This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
5. Globalna ocena stanja ................................................................................................................................................. 7
5.1. Podatki o vrtcu ....................................................................................................................................................... 7
5.2. Prostorski pogoji v enotah vrtca ......................................................................................................................... 7
5.3. Poslovni čas enot vrtca ........................................................................................................................................ 9
5.4. Okoliš, ki ga pokrivajo posamezne enote vrtca ................................................................................................. 9
7.2. Kadrovski sestav in evidenca oddelkov .......................................................................................................... 13
7.3. Zaposleni na ostalih področjih dela v vrtcu .................................................................................................... 15
7.4. Podatki o stopnji dejanske izobrazbe, glede na šolanje - kadrovski sestav 1.9.2018 ................................. 16
8. Programi, ki jih izvajamo .......................................................................................................................................... 17
9. Pregled organiziranosti v enotah vrtca, na dan, 1. 9. 2019 .................................................................................... 18
11. Obogatitvene dejavnosti in projekti vrtca ............................................................................................................ 22
12. Dodatne dejavnosti ................................................................................................................................................. 27
13. Program pedagoškega vodenja ............................................................................................................................. 29
13.1. Program dela vzgojiteljskega zbora .............................................................................................................. 32
13.2. Delo strokovnih aktivov ................................................................................................................................. 35
14. Sodelovanje s knjižnico Ivana Tavčarja ............................................................................................................... 35
15. Sodelovanje na razpisih in natečajih .................................................................................................................... 36
16. Igralne urice »POD MAVRIČNIM DEŽNIKOM« za otroke, ki ne obiskujejo vrtca .............................................. 36
17. Zadolžitve delavk in delavcev po posameznih enotah ......................................................................................... 37
19. Sodelovanje s starši .............................................................................................................................................. 51
19.2. Srečanja s starši ............................................................................................................................................. 51
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
1
19.3. Šola za starše .................................................................................................................................................. 51
19.4. Predavanja za starše ....................................................................................................................................... 52
19.5. Predstavniki staršev v svetu staršev 2018/2019 ........................................................................................... 52
20. Načrt svetovalnega dela v vrtcu ........................................................................................................................... 53
21. Načrt dela organizatorke prehrane in zdravstveno-higienskega režima ............................................................ 56
22. Sodelovanje z okoljem ........................................................................................................................................... 58
23. Načrt izobraževanja in spopolnjevanja v šolskem letu 2018/2019 ....................................................................... 60
24. Spremljava in uresničevanje letnega delovnega načrta ........................................................................................ 62
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
5
1. Uvod
Vsebina življenja in dela vrtca se določi z letnim delovnim načrtom. Predlog letnega delovnega načrta pripravi vodstvo
vrtca v sodelovanju s strokovnimi delavkami in delavci, mnenje k temu predlogu pa poda tudi svet staršev.
V letnem delovnem načrtu je določen obseg, vsebina in razporeditev obogatitvenih in dodatnih dejavnosti, projektov in
drugih vsebin, ki so pomembne za uresničevanje zastavljenih ciljev, ki si jih je vrtec zadal v določenem šolskem letu.
Opredeljeno je tudi delo svetovalne službe in drugih služb ter aktivnosti, s katerimi se Vrtec Škofja Loka vključuje v okolje,
zagotavlja zdrav razvoj otrok, oblike sodelovanja s starši, strokovno izpopolnjevanje zaposlenih, sodelovanje z
visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo pedagoški kader; raziskovalnimi institucijami, sodelovanje z zunanjimi sodelavci in
druge naloge, potrebne za uresničitev programa vrtca.
Letni načrt je sprejet, ko ga potrdi svet vrtca. Vsebino letnega načrta določa zakon. Vsak oddelek vrtca pripravi svoj letni
delovni načrt, ki je prav tako pomemben. Vzgojiteljica/vzgojitelj v sodelovanju s pomočnico/pomočnikom
vzgojiteljice/vzgojitelja pripravi predlog, ki ga predhodno uskladi z usmeritvami vrtca in ga predstavi staršem na
roditeljskem sestanku. Starši imajo možnost, da aktivno sodelujejo pri pripravi različnih vsebin in da podajo svoje predloge
(aktivnosti, srečanja, praznovanja,…). Letni delovni načrti posameznih oddelkov so priloga k originalu letnega delovnega
načrta vrtca.
Finančna sredstva za izvajanje programa vrtca zagotavljajo starši in Občina Škofja Loka v skladu z zakonom.
Ravnateljica vrtca pripravi predlog LDN in je odgovorna za njegovo uresničitev (49. člen ZOFVI, pristojnosti ravnatelja).
2. Pravne podlage
1. Zakon o vrtcih
2. Pravilnik o metodologiji za oblikovanje cen programov v vrtcih, ki izvajajo javno službo
3. Pravilnik o normativih in minimalnih tehničnih pogojih za prostor in opremo vrtca
4. Pravilnik o plačilih staršev za programe v vrtcih
5. Odredba o postopnem uvajanju Kurikuluma za vrtce
6. Odredba o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje
Vrtec Škofja Loka je samostojen javni zavod za predšolsko vzgojo in je zajet v mrežo enotnega sistema javnih vrtcev v
RS.
