Lowongan pekerjaan 2015 PT.Unilever Indonesia , Tbk PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3. Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39. Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981. Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003. Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani perjanjian bersyarat dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra) sehubungan dengan pengambilalihan industri minuman sari buah melalui pengalihan merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever. Perjanjian telah terpenuhi dan Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.
35
Embed
Lowongan pekerjaan 2015 · diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39. Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Lowongan pekerjaan 2015
PT.Unilever Indonesia , Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai
Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia.
Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16
Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933
dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3. Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama
perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn.
Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk.
Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23
Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa
Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana
Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.
Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham
menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi
Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris
Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003. Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani perjanjian bersyarat
dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra) sehubungan dengan pengambilalihan
industri minuman sari buah melalui pengalihan merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever.
Perjanjian telah terpenuhi dan Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada
putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung
dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :
Assistant Finance Manager - Indonesia (Job Number: 150001PP)
Persyaratan kerja :
Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia
Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, IPK> 3,00
2-3 tahun pengalaman Keuangan / Akuntansi, lebih disukai dari Kantor Akuntan
Publik atau perusahaan multinasional.
Kefasihan dalam bahasa Inggris
Keterampilan komputer yang baik (di Ms. Office esp. Excel, SAP lebih disukai)
Kuat analitis, komunikasi & kemampuan mempengaruhi
PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai
Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen,
notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan
surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia
dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant
pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.
Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli
1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang
dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan
diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman
dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan
diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya
di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua
Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16
November 1981. Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para
pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham
dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris
dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003
dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan
keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.
Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani
perjanjian bersyarat dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra)
sehubungan dengan pengambilalihan industri minuman sari buah melalui pengalihan
merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever. Perjanjian telah terpenuhi dan
Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk S1 Akuntansi - Maret 2015 Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri
terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir
bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut : Assistant Finance Manager - Indonesia (Job Number: 150001PP)
Persyaratan kerja : Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, IPK> 3,00 2-3 tahun pengalaman Keuangan / Akuntansi, lebih disukai dari Kantor Akuntan Publik atau perusahaan multinasional. Kefasihan dalam bahasa Inggris Keterampilan komputer yang baik (di Ms. Office esp. Excel, SAP lebih
disukai) Kuat analitis, komunikasi & kemampuan mempengaruhi
Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Lowongan Kerja
PT Unilever Indonesia Tbk di link dibawah halaman ini.
Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar
perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online PT
Unilever Indonesia Tbk dengan klik APPLY ONLINE dibawah halaman. Pengajuan lamaran paling lambat tanggal 1 Maret 2015.
Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil
dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai
dengan keinginan Anda.
NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan
dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan
pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.
PT INHUTANI II yang bergerak di bidang Kehutanan
dengan Wilayah Kerja di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan
Utara mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier pada posisi 1. STAF BIDANG HUTAN ALAM (HA). 2. STAF BIDANG HUTAN TANAMAN/KEBUN (AGRO). 3. STAF BIDANG AKUNTANSI (AKT).
Persyaratan : 1. Pendidikan Sarjana atau Diploma III bidang a. Kehutanan. b. Agronomi/Perkebunan. c. Akuntansi. 2. Index Prestasi minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk
Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN. 3. Per 15 Januari 2015 berusia maksimal 30 tahun. 4. Belum menikah. 5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT INHUTANI II. (Kalimantan
Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara). 6. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 3 (tiga) tahun. 7. Berkelakuan baik.
Lamaran disertai Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah S1/D III dilegalisir, Pas Foto 4 x
6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Foto Copy KTP dan Surat Keterangan Kelakuan Baik
(SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian RI, dikirim kepada:
Panitia Penerimaan Pegawai PT INHUTANI II. PO. BOX 8285 JKSTT 12820.
Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri
atas. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Januari 2015 (Cap Pos).
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan
berkas Lamaran menjadi milik Panitia.
