Logistieke arbeidsmarkt in beeld Veerle Goossens – Director, Product Management Logistics & Transport Seminarie VVKSO - Blankenberge 17 februari 2012
Logistieke arbeidsmarkt in beeldVeerle Goossens – Director, Product Management Logistics & Transport
Seminarie VVKSO - Blankenberge
17 februari 2012
Sectorspecifieke arbeidsmarkt
- België
- Vlaanderen
- Per provincie
logis
tics
3
logistiek in België
300.000 werknemers
= 8% van de binnenlandse werkgelegenheid
logis
tics
4
België is logistieke hotspot n°1 in Europa
logis
tics
5
210.000 werknemers of 9,2% van de binnenlandse werkgelegenheid
logistieke sector is in Vlaanderen één van de sterkst groeiende sectoren
logistiek in Vlaanderen
logis
tics
6
Vlaamse provincies in de logistieke Top 10!
logis
tics
Tewerkstelling per provincie
Antwerpen: 35%
Limburg: 11%
Vlaams-Brabant: 23%
Oost-Vlaanderen: 17%
West-Vlaanderen: 14%
7
logis
tics
8
Logistiek is al lang meer dan enkel ‘schuiven met dozen’…
… en
er is nood aan instroom in logistieke
opleidingen en beroepen.
logis
tics
9
Overzicht jobprofielen
Blue Collar
White Collar
Professionals
V.A.L.-medewerker Lader - Losser
Orderpicker
Vorkliftchauffeur
Rolbrugbestuurder
Teamleader
Customer Serv. Mdw.
Magazijnier (stock)
Supervisor
Dispatcher/planner
Supply Chain Mgr.
Douandeclarant
Warehouse Mgr.
Expediteur
Project Mgr. Logistiek
Voorraadbeheerder
Chauffeur C/CE
Inkoper
logis
tics
Transport & Logistiek bij Randstad
Waarom kiezen voor deze opleiding?
- Ontwikkelingen in de sector
- Aantrekkelijkheid van de sector
logis
tics
12
Ontwikkelingen in de sector
De realiteit: top 4 noden van de logistieke sector• Daling van de operationele kosten
• Omzetgroei
• Verhogen van de kwaliteit van dienstverlening
• Verbeteren van de productiviteit
logis
tics
13
Gevolgen: trends gerelateerd aan personeel• Toenemend gebruik van technologie in alle functies
• Toenemende complexiteit van jobs en dit op alle niveau’s
• Verhogen van de productiviteitsnormen
• Nood om flexibiliteit beter te organiseren
Ontwikkelingen in de sector
Gevolg: 4 grote uitdagingen van de logistieke sector• Komen tot een meer nauwkeurige planning (forecast)
• Toenemende (zelfs extreme) flexibiliteit in de vraag
• Daling van de kosten in de supply chain
• Performantie van alle leveranciers in de supply chain
logis
tics
14
Bron: Randstad Award
Aantrekkelijkheid van de sector
Slecht imago
Sterk imago
logis
tics
15
Grootste uitdagingen voor de belgische logistieke arbeidsmarkt
• Logistiek heeft een onbekend en/of slecht imago
• Concurrentie van andere sectoren met een aantrekkelijker imago
• Vergrijzing van de beroepsbevolking
• Logistieke beroepen = knelpuntberoepen
De crisis heeft weinig invloed op knelpuntberoepen! De structurele mismatch tussen vraag en aanbod verandert weinig onder invloed van conjuncturele turbulenties.
Goed opgeleid personeel blijft schaars!
logis
tics
16
Waarom kiezen voor de sector?• Sector met werkzekerheid – groeiperspectieven tot 2030
• Bijna alle logistieke beroepen op de knelpuntberoepenlijst
• Sector die veel kansen biedt aan (onervaren) starters op de arbeidsmarkt
• Ruimte om veel bij te leren ‘on the job’
• Veel mogelijkheden om door te groeien, ook voor jonge mensen
• Mogen werken in een internationale omgeving
logis
tics
17
Mensen zetten logistiek in
beweging …
…en
het is hoog tijd om de
uitdagingen aan te pakken!