Las 21 Cualidades Indispensables de Un Líder6

8/17/2019 Las 21 Cualidades Indispensables de Un Líder6

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Liderazgo

Espiritual

J. Oswald Sanders

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Temas de liderazgo

  Liderazgo Natural y Espiritual

  ¿Puede usted llegar a ser un líder?

Disernimiento de Pa!lo so!re elliderazgo

  Disernimiento de Pedro so!re el

liderazgo

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El liderazgo es in"luenia

Liderazgo Natural y

Espiritual

#ay solo tres lases de personas$

  Las inamo%i!les  Las mo%i!les

  Las &ue las mue%en

Seg'n Li #ung.

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El liderazgo ristiano se de"ine omo

una %oai(n &ue om!ina las

ualidades )umanas y di%inas en laarmonía de un ministerio de Dios y

su pue!lo para la !endii(n de

otros.

Liderazgo Natural y

Espiritual

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*n líder es una persona &ue tiene la

apaidad de )aer &ue otros )agan lo

&ue no &uieren )aer+ y &ue les guste.

, medida &ue el líder ede el ontrol de

su %ida al Espíritu. El poder del Espíritu

"luye a otros a tra%-s de -l

Liderazgo Natural y

Espiritual

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  a meor prue!a de si uno esta

ali"iado para guiar+ es

desu!rir si alguien lo esta

siguiendo

Liderazgo Natural y

Espiritual

El )om!re &ue

tiene am!ii(n de

guiar est/

desali"iado

omo líder.

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Jos- es un eemplo per"eto de esto.

lego a ser primer ministro de Egipto.

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Espiritual

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Liderazgo Natural y

EspiritualNatural Espiritual

0on"ía en si mismo 0on"ía en Dios

0onoe a los )om!res Tam!i-n onoe a Dios

Toma sus propias deisiones 1usa la %oluntad de Dios

Es am!iioso Es )umilde

0rea m-todos Sigue el eemplo de Dios

Le gusta mandar Se deleita en o!edeer a Dios

1usa la reompensa personal ,ma a Dios y a los dem/s

Es independiente Depende de Dios

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Siete ualidades para un líder 

2. E%itar &ue lo a!rumen los detalles

3. No ser mez&uino4. No ser pomposo

5. Sa!er seleionar a las personas

6. 0on"iar en otros

7. Ser apaz de tomar deisiones laras

8. 9nspirar on"ianza.

Liderazgo Natural y

Espiritual

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Jes's seleiona!a lideres+ )aia

aso omiso a todas las ideas

populares de su tiempo

¿Puede usted llegar a ser

un líder?

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El esogi( la lase de

persona mas )umilde+ no

orrompida por la

so"istiai(n de la -poa.

¿Puede usted llegar a ser

un líder?

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La "orma en &ue maneamos las

relaiones nos die mu)o de nuestro

potenial de liderazgo$ pru-!ate

  ¿Le molestan o desa"ían los "raasos

de los dem/s?

  ¿*sa o ulti%a a las personas?

  ¿Dirige o desarrolla a la gente?  ¿0ritia o moti%a?

  ¿Trata de es&ui%ar o de enontrar a la

persona &ue tiene una neesidad?

¿Puede usted llegar a ser

un líder?

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Las ualidades

desea!les en un

líder esta!an

presentes en toda

su plenitud en el

ar/ter de

nuestro Se:or.

¿Puede usted llegar a ser

un líder?

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¿Puede usted llegar a ser

un líder?

Si no puede guardar un sereto+

no trate de ser un líder.

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Pa!lo "ue llamado el ristiano de mas

-;ito del mundo. Seg'n ,.

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=e&uisitos para el liderazgo

espiritual$ 2> Timoteo 4$3?8

•Soiales

• @orales•

@entales

•De personalidad

•Dom-stios

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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•Soiales

•9rreprensi!le "ilipenses 3$26

•Aozar de !uena reputai(n

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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•@orales

•@oralidad impea!le

•Templado

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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•@entales

•Prudente tito 3$B

•=espeta!le

• Dispuesto a ense:ar

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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•De personalidad

•,"a!le y apai!le

•#ospitalario

• 0odiia

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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•Dom-stios

•Ao!ierne !ien su asa

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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•@adurez

Disernimiento de Pa!lo

so!re el liderazgo

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Pedro era el líder naturalC lo &ue -l

)aia+ los otros )aían

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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Pedro reomienda &ue la grey de

Dios sea alimentada y uidada

de!idamente 2> Pedro 6$3

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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  a posii(n de Pedro omo aniano$

aminando al lado de los otros y

lle%ando argas similares. 2> Pedro

6$2

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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El líder espiritual no de!e tener en

uenta el dinero uando oye el

llamado al liderazgo. 2> Pedro 6$3

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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El líder ristiano no de!e ser

ditatorial. 2> Pedro 6$4

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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El líder de!e ser un eemplo digno.

2> Pedro 6$4

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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El liderazgo de!e inluir la orai(n

interesora. 2F Samuel 23$34

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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El líder de!e re%estirse de )umildad.

2> Pedro 6$6

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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Pedro onluye menionando la

reompensa elestial. 2> Pedro 6$5

Disernimiento de Pedro

so!re el liderazgo

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SESION MES FECHA TEMA

1

ENERO

16 CARÁCTER, CARISMA Y COMPROMISO

2 23 COMUNICACIÓN, CAPACIDAD Y VALENTIA

3 30DISCERNIMIENTO, CONCENTRACCIÓN, GENEROSIDAD E INICIATIVA

4

FEBRERO

6ESCUCHAR, PASIÓN, ACTITUD POSITIVA Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

13RELACIONES, RESPONSABILIDAD, SEGURIDAD Y AUTODISCIPLINA

6 20 SERVICIO, APRENDER Y VISIÓN

! 2!

E"AMEN DE MEDIO CURSO

#

MAR$O

UNA AMBICION HONORBLE % EL PRINCIPIO MAESTRO DEL MAESTRO

& 12 LIDERA$GO NATURAL Y ESPIRITUAL % DISCERNIMIENTO DE PEDRO SOBRE ELLIDERA$GO

10 1&CUALIDADES ESENCIALES DEL LIDERA$GO % POR SOBRE TODAS LAS COSAS

11 26 LA ORACIÓN Y EL LIDERA$GO % EL COSTO DEL LIDERA$GO

12

 ABRIL

2 LAS RESPONSABILIDADES DEL LIDERA$GO % EL ARTE DE DELEGARRESPONSABILIDAD

13 &PRESENTACIONES DE LOS ESTUDIANTES Y TRABA'O ESCRITO

14 16 E"AMEN FINAL