Top Banner
1 LINGKUNGAN KERJA Dr. Ir. Kimberly F.K, MS,M.Kes,MT
12

Lingkungan kerja part_1

Jun 23, 2015

Download

Documents

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Lingkungan kerja part_1

1

LINGKUNGAN KERJA

Dr. Ir. Kimberly F.K, MS,M.Kes,MT

Page 2: Lingkungan kerja part_1

2

LINGKUNGAN KERJALINGKUNGAN KERJA ATAU HYGIENE PERUSAHAAN

ADALAH ILMU SENI DAN PENGENALAN, PENILAIAN

DAN PENGENDALIAN FAKTOR-FAKTOR BAHAYA

LINGKUNGAN, SEHINGGA MASYARAKAT TENAGA

KERJA DAN MASYARAKAT UMUM TERHINDAR DARI

EFEK SAMPINGAN KEMAJUAN TEKNOLOGI.

BERDASARKAN DEFENISI TERSEBUT, MAKA

KONSEPSI LINGKUNGAN KERJA ATAU HYGIENE

PERUSAHAAN MENGENAL TIGA TAHAPAN

KEGIATAN YAITU :

1. PENGENALAN LINGKUNGAN.

2. PENILAIAN LINGKUNGAN.

3. PENGENDALIAN LINGKUNGAN.

Page 3: Lingkungan kerja part_1

3

1. PENGENALAN LINGKUNGAN.

PENGENALAN LINGKUNGAN DIMAKSUDKAN UNTUK

MENGETAHUI SECARA KUALITATIF TENTANG FAKTOR

BAHAYA YANG ADA DI LINGKUNGAN. UNTUK MAKSUD

TERSEBUT TERLEBIH DAHULU PERLU DIPELAJARI SECARA GARIS BESAR TENTANG :

A. FLOW DIAGRAM DARI KEGIATAN PROSES DAN OPERASI.

B. KONDISI OPERASI TIAP TAHAP DALAM RANGKAIAN OPERASI DAN PROSES.

C. BAHAN BAKU, BAHAN PEMBANTU, HASIL ANTARA, HASIL SAMPING, HASIL PRODUK AKHIR DAN SISA PRODUKSI ATAU BAHAN BUANGAN.

D. INFORMASI MELALUI MAJALAH DAN SURAT KABAR.

E. JURNAL-JURNAL TEKNIK.

F. KELUHAN DARI TENAGA KERJA.

Page 4: Lingkungan kerja part_1

4

DENGAN DEMIKIAN DAPAT DIKETAHUI JENIS MAUPUN

MACAM FAKTOR BAHAYA LINGKUNGAN DARI TIAP TAHAP

MAUPUN SECARA MENYELURUH.

DALAM PENGENALAN LINGKUNGAN PERLU DIPERHATIKAN

HAL-HAL :

A. ALAT-ALAT TEKNIS PENANGGULANGAN APA YANG TELAH TERSEDIA/DIPERGUNAKAN.

B. BENTUK BAHAN BAKU YANG DIGUNAKAN DAN BAGAIMANA DIGUNAKAN.

C. JUMLAH ORANG YANG TERPAPAR DAN BEKERJA DI TIAP-TIAP TAHAP DALAM RANGKAIAN PROSES.

DENGAN DEMIKIAN TAHAP-TAHAP PELAKSANAAN

PEKERJAAN PERLU DIKENAL SECARA GARIS BESAR OLEH

TENAGA HIPERKES SESUAI DENGAN TEMPAT DIMANA

TENAGA HIPERKES TERSEBUT BEKERJA.

Page 5: Lingkungan kerja part_1

5

SECARA UMUM DAPAT DIKATAKAN BAHWA TENAGAKERJA HIPERKES PERLU FAMILIAR DENGAN PROSESPELAKSANAAN PEKERJAAN DAN FAKTOR-FAKTOR BAHAYALINGKUNGAN YANG MUNGKIN TIMBUL DARI MASING-MASINGTAHAP DALAM RANGKAIAN PROSES. SEHINGGA SECARAKUALITATIF DAPAT DIIDENTIFIKASI PERMASALAHAN-PERMASALAHAN YANG MUNGKIN TIMBUL BESERTA LOKASIDIMANA PERMASALAHAN TERSEBUT TERJADI.

