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VESTIBULINHO ETEC 2o SEM/14CERTIFICAO DE COMPETNCIAS

Exame: 08/06/14 (domingo), s 13h30min

CADERNO DE QUESTES Tcnico em Logstica

Nome do(a) candidato(a): ________________________________________________________ N de inscrio: _______________________

BOA PROVA!

Gabarito o cial

O gabarito ofi cial da prova ser divulgado a partir das 14 horas do dia 09/06/14, no site www.vestibulinhoetec.com.br

Prezado(a) candidato(a):Antes de iniciar a prova, leia atentamente as instrues a seguir e aguarde a ordem do Fiscal para iniciar o Exame.1. Este caderno contm 30 (trinta) questes em forma de teste.2. A prova ter durao de 4 (quatro) horas.3. Aps o incio do Exame, voc dever permanecer no mnimo at as 15h30min dentro da sala do Exame, podendo, ao deixar este local,

levar consigo este caderno de questes.4. Voc receber do Fiscal a Folha de Respostas Defi nitiva. Verifi que se est em ordem e com todos os dados impressos corretamente.

Caso contrrio, notifi que o Fiscal, imediatamente.5. Aps certifi car-se de que a Folha de Respostas Defi nitiva sua, assine-a com caneta esferogr ca de tinta preta ou azul no local em

que h a indicao: ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A).6. Aps o recebimento da Folha de Respostas Defi nitiva, no a dobre e nem a amasse, manipulando-a o mnimo possvel.7. Cada questo contm 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E) das quais somente uma atende s condies do enunciado.8. Responda a todas as questes. Para cmputo da nota, sero considerados apenas os acertos.9. Os espaos em branco contidos neste caderno de questes podero ser utilizados para rascunho.10. Estando as questes respondidas neste caderno, voc dever primeiramente passar as alternativas escolhidas para a Folha de Respostas

Intermediria, que se encontra na ltima pgina deste caderno de questes.11. Posteriormente, voc dever transcrever todas as alternativas assinaladas na Folha de Respostas Intermediria para a Folha de

Respostas Defi nitiva, utilizando caneta esferogr ca de tinta preta ou azul.12. Questes com mais de uma alternativa assinalada, rasurada ou em branco sero anuladas. Portanto, ao preencher a Folha de Respostas

Defi nitiva, faa-o cuidadosamente. Evite erros, pois a Folha de Respostas no ser substituda.13. Preencha as quadrculas da Folha de Respostas Defi nitiva, com caneta esferogr ca de tinta preta ou azul e com trao forte e cheio,

conforme o exemplo a seguir:

14. Quando voc terminar a prova, avise o Fiscal, pois ele recolher a Folha de Respostas Defi nitiva, na sua carteira. Ao trmino da prova, voc somente poder retirar-se da sala do Exame aps entregar a sua Folha de Respostas Defi nitiva, devidamente assinada, ao Fiscal.

15. Enquanto voc estiver realizando o Exame, terminantemente proibido utilizar calculadora, computador, telefone celular (dever permanecer totalmente desligado, inclusive sem a possibilidade de emisso de alarmes sonoros ou no), radiocomunicador ou aparelho eletrnico similar, chapu, bon, leno, gorro, mscara, culos escuros, corretivo lquido/fi ta ou quaisquer outros materiais (papis) estranhos prova.

16. O desrespeito s normas que regem o presente Processo Seletivo para acesso as vagas remanescentes de 2 mdulo, bem como a desobedincia s exigncias registradas na Portaria e no Manual do Candidato, alm de sanes legais cabveis, implicam a desclassifi cao do candidato.

17. Ser eliminado do Exame o candidato que no comparecer ao Exame na data determinada; chegar aps o horrio determinado de fechamento dos portes, s 13h30; realizar a prova sem apresentar um dos documentos de identidade originais exigidos ou no atender o previsto nos 4 e 5 do

artigo 14, da portaria CEETEPS n 654/14; no apresentar um dos documentos de identidade originais exigidos ou no atender o previsto nos 4 e 5 do artigo 14, da

portaria CEETEPS n 654/14; retirar-se da sala de provas sem autorizao do Fiscal, com ou sem o caderno de questes e/ou a Folha de Respostas De nitiva; utilizar-se de qualquer tipo de equipamento eletrnico, de comunicao e/ou de livros, notas, impressos e apontamentos durante

a realizao do exame; retirar-se do prdio em de nitivo antes de decorridas duas horas do incio do exame, por qualquer motivo; perturbar, de qualquer modo, a ordem no local de aplicao das provas, incorrendo em comportamento indevido durante a

realizao do Exame; retirar-se da sala de provas com a Folha de Respostas De nitiva; utilizar ou tentar utilizar meio fraudulento em benefcio prprio ou de terceiros, em qualquer etapa do exame; no atender as orientaes da equipe de aplicao durante a realizao do exame; realizar ou tentar realizar qualquer espcie de consulta ou comunicar-se e/ou tentar comunicar-se com outros candidatos durante

o perodo das provas; realizar a prova fora do local determinado pela Etec / Extenso de Etec; zerar na prova teste.

