Lembaran Kenyataan Cuti 2008 Gj

1

LEMBARAN KENYATAAN CUTI

BUKU REKOD PERKHIDMATAN

( BRP )

MS/RAR / 04022008

2

KENYATAAN CUTI

( Catatan Hal – Hal Cuti )

3

PENDAHULUAN Semua jenis cuti diambil

hendaklah direkod dalam Buku Rekod Perkhidmatan

Cuti rehat & cuti sakit, direkod dalam lembaran cuti sahaja.

Lain – lain cuti, rekod dalam kedua –dua lembaran (lembaran perkhidmatan & cuti )

Cuti sakit swasta rekod guna pen dakwat merah (Kecuali Kerajaan)

4

Smbg….

Cuti sakit swasta tidak melebihi 15 hari setahun.

Kelulusan atas budibicara KJ ( PA 15 Bab C 1974)

Ambil perhatian terhadap tempoh perkhidmatan yang tidak melayakkan cuti rehat ( PA1(ix) Bab C 1974 )

Tempoh perkhidmatan yang tidak melayakkan Cuti Rehat ( CSG,CTG,Cuti Haji,C Kusta,C. Barah dan C. Belajar)

5

MENCATAT CUTI REHAT Cuti Rehat yang tidak dapat

dihabiskan boleh dibawa ketahun hadapan dan / atau untuk GCR (PP 4/1993 dan PP 7/2003)

Pegawai yang memilih KWSP layak dibayar award wang tunai GCR.) PP 5/2004 bth 1.11.2004)

6

KELAYAKAN CUTI REHAT MENGIKUT

GRED JAWATAN

7

KADAR BARU CUTI REHAT TAHUNAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

YANG DILANTIK MULAI 1 SEPTEMBER 2005

Gred Di bawah 10 tahun

perkhidmatan

Genap 10 tahun

Perkhidmatan dan lebih

Pengurusan Tertinggi

30 30Gred 31 - 54 30 30Gred 21 - 30 25 30Gred 1 - 20 20 25

•Lantikan baru mulai 1 September 2005•Tarikh kuatkuasa mulai 1 September 2005•Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005

8

PEGAWAI BARU LANTIK Catat kelayakan cuti rehat dalam lembaran

cuti

Selepas kelayakan cuti rehat direkod barulah direkod cuti – cuti lain yang telah diambil

Jenis Cuti Hal-hal Lain

Dilantik sebagai Pembantu Tadbir (P/O) N 17 mulai 1.7.2003

Kelayakan CR 20 hari setahunKelayakan tahun 2003: 10 hari sahaja

(………………………….) TT pegawai

9

CATATAN CUTI REHAT KELUAR NEGARA Cuti rehat keluar negara ( urusan

persendirian ) hendaklah direkod kedalam lembaran Perkhidmatan & lembaran Cuti

Terhad 1 tahun sekali ( PP 8/2004) .Tempoh lawatan tidak melebihi 31 hari mulai tarikh bertolak. Insuran kesihatan dibayar oleh kerajaan (Uni. Asia General Insurans Berhad) berkuatkuasa 24 Julai 2009

10

CATATAN PADA AWAL TAHUN Catatan perlu dibuat: Kelayakan cuti rehat tahun lepas Baki cuti rehat tahun lepas yang dibawa

ke tahun baru Jumlah cuti rehat layak diambil PP 1/1974 ( 1.1.1974) cuti rehat dibawa

kehadapan atau GCR adalah atas budibicara KJ

PP 4/1993 jika KJ berpuashati cuti rehat tidak dapat dihabiskan boleh dibenarkan membuat opsyen sendiri untuk :

11

Membawa baki cuti rehat ketahun baru atau

Mengumpul baki cuti rehat untuk GCR atau Sebahagian dari baki cuti rehat dibawa

ketahun baru dan Sebahagian lagi dikumpul untuk GCR Mulai 1.8.2003 ( PP 7/2003 ) KJ hendaklah

meluluskan pilihan menggunakan Borang Lampiran A

Maksima Cuti Rehat boleh dibawa kehadapan ialah kelayakan 2 tahun perkhidmatan ( PP 9/1991 )

12

Cuti rehat tahun pertama akan luput pada akhir tahun ketiga jika tidak diambil pada tahun ketiga

Pengumpulan GCR dari cuti rehat tahun semasa sahaja (tidak termasuk cuti rehat dibawa kehadapan) ( PP 4/1993)

Pengumpulan GCR pada tahun akhir perkhidmatan ialah sehingga maksimum sama banyak dengan kadar cuti rehat yang dilayaki ( PP 7/2003 )

13

MENCATAT GCR Maksimum separuh

daripada kelayakan cuti rehat tahunan atau 15 hari.

