This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah Poltekkes Kemenkes Palu Tahun 2019
LAPORAN KINERJA (LKj) POLITEKNIK KESEHATAN
KEMENKES PALU TAHUN 2019
Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Jln. Thalua Konchi No.19, Mamboro, Palu Utara, Sulawesi Tengah
berdasarkan IKU Badan PPSDM Kesehatan, yaitu persentase tenaga kesehatan yang
profesional dan memenuhi standar kompetensi sebesar 80%.
5) Keterkaitan Visi, Misi dan Sasaran Program
Gambaran keterkaitan antara visi, misi dan sasaran strategi, dapat dilihat pada
gambar 1.1 berikut ini :
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
VISI Terwujudnya Indonesia maju yang berdaulat, mandiri dan berkepribadian berlandaskan gotong royong
MISI 1. Peningkatan Kualitas Manusia Indonesia
2. Struktur Ekonomi Yang Produktif, Mandiri, dan Berdaya Saing
3. Pembangunan Yang Merata dan Berkeadilan
4. Mencapai Lingkungan Hidup Yang Berkelanjutan
5. Kemajuan Budaya yang Mencerminkan Kepribadian Bangsa
6. Penegakan Sistem Hukum yang Bebas Korupsi, Bermartabat, dan Terpercaya
7. Perlindungan Bagi Segenap Bangsa dan Memberikan Rasa Aman pada Seluruh Warga
8. Pengelolaan Pemerintahan yang Bersih, Efektif, dan Terpercaya
9. Sinergi Pemerintah Daerah dalam Kerangka Negara Kesatuan
10.
SASARAN STRATEGIS PROGRAM PPSDM KESEHATAN 2015-2019 Meningkatnya Jumlah, Jenis, Kualitas dan Pemerataan Tenaga Kesehatan
SASARAN STRATEGIS SEKRETARIAT BADAN PPSDM KESEHATAN 2015-2019 Meningkatkan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Pada
Program Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan
VISI MISI POLTEKKES KEMENKES PALU VISI Menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan Yang Menghasilkan Lulusan Yang Berkarakter, Unggul, Profesional dan Tanggap Terhadap Kemajuan IPTEKS Berdasarkan Pancasila Tahun 2023 MISI
1. Menyelenggarakan program pendidikan tinggi yang bermutu, modern dan relevan dengan kebutuhan
pembangunan kesehatan baik untuk kebutuhan daerah, nasional dan internasional sesuai dengan revolusi industri
4.0
2. Menyelenggarakan kegiatan penelitian terapan dan pengkajian IPTEKS kesehatan secaraberkelanjutan dan
melakukan publikasi hasil penelitian
3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset dan melakukan publikasi kegiatan
4. Menyelenggarakan kegiatan pembinaan kemahasiswaan dan alumni agar dapat bekerja dengan memiliki budi
pekerti yang luhur, berahlak mulia dan tanggap terhadap lingkungan
5. Menyelenggarakan kegiatan pengelolaan dukungan manajemen pendidikan tinggi kesehatan dan penyediaan
sarana dan prasarana secara efisien, efektif, akuntabel, dan transparan
6. Menyelenggrakan kegiatan kerjasama baik dalam negeri maupun luar negeri dan penjaminan mutu pendidikan
tinggi
SASARAN PROGRAM POLTEKKES KEMENKES PALU TAHUN 2019 1. Meningkatnya lulusan tepat waktu
2. Meningkatnya kelulusan uji kompetensi
3. Meningkatnya lulusan dengan IPK ≥3,25
4. Meningkatnya pembelajaran berbasis e-learning
5. Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja kurang dari 6 bulan
6. Meningkatnya kegiatan penelitian oleh dosen
7. Meningkatnya publikasi karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional/internasional
8. Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun
9. Kinerja pengelolaan keuangan efektif, efisien dan akuntabel
10. Layanan prima
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Gambar 1.2 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Secara garis besar struktur organisasi memiliki tugas dan fungsi masing-masing
unit organisasi pada Poltekkes Kemenkes Palu dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Direktur
Sebagai pengelola pendidikan di lingkungan Poltekkes Kemenkes Palu dipimpin oleh
seorang Direktur dibantu oleh Wadir I, Wadir II dan Wadir III. Direktur mempunyai
tugas memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada
masyarakat, pembinaan civitas akademika dan tugas administrasi serta hubungan
dengan lingkungan
2. Wakil Direktur I
Wakil Direktur I mempunyai tugas untuk membantu Direktur dalam memimpin
pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, penjaminan
mutu serta kegiatan administrasi akademik dan unit penunjang berupa unit
laboratoriun terpadu dan unit perpustakaan. Wakil Direktur I dalam melaksanakan
tugasnya dibantu oleh Kasubag. ADAK, Ka.Unit Penelitian dan Pengabdian kepada
Total MK Teori Semester Ganjil : 135 MK, MK Yang Menggunakan E-Learning : 23 MK. Persentase E-Learning Semester Ganjil : 23/135=17,04%.
Persentase mata kuliah yang diajarkan dengan memanfaatkan e-learning untuk
bahan kajian yang bersifat teoritis. Pada tahun 2019 jumlah mata kuliah yang telah
menggunakan e-learning dari semester genap dan semester ganjil berjumlah 40 mata
kuliah sedangkan total mata kuliah teori sejumlah 246 mata kuliah sehingga persentase
penggunaan e-learning : 40/246 x 100% = 16,26%. Dapat dilihat pada grafik 3.4 di
bawah ini :
Grafik 3.4 Persentase Pembelajaran Berbasis E-learning Tahun 2019
Analisis Penyebab Peningkatan / Penurunan Kinerja
1. Pembelajaran menggunakan e-learning merupakan pola pembelajaran mandiri,
diperlukan motivasi mahasiswa dan dosen untuk berhasilnya pembelajaran.