Vrtec Škofja Loka izvaja svojo dejavnost in javno službo na podlagi temeljnih ciljev predšolske vzgoje, ki jih določa Zakon
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI-UPB5, Uradni list RS, št. 16/07, popr. 36/08 in spremembe),
Zakon o vrtcih (Uradni list RS, št.12/1996, 44/00, 78/03, 72/05,62/10 in spremembe) in Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Vrtec Škofja Loka (Uradni list RS, št. 73/2008, 53/2010, 71/2011). Ustanoviteljica vrtca
je Občina Škofja Loka.
Vrtec zagotavlja vzgojo in varstvo predšolskih otrok in otrok s posebnimi potrebami ter izvaja nadstandardne vzgojne
programe.
Cilji predšolske vzgoje zajemajo pomoč staršem pri celoviti skrbi za otroke, izboljšanje kvalitete življenja družin in otrok ter
ustvarjanje pogojev za razvoj otrokovih telesnih in duševnih sposobnosti.
Vzgojno-izobraževalna dejavnost poteka od 11 meseca do 6. leta otrokove starosti. Javno veljavni vzgojno-izobraževalni
program je sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom.
Vrtec vodi ravnateljica, ki je pedagoški in poslovodni organ zavoda. Pri delu ji pomagata pomočnika ravnateljice, ki
opravljata naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji in za katere ju pisno pooblasti ravnateljica, v primeru njene
odsotnosti.
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
6
2.1. Temeljna naloga vrtca
Zakon o vrtcih (Uradni list RS, št. 12/96, 44/00, 78/03, 72/05, 25/08, 98/09, 36/10, 62/10 in spremembe) določa temeljne
cilje in naloge predšolske vzgoje.
Naloga vrtca je pomagati staršem pri celoviti skrbi za otroke, skrbeti za izboljšanje kvalitete življenja družin in otrok ter
ustvarjati pogoje za razvoj otrokovih telesnih in duševnih sposobnosti.
Želimo si, da bi bil naš program namenjen vsem predšolskim otrokom v Občini Škofja Loka in bi tako čim bolj celovito
lahko uresničevali načelo enakih možnosti za otroke in starše.
Glavni dokument, ki nas spremlja pri določanju ciljev in oblikovanju programov, je nacionalni dokument za področje
predšolske vzgoje Kurikulum za vrtce (1999).
Kurikulum je širši in celovitejši od pojma program in zajema celotno življenje otrok in odraslih v vrtcu. V središče postavlja
otroka, njegove razvojne, kakor tudi individualne zmožnosti in posebnosti. Poudarja otrokove pravice kot tudi aktivnejšo
vlogo otroka v procesu vzgoje in učenja.
Posebej izpostavlja partnersko sodelovanje s starši, saj prav sodelovanje vrtec–starši veliko prispeva k medsebojnemu
dopolnjevanju družinske in institucionalne vzgoje.
