LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2015 PENGADILAN NEGERI DEMAK JALAN SULTAN TRENGGONO NO. 27 DEMAK http://pn-demak.go.id
LAPORAN TAHUNAN
TAHUN 2015
PENGADILAN NEGERI DEMAK
JALAN SULTAN TRENGGONO NO. 27 DEMAK
http://pn-demak.go.id
http://pn-demak.go.id/
1
PENGANTAR
Dalam rangka memenuhi surat dari Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia
tanggal 15 Desember 2015 Nomor : 525-1/SEK/KU.01/XII/2015 Sebagai bahan dasar
penyusunsn Laporan Tahunan Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun 2015 bersama ini
kami menyampaikan dengan hormat Laporan Tahunan dari Pengadilan Negeri Demak yang
kami buat sesuai dengan petunjuk Out Line yang telah disampaikan kepada kami.
Kami akan melaporkan keadaan yang ada pada Pengadilan Negeri Demak selama tahun
2015 baik mengenai pelaporan Bidang Tehnis Yustisial maupun Bidang Administrasi.
Apapun yang kami laporkan disini sudah kami laksanakan semaksimal mungkin untuk
mencapai hasil yang terbaik, namun demikian kami merasa masih banyak terdapat kekurangan-
kekurangan tentunya itu karena keterbatasan kami sebagai manusia juga mengingat situasi dan
kondisi, sarana dan prasarana yang ada pada Pengadilan Negeri Demak.
Demikian juga dalam pelayanan public kami sudah berusaha seefisien dan seefektif,
kepada masyarakat pencari keadilan di Indonesia pada umumnya dan masyarakat Demak pada
khususnya. Semoga kekurangan-kekurangan yang ada pada tahun 2015 akan kami penuhi
ditahun selanjutnya dan tahun-tahun mendatang.
----------------- Amin -----------------
Demak, Desember 2015.
1
DAFTAR ISI
PENGANTAR……………………… ........................................................................................................ i
DAFTAR ISI………………………………………………………………………………………………… ............... …………… ii
BAB I : PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………........... ............ 1
A. Kebijakan Umum Peradilan…………………………………………………………………… ....... 1
B. Visi dan Misi………………………………………………………………………………………… ........ 1
C. Rencana Strategi……………………………….. …………………………………………………… .... 2
BAB II : STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)………………………………………………………………… ..... 5
A. Standar Operasional Prosedur (SOP)……………………………………………………… ...... 5
1. Pejabat Negara………………………………………………………………………………… ...... 5
a. Ketua Pengadilan Negeri Demak………………………………………………… ...... 5
b. Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak………………………………………… .... 6
c. Hakim Pengadilan Negeri Demak………………………………………………… ..... 6
2. Eselon IV…………………………………………………………………………………………… ..... 7
a. Panitera/Sekretaris……………………………………………………………………… ..... 7
b. Wakil Panitera…………………………………………………………………………… ....... 8
c. Wakil Sekretaris………………………………………………………………………… ....... 8
3. Eselon V…………………………………………………………………………………………… ...... 9
a. Panitera Muda Pidana………………………………………………………………… ..... 9
b. Panitera Muda Hukum………………………………………………………………........ 9
c. Panitera Muda Perdata………………………………………………………………… .... 10
d. Kepala urusan Kepegawaian……………………………………………………… ....... 10
e. Kepala Urusan Keuangan……………………………………………………………… .... 11
f. Kepala Urusan Umum………………………………………………………………… ...... 11
4. Staf…………………………………………………………………………………………………… ..... 12
a. Staf Kepaniteraan Pidana……………………………………………………………… ... 12
b. Staf Kepaniteraan Hukum…………………………………………………………… ..... 13
c. Staf Kepaniteraan Perdata………………………………………………………… ....... 14
d. Staf Urusan Kepegawaian…………………………………………………………… ...... 15
e. Staf Urusan Keuangan………………………………………………………………… ...... 15
f. Staf Urusan Umum……………………………………………………………………… ..... 16
5. Fungsional…………………………………………………………………………………………… .. 17
a. Panitera pengganti………………………………………………………………… ........... 17
b. Juru Sita dan Juru Sita Pengganti……………………………………………… ........ 18
B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)…………………………………………………… ......... 18
1. Pejabat Negara………………………………………………………………………………… ...... 18
2. Eselon IV……………………………………………………………………………… ................... 19
3. Eselon V………………………………………………………………………………………… ......... 20
4. Staf…………………………………………………………………………………………… .............. 20
5. Fungsional……………………………………………………………………………………… ........ 20
2
BAB III : PEMBINAAN DAN PENGELOLAN………………………………………………………………… ......... 21
A. Sumber Daya Manusia………………………………………………………………………… ......... 21
1. Profil Sumber Daya Manusia………………………………………………………… .......... 21
2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia………………………………………………… ......... 22
3. Mutasi…………………………………………………………………………………………… ......... 22
4. Promosi………………………………………………………………………………………… ......... 23
5. Pensiun………………………………………………………………………………………............. 23
B. Keadaan Perkara………………………………………………………………………………… ......... 24
1. Rekapitulasi Perkara Perdata…………………………………………………… ............... 24
a. Perkara Perdata Gugatan dan Rasio Perkara terhadap Majelis ........... 24
b. Perkara Perdata Permohonan dan Rasio Perkara terhadap Majelis .... 24
2. Rekapitulasi Perkara Pidana…………………………………………………………… ........ 25
a. Perkara Pidana Biasa dan Rasio Perkara terhadap Majelis…………… ..... 25
b. Perkara Pidana Cepat dan Rasio Perkara terhadap Majelis………… ..... 25
c. Perkara Pidana Lalulintas dan Rasio Perkara terhadap Majelis…… ...... 25
d. Perkara Pidana Anak dan Rasio Perkara terhadap Majelis…………… ..... 26
C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana……………………………………………………… ........ 26
D. Pengeloaan Keuangan………………………………………………………………………… ......... 28
E. Dukungan Teknologi Informasi……………………………………………………………… ....... 29
1. Perangkat Keras……………………………………………………………………………… ....... 29
2. Perangkat Lunak……………………………………………………………………………… ....... 32
F. Regulasi Tahun 2015…………………………………………………………………………… ......... 34
BAB IV : PENGAWASAN…………………………………………………………………………………………… ........ 36
A. Internal……………………………………………………………………………………………… ......... 36 B. Evaluasi……………………………………………………………………………………………… ........ 36
BAB V : KESIMPULAN DAN REKOMENDASI…………………………………………………………… ......... 37
A. Kesimpulan…………………………………………………………………………………… .............. 37 B. Rekomendasi………………………………………………………………………………… ............. 38
1
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Kebijakan Umum Peradilan
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, oleh karena Rahmat dan
Hidayahnya, kami Tim Penyusun Laporan Tahunan 2015, Pengadilan Negeri Demak
menyelesaikan Laporan Tahunan sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh Mahkamah
Agung Republik Indonesia.
Lembaga Peradilan Umum merupakan suatu system yang terdiri dari Aparat
Peradilan yang dalam melaksanakan tugasnya terintegritas sehingga tidak terpisahkan
satu dengan yang lainnya. Aparat peradilan tersebut terdiri dari Ketua dan Wakil Ketua
Pengadilan Negeri Demak, Hakim-Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera
Pengganti, Kepaniteraan Pidana, Kapaniteraan Perdata, Kepaniteraan Hukum,Wakil
Sekretaris, Urusan Keuangan, Urusan Umum dan Urusan Kepegawaian.
Tugas Lembaga Peradilan menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum
dan keadilan berdasarkan Pancasila, dengan tugas pokok menerima, memeriksa dan
mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan kepadanya berdasarkan
peraturan perundang-undangan. Selain menjalankan tugas pokoknya, Pengadilan
diserahi tugas dan kewenangan lain oleh/atau berdasarkan Undang-Undang, antara lain
memberikan kewenangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum kepada Lembaga
Kenegaraan baik di pusat maupun di daerah apabila diminta.
Untuk dapat mencapai tujuan yang telah digariskan diperlukan aparat peradilan
yang profisional, sehat, handal dan bermoral sehingga diharapkan dalam melaksanakan
tugas dan fungsinya dapat terlaksana dengan baik dan sesuai dengan yang digariskan
oleh Undang-Undang.
Dalam rangka terwujudnya tujuan tersebut , maka perlu ditetapkan suatu visi dan
misi serta rencana strategis Pengadilan Negeri Demak yang digunakn sebagai pedoman
dan tolok ukur kinerja.
Akhirnya kami menyadari bahwa laporan tahunan yang disusun ini bukan hanya
sekedar melengkapi syarat formil saja akan tetapi dapat dijadikan sebagai pegangan dan
koreksi terhadap apa saja yang kita lakukan selama satu tahun sehingga kita dapat
memperbaiki dan meningkatkan pada tahun berikutnya.
B. Visi dan Misi
Dalam rangka memberikan arah dan sasaran yang jelas maka pelaksanaan tugas
dan fungsi harus dilandasi visi dan misi yng ingin diwujudkan.
Visi dan Misi merupakan panduan sebagai dasar acuan dalam menjalankan tugas
dan fungsi dalam mencapai sasaran atau yang ditetapkan.
Visi Badan Peradilan yang berhasil dirumuskan oleh Pimpinan Mahkamah Agung
pada tanggal 10 September 2009, adalah :
“TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN INDONESIA YANG AGUNG”
2
2
1. Visi Badan Peradilan
Visi Badan Peradilan tersebut diatas, dirumuskan dengan merujuk pada Pembukaan
UUD 1945, terutama alenia kedua dan alenia keempat, sebagai tujuan Negara
Republik Indonesia;
Badan Peradilan Indonesia Yang Agung, secara Ideal dapat diwujudkan sebagai
sebuah Badan Peradilan yang :
- Melaksanakan fungsi kekuasaan Kehakiman secara Independen, efektif dan
berkeadilan;
- Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang
dialokasikan secara proporsional dalam APBN;
- Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi yang
jelasdan terukur;
- Menyelenggarakan manajemen dan administrasi proses perkara yang
sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan dan proporsional;
- Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang
aman, nyaman, dan kondusif bagi penyelenggaraan peradilan;
- Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan criteria
objektif sehingga tercipta personil peradilan yang berintegritas dan
professional;
- Didukung pengawasan secara efektif terhadap perilaku, administrasi dan
jalannya peradilan;
- Berorientasi pada pelayanan publik yang prima;
- Memiliki manajemen informasi yang menjamin akutabilitas, kredibilitas dan
transparansi;
- Modern dengan berbasis TI terpadu;
2. Misi Badan Peradilan
Misi Badan Peradilan dirumuskan dalam upaya mencapai visinya mewujudkan badan
peradilan Indonesia yang Agung, seperti diuraikan sebelumnya, focus pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi badan peradilan adalah pelaksanaan fungsi kekuasaan
kehakiman yang efektif, yaitu memutuskan suatu sengketa/menyelesaikan suatu
masalah hokum guna menegakkan hukum dan keadilan berdasarkan Pancasila dan
UUD 1945, dengan didasari keagungan, keluhuran dan kemuliaan instansi;
Misi Badan Peradilan 2010-2035 adalah :
1. Menjaga kemandirian badan peradilan;
2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan;
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan;
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan;
3
3
C. Rencana Strategi (Renstra)
Rencana Strategis Pengadilan Negeri Demak yaitu meningkatkan kinerja serta
pencapaiannya melalui pembinaan, penataan, perbaikan, penertiban, penyempurnaan
dan pembaruan terhadap system, kebajikan, termasuk pembinaan terhadap akhlak dan
perilaku aparat peradilan serta pengawasan dan pengendalian manajemen.
