Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Ciência da Informação Disciplina: Arquitetura da Informação e Acessibilidade Digital Bernadete Luiza de Faria Ludmila Aparecida Scardoelli Patrícia Bárbara de Paula
Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Ciência da Informação
Disciplina: Arquitetura da Informação e Acessibilidade Digital
Bernadete Luiza de Faria Ludmila Aparecida Scardoelli
Patrícia Bárbara de Paula
O que é o LinkedIn?
• O LinkedIn é uma rede social online para contatos profissionais. É diferente de outros sites de rede social, como o MySpace e o Facebook porque foi criado especialmente para relacionamentos profissionais - encontrar um emprego, descobrir malas diretas, entrar em contato com possíveis parceiros de negócios - e não apenas para fazer amigos ou compartilhar fotos, vídeos e músicas.
Arquitetura da Informação • A arquitetura da informação, conforme a definição
criada por Wurman, trata da organização da informação para torná-la clara, compreensível. Na web, esse objetivo se mantém: criar as estruturas de organização da informação de um website para que o usuário consiga compreendê-lo com facilidade.
• Na web, a arquitetura da informação cuida de projetar a estrutura, o esqueleto, de um website sobre o qual todas as demais partes irão se apoiar.
Sistema de Organização
• A organização define o agrupamento e a categorização de todo o conteúdo informacional (Reis, 2007)
Sistema de Organização: Ambiguidade
Sistema de Organização: Heterogeneidade
Sistema de Organização: Estética
Avaliação
• Neste tópico iremos avaliar a rede social em termos de Acessibilidade e Usabilidade.
• Validar a interface de acordo com os requisitos do
usuário e permitir sua verificação de forma que se perceba se ele encontrará dificuldades em seu uso identificando barreiras que possam comprometer sua interação consiste na Avaliação de interfaces
• Seus objetivos são: Identificar problemas de interação ou interface
Forma de Avaliação
• Cada integrante do grupo fez uma avaliação prévia e após esta nos encontramos para chegar às conclusões apresentadas a seguir.
Usabilidade
• Usabilidade baseia-se em proporcionar melhor experiência aos usuários em termos de eficiência, efetividade e satisfação.
Método adotado
• O grupo optou por usar o método de avaliação heurística pelo fato de aplicarmos diretrizes que já existem e métodos que já foram utilizados para esse tipo de teste.
Usabilidade: Interface de busca
Pontos importantes na Busca: • É fácil encontrar a informação ? • É fácil de usá-la? • Permite refazer ou refinar sua busca? • Os construtores de query são usados de forma eficiente?
Usabilidade: Interface de Busca • Resultados relevantes no topo da lista? • Clareza nos parâmetros usados na busca? • Clareza no que foi buscado? • Clareza nos resultados que foram encontrados? • Informações apresentadas úteis? • Os resultados agrupados de forma útil?
Usabilidade: Interface de busca
• É fácil encontrá-la; • É fácil usá-la;
• Permite que o usuário refine a busca.
Usabilidade: Interface de busca
• Os resultados relevantes aparecem no topo da lista; • Aparece de forma clara os parâmetros usados na busca;
• Apresenta de forma clara o que foi buscado e os resultados.
Usabilidade: Rotulação
• Estabelece as formas de representação, de apresentação da informação definido signos para cada elemento informativo (Reis, 2007)
• Os rótulos do LinkedIn são compreensíveis.
Usabilidade: Rotulação
Usabilidade: Navegação
NAVEGAÇÃO GLOBAL
• É possível mover-se através de poucos cliques; • Amplitude e profundidade estão balanceadas; • Os rótulos são claros e significativos.
NAVEGAÇÃO CONTEXTUAL • É possível saber onde estou dentro do site.
Acessibilidade
• Acessibilidade baseia-se em remover barreiras de acesso causadas por limitações técnicas, ambientais e humanas.
• Chama-se de acessível tudo aquilo que pode ser usado por qualquer pessoa, independentemente de sua condição física.
Método adotado e partes analisadas
• O método usado foi a avaliação preliminar de acessibilidade
PARTES ANALISADAS • Página Inicial • Perfil • Contatos • Empregos
Outros aspectos avaliados
• Nesse tópico foram avaliados os recursos do site de acordo com duas das diretrizes do WCAG para construção de sites acessíveis. Lembrando que o WCAG é Composto por 14 diretrizes e 2 princípios.
Recomendação 6: âncoras para ir direto ao conteúdo INEXISTENTE
Recomendação 19: Descrever links clara e sucintamente
Considerações finais
• O LinkedIn é uma rede profissional online, que permite o usuário manter contato com outros profissionais de sua área, amigos e empresas. Buscar e oferecer vagas, recomendar pessoas e ser recomendado, aumentando assim suas possibilidades de ser ‘visto’ no mercado de trabalho. Em termos de acessibilidade digital ainda é necessário que ocorram mudanças, uma vez que torna conturbado o acesso devido à quantidade de informação disponibilizada em sua página inicial e de não permitir aumentar o tamanho da fonte em sua própria página, por exemplo.
Referências • ALVES, C. D. ; ROCHA, J. Avaliação de interfaces. 2012 • ALVES, C. D. ; ROCHA, J. Sistemas de AI. 2012
• ALVES, C. D. ; ROCHA, J. Como construir sites acessíveis. 2012
• COMO FUNCIONA O LINKEDIN. Disponível em:
http://www.youtube.com/watch?v=DL7c3IJUe04> Acesso em: 23 Out. 2012.
• LINKEDIN. Disponível em: <http://pt.wikipedia.org/wiki/LinkedIn>. Acesso em: 23 Out. 2012.
• ROCHA, J. A. P; ALVES, C. D. ; DUARTE, A. B. S. E-acessibilidade e usuários da informação com deficiência. Inc. Soc., Brasília, v. 5 n. 1, p.78-91, 2011. Disponível em: http://revista.ibict.br/inclusao/index.php/inclusao/article/view/219/210> Acesso em: 09 Jan. 2012.