LEGO SERIOUS PLAY DESCRIPTION L’atelier Lego Serious Play est idéal pour solliciter et travailler l’imagination, la communication en 3D et la résolution de défis complexes en utilisant des briques LEGO pour construire des œuvres complexes. Cet atelier demande un engagement et une participation de tous les participants afin que ceux-ci développent le partage de nouvelles idées, l’intelligence collective, la création ainsi que la performance. L’engagement des participants est à la fois individuel et collectif indépendamment de leur position sociale et hiérarchique. L’atelier Lego Serious Play permet l’accomplissement en équipe de stratégies et de visions partagées, en développant l’intelligence collective au service d’une coopération réelle. OBJECTIFS VISÉS PAR L’ATELIER LEGO SERIOUS PLAY • Apprendre à se connaître • Bâtir une vision commune • Explorer la mission et les valeurs de l’équipe • Développer le Leadership • Développer la création collective • Développement organisationnel • Gestion de projet • Stratégie • Gestion de conflit • Planification et exécution • Innovation • Résolution de problème • Encadrement et mentorat • Communication • Collaboration
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LEGO SERIOUS PLAY
DESCRIPTION
L’atelier Lego Serious Play est idéal pour solliciter et travailler l’imagination, la communication en 3D et la résolution de défis complexes en utilisant des briques LEGO pour construire des œuvres complexes. Cet atelier demande un engagement et une participation de tous les participants afin que ceux-ci développent le partage de
nouvelles idées, l’intelligence collective, la création ainsi que la performance. L’engagement des participants est à la fois individuel et collectif indépendamment de leur position sociale et hiérarchique. L’atelier Lego Serious Play permet l’accomplissement en équipe de stratégies et de visions partagées, en développant l’intelligence collective au service d’une coopération réelle.
OBJECTIFS VISÉS PAR L’ATELIER LEGO SERIOUS PLAY
• Apprendre à se connaître• Bâtir une vision commune• Explorer la mission et les valeurs de l’équipe • Développer le Leadership• Développer la création collective• Développement organisationnel• Gestion de projet• Stratégie
• Gestion de conflit• Planification et exécution• Innovation• Résolution de problème• Encadrement et mentorat• Communication• Collaboration
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