Lidere y Dirija Con Esmero Conferencia JUNTA distrital de Cuba Enero 28, 2014 Dr. E. Lebron Fairbanks .

Lidere y Dirija

Con Esmero

Conferencia JUNTA distrital de CubaEnero 28, 2014

Dr. E. Lebron Fairbankswww.boardserve.org

Romanos 12:6-8c

“Tenemos dones diferentes, según la gracia que se nos ha

dado… si es el de dirigir, que dirija con

esmero”

Lideren y Dirijan con Esmero

“¿Qué significa para el distrito Cuba de la Iglesia

del Nazareno que sus líderes dirijan con

esmero?”

PUNTO DE PARTIDA:

Una junta de gobierno se guía por el manual de la iglesia y los estatutos,

constitución y manuales de polítca de la

organización ministerial.

PUNTO DE PARTIDA:

Junta de Gobierno: un cuerpo elegido que

supervisa el ministerio y la misión de la iglesia local,

distrito, seminario, JNI, NMI o MED entre las reuniones anuales

de membresía” .

¿Qué hace una junta de iglesia local, distrito,

organización ministerial o seminario?

PUNTO DE PARTIDA:

Las juntas de gobierno FUERTES empoderan líderes efectivos.

Los líderes FUERTES acogen a las juntas comprometidas.

What should they do to be a

strong and effective board who governs diligently?

¿En qué parte

de la curva

“ciclos de vida y etapas”

está la junta

en la que usted

lídera o sirve?

¿Cuál debe ser el rol y función del líder de la junta y sus miembros en este ciclo,

particularmente en los puntos de transición?

Se enfocan en la formación de políticas, estrategia misionera, y en el desarrollo y evaluación de programas;

Las Juntas de gobierno efectivas:

NO en la implementaciónde las operaciones cotidianas.

FIDUCIARIO y LEGAL MODO DE PENSAR

ESTRATÉGICO y DE PLANEACIÓNMODO DE PENSAR

REPRESENTATIVO Y MISIONALMODO DE PENSAR

Funcionan apropiadamente en:

POR EJEMPLO: La junta del seminario tiene POR EJEMPLO: La junta del seminario tiene autoridad y responsabilidad por:autoridad y responsabilidad por:

La claridad de la misión y la visión

La salud financiera y postura legal

La fidelidad doctrinal

El bienestar espiritual

La mentalidad y pensamiento estratégicos

La integridad académica

DETENGÁMONOS Y CONVERSEMOS

¿Cuál sería una palabra con la que usted identificaría a la junta en la que sirve?

1

OTRA PREGUNTA

¿Cuáles son las mayores fortalezas de su junta?

2

UNA PREGUNTA IMPORTANTE:

¿Cuál es el problema más crítico que la junta está enfrentando?

3

ÚLTIMA PREGUNTA

¿Cuáles son las tres cosas principales en las que la junta se debe enfocar en los próximos doce meses?

4

ÚLTIMA PREGUNTA DE VERAS

¿A qué pregunta relacionada a las juntas le gustaría encontrar respuesta durante esta reunión?

5

Algunas recomendaciones para fortalecer su junta

Dirija con Esmero EmpodereA los líderes misionales y visionarios;

AcojaA los miembros apasionados y comprometidos

Use los diferentes donessegún la gracia

dada a los miembros

Dirija con Esmero

CLARIFIQUE EL ROL, PROPÓSITO,Y FUNCIÓN DE LA JUNTA

Dirija con Esmero

PERMANEZCA ENFOCADOEN LA MISIÓN Y LA VISIÓN

Dirija con Esmero

VALORE LA PLANIFICACIÓN.ESTABLEZCA METAS

Dirija con Esmero

¡GUARDE LA AGENDA DE LA JUNTA!

¡Planifíquela correctamente!

Dirija con Esmero

HAGA LAS PREGUNTAS CORRECTAS

Dirija con Esmero

RESPONDA A LAS SITUACIONES DE CONFLICTO CRISTIANAMENTE

Dirija con Esmero

SEA INTENCIONAL EN EL DESARROLLO DE LA JUNTA

Dirija con Esmero

DELE LA BIENVENIDA AL CAMBIO Y TRABAJE CON SU EQUIPO A TRAVÉS DE

LAS TRANSICIONES

Dirija con Esmero

Lidere y Dirija con Esmero “Tenemos dones diferentes, según la

gracia que se nos ha dado… si es el de dirigir, que dirija con esmero.“

ROMANOS 12:8c