Le portage salarial, c'est quoi ?

LIBÉREZLE SUPER HÉR S

qui sommeille en vous !

ü Entrepreneur individuelü Prestation intellectuelleü Pas besoin d’outil de productionü Pas besoin de bureaux fixesü Pas d’embauche ou de sous-traitance

ØUn état d’esprit

UN FREELANCEC’est quoi ?

ü EURLü SASUü EIü AE

mais aussi

Indépendant … salarié !

DEVENIR INDÉPENDANTQuel statut ?

LE PORTAGEPrincipe et fonctionnement

Pour les consultantsPermet à des « indépendants » non immatriculés, de pouvoir exercer une activité en toute autonomie, sans contrainte administrative ni de gestion, tout en bénéficiant des garanties sociales attachées au statut de salarié.

ü Portage au sens juridique : gestion administrative, la gestion du salaire, des obligations sociales et des responsabilités associées

ü Portage au sens opérationnel : accompagner le développement professionnel des individus, notamment dans la phase de préparation, de lancement puis de déploiement de leur activité

LE PORTAGE SALARIALPour les travailleurs indépendants

ü Sécuritéü Accompagnementü Réseau

ü Autonomieü Indépendanceü Liberté

LE PORTAGE SALARIALC’est quoi ?

MEETINGVECTORS

MISSIONü NEGOCIATIONü PRESTATION

SALARIEü CONVENTIONDEPORTAGEü CONTRATDETRAVAIL

CONTRATDEPRESTATIONü FACTURATION/RECOUVREMENT

LE PORTAGE SALARIALLe fonctionnement

Pour les entreprisesü Besoins ponctuels : souplesse et flexibilitéü Compétences externes expertesü Pas de gestion RH : maîtrise du coût total

LE PORTAGE SALARIALPour les entreprises

LE PORTAGE SALARIALLa reconnaissance juridique

Loidu15juin2008

Ordonnanced’avril2015

Exclusivité de l’activité de portage

Garantie des salaires au bénéfice des salariés portés

Utilisation des contrats de travail existants reconnus par Pôle Emploi

Branche professionnelle et Convention Collective SYNTEC

Prestation de service intellectuelle (hors service à la personne)

Rémunération minimale 245€/j ou 32€/h

ü Seul syndicat représentatif (80% des acteurs du marché) ü Sociétés réalisant près de 500 M€ de chiffre d’affairesü 60 000 salariés

LE PORTAGE SALARIALLe syndicat des EPS

Une charte déontologique particulièrement exigeante

ü Caution Obligatoire garantissant les salaires ü Accompagnement des portésü Salaires à émission de factureü Transparence de la facturation

Pour toute personne en quête de libertéü Cadre en activité ou en recherche d’emploi ü Consultant indépendantü Créateur / porteur de projetsü Seniorü Retraités ou pré-retraitésü Salariésü Jeune diplôméü Professionnels en temps partagésü …

LE PORTAGE SALARIALPour qui ?

ü Une proximité géographique et relationnelleü Un accompagnement et suivi personnaliséü La garantie d’exclusivité des clientsü Adhérant au CINOV-PEPSü Le service et l’accompagnement

LE PORTAGE SALARIALComment trouver son employeur de ] ?

Modalité de versement du salaireSalaire minimum conventionnel / Préfinancement complet

Remboursement des fraisü Frais de missionü Frais de fonctionnement (dans la limite de 30% du salaire brut)ü Déduction de la sous-traitance éventuelle

LE PORTAGE SALARIALComment est géré mon salaire ?

ü Assurances professionnelles (RCP)

ü Prévoyance / MutuelleGarantie arrêt de travail (en cas d’accident du travail ou hospitalisation, 100% à partir du 4ième jour complément au versement CPAM)

ü Autres critèresEpargne salariale (PEE / PERCO)Titres Restaurant, CESU préfinancés, Comité d’Entreprise, …

LE PORTAGE SALARIALComment suis-je protégé ?

LA RÉMUNÉRATIONFrais et salaire net

LA RÉMUNÉRATION Les frais de gestion chez 2i

Chiffred’affaire(HT) Fraisdeportage2i

<50000€ 10%

<100000€ 8%

>100000€ 6%

🍾

CAHT

- FraisdePortage10à6%

LA RÉMUNÉRATION Rémunération

COMPTEDUCONSULTANT

- Fraisdemissions,fraisdefonctionnement,soustraitance,…

- Chargespatronales47,16%

SALAIREBRUT

- Chargessalariales21,58%

SALAIRENET~50%duCAHT

LA RÉMUNÉRATION Exemple de rémunération

CHIFFRE D’AFFAIRE (HT) 10 000 € 10 000 €

Frais de Portage - 10 % = 1000 € - 10 % = 1000 €

Frais 0 € 1 500 €

COMPTE DU CONSULTANT 9 000 € 7500 €

Charges Patronales - 47,16 % = - 2 884 € - 47,16 % = - 2 404 €

SALAIRE BRUT 6 116 € 5 096 €

Charges Salariales - 21,58 % = - 1 320 € - 21,58 % = - 1 100 €

SALAIRE NET 4 796 € 3 997 € hors frais

SALAIRE + FRAIS 4 796 € soit 48% du CA 5 497 € soit 55% du CA

Une entreprise familiale …ü Créée en 2008ü Avec un service client, RH et facturation internalisé,ü Un état d’esprit : accompagnement, réseau, sur-mesure et CONVIVIALITÉ

Mais surtout un grande famille !ü Plus de 450 2i Workersü Un réseau en France et ailleurs

Notre particularité ? Croire en vos projets !

2i PORTAGEUne grande famille

Prestations d’accompagnement ü Conseils juridiques et commerciaux,ü Support Communication et Web Marketing,ü Aide sur appel d’offres,ü Rencontres de consultants, réseaux (newsletter, mise en relation …)ü Formations gratuitesØ Passeport Consultant

2i PORTAGEL’accompagnement

2i CONSEIL ET SERVICEDes opportunités de missions

💕

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MERCI !Et à très bientôt chez 2i 😉