Adapun Rencana Strategis Pengadilan Negeri Demak diwujudkan dalam suatu
program kerja sebagai berikut :
1. Program peningkatan kualitas pelayanan bagi pencari keadilan, dapat dicapai
dengan cara :
- Peningkatan disiplin kerja aparat Pengadilan Negeri Demak yang berkaitan
dengan waktu produktifitas kerja :
Senin s/d Kamis : 08.00 s/d 16.30 WIB.
Jum’at : 07.00 s/d 16.00 WIB.
- Pertemuan yang diadakan 1 (satu) bulan sekali dengan tujuan untuk
mengadakan evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan dalam 1 (satu)
bulan sebelumnya.
2. Program pengawasan di semua bidang , dilakukan dengan cara :
- Membentuk dan memberdayakan Hakim Pengawas Bidang yang dikoordinasikan
langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Demak.
- Pertemuan yang diadakan 1 (satu) bulan sekali oleh aparat Pengadilan Negeri
Demak bertujuan untuk mengadakan evaluasi terhadap bidang-bidang yang
diawasi.
3. Program peningkatan profesionalisme SDM peradilan, dilakukan dengan cara :
- Meningkatkan diskusi mengenai hal-hal yang berkembang khusus oleh Hakim-
hakim Pengadilan Negeri Demak.
- Mengadakan Koordinasi dengan pimpinan Pengadilan Negeri Demak terhadap
perkara tertentu yang menarik perhatian masyarakat.
- Mengikuti palatihan-pelatihan yang diadakan baik oleh Mahklamah Agung
Republik Indonesia maupun instansi-instansi terkait.
- Memberdayakan perpustakaan yang ada di Pengadilan Negeri Demak.
- Mengadakan pertemuan 1 (satu) bulan sekali dipimpin langsung oleh Ketua
Pengadilan Negeri Demak dengan tujuan untuk memberikan pengarahan dan
bimbingan dalam pelaksanaan tugas pokok masing-masing.
4. Program peningkatan kinerja aparat peradilan, dilakukan dengan cara:
- Melengkapi sarana dan prasarana guna menunjang pelaksanan tugas pokok.
- Mengadakan kursus internal bagi aparat Pengadilan Negeri demak berkaitan
dengan penggunaan sarana dan prasarana tersebut.
5. Program Peningkatan Kepedulian terhadap kesehatan rokhani dan lingkungan
kantor dengan cara :
- Mengadakan pembacaan Surat Yasin , Tahlil dan Maidhoh Khasnah sekali dalam 1
(satu) bulan pada minggu pertama yang diikuti oleh Hakim, karyawan dan
karyawati Pengadilan Negeri Demak.
- Mengadakan kerja bakti sekali dalam 1 (satu) bulan dengan sasaran membersihkan
ruang kerja ,lingkungan kantor Pengadilan Negeri Demak.
4
4
Untuk mencapai tujuan dan sasaran yang hendak dicapai maka dilakukan hal-hal
sebagai berikut :
a) Meningkatkan tertib administrasi, disiplin kerja bagi seluruh personil yang ada di
Pengadilan Negeri Demak.
b) Memberi rasa aman dan nyaman bagi seluruh personil yang ada di Pengadilan
Negeri Demak, termasuk bagi para pencari keadilan.
c) Menjalin kerjasama yang harmonis diantara seluruh personil Pengadilan Negeri
Demak.
d) Melakukan diskusi bagi seluruh personil Pengadilan Negeri Demak untuk
meningkatkan kemampuan baik di bidang teknis maupun non teknis.
e) Mengadakan rapat kerja setiap bulan.
f) Mengadakan rapat evaluasi setiap 3 (tiga) bulan.
g) Melakukan pengawasan secara rutin dengan mengaktifkan Hakim-Haklim Pengawas
Bidang.
h) Meningkatkan rasa kekeluargaan diantara seluruh personil yang ada di Pengadilan
Negeri Demak.
i) Mengupayakan kenaikan pangkat tepat waktu dan hak-hak lainnya bagi
Hakim/Pegawai Pengadilan Negeri Demak.
j) Mengupayakan ke pihak Pimpinan di Mahkamah Agung RI maupun Pengadilan
Tinggi Semarang penghargaan kepada pegawai yang berprestasi baik berupa satya
lencana maupun promosi jabatan.
k) Penjatuhan sanksi merupakan tindakan terakhir.
5
5
BAB II
STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)
A. Standar Operasional Prosedur (SOP)
Pengadilan Negeri Demak mempunyai struktur organisasi di mana Ketua
Pengadilan Negeri sebagai pimpinan tertinggi bertanggung jawab atas terselenggaranya
Peradilan dengan baik dan menjaga citra wibawa Pengadilan Negeri.
Dalam bidang teknis masing-masing pejabat kepaniteraan mempunyai tugas
pokok dan fungsi tersebut dalam buku pedoman pelaksanaan tugas dan administrasi
Pengadilan (Buku 1 Mahkamah Agung RI).
Adapun pengisian Pejabat Negara, Eselon IV, Eselon V, Staf dan Fungsional yang
terdapat pada Pengadilan Negeri Demak adalah sebagai berikut :
1. Pejabat Negara terdiri dari :
a) Ketua Pengadilan Negeri Demak
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Kukuh Subyakto,SH,MHum Nip. 196709031992121001
Pembina Tk.I (IV/b) Ketua
Tugas Ketua Pengadilan Negeri Demak :
- Ketua dan Wakil Ketua bersama-sama memimpin dan bertanggung jawab atas
terselenggaranya tugas Pengadilan secara baik dan lancer.
- Membuat perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan dan Pengawasan yang
baik, serasi selaras dan seimbang.
- Melaksanakan pembagian tugas antara Ketua dan Wakil Ketua serta bekerja
sama dengan baik.
- Membagi dan menetapkan tugas dan tanggung jawab secara jelas dalam rangka
mewujudkan keserasian dan kerja sama antar sesame pejabat/petugas yang
bersangkutan.
- Menyelenggarakan administrasi keuangan perkara dan mengawasi keuangan
rutin/pembangunan.
- Melaksanakan pertemuan berkala sekurang-kurangnya sekali 1 (satu) bulan
dengan para Hakim serta Pejabat Struktural dan sekurang-kurangnya sekali
dalam 3 (tiga) bulan dengan seluruh Karyawan-Karyawati.
- Membuat/menyusun legal data tentang putusan-putusan perkara yang penting.
- Memerintahkan, memimpin dan mengawasi eksekusi sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
- Mengaktifkan majelis kehormatan hakim.
- Melakukan pengawasan secara rutin terhadap pelaksanaan tugas dan member
petunjuk serta bimbingan yang diperlukan baik bagi hakim maupun seluruh
karyawan.
- Melakukan pengawasan secara intern dan ektern :
6
6
Intern : Pejabat peradilan, keuangan dan material;
Ektren : Pelaksanaan putusan yang telah berkekuatan hukum tetap.
- Menugaskan hakim untuk membina dan mengawasi bidang hukum tertentu.
- Melakukan evaluasi atas hasil pengawasan dan memberikan penilaian untuk
kepentingan peningkatan jabatan.
- Melaporkan evaluasi atas hasil pengawasan dan penilaiannya kepada Makamah
Agung RI.
- Mengawasi pelaksanaan court calendar dengan ketentuan bahwa setiap perkara
pada asasnya harus diputus dalam waktu 6 (enam) bulan dan mengumumkan
pada pertemuan berkala dengan para hakim.
- Mempersiapkan kader dalam rangka menghadapi alih generasi.
- Melakukan pembinaan terhadap organisasi KORPRI, Dharmayukti Karini, IKAHI
dan Koperasi Pengayoman Pengadilan Negeri Demak.
- Melakukan koordinasi antar sesame instansi di lingkungan penegak hokum dan
kerjasama dengan instansi-instansi lain serta dapat memberikan keterangan,
pertimbangan dan nasehat tentang hokum kepada instansi pemerintah di
daerahnya apabila diminta.
- Memperhatikan keluhan-keluhan yang timbul dari masyarakat dan
menanggapinya bila dipandang perlu.
b) Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak;
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Abdul Ropik,SH,MH Nip. 196705201996031001
Pembina Tk.I (IV/b) Wakil Ketua
Tugas Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak :
- Membantu Ketua dalam membantu program kerja jangka pendek dan jangka
panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.
- Melaksanakan tugas ketua apabila ketua berhalangan.
- Melaksanakan tugas dan wewenang yang didelegasikan oleh ketua.
- Pembagian perkara dengan acara singkat dan ringan pada hakim secara merata.
- Melakukan pengawasan intern untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas
telah dikerjakan sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan yang berlaku serta
melaporkan hasil pengawasan tersebut kepada Ketua.
c) Hakim Pengadilan Negeri Demak;
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. 2. 3. 4. 5.
Muhammad Sukamto,SH,MH Nip. 197808262001121001 Yuri Veni Mustika E.T.O,SH,MH Nip. 197810152002122004 Yuri Ardriansyah,SH Nip. 1979091120021003 Heny Farida,SH,MH Nip. 197505152002122002 Yustisiana,SH Nip. 197903042002121003
Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) Penata (III/c)
Hakim Pratama Utama Hakim Pratama Utama Hakim Pratama Utama Hakim Pratama Madya
Hakim Pratama Madya
7
7
6. 7. 8. 9.
Benny Yoga Dharma,SH Nip. 197806132003121001 Novita Arie D.R, SH,Sp.Not Nip.197611242005022001 Hartati Ari Suryawati,SH Nip. 197201082005022002 Pandu Dewanto, SH Nip. 197205262006041001
Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c)
Hakim Pratama Madya
Hakim Pratama Madya
Hakim Pratama Madya
Hakim Pratama Madya
Tugas Hakim-Hakim Pengadilan Negeri :
- Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka
pendek dan jangka panjang pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.
- Melaksanakan pengawasan yang ditugaskan Ketua untuk mengamati
pelaksanaan tugas administrasi perkara perdata dan pidana, eksekusi dan
melaporkan kepada Pimpinan Pengadilan.
- Melakukan pengawasan dan pengamatan (KIMWASMAT) terhadap
pelaksanaan putusan pidana di lembaga pemasyarakatan dan melaporkan
kepada Pengadilan Tinggi.
