LAMPIRAN A Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnoverrepository.uksw.edu/bitstream/123456789/4576/8/T1_802006037... · yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap

LAMPIRAN A

Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

PENGANTAR

Hal: Permohonan pengisian angket

Dengan ini, saya:

Nama : Tegar C. F.

NPM : 802006037

Status : Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW

memohon kesediaan Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan mengisi angket penelitian ini

guna mendukung penyelesaian penulisan skripsi yang saat ini sedang

dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Tegar C. F

DATA RESPONDEN

Usia :

Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan

Lama bekerja :

Pangkat/Golongan :

Petunjuk Pengisian:

Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada

masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima

pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu

diperhatikan, yaitu:

1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah.

Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi

yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik.

2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan

tidak akan berpengaruh pada nilai akademik.

3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih.

4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar

(=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang

anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami.

5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai

ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab.

Terima kasih.

“Selamat mengerjakan, Tuhan memberkati”

Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih!

STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan

kondisi yang anda alami.

TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi

yang anda alami.

S = Bila pernyataan tersebut Sesuai dengan

kondisi yang anda alami.

SS = Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai

dengan kondisi yang anda alami.

No PERNYATAAN SS S TS STS

1 Gaji yang saya terima lebih besar di kantor ini

dibandingkan dengan kantor lainnya.

2 Gaji yang saya terima sesuai atau memadai

dengan mempertimbangkan tanggung jawab

yang saya miliki.

3 Gaji yang saya terima tidak sesuai

dibandingkan dengan apa yang saya kerjakan.

4 Tunjangan-tunjangan yang saya terima (kesra,

pensiun, dll) memuaskan.

5 Gaji yang diberikan lebih kecil dari apa yang

telah saya kerjakan bagi institusi

6 Saya tidak menyukai sistem atau dasar-dasar

yang digunakan untuk promosi di tempat saya

bekerja.

7 Promosi jarang dilakukan di tempat saya

bekerja.

8 Jika saya bekerja dengan baik, saya ingin

dipromosikan.

9 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya

dalam kantor ini.

10 Promosi selalu diberikan bagi karyawan yang

berprestasi

11 Rekan kerja saya tidak memberikan dukungan

yang cukup kepada saya ketika bekerja.

12 Ketika saya meminta rekan kerja saya

melakukan sesuatu, mereka mengerjakan

dengan baik.

13 Saya adalah orang yang senang bekerja sama.

14 Saya bekerjasama dengan rekan-rekan sekerja yang bertanggung jawab.

15 Rekan kerja saya sering memandang pekerjaan

yang saya kerjaakan secara negative.

16 Atasan saya selalu mendukung saya dalam

bekerja.

17 Atasan saya adalah orang yang berkompeten di

bidangnya.

18 Atasan saya tidak pernah mendengarkan saran

atau pendapat saya.

19 Atasan saya tidak memperlakukan saya dengan

adil.

20 Atasan saya adalah seorang yang otoriter

21 Saya merasa pekerjaan saya adalah pekerjaan

yang menarik atau menyenangkan

22 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya merasa

senang dengan jumlah beban kerja atau

tanggung jawab yang saya miliki dalam

pekerjaan ini.

23 Seandainya ada pilihan, saya lebih memilih

pekerjaan lain.

24 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya kurang

berprestasi dalam mengerjakan tugas.

25 Pekerjaan yang saya terima sering menjadi

beban bagi saya.

No PERNYATAAN SS S TS STS

1 Saya sering berpikir untuk meninggalkan

pekerjaan

2 Saya akan meninggalkan organisasi ini tanpa

memikirkan resiko di depan

3 Menurut saya, bekerja di tempat ini tidak

memberikan keuntungan bagi saya

4 Gaji yang saya terima ditempat ini lebih kecil

dari apa yang diperoleh teman saya ditempat

lain

5 Saya ingin meninggalkan organisasi ini karena

masa depan saya tidak terjamin

6 Saya akan meninggalkan organisasi tempat saya

bekerja sekarang setelah menemukan pekerjaan

baru.