2. Masih banyak dosen yang belum menggunakan pembelajaran e-learning terkait kendala
jaringan internet di kelas belum memadai.
3. Kelengkapan atribut dalam pembelajaran e-learning dengan penggunaan laptop
sedangkan masih ada mahasiswa yang tidak memiliki laptop (mahasiswa dari ekonomi
menengah ke bawah).
Alternatif Solusi
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
1. Mahasiswa akan dituntut lebih proaktif dan kreatif dalam mengikuti proses belajar dan
mengajar pada mata kuliah berbasis e-Learning.
2. Penyediaan sarana penunjang dengan cara penambahan jaringan internet ke seluruh
ruang kelas mahasiswa di masing-masing jurusan.
3. Menyiapkan laboratorium komputer yang memadai agar dapat digunakan pada saat
pembelajaran.
Wisuda Poltekkes Palu Tahun 2019 dilaksanakan pada bulan September untuk
wisuda tahap I dan bulan November untuk wisuda tahap II, sehingga masa tunggu 6 bulan
dilaporkan pada bulan Maret tahun 2020.
Tabel 3.18 Target Dan Realisasi Indikator Penyerapan Lulusan Di Pasar Kerja Masa Tunggu 6 Bulan
INDIKATOR TARGET REALISASI 2019
Persentase Serapan Lulusan Di Pasar Kerja Kurang Dari 6 Bulan
40% 1,47%
Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja dengan masa tunggu selama 6 bulan
dari tahun 2016-2019 hasilnya fluktuatif. Lulusan menyebar di berbagai institusi baik
negeri maupun swasta seperti Rumah Sakit, Puskesmas, Klinik, Perusahaan dan ada juga
alumni berwiraswasta menciptakan usaha kerja sendiri.
a. Capaian Penyerapan Lulusan Di Pasar Kerja Tahun 2016
JUMLAH ALUMNI 2016 PENYERAPAN LULUSAN
411 57
Capaian Tahun 2016 : 13,87%
Data penyerapan lulusan di pasar kerja tahun 2016 yaitu Alumni Jurusan Gizi sebanyak 40
orang dan Alumni Kesehatan Lingkungan sebanyak 17 orang.
5. Persentase Serapan Lulusan Di Pasar Kerja Kurang Dari 6 Bulan
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
b. Capaian Penyerapan Lulusan Di Pasar Kerja Tahun 2017
JUMLAH ALUMNI 2017 PENYERAPAN LULUSAN
453 118
Capaian Tahun 2017 : 26%
Data penyerapan lulusan di pasar kerja tahun 2017 yaitu Alumni Jurusan Gizi
sebanyak 39 orang dan Alumni Kesehatan Lingkungan sebanyak 19 orang, Alumni
Kebidana sebanyak 60 orang.
c. Capaian Penyerapan Lulusan Di Pasar Kerja Tahun 2018
JUMLAH ALUMNI 2018 PENYERAPAN LULUSAN
861 66
Capaian Tahun 2018 : 7,67%
Data penyerapan lulusan di pasar kerja tahun 2018 yaitu Alumni Jurusan Gizi
sebanyak 25 orang dan Alumni Kesehatan Lingkungan sebanyak 23 orang, Alumni
Kebidanan sebanyak 18 orang.
d. Capaian Penyerapan Lulusan Di Pasar Kerja Tahun 2019
JUMLAH ALUMNI 2019 PENYERAPAN LULUSAN
611 9
Capaian Tahun 2019 : 1,31%
Data penyerapan lulusan di pasar kerja tahun 2019 yaitu Alumni Jurusan Gizi sebanyak 5
orang dan Alumni Jurusan Kesehatan Lingkungan sebanyak 4 orang. Capaian penyerapan
lulusan di pasar kerja dari tahun 2016-2019 dapat dilihat pada grafik di bawah ini :
Grafik 3.5 Persentase Serapan Lulusan Di Pasar Kerja Kurang Dari 6 Bulan
Data serapan alumni yang ada di Poltekkes Kemenkes Palu tiap jurusan berbeda-
beda, sehingga secara keseluruhan pada tahun 2016 capaian penyerapan lulusan sebesar
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
13,87%, tahun 2017 sebesar 26%, tahun 2018 turun sebesar 7,67% dan tahun 2019 turun
menjadi 1,47% dari target 40%.
Analisis Penyebab Peningkatan / Penurunan Kinerja
1. Sebagian alumni belum memiliki STR.
2. Kegiatan ekstrakurikuler mahasiswa belum terjadwal secara teratur sehingga terkadang
pelaksanaannya dilakukan mendesak.
3. Pelatihan kewirausahaan juga tidak terjadwal setiap tahun.
4. Promosi jurusan belum dikuatkan oleh pihak rektorat.
5. Penganggaran dana yang belum memadai.
Alternatif Solusi
Upaya inovatif pencapaian persentase lulusan yang terserap lapangan kerja setelah
6 bulan sebagai berikut :
1. Memberikan informasi lowongan pekerjaan melalui Website Poltekkes Kemenkes Palu
dan media sosial lainnya.