CONTOH :>>>

** Luputkan dahulu cuti rehat sebelum dilulus GCR

20 Hari Maks.10 Hari




14

GCR PEG.PERKHIDMATAN PENDIDIKAN

PP 3/ 2005 – Cuti Rehat Khas Guru ( 7 hari setahun ) boleh dikumpulkan untuk GCR jika tidak dihabiskan

Baki cuti tidak boleh dibawa ketahun hadapan

Mendapat kelulusan KJ

15

GCR PEGAWAI PILIH KWSP

PP 5/2004 pegawai pilih KWSP boleh kumpul cuti rehat untuk GCR seperti pegawai yang memilih Pencen

Kelulusan dan pembayaran dibuat oleh KJ terakhir.

16

PERKHIDMATAN 10 TAHUN NAIK PANGKAT ATAU JAWATAN BARU

Sebelum 1974 dihitung mengikut pecahan bulanan / harian ( portion)

Diberi tambahan cuti pada 1 Januari tahun berkenaan. (Surat JPA. 43/7(SV.68)

17

CUTI HAJI

Kelayakan 40 hari Sekali dalam perkhidmatan Tidak layak mendapat cuti rehat ( cuti tahunan

berkenaan dikurangkan ) Rekod dalam lembaran perkhidmatan dan Lembaran Cuti Termasuk hari kelepasan am Juga dipanjangkan kpd anggota berjawatan sementara yg

telah berkhidmat tdk kurang drp 6 tahun secara berterusan.

Telah berkhidmat tidak kurang daripada 4 tahun dan disahkan dalam jawatannya.

18

MENCATAT CUTI SAKIT Rekod dalam lembaran cuti sahaja Dakwat merah untuk cuti sakit doktor

prevet – maksima 15 hari satu sijil dan 15 hari setahun sebagai pesakit luar ( tidak perlu disahkan oleh Pegawai perubatan Kerajaan )

Jika dimasukkan kewad dihospital swasta maksimum 180 hari ( tidak perlu pengesahan Pegawai Perubatan Kerajaan )

19

Kelulusan KJ Jumlah cuti sakit boleh diluluskan

oleh KJ ialah 90 hari ( Kerajaan + prevet )

Jika lebih kelulusan kuasa – kuasa tertentu.

20

MENCATAT CUTI BERSALIN Rekod kedalam kedua-dua lembaran

(Lembaran Perkhidmatan & Lembaran Cuti ) PP 2/ 1998 – 60 hari PP 5/ 1984 dan PP 9/1991 – 42 hari Dapatkan perakuan bersalin dari hospital

dan kemukakan permohonan cuti kepada KJ 5 kali sepanjang tempoh perkhidmatan Selepas kali kelima gunakan baki cuti rehat

dan cuti tanpa gaji Kemudahan cuti menjaga anak ( P.P.Bil : 15

Tahun 2007)

21

MENCATAT CUTI TIDAK BEREKOD

Rekod dalam Lembaran Perkhidmatan sahaja

Peraturan PA 41 Bab C 1974 hendaklah dipatuhi.

Pasukan Sukarela ( PA.41 ) Menghadiri latihan atau khemah tahunan

pertubuhan/persatuan(PA.42{a}) Mengikut peperiksaan (PA.44) [ PP 9/91 ] Mengambil bahagian dalam

olahraga/sukan(PA.46)

22

MENCATAT CUTI BELAJAR

Catat dalam kedua – dua lembaran ( perkhidmatan dan cuti )

Tempoh berkenaan tidak layak mendapat cuti rehat

Pastikan PP 2/ 1998 dipatuhi supaya tempoh cuti belajar diambilkira untuk faedah persaraan.