A B D E

Resultado

Divulgao da lista de classi cao geral a partir do dia 04/07/14.

O processo de distribuio est associado movimentao fsica de materiais, que compreende a relao de um fornecedor para um cliente. Nesse processo, a distribuio fsica apoia-se, sobretudo em trs fundamentos gerais, que compreendem:

(A) Respeito s normas ambientais, patentes, direitos registrados e expedio.

(B) Recebimento, armazenagem e expedio.

(C) Armazenagem, respeito s normas ambientais e planos estratgicos.

(D) Cotao, expedio e melhoria da competncia dos funcionrios.

(E) Todas as alternativas esto corretas.

Dentro da cadeia de suprimentos, o processo produtivo transforma matria -prima em componentes acabados. Envolve tambm fornecedores, consumidores, compras, marketing, distribuio entre outros elementos. Neste contexto, que processos a seguir mais se adequam ao processo produtivo?

(A) Compra de materiais, desenvolvimento de fornecedores, produo, armazenagem e distribuio.

(B) Comrcio, consumidor, compra de matria-prima, logstica e varejo.

(C) Produo, desenvolvimento de fornecedores, distribuio e assistncia tcnica.

(D) Compras, produo, armazenagem, comrcio e consumidor.

(E) Importao, assistncia tcnica, distribuio, comrcio e desenvolvimento de fornecedores.

A logstica compreende uma rea de operaes dentro das organizaes com atividades especficas que exigem uma equipe qualificada, que compreende eficincia e eficcia. Podemos afirmar que atrair e reter talentos so atividades relacionadas a:

(A) Treinamento, controladoria e marketing.

(B) Controladoria, recrutamento e seleo.

(C) Marketing, treinamento e recrutamento.

(D) Recrutamento, seleo e treinamento.

(E) Nenhuma das alternativas.

O servio ao cliente, na tica da logstica, o resultado de atividades ou processos da cadeia de suprimento que estabelecem nveis de servios prestados. Assinale a seguir, a alternativa que apresenta os itens mais destacados pelos clientes para avaliar essas demandas oferecidas pelas empresas.

(A) Local, disponibilidade e aceitabilidade.

(B) Tamanho, prazo e canal de distribuio.

(C) Qualidade, preo e servio.

(D) Variedade, utilidade e servio.

(E) Prazo, local e disponibilidade.

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A seleo dos modais de transportes envolve decises sobre o volume de cada embarque, as rotas e a programao. So decises sobre as quais pesam fatores como a proximidade ou distncia entre os armazns, os clientes e as fbricas que, adicionalmente, tm influncia sobre a localizao do armazm. Os nveis de estoque tambm dependem das decises sobre o transporte que variam conforme o volume de cada remessa. Nesse sentido, qual o sistema de modal mais utilizado no Brasil?

(A) Ferrovirio.

(B) Areo.

(C) Aquavirio.

(D) Dutovirio.

(E) Rodovirio.

O planejamento operacional procura definir os recursos necessrios relativos ao processo produtivo. Todo o processo exige gastos que devem ser previstos para a garantia da realizao dos objetivos. Essa previso envolve trs etapas interdependentes, a saber:

(A) Planejamento de recursos, estimativas de custos e elaborao de oramento.

(B) Estimativas de custos, armazenagem e planejamento de recursos.

(C) Distribuio, elaborao de oramento e gesto.

(D) Gesto, negociao e planejamento de recursos.


Suas atividades envolvem compras, manufatura, armazenagem, distribuio, transporte e at marketing. O Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Suply Chain Management) o conjunto de organizaes que se inter-relacionam, criando valor na forma de produtos e servios, desde os fornecedores de matria-prima at o consumidor final. Identifique a seguir a frase que est relacionada cadeia de suprimentos:

(A) Aumenta o tempo, esforo redundante e custos de estoque.

