BOLETIM OFICIAL DO MUNICÍPIO SÃO SEBASTIÃO Lei N° 2247/2013 - Ano 03 - Edição nº 377 - 28 de setembro de 2016 - Prefeitura de São Sebastião/SP - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA www.saosebastiao.sp.gov.br LEI COMPLEMENTAR Nº 168/2013 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EMERGENCIAL Nº 12/2016 O Diretor Presidente da FUNDAÇÃO DE SAÚDE PÚBLICA DE SÃO SEBASTIÃO - FSPSS, no uso de suas atribuições estatutárias, torna público para conhecimento dos interessados, que encontram- se abertas as inscrições para recrutamento e seleção externa ao(s) cargo(s) abaixo descrito(s), mediante condições e instruções estabe- lecidas neste processo seletivo, para contratação pelo período de 90 (noventa) dias, conforme previsto no Artigo 22, § 5º da Lei Com- plementar nº 168/2014, para cobertura de afastamento médico da funcionária Shirlei Santana Alcantara. Cargo Nº de vagas Carga horária semanal Salário Benefícios Enfermeira da Atenção Básica 1 40 R$ 2.350,0000 + gratificação de até 70% do venci- mento CLT e convenção coletiva de trabalho 1) Requisitos para o cargo: - Ensino Superior Completo em Enfermagem e registro no respectivo Conselho de Classe – COREN-SP - Não ter firmado contrato por prazo determinado com a Fundação de Saúde Pública de São Sebastião nos últimos 6 (seis) meses. 1.1) As etapas do Processo Seletivo serão assim realizadas: Fase Data e horário previstos Local Entrega dos seguintes documentos 1) Curriculum digitado; 2) Comprovante de Escolaridade; 3) Comprovante de registro no Conselho de Classe da categoria; 4) Comprovante da anuidade de 2016 5) Comprovante de tempo de experiência (Carteira de Trabalho/Contrato) 6) Comprovante de endereço Obs. Para os itens 2, 3, 4, 5 e 6, apresentar cópia e original para conferência ou cópia autenticada De 29/09/2016 a 04/10/2016, das 9h às 12h e das 13h às 16h. Fundação de Saúde Pública de São Sebastião – R. Pref. Mansueto Pieroi, 391 – 2º piso – Centro – São Sebastião/SP. A/C Departamento de Recursos Humanos. Avaliação Escrita dos candidatos e critério de desempate Os candidatos serão avaliados através de uma prova escrita e pela documentação apresentada, ficando estabelecido como critérios de classificação e desempate, nesta ordem: 1) Aprovação na Prova Escrita 2) Maior tempo de experiência no cargo em Unidade de Saúde da Família (USF), comprovada em Carteira de Trabalho ou contrato; 3) Maior proximidade da residência com a Unidade de Saúde a ser lotada, 4) Candidato(a) de maior idade. 06/10/2016 Às 09:00hs na sede da Fundação de Saúde Pública de São Sebastião, Rua Pref. Mansueto Pieroi, 391 – 2º piso – Centro – São Sebastião/SP Coordenação de Enfermagem Publicação do resultado no site da Prefeitura Municipal de São Sebastião 07/10/2016 Site: www. saosebastiao.sp.gov.br Convocação para entrega de documentação descrita no item 2 Os candidatos selecionados serão convocados através do site da Prefeitura Municipal de São Sebastião 10/10/2016 Site: www. saosebastiao.sp.gov.br Início das atividades Imediato Unidades de Saúde da Família 2) Documentação a ser apresentada - Cópia autenticada do RG; - Cópia autenticada do Diploma Universitário; - Cópia autenticada da carteira de identidade profissional; - Comprovante de anuidade 2016 do conselho de classe (COREN -SP); - Cópia do CPF; - Original da Carteira de Trabalho e Previdência Social; - Cópia do Título de Eleitor; - Cópia do comprovante da última votação ou justificativa; - Cópia da Certidão de Casamento; - Cópia do PIS; - Cópia do comprovante de residência; - 1 foto 3x4; - Cópia do Certificado de Reservista para candidatos do sexo mas- culino; - Antecedentes Criminais emitidos pela internet ou nas agências do Poupa Tempo; - Certidão de Distribuição de Processos Cíveis do Poder Judiciário, emitida no Fórum do município de residência do candidato; - Cópia da certidão de nascimento de filhos com idade até 14 (qua- torze) anos; - Cópia da carteira de vacinação de filhos com idade até 14 (quator- ze) anos; - Comprovante de conta bancária (cópia da face do cartão). 