2. Tiap alumni melaporkan rekam jejaknya
3. Mengumpulkan informasi dari alumni yang melakukan legalisir ijazah, transkrip, surat
keterangan lulus, STR
4. Melaksanakan kegiatan kemahasiswaan diluar jam belajar (ekstrakurikuler) yang
berorientasi pada peningkatan skill
5. Melakukan pelatihan kewirausahaan bagi calon alumni
6. Promosi lulusan kepada user, pembentukan jejaring bursa kerja, layanan bimbingan
karir dan informasi.
Target dan realisasi kegiatan penelitian yang dilakukan dosen selama 1 tahun
terlihat pada tabel berikut ini:
Tabel 3.19 Pencapaian Jumlah Penelitian Dalam 1 Tahun
INDIKATOR TARGET REALISASI 2019
Jumlah Penelitian Yang Dilakukan Dosen Dalam 1 Tahun 20 Judul 40 Judul
Pencapaian indikator jumlah penelitian yang dilakukan dosen selama 1 tahun dari
tahun 2016-2019 dapat diuraikan sebagai berikut:
6. Jumlah Kegiatan Penelitian Yang Dilakukan Dosen Dalam 1 Tahun
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
a. Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2016
Capaian untuk tahun 2016 jumlah penelitian sebanyak 34 judul dari 40 judul
target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.20 Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2016
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENELITIAN CALON DOSEN PEMULA 5 JUDUL
PENELITIAN DOSEN PEMULA 8 JUDUL
PENELITIAN HIBAH BERSAING 21 JUDUL
TOTAL 40 JUDUL 34 JUDUL
b. Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2017
Capaian untuk tahun 2017 jumlah penelitian sebanyak 48 judul dari 40 judul
target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.21 Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2017
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENELITIAN CALON DOSEN PEMULA 10 JUDUL
PENELITIAN DOSEN PEMULA 10 JUDUL
PENELITIAN HIBAH BERSAING 28 JUDUL
TOTAL 40 JUDUL 48 JUDUL
c. Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2018
Capaian untuk tahun 2018 jumlah penelitian sebanyak 38 judul dari 40 judul
target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.22 Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2018
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENELITIAN CALON DOSEN PEMULA 9 JUDUL
PENELITIAN DOSEN PEMULA 7 JUDUL
PENELITIAN HIBAH BERSAING 22 JUDUL
TOTAL 40 JUDUL 38 JUDUL
d. Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2019
Capaian untuk tahun 2019 jumlah penelitian sebanyak 40 judul dari 20 judul
target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.23 Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2019
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENELITIAN DOSEN PEMULA 16 JUDUL
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
PROPOSAL TERAPAN UNGGULAN PT 23 JUDUL
PROPOSAL PENELITIAN BERBASIS KOMPETENSI 1 JUDUL
TOTAL 20 JUDUL 40 JUDUL
Persentase pencapaian jumlah penelitian dari tahun 2016 – 2019 sebagai berikut:
Grafik 3.6 Capaian Jumlah Penelitian Tahun 2016 - 2019
Tren pencapaian jumlah penelitian yang dilakukan dalam 1 tahun menunjukkan
pencapaian yang fluktuatif dari target yang ditetapkan. Pencapaian pada tahun 2016
sebanyak 34 judul, tahun 2017 sebanyak 48 judul, tahun 2018 sebanyak 38 judul dan
tahun 2019 sebanyak 40 judul dari target 20 judul penelitian.
Analisis Penyebab Peningkatan / Penurunan Kinerja
Analisis penyebab fluktuatifnya jumlah penelitian pada Poltekkes Kemenkes Palu
tahun 2019 disebabkan:
1. Jurnal Poltekita sudah ada sebelumnya akan tetapi mulai diaktifkan kembali tahun ini
dan sudah terakreditasi Sinta 4.
2. Adanya kesadaran para dosen akan pentingnya penelitian dan publikasi karena
berkaitan dengan proses kenaikan pangkat.
3. Karena mulai diaktifkannya e-learning (villep) sehingga waktu dosen tidak tersita di
kelas dan bisa digunakan untuk penelitian.
4. Ketersediaan dana penelitian meningkat.
Alternatif Solusi
Upaya inovatif pencapaian kegiatan penelitian dosen dalam 1 (satu) tahun sebagai berikut :
1. Literatur sangat berperan penting dalam peningkatan ide dan kreatifitas dosen dalam
meneliti.
2. Dukungan manajemen dan organisasi sangat diperlukan oleh dosen dalam peningkatan
penelitian.
