M2.Disenandoelfuturo

”Hacia la manifestación de tu grandeza”

Taller:

«Coaching para la vida»

«Diseñando el futuro» Modulo 2:

Objetivos del Módulo

Brindar los conocimientos y técnicas que permitan a los participantes diseñar sus objetivos personales y ponerlas en práctica.

Contenido del Taller

Diseñando el futuro

“Formulación de objetivos”.

Pasos para la formulación de objetivos

Elaboración del plan de acción

Objetivos:

Explorar el presente y diseñar el futuro

Estado deseado.

Estado presente.

• La importancia de los objetivos.

– Cambia el foco de atención de lo que esta mal a «¿Qué es lo que quiero?».

Paso 2:

Identificar y organizar los

recursos

Paso 3:

Controlar el progreso y la

ecología

Paso 1:

Formular los objetivos

Paso 4:

Ponerlo en Acción

PASOS PARA DISEÑAR OBJETIVOS

• Preguntas claves que debes formularte:

– ¿Qué es lo que quieres?

– ¿Qué quieres en lugar de lo que tienes?

– ¿Qué preferirías tener?

Paso 1: Formulando los objetivos:

• Todo objetivo debe ser expresado en positivo.

• El objetivo tiene que ser específico Con objetivos abstractos o intangibles debemos ser específicos en relación con las pruebas que te permitirán saber que haz

alcanzado el objetivo.

Objetivos abstractos Especificar lo que querrás:

Ver Oír Sentir

• Preguntas claves: • “¿Qué es exactamente lo que quieres?”

• “Descríbelo con precisión”

• “¿Qué, exactamente, verás, oirás o sentirás cuando lo alcances?”

• “¿Cuánto tiempo necesitarás para alcanzarlo?”

• “¿Cuándo quieres alcanzarlo?”

• Preguntas clave:

• “¿Qué recursos vas a necesitar para alcanzar ese objetivo?”

• “¿De que recursos dispones ya?

• “¿Dónde encontrarás los recursos que necesitas?

Paso 2: Organiza tus recursos:

• Preguntas clave:

• “·¿Cómo sabrás que has logrado tu objetivo?”

• “¿Qué marcas dispondrás a lo largo del camino?”

• “¿Cómo sabrás que estás en el buen camino hacia el objetivo?”

• “¿Con que frecuencia comprobarás que estás en el buen camino?”

Paso 3: Controlar el progreso y la ecología:

• Presta atención a las consecuencias más amplias : La Ecología

• Preguntas clave: • ¿Cuáles son las consecuencias para otras personas?”

• ¿Cómo quedará afectado el equilibrio entre los diferentes aspectos de tu vida, cuando alcances ese objetivo?

• ¿A que podrías tener que renunciar?

Prepara un plan de acción:

Objetivos Tiempo Recursos Control Ecología

Tarea: • Trace un plan de acción

• Plantear de 1 a 2 objetivos en las siguientes áreas de su vida.

– Relacionado con tus estudios

– Relacionado con la salud

– Relacionado con tu desarrollo personal

[email protected] +(57) 300 583 7924 www.ukuu.co.

¿Qué es coaching?

«… trabajar junto con los clientes en un proceso creativo y estimulante que les sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional»

DEFINICIÓN ICF

«Es acompañar al cliente a cambiar en la forma que quiere o necesita cambiar, para

tomar el camino que quiere o necesita tomar, para alcanzar sus metas.»

ANONIMO

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?

Diferencia con otras

disciplinas. Origen

Principios y pilares del coaching

Tipos y especialidades

de coaching

Ejercicio Rueda de La Vida

Reconocimiento de Habilidades y Recursos de Coaching Preguntas.

Parte 1:


¿Qué es coaching?

Futuro Pasado Aquí y Ahora

Planear Aprendizaje

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas. Origen



de coaching




¿Para qué sirve?

Metas claras

Plan de Acción

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas. Origen



de coaching



Carta de Navegación

Vida equilibrada Aumento de la confianza en sí mismo. Aumento del liderazgo Liberación de la Creatividad Aumento de la Autonomía Aumento de la Proactividad Desarrollo de Inteligencia emocional Y muchos más…

Diferencia con otras disciplinas

Consultoría

Mentoring

Provee respuestas expertas. Da soluciones.

Cura / sana el pasado para que el individuo se adapte al presente.

Formación

Terapia

Transfiere conocimientos y experiencias


¿Qué es coaching?

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas. Origen


Tipos y especialidad

es de coaching

Ejercicio Rueda de La

Vida

Reconocimiento de

Habilidades y Recursos

de Coaching

Preguntas.


Breve historia

Sócrates plantea:

«No existe el enseñar sino sólo el

aprender, y éste surge sólo reconociendo que el conocimiento no está en los maestros sino en los

propios alumnos.»

SOCRATES El padre del Coaching

¿Qué es coaching?

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas.

Breve Historia



es de coaching


Vida

Reconocimiento de


de Coaching

Preguntas.

¿Qué es coaching?

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas. Origen



es de coaching


Vida

Reconocimiento de


de Coaching

Preguntas.

Mayéutica


Sócrates

Ontología (Tratado del Ser)

Platón Psicología Humanista

Entrenamiento Deportivo

Pensam. Liderazgo

Contempor.