2. Eselon IV terdiri dari :
a. Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak;
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Suyanto Nur Budi Santoso,SH Nip. 196309081992121001
Penata Tk.I (III/d) Panitera/Sekretaris
Panitera/Sekretaris adalah sebagai atasan langsung dari para Pejabat Fungsional
Kepaniteraan Yang meliputi :
- Wakil Panitera
- Panitera Muda Perdata
- Panitera Muda Pidana
- Panitera Muda Hukum
- Panitera Pengganti
- Juru Sita/Juru Sita Pengganti
Selain sebagai atasan langsung dari para Pejabat Fungsional dalam urusan
kepaniteraan dalam bidang administrasi, Panitera/Sekretaris juga sebagai atasan
langsung dari para Pejabat Struktural dalam urusan kesekretariatan yang
meliputi :
- Wakil Sekretaris
- Kepala Urusan Umum
- Kepala Urusan Keuangan
- Kepala Urusan Kepegawaian
Dari para pejabat tersebut Tugas Panitera/Sekretaris :
- Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat Program Kerja Jangka
Pendek, Menengah dan Jangka Panjang, Pelaksanaan serta
Pengorganisasiannya.
8
8
- Bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen,
akta,, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, barang bukti dan surat-surat
lainnya yang disimpan di kepaniteraan
- Menjalankan administrasi perkara.
- Mengatur tugas Wakil Panitera dan Panitera Muda.
- Panitera dibantu oleh Wakil Panitera dan Panitera Muda harus menjalankan
administrasi secara cermat mengenai jalannya perkara perdata maupun
pidana serta keuangan perkara perdata.
- Membuat akta dan salinan putusan.
- Menerima dan mengirim berkas perkara Banding, Kasasi, Grasi dan
Peninjauan Kembali.
- Melaksnakan eksekusi putusan perkara perdata yang diperintahkan oleh
Ketua Pengadilan Dalam jangka waktu yang ditentukan.
- Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan
kepegawaian, keuangan, umum dalam rangka memberikan pelayanan
administrasi dalam lingkungan Pengadilan Negeri berdasarkan peaturan yang
berlaku.
- Membuat Perencanaa RKAKL.
- Melaksanakan kegiatan menyetujui penggunaan anggaran selaku Kuasa
Pengguna Anggaran.
b. Wakil Panitera Pengadilan Negeri Demak :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Suhardi,SH Nip. 196806121988031002
Penata Tk.I (III/d) Wakil Panitera
Tugas Wakil Panitera :
- Membantu Panitera didalam membina dan mengawasi pelaksanaan tugas
administrasi perkara.
- Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.
- Melaksanakan tugas Panitera apabila panitera berhalangan.
- Melaksanakan tugas yang didelegasikan kepadanya.
- Mengawasi /monitoring input data SIPP.
c. Wakil Sekretaris Pengadilan Negeri Demak :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Imam Suranto,SH Nip. 197801231994031002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Wakil Sekretaris
Tugas Wakil Sekretaris :
- Mengkoordinasikan pendistribusian pengelolaan arus surat masuk dengan
kartu kendali untuk memperlancar penerimaan informasi.
- Mengkoordinasikan pengiriman surat keluardan penyampaian informasi
dilingkungan Pengadilan Negeri.
- Mengkoordinasikan pengelolaan usulan Pra Daftar Usulan Kegiatan dan
Daftar Usulan Proyek.
9
9
- Menyelenggarakan urusan kearsipan surat-surat dengan mengatur kegiatan
penyedia, pelayanan peminjaman, penyimpanan dan pemeliharaan surat
kantor.
- Menyelenggarakan administrasi biaya pemeliharaan kendaraan dinas sebagai
bahan pertanggungan jawaban penggunaan kendaraan dinas.
- Menyelenggarakan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor
dan rumah dinas sesuai dengan rencana dan anggaran yang ditetapkan.
3. Eselon V, terdiri dari :
a. Panitera Muda Pidana :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Abdul Munif,SH,MH Nip. 196408081989031002
Penata Tk.I (III/d) Panmud Pidana
Tugas Panitera Muda Pidana :
- Membantu hakim dalam mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.
- Melaksanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara,
menyimpan berkas perkara yang masih berjalan dan urusan lain yang
berhubungan dengan masalah pidana.
- Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I dan Meja II.
- Memberinomor register pada perkara yang telah diterima di kepaniteraan.
- Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat yang
telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.
- Mencatat setiap perkara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan
catatan singkat tentang isinya.
- Menyerahkan salinan putusan kepada jaksa, terdakwa atau kuasanya serta
lembaga pemasyarakatan apabila terdakwa ditahan.
- Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi atau
Peninjauan Kembali.
- Menyiapkan berkas permohonan Grasi.
- Menyerahkan arsip berkas perkara/permohonan grasi kepada Panitera Muda
Hukum.
b. Panitera Muda Hukum;
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Rr. Enny Susanti,BA Nip. 195809071981032004
Penata (III/c) Panmud Hukum
Tugas Panitera Muda Hukum :
- Membantgu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.
- Mengumpulkan, mengolah data, menyajikan statistic perkara, menyusun
laporan perkara yang bersumber dari SIPP menyimpan arsip berkas perkara
atau permohonan grasi dan tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan
yang berlaku.
10
10
- Menyiapkan dan mengisi register-register:
Register perkara perdata dan pidan yang sudah tidak aktif.
Register Surat Kuasa.
Register Pendaftaran CV.
Register Leges.
Register Pernyataan Ahli Waris.
Agenda Surat Masuk dan Keluar.
c. Panitera Muda Perdata ;
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Bambang Purwanto,SH Nip. 196306271996031009
Penata Tk.I (III/d) Panmud Perdata
Tugas Panitera Muda Perdata :
- Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.
- Melkasanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara,
menyimpan berkas perkara yang masih berjalan dan urusan lain yang
berhiubungan dengan masalah perkara Perdata.
- Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I dan Meja II.
- Memberinomor register pada perkara yang telah diterima di kepaniteraan.
- Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat yang
telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.
- Mencatat setiap perkara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan
catatan singkat tentang isinya.
- Menyerahkan salinan putusan kepada jaksa, terdakwa atau kuasanya serta
lembaga pemasyarakatan apabila terdakwa ditahan.
- Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi atau
Peninjauan Kembali.
- Menyiapkan berkas permohonan Grasi.
- Menyerahkan arsip berkas perkara/permohonan grasi kepada Panitera Muda
Hukum.
d. Kepala Urusan Kepegawaian :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Subiyono Nip. 196902241993031001
Penata Muda Tk.I (III/b)
Kaur Kepegawaian
Tugas Kepala Kepegawaian :
- Membuat usul pemberian kartu pegawai bagi Capeg yang telah diangkat PNS.
- Menganalisa data kepegawaian untuk menyiapkan DUK bagi pegawai negeri.
- Menyiapkan surat permintaan pengujian kesehatan bagi calon PNS kepada
dokter penguji kesehatan atau tim penguji kesehatan bagi calon pegawai
yang akan diangkat menjadi pegawai negeri sipil.
- Menyiapkan pengusulan kenaikan pangkat.
- Melakukan pengusulan pengangkatan dalam jabatan structural.
- Melaksanakan pengusulan pemindahan pegawai.
- Mengusulkan pemberhentian dan pensiunan.
11
11
- Menyusun DUK dan Bezetting pegawai dalam lingkungan Pengadilan Negeri.
- Membuat daftar Nominatif pegawai yang akan naik pangkat, cuti, kenaikan
gaji berkala, pension dan lain-lainnya yang berkaitan dengan kepegawaian.
- Mengisi data absensi sesuai dengan fingerprint di KOMDANAS.
e. Kepala Urusan Keuangan :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Yunihar Ardhi Nugroho,ST Nip. 198006292006041002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Kaur Keuangan
Tugas Kepala Urusan Keuangan :
- Meneliti berkas tagihan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung
kantor dan biaya langganan telpon, internet, listrik dan air bersih untuk
mendapatkan penyelesaian pembayaran.
- Membuat daftar gaji/lembar dan rapel pegawai sebagai bahan untuk
melakukan pembayaran gaji/lembur dan rapel.
- Melakukan pembayaran gaji pegawai sesuai dengan daftar gaji.
- Mempersiapkan dan menyelenggarakan pengurusan perjalanan dinas dalam
rangka kelancaran tugas kedinasan.
- Mengkoordinasikan penyusunan daftar usulan kegiatan sebagai bahan
penyediaan dana kegiatan/RKAKL.
- Melakukan pencairan berdasarkan SPM yang diterima.
- Melakukan pembayaran atas tagihan beban anggaran belanja rutin.
- Melaksanakan pemotongan pajak pada setiap pengeluaran sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
- Memeriksa dan meneliti surat pertanggung jawaban penggunaan anggaran
rutin sesuai dengan bukti-bukti pengeluarannya.
- Menyelenggarakan pembukuan atas SPJ kedalam buku kas umum atau buku-
buku pembantu lainnya untuk dilakukan perhitungan dan verifikasi dengan
mengetahui perkembangan realisasi anggaran yang telah disediakan.
- Mengisi data-data Keuangan di KOMDANAS.
f. Kepala Urusan Umum :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Budi Pratikno Nip. 196407061993031007
Penata Muda Tk.I (III/b)
Kaur Umum
Tugas Kepala Urusan umum :
- Mengkoordinasikan pendistribusian, pengelolaan arus surat masuk dengan
system kartu kendali untuk memperlancar penerimaan informasi.
- Mengkoordinasikan pengiriman surat keluar untuk memperlancar
penyampaian informasi.
- Mengklarifikasikan arsip dilingkungan pengadilan negeri.
- Menyelenggarakan urusan kearsipan dengan mengatur kegiatan penyediaan,
pelayanan peminjaman, penyimpanan dan pemeliharaan arsip surat-surat
dan kantor.
12
12
- Menyelenggarakan pemeliharaan kendaraan dinas agar selalu dalam
keadaan siap untuk digunakan.
- Menyelenggarakan administrasi biaya pemeliharaan kendaraan dinas sebagai
bahan pertanggung jawaban penggunaan kendaraan dinas.
- Menyelenggarakan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor
dan rumah dinas sesuai dengan rencana dan anggaran yang telah ditetapkan.
- Menyelenggarakan pemeliharaan pemakaian telpon, internet, listrik, air
bersih dan kebersihan ruangan agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.
- Mengkoordinasikan pelaksanaan pengamanan di lingkungan pengadilan
negeri.
- Melaksanakan pengadaan perlengkapan alat tulis kantor untuk keperluan
setiap bulan.
- Mengisi data SIMAK BMN, Persediaan DIPA 01 dan Persediaan DIPA 03 di
KOMDANAS.
4. Staf terdiri dari :
a. Staf Kepaniteraan Pidana :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Fitri Annisa, SIP Nip. 198006292006041002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Staf Kepan Pidana
Tugas Staf Kepaniteraan Pidana (1) :
- Menerima perkara Pidana Biasa dan Pidana Anak.
- Membuat Penetapan persetujuan Penyitaan dan Penggeledahan.
- Membuat penetapan persetujuan Diversi.
- Mengisi register Induk Pidana Biasa daan Pidana Anak.
- Mengisi register anak (korban).
- Mengisi register Diversi.