(B) Otimiza a rede de organizaes e elimina os processos de negcios.

(C) Prepara o setor de compras, vendas e financeiro para terceiriz-los.

(D) Diminui o setor de logstica reversa com foco no comrcio.

(E) Liga e coordena as atividades relacionadas compra, fabricao e movimentao dos produtos, integrando fornecedores, fabricantes, distribuidores e clientes.

Para realizar uma segmentao de mercado bem sucedida necessrio sustentabilidade e atingibilidade. Assinale a alternativa que melhor justifica essa afirmao.

(A) Se no chamar a ateno no vende.

(B) A segmentao deve ser vivel financeiramente e, para isso, o pblico precisa ser atingido.

(C) Os clientes buscam convenincia.

(D) Os clientes so cmodos.

(E) A empresa precisa ganhar mais e gastar menos.

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Existem quatro (04) funes consideradas bsicas em uma empresa, quando realizamos um processo administrativo. Assinale a seguir a alternativa correta.

(A) Agir, distribuir, orar e controlar.

(B) Integrar, treinar, sistematizar e agir.

(C) Controlar, dirigir, organizar e planejar.

(D) Capacitar, dirigir, orar e controlar.

(E) Dirigir, integrar, controlar e distribuir.

O planejamento dentro de uma empresa deve respeitar alguns princpios para que os resultados esperados sejam alcanados. Nesse contexto, o que deve ser prioridade?

(A) Minimizar problemas e maximizar oportunidades.

(B) Aproveitar os gastos e controlar clientes.

(C) Prever lucros e cortar os investimentos.

(D) Ganhar mercado e liberar os custos.

(E) Identificar o marketing e diminuir os clientes.

A empresa XYZ localiza as pessoas e as atende por regio, localizao ou densidade populacional. Qual a denominao correta deste tipo de segmentao?

(A) Segmentao psicogrfica.

(B) Segmentao socioeconmica.

(C) Segmentao por benefcios.

(D) Segmentao geogrfica.

(E) Segmentao por objetivos.

Desenvolvemos a sustentabilidade ao utilizar conceitos de desenvolvimento sustentvel na aplicao de tcnicas utilizadas na gesto dos 3 Rs para insumos, matrias-primas, resduos industriais e de consumo na cadeia da logstica reversa, com reduo de custos e dos impactos ambientais. Identifique a seguir o significado dos 3 Rs, conforme sua classificao e sequncia oficial.

(A) Reutilizao, Reunitizao e Reuso.

(B) Reduo, Reutilizao e Reciclagem.

(C) Reciclagem, Retorno e Reuso.

(D) Retorno, Reuso e Reciclagem.

(E) Reaproveitamento, Reciclagem e Retorno.


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A administrao de materiais tem como objetivo principal utilizar procedimentos que facilitem o gerenciamento e controle dos materiais, a fim de garantir a continuidade e o crescimento da organizao. Esses objetivos visam garantir prioritariamente:

(A) Maior custo, quantidade necessria e qualidade requerida.

(B) Custo maior, suprimento de materiais no tempo oportuno e quantidade necessria.

(C) Suprimento de materiais no tempo oportuno, quantidade necessria, qualidade requerida e pelo menor custo.

(D) Controladoria de mercadoria, exportao, aumento de custos.

(E) Customizao de matria prima, controlodaria e suprimento de materiais no tempo oportuno.

Os indicadores e grficos de controle tornaram-se to populares para controlar a qualidade da manufatura que passaram a ser usados tambm em outras reas para diversas finalidades. Na logstica, eles avaliam e auxiliam o controle da performance logstica. Quais dos indicadores e ou descries abordadas a seguir esto relacionadas ao Desempenho no atendimento do pedido do cliente?

(A) Fornecedor, fabricante, modal utilizado e prazo de pagamento.

(B) Validade, quantidade e o sistema de pagamento.

(C) Prazos, periodicidade, valor e tipo de cliente.

(D) Mensura de entrega, prazos, quantidade, especificidade e tempo.

(E) Modal utilizado, sistema de pagamento, prazos e Validade.

Observe a descrio feita a seguir e assinale a alternativa que a representa. um provedor de solues para atividades da cadeia logstica, por meio dos seus prprios servios e/ou de terceiros, atuando como facilitador para a integrao dos processos e aes requeridas para as solues propostas. Quem esse profissional?

(A) Chefe financeiro.

(B) Controlador de compras.