3. Dolgoročni cilji vrtca:
Št. Dolgoročni cilj
1. Pomoč staršem pri celostni skrbi za otroke, izboljšanje kvalitete življenja družin in otrok
2. Izpolnjevanje temeljnega poslanstva vrtca in uresničevanje skupne vizije vrtca
3. Izobraževanje strokovnih delavk in delavcev vrtca ter ohranjanje dosežene kakovosti dela
4. Vzgoja in izobraževanje otrok v skladu z našimi normami, vrednotami in pričakovanji o spoštovanju drugačnosti
5. Skrb za zdrav telesni in duševni razvoj otrok in zaposlenih
6. Ohranjanje naše skupne tradicije in kulturne dediščine lokalnega okolja
7. Podpiranje dejavnosti in gibanj na lokalni ravni in vpetost v okolje
8. Zagotavljanje ustreznih pogojev dela in vključevanje čim večjega števila otrok, ki bi želeli vstopiti v naš vrtec
9. Razvijati in krepiti avtonomijo vrtca
4. Kratkoročni - letni cilji vrtca:
Št. Cilj
1. Omogočanje okolja v katerem so enake možnosti za vključevanje v dejavnosti in vsakdanje življenje vseh otrok.
2. Spodbujanje otrok, da preko aktivnosti pridobivajo in razvijajo kompleksne socialne veščine.
3. Razvijanje otrokovih lastnih strategij dojemanja, izražanja in razmišljanja.
4. Skrb za zdravje vseh nas odraslih in otrok z zdravim načinom življenja.
5. Bralna pismenost v povezavi z gozdno pedagogiko s poudarkom na vidnem zaznavanju.
6. Učenje jezika v zunanjem učnem okolju.
7. Spoznavanje domačih in umetnostnih obrti.
9. Pridobivanje izkušenj pri delu in življenju v preteklosti in sedaj z razvijanjem spretnosti ob delu.
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
Alenka Lenna Bertoncelj ter ostali mesečno po dogovoru
Urejanje kotičkov za starše
1. nadstropje: Janja Lotrič 2. nadstropje: Maja Lušina
Didaktična sredstva
Nataša Klančar, Tjaša Berčič Poljanšek
Kabinet za glasbeno dejavnost
Polona Juvan, Dejan Smeh
Likovni kabinet
Ana Štibelj, Mateja Kocijančič
Kabinet z odpadnim materialom Špela Prijatelj, Špela Buh
Kabinet za blago, volno( ročna dela) Irena Rehberger Samardžija, Darja Kusterle
Skrb za AUV sredstva, prenosni računalnik in fotoaparat
Tjaša Berčič Poljanšek
Urejanje jedilnikov
Maja Lušina
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
43
Prva pomoč
Mirjana Štremfelj
Urejanje perila in prostora za perilo
1.nadst. Mateja Kocijančič, Ana Štibelj, Polona Juvan 2.nadst. Tatjana Tratnik
Požarni red in varnost
Nataša Klančar
Vzdrževalna dela
hišniki
Urejanje gredic in okolice vrtca Breda Benedik, Janja Vizjak
Skrb za plastifikator, rezalnik Janja Lotrič, Ema Korošec
Kabinet s papirjem Tatjana Tratnik, Ema Korošec
Sodelovanje s kuhinjo Mirjana Štremfelj, Alenka Lenna Bertoncelj
Skrb za »eko« kotiček Po razporedu – Tatjana Tratnik
Panoji na stopnišču Po razporedu
Pano ob vhodu Po razporedu
Rojstni dnevi zaposlenih Tjaša Berčič Poljanšek
Kabinet za naravoslovje in vrtnarsko orodje Marijana Čengija, Maša Špela Kotnik
Naročanje sanitarnega materiala 1.nadstropje: Maša Špela Kotnik 2.nadstropje: Špela Prijatelj
Skrb za hladilnik
1. nadstropje: po dogovoru 2. nadstropje: menjava na dva meseca
Skrb za tablični računalnik
Št. 1 Janja Lotrič, Ema Korošec Št. 2 Tjaša Berčič Poljanšek, Irena Rehberger Samardžija Št. 3 Ana Štibelj, Mateja Kocijančič Št. 4 Alenka Lenna Bertoncelj, Maja Lušina
Pregled igrišč Mesečno po dogovoru, Dejan Smeh
Prostor pri dvigalu 1. nadstropje: Mateja Kocijančič, Ana Štibelj 2. nadstropje: Alenka Lenna Bertoncelj, Dejan Smeh
Šivalni stroj, šivanje Natalija Božič
Kabinet s cayoni Alenka Lenna Bertoncelj
Dramsko lutkovni kabinet Nataša Klančar
Enota Najdihojca
PRIREDITVE
Vsebina Koordinator
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
44
Prihod tetke Jeseni Marjeta Lešnjak, Eva Zver, Ana Rejc
Jesenski kros Martina Lotrič, Valentina Bogataj, Vida Ščančar
Teden otroka Mojca Novinec Babič, Valentina Bogataj ,Kaja Oman
Veseli december Karmen Frelih, Milena Kavčič, Mojca Novinec Babič,
Sabina Čarman, Marjetka Končan
Kulturni dan 8. februar Nika Arnolj, Ana Rejc
Pustovanje v enoti Tinka Prezelj, Kristina Zupanc, Petra Debeljak
Praznovanje pomladi Ana Vrhovnik, Albina Primožič, Kaja Oman
Pomladni kros v sodelovanje z Zavodom za šport Mateja Čarman, Mirjana Jurčič, Saša Bogataj
Prireditev ob Dnevu državnosti Tinka Prezelj, Jana Jelenkovič, Kaja Oman
Nosilci zadolžitev v enoti Najdihojca
Aktivnost
Nosilec/ka
Likovna oprema notranjega hodnika Martina Lotrič, Mojca Novinec Babič, Eva Zver
Skrb za dekoracijo in urejenost pedagoške sobe Eva Zver, Jolanda Pirkovič, Kamila Holla
Urejanje kotičkov za starše Po Atrijih:
A – Mateja Čarman
B –Jolanda Pirkovič, Eva Zver,
C – Martina Lotrič,
D – Saša Bogataj
E – Kamila Holla
Priprava večnamenskega prostora za dejavnosti z otroki HIŠNIKI
Redni pregled igrišča in igral Pedagoška delavka, ki odpira enoto
Likovni kabinet Eva Zver
Kabinet za glasbeno dejavnost Saša Bogataj
Telovadno orodje in športni rekviziti Martina Lotrič
Didaktični kabinet: prvo in drugo starostno obdobje Jaka Radič, Tinka Prezelj
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
45
Skrb za AUV sredstva, plastifikator, rezalnik Petra Kalan
Skrb za kamero in fotoaparat, fotografiranje in urejanje
fotokronike Marija Matek Finžgar, Nika Arnolj
Knjižnica z otroško literaturo Milena Kavčič
Strokovna knjižnica Nika Arnolj
Koordinacija kulturnih prireditev v enoti A – Petra Debeljak
B – Nika Arnolj
C – Tinka Prezelj
D – Ana Rejc
Lutkovni kabinet Albina Primožič
Naravoslovni kabinet Marjeta Lešnjak
Kabinet s kostumi Jaka Radič, Kristina Zupanc
Skrb za igrala v zaklonišču Mateja Čarman, Marija Matek Finžgar, Valentina Bogataj
Urejanje okolice enote, skrb za vzdrževanje cvetja in
rastlin, vrt, čutna pot
Mateja Čarman, Mirjana Jurčič, Ana Rejc, Milena Kavčič,
Karmen Frelih
Skrb za dela v sadovnjaku Mateja Čarman
Prva pomoč v enoti Mateja Čarman
Skrb za računalnik Jana Jelenkovič, Kamila Holla
Skrb za požarni red in varnost Damjan Košir, Jaka Radič
Skrb za ključe – avtomat + hladilnik Mirjana Jurčič
Vzdrževalna dela Damijan Košir, Bojan Cupar
Urejanje zeliščnega in zelenjavnega vrta Milena Kavčič, Jolanda Pirkovič, Marija Matek Finžgar,
Karmen Frelih, Mojca Novinec Babič
Skrb za tablice (po atrijih) A – ni potrebe po tablici
B – Marjetka Končan
C – ni potrebe po tablici
D – Karmen Frelih
Urejanje kabineta z odpadnim materialom Martina Lotrič, Karmen Frelih
načelo razvojne usmerjenosti, načelo fleksibilnega ravnotežja med osnovnimi vrstami dejavnosti svetovalne službe, načelo
celostnega pristopa, načelo sodelovanja v svetovalnem odnosu ter načelo evalvacije lastnega dela. Vizija svetovalnega
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
54
dela je, da bi odrasli čim bolje razumeli otroke in se znali ustrezno odzivati na njihove potrebe. Svetovalna služba v vrtcu
v ta namen opravlja svetovalno delo z otroki, s strokovnimi delavci in starši ter sodeluje z vodstvom vrtca in
zunanjimi ustanovami.