3) Dos Recursos: 3.1) O Recursos a fatos extraordinários deverão ser feitos por escri- to em 02 (duas) vias e protocolados no Departamento de Recursos Humanos da Fundação de Saúde Pública de São Sebastião – FSPSS, na Rua Pref. Mansueto Pierotti, 391 – 2º piso – Centro – São Se- bastião/SP, e estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, a denominação do motivo do recurso, endereço e telefones para contato. 3.2) O prazo para interposição de recurso é de 24 (vinte e quatro) horas após a ocorrência do fato gerador. 4) Disposições Finais: 4.1) Este processo de recrutamento e seleção não tem caráter de concurso público, segue normativas internas. 4.2) Neste processo seletivo não haverá nenhum custo financeiro de inscrição para o candidato. 4.3) Não será aceita a entrega de documentação fora dos prazos estabelecidos nas fases acima citadas. 4.4) A contratação será realizada por tempo determinado pelo regi- me CLT – Constituição das Leis Trabalhistas, conforme previsto no Art. 443 desta carta. 4.5) Será automaticamente excluído da seleção o candidato que: 4.5.1) apresentar-se após o horário ou data estabelecidos para cada fase do processo; 4.5.2) não apresentar os documentos solicitados nas fases do processo ou apresentá-los em discordância com as exigências deste edital. São Sebastião, 28 de setembro de 2016. ANTONIO CARLOS NISOLI PEREIRA DA SILVA Diretor Presidente EDITAL DE CONVOCAÇÃO PROCESSO SELETIVO – ESTAGIÁRIOS 2015 Nº 001/2015 PELO PRESENTE, A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SE- BASTIÃO ESTÁ CONVOCANDO OS CANDIDATOS ABAIXO RELACIONADOS, APROVADOS EM PROCESSO SELETIVO PARA COMPARECEREM AO DEPTO. DE RECURSOS HUMA- NOS, SITO RUA: PREF. JOÃO CUPERTINO DOS SANTOS, 218, CENTRO, NOS DIAS 28, 29 e 30/09/2016, DAS 9h ÀS 17h, MUNIDOS DOS SEGUINTES DOCUMENTOS: XEROX DO RG., CPF., COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA E DECLARA- ÇÃO DE MATRICULA ATUALIZADA, COM O OBJETIVO DE TRATAR ASSUNTO REFERENTE A ADMISSÃO. Direito Classificação: 02) Victor Santos Metlicz 03) Sarah Beatriz de Oliveira Silva 04) Michel da Luz Ribeiro Costa 05) Andryele Alves dos Santos 06) Raphaela Pimentel Braz ESCLARECEMOS QUE O NÃO COMPARECIMENTO DEN- TRO DO PRAZO ACIMA ESTIPULADO IMPLICARÁ NA DESISTÊNCIA FORMAL DA ADMISSÃO AO QUADRO DE ESTAGIÁRIOS NESTA PREFEITURA. Departamento de Recursos Humanos Secretaria de Administração 27 de Setembro de 2016. EXTRATO DO 02º TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO – 2015SESAU046 – PROCESSO N.º 60.931/15. Contratada: Jovani Teixeira. Contratante: Município de São Sebastião. Objeto: prorrogação do prazo de vigência do contrato original e reajuste do valor pago a titulo de aluguel. Valor: R$ 57.508,32 (cinquenta e sete mil quinhentos e oito reais e trinta e dois centavos). Modalidade: DJ n.º 009/15 Data: 25.07.2016 Assinam: Ernane Bilotte Primazzi pelo Município e Jovani Teixeira pela contratada. EXTRATO DO 03º TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO – 2015SETRADH060 – PROCESSO N.º 61.207/15. Contratada: Mauricio Abdo Arbex. Contratante: Município de São Sebastião. Objeto: prorrogação do prazo de vigência do contrato original e reajuste do valor pago a titulo de aluguel. Valor: R$ 31.104,36 (trinta e um mil cento e quatro reais e trinta e seis centavos). Modalidade: DJ n.º 017/15 Data: 15.09.2016 Assinam: Ernane Bilotte Primazzi pelo Município e Mauricio Abdo Arbex pela contratada. EXTRATO DO 01º TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO – 2016SETRADH040 – PROCESSO N.º 60.294/16 Contratada: Josué Mattos e Maria Edna Ribeiro Mattos. Contratante: Município de São Sebastião. Objeto: Alteração do item IV.1. da clausula quarta do contrato original. Modalidade: DJ n.º 006/16 Data: 29.07.2016 Assinam: Ernane Bilotte Primazzi pelo Município e Josué Mattos e Maria Edna Ribeiro Mattos pela contratada.