(C) Gerente de mantimentos.

(D) Mantenedor de estoques.

(E) Operador logstico.

Ao mesmo tempo em que os modelos organizacionais se diferenciam de uma empresa para outra, eles tambm compartilham semelhanas. Algumas so padres mecanicistas (nfase nas regras, burocracias, etc.) moldados para condies ambientais estveis. Outras porm so mais orgnicas (nfase nas pessoas e menos hierarquizadas), adequadas a condies ambientais dinmicas. Das frases a seguir, qual est voltada ao modelo mecanicista?

(A) A deciso compartilhada entre chefes e subordinados.

(B) Autonomia e iniciativa so mais importantes do que seguir regras.

(C) Autoridade centralizada, muito poder aos chefes e liderana autocrtica.

(D) O estilo de liderana tende para o democrtico.

(E) A fonte da autoridade a competncia.


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Assinale a rea correta da logstica empresarial que planeja, opera e controla o fluxo e as informaes correspondentes ao retorno dos bens de ps-vendas e ps-consumo ao ciclo de negcios ou ao ciclo produtivo por meio de canais de distribuio reversos, agregando-lhes valor de diversas naturezas.

(A) Logstica reversa.

(B) Gesto ambiental.

(C) Marketing de servios.

(D) Administrao da produo.

(E) Controle financeiro.

Os processos operacionais e de controle que permitem transferir os produtos desde o ponto de fabricao, at o ponto em que a mercadoria finalmente entregue ao consumidor, podem ser chamados de:

(A) Controle fsico do produto.

(B) Mapeamento do produto.

(C) Armazenamento do produto.

(D) Distribuio fsica dos produtos.

(E) Levantamento fsico do produto.

Qualquer produto ou servio perde parte do seu valor, quando no est ao alcance dos clientes no momento e lugar adequados ao seu consumo. Isto , uma boa gesto da cadeia de suprimentos pode gerar vendas e no apenas reduzir custos. Que fator pode contribuir para isso?

(A) Adequar a produo ao espao fsico existente.

(B) Aumentar a aquisio de materiais.

(C) Ter apoio logstico dos canais de fornecimento de matria-prima.

(D) Usar ferramentas estratgicas competitivas.

(E) Ter um plano anual para previso de produtos e demandas.

Existem duas estratgias bsicas para criar valor ao cliente e atend-lo conforme suas necessidades e desejos. Os servios ao cliente, no seu sentido mais amplo, incluem disponibilidade de estoques, rapidez de entrega, agilidade e preciso no processamento dos pedidos.

Os custos relacionados a esses fatores aumentam medida que se aperfeioa o nvel desses servios aos clientes. Quais so essas estratgias?

(A) Produtos e objetos.

(B) Comrcio e exportao.

(C) Propaganda e transporte.

(D) Produo e capital.



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Vrias ferramentas so utilizadas no Marketing para desenvolver as Vendas (processos, mtodos e abordagens) e a excelncia no Atendimento a Clientes (servios). Das alternativas a seguir, qual corresponde a uma ferramenta de comunicao bem utilizada nas vendas?

(A) Produo.

(B) Comrcio.

(C) Telemarketing.

(D) Organizao.

(E) Segurana.

A seleo de Recursos Humanos pode ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar:

(A) o servio e a ineficincia do recrutado.

(B) o produto e o servio.

(C) a eficincia e o desempenho do pessoal.

(D) o trabalho da empresa.

(E) Todas as questes esto corretas.

Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizaes esto mudando seus conceitos e alterando suas prticas gerenciais. Antes investiam diretamente em produtos e servios, porm hoje investem mais em:

(A) Mquinas.

(B) Sade.

(C) Equipamentos.

(D) Pessoas.

(E) Convnios.

Saber empregar as habilidades da fora de trabalho e ajudar a organizao a alcanar seus objetivos e realizar sua misso, passa a ser um componente fundamental da empresa na funo de:

(A) Eletricista.

(B) Recursos Humanos.

(C) Operador.

(D) Entregador.

(E) Financeiro.


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MultinadaO fato que vivemos em um momento de multi:

multiconectividade, multitarefas, multi-informaes. Mas nem por isso somos mais produtivos ou mais eficientes.

Pesquisas sobre o mito da multitarefa afirmam que o nosso crebro no se adapta to rapidamente s mudanas sociotecnolgicas quanto gostaramos.

As pessoas, em geral, gostam de acreditar que so capazes de fazer vrias atividades simultaneamente. Isso faz com que elas paream mais produtivas do que so de fato.