23

PP 4/ 2002-pelaksanaan SSM – Pegawai cuti belajar gaji penuh layak diberi pergerakan gaji sebenar

Rekod dalam Lembaran Perkhidmatan & Cuti

Pegawai tidak layak cuti rehat Cuti selama 7 hari selepas cuti

belajar hendaklah dicatat dalam lembaran perkhidmatan sahaja

24

CUTI BELAJAR SEPARUH GAJI &

TANPA GAJI

Cuti rehat diberi berdasarkan kepada perkhidmatan yang melayakkan sahaja

Rekod dalam kedua – dua lembaran

25

MENCATAT CUTI SEPARUH GAJI

Catatan dalam kedua – dua lembaran Cuti Separuh gaji diluluskan kerana :

• Melanjutkan pelajaran• Kesihatan sanak saudara• Cuti sakit lanjutan• Selepas menghabiskan cuti Tibi , Kusta

atau Barah

26

MENCATAT CUTI TANPA GAJI Tidak melayakkan cuti rehat Rekod dalam kedua – dua lembaran Jika CTG keluar negara selepas 6

bulan perkhidmatan Mengikut suami didalam negeri / ke

luar negara ( bertugas / berkursus) maksima 3 tahun ( PP 14/2005 )

Boleh diambil sekaligus atau berperingkat - peringkat

27

CONTOH CATATAN CUTI

DIKENYATAAN CUTI

28

LEMBARAN KENYATAAN CUTIKebenaran

Jenis Cuti Tahun Drp Hingga

Gaji Penuh

Separuh Gaji

Tanpa Gaji

Catatan

JP(SB)/KTBM/7860

Cuti Rehat

(CR)

2005 1/5 5/5 5

Semua cuti melainkan cuti sakit swasta, catat dakwat biru atau hitamCuti sakit swasta catat dakwat merah

CONTO

H

CUTI REHAT

29



Gaji Penuh

Separuh Gaji

Tanpa Gaji

Catatan

KKL /12/001 Cuti Sakit ( K )

2005 8/5 9/5 2

PRMAI/KK/02

Cuti Sakit ( S)

2005 11/5 12/5 2


CONTO

H

CUTI SAKIT

30



Gaji Penuh

Separuh Gaji

Tanpa Gaji

Catatan

HQEKK/01/06

Cuti Bersalin

2006 25/4 23/6 60 Kali pertam

aSemua cuti melainkan cuti sakit swasta, catat dakwat biru atau hitam

Cuti sakit swasta catat dakwat merah

CONTO

HCUTI

BERSALIN

31



Gaji Penuh

Separuh Gaji

Tanpa Gaji

Catatan

JP(SB)/KTBM/7860

Cuti Rehat

(CR)

2005 1/5 5/5 5

KKL/12/001 Cuti Sakit ( K )

2005 8/5 9/5 2

PRMAI/KK/02

Cuti Sakit ( S)

2005 11/5 12/5 2

HQEKK/01/06

Cuti Bersalin

2006 25/4 23/6 60 Kali pertam

aSemua cuti melainkan cuti sakit swasta, catat dakwat biru atau hitam

Cuti sakit swasta catat dakwat merah

CONTO

H

CUTI REHAT/SAKIT/ BERSALIN

32

CONTOH CATATAN CUTI

BAGI GANTIAN CUTI REHAT( GCR )

DIKENYATAAN CUTI

33

LEMBARAN KENYATAAN CUTIKebenaran Jenis Cuti Tahun Drp Hingga Gaji

PenuhSeparuh Gaji

Tanpa Gaji

Catatan

JP(SB)/KTBM/7860

Cuti Rehat (CR)

2005 29/12 31/12 3 Baki cuti tahun 2005 17 hari

Kelayakan Cuti 2005 - 20 hariBaki cuti tahun lepas 2004– 17 hari Jumlah kelayakan cuti – 37 hariJumlah telah diambil 2005 – 3 hariBaki cuti 2005 – 34 hariCuti yg dikumpul bagi faedah persaraaan - 10 Cuti yg dibawa kehadapan – 24 hari

JP(SB)/KTBM/7870

Cuti Rehat (CR)

2006 4/3 8/3 5 Kelayakan cuti tahun 2006 – 20 hariBaki cuti tahun lepas 2005- 24 hari Jumlah kelayakan cuti – 44 hari


CONTO

HCUTI

GANTIAN REHAT

34

CONTOH SURAT PENGUMPULAN CUTI GCR

LAMPIRAN A KEBENARAN DARIPADA KETUA JABATAN UNTUK MENGUMPUL CUTI REHAT BAGI GCR DI BAWAH PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2003

Saya sahkan bahawa segala usaha yang telah dibuat oleh : ............................. No.KPT : ……………………………..

untuk mengambil kesemua cuti tahunannya sebanyak ……… hari sebelum akhir tahun ………. Daripada jumlah baki cuti rehatnya sebanyak …… hari yang tidak dapat dihabiskan demi kepentingan perkhidmatan, sebanyak …… hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR, manakala sebanyak …… hari lagi adalah dibenarkan dibawa ke tahun hadapan( 2…… ).

