Evento exclusivo para profesionales de los RR.HH. Martes, 15 DE NOVIEMBRE Hotel HILTON DIAGONAL MAR BARCELONA Organiza: Patrocinadores: Patrocinadores Premium: Partner académico: Periódico Digital Oficial: Media Partner Oficial: Información y acreditación: 902 902 282 / www.factorhumano.ifaes.com + de 400 PROFESIONALES del SECTOR + de 60 SPEAKERS 1ª EDICIÓN Síguenos: @Congreso_FH Usa el hashtag: #congresoFH_BCN LIDERA CON magia EN LA GESTIÓN DE PERSONAS LOS RETOS CLAVE 2016
6
Embed
LIDERA CON 2016 S OS VE TIÓN DE PERSONAS - ifaes.com · José Hinojosa FIRA BARCELONA Olga Figuerola Giménez-Coral ... Maria Luisa Clares Martínez, Directora de Personas, ... Barcelona
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Evento exclusivo para profesionales de los RR.HH.
Martes, 15 DE NOVIEMBRE Hotel HILTON DIAGONAL MAR BARCELONAOrganiza:
Patrocinadores:
Patrocinadores Premium: Partner académico:
Periódico Digital Oficial:
Media Partner Oficial:
Información y acreditación: 902 902 282 / www.factorhumano.ifaes.com
+ de 400 PROFESIONALES del SECTOR
+ de 60 SPEAKERS
1ª EDICIÓN
Síguenos: @Congreso_FHUsa el hashtag: #congresoFH_BCN
Silvia Ciurana CasanovasCAIXABANKDavid de Abasolo CCMA - CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALSCristina San AgapitoCELSA GROUPFernando CamposCIGNAJuan Carlos RivillaCIGNABeatriz Vila MoránCHIESI ESPAÑAJuli FernándezCLÍNICA EUGINJoaquin Rubio BuenoCOFIDISAlicia García i BunouCONSORCI SANITARI INTEGRALJuan LaordenCRG - CENTRE DE REGULACIÓ GENÒMICACarlos Carriedo LópezDABA distribuidor exclusivo NESPRESSOVanesa BerridoDANONEEnric Herranz MoralDIP. PROVINCIAL DE BARCELONAPatricia LópezE-DOCEOMª Pilar Pérez MartínENGIE ESPAÑAFidel MalloEUROFREDEudald PareraFERRERJosé HinojosaFIRA BARCELONA
Olga Figuerola Giménez-CoralFIRA BARCELONACristina García BrunetFREIXENETGuillermo Romero GarrigóGRÁFICAS GRADELCristóbal PausGRUPO GODÓ COMUNICACIÓNDiego EnjutoGRUPO ISS FACILITY SERVICESGemma Pérez NogueraGRUPO LINDEMartina Bote RodríguezGUNNEBODaniel Martín RuízHARTMANN GROUPJosé Javier Cava MartínezHAWKERS Co.Elisabeth SantosHENKEL IBERICAManel SalcedoHOSPITAL SANT JOAN DE DÉUAlberto RiberaIESE BUSINESS SCHOOLAurea Benito LiñánISDINMiguel Ángel León PinardoLAFARGE HOLCIMEliana GialainLINCOLN ELECTRICJosefa SolanillaMEDIA MARKTAnabel MarcoMETA4Paco MegíasNESTLÉ ESPAÑA
Carolina InmedioOLYMPUS IBERIAAlvaro Rodriguez De La CallePRAEVENTIS - FIABILIS CONSULTING GROUPAnaïs González Navarro RENAISSANCE BARCELONA HOTEL - MARRIOTTMaría José Martín GómezRIGHT MANAGEMENT - MANPOWERGROUPJuan Carlos López De La FuenteSAINT-GOBAINAlberto Crespo GranjaSANITAS MAYORESAntonio CarreiraSANOFIJosé Luis Velázquez MartínSAPMaría Antonia Velasco JiménezSARQUAVITAEJaume GurtSCHIBSTED ESPAÑAAinoa Irurre PérezSCHNEIDER ELECTRICAlejandro Sanz ReySEREMEXPerrine BlainSTANLEY BLACK & DECKERChristine LoosSTIMULUSEduard Pallejà i SedóSUEZLaura ValldevilaramoTOUSPilar Insua VF CORPORATIONJosé Antonio CarazoWOLTERS KLUWER
9.00 Recepción de los asistentes
9:20 Apertura de Factor Humano 2016
9:30 Desafíos en la formación corporativa: ¿cómo crear valor a partir de los nuevos modelos de aprendizaje?