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
3. Menyusun roadmap penelitian dan alokasi anggaran penelitian.
Penelitian yang dipublikasikan di jurnal terakreditasi tahun 2019 terdiri dari :
1. Jenis karya ilmiah yang dipublikasikan Jurnal Internasional bereputasi (minimal
accepted) bobot 5 sejumlah 4 judul
2. Jenis karya ilmiah yang dipublikasikan Jurnal Nasional terakreditasi (minimal accepted)
bobot 3 sejumlah 9 judul
3. Jenis karya ilmiah yang dipublikasikan Jurnal ber-ISSN bobot 1 sejumlah 14 judul
Total jurnal yang dipublikasikan sebanyak 27 judul dengan nilai publikasi :
(4 x 5) + (9 x 3) + (14 x 1) = 61 = 2,26
(4 + 9 + 14) 27
Tabel 3.24 Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Tahun 2019
INDIKATOR TARGET REALISASI 2019
Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Per Tahun
20 27
Pencapaian indikator jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
terakreditasi per tahun, dari tahun 2016-2018 dapat diuraikan sebagai berikut:
a. Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Pada
Tahun 2016
7. Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Di Jurnal Ilmiah Dalam 1 Tahun
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Capaian untuk tahun 2016 jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
terakreditasi sebanyak 4 judul dari 1 judul target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel
di bawah ini :
Tabel 3.25 Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Tahun 2016
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi
1 JUDUL 4 JUDUL
TOTAL 1 JUDUL 4 JUDUL
b. Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Pada
Tahun 2017
Capaian untuk tahun 2017 jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
terakreditasi sebanyak 3 judul dari 1 judul target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel
di bawah ini :
Tabel 3.26 Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Tahun 2017
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi
1 JUDUL 3 JUDUL
TOTAL 1 JUDUL 3 JUDUL
c. Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Pada
Tahun 2018
Capaian untuk tahun 2018 jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
terakreditasi sebanyak 9 judul dari 1 judul target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada tabel
di bawah ini :
Tabel 3.27 Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Tahun 2018
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi
1 JUDUL 9 JUDUL
TOTAL 1 JUDUL 9 JUDUL
d. Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Pada
Tahun 2019
Capaian untuk tahun 2019 jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
terakreditasi sebanyak 27 judul dari 20 judul target yang ditetapkan. Dapat dilihat pada
tabel di bawah ini :
Tabel 3.28 Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Tahun 2019
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
Pencapaian Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi
20 JUDUL 27 JUDUL
TOTAL 20 JUDUL 27 JUDUL
Tabel 3.29 Daftar Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Tahun 2019
JUDUL BULAN BOBOT
Effect of Social Skill Training on Verbal Communication Ability in Schizophrenic Patients in Madani Regional Public Hospital of Palu
Maret 2019 5
Kombinasi Metode Pijat Woolwich dan Massage Rolling (Punggung) Mempengaruhi Kecukupan ASI Pada Ibu Post Partum di Wilayah Kerja Puskesmas Mapane Kabupaten Poso
April 2019 1
Peranan Edukasi Bidan Dalam Mencegah Kurang Energi Kronis (KEK) Pada Ibu Hamil di Provinsi Sulawesi Tengah
April 2019 1
Analisis Hubungan Pengetahuan Tentang Deteksi Dini Kanker Payudara Pada Remaja Putri Melalui Pemeriksaan Payudara Klinis (SADANIS) di Akbid Cendrawasih Palu dan SMKN 1 Palu
April 2019 1
Hubungan Inisiasi Menyusu Dini dan Rawat Gabung Dengan Produksi Air Susu Ibu Pada Post Partum di RSU Anutapura Palu
April 2019 1
Inisiasi Gerakan Masyarakat Sehat (Germas) di Poltekkes Kemenkes Palu Mei 2019 3
Analisis Kadar Siklamat Dengan Metode Kromatografi Cair Kinerja Tinggi Pada Minuman Jajanan Sekolah di Kota Palu
Mei 2019 3
Analisis Kandungan Yodium Dalam Garam Beryodium Pada Wadah Penyimpanan Plastik dan Kaca Selama 6 Hari Penyimpanan
Mei 2019 3
Preeklamasia dan Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR) di RSU Anutapura Palu Mei 2019 3
Analisis Asuhan Keperawatan Pada Pasien Dengan Pemenuhan Kebutuhan Dasar Hambatan Mobilitas Fisik Post Sectio Caesarea
Mei 2019 3
Development Of Foxtail Millet And Flying Fish Flour-Based Cookies As Functional Food
Mei 2019 5
Kualitas Mikrobiologi & Pengendalian Sanitasi Makanan Enteral di RS Undata Palu Sulawesi Tengah
Juni 2019 3
Prenatal Yoga Program On Primigravida 3rd Trimester Reducing Complaints In The First Stage And Self-Efficacy In The Labor
Juni 2019 5
The Collaboration Of The Health Ministry Polytechnic Of Palu In Reducing The Risk Of Post-Flood Disaster (Case Study Desa Bangga Kabupaten Sigi)
Juli 2019 1
Applying Social Media Twitter And Facebook Media For Advocacy And Social Mobilization In Preventing Narcotics Abuse In Central Sulawesi
Juli 2019 1
Husband Support And The Activity Of Health Officers To Antenatal Care (ANC) Visits Of Pregnant Women
Juli 2019 1
Mother's Conduct In Exclusive Breastfeeding Kaili Culture Based Juli 2019 1
The Use Of Mosquito Nets Associated With Malaria Cases In Donggala Regency Central Sulawesi 2018
Juli 2019 1
Intermittent Kangaroo Mother Care On Increased Body Weight In Low Birth Weight Babies
Juli 2019 1
Environmental Health Post Flash Floods Disaster (A Study Case In South-Dolo Subdistrict Regency Of Sigi)
Juli 2019 1
The Comparison Between Modern And Conventional Wound Care On Ulcus Diabetic
Juli 2019 1
The Effect Of Prenatal Yoga In Reducing Pregnancy Complaints Agustus 2019 5
Angka Kuman Pada Tempat Tidur Di RSD Madani Palu Oktober 2019 3
Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Anemia Dalam Kehamilan Trimester III Di Wilayah Kerja Puskesmas Mapane
Oktober 2019 3
Waktu Penggunaan Depo Medroxy Progesterone Acetate Terhadap Peningkatan Indeks Massa Tubuh (IMT) Ibu
Oktober 2019 3
Senam Nifas Mempengaruhi Proses Involutio Uteri Desember
2019 1
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Pengaruh Pemberian Kompres Hangat Terhadap Penurunan Intensitas Nyeri Persalinan Pada Ibu Inpartu Kala 1 Fase Aktif
Pencapaian persentase jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal
terakreditasi dari tahun 2016 – 2019 sebagai berikut :
Grafik 3.7 Persentase Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Di Jurnal Terakreditasi Tahun 2016 –2019
Analisis Penyebab Peningkatan / Penurunan Kinerja
1. Adanya sarana publikasi yang disediakan oleh Poltekkes Kemenkes Palu (Jurnal Poltekita
dan Jurnal Bidan Cerdas)
2. Dilaksanakannya seminar internasional yang dilaksanakan oleh Poltekkes Kemenkes
Palu bekerjasama dengan Poltekkes Kemenkes Makassar dan Poltekkes Kemenkes
Mamuju.