Entretanto, por mais que se deseje, quando se faz muita coisa ao mesmo tempo, no se consegue obter a mesma produtividade, principalmente quando se pensa em uma atividade bem-feita.

Imagine uma pessoa que alegue conseguir, ao mesmo tempo, traduzir a letra de uma msica, analisar um relatrio ou conversar com um cliente. Fazer essas trs coisas, ou at mesmo duas, no possvel. certo que alguma dessas tarefas ser feita de modo errado.

Assim, para ser realmente produtivo e eficaz, exercite fazer uma tarefa bem-feita de cada vez e evite distraes e interrupes. Desative temporariamente as mensagens on-line e desligue o celular.

Acredite: a humanidade consegue viver sem voc por algumas horas. Sua produtividade certamente aumentar e sobrar mais tempo para outros assuntos. (Adriana Gomes, Folha de S. Paulo, 02.02.2014. Adaptado)

De acordo com as informaes do texto, correto afirmar que

(A) o mundo atual baseado nas multitarefas favorece os profissionais, pois eles atuam com mais eficincia e produtividade.

(B) as distraes e as interrupes constantes durante o trabalho no comprometem a realizao de uma tarefa que se pretende bem-feita.

(C) a biologia comprova que nosso crebro est preparado para incorporar todas as mudanas sociotecnolgicas com as quais nos deparamos.

(D) os indivduos que se propem a fazer vrias atividades, simultaneamente, no conseguem realizar todas elas com a mesma qualidade.

(E) mensagens e chamadas pelo celular, especialmente as pessoais, devem ser respondidas imediatamente para que o profissional tenha mais tempo para se concentrar no trabalho.

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Leia o texto para responder s questes de nmeros 25 e 26.


Considere a frase do quinto pargrafo.

Imagine uma pessoa que alegue conseguir, ao mesmo tempo, traduzir a letra de uma msica, analisar um relatrio ou conversar com um cliente.

As expresses em destaque podem ser substitudas, correta, respectivamente e sem alterao do sentido do texto, por

(A) afirme redigir tratar.

(B) pretenda preparar discutir.

(C) declare examinar falar.

(D) argumente organizar polemizar.

(E) invente avaliar socializar.

Observe a tirinha.

(http://chebolas.blogspot.com.br/2013/05/charge-foto-e-frase-do-dia_4.html Acesso em: 04.02.2014. Original colorido)

Analise as alternativas elaboradas a partir da tirinha e assinale a que est gramaticalmente correta quanto concordncia verbal.

(A) O conceito de multitarefas podem ser representado pela personagem do homem-polvo virtual.

(B) Percebe-se que o artista, para criarem sua personagem, pensou nos tentculos que os polvos possuem.

(C) Na tirinha, linguagem verbal e no verbal associa-se para retratar o mundo multi-informaes.

(D) Os homens-polvo, ao executarem as tarefas, provavelmente as realize imperfeitamente.

(E) A tirinha assim como o texto jornalstico fazem referncias multiconectividade.

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No que se refere tica profissional, assinale a alternativa correta:

(A) nos cdigos de tica, no se verificam quaisquer variaes, pois a honestidade, responsabilidade e competncia so princpios universais.

(B) no h que se falar em cdigo de tica profissional, uma vez que a tica profissional apenas pressupe o cumprimento das atividades determinadas pelo grupo de trabalho.

(C) a tica profissional resume-se atuao dentro dos padres, sem prejudicar o prximo.

(D) a palavra tica, de origem latina, significa propriedade do carter; assim, tica profissional refere-se ao carter dos membros de uma determinada profisso.

(E) tica profissional o conjunto de normas ticas que formam a conscincia do profissional e representam imperativos de sua conduta.

Sobre Cdigos de tica Profissional, podemos afirmar que:

(A) os cdigos de tica profissional so aplicveis apenas aos profissionais em efetivo exerccio.

(B) o cdigo de tica profissional um conceito moderno, oriundo da dcada de 1980, quando surgem os primeiros estudos acerca da tica empresarial.

(C) os cdigos de tica profissional agrupam as normas ticas que devem ser seguidas pelos profissionais no exerccio de suas atividades, sendo elaboradas pelos Conselhos que representam e fiscalizam o exerccio da profisso.

(D) os Conselhos que representam determinada profisso possuem apenas funo fiscalizadora, por meio de suas Comisses de tica.