- Mengisi register Ijin Penyitaan dan Ijin Penggeledahan.
- Mempersiapkan data laporan bulanan.
- Membantu menyiapkan SKTT.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
2. Anom Sunarso,SH Nip. 196905241994031004
Penata (III/c) Juru Sita diperbantukan Staf Kepan Pidana
Tugas Staf Kepanioteraan Pidana (2) :
- Mengisi register Banding, Kasasi, Peninjauan Kembali dan Grasi.
- Menerima dan membuat :
Pernyataan Banding, kasasi, Peninjauan Kembali dan Grasi.
Memori, Kontra Memori, Alasan PK, Jawaban PK, Permohonan Grasi,
Penangguhan Pelaksanaan Putusan.
Membuat akta Banding, Ksasi, PK dan Grasi.
Menyiapkan dan menyerahkan Salinan putusan.
Pernyataan Upaya Hukum di hadapan Panitera Muda Pidana.
- Membantu membuat surat jawaban.
- Membantu menyiapkan SKTT.
13
13
- Input ke SIPP upaya Perkara Pidana.
- Menerima dan menyerahkan amar Putusan, menerima surat keluar dan
suarat masuk.
- Medmbuat perpanjangan tahanan.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
3. Ardiana Susanti,SH Nip. 197509091994032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Pidana
Tugas Staf Kepaniteraan Pidana (3) :
- Mengisi register perkara Pidana Lalulintas.
- Mengisi register Pra Peradilan.
- Mengisi register perkara Pidana Singkat.
- Mengisi register Buku Induk Keuangan perkara Pidana.
- Menerima dan menyiapkan berkas til;ang (Pidana Lalulintas).
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
4. Agung Setiyaji Nip. 198508302006041001
Pengatur Tk.I (II/b) Juru sita pengganti diperbantukan Staf Kepan Pidana
Tugas Staf Kepaniteraan Pidana (4) :
- Mengisi register SKTT.
- Menerima dan menyerahkan barang bukti.
- Mengisi register barang bukti, pidana cepat/tipiring.
- Membuat SKTT.
- Menerima Pidana cepat/topiring.
b. Staf Kepaniteraan Hukum
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Agus Charir,SH Nip. 197108131991031004
Penata Tk.I (III/d) Staf Kepan Hukum
Tugas Staf Kepaniteraan Hukum :
- Melayani pengaduan masyarkat.
- Melaksanakan administrasi badan hokum.
- Menyusun Laporan bulanan.
- Melaksanakan administrasi Suirat Kuasa Pengacara.
- Bertanggung jawab atas kearsipan perkara.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
2. Wasiyati,SH Nip. 197209031993012003
rdPenata Muda (III/a)
Juru Sita diperbantukan Staf Kepan Hukum
Tugas Staf Kepaniteraan Hukum (2) :
- Melaksanakan administrasi Surat kuasa Insidentil Pihak-Pihak.
- Melaksanakan adminitrasi surat masuk dan riset Mahasiswa.
- Membantu Laporan bulanan dan kearsipan perkara.
14
14
c. Staf Kepaniteraan Perdata :
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Arif Setiadi,SE,MA Nip. 197507022009121001
Penata Muda Tk.I (III/b)
Staf Kepan Perdata
Tugas Staf Kepaniteraan Perdata (1) :
- Kasir/pemegang kas.
- Pemegang Buku Harian Uang Perkara Pedata.
- Menerima perkara permohonan dan gugatan setelah ditentukan besarnya
panjar biaya perkara oleh Panitera Muda Perdata.
- Menerima uang panjar biaya perkara kemudian membuat SKUM dan
menyerahkan tembusan SKUM ke pihak yang berpekara.
- Mengendalikan sisa biaya panjar ke pihak yang berpekara.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
2. Hanik Maghfiroh,SH Nip. 197206101993032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Perdata
Tugas Staf Kepaniteraan Perdata (2) :
- Petugas Meja II.
- Mengisi register Induk perkara Perdata Gugatan.
- Mengisi register Induk perkara Perdata Permohoanan.
- Menyiapkan surat-surat delegasi panggilan.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
3. Ngabdul Ngayis,SH Nip. 197012061993031003
Penata (III/c) Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Perdata
Tugas Staf Kepaniteraan Perdata (3) :
- Petugas meja III.
- Mengisi register upaya hokum Banding, kasasi dan Peninjauan Kembali.
- Menyiapkan berkas yang dimohonkan upaya hokum banding, kasasi dan
peninjauan kembali.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
4. Haris Kurnia Perdana, SH Nip. 198502222006041001
Penata Muda (III/a)
Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Perdata
Tugas Staf Kepaniteraan Perdata (4) :
- Membantu memasukkan data keuangan dalam buku jurnal keuangan
perkara.
- Membuat surat tagihan tambahan panjar biaya perkara perdata.
- Mengisi register hak-hak kepaniteraan.
- Menyetor PNBP ke bendahara penerima.
15
15
d. Staf Urusan Kepegawaian
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Tony Dwi Nuryanto,SE
- Honorer
Tugas :
- Membuat absensi manual.
- Mengimput data absen di KOMDANAS berdasarkan backup fingerprints.
- Membuat laporan bulanan.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
2. Darwanto
- Honorer
Tugas :
- Mengedarkan Form uraian tugas hakim dan pegawai.
- Mengumpulkan form uraian tugas hakim dan pegawai.
e. Staf Urusan Keuangan
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Moh Abid,SH Nip. 198011152011011009
Penata Muda Tk.I (III/b)
Staf Urusan Keuangan
Tugas Staf Urusan Keuangan :
- Sebagai bendahara pengeluaran.
- Menerima, menyimpan, menatausakan dan membukukan uang/surat
berharga dalam pengelolaannya.
- Melakukan pemungutan dan penyetoran penerimaan Negara.
- Mengelola pengguanaan uang persediaan.
- Menyampaikan Laporan Pertanggungan Jawaban kepada KPPN.
- Menyampaikan Buku Kas Umum kepada KPA setiap akhir bulan.
- Melakukan pengujian dan pembayaran atas perintah PPK.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
2. Endang Sri Lestari Als Diah Retno Budijaningsih Nip. 198006292006041002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Juru sita Pengganti dsiperbantukan Staf urusan keuangan
Tugas staf Urusan Keuangan :
- Sebagai Bendahara Penerima.
- Menerima, menyetor dan membukukan PNBP.
- Menyampaikan laporan pertanggungan jawaban kepada KPPN.
- Menyampaikan Buku Kas Umum kepada KPA setiap akhir bulan.
16
16
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
3. Ulfa Alqofiyah,SH Nip. 198412022006042001
Penata Muda (III/a)
Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf urusan keuangan
Tugas Staf Urusan Keuangan :
- Sebagai bendahara Gaji merangkap operator RKAKL.
- Melakukan pencatatan data kepegawaian secara elektronik dan manual
secara tertib,teratur dan berkesinambungan.
- Melakukan penatausahaan dokumen terkait keputusan kepegawaian dan
dokumennya lainnya pada setiap pegawai secara tertib.
- Menatausaha pembuatan dokumen RKAKL secara utuh dan lengkap.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
4. Alexander AWTP,SH
- Honorer
Tugas Staf Urusan Keuangan :
- Sebagai operator SAKPA dan pdengantar SPM.
- Menatausahakan pembuatan laporan aplikasi SAKPA secara utuh dan
lengkap.
- Mengirim dan mengantar SPM ke KPPN.
- Menatausahakan surat masuk dan keluar pada bagian keuangan.
f. Staf Urusan Umum
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
1. Vina Amalia Virgonita Nip. 198308232001122001
Pengatur (II/c) Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf Urusan Umum
Tugas Staf Urusan Umum :
- Mencatat surat masuk dan keluar.
- Mendistribusikan undangan, surat masuk ke masing-masing bagian.
- Pengarsipan surat masuk dan surat keluar.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
2. Juhri Nip. 195806271980031002
Pengatur Muda (II/a)
Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf Urusan Umum
Tugas Staf Urusan Umum :
- Petugas jaga Ruang Sidang Cakra.
- Mendistribusikan surat keluar (luar kota)/via Pos.
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
3. Karyono Nip. 195801191993031001
Pengatur Muda Tk.I (II/b)
Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf Urusan Umum
17
17
Tugas Staf Urusan Umum :
- Petugas jaga Ruang Sidang Candra.
- Mendistribusikan surat keluar (dalam kota).
No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan
4. Samsul Komarudin,SH
- Honorer
Tugas Staf Urusan Umum
- Mencatat buku-buku di perpustakaan.
- Mengklarifikasi buku-buku diperpustakaan.
- Melayani pinjaman buku di perpustakaan.
- Merawat dan menata buku di perpustakaan.
5. Fungsional, terdiri dari :
a. Panitera Pengganti :
No Nama/NIP Pangkat/Gol Jabatan
1. R. Rach Sumedi WH,SH NIP. 196307051986041004
Penata Tk.I (III/d) Panitera Pengganti
2. Sinung Kurniawan,SH NIP. 196807241996031002
Penata Tk.I (III/d) Panitera pengganti
3. Heru Hermawan NIP. 195710081983111001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
- Subeno NIP. 196101241984011001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
5. Laswadi NIP. 196008141983031007
Penata (III/c) Panitera Pengganti
6. Sukamto, SH NIP. 196305271991031006
Penata Tk. I (III/d) Panitera Pengganti
7. Hanik Maghfiroh, SH NIP. 197206101993032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
8. Suhartini NIP. 196706051986032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
9. Istiyaroh, SH NIP. 196803031993032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
10. Ngabdul Ngayis, SH NIP. 197012061993031003
Penata (III/c) Panitera Pengganti
11. Ardiana Susanti, SH NIP. 197509091994032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
12. Choeron, SH NIP. 197105221993031002
Penata (III/c) Panitera Pengganti
13. Haris Kurnia Perdana, SH NIP.198502222006041001
Penata Muda (III/a) Panitera Pengganti
14. Nurozi, SH NIP. 197307061993031001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
Tugas Panitera Pengganti :
- Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang.
- Membantu Hakim dalam hal :
Perkara Perdata :
o Membuat Penetapan hari sidang.
18
18
o Membuatkan Penetapan Sita Jaminan.
o Membuat Berita Acara Persidangan yang harus selesai sebelum
sidang berikutnya.
o Mengetik putusan.
Perkara Pidana :
o Membuat Penetapan hari sidang.
o Membuat Penetapan Terdakwa tetap ditahan, dikeluarkan dari
tahanan atau dirubah jenis penahanannya.
o Membuat Berita Acara Persidangan yang harus selesai sebelum
sidang berikutnya.
o Melaporkan barang bukti kepada panitera.
o Mengetik putusan.
- Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan berkenaan dengan
penundaan hari sidang, perkara yang sudah putus berikut amar putusannya.
- Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila telah
selesai diminutasikan.
b. Juru sita dan Jurusita Pengganti :
No Nama/NIP Pangkat/Gol Jabatan
1. Anom Suranto, SH NIP. 196905241994031004
Penata (III/c) Juru Sita
2. Wasiyati, SH NIP. 197209031993032003
Penata Muda (III/a) Juru Sita
3. Diah Retno Budijaningsih NIP. 197309271994032001
Penata Muda (III/a) Juru Sita Pengganti
4. Ulfa Alqofiyah, SH NIP. 198412022006042001
Penata Muda (III/a) Juru Sita Pengganti
5. Vina Amalia Virgonita NIP. 198308232001122001
Pengatur (II/c) Juru Sita Pengganti
6. Agung Setiaji NIP. 198508302006041001
Pengatur (II/c) Juru Sita Pengganti
7. Karyono NIP. 195801191993031001
Pengatur (II/c) Juru Sita Pengganti
8. Juhri NIP. 195806271980031002
Pengatur Muda (II/a)
Juru Sita Pengganti
Tugas Juru Sita/ Juru Sita Pengganti :
- Melaksanakan semua perintah yang diberikan oleh Ketua atau Panitera.
- Menyampaikan pengumuman, pemberitahuan putusan pengadilan menurut
cara-cara berdasarkan ketentuan.
- Melaksanakan tugasnya diwilayah hokum Pengadilan Negeri bersangkutan.
B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP).
Berdasarkan pasal 12 ayat (2) Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian,
dinyatakan bahwa untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintah dan
pembangunan diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang professional, bertanggung jawab, jujur
19
19
dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan system prestasi kerja dan
system karier yang dititik beratkan pada prestasi kerja.
Selanjutnya pasal 20 dinyatakan bahwa untuk menjamin obyektifitas dalam
mempertimbangkan pengangkatan dalam jabatan dan kenaikan pangkat diadakan penilaian
prestasi kerja.
Melaksanakan amanat pasal 12 dan pasal 20 tersebut, Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan untuk menevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil,
yang dapat member petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan
kinerja organisasi. Hasil penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfaatkan sebagai
dasar pertimbangan penetapan keputusan kebijakan pengelolaan karier Pegawai Negeri
Sipil, yang berkaitan dengan :
a. Bidang Pekerjaan
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan
dalam kebijakan perencanaan kualitas sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil, serta
kegiatan perencanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil dalam organisasi (job design).
b. Bidang Pengangkatan dan Penempatan.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfatkan sebagai dasar pertimbangan
dalam proses rekrutmen, seleksi dan penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan,
sesuai dengan kompetensi dan prestasi kerjanya.
c. Bidang Pengembangan.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan
pengembangan karier dan pengembangan kemampuan serta keterampilan Pegawai
Negeri Sipil yang berkaitan dengan pola karier dan program diklat organisasi.
d. Bidang Penghargaan.
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan
pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja seperti kenaikan pangkat,
kenaikan gaji atau tunjangan prestasi kerja, promosi atau kompensasi lainnya
(performance related pay).
Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan
target yang akan dicapai oleh seorang pegawai, yang disusun dan disepakati bersama
antara pegawai dengan atasan pegawai. Salah satu tujuan dari diharuskannya
pembuatan SKP adalah agar setiap Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Penilai dapat
menyusun SKP sesuai dengan bidang tugas jabatan masing-masing serta dapat
mengetahui capaian SKPnya.
Adapun SKP Pejabat Negara, Eselon IV, Eselon V, Fungsional dan Staf yang ada di
Pengadilan Negeri Demak yaitu :
1. Pejabat Negara terdiri dari :
- Ketua Pengadilan Negeri Demak
- Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak
20
20
- Dan Para Hakim- Hakim Pengadilan Negeri Demak
2. Eselon IV terdiri dari :
- Panitera/Sekretaris
- Waki Panitera
- Wakil Sekretaris
3. Eselon V terdiri dari :
- Panitera Muda Pidana
- Panitera Muda Perdata
- Panitera Muda Hukum
- Kepala Urusan Kepegawaian
- Kepala Urusan Keuangan
- Kepala Urusan Umum
4. Fungsional terdiri dari :
- Panitera Pengganti
- Juru Sita
- Juru Sita Pengganti
5. Staf terdiri dari :
- Staf di Kepaniteraan Hukum
- Staf di Kepaniteraan Perdata
- Staf di Sekretariatan Urusan Keuangan
21
21
BAB III
PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
A. Sumber Daya Manusia
1. Profil Sumber Daya Manusia.
a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial.
No Nama/NIP Pangkat/Gol Jabatan
1. Kukuh Subyakto,SH,MHum NIP. 196709031992121001
Pembina Tk.I (IV/b) Ketua
2. Abdul Ropik,SH,MH NIP. 196705201996031001
Pembina Tk.I (IV/b) Wakil Ketua
3. Muhammad Sukamto,SH,MH Nip. 197808262001121001
Penata Tk.I (III/d) Hakim Pratama Utama
4. Veni Mustika E.T.O,SH,MH Nip. 197810152002122004
Penata Tk.I (III/d) Hakim Pratama Utama
5. Yuri Ardriansyah,SH Nip. 1979091120021003
Penata Tk.I (III/d) Hakim Pratama Utama
6. Heny Farida,SH,MH Nip. 197505152002122002
Penata (III/c) Hakim Pratama Madya
7. Yustisiana,SH Nip. 197903042002121003
Penata (III/c) Hakim Pratama Madya
8. Benny Yoga Dharma,SH Nip. 197806132003121001
Penata (III/c) Hakim Pratama Madya
9. Novita Arie D.R,SH,Sp.Not Nip. 197611242005022001
Penata (III/c) Hakim Pratama Madya
10. Hartati Ari Suryawati, SH Nip. 197201082003121002
Penata (III/c) Hakim Pratama Madya
11. Pandu Dewanto, SH Nip. 197205262006041001
Penata (III/c) Hakim Pratama Madya
12. Suyanto Nur Budi Santoso, SH NIP. 196309081992121001
Penata Tk.I (III/d) Panitera/Sekretaris
13. Suhardi, SH NIP. 196806121988031002
Penata Tk.I (III/d) Wakil Panitera
14. Bambang Purwanto,SH Nip. 196306271996031009
Penata Tk.I (III/d) Panmud Perdata
15. Abdul Munif,SH,MH Nip. 196408081989031002
Penata Tk.I (III/d) Panmud Pidana
16. Rr. Enny Susanti,BA Nip. 195809071981032004
Penata (III/c) Panmud Hukum
17. R. Rach Sumedi WH,SH NIP. 196307051986041004
Penata Tk.I (III/d) Panitera Pengganti
18. Sinung Kurniawan,SH NIP. 196807241996031002
Penata Tk.I (III/d) Panitera pengganti
19. Heru Hermawan NIP. 195710081983111001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
- Subeno NIP. 196101241984011001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
21. Laswadi NIP. 196008141983031007
Penata (III/c) Panitera Pengganti
22. Sukamto, SH NIP. 196305271991031006
Penata Tk. I (III/d) Panitera Pengganti
22
22
23. Hanik Maghfiroh, SH NIP. 197206101993032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
24. Suhartini NIP. 196706051986032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
25. Istiyaroh, SH NIP. 196803031993032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
26. Ngabdul Ngayis, SH NIP. 197012061993031003
Penata (III/c) Panitera Pengganti
27. Ardiana Susanti, SH NIP. 197509091994032001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
28. Choeron, SH NIP. 197105221993031002
Penata (III/c) Panitera Pengganti
29. Haris Kurnia Perdana, SH NIP. 198502222006041001
Penata Muda (III/a) Panitera Pengganti
30. Nurozi, SH NIP. 197307061993031001
Penata (III/c) Panitera Pengganti
b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial.
No Nama/NIP Pangkat/Gol Jabatan
1. Imam Suranto, SH NIP. 197801231994031002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Wakil Sekretaris
2. Subiyono NIP. 196902241993031001
Penata Muda Tk.I (III/b)
Kaur Kepegawaian
3. Yunihar Ardhi Nugroho, ST NIP. 198006292006041002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Kaur Keuangan
4. Budi Pratikno NIP. 196407061993031007
Penata Muda Tk.I (III/b)
Kaur Umum
5. Agus Charir,SH Nip. 197108131991031004
Penata Tk.I (III/d) Staf Kepan Hukum
6. Fitri Annisa, SIP Nip. 198006292006041002
Penata Muda Tk.I (III/b)
Staf Kepan Pidana
7. Arif Setiadi,SE,MA Nip. 197507022009121001
Penata Muda Tk.I (III/b)
Staf Kepan Perdata
8. Moh Abid,SH Nip. 198011152011011009
Penata Muda Tk.I (III/b)
Staf Urusan Keuangan
2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia
Salah satu utama kebutuhan sumber daya manusia adalah Penambahan pegawai
yang bisa menunjang pekerjaan sehari- hari yaitu :
a. Pegawai Golongan II : 5 (lima) Orang untuk Tenaga Staf Administrasi.
b. Pegawai Golongan III : 3(tiga) Orang Untuk Tenaga IT, Programer dan
Pustakawan.
3. Mutasi :
Sepanjang tahun 2015 Pengadilan Negeri Demak terdapat 12 (dua belas) pegawai
yang telah mendapatkan mutasi jabatan yaitu :
a. Dwi Sugiarto,SH,MH : Hakim Pengadilan Negeri Demak Mutasi
Hakim Pengadilan Negeri Tulungagung.
b. Novita Arie Dwi Ratnaningsih,SH,Sp.Not: Hakim Pengadilan Negeri Salatiga
Mutasi Hakim Pengadilan Negeri Demak.
23
23
c. I Made Subagia Astawa, SH,MH : Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak
Mutasi Ketua Pengadilan Negeri Bangli.
d. Khusaini, SH, MH : Ketua Pengadilan Negeri Demak Mutasi
Wakil Ketua Pengadilan Negeri Bulu Kumba.
e. Kukuh Subyakto, SH, MHum : Ketua Pengadilan Negeri Watasopeng
Mutasi Ketua Pengadilan Negeri Demak.
f. Abdul Ropik, SH, MH : Wakil Pengadilan Negeri Lahat Mutasi
Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak.
g. Haris Kurnia Perdana, SH : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri
Ungaran Mutasi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.
h. Maskin, SH : Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak Mutasi
Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi.
i. Abdul Munif, SH, MH : Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Demak
Mutasi Wakil Panitera Pengadilan Negeri Blora.
j. Suyanto Nur Budi Santoso, SH : Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri
Slawi Mutasi Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak.
k. Nurozi, SH : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Purwodadi
Mutasi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.
l. Hartati Ari Suryawati, SH : Hakim Pengadilan Negeri Demak Mutasi
Hakim Pengadilan Negeri Temanggung.
m. Veni Mustika E.T.O , SH,MH : Hakim Pengadilan Negeri Demak Mutasi
Hakim Pengadilan Neegeri Jepara.