ATAU untuk mengambil kesemua cuti rehat tahunan yang layak sebanyak _________ hari sebelum akhir tahun

20_____ . Oleh sebab tahun 20______ ialah tahun akhir perkhidmatan pegawai ini, maka sebanyak _________ hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR. Beliau akan bersara/telah meninggal dunia dalam perkhidmatan pada ____________.

………………………………………….. (Tandatangan Ketua Jabatan) Nama Penuh : ………………………………………. Jawatan : .,…………………………………….. Tarikh : ………………………………………

*** NOTA : BORANG PENGUMPULAN CUTI REHAT INI ADALAH BERKUATKUASA MULAI TAHUN 2003 SAHAJA.

35

CONTOH SURAT PENGUMPULAN CUTI BAGI GCR YANG MEMILIH SKIM KWSP

LAMPIRAN AKEBENARAN DARIPADA KETUA JABATAN

UNTUK MENGUMPUL CUTI REHAT BAGI GCRDI BAWAH PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2004

Saya sahkan bahawa segala usaha yang telah dibuat oleh ______________________________ No.KPT : _____________________________

untuk mengambil kesemua cuti tahunannya sebanyak _______________ hari sebelum akhir tahun 20______ . Daripada jumlah baki cuti rehatnya sebanyak _________ hari yang tidak dapat dihabiskan demi kepentingan perkhidmatan, sebanyak __________ hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR, manakala sebanyak __________ hari lagi adalah dibenarkan dibawa ke tahun hadapan.

ATAU

untuk mengambil kesemua cuti rehat tahunan yang layak sebanyak _________ hari sebelum akhir tahun 20_____ . Oleh sebab tahun 20______ ialah tahun akhir perkhidmatan pegawai ini, maka sebanyak _________ hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR. Beliau akan bersara/telah meninggal dunia dalam perkhidmatan pada ____________.

………………………………………….. (Tandatangan Ketua Jabatan) Nama Penuh : ………………………………………. Jawatan : .,…………………………………….. Tarikh : ………………………………………

*** NOTA : BORANG PENGUMPULAN CUTI REHAT INI ADALAH BERKUATKUASA MULAI 1 NOVEMBER 2004 SAHAJA BAGI MEREKA YANG MEMILIH SKIM KWSP SEBAGAI SKIM PILIHAN.

36

CONTOH SURAT PENGUMPULAN CUTI REHAT KHAS

PENGESAHAN KETUA INSTITUSI PENDIDIKANBAGI PENGUMPULAN CUTI REHAT KHAS DI BAWAH

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2005

Saya sahkan bahawa ……………………………………………………………….., No. KPT : ………………………………………………….. mempunyai Cuti Rehat Khas yang tidak dihabiskan sebanyak ………………………. hari untuk dikumpulkan bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat (GCR) pada akhir tahun 20……………..

…………………………………………..

(Tandatangan Ketua Jabatan) Nama Penuh : ………………………………………. Jawatan : .,…………………………………….. Tarikh : ………………………………………

*** NOTA : BORANG PENGUMPULAN CUTI REHAT INI ADALAH BERKUATKUASA MULAI TAHUN 2004.

BORANG INI HANYA UNTUK PPP (GURU) SAHAJA DIMANA CUTI REHAT KHAS ADALAH BERKUATKUASA MULAI 1 MAC 2004

37

CONTOH SURAT PENGUMPULAN CUTI GCR

LAMPIRAN A KEBENARAN DARIPADA KETUA JABATAN UNTUK MENGUMPUL CUTI REHAT BAGI GCR DI BAWAH PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2003

Saya sahkan bahawa segala usaha yang telah dibuat oleh :.......... No.KPT : ……………………………..

untuk mengambil kesemua cuti tahunannya sebanyak ……… hari sebelum akhir tahun ………. Daripada jumlah baki cuti rehatnya sebanyak …… hari yang tidak dapat dihabiskan demi kepentingan perkhidmatan, sebanyak …… hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR, manakala sebanyak …… hari lagi adalah dibenarkan dibawa ke tahun hadapan( … ).

