Livet på arbejdsmarkedet

LIVET PÅ ARBEJDSMARKEDET

AGENDA

• Lige efter uddannelsen

• Mine jobs

• Projektstyring

• Kundekontakt

• Ledelsesstil

• Hvordan får man job bagefter?

OM MIG SELV

• Uddannet Multimediedesigner og Datamatiker

• Gift og har to børn på 9

• Har arbejdet ved Co3 og Tea Solutions

• Min fancy titel er nu Senior Web Udvikler

EFTER UDDANNELSEN

• Startede på SpilXperten.com i sidste semester

• Tea Solutions blev startet omkring SpilXperten

• Jeg selv blev ansat i Co3

FØRSTE JOB I CO3

• Hvad kan man som nyuddannet?

• Primære opgaver var at sætte websites op i html og css

• Dynamic Web cms

• Interesse indenfor JavaScript

• Bordfodbold

TEA SOLUTIONS

• Begyndte at arbejde med Umbraco CMS

• Som at spille et sand box spil

• Mere varierede opgaver

• Mere teknisk udfordrende opgaver (Webshops, Desktop/Mobil app’s, Stregkodescanner, integrationer)

• Vi sidder lige nu en frontender, en datalog og to datamatikere

PROJEKTSTYRING

• Anderledes hos os end så mange andre steder

• Vi bruger ikke en navngiven metode, men mixer det lidt op

• Værktøjer (Podio, Todo lister, Check lister/procedurer, Selvstyring/ansvar)

• Tidsstyring

• Sparing med kolleger

PROJEKTFORLØB

• Kravspecifikation i samarbejde med kunden

• Estimering af projektet

• Design

• Uddelegering af opgaver

• Waterfall’er løs

• Eventuelle delleveringer og itereringer

• Kunden laver indhold

• Live lægning

KUNDEKONTAKT

• Hos os har alle kundekontakt

• Kræver sin mand at have det

• Giver et nært forhold til sine kunder

• Man skal ikke tage kritik personligt

• Problemer er udelukkende til for at blive løst

LEDERE

• Vores struktur er meget flad

• Ansvar bliver uddelegeret

• Alle sidder i samme rum

• Medarbejdere bliver involveret

HVORDAN FÅR MAN JOB?

• Der er job til alle der gider

• Man kommer dog ikke sovende til det

• Alle IT-virksomheder er på udkig (efter de bedste)

HVEM ER DE BEDSTE?

• Er der mest fokus på tekniske kompetencer?

• Eller er det personlige kompetencer der vægter højest?

DE BEDSTE RÅD TIL EN ROOKIE PART 1

• Rookies skal ikke kunne det hele

• Men de skal kunne lære

• De skal give den en skalle og arbejde hårdt

• Og vise at de vil have jobbet

• Facebook og IM er til fritiden

DE BEDSTE RÅD TIL EN ROOKIE PART 2

• Man får sin løn for sin tid

• God opførsel og pli

• Kritik skal kunne modtages (og gives!)

• Arbejde for at tilegne sig nødvendige kompetencer

• Det er helt i orden at dumme sig, hvis man kan bage