Semoga info Lowongan Kerja Akuntansi PT Inhutani II Januari 2015 membantu ANda
yang kini tengah mencari lowongan pekerjaan. Temukan Bursa Info Lowongan Kerja
PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk merupakan jaringan toko
swalayan dengan banyak cabang tersebar di seluruh Indonesia. Berdiri ditahun 1978 telah
menjadi toko swalayan yang cukup dikenal oleh masyarakat Indonesia. Dalam menjalankan
bisnisnya, Ramayana memiliki department store (menjual produk sandang seperti baju dan
sepatu) dan juga supermarket (menjual kebutuhan pangan dan sehari-hari). Jaringan usaha lainnya bernama Robinson dan Cahaya. Saat ini Ramayana Dept. Store membuka lowongan pekerjaan. Adapun detail lowongan kerja di Ramayana Dept. Store yang bisa dilamar oleh
mereka yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut:
tuliskan: Staf_Keuangan_UNY_Nama sebagai subjek email dan nama file lampiran
PT.Pembangunan Perumahan (Persero) namun lebih populer
dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan
konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama
NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui
Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971
statusnya berubah menjadi PT. Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai suatu BUMN,
mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan
sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah
pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang lainnya.
Selama ini BUMN Pemerintah PT PP (persero) Tbk telah berhasil menyelesaikan beberapa
proyek besar di Indonesia diantaranya Hotel indonesia, Gedung MPR dan DPR, Batam tonton
cable stayed bridge, Pelabuhan tanjung perak, Pelabuhan
teluk bayur serta Bandara kuala namu. Saat ini PT. Pembangunan
Perumahan membuka lowongan pekerjaan. Adapun detail lowongan
kerja di PT.Pembangunan Perumahan yang bisa dilamar oleh
mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut : 1. Staf Teknik Sipil 2. Staf Akuntansi Keuangan 3. Staf Teknik Elektro Instrumen 4. Sekertaris
Staf Teknik Sipil - Program OJT - Rekrutmen Pusat Persyaratan :
Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil dari universitas negeri/terkemuka Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
± minimal 3 tahun
Staf Akuntansi Keuangan - Program OJT - Rekrutmen Pusat Persyaratan :
Minimal lulusan S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka Berusia tidak lebih dari 26
Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1
tahun IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
± minimal 3 tahun
Staf Teknik Elektro Instrumen- Program OJT - Rekrutmen Pusat
Persyaratan : Lulusan S1 Teknik Elektro dari universitas negeri/terkemuka Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Fresh Graduate, atau pengalaman tidak lebih dari 1 tahun IPK minimal 3,00
TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami sistem dan prinsip kerja kelistrikan gedung Menguasai prosedur pengadaan dan pelaksanaan fungsi mekanis dan listrik proyek Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
± minimal 3 tahun
Sekretaris Cabang 7 - Bali Persyaratan :
Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan
berat badan proporsional Minimal lulusan D3, Jurusan Sekretaris lebih diutamakan Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Memiliki IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik Bersedia berdomisili dan ditugaskan di BALI
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Lowongan Kerja BUMN
PT. PP Tahun 2015 diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta
kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut: Register Online
Catatan : * Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.
S1 Jurusan Manajemen, Akuntansi, Telekomunikasi, Industri
pengalaman:
Jumlah dan sifat pengalaman sebelumnya (berapa tahun, yang sektor / daerah)
5 tahun Telco atau FMCG
keterampilan:
• Pengetahuan tentang bidang-bidang tertentu, misalnya persyaratan hukum,
pengetahuan produk
• keterampilan profesional, misalnya kemampuan presentasi, keterampilan
manajemen anggaran
Keterampilan komunikasi Keterampilan analitis Bussiness Accument customer Oriented
• Keterampilan teknis, misalnya keahlian perangkat lunak, keahlian Platform
Ms Office muka Presentasi Memahami tentang Manajemen Proyek & Keuangan
Catatan: Anda akan diminta untuk melampirkan berikut: 1. Resume / cv
PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia atau PT.
MMKI memulai pembangunan pabrik otomotif di kawasan industri Kota Deltamas
Greenland International Industrial Center (GIIC) pada tanggal 24 Maret 2015.
