Top Banner
82 Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan bagian dari penelitian mengenai kepuasan karyawan rumah sakit di Surabaya. Hasil dari penelitian ini hanya akan digunakan hanya untuk kepentingan akademis. Hormat saya, Josephine Melissa C, 32408010. Rumah Sakit : Poliklinik : Nama : Jenis Kelamin* : Usia* - - Divisi* Lama Bekerja* -3 Tahun 4-6 Tahun 6 Tahun Petunjuk Pengisian Pertanyaan pada kuesioner ini dapat dijawab dengan cara mencentang (√) angka antara 1-5 dengan ketentuan : 1 = sangat tidak setuju 2 = tidak setuju 3 = netral 4 = setuju 5 = sangat setuju no MATERI 1 2 3 4 5 1 Saya menikmati pekerjaan yang saya lakukan 2 Saya puas dengan gaji yang saya terima di rumah sakit ini 3 Saya puas dengan pengawasan, pengarahan, dan bimbingan dari atasan pada rumah sakit tempat saya bekerja 4 Saya memiliki hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja saya 5 Saya puas dengan kesempatan promosi yang diberikan rumah sakit 6 Saya selalu berpenampilan rapi dan sopan saat bekerja 7 Saya mampu memberikan informasi mengenai layanan yang ditawarkan rumah sakit secara tepat 8 Saya mampu melayani pasien rumah sakit ketika memerlukan layanan sebelum pasien memintanya 9 Saya sanggup menjaga kredibilitas, keamanan, kompetensi, dan sopan santun di hadapan pasien rumah sakit 10 Saya memahami produk dan service yang dibutuhkan, sesuai dengan keinginan pasien rumah sakit 11 Pendapatan saya dari rumah sakit tempat saya bekerja meningkat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya
15

Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

Dec 04, 2020

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

82

Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan

Kuesioner

Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini.

Kuesioner ini merupakan bagian dari penelitian mengenai kepuasan karyawan

rumah sakit di Surabaya. Hasil dari penelitian ini hanya akan digunakan hanya

untuk kepentingan akademis. Hormat saya, Josephine Melissa C, 32408010.

Rumah Sakit : Poliklinik :

Nama :

Jenis Kelamin* :

Usia* - -

Divisi*

Lama Bekerja* -3 Tahun 4-6 Tahun 6 Tahun

Petunjuk Pengisian

Pertanyaan pada kuesioner ini dapat dijawab dengan cara mencentang (√) angka

antara 1-5 dengan ketentuan :

1 = sangat tidak setuju

2 = tidak setuju

3 = netral

4 = setuju

5 = sangat setuju

no MATERI 1 2 3 4 5

1 Saya menikmati pekerjaan yang saya lakukan

2 Saya puas dengan gaji yang saya terima di rumah sakit ini

3 Saya puas dengan pengawasan, pengarahan, dan bimbingan dari atasan pada rumah sakit tempat saya bekerja

4 Saya memiliki hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja saya

5 Saya puas dengan kesempatan promosi yang diberikan rumah sakit

6 Saya selalu berpenampilan rapi dan sopan saat bekerja

7 Saya mampu memberikan informasi mengenai layanan yang ditawarkan rumah sakit secara tepat

8 Saya mampu melayani pasien rumah sakit ketika memerlukan layanan sebelum pasien memintanya

9 Saya sanggup menjaga kredibilitas, keamanan, kompetensi, dan sopan santun di hadapan pasien rumah sakit

10 Saya memahami produk dan service yang dibutuhkan, sesuai dengan keinginan pasien rumah sakit

11 Pendapatan saya dari rumah sakit tempat saya bekerja meningkat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya

Page 2: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

83

* Lingkari salah satu jawaban yang dipilih

12 Jumlah pasien yang berobat di divisi / poliklinik tempat saya bekerja mengalami peningkatan

13 Terdapat penambahan asset atau renovasi pada divisi atau poliklinik tempat saya bekerja

14 Bonus yang saya peroleh meningkat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya

Page 3: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

84

Lampiran 2: Kuesioner untuk Pasien

Kuesioner

Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini.

Kuesioner ini merupakan bagian dari penelitian yang ditujukan bagi pasien rumah

sakit di Surabaya. Hasil dari penelitian ini hanya akan digunakan hanya untuk

kepentingan akademis. Hormat saya, Josephine Melissa C, 32408010.