yy La importancia del Big Data en la personalización y adaptación de los contenidos formativosyy Aprendizaje multidispositivo: la integración de
los dispositivos móviles y las appsyy El impacto de las redes sociales en el papel del
alumno dentro del aprendizaje colaborativoyy Los nuevos modelos de aprendizaje y la
importancia de los sentidos, la creatividad y la diversión para atraer, influir y motivar a los alumnos: la gamificación y la experiencia como herramientas de aprendizaje
Patricia López, Directora comercial, e-doceoSilvia Ciurana Casanovas, Directora de Formación y Desarrollo, CaixabankCristina Garcia Brunet, HR Training & Development Manager, FreixenetEduard Pallejà i Sedó, Director de la Escuela del Agua, SuezCarolina Espuny, Directora Universidad Corporativa, Asepeyo
10:15 Motivación, engagement y productividad laboral: sintiendo los colores de mi compañía
yy Las organizaciones como reflejo del estilo de sus líderes y la felicidad de sus empleadosyyMedir el compromiso, el nuevo must de RR.HH.yy ¿Cómo desarrollar el compromiso corporativo de
los colaboradores?
Fernando Campos, Director Comercial, CignaAlbert Aranda Barcelo, Director de RR.HH., Brico Depôt España
SALAJuli Fernández, Director de RR.HH., Clínica EuginMaría Pilar Pérez Martín, Directora de RR.HH. y PRL, Engie EspañaManel Salcedo, Director de RR.HH., Hospital Sant Joan de Déu
11:00 Millennials: el liderazgo del futuro empieza a fraguarse hoy
yy ¿Quiénes son los millennials y qué nuevos paradigmas traen consigo al ámbito profesional?yy En 10 años el 75% del mercado laboral
estará compuesto por millennials, ¿cómo estar preparados desde hoy?yy ¿Cómo atraer el talento millennial? Y quizás lo
más difícil: ¿cómo fidelizarlo?yy Una mirada hacia el futuro: ¿qué características
tendrán las empresas lideradas por los millennials?
Mª José Martín, Directora General, Right Management, ManpowergroupElisabet Santos, HR Manager, Henkel IbéricaAurea Benito Liñán, Directora de RR.HH., ISDINJosé Javier Cava Martínez, Director de RR.HH., Hawkers Co.Beatriz Vila Morán, Directora de RR.HH., Chiesi España
11.45 Pausa café
12:30 La internacionalización de los mercados y su efecto positivo en la adaptación de nuestro negocio a las nuevas expectativas comerciales: el gran reto del departamento de RR.HH.