Prednostna naloga svetovalne službe je strokovna podpora otrokom, družinam in strokovnim delavcem. Vodilo
pri tem so otrokove potrebe. Cilj svetovalne službe je, da s svojim delovanjem ozavešča starše in strokovne delavce o
značilnostih razvoja otrok in s tem spodbuja uglašenost odraslih na otrokove potrebe. Svetovalno delo s starši, strokovnimi
delavci in vodstvom vrtca poteka preko posvetovalnih pogovorov, načrtovanja pomoči, priprave strokovnih prispevkov,
sodelovanja z zunanjimi institucijami…
V šolskem letu 2018/19 sva v Vrtcu Škofja Loka zaposleni dve svetovalni delavki: psihologinja Andreja Demšar in
pedagoginja Kristina Kovačič. Z mesecem oktobrom bo delovno mesto Andreje Demšar prevzela psihologinja Maja Bajt.
Andreja Demšar skrbi za svetovanje in preventivo na področju družin v stiski, nasilju v družini, čustvenih in vedenjskih
težavah, pri komunikaciji s starši ter razumevanju razvojnih in psiholoških potreb otrok.
Kristina Kovačič je prevzela področje otrok s posebnimi potrebami: diagnostiko, opazovanje otrok v oddelkih, pripravo
poročil in vnaprejšnje sodelovanje z Zavodom za šolstvo ter Komisijo za usmerjanje, sklicevanje strokovnih skupin,
svetovanje strokovnim delavkam in delavcem kako optimalno delovati v oddelku v katerega je vključen otrok s posebnimi
potrebami.
Z nastopom dela svetovalne delavke Maje Bajt si bova področja dela reorganizirali glede na njena močna strokovna
področja in kompetence.
Obe svetovalni delavki enakovredno in samostojno izvajava naloge svetovalne službe glede na svoje strokovno področje,
nudiva strokovno podporo vsem strokovnim delavcem ter sodelujeva na različnih področjih delovanja vrtca.
Za realizacijo nalog in ciljev navedenih v nadaljevanju skrbiva obe svetovalni delavki, v medsebojnem sodelovanju oziroma
glede na svoje področje. Dejavnosti svetovalne službe se prilagajajo glede na potrebe, ki jih zaznavava med preventivnimi
obiski v oddelkih ter po dogovoru s strokovnimi delavci ter vodstvom vrtca.
NALOGE IN CILJI SVETOVALNEGA DELA
Svetovalno delo z otroki
Svetovalno delo z otroki je namenjeno podpori otrokovega razvoja, preventivnemu delu in odkrivanju otrok, ki potrebujejo
pomoč. Pomoč otrokom se izvaja posredno, preko sodelovanja s strokovnimi delavci in starši, po potrebi tudi zunanjimi
institucijami ter tudi neposredno v oddelku ali v obliki nudenja individualne pomoči.
Preventivno delo, spremljanje razvoja in napredka otrok:
- redni obiski v enotah in pogovori s strokovnimi delavci o posebnostih otrok (individualni pogovori, opazovanje v
oddelku, individualno delo z otrokom);
- načrtovanje pomoči s strokovnimi delavci in starši (delo z otrokom v vrtcu in doma, iskanje primernih vzgojnih
pristopov in prilagoditev pri izvedbi dejavnosti, napotitev v dodatno strokovno obravnavo ali postopek usmerjanja);
- izvedba CAP programa za preprečevanje zlorab v oddelkih od 4 do 6 let;
- izvedba dejavnosti v oddelku (izvajanje 7 gradnikov gibanja kot nadgradnja osnovnih vaj iz brain gyma, različne
preventivne delavnice, …)
- preventivne dejavnosti v sodelovanju z LAS za preprečevanje zasvojenosti: izvedba prireditve Veter v laseh za
predšolske otroke.