Rumah Sakit :

Nama :

Jenis Kelamin*

Usia* 16-20 1- 2 26-30 Tahun 31Tahun

Petunjuk Pengisian :

Pertanyaan pada kuesioner ini dapat dijawab dengan cara mencentang (√) angka

antara 1-5 dengan ketentuan :

1 = sangat tidak setuju

2 = tidak setuju

3 = netral

4 = setuju

5 = sangat setuju

* Lingkari salah satu jawaban yang dipilih

Page 4: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

85

Lampiran 2: Kuesioner untuk Pelanggan (Sambungan)

NO Materi

Dokter Suster Recepsionist

sts ts nt s ss sts ts nt s ss sts ts nt s ss

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1 Kerapian penampilan dari karyawan rumah sakit sesuai dengan yang saya

harapkan

2 Saya selalu mendapatkan informasi yang tepat mengenai layanan rumah sakit

oleh karyawan rumah sakit

3 Karyawan rumah sakit selalu melayani saya dengan segera (cepat tanggap) ketika

saya membutuhkannya

4 Karyawan rumah sakit dapat membuat saya yakin dan merasa aman untuk

berobat dirumah sakit ini

5 Karyawan rumah sakit mengetahui dengan baik mengenai produk ataupun jasa

yang saya butuhkan

6 Saya puas dengan layanan rumah sakit ini

7 Saya puas karena layanan yang ditawarkan oleh rumah sakit ini sesuai dengan

harga yang saya keluarkan

8 Saya puas dengan kemudahan akses dari layanan rumah sakit

9 Saya puas dengan informasi yang diberikan oleh rumah sakit ini karena mudah

dimengerti, lengkap, dan benar

Page 5: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

86

Lampiran 3. Analisis Deskriptif

Profil Dokter

JK

25 61,0 61,0 61,0

16 39,0 39,0 100,0

41 100,0 100,0

Pria

Wanita

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Usia

1 2,4 2,4 2,4

2 4,9 4,9 7,3

9 22,0 22,0 29,3

4 9,8 9,8 39,0

25 61,0 61,0 100,0

41 100,0 100,0

> 36

> 46

>46

26-35

36-45

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Lama

16 39,0 39,0 39,0

7 17,1 17,1 56,1

18 43,9 43,9 100,0

41 100,0 100,0

> 6 tahun

1-3 tahun

4-6 tahun

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Profil Suster

JK

43 100,0 100,0 100,0WanitaValid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Usia

8 18,6 18,6 18,6

2 4,7 4,7 23,3

4 9,3 9,3 32,6

3 7,0 7,0 39,5

14 32,6 32,6 72,1

12 27,9 27,9 100,0

43 100,0 100,0

< 25

<25

> 46

>46

26-35

36-45

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Page 6: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

87

Lama

8 18,6 18,6 18,6

9 20,9 20,9 39,5

16 37,2 37,2 76,7

10 23,3 23,3 100,0

43 100,0 100,0

> 6 tahun

>5 tahun

1-3 tahun

4-6 tahun

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Profil Resepsionis

JK

14 42,4 42,4 42,4

19 57,6 57,6 100,0

33 100,0 100,0

Pria

Wanita

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Usia

9 27,3 27,3 27,3

2 6,1 6,1 33,3

3 9,1 9,1 42,4

11 33,3 33,3 75,8

7 21,2 21,2 97,0

1 3,0 3,0 100,0

33 100,0 100,0

< 25

<25

> 46

26-35

36-45

36 - 45

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Lama

13 39,4 39,4 39,4

3 9,1 9,1 48,5

11 33,3 33,3 81,8

6 18,2 18,2 100,0

33 100,0 100,0

> 6 tahun

>5 tahun

1-3 tahun

4-6 tahun

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Page 7: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

88

Profil Pasien

Jenis kelamin

38 47,5 47,5 47,5

42 52,5 52,5 100,0

80 100,0 100,0

Pria

Wanita

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Usia

17 21,3 21,3 21,3

15 18,8 18,8 40,0

4 5,0 5,0 45,0

18 22,5 22,5 67,5

26 32,5 32,5 100,0

80 100,0 100,0

> 31

>31

16-20

21-25

26-30

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e

Percent

Deskripsi Variabel Penelitian (dokter)