4. Promosi
Merupakan pemindahan jabatan yang dilakukan dari satu tingkat ke tingkat yang lain
dianggap lebih tinggi, bahwa pada tahun 2015 di Pengadilan Negeri Demak ada 6
(enam) pegawai yang telah mendapat promosi jabatan yaitu :
a. Choeron, SH : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri Demak
Promosi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.
b. Ardiana Susanti, SH : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri Demak
Promosi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.
c. Imam Suranto, SH : Wakil Sekretaris Pengadilan Negeri Demak
Promosi Sekretaris Pengadilan Negeri Demak.
d. Budi Pratikno : Ka. Ur. Umum Pengadilan Negeri Demak Promosi
Ka. Sub. Bag Perencanaan, IT dan Pelaporan Pengadilan Negeri Demak.
e. Subiyono : Ka. Ur. Kepegawaian Pengadilan Negeri Demak
Promosi Ka. Sub. Bag Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana Pengadilan
Negeri Demak.
f. Yunihar Ardhi Nugroho, ST : Ka. Ur. Keuangan Pengadilan Negeri Demak
Promosi Ka. Sub. Bag Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Demak.
g. Suyanto Nur Budi Santoso, SH: Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak
Promosi Panitera Pengadilan Negeri Demak.
5. Pensiun
Pada periode tahun 2015 di Pengadilan Negeri Demak terdapat 3 (tiga) pegawai
yang telah memasuki Batas Usia Pensiun yaitu :
a. Salamiadi, SH : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.
24
24
b. Sutrisno : Panitera Pengganti Pangadilan Negeri Demak.
c. Karyono : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri Demak.
B. Keadaan Perkara
Keadaan perkara yang dipaparkan dalam laporan tahunan kali ini keseluruhan
bersumber pada system Informasi Penelusuran perkara (SIPP) v.3.0.0 sebagaimana
tindak lanjut dari Surat Edaran Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah
Agung RI Nomor : 3/DJU/HM02.3/6/2014 tanggal 20 Juni 2014 tentang Administrasi
Peradilan berbasis Teknologi Informasi di Lingkungan Peradilan Umum dan menunjuk
Surat Ketua Pengadilan Tinggi Semarang Nomor : W12.U/1430/Hk.04.01/7/2014 tanggal
21 Juli 2014 tentang Administrasi Pengadilan berbasis IT. Penerapan Laporan bulanan di
Pengadilan Negeri Demak sudah mulai menggunakan SIPP sejak pelaporan Keadaan
Perkara Bulan Juni 2014 yang dilaporkan secara elektrik melalui email badilum
[email protected] dan sip [email protected] maupun secara fisik via pos, sedangkan
untuk akurasi data sejauh ini sangat bias dipertanggungjawabkan isi daripada apa yang
sudah terimput di SIPP v.3.0.0. Keadaan perkara per 30 Nopember 2014 yang akan kami
laporkan menggunakan sumber data Aplikasi SIPP v.3.0.0, sebagai berikut :
1. Rekapitulasi Perkara Perdata
a. Perkara Perdata Gugatan dan Rasio Perkara terhadap Majelis
Bulan Sisa 2014
Masuk Putus Rasio %
Sisa 2015
Banding Kasasi PK Eks Grasi
Jan 16 4 4 100,00 16 1 - - - -
Peb 16 6 5 83,33 17 - - - - -
Mar 17 3 7 233,33 13 1 - - - -
Apr 13 5 5 100,00 13 - - - - -
Mei 13 2 5 250,00 10 3 2 - - -
Jun 10 3 3 100,00 10 1 - - - -
Jul 10 - 5 500,00 5 1 1 - - -
Ags 5 3 2 66,67 6 - - - - -
Sept 6 1 1 100,00 6 2 - - - -
Okt 6 1 - 0,00 7 - 1 - 1 -
Nov 7 3 1 33,33 9 1 1 - - -
Des 9 2 2 100,00 9 - 1 - - -
Total 125 33 40 107,60 121 10 6 - 1 -
b. Perkara Perdata Permohonan dan Rasio Perkara terhadap Majelis
Bulan Sisa 2014
Masuk Putus Rasio %
Sisa 2015
Banding Kasasi PK Eks Grasi
Jan 2 7 5 71,43 4 - - - - -
Peb 4 5 7 140,00 2 - - - - -
Mar 2 4 3 75,00 3 - - - - -
Apr 3 3 3 100,00 3 - - - - -
Mei 3 4 4 100,00 3 - - - - -
Jun 3 2 4 200,00 1 - - - - -
Jul 1 1 1 100,00 1 - - - - -
Ags 1 7 5 71,43 3 - - - - -
Sept 3 3 5 166,67 1 - - - - -
Okt 1 7 3 42,86 5 - - - - -
25
25
Nov 5 5 9 180,00 1 - - - - -
Des 1 2 1 50,00 2 - - - - -
Total 29 50 50 100,00 29 - - - - -
2. Rekapitulasi Perkara Pidana
a. Perkara Pidana Biasa dan Rasio Perkara terhadap Majelis
Bulan Sisa 2014
Masuk Putus Rasio %
Sisa 2015
Banding Kasasi PK Eks Grasi
Jan 30 15 20 133,33 25 2 - - - -
Peb 25 22 20 90,91 27 3 - - - -
Mar 27 24 16 66,67 35 1 - - - -
Apr 35 17 20 117,65 32 - - - - -
Mei 32 12 25 208,33 19 1 - - - -
Jun 19 10 12 120,00 17 1 - - - -
Jul 17 11 7 63,64 21 - - - - -
Ags 21 10 10 100,00 21 1 1 - - -
Sept 21 22 16 72,73 27 - - - - -
Okt 27 20 10 50,00 37 - - - - -
Nov 37 15 17 113,33 35 - - - - -
Des 35 13 21 161,54 27 4 - - - -
Total 326 191 194 103,00 323 13 1 - - -
b. Perkara Pidana Cepat dan Rasio Perkara terhadap Majelis
Bulan Sisa 2014
Masuk Putus Rasio %
Sisa 2015
Banding Kasasi PK Eks Grasi
Jan - 22 22 100,00 - - - - - -
Peb - 20 20 100,00 - - - - - -
Mar - 32 32 100,00 - - - - - -
Apr - 11 11 100,00 - - - - - -
Mei - 16 16 100,00 - - - - - -
Jun - 10 10 100,00 - - - - - -
Jul - 4 4 100,00 - - - - - -
Ags - 4 4 100,00 - - - - - -
Sept - 18 18 100,00 - - - - - -
Okt - 9 9 100,00 - - - - - -
Nov - 4 4 100,00 - - - - - -
Des - 5 5 100,00 - - - - - -
Total - 155 155 100,00 - - - - -
c. Perkara Pidana Lalulintas dan Rasio Perkara terhadap Majelis
Bulan Sisa 2014
Masuk Putus Rasio %
Sisa 2015
Banding Kasasi PK Eks Grasi
Jan - 891 891 100,00 - - - - - -
Peb - 2.420 2.420 100,00 - - - - - -
Mar - 2.495 2.495 100,00 - - - - - -
Apr - 1.880 1.880 100,00 - - - - - -
Mei - 1.439 1.439 100,00 - - - - - -
Jun - 2.779 2.779 100,00 - - - - - -
Jul - 1.301 1.301 100,00 - - - - - -
26
26
Ags - 2.343 1.771 75,59 572 - - - - -
Sept 572 2.487 3.059 123,00 - - - - - -
Okt - 2.225 2.225 100,00 - - - - - -
Nov - 2.904 2.597 89,43 307 - - - - -
Des 307 824 981 119,05 150 - - - - -
Total 879 23.988 23.838 89,71 1.029 - - - - -
d. Perkara Pidana Anak dan Rasio Perkara terhadap Majelis
Bulan Sisa 2014
Masuk Putus Rasio %
Sisa 2015
Banding Kasasi PK Eks Grasi
Jan - - - 0,00 - - - - - -
Peb - 2 1 50,00 1 - - - - -
Mar 1 1 2 200,00 - - - - - -
Apr - 1 1 100,00 - - - - - -
Mei - 1 - 0,00 1 - - - - -
Jun 1 - 1 100,00 - - - - - -
Jul - - - 0,00 - - - - - -
Ags - 1 - 0,00 1 - - - - -
Sept 1 2 1 50,00 2 - - - - -
Okt 2 - 2 200,00 - - - - - -
Nov - - - 0,00 - - - - - -
Des - 1 - 0,00 1 - - - - -
Total 5 9 8 90,00 6 -
C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana
1. Sarana dan Prasarana Gedung :
Gedung Kantor Pengadilan Negeri Demak keadaan Tahun 2015 terdiri dari 2
(dua) bangunan gedung yang masing –masing terdiri dari 2 (dua) lantai :
1. Gedung Kepaniteraan :
a. Gedung Kepaniteraan lantai 2 terdiri dari :
Ruang Ketua (toilet dalam), Ruang Wakil Ketua (toilet dalam), Ruang Panitera,
Ruang Hakim I, Ruang Hakim II, Ruang Panitera Pengganti I, Ruang Panitera
Pengganti II, Ruang Sidang Anak, Ruang Tunggu Anak, Ruang Sanitasi, Ruang
Dharma Yuktikarini, Ruang Mediasi, Tempat Tunggu, Ruang Serba Guna dan Toilet.
b. Gedung Kepaniteraan lantai 1 terdiri dari :
Ruang Sidang Cakra, Ruang Sidang Candra, Ruang Sidang Tirta, Ruang Wakil
Panitera, Ruang IT, Ruang Kepaniteraan HUkum, Ruang Loby Piket, Ruang
Kepaniteraan Perdata, Ruang Kepaniteraan Pidana, Ruang Bakum, Ruang Penuntut
Umum, Ruang Penasehat Hukum, Tahanan Umum, Tahanan Wanita, Ruang Tunggu
Tahanan , Ruang Barang Bukti, Tahanan Anak dan Toilet.
2. Gedung Kesekretariatan :
a. Gedung Kesekretariatan lantai 2 terdiri dari :
Ruang Perpustakaan, Ruang Arsip Perkara dan Toilet.
b. Gedung Kesekretariatan lantai 1 terdiri dari :
Ruang Sekretaris, Ruang Keuangan dan Umum, Ruang Kepegawaian Organisasi dan
Tata laksana dan Ruang Perencanaan Informasi Telekomonikasi & Pelaporan, Ruang
Loby Piket dan Toilet.
27
27
2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung:
Untuk sarana dan prasarana fasilitas gedung pada Pengadilan Negeri Demak
untuk menunjang kelancaran jalannya pekerjaan sebagian sudah dilengkapi dengan
komputer, alat komunikasi (airphone/intercom), AC (Air Conditioner) dan kipas angin.
Barang inventaris seperti meubelair untuk kelengkapan ruangan sudah
terpenuhi namun sebagian masih ada kekurangan antara lain rak besi untuk ruang
arsip dan perpustakaan. Barang inventaris meubelair diperlukan untuk masing-masing
ruangan baik di Gedung Baru maupun di Gedung Lama, yang nantinya dapat
dipergunakan untuk mengganti meubelair yang lama.
Untuk kendaraan dinas pada Pengadilan Negeri Demak sudah mempunyai
kendaraan dinas bermotor roda 4 (empat) sebanyak 2 (dua) unit dan kendaraan dinas
roda 2 (dua) sebanyak 5 (lima) unit namun yang satu sudah dalam keadaan rusak dan
masih dapat dipakai. Untuk Alat Tulis Kantor (ATK) pada Pengadilan Negeri Demak
selama ini dari anggaran rutin sudah mencukupi.