Perusahaan hasil patungan antara Mitsubishi Motors, Mitsubishi Corporation dan PT Krama
Yudha mengucurkan dana Rp6,6 trilun untuk pengembangan pabrik di lahan seluas 30 ha. dengan Produk yang Pajero Sport, Outlander olahraga, MPV, dll
Saat ini PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia akan merekrut lebih dari 3000
orang-orang berbakat untuk bergabung dengan kami untuk mencapai tujuan bisnis kami.PT.
Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia sedang terbuka perekrutan untuk posisi manajerial
dari asisten manajer tingkat - tingkat staf degan Persyaratan sebagai berikut :
Managerial dan Assisten Manager Persyaratan : - Perempuan/laki-laki, - Usia Maks 35 tahun - Sarjana teknik industri, teknik sipil, teknik mesin, teknik kimia, hukum, akuntansi,
manajemen, psikologi, keselamatan & sehat, Bisnis, PR, pemasaran, IT, sastra
Jepang/Inggris dan segala jurusan. - Min IPK 3.00 - Lulusan fresh - Memiliki pengalaman min 1 atau 2 tahun - Fasih dalam bahasa Jepang - Mampu bekerja di Pulomas, Jakarta (sementara kantor) & GIIC Cikarang
Jika berminat denga Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim lamaran dengan melampirkan CV, FC
KTP, FC Ijazah & transkrip, 3 x 4 foto dan kirim ke email berikut ini : Email : [email protected]
PT. MITSUBISHI MOTORS KRAMA YUDHA INDONESIA Alamat : Greenland International Industrial Center (GIIC), Kota Deltamas, Desa Pasir
Ranji, Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Semoga Informasi Lowongan kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia
ini bisa bermanfaat buat tenman teman yang sedang mencari kerja
PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufacture otomotif asal jepang yang memproduksi Spare Part Otomotif dan berlokasi di kawasan Industri Suryacipta Karawang.
Saat ini PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia sedang membutuhkan karyawati utk posisi "OPERATOR" dengan persyaratan sebagai berikut :
Operator Produksi
Persyaratan : - Wanita
- Usia 18 s.d. 21 tahun - Belum Menikah
- Tinggi badan Minimal 155 cm - Pendidikan Minimal. SMA/SMK/MA Semua Jurusan
- Sehat jasmani dan rohani - Tidak buta warna
- Bersedia bekerja di karawang dan bersedia berkerja dengan sistem shift
Jika berminat dengan Lowongan kerja operator produksi PT. Mitsui
Kinzoku Act Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim
lamaran lengkap Via POS ke alamat berikut ini :
PT. MITSUI KINZOKU ACT INDONESIA Alamat : Suryacipta
City of Industry, Jl. Surya Utama Kav. I-65E1 and I-65E2,
Mulyasari, Ciampel Karawang, Jawa Barat 41363, Indonesia.
Semoga informasi Lowongan kerja PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia ini
bisa bermanfaat buat teman teman semuanya.
PT. Krakatau Osaka Steel atau yang lebih di kenal dengan
nama PT. KOS adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufacture otomotif
yang menyediakan berbegai macam baja dengan berbegai ukuran dan bentuk, Osaka Seitetsu
(Osaka Steel) Co.Ltd, membentuk usaha patungan dengan Krakatau Steel dengan nama PT.
Krakatau Osaka Steel (KOS) dengan modal 70.000.000 dolar AS dimana 80 persen adalah
milik Osaka Steel dan sisanya milik Krakatau Steel. PT. Krakatau Osaka Steel Bangun Pabrik
di Cilegon banten pada tahun 2015 dan akan aktif beroperasi pada tahun 2016 dengan
perkiraan karyawan sebanyak 170 orang.
PT Krakatau Osaka Steel memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik
Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir
bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :
Operator Produksi
Persyaratan : - SMA/SMK Semua Jurusan
- Berusia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2015) - Rata - rata nilai ijazah 8
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (bahasa Jepang disukai) - Bersedia untuk training di jepang selama 2 tahun.