8
Embed
Lei N° 2247/2013 - Ano 03 - Edição nº 377 - 28 de setembro de … · bastião/Sp, e estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, a denominação do motivo do
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
BOLETIM OFICIAL DO MUNICÍPIO
SÃO SEBASTIÃOLei N° 2247/2013 - Ano 03 - Edição nº 377 - 28 de setembro de 2016 - Prefeitura de São Sebastião/SP - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
Lei CompLementar nº 168/2013proCeSSo De reCrUtamento e SeLeÇÃo emerGenCiaL nº 12/2016
o Diretor presidente da FUnDaÇÃo De SaÚDe pÚBLiCa De SÃo SeBaStiÃo - FSpSS, no uso de suas atribuições estatutárias, torna público para conhecimento dos interessados, que encontram-se abertas as inscrições para recrutamento e seleção externa ao(s) cargo(s) abaixo descrito(s), mediante condições e instruções estabe-lecidas neste processo seletivo, para contratação pelo período de 90 (noventa) dias, conforme previsto no artigo 22, § 5º da Lei Com-plementar nº 168/2014, para cobertura de afastamento médico da funcionária Shirlei Santana alcantara.
cargo nº de vagas
carga horária semanal
Salário Benefícios
enfermeira da atenção
Básica1 40
r$ 2.350,0000 + gratificação de até
70% do venci-mento
CLt e convenção coletiva de
trabalho
1) requisitos para o cargo:- ensino Superior Completo em enfermagem e registro no respectivo Conselho de Classe – Coren-Sp- não ter firmado contrato por prazo determinado com a Fundação de Saúde pública de São Sebastião nos últimos 6 (seis) meses.
1.1) as etapas do processo Seletivo serão assim realizadas:
Fase Data e horário previstos local
entrega dos seguintes documentos1) Curriculum digitado;2) Comprovante de escolaridade;3) Comprovante de registro no Conselho de Classe da categoria;4) Comprovante da anuidade de 20165) Comprovante de tempo de experiência (Carteira de trabalho/Contrato)6) Comprovante de endereçoobs. para os itens 2, 3, 4, 5 e 6, apresentar cópia e original para conferência ou cópia autenticada
De 29/09/2016 a 04/10/2016, das 9h às 12h e das 13h às
16h.
Fundação de Saúde pública de
São Sebastião – r. pref. mansueto
pierotti, 391 – 2º piso – Centro – São Sebastião/Sp. a/C Departamento de
recursos Humanos.
avaliação escrita dos candidatos e critério de desempateos candidatos serão avaliados através de uma prova escrita e pela documentação apresentada, ficando estabelecido como critérios de classificação e desempate, nesta ordem:1) aprovação na prova escrita2) maior tempo de experiência no cargo em Unidade de Saúde da Família (USF), comprovada em Carteira de trabalho ou contrato;3) maior proximidade da residência com a Unidade de Saúde a ser lotada,4) Candidato(a) de maior idade.
06/10/2016Às 09:00hs na sede
da Fundação de Saúde pública de
São Sebastião, rua pref. mansueto
pierotti, 391 – 2º piso – Centro – São
Sebastião/Sp
Coordenação de enfermagem
publicação do resultado no site da prefeitura municipal de São Sebastião
07/10/2016 Site: www.saosebastiao.sp.gov.br
convocação para entrega de documentação descrita no item 2os candidatos selecionados serão convocados através do site da prefeitura municipal de São Sebastião
10/10/2016 Site: www.saosebastiao.sp.gov.br
Início das atividades imediato Unidades de Saúde da Família
2) Documentação a ser apresentada- Cópia autenticada do rG;- Cópia autenticada do Diploma Universitário;- Cópia autenticada da carteira de identidade profissional;- Comprovante de anuidade 2016 do conselho de classe (Coren-Sp);- Cópia do CpF;- original da Carteira de trabalho e previdência Social;- Cópia do título de eleitor;- Cópia do comprovante da última votação ou justificativa;- Cópia da Certidão de Casamento;- Cópia do piS;- Cópia do comprovante de residência;- 1 foto 3x4;- Cópia do Certificado de reservista para candidatos do sexo mas-culino;- antecedentes Criminais emitidos pela internet ou nas agências do poupa tempo;- Certidão de Distribuição de processos Cíveis do poder Judiciário, emitida no Fórum do município de residência do candidato;- Cópia da certidão de nascimento de filhos com idade até 14 (qua-torze) anos;- Cópia da carteira de vacinação de filhos com idade até 14 (quator-ze) anos;- Comprovante de conta bancária (cópia da face do cartão).