7 Saya akan mencari pekerjaan baru yang gajinya

lebih besar dari pekerjaan saya saat ini

8 Saya menanyakan lowongan kerja ditempat lain

dari kerabat dekat saya

9 Saya senantiasa mencari informasi lowongan

kerja di tempat lain dari berbagai media

10 Saya sering masuk kantor tidak tepat waktu

11 Saya berencana untuk meninggalkan organisasi

tempat saya bekerja sesegera mungkin

12 Saya akan meningggalkan organisasi tempat

saya bekerja karena pekerjaan menjadi beban

bagi saya

13 Saya ingin meninggalkan organisasi tempat

saya bekerja sekarang karena saya tidak

memiliki kebebasan untuk berpendapat

14 Saya merusak fasilitas kantor sebelum saya

meninggalkan organisasi

15 Saya memprovokasi teman-teman agar

meninggalkan organisasi tempat kami bekerja

sekarang

LAMPIRAN B

DATA MENTAH HASIL PENELITIAN

Data mentah kepuasan kerja

SUBYEK 2 9 14 15 16 18 21 22 23 24 25 TOTAL

1 2 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 39

2 2 2 3 4 3 4 3 3 3 3 3 33

3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 32

4 4 3 4 4 3 2 4 2 1 4 4 35

5 2 2 3 4 3 4 3 3 3 3 3 33

6 1 1 3 4 3 3 2 1 3 2 1 24

7 1 2 4 4 4 3 2 1 3 2 1 27

8 1 1 4 4 4 4 2 3 3 3 3 32

9 2 3 4 3 4 3 3 3 2 3 3 33

10 2 2 4 3 3 3 3 2 3 3 3 31

11 2 1 3 3 3 3 3 2 3 3 3 29

12 1 2 4 4 4 4 3 2 3 3 3 33

13 1 1 4 4 4 4 3 2 3 3 3 32

14 2 4 4 3 3 3 3 2 2 3 3 32

15 1 1 4 4 4 3 3 2 3 3 3 31

16 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 36

17 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 34

18 4 2 3 3 3 3 3 3 4 2 3 33

19 1 4 4 4 4 3 3 2 3 3 3 34

20 1 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 29

21 2 4 3 2 3 2 4 2 4 4 2 32

22 1 2 2 3 2 3 3 2 3 3 3 27

23 2 1 3 4 3 3 4 4 4 2 4 34

24 2 2 4 4 3 4 3 3 3 3 3 34

25 2 2 3 3 2 3 2 2 3 3 3 28

26 1 1 4 3 3 3 3 2 3 3 3 29

27 1 3 3 2 3 2 3 2 2 2 3 26

28 2 2 4 4 3 4 2 3 3 3 3 33

29 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 30

30 1 1 4 4 4 4 3 2 3 3 3 32

31 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 21

32 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 31

33 2 2 4 3 1 2 3 2 3 3 2 27

34 2 2 4 3 1 2 3 2 3 3 2 27

35 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 23

36 1 2 1 1 4 4 2 3 3 3 3 27

37 1 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 35

38 1 2 4 4 4 3 3 2 3 3 3 32

39 1 1 2 3 2 3 2 1 2 3 2 22

40 1 3 4 4 4 4 3 2 3 3 3 34

41 2 1 1 4 1 4 1 2 3 4 3 26

42 1 2 2 3 2 3 2 1 2 3 2 23

43 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 30

44 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 36

45 2 1 3 4 2 4 1 1 3 3 3 27

46 1 1 4 1 1 2 3 2 3 3 3 24

47 2 2 3 4 3 4 3 2 3 3 3 32

48 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 37

49 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 35

50 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 30

51 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 29

52 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 29

53 3 2 4 4 3 3 4 3 4 3 3 36

54 2 2 3 3 3 3 4 3 4 3 3 33

55 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 23

56 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 30

57 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 30

58 2 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 38

59 2 3 2 3 4 3 4 4 4 3 3 35

60 2 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 32

61 2 3 2 3 2 4 3 3 3 3 3 31

Data mentah intense turn over

Subjek 1 2 11 12 13 14 15 TOTAL