INFORMASI-INFORMASI DARI SUMBER TERTENTUTENTANG DERAJAT RACUN BAHAN KIMIA, SIFAT-SIFAT FISIKDAN KIMIAWAI, PENGARUH BAHAN KIMIA TERTENTUTERHADAP TUBUH/ORGAN-ORGAN TUBUH, DAN LAIN-LAINAKAN SANGAT MEMBANTU DALAM PENGENALANLINGKUNGAN.

SUMBER-SUMBER INFORMASI TERSEBUT DAPAT BERUPADATA SHEET, JURNAL, BULETIN, LAPORAN DARI LEMBAGA-LEMBAGA ILMIAH, LAPORAN TIDAK DIPUBLIKASIKAN DANLAIN-LAIN.

Page 6: Lingkungan kerja part_1

6

PENGENALAN-PENGENALAN BERMANFAAT UNTUK :

A. MENGETAHUI SECARA KUALITATIF BAHWA DALAM SUATU TAHAP DARI PROSES PRODUKSI/ PELAKSANAAN PEKERJAAN TIMBUL FAKTOR YANG SECARA POTENSIAL DAPAT MEMBAHAYAKAN.

B. APABILA DIPERLUKAN PENGUKURAN, DAPAT SECARA TEPAT DAN CEPAT DIKETAHUI LOKASI DIMANA FAKTOR BAHAYA TERSEBUT SERTA ALAT DAN METODE APA YANG DIPAKAI.

C. MENGETAHUI SECARA KUANTITATIF BAHWA SEJUMLAH TENAGA KERJA TERPAPAR PADA FAKTOR BAHAYA TERTENTU.

Page 7: Lingkungan kerja part_1

7

2. PENILAIAN LINGKUNGAN.PENILAIAN LINGKUNGAN DIMAKSUDKAN UNTUKMENGETAHUI SECARA KUALITATIF DAN KUANTITATIFTINGKAT BAHAYA DARI SUATU FAKTOR BAHAYALINGKUNGAN TIMBUL. PENILAIAN LINGKUNGANDILAKSANAKAN DENGANPENGUKURAN-PENGUKURANDENGAN PENGAMBILAN SAMPEL DAN ANALISIS DILABORATORIUM. HASIL PENILAIAN LINGKUNGANKEMUDIAN DIBANDINGKAN DENGAN NILAI AMBANGBATAS (NAB) SEBAGAI STANDAR BAKU.MANFAAT DARI PENILAIAN LINGKUNGAN ADALAH :A. SEBAGAI DASAR UNTUK MENYATAKAN BAHWA KONDISI LINGKUNGAN KERJA MEMERLUKAN PENERAPAN TEKNIK, PENGENDALIAN DAN PENANGGULANGAN.B. MERUPAKAN DASAR UNTUK MEMBANTU MENKORELASIKAN KASUS KECELAKAAN DAN PENYAKIT DENGAN KONDISI LINGKUNGAN.C. MENGETAHUI SECARA DASAR UNTUK PERENCANAAN ALAT-ALAT PENANGGULANGAN.D. SEBAGAI DOKUMEN UNTUK INSPEKSI SESUAI DENGAN UNDANG-UNDANG YANG BERLAKU.

Page 8: Lingkungan kerja part_1

8

MAKSUD PENILAIAN LINGKUNGAN ADALAH :

A. ENGINEERING SURVEILANCE.

DIMAKSUDKAN UNTUK PENGECEKAN

EFEKTIVITAS ALAT-ALAT TERSEBUT DALAM

MENGURANGI FAKTOR BAHAYA LINGKUNGAN.

B. LEGAL SURVEILANCE.

INSPEKSI KONDISI LINGKUNGAN UNTUK

MEMERIKSA DITAATINYA PERUNDANG-

UNDANGAN TENTANG KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA.

C. EPIDEMIOLOGI DAN PENELITIAN MEDIS.

Page 9: Lingkungan kerja part_1

9

DALAM PRAKTEKNYA PENILAIAN LINGKUNGANBIASANYA DILAKSANAKAN UNTUK MENGETAHUI KADARDAN REPRESENTATIF MEWAKILI KONDISI LINGKUNGANDIMANA TENAGA KERJA MELAKSANAKANPEKERJAANNYA.