ATAU untuk mengambil kesemua cuti rehat tahunan yang layak sebanyak _________ hari sebelum akhir tahun

20_____ . Oleh sebab tahun 20______ ialah tahun akhir perkhidmatan pegawai ini, maka sebanyak _________ hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR. Beliau akan bersara/telah meninggal dunia dalam perkhidmatan pada ____________.

………………………………………….. (Tandatangan Ketua Jabatan) Nama Penuh : ………………………………………. Jawatan : ………………………………………. Tarikh : ……………………………………….

*** NOTA : BORANG PENGUMPULAN CUTI REHAT INI ADALAH BERKUATKUASA MULAI TAHUN 2003 SAHAJA.

MAT BIN ALI 230109-56-354637 200534 10242006

CONTOH

38

CONTOH CATATAN CUTI

DIKENYATAAN PERKHIDMATAN

39

MENCATAT KELULUSAN CUTI DI RUANGAN LEMBARAN PERKHIDMATAN – CUTI HAJI, CUTI SAKIT & BERSALIN Kebenara

nButir-butir perubahan

atau lain-lain hal mengenai pegawai

Nama jawatan, Peringkat dan/atau

Kelas

Tarikh mulai drp

Berpencen,Tak

Berpencen, Peruntukan

terbuka

Gaji Sebulan

T/Tangan & Tarikh

Ruj ………../Tarikh……

Ruj………/tarikh…….

Ruj………/tarikh…….

Diluluskan Cuti Haji berjumlah 40 hari mulai 30.1.2003 hingga 10.3.2003 dan cuti rehat pegawai luput …….hari bagi tahun 2003.

Diluluskan Cuti Sakit Oleh Ketua Setiausaha Kementerian Kesihatan Malaysia ( Kuasa Tertentu ) berjumlah 90 hari mulai……hingga…..

Diluluskan Cuti Bersalin Kali Pertama berjumlah 60 hari mulai………… hingga…..

Pem. Tadbir (Kew) N22

Pem. Tadbir (Kew) N22

“

30.1.2003Hingga

10.3.2003

22.8.2002Hingga

27.12.2002

….………….hingga

……………

B/P

“

“

“

“

“

xxxxxxTarikh

xxxxxxTarikh

xxxxxxTarikh

40

CUTI TANPA REKOD, CUTI TANPA GAJIKebenaran Butir-butir perubahan

atau lain-lain hal mengenai pegawai


Kelas

Tarikh mulai drp

Berpencen,

Tak Berpencen

, Peruntukan terbuka

Gaji Sebulan

T/Tanga

n & Tarikh

Ruj…………/Tarikh……....

Ruj…………/Tarikh…….....

Diluluskan Cuti Tanpa Gaji selama 90 hari mengikut PP 2/1998 kerana menjaga anak selepas bersalin mulai 31.10.2002 hingga 28.1.2003

Diluluskan Cuti Tanpa Rekod di bawah Perintah Am 41, Bab C untuk menghadiri Khemah Kerja Tahunan Pasukan Simpanan Sukarela TLDM mulai …….

PTD Gred 41

“

31.10.2002 hingga

28.1.2003

1.11.2002 hingga

20.11.2002

“

“

“

“

Xxxxx

xxxxx

CUTI BELAJARKebenaran

Butir-butir perubahan atau lain-lain hal

mengenai pegawai

Nama jawatan, Peringka

t dan/atau

Kelas

Tarikh mulai drp

Berpencen,Tak

Berpencen, Peruntukan

terbuka

Gaji Sebulan

T/Tangan & Tarikh

Ruj………/tarikh…....

Ruj………/tarikh…....

Diluluskan cuti belajar bergaji penuh mulai…………..Hingga………..( ….bulan ) bagi mengikuti Kursus Peringkat Sarjana……….. di Universiti…………Pegawai diikat dengan kontrak untuk berkhidmat dengan Kerajaan selama 7 tahun mulai ……..

Diluluskan cuti belajar separuh gaji mulai…………..Hingga………..( ….bulan ) bagi mengikuti Kursus Peringkat Ijazah Pertama ………………………………….. di Universiti…………Pegawai diikat dengan kontrak untuk berkhidmat dengan Kerajaan selama 3 tahun mulai ……..

PTD Gred M41

Pen. Peg. Tadbir Gred N27

..........

..Hingga………..

..........

..Hingga………..

