº 26 | JAN/FEV 2014 Plantando um novo futuro Kit Escolar colabora para o desenvolvimento da região 9912254608/2010 DR/MG ArcelorMittal Bioenergia LTDA Mala Direta Postal Básica CORREIOS Em 2014, a Aperam Bioenergia esteve presente na volta às aulas de mais de 1.100 estudantes, entre 4 e 18 anos. mento da região. acordo com a faixa etária do aluno, totalizando quatro tipos diferentes: idade pré-escolar, de 4 a 5 anos; 1° anos; 6º ao 9º ano, estudantes com dade do aluno. nal, Geane Aparecida Fróes, recebe o Kit desde que chegou à Empresa, há sete anos. Ela conta que o bene- fício proporciona uma grande ajuda financeira, já que elimina a necessi- dade da compra do material escolar. Não é só uma Empresa, é uma mãe. disse. mento e, consequentemente, sobra uma folguinha para comprar outras quentar a escola. “Sempre tive von- oportunidade e o apoio da Empresa que eles estão recebendo”, concluiu.
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Mala Direta Postal CORREIOS Em 2014, a Plantando um ... - Aperam BioEnergiaaperambioenergia.com.br/wp-content/uploads/2016/06/folha_26.pdf · Aperam Bioenergia | ANO 6 | Nº 26 |
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Aperam Bioenergiarecebe estagiários» Pág. 4
Histórias que seconfundem» Pág. 3
Aperam Bioenergia | ANO 6 | Nº 26 | JAN/FEV 2014
Plantando um novo futuro
Kit Escolar colabora para o desenvolvimento da região
9912254608/2010 DR/MGArcelorMittal
Bioenergia LTDA
Mala Direta PostalBásica
CORREIOS
Em 2014, aAperam Bioenergiaesteve presentena volta às aulasde mais de 1.100estudantes, entre4 e 18 anos.
mento da região.
acordo com a faixa etária do aluno,totalizando quatro tipos diferentes:idade pré-escolar, de 4 a 5 anos; 1°
anos; 6º ao 9º ano, estudantes com
dade do aluno.
nal, Geane Aparecida Fróes, recebe
o Kit desde que chegou à Empresa,há sete anos. Ela conta que o bene-fício proporciona uma grande ajudafi nanceira, já que elimina a necessi-dade da compra do material escolar.
Não é só uma Empresa, é uma mãe.
disse.mento e, consequentemente, sobrauma folguinha para comprar outras
quentar a escola. “Sempre tive von-
oportunidade e o apoio da Empresaque eles estão recebendo”, concluiu.
Aperam Bioenergia
Diretor Presidente: Jaime Gasparini • Gerência de Silvicultura: Daniel Alexander Fernandes Coelho
Gerência de Colheita: Edimar de Melo Cardoso • Gerência de Carvão: Clênio Lamounier de Carvalho
Gerência de Manutenção Mecânica: Elvis Ferreira Mourão • Gerência Técnica Florestal: Ricardo Wagner Pinto Leite.
Produção Editorial e Editoração: ArteMouse Comunicação Integrada • Jornalista Responsável: Moýsa Ribeiro (MTb 18.338/MG).
Tiragem: 2.300 exemplares
Linha aberta com você!Em caso de dúvidas, sugestões ou qualquer outro assunto que envolvaa Aperam Bioenergia, entre em contato com o setor responsável.
res os momentos de alegria e uniãodas ceias natalinas. Esse é o jeito deagradecer pela dedicação ao longode mais um ano de trabalho e reco-nhecer a colaboração na construçãoda história da Aperam Bioenergia.
Kits de Natal, especialmente elabo-
de uma bola ofi cial da Adidas e umacamisa ofi cial da Seleção Brasileira.
Pedro Aparecido Fernandes.
Benefício natalino
Silvio com o Supervisor José LuizDa esquerda para direita: Felipe, Célio (supervisores de equipe),Pedro Aparecido Fernandes (ganhador) e Agnaldo Fiuza (Supervisor de Processo)
Empregados recebem Kits de Natal
des números que poderiam apenas
quanto plantar eucalipto. O Balanço
Social em primeiro lugar
A sua rotina de chegar ao traba-lho todos os dias e fazer o registro
cos, trazendo mais segurança paratodos. O novo sistema é para aten-
no momento do registro, um cupomcom a data e horário de entrada ousaída da Empresa. Tudo isso é feito
zado em março.
Novo sistema,mais praticidade
Veredinha, Turmalina, Minas Novas
perca a oportunidade de conferir asações institucionais. Você também
site da Aperam Bioenergia.
Folha Florestal | JAN/FEV 2014
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mos dizer que ela já é uma senhora.
mento constante e olhar no futuro,ainda é uma jovem e que tem muito
década de 70, o Vale do Jequitinho-
do meio ambiente, a Empresa cres-ceu e, junto com ela, a comunidade.
tória, mas ela não faz sentido sem a
gados. Somos um grande livro commais de 1.200 capítulos.