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
55
Koordinacija pomoči otrokom s posebnimi potrebami:
- priprava individualiziranih programov in poročil v sodelovanju s strokovno skupino;
- spremljanje in evalvacija napredka v sodelovanju s strokovno skupino;
- skrb za redno medsebojno komunikacijo in sodelovanje članov strokovne skupine in staršev;
- podpora staršem v postopku usmerjanja;
- usklajevanje z ZRSŠ in Komisijo za usmerjanje.
Sodelovanje s strokovnimi delavkami in delavci
Najpomembnejša je dostopnost in redni stiki s strokovnimi delavci za izmenjavo aktualnih informacij, posvetovanje in
poznavanje značilnosti otrok in oddelkov. Da bi to dosegli, pa je potrebno, skrbno in na različnih nivojih, razmišljati in
osmisliti, s katerimi potrebnimi spremembami, drugačnimi in dodatnimi znanji, je smiselno in potrebno opremiti vse tiste,
ki se ukvarjajo z vzgojo in izobraževanjem otrok. Preko razvijanja lastne poklicne identitete lahko z zdravo samozavestjo
in strokovno gotovostjo razvijava svoje poklicno poslanstvo in širiva psihološka in pedagoška teoretska znanja,
podkrepljena s praktičnimi veščinami.
- posvetovanje o težavah v oddelku, posebnostih posameznih otrok; pomoč pri načrtovanju pomoči in prilagoditev; - občasna prisotnost na strokovnih aktivih (po dogovoru z vodstvom vrtca);
- pomoč pri načrtovanju pogovorov s starši;
- sodelovanje pri pogovornih urah, roditeljskih sestankih;
- sodelovanje pri pripravi poročil in individualiziranih programov;
- priprava strokovnih prispevkov, predlogi za strokovno izpopolnjevanje in podporo (izobraževanja, gradiva);
- pozornost na posebne obremenitve strokovnih delavcev;
- pogovorna skupina za strokovne delavke - diskusija in izmenjava izkušenj na aktualnih strokovnih področjih. Prvo
srečanje bo namenjeno otrokom s posebnimi potrebami (kako pristopiti k njemu, kaj me skrbi, kako se pogovarjam
s starši, kako se razbremenim in odpočijem, kako lahko preverim, če ravnam prav…);
- pogovorna srečanja v obliki rednih 14 dnevnih srečanjih za manjšo skupino strokovnih delavk (od 8 do 10 ljudi).
Vsak posameznik pri svojem delu občasno doživi stisko, blokado, nemoč, razočaranje ali občutek neuspeha. S
pomočjo intervizije bodo udeleženci spoznavali različne načine ravnanja kolegov v profesionalnih vlogah in v
odnosih z otroci ter starši;
- sodelovanje z razvojnim oddelkom (podpora strokovnim delavkam v razvojnem oddelku, podpora staršem,
opazovanje v oddelku, delo z otroki, sodelovanje z drugimi razvojnimi oddelki in zunanjimi institucijami);
- razvijanje projekta Bralna pismenost;
- sodelovanje v skupini projekta Samoevalvacija.
Sodelovanje s starši in družinami
Cilj dela s starši je pomoč pri razumevanju in spodbujanju otrokovega razvoja.
- individualni pogovori, posvetovanje o otrokovih posebnostih; - zagotavljanje dostopnosti svetovalne službe staršem (uradne ure, možnost telefonskih pogovorov, odgovori po
telefonski pošti); - organizacija šole za starše in izvedba predavanja: Kako se pogovarjamo z otrokom?; - posvetovanje in vodenje informativnega roditeljskega sestanka o prehodu iz vrtca v šolo ter o odložitvi šolanja; - podpora staršem v času vpisa in vstopa v vrtec; - informiranje in posvetovanje s starši glede vpisa in uvajanja v vrtec; - podpora staršem in družinam, ki prihajajo iz tujega okolja;
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
56
- podpora družinam s posebnimi socialnimi razmerami; - pogovorna skupina za starše OPP: prvo srečanje bo na temo Kako živeti z otrokom s posebnimi potrebami, na
drugem srečanju bomo vzpostavili kontakt z Zavodi, ki nam bodo predstavili način delovanja, tretje srečanje pa bo namenjeno razumevanju sorojencem, ki imajo bratca ali sestrico s posebnimi potrebami.
- pogovorna skupina za starše, kjer se bomo pogovarjali o aktualnih težavah na področju vzgoje otrok.
Sodelovanje z vodstvom
- sodelovanje pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji pedagoškega dela; - sodelovanje pri projektih vrtca (skupina za Samoevalvacijo); - redna izmenjava informacij in posvetovanje o aktualni problematiki; - posvetovanje o izvedbi nalog svetovalne službe; - postopek vpisa otrok v vrtec; - simulacija oddelkov in predlog razporeda otrok po oddelkih; - urejanje spletne strani, e-zbornice in drugih spletnih aplikacij; - sodelovanje pri organizaciji različnih prireditev.
Sodelovanje z zunanjimi ustanovami
Povezovanje z različnimi ustanovami in zunanjimi strokovnjaki, z namenom učinkovite ter zgodnje celostne pomoči otroku
in družini:
- Center za socialno delo; - Dispanzer za mentalno zdravje; - Zavod RS za šolstvo; - Zavod za gluhe in naglušne Ljubljana; - CUDV Radovljica; - Zavod IRIS – Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne; - osnovne šole; - Varna hiša Gorenjske; - Projekt Človek.
