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Merci à Luc-Olivier Lafeuille pour ses conseils qui nous ont permis de devenir des leaders.Merci à Monster.fr pour qui la promotion n’a aucun secret.
Merci également à Ineum Consulting qui réduit la masse salarialeet garde ainsi la ligne même en temps de crise.
Merci à l’Expansion qui nous apprend à gérer nos salariés en trois coups de curseur.Et pour finir un grand merci au Docteur Daniel P. Baril pour son livre “Équipes performances -
Découvrez comment structurer, implanter et gérer des équipes extraordinaires. ”.
Dr Daniel P. BARIL
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