le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
Dec 05, 2014
la sfida per le aziende si gioca oggi su metodo e persone. quali sono i nemici da addomesticare? cosa fare per ottenere risultati? spunti di riflessione per abilitare le persone, la partecipazione, la fiducia nelle organizzazioni.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
“saper imparare: la competenza
più preziosa di tutte”
e-xtrategy aiuta aziende e startup
a raggiungere i propri
obiettivi di business
utilizzando internet, la tecnologia
e un approccio lean.
e-xtrategytimeline
siamoartigiani del web.
lavoriamo con grandi aziende,
pubbliche amministrazioni, associazioni
di categoria.
e con tutti coloro che hanno un’idea.
territorio.
cosa chiede oggi
il mondo del lavoro?
alcuni
nemici da addomesticare.
schemi.
alibi.
resistenza al cambiamento.
la paurapaura.
durevole, stabile, prevedibile.
dinamico, antifragile.
piccoli passi.
costanti.
comunicazione.
feedback.
semplicità.
flessibilità.
coraggio.
partecipazione.
PEOPLE
it's all about
abilitare la FIDUCIA.
attraversomeritocrazia e trasparenza.
evolvere la LEADERSHIP.
1. leadership transazionale.
2. leadership trasformazionale.
3. network leadership.
network leadership activities
From CEB executive Guidance for 2014.
ok. adesso, chi è il leader?
TU.
metodo.e disciplina.
metodo.e disciplina.
valori.e miglioramento
continuo.
valori.e miglioramento
continuo.
Diventi ciò in cui ti eserciti.”
Paolo Manocchi“Senza entusiasmo,
non si è mai compiuto
niente di grande.”
Fausto Faggioli
“Tra il dire e il fare c'è di mezzo il fare.”
Stelio Verzera“
via s. ubaldo 36
60030 monsano (an)
tel +39 0731 60225
www.e-xtrategy.net
Presentation released underCreative Commons licence: CC BY-NC-SA.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
Some images and contents courtesy of:https://www.flickr.com/photos/mr_tentacle/https://www.flickr.com/photos/oringebob/https://www.flickr.com/photos/jp-/https://www.flickr.com/photos/jakuza/https://www.flickr.com/photos/flattop341/https://www.flickr.com/photos/nicholasjon/https://www.flickr.com/photos/zoriah/https://www.flickr.com/photos/wiertz/http://www.hawaiimagazine.com/https://www.flickr.com/photos/anataman/https://www.flickr.com/photos/ktspix/https://www.flickr.com/photos/8363028@N08/https://www.flickr.com/photos/ifindkarma/http://www.executiveboard.com/http://moanaleilua.wordpress.com/
For any eventually neglected copyright attribution, please contact us.
Related Documents