- Mampu mengoperasikan Komputer (Ms Office, Excel,)
Jika berminat dengan Lowongan kerja PT. Krakatau Osaka Steel memenuhi kualifikasi
untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran Anda Via Email (format file
Zip or Rar) dengan melampirkan : - Curriculum Vitae (Ms.Word)
- Scan (Pdf) : Ijazah, Transcrip, KTP, Foto.
Kirimkan melalui Email (tidak lebih dari 3 MB-) ke
Email : [email protected] Catatan : Penerimaan sampai tanggal 10 November 2015.
PT. KRAKATAU OSAKA STEEL (PT. KOS)
Alamat : Gedung Wisma Krakatau JI. K.H. Yasin Beji No.6 Cilegon, Banten - Indonesia
Semoga informasi Lowongan kerja PT. Krakatau Osaka Steel ini bisa bermanfaat buat teman teman semuanya
Prima Food International membuka gerai retailnya dengan
tujuan untuk lebih mendekati pasar dengan tawaran produk ayam segar dan olahannya yang
lebih aman. Dengan nama Prima FreshMart (PFM) gerai tersebut tidak hanya menyediakan
produk ayam segar, tetapi juga berbagai produk olahan ayam seperti nugget, bakso, sosis,
ayam tepung, chicken wings beku dan berbagai jenis olahan lainnya.
Saat ini Prima Freshmart membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Team Leader
Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (fresh Graduate) atau D3 - Berpengalaman di bidang retail, memiliki jiwa kepemimpinan dan bejiwa melayani - Berorientasi pada target dan hasil kerja, mau bekerja keras dan mampu bekerja sama dalam tim, jujur dan bertanggung jawab - Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Food Advisor
Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat - Tinggi badan minimal 160 cm dan wanita 155cm - Komunikatif, tidak bertatto atau bertindik, grooming rapi, tidak berkumis dan berjenggot, tidak mengkonsumsi obat terlarang/narkoba. - Bersedia bekerja dengan sisitem shift dan masuk pada hari libur - Familiar dengan komputer
- Bersedia ditempatkan di jabodetabek
Kanvaser
Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 28 tahun - Pendidikan minimal SMA sederajat - Tinggi badan minimal 160cm, Wanita 155cm - Mempunyai kendaraan sendiri (sepeda motor) dan memiliki sim C - Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas silahkan menyerahkan CV
dan lamaran ke alamat berikut : PRIMA FRESHMART Cab.Grogol Alamat : Jl.Dr Susilo 1 No.18c Grogol, Jakarta Barat
Semoga informasi Lowongan kerja Prima Freshmart ini bisa bermanfaat buat teman teman
semuanya.
Jadilah Pramugari Garuda Indonesia dan perkenalkan keramahan indonesia pada dunia
tampil sebagai satu dari 7 maskapai bintang lima di dunia, garuda indonesia semakin
bangga menjadi maskapai pembawa bendera bangsa. Selain menerbangi lebih dari 55
destinasi eksotis di seluruh penjuru nusantara, Sebagai anggota aliansi global SkyTeam, kini
garuda indonesia juga terhubung dengan jaringan penerbangan global yang menjangkau
1.057 destinasi di 179 negara.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya, Garuda indonesia kembali membuka
kesempatan bagi anda, individu yang positif, dinamis, dan berwawasan global, untuk
menjadi pramugari garuda indonesia, selain berkesempatan memperkenalkan keramahan
indonesia ke dunia, anda juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan konpensasi menarik
sebagai pramugari garuda indonesia.
PRAMUGARI Persyaratan
- Warga negara Indonesia (WNI) - Berpenampilan menarik dan berkepribadian menarik - Single - Sehat jasmani dan rohani - Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun - Pendidikan minimal SLTA/Sederajat (di utamakan lulusan D3 ke atas) - Tinggi badan minimum 158cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan
postur tubuh proporsional - Tidak menggunakan kacamata (Lensa kontak di perkenankan dengan ketentuan
maksimal minus -3.00, Silindris C-1.00) - Mampu berbahasa inggris dengan baik, Lisa dan tulisan (di utamakan memiliki
kemampuan bahasa lainya.)