Em 1976, Antônio Murilo Rocha
trabalhar na recém-criada FlorestalAcesita, hoje, Aperam Bioenergia. A
lhar na Empresa no mesmo ano em
que ela foi fundada, por isso, segui
gou à Empresa bem no início, antes
nem um pé plantado ainda”, lembra.
serviço, depois passou por inventá-rio fl orestal e auxiliar administrativoaté chegar a apontador, função queexerce atualmente.
caminhada, Murilo decidiu que que-
lhasse em horários que tinha aula e,às vezes, os gerentes até me leva-vam do campo até a cidade”, afi rma.No ano em que a Aperam Bioener-
emocionar. “Tive a honra de nunca
rido é o mais importante e, mesmotantos anos depois, ainda continuo
Empresa”, conta.
tinha apenas seis anos e ainda era
meiro dia de trabalho e, sucessiva-mente por dois anos, foi na funçãode auxiliar no campo. Ele não imagi-
uma bela história de sucesso e par-
ram Bioenergia”, lembra. A Empresa
“Tenho orgulho de trabalhar em um
vos de vida e construí minha famí-lia”, conta.
lia do Domingos cresceu. Hoje, aos
ria com a Aperam Bioenergia esta-
Júnior Alves Cordeiro, fez uma esco-lha há cerca de oitos meses e teve
sas à ele: foi com o trabalho dessa
fi lhos e que ele tem tudo para cres-
nuo achando a Aperam Bioenergia
vida, só tenho a agradecer”, conclui.
Presentes na história
Entre os dias 2 e 6/12, um time
tou o sucesso de mais uma Sipat. A
diversas atividades entre palestras,teatros, inspeções de campo e blitz
sobre valores tão importantes para
segurança.
Time da segurança
As palestras destacaram a importância da Vigilância Compartilhada
sentar o teatro sobre as Regras de
mostraram o quanto elas são impor-tantes para a segurança. As pales-
Compartilhada. No Alô Sipat, quase
tamente às perguntas e receberam
mostrou que “quem joga no time daprevenção será sempre campeão”.
Antônio Murilo,há 38 anos na Empresa
DomingosCordeiro foicontratadoem 1980
3Folha Florestal | JAN/FEV 2014
Programa Estágio de Férias recebe
Manutenção Mecânica, Silvicultura,
Carvão e Desenvolvimento técnico.
recebidos por um padrinho, respon-
atividades.Thiago Augusto Dias Viana está
padrinho de seis estagiários. “Gostomuito de receber esses jovens pro-
responsabilidade muito grande que
fi ssional da Lara Colares. “O estágio
atividades e projetos supervisiona-
porciona o contato com o ambiente
profi ssão”, pontua. Sobre a integra-
melhor forma possível. Nosso obje-tivo é fazer com que eles se sintamem casa”.
“o conhecimento é como um jardim.
pós-graduação ou MBA, agora eles
e colheita do sucesso da Empresa.
gerência de Manutenção Mecânica,
pela Universidade Federal Rural doRio de Janeiro (UFRRJ), porém, que-ria mais. “Era uma necessidade paraalcançar o nível que eu buscava. Os
deixadas pela graduação no geren-
Hoje, com o título de MBA em Plano
durante as atividades de implanta-ção de melhorias no processo, trei-
de equipe, reformulação de contro-les, revisão de planos de manuten-
melhores condições para coordenar
minhas ações em busca de resulta-dos para Empresa”, concluiu.
José Geraldo Vieira Júnior, concluiu
escolher seu objeto de estudo elenão precisou ir muito longe e utili-
Bioenergia. Ao fi nal do curso, apre-
Temporada de aprendizado
Conhecimento que enriquece
forma, contribuir com a Empresa emseus processos e atividades. É uma
O “Estágio de Férias” é voltadopara estudantes matriculados, comfrequência comprovada. Eles rece-
seguro de vida.
O padrinho Thiago, Lara e Jéssica
A estagiária Lara Colares na cabinede uma máquina fl orestal
sentou o trabalho: análise e carac-
Geraldo já tem seus objetivos bem
uma gestão do processo cada vez
cimento é vital para o sucesso pro-fi ssional, tornando assim a pessoamais competitiva”.
integração com a área operacional.
fez parte dos meus objetivos, poissei que isso pode abrir novos hori-zontes e possibilidades de carreira”,afi rma o pós-graduado.
Ézio Vinicius Santos, buscou na
supervisor de processo da área deDesenvolvimento Técnico já haviapassado pela graduação em Física,
Rio de Janeiro (UFRRJ). “Essa capa-
Empresa e suas necessidades para
titivo. Hoje tenho uma visão muito
lho”, concluiu.
Folha Florestal | JAN/FEV 2014
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Parceiros dacomunidade
exclusão e vulnerabilidade.
rural do município fundou, em 1982,a Associação Minasnovense de Pro-
Área Rural (AMPLIAR). Com o apoioda ChildFund (Fundo para Crianças),
rio, promovendo a inclusão social. AAMPLIAR atua em 31 comunidadesrurais do município de Minas Novas,
totalizando mais 3.340 pessoas. Em2009 e 2012, a certifi cação do SeloUnicef coroou o trabalho desenvol-
-assistencial.
venir a violência doméstica e cons-truir vínculos saudáveis. A Associa-
tivos. No “Sustentabilidade do Lar”o objetivo é incentivar as famílias a
vência digna, assegurando o acessoaos meios de vida sustentáveis e o
redes comunitárias para que desen-volvam planos de desenvolvimento
Paz: Um pacto que se faz”. A inicia-tiva visa construir redes destinadasà promoção e defesa da infância e,
tura de paz nas famílias.
que proporciona atualmente a par-
projeto “Cidadania feminina, traba-
e trabalhos manuais, o projeto pro-
e melhoria da qualidade de vida dasmulheres da região.
Projeto oferece curso de corte e costuraCurso de artesanato em argila
Crianças também participam das atividades culturais do projeto
AMPLIAR leva cultura a 31 comunidades rurais de Minas Novas
5Folha Florestal | JAN/FEV 2014
conta com um reforço a mais desdeo fi nal de janeiro. A carregadeira derodas, modelo 930K, fabricada pelaCaterpillar Brasil, tem grande porte
e sistema de transmissão hidrostá-
vel, em relação a 924H, incremento
capacidade na caçamba de carvão.O novo equipamento também pro-
que, devido a máquina ser de fabri-cação nacional, existem mui-tas peças disponíveis no
são Power Shift e ir para o sistema
ganhos signifi cativos na manuten-rápido da 930K, para que os imple-
Bento, em Itamarandiba.
Novo equipamento, mais tecnologia
Mais que uma ciência. Uma arte
nidade de Lagoa Grande, distrito deMinas Novas, possui dez novos api-
Apicultura Básica foi realizado peloSenar MG, como parte das ações deExpansão do Projeto de Apiculturada Aperam Bioenergia. Agora, aptos
a exercer a atividade, caso se orga-nizem, os recém-formados poderão
áreas de fl orestas da Empresa.
Com a Expansão, iniciada em 2013,foram capacitadas 22 pessoas das
Capelinha.
Apicultores do desenvolvimento
Folha Florestal | JAN/FEV 2014
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Nova máquina: a carregadeira derodas garante melhor performance
na operação de carvão vegetal
Turma dos novosapicultores da
comunidade deLagoa Grande
Divulgação
S a ú d e e S e g u r a n ç a
tem quatro tipos diferentes: DEN-1,
sua reprodução é assunto de saúde
ocorrem no verão, durante ou após
quantidade de água parada para sereproduzir. Por isso, redobre a aten-
os criadouros do Aedes aegypti.
Caso perceba algumdos sintomas abaixo,procure o serviço desaúde imediatamente.
» Febre alta
» Dor de cabeça
» Falta de apetite
» Dor nos olhos
» Dor nas juntas
» Manchas vermelhaspelo corpo
São os atos de cada umque fazem a diferençano combate à dengue.
Combater a dengue é um dever de todos
Ralos de cozinha, de banheiro,de sauna e de ducha
Verifi que se há entupimento. Sehouver, providencie o imediato
desentupimento. Se não estiversendo utilizado, mantenha fechado.
Piscina
Trate a água com cloro. Limpeuma vez por semana. Se nãofor utilizá-la, cubra bem. Seestiver vazia, coloque 1 kgde sal no ponto mais raso.
Calhas de água da chuva
Verifi que se elas não estãoentupidas. Remova folhas ououtros materiais que possam
impedir o escoamento da água.
Pneus velhos
Entregue aos serviços delimpeza urbana. Caso realmente
precise mantê-los, seque eguarde em local coberto.
Vasos sanitários
Deixe a tampa semprefechada. Em banheiro
pouco usado dê descargauma vez por semana.
Bandeja externade geladeiras
Retire sempre a água. Lavea bandeja com água e sabão.
Lajes
Retire a águaacumulada.
Pratinhos de vasos deplantas ou de xaxins,dentro e fora de casa
Escorra a água.Coloque areia até aborda do pratinho.
Vasilhame para água deanimais domésticos
Lave com bucha e sabão emágua corrente pelo menos
uma vez por semana.
Espelhos d'água, lagose cascatas decorativas
Mantenha-os sempre limpos.Crie peixes ou mantenha a
água tratada com cloro.
Cacos de vidronos muros
Coloque areia em todosaqueles que possam
acumular água.
Bromélias ou outras plantasque possam acumular água
Use água sanitária: uma colherde sopa para cada litro de água,
regue duas vezes por semana. Tirea água acumulada nas folhas.
Tonéis e depósitos de água
Lave as paredes internascom bucha e sabão. Tampecom telas aqueles que nãotenham tampas próprias.
Pequenos recipientes comoplásticos, cacos de vidro, casca
de ovo, ou qualquer outro objetoque possa acumular água
Coloque tudo em um saco plástico,feche bem e jogue no lixo.
Garrafas de vidro ou pet,baldes e vasos de plantas
Guarde-os vazios evirados para baixo.
Suporte de garrafõesde água mineral
Lave-os bem sempreque trocar os garrafões.
Lixeiras dentro efora de casa
Feche bem o saco plástico emantenha a lixeira tampada.