(E) os cdigos de tica profissional trazem conceitos relacionados atitude dos profissionais e como esses interagem nas suas relaes sociais.

Em 2000, um grupo de laureados com o Prmio Nobel da Paz, dentre os quais Dalai Lama e Nelson Mandela, elaborou o Manifesto 2000: Por uma Cultura de Paz e No Violncia, para ser assinado por quem reconhecesse sua parte de responsabilidade quanto ao futuro da humanidade. Nesse contexto, podemos afirmar que a cidadania organizacional abarca:

(A) o consumo responsvel e contribuio para o desenvolvimento da comunidade na qual o indivduo encontra-se inserido.

(B) a prtica de violncia ativa.

(C) a desconsiderao do respeito vida e dignidade da pessoa humana.

(D) o desperdcio de recursos materiais.

(E) o desrespeito liberdade de expresso e diversidade cultural.

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VESTIBULINHO ETEC 2o SEM/14 CERTIFICAO DE COMPETNCIASTcnico em Logstica

Exame: 08/06/14 (domingo), s 13h30min

Caro candidato,

1. Responda a todas as questes contidas neste caderno e, depois, transcreva as alternativas assinaladas para esta Folha de Respostas Intermediria.

2. Preencha os campos desta Folha de Respostas Intermediria, conforme o modelo a seguir:

3. No deixe questes em branco.4. Marque com cuidado e assinale apenas uma resposta para cada questo.5. Posteriormente, transcreva todas as alternativas assinaladas nesta Folha de Respostas Intermediria

para a Folha de Respostas Defi nitiva, utilizando caneta esferogr ca de tinta preta ou azul.

A B D E

FOLHA DE RESPOSTAS INTERMEDIRIAS

Nome do(a) candidato(a): ________________________________________________________ N de inscrio: _______________________

PROVA (30 RESPOSTAS)

A CB D E

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161718192021222324252627282930

RESPOSTAS de 16 a 30

NO AMASSE,

NO DOBRE,

NEM RASURE

ESTA FOLHA.

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A CB D E

010203040506070809101112131415

RESPOSTAS de 01 a 15

PICSIS INFORMTICA FAT_30.PIC


DAS LISTAS DE CLASSIFICAO GERAL E DE CONVOCAO PARA MATRCULAS PARA INGRESSO, PARA O ACESSO E PARA ESPECIALIZAO.

Portaria CEETEPS n 654, de 03 de abril de 2014.

Artigo 25 3 A divulgao das listas de convocao, bem como as matrculas dos candidatos classificados no Processo Seletivo-Vestibulinho, do 2 semestre de 2014, sero realizadas nas seguintes datas, desde que no seja feriado municipal na cidade onde a Etec est sediada. A continuidade ser no prximo dia til aps o feriado:

1 lista de convocao e matrcula: 10 e 11/07/2014;

2 lista de convocao e matrcula: 14 e 15/07/2014;

3 lista de convocao e matrcula: 16/07/2014;

4 lista de convocao e matrcula: 17/07/2014;

5 lista de convocao e matrcula: 18/07/2014.

DOS DOCUMENTOS PARA MATRCULA DO ACESSO.

Artigo 27 A matrcula dos candidatos convocados para o acesso s vagas remanescentes do 2 mdulo depender da apresentao dos seguintes documentos:

1. Requerimento de matrcula (fornecida pela Etec / Extenso de Etec no dia);

2. 2 (duas) fotos 3x4 recentes e iguais;

3. Documento de identidade, fotocpia e apresentao do original ou autenticado em cartrio, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica (RG), pelas Foras Armadas ou pela Policia Militar ou cdula de identidade de estrangeiro (RNE) dentro da validade ou carteira nacional de habilitao dentro da validade com foto (CNH modelo novo) ou documento expedido por Ordem ou Conselho Profi ssional (exemplo: OAB, COREN, CRC e outros);

4. CPF, fotocpia e apresentao do original ou autenticado em cartrio;

5. Histrico Escolar com Certifi cado de Concluso do Ensino Mdio regular ou equivalente (EJA/ENCEJA), uma fotocpia simples coma a apresentao do original ou Declarao de Concluso do Ensino Mdio, assinada por agente escolar da escola de origem, documento original;

6. Para os candidatos que realizaram o Exame Nacional do Ensino Mdio ENEM Certifi cado ou Declarao de Concluso do Ensino Mdio, expedido pelos Institutos Federais ou pela Secretaria de Educao dos Estados correspondente.


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