WALK-IN INTERVIEW Hari/Tanggal : Selasa, 06 Oktober 2015 dan Sabtu 17 Oktober 2015 Waktu : 08:00 s/d 12:00 WIB
Tempat : Auditorium Gedung Manajemen Garuda City Jl. M1, Area Perkentoran
Bandara International Soekarno-Hatta Cengkareng Jakarta Barat. Pada Saat Seleksi
Tahap Awal, Harap Membawa - Surat Lamaran - Curriculum Vitae - Fotokopi ijazah terakhir - Foto berwarna
- Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap) - Memakai sepatu pantofel (high heels) - Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut
panjang harap di ikat) Informasi Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ini juga bisa di lihat di website
resminya di sini http://career.garuda-indonesia.com/ Untuk informasi lebih lanjut hubungi : - Tim Recruitment : 021-2560 1042 - Bapak Giring : 0856 9275 0594 (SMS) Selama hari kerja (Senin-Jum'at) pada jam kantor (pukul 07:30-16:30)
Catatan Penting Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dilaksanakan secara terbuka/transparan,
pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya
apapun dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment.
Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT.
Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan Email :
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa
kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas
Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi
Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya
bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami
berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan
mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi
tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero)
sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-
jasa pendukungnya.
Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 14 Desember s.d. 31 Desember 2015 2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
a) S1/D.IV : 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE) 2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi /
Transmisi Radio) 3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES) 4) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP) 5) Teknik Industri (Kode : S1/IND) 6) Manajemen (Kode : S1/MAN) 7) Akuntansi (Kode : S1/AKT) 8) Hukum (Kode : S1/HKM)
b) D III : 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE) 2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi
4. Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut : a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta; b. Riwayat Hidup (CV); c. Copy akta kelahiran; d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang
dilegalisasi; e. Copy transkrip nilai terakhir yang
dilegalisasi; f. Copy KTP; g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan; h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar (nama peserta ditulis
dibelakang foto); i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1),
wajib melampirkan : i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi j. Berkas Lamaran disusun rapi dan wajib dimasukkan dalam Map dengan ketentuan : i. S1 / D.IV : Map Warna Kuning (dengan ditulis kode jurusan) ii. D.III : Map Warna Merah (dengan ditulis kode jurusan) k. Berkas Lamaran disampaikan dengan cara datang langsung atau dikirimkan ke alamat: Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284 Medan – 20115 Berkas diterima paling lambat 31 Desember 2015 (bukan cap pos) Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan
dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai
dengan ijazah yang dimiliki. 6. Pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes.
7. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan
diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id. 8. Tahapan Seleksi Meliputi: a. Seleksi Administrasi b. Tes Intelegensi c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris d. Tes Psikologi e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku) f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) 9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan
di Medan. LAIN-LAIN: 1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim
Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN
(Persero). 3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang
berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap
bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN
(Persero). Catatan: Lowongan Kerja PLN Tahun 2015 ini juga terbuka untuk lokasi tes wilayah lainnya,
yaitu: Ambon, Mataram, Banjarmasin, Yogyakarta, Makassar, Manado, Jayapura, Jakarta,
dan Palembang. Untuk informasi selengkapnya mengenai lowonngan kerja PLN di wilayah tersebut di
atas, silakan kunjungi website PT. PLN (Persero)
PT. KING HALIM JEWERLY berdiri sejak tahun
1982. Seiring dengan perkembangan bisinis perusahaan yang terus tumbuh dan
berkembang sehingga menjadi salah satu perusahaan emas di dunia.