3. Poltekkes Kemenkes Palu untuk pertama kali menyelenggarakan seminar nasional
kesehatan.
4. Tidak melaksanakan publikasi karena keterbatasan dana.
Alternatif Solusi
1. Para dosen dengan jabatan lektor yang lebih dari 2 tahun diwajibkan
mengikuti kelas publikasi ilmiah.
2. Dengan adanya kelas publikasi maka dosen diharapkan dapat
mempublikasikan penelitiannya bukan saja di jurnal nasional namun jurnal
internasional bereputasi.
3. Mentargetkan seminar internasional tahun depan.
4. Bimbingan teknis publikasi dan dukungan dana publikasi serta
memfasilitasi publikasi ke jurnal nasional maupun internasional terakreditasi.
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Target dan realisasi kegiatan Pengabdian kepada masyarakat tahun 2019 Politeknik
Kesehatan Kemenkes Palu adalah target 30 wilayah namun realisasinya hanya 16 wilayah.
Terlihat tabel berikut:
Tabel 3.30 Pencapaian Jumlah Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat Berbasis Wilayah
INDIKATOR TARGET REALISASI 2019
Jumlah Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat Berbasis Wilayah Dalam 1 Tahun
30 Wilayah 16 Wilayah
Pencapaian indikator jumlah pengabdian kepada masyarakat dalam 1 tahun dari
tahun 2016-2019 dapat diuraikan sebagai berikut:
a. Pencapaian Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2016
Tabel 3.31 Pencapaian Jumlah Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat Tahun 2016
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (DIPA) 40 KEGIATAN 30 KEGIATAN
Pencapaian pada tahun 2016 dari target yang ditetapkan yaitu sebanyak 40 kegiatan hanya
bisa tercapai sebanyak 30 kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
b. Pencapaian Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2017
Tabel 3.32 Tabel Pencapaian Jumlah Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat Tahun 2017
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (MANDIRI) 40 KEGIATAN 134 KEGIATAN
Pencapaian pada tahun 2017 dari target yang ditetapkan yaitu sebanyak 40 kegiatan,
terjadi peningkatan pencapaian sebanyak 134 kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
8. Jumlah Kegiatan Pengabmas Berbasis Wilayah Dalam 1 Tahun
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
c. Pencapaian Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2018
Tabel 3.33 Tabel Pencapaian Jumlah Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat Tahun 2018
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (DIPA) 40 KEGIATAN 35 KEGIATAN
Pencapaian pada tahun 2018 dari target yang ditetapkan yaitu sebanyak 40 kegiatan,
terjadi penurunan pencapaian sebanyak 35 kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
d. Pencapaian Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2019
Tabel 3.34 Tabel Pencapaian Jumlah Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat Berbasis Wilayah Tahun 2019
JUDUL KEGIATAN TARGET REALISASI
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (DIPA) 30 WILAYAH 16 WILAYAH
Daftar kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada tahun 2019 dapat dilihat pada tabel di
bawah ini :
Tabel 3.35 Pengabdian Pada Masyarakat Berbasis Wilayah
NO NAMA DOSEN PENGABMAS
1 Nasrul, SKM,M. Kes Penyuluhan tentang pengendalian faktor risiko stunting Anak Baduta di Posyandu Ratora
Andi Nurhany, SKM, M.Kes
Gusman Arsyad, SST, M.Kes
2 Fahmi Hafid, S.Gz,M.Kes Penyelenggaraan gizi pasca bencana di hunian sementara Kota Palu, Sigi dan Donggala Sulawesi Tengah
Ismunandar, S.Kep,Ns, M.Kes
Amyadin
3 Dr. Anna Veronica Pont, SKM,SH,MH,MM Edukasi dan latihan prenatal yoga pada ibu hamil Trimester III dalam mempersiapkan ibu menghadapi keluhan persalinan kala I da efikasi diri di wilayah di Puskesmas Talise
Olkamien J. Longolu, S.Kep,Ns.MSc
Siti Kahdijah Batjo, SST, MPH
4 Nurlailah Umar, S.Kep Ns, M.Kes Pelatihan sosial skill training pada perawat diruang perawat Jiwa Rumah Sakit Daerah Madani Palu
Metrys Ndama, SSiT, M.Kes
Yulianus S, S.Kep Ns, M.Med.Ed
5 Alexius Taunaumang, SKM,M.Kes Penyuluhan K3, pengukuran kelelahan kerja, indeks massa tubuh, tekanan darah pada pekerja SPBE PT Putra Argam Mandiri Kayumalue dan PT Muhsans Putra Arba Mandiri
Feliysca V M Politon, SKM.M.Kes
Christine, SKM, M.Kes
6 Ros Arianti, SST, MM Penyuluhan manfaat dan pembuatan jamban keluarga di Kelurahan Mamboro Kecamatan Palu Utara Kota Palu
Maryam, SKM, MM
Sapriana, SKM, M.Kes