Descriptive Statistics

41 4 5 4,63 ,488

41 2 5 3,24 ,582

41 2 5 3,59 ,741

41 3 5 4,39 ,628

41 2 5 3,78 ,791

41 3 5 4,51 ,597

41 3 5 4,34 ,617

41 3 5 4,20 ,715

41 3 5 4,49 ,553

41 3 5 4,37 ,662

41 2 5 3,46 ,809

41 2 5 3,90 ,831

41 1 5 3,05 1,024

41 1 4 3,05 ,590

41

K1

K2

K3

K4

K5

P1

P2

P3

P4

P5

K6

K7

K8

K9

Valid N (listwise)

N Minimum Maximum Mean Std. Dev iation

Page 8: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

89

Deskripsi Variabel Penelitian (suster)

Descriptive Statistics

43 2 5 4,23 ,812

43 1 5 3,56 ,765

43 2 5 3,88 ,823

43 2 5 4,37 ,655

43 2 5 3,65 ,686

43 3 5 4,44 ,548

43 3 5 4,14 ,639

43 3 5 4,00 ,577

43 3 5 4,26 ,621

43 3 5 4,02 ,672

43 2 5 3,53 ,984

43 1 5 3,79 ,914

43 1 5 3,33 ,993

43 2 5 3,28 ,854

43

K1

K2

K3

K4

K5

P1

P2

P3

P4

P5

K6

K7

K8

K9

Valid N (listwise)

N Minimum Maximum Mean Std. Dev iation

Deskripsi Variabel Penelitian (resepsionis)

Descriptive Statistics

33 3 5 4,12 ,545

33 2 5 3,42 ,751

33 2 5 3,48 ,755

33 3 5 4,00 ,433

33 2 5 3,30 ,883

33 3 5 4,30 ,529

33 2 5 3,94 ,788

33 2 5 3,85 ,667

33 3 5 4,27 ,574

33 2 5 3,79 ,696

33 1 5 3,52 ,870

33 1 5 3,76 ,902

33 2 5 3,45 ,711

33 1 5 3,36 ,929

33

K1

K2

K3

K4

K5

P1

P2

P3

P4

P5

K6

K7

K8

K9

Valid N (listwise)

N Minimum Maximum Mean Std. Dev iation

Page 9: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

90

Deskripsi Variabel Penelitian (pasien)

Descriptive Statistics

80 4 5 4,55 ,501

80 3 5 4,30 ,560

80 3 5 4,30 ,604

80 3 5 4,39 ,584

80 3 5 4,38 ,582

80 3 5 4,35 ,618

80 3 5 4,35 ,658

80 3 5 4,29 ,620

80 3 5 4,54 ,594

80 4 5 4,43 ,497

80 3 5 4,29 ,532

80 3 5 4,09 ,578

80 3 5 4,11 ,595

80 3 5 4,13 ,582

80 3 5 4,16 ,645

80 3 5 4,29 ,620

80 1 5 4,10 ,756

80 3 5 4,33 ,742

80 3 5 4,23 ,503

80 3 5 3,85 ,553

80 2 5 3,79 ,610

80 3 5 3,96 ,583

80 2 5 3,95 ,634

80 2 5 3,91 ,732

80 2 5 3,98 ,711

80 1 5 3,81 ,713

80 1 5 3,98 ,811

80

P1_d

P2_d

P3_d

P4_d

P5_d

P6_d

P7_d

P8_d

P9_d

P1_s

P2_s

P3_s

P4_s

P5_s

P6_s

P7_s

P8_s

P9_s

P1_r

P2_r

P3_r

P4_r

P5_r

P6_r

P7_r

P8_r

P9_r

Valid N (listwise)

N Minimum Maximum Mean Std. Dev iation

Page 10: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

91

Lampiran 4. Hasil Partial Least Square

Outer Model Awal

Page 11: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

92

Outer loadings (measurement model)