yy ¿Cuáles son los retos de la globalización para el departamento de RR.HH.? ¿Cómo afrontarlos de forma efectiva?yy ¿Cómo utilizar las nuevas tecnologías para
aumentar la flexibilidad geográfica?yy Fortalecer la identidad corporativa a través de
nuevos modelos de liderazgo que impulsen una visión más global y que fomenten la implicación de los equipos locales
yy La formación como base para el desarrollo personal y del equipoyyObtener una mayor productividad a nivel
internacional sin perder de vista el control de costes
Ginés Méndez Terroso, Presidente y Consejero Delegado, Berlitz EspañaFidel Mallo, Director Corporativo de Personas, EurofredPilar Insúa, Regional HR Manager Southern Europe, VF CorporationEliana Gialain, Global HR Processes Development Manager, Lincoln ElectricMartina Bote Rodríguez, HR Director South Europe, Gunnebo
13:15 Diagnóstico de riesgos laborales ¿estamos preparados para afrontar una Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
yy ¿Cuáles son las consecuencias de los incumpli-mientos laborales, de Seguridad Social y de PRL?yy La responsabilidad penal por delitos laborales de
la persona jurídica y de los directivos; ¿conocemos los riesgos?yy El riesgo reputacional: detección y evaluación del
riesgo
Álvaro Rodríguez de la Calle, Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia, Praeventis - Fiabilis Consulting GroupDiego Enjuto, Head of Legal & Compliance Iberia, Grupo Iss Facility ServicesAlberto Crespo Granja, Jefe de Relaciones Laborales, Sanitas MayoresMaría Antonia Velasco Jiménez, Directora de RR.HH. / SarquavitaeJosé Hinojosa, Director de RR.LL., Fira Barcelona
14.00 Finger Buffet
15:15 En la diversidad está la llave para estimular y retener el talento en un mercado cada vez más global
yy Crear valor en la diversidad cultural, generacional, de capacidades y de género para fomentar la competitividad
8.45 Recepción de los asistentes
9.00 Apertura de Factor Humano 2016
9:15 Liderar en positivo: aumentar el engagement de los empleados, pilotar la innovación y el cambio y estimular los resultados supone un nuevo approach del liderazgo
Alberto Ribera, Senior Lecturer of Managing People in Organizations, IESE Business School
10:00 Potenciar la eficacia en la gestión de los recursos humanos mediante modelos BPO: ¿cómo externalizar de forma inteligente?
yyMejorar la productividad a través del buen uso de la externalizaciónyy Cómo lograr un equilibrio óptimo… ¿modelos
mixtos?, ¿centros de servicios compartidos? ¿externalización total de algunos procesos?yy Las ventajas del cloud como herramienta para
agilizar procesos y paliar el exceso de tareas administrativas
SALA
SALA
José Antonio Carazo, Director de la revista Capital Humano, Wolters KluwerJuan Laorden, Head of Human Resources, CRG - Centre de Regulació GenòmicaAlejandro Sanz Rey, Director General, SeremexGuillermo Romero Garrigó, Director Financiero, Gráficas Gradel
10:45 La nueva gestión del talento en un entorno cada vez más globalizado, competitivo y tecnológico: ¿cómo optimizar los procesos e impulsar los cambios necesarios?
yy La dificultad de gestionar redes de personas híper-conectadas y de integrar una plantilla tan heterogénea como dispersa geográficamenteyy El reto de encontrar, atraer y retener a los
mejores a escala mundialyy La capacidad de ofrecer planes de carrera
personalizados que potencien el crecimiento y mejoren el desempeñoyy El análisis constante de nuestro pool de talento
(estado, tendencias, inversión necesaria) como clave para la toma de decisiones estratégicas
Anabel Marco, Delegada Comercial Cataluña, Meta4Maria Luisa Clares Martínez, Directora de Personas, Organización y RSC, Barcelona Serveis MunicipalsVanesa Berrido, Gestión del Talento & Employer Branding, DanoneOlga Figuerola Giménez-Coral, Directora de Personal y Organización, Fira BarcelonaAlicia García i Bunou, Directora de RR.HH., Consorci Sanitari Integral
11.30 Pausa café
12:15 Nuevas tendencias en retribución flexible y compensación total
yyNuevos enfoques y servicios en compensaciónyy Claves de una comunicación eficaz
de la compensación total en empresas multigeneracionalesyyMidiendo el impacto de la compensación flexible
en el engagementyy Inteligencia artificial, wellbeing financiero... ¿Un
futuro disruptivo también en la compensación?