7 Mardiani Mangun, S.SiT, MPH Promosi kontrasepsi metode kontrasepsi jangka panjang di wilayah Puskesmas Pantoloan Kota Palu
Hadriani, S.SiT, M.Keb
Hadina, S.SiT, M.Keb
8 Nurjaya, S.Pd, M.Kes Demonstrasi produk pangan lokal suku kaili serta penyuluhan komposisi gizi pangan lokal dalam
Elvyra Faisal, SKM, MPH
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Wery Aslinda, S.Si, M.Si food foatagraph pada praktisi kuliner dan kader posyandu di wilayah Kecamatan Tanantovea Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala Provinsi SuawesiTengah
9 Sova Evie, S.Kep Ns, M.Kep Sosialisasi deteksi dini kanker payudara dengan teknik sadari pada siswi SMK Negeri I Kabupaten Toli-Toli
Hasni, SST, M.Keb
Masda, SST, M.Kes
10 Sumiaty, SST, MPH Pelatihan pijat oxitosin bagi pendamping ibu nifas dalam meninkatkan stimulasi produksi air susu ibu di Puskesmas Tawaeli
Muliani, S.Kep Ns, M.Sc
Lisnawati, S.Kep Ns, MPH
11 Putu Candriasih Pemberian biskuit kelor dan edukasi manfaat kelor dalam peningkatan kesehatan masyarakat di ibu pengajian di Kelurahan Tondo
Bernadeth Rante, SST, M.Kes
12 Dewi Nurviana Suharto, Ns M,Kep, Sp.Kep.MB Upaya pencegahan luka tekan pada pasien imobilisasi
Dafrosia Darmi Manggasa, S.Kep, M.Biomed
13 Zainul, SKM, M.Kes Inisiasi masyarakat sehat dengan pemeriksaan tekanan darah, glukosa dan kolesterol di Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu
Drs. Junaidi, M.Kes
Azizah Saleh, SKM, M.M
14 Firdaus H Jahja Kunoli, SKM, M.Kes Pengukuran kolesterol dan asam urat serta pemeriksaan tekanan darah pada Lansia di Posyandu Lansia wilayah kerja Puskesmas Mamboro
Lindanur Sipatu, S.Kep, Ners, MM
Mohamad Fadli Dg Patompo, SH, MH
15 Rusli Maudu Penyuluhan tentang Siklamat pada minuman jajanan Sekolah di Kota Palu
Lili Suryani, S.Kep, Ns, MPH
16 Dr. Jurana, S.Kep Ns, M.Kes Pendidikan kesehatan pada kader tentang gizi ibu hamil, menggunakan bahan pangan lokal untuk menunjang produksi ASI ibu hamil di wilayah kerja Puskesmas Mamboro
Pencapaian pada tahun 2019 dari target yang ditetapkan yaitu sebanyak 30
wilayah, terjadi penurunan pencapaian sebanyak 16 wilayah pengabdian kepada
masyarakat. Hasil capaian pengabdian kepada masyarakat dari tahun 2016-2019 dapat dilihat
pada grafik di bawah ini :
Grafik 3.8 Persentase Pengabdian kepada Masyarakat Tahun 2016 – 2019
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Analisis Penyebab Peningkatan / Penurunan Kinerja
1. Adanya keterlambatan dosen dalam mengumpulkan proposal pengabdian kepada
masyarakat.
2. Mou Kemenkes dan BNPT baru diterima pada pertengahan tahun anggran padahal
kegiatan pengabdian kepada masyarakat sudah berlangsung.
3. Ketersediaan dana pengabdian kepada masyarakat meningkat.
Alternatif Solusi
1. Meningkatkan kesadaran para dosen akn pentingnya pemgabdian
kepada masyrakat terhadap kebutuhan KUM (angka kredit).
2. Sosialisasi jadwal dan proses seleksi pengabdian kepada masyarakat
sehingga tidak terjadi lagi keterlambatan dengan ketidaktahuan jadwal.
3. Menyusun roadmap pengabdian kepada masyarakat, alokasi
anggaran ditingkatkan serta kerjasama dengan instansi lain.
Daftar kegiatan pengabmas berbasis hasil penelitian yang dilakukan di tahun 2019
dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 3.36 Pengabdian Pada Masyarakat Berbasis Hasil Penelitian
NO NAMA DOSEN PENGABMAS
1 Nasrul, SKM,M. Kes Penyuluhan tentang pengendalian faktor risiko stunting
Anak Baduta di Posyandu Ratora Andi Nurhany, SKM, M.Kes
Gusman Arsyad, SST, M.Kes
2 Fahmi Hafid, S.Gz,M.Kes Penyelenggaraan gizi pasca bencana di hunian
9. Persentase Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat Berbasis Hasil Penelitian Yang Dilakukan Dalam 1 Tahun
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Ismunandar, S.Kep,Ns, M.Kes sementara Kota Palu, Sigi dan Donggala Sulawesi
Tengah Amyadin
3 Dr. Anna Veronica Pont, SKM,SH,MH,MM Edukasi dan latihan prenatal yoga pada ibu hamil
Trimester III dalam mempersiapkan ibu menghadapi
keluhan persalinan kala I da efikasi diri di wilayah di
Puskesmas Talise
Olkamien J. Longolu, S.Kep,Ns.MSc
Siti Kahdijah Batjo, SST, MPH
4 Aminuddin, S.Kep,Ns, M.Kes Sosialisasi program gerakan masyarakat hidup sehat
(Gremas) dan deteksi dini penyakit tidak menular pasca
bencana di Pondok Pesantren Hidayahtullah Kota Palu Masudin, SSiT, M.Kes
I Wayan Supetran S.Kep,Ns,M.Kes.