Sodelovanje v republiškem in regijskem aktivu svetovalnih delavk v vrtcih.
Sodelovanje v Lokalni akcijski skupini za preprečevanje zasvojenosti v Občini Škofja Loka kot predstavnica vrtca.
Sodelovanje pri vzpostavljanju kliničnih poti med Centrom za zgodnjo obravnavo in vrtci.
21. Načrt dela organizatorke prehrane in zdravstveno-higienskega režima
Naloge in cilji dela organizatorja prehrane in zdravstveno higienskega režima se izvajajo v skladu s smernicami zdravega
prehranjevanja in dobre higienske prakse ter priporočili za ukrepanje v vrtcu ob bolezenskih oz. nujnih stanjih, glede na
dogovor z vodstvom in prednostnimi nalogami.
Pri svojem delu se organizator prehrane in zdravstveno higienskega režima redno povezuje z različnimi zunanjimi
ustanovami in strokovnjaki iz različnih področij. S timskim sodelovanjem in informiranjem strokovnih delavcev in staršev
tako vsi udeleženi prispevamo k oblikovanju načel zdravega življenjskega stila ter ohranjanju in krepitvi zdravja.
Skrb za zdravje in odnos do zdravja otrokom nista prirojena, zato jim moramo odgovornost do zdravja privzgojiti že v
zgodnjem otroštvu.
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
57
Prehrana
Zdrava, pestra, varovalna prehrana v otroštvu je eden izmed najpomembnejših dejavnikov zdravja in v obdobju rasti še
posebno vpliva na otrokov telesni in duševni razvoj. V tem obdobju je še kako pomembno, da otrok pokrije hranilne in
energijske potrebe, spoznava pestrost okusov, vonjev, barv in tekstur, ki jo nudijo raznovrstna živila. Zdrave
prehranjevalne navade, ki jih otroci pridobijo v zgodnjem otroštvu, vplivajo na izbiro živil in način prehranjevanja tudi v
kasnejšem življenjskem obdobju in s tem na zdravje v odrasli dobi. Nasprotno pa nepravilna, enolična prehrana lahko
pomeni dejavnik tveganja za zdravje. Zato se bomo v vrtcu trudili, da že najmlajši otroci dobijo dobre prehranjevalne
navade.
V letošnjem letu imamo v vrtcu cca 35 otrok, ki potrebujejo dietno prehrano. Sodelovali bomo s starši teh otrok in se
povezovali z ustreznimi zdravstvenimi ustanovami, osebje v kuhinjah pa še naprej redno usposabljali s področja dietne
prehrane. Sledili bomo individualnim potrebam in hkrati zagotavljali, da bo dietni obrok kakovosten in enakovreden
obrokom rednega jedilnika, s pestro pripravo dietnih jedi in pestro izbiro dietnih živil.
Prednostne naloge:
- Pestra, zdrava, uravnotežena, varna prehrana, v skladu s področnimi smernicami in priporočili.
- Upoštevanje želja otrok, v okviru zdravih in priporočljivih živil.
- Praznovanje rojstnih dni otrok brez nezdravih živil in živil, ki predstavljajo tveganje glede varnosti zaužitja (doma
- Inšpektorat za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin (redni inšpekcijski pregledi).
- Aktiv organizatorjev prehrane in zdravstveno higienskega režima Gorenjske.
- Zunanji izvajalci v okviru javnih naročil : čistilni servis, dobavitelji živil, čistil in obrokov.
22. Sodelovanje z okoljem
Tudi v letošnjem šolskem letu smo si zastavili veliko nalog, ki jih bomo realizirali v sodelovanju z nekaterimi drugimi
inštitucijami in društvi v naši občini in tudi izven nje. Trudili se bomo, da bomo v okolju delovali povezovalno in ustvarjalno
ter odpirali vrata vsem, ki bodo potrebovali našo storitev .
S tem, ko se vključujemo v neposredno okolje, se bogatimo tudi sami. Porajajo se nove ideje, nastajajo novi projekti in
dopolnjujejo se vsebine našega dela. Naš cilj je, da še naprej rastemo in se kot inštitucija razvijamo v skladu s potrebami
in željami, ki nastajajo v družbi, ter da pri tem ohranjamo svojo strokovno avtonomijo in pristojnosti.
Želimo si odprtega sodelovanja tudi v okoljih, kjer poslujejo naše manjše enote. Tam je vpliv neposredne okolice večji in
prav je, da smo občutljivi na njihove posebnosti.
Naša skupna vizija je nadaljevanje dobrega sodelovanja s številnimi inštitucijami in posamezniki, ki delujejo v našem
lokalnem in regijskem okolju:
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
59
- z osnovnimi in srednjimi šolami v naši občini in v državi
- z glasbeno šolo
- DPM
- s kulturnimi organizacijami
- s Športno zvezo in Zavodom za šport
- s policijsko postajo, gasilci, zdravstvenimi inštitucijami in CSD
- s krajevnimi skupnostmi, ZKO, Društvom Sožitje
- Zavodom za šolstvo, OE Kranj, Ministrstvom za šolstvo, Šolo za ravnatelje
- Projekt človek
Še naprej si želimo uspešnega sodelovanja z našim ustanoviteljem Občino Škofja Loka, županom občine, z vodjo oddelka
z družbene dejavnosti in z oddelkom v celoti ter z ostalimi strokovnimi službami na Občini Škofja Loka.
Skoraj do zadnjega kotička so tudi v šolskem letu 2017/2018 zapolnjeni vsi oddelki vrtca in zato si želimo, da bi se aktivnosti
Občine Škofja Loka nadaljevale v smeri izgradnje novega vrtca v vojašnici. Prepričani smo, da se bodo vsi napori občine,
strokovne komisije in vrtca v letošnjem letu izkazali za produktivne in da bo do konca šolskega leta že viden objekt novega
vrtca, v katerega naj bi se predvidoma vselili v jeseni, prihodnje leto.
Vodstvo Vrtca Škofja Loka bo še naprej aktivno sodelovalo pri pripravljanju podlag in rešitev za optimalno opremo notranjih
in zunanjih prostorov vrtca. Pričakujemo, da bo v letu 2019 dejansko prišlo do preselitve enote Čebelica in da se bomo z
novim šolskim letom 2019/2020 vpisovali novince v vrtec Kamnitnik.
Upamo, da še zadnjič opozarjamo, da prostori v Dijaškem domu, kjer posluje enota Čebelica niso primerni za predšolske
otroke, zato si tudi tako zelo želimo izgradnje novega vrtca. S tem bomo lahko delno rešili tudi problematiko otrok, ki
ostajajo na čakalni listi, v novem vrtcu pa je načrtovan tudi dodaten razvojni oddelek za otroke s posebnimi potrebami.
Želimo si tudi, da bi lahko še naprej redno iz zgledno vzdrževali objekte, kjer posluje naš vrtec. V zadnjih nekaj letih smo
nekatere enote vrtca energetsko sanirali, sedaj pa nas čaka še notranja prenova. Enota Najdihojca se je začela sanirati
pri toaletnih prostorih in talnih površinah v oddelkih kamor so vključeni najmlajši otroci. Sedaj bo potrebno nadaljevati z
obnovo igralnic in sten v oddelkih drugega starostnega obdobja.
V vseh enotah bo potrebno obnoviti kuhinje, najbolj kritične točke so v enoti Najdihojca in Pedenjped. Nujna bo v
prihodnosti tudi menjava notranje opreme v igralnicah.
Enota Biba je naša najmanj energetsko učinkovita zgradba in zaradi neustreznosti gradnje nam veliko toplotnih izgub
uhaja skozi talne površine, ki nimajo nikakršne izolacije. Zaradi tega tudi ni najbolj primerna za vključevanje mlajših otrok,
saj večino časa – dokler ne shodijo, otroci preživijo na tleh.
Tudi v šolskem letu 2018/2019 računamo, da se bodo potrebe po investicijah in vzdrževalnih delih hitro in prednostno
reševale pri pristojnih na Občini Škofja Loka .
V našem velikem interesu je, da delamo dobro, strokovno in da smo v kar največji vlogi vpeti v lokalno okolje. Z dobrim
sodelovanjem vseh bo učinek naše dejavnosti največji in se bo odražal v prihodnosti pri mlajših generacijah.
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
60
23. Načrt izobraževanja in spopolnjevanja v šolskem letu 2018/2019
ŠTUDIJSKA SREČANJA VRTCEV V MREŽI MENTORSKIH VRTCEV
Študijska srečanja za vzgojiteljice/vzgojitelje in pomočnice/pomočnike vzgojiteljic
Vsebina Izvajalec Št.
točk
Kraj izvedbe Udeleženci Št. ur Realizacija
Načrtovanje ustrezne podpore
za otrokov razvoj in učenje na
podlagi formativnega
spremljanja
ZRSŠ 1 Mentorsko
središče Vrtec
Škofja Loka
Vzgojitelji in
pomočniki
vzgojiteljev
8 6.11.2018
7.11.2018.
8.11.2018
Študijska srečanja za ravnatelje v mreži mentorskih vrtcev
Program, vsebina Izvajalec Kraj izvedbe Udeleženci Realizacija
Regijska srečanja
ravnateljev in pomočnikov
ravnateljev
ZRSŠ- svetovalka za
predšolsko vzgojo
različno Ravnateljica,
pomočnika
ravnateljice
3x v šolskem letu
Strokovna srečanja tima
ravnateljev v mentorskem
središču
ZRSŠ in Vrtec Škofja
Loka (mentorski vrtec)
Vrtec Škofja Loka
oz. drugi vrtci
MMV (po
dogovoru)
Ravnatelji in
pomočniki ravnateljev
v vrtcih MMV
2x v šolskem letu
DRUGO STROKOVNO SPOPOLNJEVANJE
Vsebina Organizator
/izvajalec
Kraj Udeleženci Št.
ur
Realizacija Št.
ud.