1 1 1 1 2 1 1 2 9

2 1 1 1 1 1 1 1 7

3 2 2 1 1 1 1 1 9

4 4 1 2 1 1 1 1 11

5 1 1 1 1 1 1 1 7

6 4 2 1 1 1 1 1 11

7 2 1 1 2 2 1 1 10

8 2 1 1 2 2 1 1 10

9 2 2 2 2 2 1 1 12

10 1 1 1 1 1 1 1 7

11 2 2 2 2 2 1 1 12

12 2 1 2 1 2 1 1 10

13 2 1 1 2 2 1 1 10

14 3 2 2 2 2 1 1 13

15 2 1 1 2 2 1 1 10

16 1 1 1 1 1 1 1 7

17 1 1 1 1 1 1 1 7

18 1 1 2 2 2 1 1 10

19 2 1 1 2 2 1 1 10

20 1 1 1 1 1 1 1 7

21 1 1 1 1 1 1 1 7

22 1 1 2 2 2 1 1 10

23 1 1 1 1 1 1 2 8

24 1 1 1 1 1 1 1 7

25 3 3 3 4 4 4 2 23

26 1 1 1 1 1 1 1 7

27 3 3 3 3 3 2 3 20

28 1 1 1 1 2 1 1 8

29 1 1 1 1 2 1 1 8

30 2 2 1 1 1 1 1 9

31 4 2 3 3 3 2 3 20

32 2 2 1 1 2 1 1 10

33 2 2 2 2 2 1 1 12

34 2 2 2 2 2 1 1 12

35 3 3 3 3 3 3 2 20

36 2 1 1 2 2 1 1 10

37 2 1 1 2 2 1 1 10

38 2 1 1 1 1 1 1 8

39 3 2 2 3 3 1 1 15

40 2 1 1 1 1 1 1 8

41 1 1 1 2 1 1 1 8

42 3 2 2 3 3 1 2 16

43 1 1 1 1 2 1 1 8

44 1 1 2 2 2 2 1 11

45 1 2 1 2 1 1 1 9

46 1 2 1 1 2 1 1 9

47 2 1 1 1 1 1 1 8

48 1 1 1 1 1 1 1 7

49 2 2 2 2 2 2 1 13

50 2 2 1 2 2 1 1 11

51 2 2 2 2 2 2 2 14

52 2 2 2 2 2 2 2 14

53 2 1 1 2 2 2 1 11

54 2 2 1 1 1 1 1 9

55 2 2 2 2 3 2 2 15

56 1 1 2 2 2 1 1 10

57 1 1 2 2 2 1 1 10

58 1 1 1 1 1 1 1 7

59 1 1 1 1 1 1 1 7

60 1 1 1 1 1 1 1 7

61 1 1 1 1 1 1 1 7

LAMPIRAN C

HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS ANGKET

1. Validitas Angket Kepuasan Kerja

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

KepKrj2 28.87 15.249 .218 .735

KepKrj9 28.48 14.087 .325 .724

KepKrj14 27.51 14.587 .286 .728

KepKrj15 27.43 14.482 .328 .722

IKepKrj16 27.70 13.345 .479 .698

KepKrj18 27.57 15.415 .205 .736

KepKrj21 27.77 13.413 .599 .683

KepKrj22 28.25 13.622 .501 .696

KepKrj23 27.72 14.171 .444 .705

KepKrj24 27.80 15.561 .292 .725

KepKrj25 27.79 13.970 .548 .694

2. Reliabilitas Angket Kepuasan Kerja

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.733 11

3. Validitas Angket Intensi Turnover

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

TurnOv1 8.61 9.376 .584 .909

TurnOv2 8.93 9.996 .721 .886

TurnOv11 8.93 9.529 .819 .875

TurnOv12 8.72 9.104 .803 .876

TurnOv13 8.66 9.096 .794 .877

TurnOv14 9.15 10.261 .699 .889

TurnOv15 9.16 10.773 .650 .895

4. Reliabilitas Angket Intensi Turnover

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.901 7

LAMPIRAN D

UJI ASUMSI PENELITIAN

1. Uji Normalitas

2. Uji Linearitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

TurnOver KepKerja

N 61 61

Normal Parametersa Mean 10.36 30.69

Std. Deviation 3.610 4.113

Most Extreme Differences Absolute .212 .133

Positive .212 .063

Negative -.176 -.133

Kolmogorov-Smirnov Z 1.655 1.041

Asymp. Sig. (2-tailed) .008 .229

a. Test distribution is Normal.

ANOVA Table

Sum of

Squares

df Mean

Square

F Sig.

TurnOver *

KepKerja

Between

Groups

(Combined) 536.149 17 31.538 5.515 .000

Linearity 249.396 1 249.396 43.608 .000

Deviation

from Linearity

286.753 16 17.922 3.134 .001

Within Groups 245.917 43 5.719

Total 782.066 60

LAMPIRAN E

UJI KORELASI ANTARA VARIABEL

KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER

Hasil Uji Korelasi Antar Variabel

Correlations

TotKepKrj TotTurnOv

Spearman's rho TotKepKrj Correlation Coefficient 1.000 -.458**

Sig. (1-tailed) . .000

N 61 61

TotTurnOv Correlation Coefficient -.458** 1.000

Sig. (1-tailed) .000 .

N 61 61

**. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).

LAMPIRAN F

SURAT IJIN PENELITIAN