Linda, SKM, M.Kes
5 Helena Pangaribuan,S.kep Ns, M.Kes Edukasi tumbuh kembang anak usia sekolah dan
pelaksanaan kelompok terapeutik di di Pondok
Pesantren Hidayahtullah Kota Palu Supriadi Abdu Malik, SKM, M.Kes
Arifuddin, SST, M.Kes
6 Nurlailah Umar, S.Kep Ns, M.Kes Pelatihan sosial skill training pada perawat diruang
perawat Jiwa Rumah Sakit Daerah Madani Palu Metrys Ndama, SSiT, M.Kes
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Grafik 3.17 Perbandingan Belanja Anggaran Poltekkes Kemenkes Palu Tahun 2017-2019
Pencapaian realisasi anggaran paling tinggi pada tahun 2017 sebesar 91,74%, kemudian pada tahun 2019 sebesar 89,38%.
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 77
Tahun Anggaran : 2019 Kementerian/Lembaga : {024} – Kementerian Kesehatan Unit Kerja Eselon : {12} – BPPSDMK Satuan Kerja : {632331} – Poltekkes Kemenkes Palu
NO KODE KEGIATAN ALOKASI
ANGGARAN
REALISASI
ANGGARAN
1 2077 Pendidikan SDM Kesehatan 1.365.000.000 1.223.807.306
2 2079 Dukungan Manajemen & Pelaksanaan Tugas
Teknis Lainnya Pada Program Pengembangan
Dan Pemberdayaan SDM Kesehatan
43.169.137.000 40.897.248.730
3 5034 Pembinaan & Pengelolaan Pendidikan Tinggi 25.422.345.000 22.674.710.920
TOTAL 69.956.482.000 64.795.766.956
Realisasi Komponen
IV. Sumber Daya
Sumber daya manusia di Poltekkes Kemenkes Palu tahun 2019 berjumlah 186
orang yang terdiri atas tenaga pendidik dan tenaga kependidikan.
a. Jumlah Tenaga Berdasarkan Jurusan Di Poltekkes Kemenkes Palu
Pembagian jumlah tenaga di masing-masing jurusan dapat dilihat pada tabel di
bawah ini :
Tabel 3.42 Jumlah Tenaga Di Masing-Masing Jurusan
JURUSAN TAHUN 2019
DIREKTORAT 34
D3 JURUSAN GIZI 14
D3 KEBIDANAN PALU 17
D3 KEBIDANAN POSO 13
D4 KEBIDANAN PALU 18
D3 KEPERAWATAN PALU 15
D3 KEPERAWATAN POSO 12
D3 KEPERAWATAN TOLI-TOLI 12
D4 KEPERAWATAN PALU 12
NERS 15
D3 JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN 24
TOTAL 186
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 78
Grafik 3.18 Jumlah Tenaga Di Masing-Masing Jurusan
b. Jumlah Tenaga Menurut Jenis Jabatan Di Poltekkes Kemenkes Palu
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya Poltekkes Kemenkes Palu
pada tahun 2019 didukung oleh 186 orang pegawai, yang terdiri 133 tenaga pendidik
(dosen), 2 orang struktural, 51 tenaga kependidikan dan 46 tenaga kontrak. Dapat
dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.43 Jumlah Tenaga Berdasarkan Jabatan Tahun 2017-2019
TENAGA JABATAN 2017 2018 2019
T.PENDIDIK : LEKTOR KEPALA (JFT) 20 17 16
LEKTOR (JFT) 47 52 52
ASISTEN AHLI (JFT) 17 16 18
DOSEN (JFU) 13 16 18
INSTRUKTUR (JFU) 20 23 29
T. STRUKTURAL : KASUBAG. ADUM 1 1 1
KASUBAG. ADAK 1 1 1
T. KEPENDIDIKAN : JFT 4 4 4
JFU 44 47 47
T. KONTRAK : 49 49 46
TOTAL 216 226 232
Persentase jumlah tenaga berdasarkan jabatan, dapat dilihat pada grafik di bawah ini :
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 79
Grafik 3.19Persentase Jumlah Berdasarkan Jabatan Tahun 2017-2019
c. Jumlah Tenaga Menurut Jenis Pendidikan Di Poltekkes Kemenkes Palu
Jumlah tenaga menurut jenis pendidikan S3, S2, S1, D3, D1, SLTA, SLTP dan SD
dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.44 Jumlah Tenaga Menurut Jenis Pendidikan
JENJANG PENDIDIKAN JUMLAH
S3 2
S2 112
S1 38
D3 10
D1 1
SLTA 22
SLTP 0
SD 1
TOTAL 186
Grafik 3.20 Jenjang Pendidikan Di Poltekkes Kemenkes Palu
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 80
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 81
d. Jumlah Tenaga Menurut Golongan di Poltekkes Kemenkes Palu
Jumlah pegawai menurut golongan pada tahun 2017 sampai tahun 2019 dapat
dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.45 Jumlah Tenaga Tetap Menurut Golongan di Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2017 - 2019
GOLONGAN 2017 2018 2019
GOLONGAN IV 29 29 28
GOLONGAN III 111 120 130
GOLONGAN II 26 27 27
GOLONGAN I 1 1 1
TOTAL 167 177 186
Grafik 3.21 Persentase Jumlah Berdasarkan Golongan Tahun 2017-2019
e. Jumlah Tenaga Pendidik Yang Melaksanakan Tugas Belajar (Tubel)
Dalam meningkatkan kemampuan tenaga pendidik, Poltekkes Kemenkes Palu
memberi kesempatan kepada pegawai dalam meningkatkan kemampuan melalui tugas