Saat ini PT. KING HALIM JEWERLY membuka lowongan kerja terbaru Maret 2015 untuk beberapa posisi dan persyaratan sebagai berikut :
1. Staff Production Development
Kualifikasi
1. Pria, usia max. 25 tahun
2. S1 Teknik Industri/Teknik Mesin
3. IPK min 2.75
4. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto 2. Staff HRD Kualifikasi
1. Pria / Wanita, usia max. 25 tahun
2. S1 Psikologi, IPK min 2.75
3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto
3. Staff Accounting Kualifikasi
1. Wanita, usia max. 25 tahun
2. S1 Ekonomi, jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75
3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto
4. Staff Design Conseptor Kualifikasi
1. Wanita, usia max. 25 tahun
2. S1 Design Management Produk/Design Komunikasi Visual
3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto
Silahkan kirimkan aplikasi lamaran lengkap ke :
HRD PT. KING HALIM JEWELRY
Ngoro Industri Persada Kav. P-1, Ngoro
Mojokerto 61385
Atau via email : [email protected] Batas penerimaan lamaran 07 April 2015
PT JAYA INTER SUPRA merupakan perusahaan ,ulti nasional yang sedang
berkembang. Perusahaan ini bergerak dalam bidang bisnis yang melayani suku cadang
otomotif serta hiburan. PT Jaya Inter Supra senantiasa siap untuk memenuhi kebutuhan serta
memberikan solusi yang tepat bagi konsumennya.
Pada Januari 2015 ini PT Jaya Inter Supra memberikan kesempatan kepada Anda
untuk bergabung dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
STAFF FINANCE ACCOUNTING
KUALIFIKASI UMUM :
Pria / wanita Usia maksimal 28 th
Fresh graduated (lebih diutamkan memiliki pengalaman minimal 1 th Pendidikan minimal D3 Akuntansi dan Keuangan
Mampu mengoperasikan Ms Office, Zahir, Axapta, serta internet Memiliki kemampuan membuat jurnal keuangan Baik dalam memecahkan masalah, stress management, motivasi dalam
bekerja, kemampuan komunikasi Mampu bekerja di bawah tekanan Diutamakan berdomisili di Kediri dan sekitarnya
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT
Jaya Inter Supra silakan melakukan pendaftaran onlinhe berikut ini :
PT Fastrata Buana (Kapal Api Group) merupakan salah satu
perusahaan yang bergerak dalam pendistribusian consumer good. Produk yang
didistribusikan oleh PT Fastrata Buana antara lain adalah Kopi kapal Api, Kopi ABC, Good
Day, Relaxa, dan lain-lain.
PT Fastrata Buana meyakini bahwa Sumber Daya Manusia merupakan aset terpenting
yang membuat sebuah perusahaan terus tumbuh dan berkembang. Pada Januari 2015 ini PT
Fastrata Buana memberikan kesempatan bagi Anda dengan membuka lowongan kerja
terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
BRANCH OFFICE MANAGER
(BOM-KEDIRI)
KUALIFIKASI UMUM :
Usia maks 38 tahun Pendidikan S1 Semua Jurusan (diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi/Manajemen) Memiliki pengalaman 3 th dibidang opertional/ administrasi
kantor, Finance&accounting, HR, logistic management Menguasai MS Office Memiliki SIM A Bersedia ditempatkan di Kediri
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru PT Fastrata Buana silakan melakukan pendaftaran online berikut :
PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan yang bertugas untuk
mengelola dan mengolah penambangan minyak serta gas bumi yang terdapat di Indonesia.
PT Pertamina (Persero) merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT
Pertamina (Persero) menyelenggarakan usaha dalam bidang energi yang terbagi dalam sektor
Hulu serta Hilir.
Untuk mengembangkan usahanya tentunya PT Pertamina Gas membutuhkan tenaga
profesional yang ahli dibidangnya. Pada Januari 2015 ini, PT Pertamina memberikan
kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengannya dengan membuka lowongan kerja
terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
SENIOR ANALYST PRODUCT MANAGEMENT
KUALIFIKASI :
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia atau Teknik Gas Management Memiliki minimal 5 tahun pengalaman ada bidang sama Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik Memiliki pengetahuan pada bidang bisnis dan industri Indonesia
Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut serta tertarik dengan lowongan kerja terbaru Pertamina Gas 2015, silakan melakukan registrasi online berikut: