L‘entrepreneuriat collectif : Les solutions des statuts Scop et Scic
Feb 14, 2017
1.2.3.4.
Contexte des Scop et des ScicLes Scop, Sociétés Coopératives et Participatives
Les Scic, Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif
L’Union régionale des Scop
L’environnement des SCOP et des SCIC
17 formes de coopératives en France parmi lesquelles:
- Les Sociétés Coopératives et Participatives (Scop)- Les Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif (Scic)
L’Union Régionale fédère les Scop et les Scic de la région
Les Scop et Scic en France
France : (1)
• 2 680 Scop et Scic• 51 000 salarié(e)s
Auvergne Rhône-Alpes : (2)
• 471 Scop et Scic• 7 642 salarié(e)s
(1) Source : CG Scop | Chiffres-clés 2014 (2) Source : Union régionale des Scop | Chiffres-clés 2015
Comment créer une Scop/une Scic ?
• Création ex nihilo de SCOP ou de SCIC
• Transmission d’entreprise aux salariés ou transformation société
• Reprise d’entreprise en difficulté, à la barre du tribunal de commerce en SCOP
• Transformation d’une association
Les Scop, des entreprises commerciales
• Des entreprises commerciales de droit privé (soumises au droit des sociétés)
• Des SARL, SAS ou des SA• Détenues par les salariés
Les spécificités des Scop• 2 associés salariés au minimum• Des salariés décideurs• De la démocratie dans l’entreprise•Un dirigeant salarié•La répartition du bénéfice
- L’entreprise : les réserves- Les salariés : l’accord de participation- Les associés : la rémunération des parts sociales
•Un patrimoine collectif•Un capital variable•Une fiscalité spécifique
Les 3 dimensions de la Scic- Une finalité qui répond d’une utilité sociale
- Une gouvernance basée sur le multi-sociétariat3 types d’associés obligatoires dont les salariés et les
bénéficiaires de la coopérativeLa possibilité d’associer des collectivités territoriales, et des
bénévolesPondération possible par des collèges de vote
- Une exigence de rentabilité économiqueUne Société commerciale, soumise aux impôts
commerciaux
Une Union au service de ses adhérentsAssociation 1901 créée en 1948, fédération des SCOP et des SCIC29 salarié(e)s dont 18 consultantsDes moyens financiers : prêts, capital risque, et fonds de garantie.
• une activité de conseil et de prestations de services (gestion, organisation, financement, formation, révision …)
• une activité de développement, notamment l’accompagnement à la création et à la reprise d’entreprises
• une activité de représentation, communication et animation de réseau