DALAM HAL UNTUK MAKSUD EPIDEMIOLOGI DANPENELITIAN MEDIS SECARA SERENTAK, MAKA PERLUSETELITI MUNGKIN DILAKSANAKAN PENELITIANTENTANG PENGARUH PEMAPARAN FAKTOR-FAKTORBAHAYA TERHADAP TENAGA KERJA, SECARA TEPATDITENTUKAN SEMUA FAKTOR LINGKUNGAN YANGMEMPENGARUHI, SECARA TELITI DICOBAMENGGABUNGKAN HAL-HAL TERSEBUT DENGANINDIKASI-INDIKASI MEDIS DAN MEMONITORING

BIOLOGISYANG DITEMUKAN. MONITORING BIOLOGISDIMAKSUDKAN UNTUK MENDETEKSI KANDUNGANBAHAN-BAHAN KIMIA ATAU HASIL METABOLISMENYADALAM SPESIMEN BIOLOGIS SEPERTI DARAH, URINE,FASES DAN LAIN-LAIN. UNTUK ITU DIPERLUKANKETELITIAN, MEMERLUKAN WAKTU YANG LAMA, YANGHANYA UNTUK PEMAPARAN INDIVIDUAL (INDIVIDUALEXPOSSURE).

Page 10: Lingkungan kerja part_1

10

DENGAN MENGINGAT HAL-HAL BARU TERSEBUT MAKAPENILAIAN LINGKUNGAN DIMAKSUDKAN UNTUKMENENTUKAN DAN MENGETAHUI SECARA KUANTITATIF

DARIFAKTOR-FAKTOR BAHAYA LINGKUNGAN DENGAN CARAPENGUKURAN DAN ANALISIS AGAR DIPEROLEH HASIL YANGMENCERMINKAN KONDISI YANG REPRESENTATIF

(MEWAKILI)KEADAAN LINGKUNGAN SECARA KESELURUHAN. AGARDIPEROLEH HASIL YANG REPRESENTATIF PENILAIANLINGKUNGAN DALAM PRAKTEK DI LAPANGAN PERLUMEMPERTIMBANGKAN HAL-HAL :

A. ALAT DAN METODE YANG PALING COCOK UNTUK DIPILIH, SEPERTI :

1). ALAT PENDETEKSI ULANG.2). ALAT PENGAMBIL CONTOH/SAMPEL.3). ALAT MANUAL.4). ALAT DAN SUMBER TENAGA (BATERAI DC).5). ALAT DENGAN SUMBER TENAGA LISTRIK (AC) DLL.

Page 11: Lingkungan kerja part_1

11

UNTUK PEMILIHAN ITU TERGANTUNG DARIPENGALAMAN, TINGKAT PERKEMBANGAN ILMUDAN TEKNOLOGI, ANGGARAN BIAYA YANGTERSEDIA KEMUDIAN MENDAPAT SUKU CADANG ATAUBAHAN-BAHAN SELALU DIPERLUKAN, DAN LAIN-LAIN.

B. LOKASI PENGUKURAN/PENGAMBILAN SAMPEL.UNTUK FAKTOR-FAKTOR BAHAYA LINGKUNGAN KERJAKIMIAWI, PENENTUAN LOKASI PENGUKURAN/PENGAMBILAN SAMPEL ADALAH BERDASARKANKETENTUAN-KETENTUAN :1). SETINGGI ZONE PERNAPASAN.2). DI TEMPAT KERJA.3). DI SUMBER EMISI.4). DI TEMPAT-TEMPAT DIMANA TIDAK DILAKUKAN PEKERJAAN TETAPI TENAGA KERJA SERING HILIR MUDIK / BERADA DI TEMPAT ITU DIKENAL DENGAN TEMPAT-TEMPAT UMUM.

Page 12: Lingkungan kerja part_1

12

APABILA ALAT PENGUKUR/PENGAMBILAN SAMPELYANG DIGUNAKAN ADALAH ALAT PERORANGAN(PERSONAL SAMPLE), MAKA PERTIMBANGANHANYA DITITIKBERATKAN PADA SETINGGI ZONEPERNAPASAN, KARENA UNTUK PEKERJAAN YANGBERPINDAH-PINDAH, ALAT PERORANGAN YANGDIPAKAI AKAN SENANTIASA MENGIKUTI TENAGAKERJA. JADI PENGUKURAN ATAU PENGAMBILANSAMPEL DILAKUKAN DIMANA TENAGA KERJASELALU BERADA, SEHINGGA DENGAN DEMIKIANHASIL YANG DIPEROLEH CUKUP REPRESENTATIF.

C. WAKTU. WAKTU YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGUKUR DAN MENGAMBIL SAMPEL TERGANTUNG DARI BEBERAPA HAL :