T/B

Berpencen

RM………..( Gaji )

RM…….( ITKA)

RM…….( ITP)

RM………..( Gaji )

RM…….( ITKA)

RM…….( ITP)

xxxx

xxxx

42

CUTI BELAJARKebenara

nButir-butir perubahan atau

lain-lain hal mengenai pegawai


Kelas

Tarikh mulai drp

Berpencen,

Tak Berpencen


Gaji Sebulan

T/Tangan & Tarikh

Ruj………./Tarikh…..


Diluluskan cuti 7 hari mulai………hingga………………..selepas tamat cuti belajar

Melaporkan diri bertugas di Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia pada ………….selepas tamat Cuti Belajar dan ditempatkan di Bahagian Pencen, Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia

PTD gred M41

PTD gred M41

………..Hingga………..

5.6.2005

T/B

T/B

“

RM………( Gaji )

RM……….(ITKA)

RM………( ITP)

xxxx

xxxx

43

CUTI SEPARUH GAJI/CUTI TANPA GAJI

Kebenaran

Butir-butir perubahan atau lain-lain hal mengenai

pegawai


Kelas

Tarikh mulai drp

Berpencen,

Tak Berpencen


Gaji Sebula

n

T/Tangan & Tarikh



Ruj………./tarikh……/Kew 8. bth………

Diluluskan Cuti Separuh Gaji di bawah Perintah Am 13(a), bab C kerana atas sebab kesihatan sanak-saudara selama 180 hari mulai…………hingga…………..

Diluluskan Cuti Tanpa Gaji selama 360 hari mulai…………… hingga………….. di bawah Perintah Am 14(a), Bab C kerana urusan persendirian yang mustahak.

Melaporkan diri bertugas semula pada………………selepas tamat Cuti Tanpa Gaji

PTD Gred M41

PTD Gred M41

PTD Gred M41

………..Hingga………..

5.6.2005

2.1.2005

T/B

T/B

Berpencen

“

RM……( Gaji )

RM…(ITKA)

RM…( ITP)

RM…… RM……

RM…….

xxxxTarikh:

xxxxTarikh:

xxxxTarikh:

44

KENYATAAN LEMBARAN KELAKUAN

( Catatan Hal – Hal Kelakuan )

MS/RAR04022008

45

LEMBARAN KELAKUAN

Untuk mencatat perihal kepujian, kurniaan dan sabitan / hukuman tatatertib.

46

Tarikh Kebenaran Butir-butir pujian,teguran atau tindakan

tatatertib

Tandatangan pegawai yang

berkuasa

14 Sept. 2003 Istana ( R )500-1/1 klt. 3

Dianugerah Darjah Kebesaran Panglima Gemilang Darjah Kinabalu (PGDK) yang membawa gelaran ‘Datuk ‘dari Tuan Yang Terutama Yang Dipertua Negeri Sabah pada 16 Sept. 2003

16 .09.2004

CONTO

H

ANUGERAH / PUJIAN

47


tatatertib


berkuasa

03 Mac 2006 KP.S(TT)012345 Sj.660/(12)

Dikenakan hukuman tatatertib seperti berikut:Lucut Hak Gaji bagi tempoh tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran terlebih dahulu atau tanpa munasabah pada 13.05.2005 hingga 31.12.2005 mengikut Perintah Am 36(d),Perintah – Perintah Am Pegawai Awam (kelakuan dan tatatertib) (Bab D)1980.

09.03.2006

CONTO

H

HUKUMAN TATATERTI

B

48


tatatertib


berkuasa

14 Sept. 2003 Istana ( R )500-1/1 klt. 3

Dianugerah Darjah Kebesaran Panglima Gemilang Darjah Kinabalu (PGDK) yang membawa gelaran ‘Datuk ‘dari Tuan Yang Terutama Yang Dipertua Negeri Sabah pada 16 Sept. 2003

16 .09.2004

03 Mac 2006 KP.S(TT)012345 Sj.660/(12)

Dikenakan hukuman tatatertib seperti berikut:Lucut Hak Gaji bagi tempoh tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran terlebih dahulu atau tanpa munasabah pada 13.05.2005 hingga 31.12.2005 mengikut Perintah Am 36(d),Perintah – Perintah Am Pegawai Awam (kelakuan dan tatatertib) (Bab D)1980.

09.03.2006

CONTO

H

ANUGERAH/PUJIAN/

TINDAKAN TATATERTI

B

49

Sekian,TerimaKasi

h.

Lembaran Kenyataan Cuti 2008 Gj

Documents