Fasilitas gedung merupakan komponen-komponen tidak dapat lepas dari
gedung itu sendiri, oleh karenanya fasilitas gedung adalah sebagai sarana yang
menunjang guna mengoptimalisasikan rutinitas kerja pada lingkungan kantor
Pengadilan Negeri Demak, sebagai contoh: AC (Air Conditioner) berguna untuk
memberikan nilai kenyamanan dan kebersihan dalam ruang kerja, komputer yang
difungsikan untuk sarana yang paling mendukung guna meningkatkan kinerja aparat
peradilan mengingat sekarang adalah era keterbukaan informasi dan tekhnologi,
sedangkan meubelair untuk interior ruangan yang nyaman dan lebih rapi, dan lain
sebagainya. Oleh karena hal tersebut perlu juga diperhatikan, antara lain:
a) Pengadaan
Pentingnya pengadaan alat pengolah data seperti komputer dan laptop serta alat
untuk mendokumentasikan setiap kegiatan yang ada di Pengadilan Negeri Demak
seperti Digital Kamera dan CCTV yang akan lebih membantu dalam pemantauan
kemanan, ketertiban dan setiap kegiatan pada titik tertentu di Kantor Pengadilan
Negeri Demak.
b) Pemeliharaan
Dalam hal ini, pemeliharaan pada fasilitas gedung adalah servis terhadap barang-
barang seperti AC (Air Conditioner), Komputer, Laptop, Printer, Scanner, Digital
Kamera, dan Meubelair.
c) Penghapusan
i. Dipandang perlu dengan mengingat fungsi daripada barang-barang yang
merupakan fasilitas gedung tersebut apakah masih layak pakai dan dari
segi kegunaannya masih perlu untuk dipergunakan atau kondisi fasilitas
gedung tersebut sudah mencapai kerusakan yang parah. Jika memang
demikian, maka perlu diajukan penghapusan.
28
28
D. Pengelolaan Keuangan
Pada kantor pengadilan Negeri demak terdapat 2 (dua) Sumber Anggaran DIPA
pada Tahun 2015 Yakni :
1) DIPA 01 Nomor : SP-005.01.2.097802-00/AG/2015 meliputi Belanja Pegawai
:
o Pagu DIPA : Rp. 4.635.823.000,-
o Pagu Revisi : Rp. 4.414.923.000,-
o Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 4.309.564.442,- (92,96%)
o Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 326.258.558,- (7,04%)
1. Program Dukungan Manajeman dan Pelaksanaan tugas Teknis lainnya yaitu :
a. Belanja Belanja Pegawai (51) :
Akun Uraian Belanja Pagu DIPA Pagu Revisi Realisasi s/d bulan ini
Sisa Dana s/d Bulan ini
005.01.01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya MARI
511111 Bel. Gaji Pokok PNS 1.937.197.000 1.979.249.000 1.963.782.000 15.467.000
511119 Bel. Pemb Gaji PNS 29.000 47.000 44.876 2.124
511121 Bel. Tuj Suami/Istri 133.952.000 135.658.000 134.543.540 1.114.460
511122 Bel. Tuj Anak 42.771.000 46.711.000 45.435.808 1.275.192
511123 Bel.Struktur 14.771.000 20.410.000 20.410.000 0
511124 Bel.Fungsional 1.553.890.000 1.553.890.000 1.49.275.000 4.615.000
511125 Bel. Tuj.PPh 343.980.000 289.894.000 213.002.858 76.891.142
511126 Bel. Tuj Beras 120.932.000 120.932.000 114.969.360 5.962.640
511129 Bel. Uang Makan 479.412.000 258.512.000 258.481.000 31.000
511151 Bel. Tuj Umum 9.620.000 9.620.000 9.620.000 0
Jumlah Belanja Pegawai (51) 4.635.823.000 4.414.923.000 4.309.564.442 326.258.558
b. Belanja Belanja Barang Operasional (52)
-Pagu DIPA : Rp. 500.215.000,-
-Pagu Revisi : Rp. 500.215.000,-
-Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 487.775.571,-
-Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 12.439.429,
c. Belanja Barang Non Operasional (52)
-Pagu DIPA : Rp. 66.396.000,-
-Pagu Revisi : Rp. 66.396.000,-
-Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 65.883.560,-
-Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 512.440,-
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung RI Yang berupa Belanja Modal (53) : -Pagu DIPA : Rp. 40.000.000,- -Pagu Revisi : Rp. 340.000.000,- -Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 339.903.000,- -Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 97.000,-
29
29
2) DIPA 01 Nomor : SP-005.03.2.099100-00/AG/2015 meliputi Belanja Barang (52) Yang merupakan diperuntukan untuk Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum : -Pagu DIPA : Rp. 59.150.000,- -Pagu Revisi : Rp. 59.150.000,- -Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 58.738.500,- -Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 411.500,-
E. Dukungan Teknologi Informasi
Melihat begitu pentingnya Teknologi Informasi di era yang serba canggih seperti
sekarang ini, demi menciptakan Peradilan yang Agung yang berbasis teknologi guna
mempermudah pelayanan terhadap public dan pelaporan-pelaporan yang efektif dan
efisien sebagaimana telah diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11
Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang Nomor 14
Tahun 2008 tentang keterbukaan Informasi Publik, Peraturan Komisi Informasi Nomor 1
Tahun 2010 tentang Standar Layanan Informasi Publik, Surat Edaran Ketua Mahkamah
Agung Republik Indonesia Nomor : 1-144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan
Informasi di Pengadilan sebagaimana pengganti Surat Edaran Ketua Mahkamah Agung
Republik Indonesia Nomor : 144/KMA/SK/VIII/2007 tentang keterbukaan Informasi di
Pengadilan, maka dalam hal ini Pengadilan Negeri Demak akan memberikan beberapa
gambaran perangkat yang sudah ada, baik itu Perangkat Keras (Hardware) maupun
Perangkat Lunak (Sotfware) dimana perangkat-perangkat tersebut tidak pernah lepas
dalam produktifitas kerja dalam menunjang pelayanan terhadap public.
1. Perangkat Keras (Hardware)
a. Perangkat Server :
No. Jenis Barang Volume
1. 2. 3. 4. 5.
Perangkat Server Spesifikasi : Quad Core Intel Xeon E5410(2.33Ghz, 1333FSB, 80W,2x6 MBL2cache(5400 sequence) min.L2cache 12 MB, single CPU,160GB Non Hot Plug 7.2K SATA,2 GB PC2-5300 Registered DIMM’s(DDR2-667)up to 8GB, Integrated VGA 16 MB, Internal Port Smart Array SAS/SATA controller, Half-height SATA DVD ROM, min.up to 4 hard drive bay,6x USB 2.0 Serial, LAN,min2xPCle x8,3xPClex4r) dan 1xPCI(32-bit/33MHz),Integrated Gigabyte Network, Tower Server LCD HP LE 1851w. Muose HP Keyboard Smart UPS SC-1500
1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit
b. Personal Computer I
No. Jenis Barang Volume
1.
Personal Computer Spesifikasi : Intel Core i3-540(3.6 GHz), chipset Intel H61,Gigabit LAN,DDR#PC 10600-2GB,ATX 450 Watt,DVD Room R/W Sata,HD 500GB Sata,Integrated VGA (Intel GMA3100), Standard Keyboard+Optical Scroll Mouse, monitor LCD Acer G195HQV 18,5 Stavolt 1000 Volt, Speaker Simbada
6 Unit
30
30
2.
CST 5100N UPS-ICA Advanced 600 VA
6 Unit
c. Personal Computer II
No. Jenis Barang Volume
1. Personal Computer Spesifikasi : Intel (R) Core(TM)2 CPU 4300 @1.80 GHz,2GB RAM, Board Intel (R) 82801 CB/CR,DVD-RW,Standard Keyboard+Optical,Mouse, Monitor LCD AOC N941 Sw
2 Unit
d. Personal Computer III
No. Jenis Barang Volume
1. Personal Computer Spisifikasi : Intel (R) Core (TM)2CPU [email protected](2CPUs),1GBRAM,Board Intel (R)Express Chipset Family (128MB), Monitor Samsung Sync Master 633NW 17”, Speker Simbada Model CSTz 100N
2 Unit
e. Personal Computer IV
No. Jenis Barang Volume
1. Personal Computer Spisifikasi : Intel (R) Pentium (R) Dual Core CPU E220 @2.20 GHz(2CPUs),1GB RAM, Inc,VGA,LCD AOC 17”
2 Unit
f. Personal Computer V
No. Jenis Barang Volume
1. Personal Computer Spisifikasi : Intel (R) Core (TM)2 Duo CPU [email protected] GHz (2CPUs)2GB RAM, Inc VGA Intel (R) G33/G31 Express Chipset Family Chip Intel (R)GMA 3100 (256 MB),LCD LG Flatron L177WSB
6 Unit
g. Personal Computer VI
No Jenis Barang Volume
1. Personal Computer (Low End) Spesifikasi : Intel Pentium III to IV, Incl.VGA low End, Mouse+Keyboard Standard Clasics, Monitor CRT( tabung)
6 Unit
h. Laptop
No. Jenis Barang Volume
1. 2. 3.
Toshiba Satellite M200 Spesifikasi : -Procesor Dual Core 1,86 GHz, Ram 1 GB DDR2-HDD 160 GB Sata,VGA Intel-LCD 14” Wide screen, Wifi-DvdMult-Camera. -Procesor Intel DualCore T2300 1.66 GHz, Ram 1 GB DDR2-HDD 100 GB, LCD 14” Wide-VGA Ati Radeon X1300, Wifi-DVDRW-Firewire-CR, Harman Kardon Speker-FINGERPRINT. -Procesor Intel@ Pentium @Dual Core T4200(2GHz,FSB 800
1 Unit 1 Unit 1 Unit
mailto:[email protected]
31
31
Cache 1 MB), Chipset Intel 45 GL, Standard Memory GB DDR 2 SDRAM PC-5300,MAX, Memory 4 GB (2DIMMs), Video Intel @ Graphic Media Accelerator 4500 M 268 MB(shared),Display 14”WXGA TFT,Max, Resolution 1280x800, Tehnology Clear super View TFT, Audio Integrated, Spekers Integrated, Hard Drive 250 GB Serial ATA 5400 RPM, Optical Drive DVD RW, Modem Integrated, Networking Integrated, Speed 10/100 Mbps, Wireless Network Protocol IEEE 802.11b,IEEE802.11g, Keybord QWERTY 82 Keys, Input Devece Touch Pad, Card Reader SD,MMC, Memory Stick/Stick PRO,xD-Picture Card, Interface 2xUSB 2.0,VGA,LAN, Audio,Webcamera.
i. Print
No Jenis Barang Volume
1. 2. 3.
Print HP Laserjey P1102 &P2200 Print Canon MP250 Print Canon IP 2770
4 Unit 6 Unit 3 Unit
j. Scanner
No. Jenis Barang Volume
1. Canon Scan Lide 110 1 Unit
k. Mesin Foto copy
No. Jenis Barang Volume
1. Mesin foto copy Canon iR2318L 1 Unit
l. Mesin Absen Sidik Jari
No. Jenis Barang Volume
1. 2 Unit
m. Kamera Digital
No. Jenis Barang Volume
1. Kanera Digital Canon Power Shot SX150 IS 1 Unit
n. PABX 16 Extensions
No. Jenis Barang Volume
1. 2. 3. 4.
PABX-FAVORITE TC416 Pesawat Telp-KX-T5505 MX Pesawat Telp KXT 7730 Konektor + Kabel
1 Unit 13 Unit 4 Unit 16 Titik
o. CCTV
No. Jenis Barang Volume
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
DVD Recorder DR -082 Indoor Camera KCP 132 Outdoor Camera KCP-133 HDD 500 GB Kabel RG 59 BNC Conector Kabel Power Stop kontak Acesorios
1 Unit 4 Unit 4 unit 1 Pcs 100 M 10 Pcs 100 M 8 Pcs 1 Lot
32
32
p. LCD TV
No. Jenis Barang Volume
1. LCD TV 36” 5 Unit
2. Perangkat Lunak (Softwares)
- Sistem Operasi Komputer yang digunakan :
NO PERANGKAT LUNAK VOLUME
1. Windows XP 25 PC/laptop
2. Windows Vista 1 laptop
3. Windows 7 1 laptop
4. Linux - PC/laptop
5. Dos - PC/laptop
- Aplikasi Umum Yang Terpasang dan Digunakan:
NO. PERANGKAT LUNAK KET.
1. Web Browser:
- Internet Explorer
- Mozilla Firefox
- Google Crome
√
√
√
2. PDF Reader:
- Adobe Acrobat Reader Free
- Nitro PDF Professional Pro (patch)
- Foxit PDF Reader Free
√
√
√
3. Office:
- Microsoft Office 2003 (patch)
- Microsoft Office 2007 (patch)
- Microsoft Office 2010 (patch)
√
√
√
4.
Kompresi:
- WinRAR Pro (patch)
- WinZIP Free
√
√
33
33
- 7ZIP Free
√
5. Antivirus:
- Norton Internet Security 2012 (patch)
- Norton Antivirus 2012 (patch)
- Avira Free Antivirus 2012
- Smadav Free Antivirus (lokal)
√
√
√
√
- Aplikasi Khusus Yang Terpasang dan Digunakan:
NO. PERANGKAT LUNAK KET.
1. Administrasi Perkara:
- Joomla (J-Event on website PN Demak)
Database: MySql
Jenis: Website
- Direktori Putusan Mahkamah Agung RI
Database: access
Jenis: Website
- CTS V1.0
Database: MySql
Jenis: Website/Client Server
√
√
√
2. Administrasi Keuangan:
- GPP
Database: MySql
Jenis: Client Server
- SPM
Database: MySql
Jenis: Stand alone
- KAKPA & PERAN:
Database: MySql
√
√
√
34
34
Jenis: Client Server
3.
Administrasi Kepegawaian/SDM:
- SAPK
Database: Access
Jenis: Web
- SIMPEG
Database: Access
Jenis: Web
√
√
4. Administrasi Aset:
- SIMAK BMN
Database: DBF, MySql
Jenis: Client server
- PERSEDIAAN
Database: DBF, MySql
Jenis: Client server, Pelaporan Barang
Persediaan
√
√
5. Administrasi Perencanaan Anggaran:
- RKAKL
Database: DBF, MySql
Jenis: Client server, Perencanaan Anggaran
DIPA
√
F. Regulasi Tahun 2015 :
1. Surat Edaran Ketua Pengadilan Tinggi Semarang Nomor : 01 Tahun 2014
tertanggal 28 Januari 2014 tentang Penegakan Disiplin Kerja dengan
diterapkannya Apel Pagi setiap hari Seni dan Apel Sore setiap hari Jumat.
2. Surat Edran Nomor : 1 Tahun 2014 tertanggal 29 Januari 2014 tentang
perubahan Atas Surat Edaran MARI Nomor : 14 Tahun 2010 tentang
Dokumen Elektronik sebagai Kelengkapan Permohonan Kasasi dan
Peninjauan Kembali.
35
35
3. Surat Keputusan KMA Nomor : 44/KMA/III/2014 tertanggal 20 Maret 2014
tentang Pemberlakuan Temple Putusan dan standar penomoran putusan
Peradilan Umum.
4. Surat Edaran Direktur Jebderal Badan Peradilan Umum Nomor :
3/DJU/HM02.3/6/2014 tertanggal 20 Juni 2014 tentang Administrasi
Pengadilan Berbasis Teknologi Informasi di Lingkungan Peradilan Umum.
5. Surat Keputusan Kepala Badan Urusan Administrasi MARI Nomor :
221.a/BUA/SK/X/2014 tertanggal 31 Oktober 2014 tentang Penetapan Status
Penggunaan Barng Milik Negara pada MARI yang digunakan oleh Pengadilan
Negeri Demak.
6. Surat dari Badan Urusan Administrasi MARI Nomor :
351/BUA.4/PL.07/11/2014 tertanggal 21 Nopember 2014 tentang
Permohonan Penetapan Status Penggunaan Barang Milik Negara.
36
36
BAB IV
PENGAWASAN
A. Pengawasan Internal
Dalam rangka menjadikan Lembaga Pengadilan menjadi terhormat dan
dihormati serta memulihkan kepercayaan masyarakat terhadap Lembaga Pengadilan
maka harus dilakukan upaya untuk meningkatkan kualitas kinerja serta memperkokoh
integrtas Hakim dan Aparat Pengadilan.
Salah satu cara yang tepat untuk memulihkan kepercayaan masyarakat terhadap
lembaga pengadilan adalah dengan cara memfungsikan pengawasan melekat secara
optimal dan efektif selain pengawasan yang dilakukan secara berkala dari lembaga yang
berada diatas Pengadilan Negeri Demak yakni Mahkamah agung RI dan Pengadilan
Tinggi Semarang pengawasan dan pengamatan yang serupa juga dilakukan oleh
lembaga Pengadilan Negeri Demak itu sendiri terhadap kode etik, kedisiplinan, tugas
pokok dan fungsi, serta administrasi kepaniteraan dan kesekretariatan.
1. Pengawasan dari Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI
Pengawasan dari Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia yang
dilaksanakan pada tanggal 15 Pebruari 2015 s/d 19 Pebruari 2015 dengan surat
Tugas Nomor : 28/BP/ST/II/2015 yang menugaskan Tim Pemeriksa terdiri dari :
a. Mutarto,SH,MHum Hakim Tinggi Pengawasan pada Badan Pengawasan MARI
sebagai Ketua;
b. Dra. Azizah Bajuber,SH,MH Hakim Tinggi Pengawasan pada Badan Pengawasan
MARI sebagai Anggota;
c. Partijem Staf pada Badan Pengawasan MARI sebagai Staf Pemeriksa;
d. Supriyanto Staf pada Badan Pengawasan MARI sebagai Sekretaris.
Dalam pemeriksaan mengenai pemeriksaan regular dibidang Adminstrasi Teknis
maupun Administrasi Umum.
2. Kunjungan Ketua Pengadilan Tinggi Semarang beserta tim pemeriksa pada tanggal,
11 Desember 2015 ke Pengadilan Negeri Demak , mengenai pemantauan Tehnologi
Informasi, SIPP dan brefing kepada seluruh Hakim Pengadilan Negeri Demak yang
dilkasanakan di Ruang Ketua Pengadilan Negeri Demak.
B. Pengawasan Evaluasi
Dalam rangka mengefektifkan dan mengoptimalkan pengawasan melekat ini
telah dibuat suatu keputusan Ketua Pengadilan Negeri Demak mengenai pembagian
tugas antara Ketua Pengadilan dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak. Surat
Keputusan mengenai Penunjukkan Hakim Pengawas Bidang dan Surat Keputusan
Penunjukan Hakim Pengawas dan Pengamat (KIMWAMAT) dan dibantu oleh Panitera
Pengadilan dan Staf sebagai tenaga administrasi. Atas dasar Surat Keputusan
Penunjukkan Hakim Pengawas Bidang dan Hakim Pengawas tersebut para pejabat yang
ditunjuk tersebut melakukan pengawasan secara langsung ke bidang-bidang yaitu :
Kepaniteraan Perdata, Bidang Administrasi Kepaniteraan(Pola Bindalmin), Bidang
Umum, Bidang Pidana dan Bidang Hukum serta Pengawas dan pengamat terhadap
Narapidana. Hasil pengawasan dilaporkan kepada Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak
sebagai Koordinator Pengawasan, yang pada akhirnya hasil pengawasan tersebut
dilaporkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Demak.
37
37
BAB V
KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan
1. Standar Operasional Prosedur (SOP)
- Pengadilan Negeri Demak sudah ada Standar Operasional Prosedur (SOP) dan
telah dilaksanakan oleh masing-masing Pegawai walaupun masih belum
sempurna 100%.
2. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
- Semua pegawai Pengadilan Negeri Demak sudah membuat Sasaran Kinerja
Pegawai (SKP) namun sampai laporan ini dibuat belum ada hasil penilaian,
karena menunggu samapi dengan akhir Desember 2015.
3. Sumber Daya Manusia
- Formasi Jabatan Kepaniteraan maupun Kesekretariatan sudah terisi, rasio jumlah
Hakim dengan Panitera pengganti sudah memadai tetapi Juru Sita masih ada
kekurangan.
- Untuk Rotasi pegawai sudah dilaksanakan sebagai refresing pegawai dan belajar
administrasi.
4. Keadaan Perkara
- Jumlah perkara yang masuk pada tahun ini sampai dengan laporan dibuat lebih
banyak dari pada yang diperkirakan ketika dalam perencanaan penyusunan SKP,
Namun demikian rasio penanganan perkara per tanggal 28 Desember 2015
sebesar 107,00%.
5. Pengelolaan Sarana dan Prasarana
- Telah dijalankan sesuai dengan peruntukannya walaupun ada beberapa
kekurangan yang diantaranya :
a. Desk informasi yang ada di Piket depan belum ada karena desk info tersebut
membantu para pencari keadilan tersebut.
b. Belum adanya Proyektor untuk menjelaskan permasalahan pada waktu
rapat Dinas.
c. Kekurangannya Air bersih kalau waktu kemarau karena kebutuhan untuk
pegawai dan masyarakat pencari keadilan juga membutuhkan.
6. Pengelolaan Keuangan
a. Keuangan Rutin
o Sudah memenuhi Rencana Penyerapan.
o Namun ada kendala tentang ketidakpastian pelaksanaan rencana
pemotongan anggaran dari Dirjen Badilum.
38
38
b. Keuangan Perkara
o Pengiriman PNBP telah dikelola dengan aturan, khususnya mengenai
PNBP sudah dilakukan penyetoran tepat waktu, namun ada kekurangan
sedikit tentang pelaporan melalui SMS Gateway.
o Pengambilan