yy Fomentar la innovación a través de la creatividad en los entornos inclusivosyy Sacar partido a la diversidad para potenciar la
comunicación interna y externayy Contenidos diversos para equipos diversos:
cómo crear contenidos formativos adaptados a los diferentes contextosyy Implementar programas de diversidad que
fomenten el desarrollo profesional de los empleados
Cristóbal Paus, Director de RR.HH. Grupo Godó ComunicaciónAnaïs González Navarro, Human Resources Manager, Renaissance Barcelona Hotel - MarriottLeticia Ortiz, Head of Labour Relations, Allianz SegurosAinoa Irurre Pérez, VP RR.HH. Zona Ibérica, Schneider ElectricJoan Parés Serra, Director RR.HH. Catalunya, Banco Santander
16:00 ¡Ha llegado la Revolución Digital! El Director de RR.HH.: el gran impulsor de la transformación digital de la compañía y del área de RR.HH.
yy ¿Cuáles son los beneficios de la transformación digital y cuál es el papel del Director de RR.HH. en este proceso?yy ¿Cómo ayudar a los equipos a efectuar los
cambios culturales y organizativos que trae aparejado el impacto tecnológico?, ¿cómo integrar la innovación a la cultura de la empresa?yy ¿Cómo fijar los objetivos y planificar el desarrollo
de la transformación digital?yy ¿Cómo obtener una mayor productividad en
la gestión del capital humano a través de la automatización y homogeneización de los procesos?
José Luis Velázquez Martín, HCM Solutions Manager, SAP Teresa Niubó, Directora de RR.HH., Affinity PetcareJoaquín Rubio Bueno, Director de RR.HH., CofidisJosefa Solanilla, HR Director, Media MarktPaco Megías, Talent Management, Recruitment & Training Manger, Nestlé España
16:45 Estrategias efectivas de employer branding y gestión de la reputación: ¡mi compañía, una de las mejores empresas para trabajar!
yy Employer branding una herramienta crucial para atraer, retener y comprometer talentoyy Diseño y ejecución de estrategias efectivas de
employer branding: ¿cómo conseguir una marca potente y reconocida como buen empleador?yy El ROI del employer brandingyy La importancia del empleado como embajador de
la marcayy El reto del digital employer branding
Emili Pascual Carreras, Director de Employer Branding, Banc SabadellJuan Carlos Rivilla, HR Director Global GHB Operations & Europe, CignaNuria Morella, Country Employer Branding & Global Mobility Manager, Altran EspañaFrancesco D’Italia, Responsable de Selección, Formación y Planificación Comercial, Banco Mediolanum
17:30 Fin de Factor Humano 2016. ¡Nos vemos en FH 2017!
SALA
...us
ando
tu T
OQ
UE M
ÁGIC
O
RETO
S CL
AVE
EN
LA G
ESTI
ÓN
DE P
ERSO
NAS
EN 2
016
LIDE
RA L
OS
Javier Fernández Pueyo, Director Cataluña y Baleares, AON HewittCristina Sabuco, Directora de Compensación, Banc SabadellAntonio Carreira, Compensation & Benefits Iberia Lead, SanofiJuan Carlos López de la Fuente, Jefe de Compensación y Beneficios, Saint-GobainCristina San Agapito, Global HR Director, Celsa Group
13:00 Desarrollar un proyecto de formación e-learning alineado con la estrategia de la empresa
yy Diseñar un programa alineado con las necesidades y estrategia de la empresayy Fomentar el desarrollo de habilidades digitales
que permitan avanzar en la cultura digital de la compañíayy Afrontar de manera efectiva el cambio hacia
modelos cada vez más centrados en el alumnoyy Crear contenidos dinámicos y personalizados a
cada contexto: explorar, entender y haceryy Evaluar el impacto y la rentabilidad del proyecto
Albert Badia, Socio Director, AditioAlesander Berzosa Suescun, Director de Formación, CaixabankEnric Herranz Moral, Director de Serveis de Formació, Diputació Provincial de BarcelonaEudald Parera, Director Corporativo de Formación, FerrerIrene Guede, Responsable de Formación, Selección y Desarrollo, Aspy Prevención
13.45 Finger Buffet
15:00 ¿Cómo el departamento de RR.HH. debe convertirse en la piedra angular de la relación recursos humanos – dirección – capital humano?
