Top Banner

of 17

Laporan Kegiatan Penyuluhan Pencahayaan Di Tempat Kerja Pelabuhan

Mar 27, 2016

Download

Documents

Mirna Mayasari

ttttt
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript

LAPORAN KEGIATAN PENYULUHAN PENCAHAYAAN DI TEMPAT KERJA PELABUHAN NUSANTARA

Oleh:Wd. Azzahra Mustari, S.KedK1A1 09 054Muh. Elyas HaeruddinK1A1 09 029

Stase IKK/IKM di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kendari Tanggal 28-30 Mei 2015

LAPORAN KEGIATAN PENYULUHAN PENCAHAYAAN DI TEMPAT KERJA PELABUHAN NUSANTARA

Pembimbing :dr. Hj. Wahyuni Harti Thamrin, M.Kes

Laporan Kegiatan Mei 2015Penerangan yang buruk dapat mengakibatkan kelelahan mata dengan berkurangnya daya efisiensi kerja, kelelahan mental, keluhan-keluhan pegal di daerah mata dan sakit kepala sekitar mata, kerusakan alat penglihatan dan meningkatnya kecelakaanPenerangan yang baik adalah penerangan yang memungkinkan tenaga kerja dapat melihat objek yang dikerjakannya secara jelas, cepat dan tanpa upaya-upaya yang tidak perluKeputusan Menteri Kesehatan No. 1405 tahun 2002, tentang Persyaratan Lingkungan Kerja Industri, Pencahayaan di Ruangan, untuk jenis kegiatan pekerjaan rutin, seperti : pekerjaan kantor/administrasi, ruang kontrol, pekerjaan mesin dan perakitan/penyusun tingkat pencahayaan minimalnya adalah 300 Lux.

Ada tiga metode peneranganBeberapa faktor yang dapat mempengaruhi penglihatan Di Tempat Kerja FAKTOR USIAFAKTOR PENERANGANFAKTOR GLARE (SILAI)FAKTOR UKURAN PUPILFAKTOR SUDUT DAN KETAJAMAN PENGLIHATANSistem PencahayaanStandar Pencahayaan RuanganJenis PekerjaanContoh PekerjaanTingkat penerangan yang dibutuhkan (Lux)Tidak telitiPenimbunan kurang80-170Agak telitiPemasangan tak teliti170-350TelitiMembaca, menggammbar350-700Sangat telitipemasangan700-1000Standar Tingkat Pencahayaan Menurut Kepmenkes No. 1405 Tahun 2002Jenis PekerjaanTingkat Pencahayaan Minimal ( Lux )KeteranganPekerjaan kasar dantidak terus-menerus100Ruang penyimpanan dan ruangperalatan/instalasi yang memerlukan pekerjaan yang kontinyuPekerjaan kasar danterus-menerus200Pekerjaan dengan mesin dan perakitan kasarPekerjaan rutin300Ruang administrasi, ruang kontrol, pekerjaan mesin & perakitan/ penyusunPekerjaan agak halus500Pembuatan gambar atau bekerja dengan mesin, kantor, pekerja pemeriksaan atau pekerjaan denganmesin.Pekerjaan halus1000Pemilihan warna, pemrosesan tekstil, pekerjaan mesin halus & perakitanhalus.Pekerjaan amathalus1500Tidak menimbulkanbayanganMengukir dengan tangan, pemeriksaan pekerjaan mesin dan perakitan yang sangat halus.Pekerjaan terinci3000Tidak menimbulkanbayanganPemeriksaan pekerjaan, perakitan sangat halus.Pelaksanaan Kegiatan

Untuk melakukan penyuluhan akan pentingnya pencahayaan ditempat kerjaUntuk memberikan infomasi kepada pekerja pelabuhan akan pentingnya pencahayaan ditempat kerjaUntuk memberikan informasi bahaya akan kurangnya penerangan di tempat kerjauntuk memberikan informasi akan pencahayaan normal ditempat kerja

Tujuan

Manfaat Pekerja dapat mengetahui tentang pencahayaan yang baik dan benar ditempat kerjaPekerja dapat mengetahui bahaya akan kurangnya pencahayaan di tempat kerjaPekerja mengetahuhi nilai kebutuhan pencahayaan normal ditempat kerja

Waktu dan lokasiWaktu pelaksanaan : Rabu, 27 Mei 2015Lokasi: Pelabuhan Nusantara Kota Kendari

Metode KegiatanDengan melakukan penyuluhan menggunakan brosur yang dibagikan terhadap semua pekerja di Pelabuhan Nusantara Kota Kendari terkhusus para ABK kapal di pelabuhan nusantaraKegiatan ini di ikuti oleh 8 orang yang terdiri dari 4 orang dari dokter muda Fakultas Kedokteran UHO, 4 orang pegawai dari Kantor Kesehatan Pelabuhan. Seluruh buruh pelabuhan yang ada di pelabuhan Nusantara dan ABK kapal di pelabuhan Nusantara. Kegiatan ini berjalan dengan baik, peserta cukup antusias dalam mengikuti dan memperhatikan serta menyajukan pertanyaan saat kegiatan ini berlangsung.Hasil Kegiatan

Hambatan

Peserta penyuluhan tidak terlalu banyak, karena penyuluhan dilakukan saat kapal belum beroperasi penuh.Rendahnya pendidikan sebagian peserta penyuluhan sehingga kurang peduli tentang informasi kesehatan yang akan diberikan.Sebagian besar diantara mereka sedang melakukan tugas masing-masing sehingga mendengarkan informasi yang diberikan saat penyuluhan.Peserta penyuluhan tiddak terkumpul disatu tempat untuk menddengarakan penyuluhan

KesimpulanPada kegiatan ini di ikuti oleh 8 Orang Kegiatan penyuluhan dapat meningkatkan pengetahuan tentang dampak yang ditimbulkan oleh pencahayaan yang kurang ditempat kerja Peserta penyuluhan dapat mengetahui bagaimana pencahayaan yang baik ditempat kerja dan dampaknya untuk kesehatan diri pekerja

Alat dan Media yang digunakan saat penyuluhan dilaksanakan

Melakukan pengukuran pencahayaan sekaligus tes kebisinganPengukuran pencahayaan di ruang kapten kapal CantikaMengukur pencahayaan dan kebisingan di ruang mesin kapal cantika

TERIMA KASIH