Laporan ekspose

WELCOME TO PT. TRANSCO TOUR & TRAVEL JAKARTA

JL. Bangka Raya No. 3A- Jakarta Selatan

No. Tlp. 021-71913322/Fax. 021-71912233

www.transcorporations.com

SESSION II : ANALYSIS S W O T

SESSION I : Introducing

Analysis SWOT

PT. Transco Tour & Travel

Jakarta

AnalisisSWOT

Trainee

ANALYSIS SWOT

Struktur organisasi PT. Transco Tour & TravelJakarta

Owner Owner

Manager Manager

TicketFery

Tour

Department

Hotel

Department

Assistant

Manager Transfortation

Accounting

Department

1. PT. Transco Tour & Travel Jakarta banyak memiliki relasi dalam

bidang tiket

2. Setiap karyawan sangat antusias dan ramah tamah dalam

melayani setiap pelanggan,

3. Beberapa ticketing staff memiliki keahlian dalam berbahasa

Inggris,

4. Selain tiket pesawat, PT. Tour & Travel juga menyediakan tiket

ferry.

5. Semua produk PT. Transco Tour & Travel

Jakarta sudah memakai sistem Online, khususnya

dalam bagian ticketing.

1. Lokasi PT. Transco yang kurang strategis

2. Beberapa staff atau karyawan masih kurangdalam bahasa asing lainnya.

3. Akibat surutnya perusahaan, jumlah karyawanpun semakin berkurang.

1. Beberapa staff atau karyawan memiliki relasi yang

cukup baik, dan dapat menjadi peluang yang efektif

dalam pemasaran.

2. PT. Transco Tour & Travel Jakarta juga memiliki

produk reservasi tiket ferry, produk tersebut juga

dapat menjadi peluang yang baik.

3. PT. Transco Tour & Travel Jakarta memiliki

beberapa cabang seperti, Batam dan Singapore

1. Disekitar lokasi PT. Transco Tour & Travel

Jakarta, terdapat beberapa Travel lainnya

yang lumayan berkembang, dan menjadi

sebuah persaingan ketat bagi Transco.

2. Beberapa staff kurang mampu

berkomunikasi dengan bahasa asing seperti,

bahasa Jepang, Mandarin, dll.

ANALISIS SWOT PADA MAHASISWA YANG MELAKSANAKAN JOB TRAINING

1. Selama di PT. Transco Tour & TravelJakarta kami memiliki tingkat kehadiranyang cukup memuaskan,

2. PT. Transco Tour & Travel Jakarta tidakpernah bermasalah dengan attitued atautingkah laku yang kami miliki,

3. Kami mampu memahami setiappengajaran yang diberikan oleh parastaff,

4. Kami juga mampu mengikuti kemajuantekhnologi yang dapat diandalkan dalammembantu para staff.

a. Awalnya kurang mampu berkomunikasi secaraefektif, sehingga kesalahan masih seringterjadi.

b. Selama di PT. Transco Tour & Travel Jakartapernah merasa bosan atau jenuh.

c. Sebenarnya masih merasa sedikit kecewa,karena selama 5 bulan hanya menangani tiket& Reservasi hotel . Adapun mempelajariaccounting hanya 1 orang saja, dan tidakmerata pembelajarannya.

a)Selama di travel kami langsungmenangani abacus reservasi,dan menjadi salah satu peluangdalam masa depan,

b)Praktek Kerja Nyata (PKN) di PT.Transco Tour & Travel Jakartaini menjadi sebuah peluang bagikami dalam mengenal lapanganpekerjaan yang sebenarnya.

Hambatan di awal kami melakukantraining ialah komunikasi kami yangkurang baik.

Pesan kepada adik-adik yang akan PKN :

Tingkatkan kemampuan bahasa Inggris, dan bahasa asinglainnya.

Berani mencoba dan tidak lupa mempersiapkan fisik danmental.

Menjaga nama baik diri sendiri dan lembaga pendidikan(AKPAR).

Bersikap penuh inisiatif dan jangan malu bertanya. Meningkatkan kemampuan di bidang IT (Informasi dan

tehknologi) seperti : Komputer, Internet, Fax, dan lain-lain. Bersikap ramah dan mengikuti semua peraturan yang telah

ditetapkan oleh perusahaan

1. Agar lebih memantau perkembangan BPWdimana mahasiswa melakukan praktekkerja secara efisien.

2. Memperbanyak hubungan kerjasamadengan BPW terbaik lainnya di Jakarta.

3. Memberikan perhatian kepada seluruhmahasiswa yang sedang menjalankan PKNdengan melakukan monitoring langsungsecara periodik.

Any Question ….??

1……………………..?2……………………..?

THANK YOU ….