Konferenca
koordinatorjev
programa Ekošola
Eko Šola/Vrtec Brdo Koordinatorka in
članica eko progr.
sveta
8
2x
2
XXIV. Strokovno
srečanje ravnateljic in
ravnateljev vrtcev
Slovenije
Šola za
ravnatelje
Portorož Ravnateljica
16
Oktober 2018
1
Nadaljevalni program
Šole za ravnatelje
Šola za
ravnatelje
Portorož Ravnateljica 16 Januar 2019
XVII. Strokovno
srečanje pomočnic in
pomočnikov
ravnateljev vrtcev in
OŠ
Šola za
ravnatelje
Portorož Pomočnika
ravnateljice
16
Marec 2019
2
V. znanstveni posvet
Vodenje v vzgoji in
izobraževanju
Šola za
ravnatelje
Portorož
Ravnateljica
16
April 2019
1
Strokovna ekskurzija
V sodelovanju z
ministrstvom in vrtci v
Skopju
Vrtec Škofja
Loka
Makedonija Strokovne
delavke/delavci
16 februar 2019 50
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
61
Mreža ravnateljev za
razvoj vodenja
Sola za
ravnatelje
Ljubljana Ravnateljica September /junij
2019
XXI. Strokovni posvet
strokovnih delavcev v
vrtcih
Skupnost vrtcev
Slovenije
Portorož Strokovne
delavke/delavci
16
April 2019 10
Sodelovanje z II
Osnovno Školo
Bosanska Krupa in
vrtcem
Vrtec-šola-
lokalna skupnost
Kolegialne
izmenjave
Škofja
Loka-
Bosanska
Krupa
Ravnateljica/strokovne
delavke in delavci
16
September 2018-
avgust 2019
6
Strokovno srečanje
vzgojiteljev za srednji
Balkan
BAPTA Budva Ravnateljica/ Strok
delavke
16 September 2019
5
Sodobna tajnica v
vzgoji in
izobraževanju
Educa Zreče Tajnica VIZ 16 Oktober 1
Gibalne dejavnosti v
vrtcu
Supra Ljubljana Strokovne delavke in
delavci
8 Januar 2019 5
Brain Gym 101 in
gradniki gibanja
Edukacijske
Kinezologije
Ljubljana Strokovne delavke 32 November/december 2
Na pobudo in željo strokovnih delavk in delavcev bomo tudi v letošnjem šolskem letu organizirali interna izobraževanja s
podporo izmenjave dobrih praks in različnih delovnih skupin.
Vsebina Organizator /izvajalec Kraj Udeleženci Št.
ur
Realizacija Št.
ud.
Higiena živil – HACCP za
osebje v kuhinji
Nacionalni laboratorij za zdravje, okolje in hrano
Kranj
Kuharici, kuh.
pomočnice
4
januar 2019 10
Higiena živil – HACCP za odgovorne osebe
Nacionalni laboratorij za zdravje, okolje in hrano
Kranj
Org. prehrane in zdravstveno-
higienskega režima
4
januar 2019 2
Materialno knjigovodstvo živil (nadgradnja)
Mlakar F&S d.o.o.
Vrtec Škofja Loka
Računovodstvo,
org. prehrane in zdravstveno-higienskega
režima,
kuharici in kuh. pomočnice
2
Oktober 2018
3
2
10
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka šolsko leto 2018 - 2019
62
8. strokovni posvet
organizatorjev prehrane in zdravstveno-higienskega
režima Slovenije
Zbornica sanitarnih inženirjev Slovenije,
Skupnost vrtcev Slovenije in Inštitut za sanitarno inženirstvo
Terme Zreče
Org. prehrane
in zdravstveno-higienskega
režima
16
19. in 20. november 2018
2
Organizirali bomo tudi druga izobraževanja, ki jih bodo zaposleni potrebovali pri svojem delu in bodo pomembno vplivala na pričakovane dosežke. Prav tako bomo v okviru različnih nalog in projektov podpirali izobraževanje in projektno delo v domovini in tujini, v kolikor bo povezano z našim delom oz. s prenosom praks.
24. Spremljava in uresničevanje letnega delovnega načrta
Letni delovni načrt spremlja in vrednoti:
svet vrtca,
svet staršev,
ravnateljica,
pomočnika ravnateljice,
strokovni kolegij Vrtca Škofja Loka,
svetovalna služba,
strokovni aktivi,
strokovne institucije (Zavod republike Slovenije za šolstvo, Ministrstvo za šolstvo, Oddelek za družbene
dejavnosti na Občini Škofja Loka).
Način spremljave:
sprotni vpisi in zabeležke v uradno dokumentacijo (zapisniki srečanj),
mesečna spremljava realiziranih nalog,
evalvacija dela ob koncu šolskega leta,
izdelava poročil o delu v oddelkih vrtca in realizaciji nalog celega vrtca,
izdelava poslovnega poročila, vezanega na koledarsko leto.
Letni delovni načrt Vrtca Škofja Loka je pripravila ravnateljica v sodelovanju s pomočnikoma ravnateljice, svetovalnima
delavkama, organizatorko prehrane in zdravstveno higienskega režima, strokovnih aktivov, delovnih sestankov in LDN
posameznih oddelkov, ki so bili predhodno sprejeti in potrjeni na oddelčnih roditeljskih sestankih.
Predlog LDN je bil obravnavan na pedagoškem zboru vrtca dne 30.8.2018. V obravnavo in sprejem mnenja pa je bil
posredovan še svetu staršev ter svetu vrtca, ki ga je 11.10.2018 tudi potrdil v predloženi obliki.