Breve historia ¿Qué es

coaching? ¿Qué es

coaching? ¿Para qué

sirve?


disciplinas.

Breve Historia



es de coaching


Vida

Reconocimiento de


de Coaching

Preguntas.

Coaching


Campos y especialidades

• Para el bienestar

• De propósito

• Para el liderazgo

• Deportivo

• Para adolescentes

• Etc.

Coaching Personal

• Equipos

• Ejecutivo

• Desarrollo de habilidades gerenciales

• Para emprendedores

• Etc.

Coaching Organizacional

¿Qué es coaching?

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas.

Breve Historia

Campos y especialidad

es de coaching



Vida


Principios y Pilares

Acciones Resultados Creencias

Principio 4: El aprendizaje y el cambio son transformadores.

Principio 1: Capacidad de visualizar los resultados

Principio 3: Enfocado en el ser

Principio 2: La grandeza del cliente

¿Qué es coaching?

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas.

Breve Historia


es de coaching


Ejercicio Rueda de La Vida Reconocimiento de Habilidades y Recursos de Coaching Preguntas. ¿Qué es

coaching? ¿Qué es


sirve?


disciplinas.

Breve Historia


es de coaching



Vida



PILAR 1:

Relación de Confianza

PILAR 2:

Asumir la responsabilidad

PILAR 3:

Compromiso

PILAR 4:

Acción


Principios y Pilares ¿Qué es

coaching? ¿Qué es


sirve?


disciplinas.

Breve Historia


es de coaching


Ejercicio Rueda de La Vida Habilidades y Recursos de Coaching Preguntas.

¿Qué es coaching?

¿Qué es coaching?

¿Para qué sirve?


disciplinas.

Breve Historia


es de coaching



Vida

Habilidades y Recursos de Coaching Preguntas.

P I L A R E S D E L C O A C H I N G

Ejercicio

EstudianteMamá

Papá Hijo (a) Tío(a) Abuelo(a)

Nieto(a) Ingeniero

(a) Estudiante

Maestro (a)

Hombre de negocios

Novio (a) Esposo (a) Amigo(a) Ama(o) de

casa

Proveedor (a) del hogar

Hijo(a) de Dios

Espíritu Miembro

iglesia Miembro de comunidad

Otros…


¿Cuáles son los roles que desempeñas?

¿Qué es coaching? ¿Qué es coaching? ¿Para qué sirve? Diferencia con otras disciplinas. Breve Historia Campos y especialidades de coaching Principios y pilares del coaching Ejercicio Rueda de La Vida Habilidades y Recursos de Coaching Preguntas.


Preguntas

Parte 2: «… una mirada a nuestra vida»


• Módulo 2:

• Diseñando el futuro.

Mi foco de atención es:

«Si quieres que suceda algo, concéntrate en ello»

• Si pudieses dejar atrás, para siempre, cierta situación ¿cuál sería?

• ¿Qué aspecto consume más tu energía y voluntad de esforzarte en la vida?

• ¿En qué área quieres hacer un gran adelanto?

Ejercicio

¡Enfócate!

Habilidades y recursos de coaching


¿Qué es coaching? ¿Qué es coaching? ¿Para qué sirve? Diferencia con otras disciplinas. Breve Historia Campos y especialidades de coaching Principios y pilares del coaching Ejercicio Rueda de La Vida Habilidades y Recursos de Coaching Para profundizar

Identifica los recursos que fueron utilizados en el ejercicio de RUEDA DE LA VIDA y el impacto que tuvo en las personas.

Recursos/Competencias Impacto

Ejercicio 1: ¿Quién ha sido su Coach?… Ejercicio 2: Carta a un amigo…


Para profundizar ¿Qué es coaching? ¿Qué es coaching? ¿Para qué sirve? Diferencia con otras disciplinas. Breve Historia Campos y especialidades de coaching Principios y pilares del coaching Ejercicio Rueda de La Vida Habilidades y Recursos de Coaching Para profundizar

Para profundizar


¿Qué es coaching? ¿Qué es coaching? ¿Para qué sirve? Diferencia con otras disciplinas. Breve Historia Campos y especialidades de coaching Principios y pilares del coaching Ejercicio Rueda de La Vida Habilidades y Recursos de Coaching Para profundizar

Sitios Web

www.coachfederation.com International Coach Fedration

http:/hbsp.harvard.edu/ Harvard Business School Press

www.coaching.com Web-based Coaching

Libros Coaching Co-Activo 4 Autores

Coaching John Witmore

Los Siete Hábitos de la Gente

Altamente Efectiva

Stephen Covey

http://www.coachfederation.com/





http://hbsp.harvard.edu/








http://www.coaching.com/





Beatriz Eugenia Terán Estupiñán .

+(57)300 5837924 [email protected]

Skype: teran.beatriz Bogotá D.C. Colombia

¡Gracias!

”Hacia la manifestación de tu grandeza”

Identificar valores esenciales Creación de una visión de futuro. Reconocer competencias del coach y suministrar

herramientas para proyectar el futuro.


Objetivos del Modulo 2

«Diseñando el futuro»

Objetivo:

Brindar al participante los conocimientos y técnicas que le permitan elaborar un plan de coaching.

M2.Disenandoelfuturo

Documents