belajar. Pegawai yang ikut tubel untuk tahun 2019 berjumlah 2 Orang (Mandiri). Daftar
pegawai yang tubel dari tahun 2017 – 2019 dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 3.46 Jumlah Tenaga Pendidik Yang Melaksanakan Tugas Belajar Tahun 2017 - 2019
JENJANG PENDIDIKAN 2017 2018 2019
S2 0 2 2
S3 0 3 0
TOTAL 0 5 2
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 82
Grafik 3.22 Peserta Tugas Belajar Tahun 2017-2019
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 83
BAB IV PENUTUP
Laporan kinerja (LKj) Poltekkes Kemenkes Palu tahun 2019, memberikan
informasi tentang hasil kinerja yang dicapai pada tahun anggaran 2019. Dalam upaya
meningkatkan mutu pendidikan tinggi agar dapat memberikan nilai tambah dan
manfaat bagi masyarakat. Keberhasilan dan kekurangan seperti yang termuat pada
indikator kinerja utama dan kinerja pendukung telah tergambarkan pada tabel, grafik
dan gambar pada uraian bab sebelumnya.
Hasil capaian Poltekkes Kemenkes Palu pada tahun 2019 :
INDIKATOR TARGET REALISASI HASIL
Persentase lulusan tepat waktu 81,40% 58,71% Tidak
Tercapai
Persentase kelulusan uji kompetensi 75% 56,95% Tidak
Tercapai
Persentase lulusan yang mendapatkan IPK
≥3,25
84,68% 87,56% Tercapai
Persentase pembelajaran berbasis e-
learning
5% 16,26% Tercapai
Persentase serapan lulusan di pasar kerja
kurang dari 6 bulan
40% 1,47% Tidak
Tercapai
Jumlah kegiatan penelitian yang dilakukan
dosen dalam 1 tahun
20 Judul 40 Judul Tercapai
Jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan di
jurnal ilmiah dalam 1 tahun
20 Judul 27 Judul Tercapai
Jumlah kegiatan pengabdian kepada
masyarakat berbasis wilayah dalam 1
tahun
30 Wilayah 16 Wilayah Tidak
Tercapai
Persentase kegiatan pengabdian kepada 43% 86,84% Tercapai
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 84
masyarakat berbasis hasil penelitian yang
dilakukan dalam 1 tahun
Persentase pendapatan PNBP terhadap
biaya
operasional
32,14% 30,96% Tidak
Tercapai
Jumlah pendapatan PNBP (dalam Rupiah) Rp.15.570.800.000 Rp.15.296.291.409 Tidak
Tercapai
Rasio dosen terhadap mahasiswa 1:21 1:22 Tidak
Tercapai
Karya yang diusulkan mendapat HKI 2 2,67 Tercapai
Persentase jumlah dosen berkualifikasi S3 10,78% 8,65% Tidak
Tercapai
Indeks kepuasan masyarakat 3,28 2,74 Tidak
Tercapai
Persentase mahasiswa dari masyarakat
berpenghasilan rendah yang mendapat
bantuan dana pendidikan
10% 1,90% Tidak
Tercapai
Grafik 4.1 Pencapaian Kinerja Tahun 2019
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 85
Grafik 4.2 Penyerapan Anggran Tahun 2019
Grafik 4.3 Penyerapan Anggran Tahun 2019
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 86
Rekomendasi
Rekomendasi untuk pelaksanaan kegiatan selanjutnya :
1. Meningkatkan monitoring proses PBM dan hasil akhir proses pembelajaran
2. Meningkatkan prestasi mahasiswa dengan pemberian beasiswa.
3. Birokrasi pengurusan STR
4. Menyiapkan media informasi ketenagakerjaan baik melalui website maupun media
sosial lainnya untuk alumni Poltekkes Kemenkes Palu.
5. Membangun kerjasama dengan berbagai pihak untuk penyerapan lulusan di
lapangan kerja.
6. Meningkatkan promosi pendidkan untuk meningkatkan animo calon pendaftar
mahasiswa baru melalui media cetak dan elektronik.
7. Mendorong dosen JFT dan JFU untuk melakukan penelitian yang inovatif dan tepat
guna.
8. Mendorong dosen untuk mempublikasikan karya ilmiahnya pada jurnal
terakreditasi.
9. Mendorong dosen untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis
hasil penelitian yang inovatif.
10. Meningkatkan penyerapan anggaran, serta lebih cermat dalam penyusunan rencana
program dan anggaran.
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 87
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 88
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 89
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 90
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 91
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 92
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 93
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 94
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 95
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2019