Kepuasan

Karyawan

Kualitas

Layanan

Kepuasan

Pelanggan

Kinerja

Operasional

K1 0,477

K2 0,561

K3 0,741

K4 -0,349

K5 0,660

K6 0,213

K7 0,825

K8 0,886

K9 0,138

P1 0,550

P2 0,694

P3 0,825

P4 0,798

P5 0,806

P6 0,811

P7 0,827

P8 0,762

P9 0,799

Page 12: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

93

1. Outet Model Revisi

Outer loadings (measurement model)

Kepuasan

Karyawan

Kualitas

Layanan

Kepuasan

Pelanggan

Kinerja

Operasional

K2 0,606

K3 0,812

K5 0,743

K7 0,824

K8 0,898

P1 0,550

P2 0,697

P3 0,829

P4 0,788

P5 0,808

P6 0,820

P7 0,834

P8 0,750

P9 0,793

Page 13: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

94

R-square

R-square

Kepuasan Karyawan

Kualitas Layanan 0,171

Kepuasan Pelanggan 0,276

Kinerja Operasional 0,080

Composite Reliability

Composite Reliability

Kepuasan Karyawan 0,767

Kualitas Layanan 0,857

Kepuasan Pelanggan 0,877

Kinerja Operasional 0,852

Average variance extracted (AVE)

Average variance extracted (AVE)

Kepuasan Karyawan 0,526

Kualitas Layanan 0,550

Kepuasan Pelanggan 0,640

Kinerja Operasional 0,743

Cross loadings

Kepuasan Karyawan

Kualitas Layanan

Kepuasan Pelanggan

Kinerja Operasional

K2 0,606 0,280 0,146 0,090

K3 0,812 0,393 0,178 -0,087

K5 0,743 0,261 0,153 -0,173

K7 -0,413 -0,029 0,011 0,824

K8 0,110 0,405 0,191 0,898

P1 0,316 0,550 0,122 0,036

P2 0,379 0,697 0,206 0,107

P3 0,544 0,829 0,483 0,128

P4 0,200 0,788 0,411 0,213

P5 0,333 0,808 0,464 0,131

P6 0,348 0,503 0,820 0,066

P7 0,254 0,578 0,834 0,098

P8 0,194 0,542 0,750 0,109

P9 0,177 0,427 0,793 0,120

Page 14: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

95

2. Inner Model

results for inner weights

original

sample

estimate

mean of

subsamples

Standard

deviation

T-

Statistic

Kepuasan Karyawan ->

Kualitas Layanan 0,413 0,424 0,058 7,067

Kepuasan Karyawan ->

Kepuasan Pelanggan 0,041 0,060 0,086 0,477

Kualitas Layanan ->

Kepuasan Pelanggan 0,507 0,504 0,062 8,120

Kepuasan Karyawan ->

Kinerja Operasional -0,229 -0,204 0,183 1,252

Kualitas Layanan ->

Kinerja Operasional 0,263 0,278 0,106 2,486

Kepuasan Pelanggan ->

Kinerja Operasional 0,040 0,047 0,082 0,483

Page 15: Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan · Lampiran 1: Kuesioner untuk Karyawan Kuesioner Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu yang bersedia mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan

96

Lampiran 5. Hasil Inner Weight

Hip. Path

Keseluruhan karyawan Dokter Suster Resepsionis

Original

Sample

(O)

T Statistics

(|O/STERR|)

Original

Sample

(O)

T Statistics

(|O/STERR|)

Original

Sample

(O)

T Statistics

(|O/STERR|)

Original

Sample

(O)

T

Statistics

(|O/STER

R|)

I Kepuasan Karyawan

Kualitas Layanan 0,413 7,067 -0,215 2,049 -0,390 7,942 0,158 1,905

II Kepuasan Karyawan

Kepuasan Pelanggan 0,041 0,477 0,000 0,002 -0,100 1,728 0,229 3,918

III Kualitas Layanan

Kepuasan Pelanggan 0,507 8,120 0,292 3,306 0,451 7,623 0,456 9,838

IV Kepuasan Karyawan

Profitabilitas -0,229 1,252 0,360 4,912 0,599 8,412 0,398 6,498

V Kualitas Layanan

Profitabilitas 0,263 2,486 0,252 2,753 0,072 0,754 -0,431 5,773

VI Kepuasan Pelanggan

Profitabilitas 0,040 0,483 0,150 2,205 0,004 0,042 -0,081 1,270