3) Dos recursos:
3.1) o recursos a fatos extraordinários deverão ser feitos por escri-to em 02 (duas) vias e protocolados no Departamento de recursos Humanos da Fundação de Saúde pública de São Sebastião – FSpSS, na rua pref. mansueto pierotti, 391 – 2º piso – Centro – São Se-bastião/Sp, e estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, a denominação do motivo do recurso, endereço e telefones para contato.3.2) o prazo para interposição de recurso é de 24 (vinte e quatro) horas após a ocorrência do fato gerador.
4) Disposições Finais:
4.1) este processo de recrutamento e seleção não tem caráter de concurso público, segue normativas internas.4.2) neste processo seletivo não haverá nenhum custo financeiro de inscrição para o candidato.4.3) não será aceita a entrega de documentação fora dos prazos estabelecidos nas fases acima citadas.4.4) a contratação será realizada por tempo determinado pelo regi-me CLt – Constituição das Leis trabalhistas, conforme previsto no art. 443 desta carta.4.5) Será automaticamente excluído da seleção o candidato que:4.5.1) apresentar-se após o horário ou data estabelecidos para cada fase do processo;4.5.2) não apresentar os documentos solicitados nas fases do processo ou apresentá-los em discordância com as exigências deste edital.
São Sebastião, 28 de setembro de 2016.
antonio CarLoS niSoLi pereira Da SiLVaDiretor presidente
eDitaL De ConVoCaÇÃo
proCeSSo SeLetiVo – eStaGiÁrioS 2015nº 001/2015
peLo preSente, a preFeitUra mUniCipaL De SÃo Se-BaStiÃo eStÁ ConVoCanDo oS CanDiDatoS aBaiXo reLaCionaDoS, aproVaDoS em proCeSSo SeLetiVo para CompareCerem ao Depto. De reCUrSoS HUma-noS, Sito rUa: preF. JoÃo CUpertino DoS SantoS, 218, Centro, noS DiaS 28, 29 e 30/09/2016, DaS 9h ÀS 17h, mUniDoS DoS SeGUinteS DoCUmentoS: XeroX Do rG., CpF., ComproVante De reSiDÊnCia e DeCLara-ÇÃo De matriCULa atUaLiZaDa, Com o oBJetiVo De tratar aSSUnto reFerente a aDmiSSÃo.
DireitoClassificação:02) Victor Santos metlicz03) Sarah Beatriz de oliveira Silva04) michel da Luz ribeiro Costa05) andryele alves dos Santos06) raphaela pimentel Braz
eSCLareCemoS QUe o nÃo CompareCimento Den-tro Do praZo aCima eStipULaDo impLiCarÁ na DeSiStÊnCia FormaL Da aDmiSSÃo ao QUaDro De eStaGiÁrioS neSta preFeitUra.
Departamento de recursos HumanosSecretaria de administração27 de Setembro de 2016.
eXtrato Do 02º termo aDitiVo ao Contrato aDminiStratiVo – 2015SeSaU046 – proCeSSo n.º 60.931/15.Contratada: Jovani teixeira.Contratante: município de São Sebastião.objeto: prorrogação do prazo de vigência do contrato original e reajuste do valor pago a titulo de aluguel.Valor: r$ 57.508,32 (cinquenta e sete mil quinhentos e oito reais e trinta e dois centavos).modalidade: DJ n.º 009/15
Data: 25.07.2016assinam: ernane Bilotte primazzi pelo município e Jovani teixeira pela contratada.
eXtrato Do 03º termo aDitiVo ao Contrato aDminiStratiVo – 2015SetraDH060 – proCeSSo n.º 61.207/15.Contratada: mauricio abdo arbex.Contratante: município de São Sebastião.objeto: prorrogação do prazo de vigência do contrato original e reajuste do valor pago a titulo de aluguel.Valor: r$ 31.104,36 (trinta e um mil cento e quatro reais e trinta e seis centavos).modalidade: DJ n.º 017/15
Data: 15.09.2016assinam: ernane Bilotte primazzi pelo município e mauricio abdo arbex pela contratada.
eXtrato Do 01º termo aDitiVo ao Contrato aDminiStratiVo – 2016SetraDH040 – proCeSSo n.º 60.294/16Contratada: Josué mattos e maria edna ribeiro mattos.Contratante: município de São Sebastião.objeto: alteração do item iV.1. da clausula quarta do contrato original.modalidade: DJ n.º 006/16
Data: 29.07.2016assinam: ernane Bilotte primazzi pelo município e Josué mattos e maria edna ribeiro mattos pela contratada.
cyan - magenta - amarelo - preto
o Boletim oficial de São Sebastião é produzido pela Secretaria de governo/Departamento de comunicação
Jornalista responsável: Igor Veltman(mtb 6218)
E x p e d i e n t eDiretor de comunicação: Williams clementino de Sousa