yy ¿Cómo es percibida la gestión de recursos humanos por la dirección? ¿Y por los empleados? ¿Cómo superar la brecha y acercar posturas?yy ¿Cuáles son los principales aspectos en los que
difieren?: remuneración, conciliación, formación, desarrollo…yy ¿Está conectado el trabajo que se hace desde
el departamento de recursos humanos con la realidad del negocio o el capital humano? ¿Cómo mejorar esta conexión? ¿La clave está en la mejora de la comunicación interna?
Jordi Aspa, Director General Iberia, Polonia y Suiza, ADPAnna Bisart Rosell, Directora de RR.HH., Actelion Pharmaceuticals EspañaJosep Bonet Farràs, Director de RR.HH. y Organización Area Manager Catalunya i Balears, AgbarCarolina Inmedio, Directora de RR.HH., Olympus Iberia
15:45 Promover el bienestar corporativo desde la Dirección de RR.HH.: la clave de la felicidad del equipo y de la rentabilidad de la compañía
yy Poner el foco en la calidad de vida en el trabajo e impulsar entornos saludables, fomentar la salud psicosocial y mejorar el rendimientoyy Analizar las emociones en el trabajo para canalizarlas
y mejorar el compromiso de los empleadosyy Anticipar el impacto de situaciones de cambio y
acompañar durante los procesos de transformación o de alta presión para generar aceptación
yy Poner en marcha prácticas de liderazgo saludable y desarrollar la influencia positiva entre los directivos
Christine Loos, Directora General, StimulusCarlos Carriedo Lopez, Director de RR.HH., Daba distribuidor exclusivo de NespressoJaume Gurt, Director de Organización y Desarrollo de Personas, Schibsted EspañaPerrine Blain, Directora de RR.HH., Stanley Black & DeckerLaura Valldevilaramo, Directora de RR.HH., Tous
16:30 Gestión de talento interno: fidelizar a los profesionales con proyectos innovadores y atractivos
yy Invertir en la formación que asegure el desarrollo de carrerasyy ¿Cómo fomentar la conciliación sin descuidar el
desarrollo profesional?yy La importancia de involucrar a las nuevas
generaciones e implementar sus aportaciones a la cultura de la empresayy La experiencia y su papel a la hora de atraer y
fidelizar el talento
David de Abasolo, Director de Drllo. y Estrategia en RR.HH., CCMA - Corporació Catalana De Mitjans AudiovisualsGemma Pérez Noguera, Directora de RR.HH., Grupo LindeDaniel Martín Ruíz, Director RR.HH., Hartmann GroupMiguel Ángel León Pinardo, HRBP Cataluña, Valencia y Zaragoza, Lafarge Holcim
17:15 Fin de Factor Humano 2016¡Nos vemos en FH 2017!
SPONSORS:
La entrada está limitada a profesionales en activo de los departamentos de recursos humanos. Lo sentimos, proveedores y consultores, sólo podréis estar si decidís ser sponsor del evento
¿CÓMO ASISTIR?
15NOVIEMBRE
de
HOTEL HILTON DIAGONAL MAR BARCELONA Passeig del Taulat 262-264
¿DÓNDE?
2016
09:00 a 18:30 con pausa para café y vino español
Puedes acreditarte en:
www.factorhumano.ifaes.com
SALA DE CONFERENCIAS
SALA DE CONFERENCIAS
ACCE
SOSA
LA
ACCESOSALA
ZONA COFFEE Y BUFFET
ZONA COFFEE Y BUFFET
3 4
10 9
13
14
11
A B
C
12
6
5
8
7
ACCESO
PLANO ZONA STANDS 2016
A
C
B
TRANSPORTISTA OFICIAL / OFFICIAL CARRIER. Consultar las condiciones en la web del evento.