Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH …repository.unika.ac.id/17377/8/14.G1.0197 MARTA HAPSARI OKTAVIA (3.89).LAMP.pdf · 86 lampiran 1 . kuesioner penelitian . pengaruh integritas,

86

Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH INTEGRITAS, KERAHASIAAN, KOMPLEKSITAS TUGAS,

MOTIVASI DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA

AUDITOR DI INSPEKTORAT PROVINSI JAWA TENGAH

No. Responden :

I. UMUM

Responden yang terhormat,

Bersama ini Saya memohon kesediaan Bapak/ibu/saudara/i untuk mengisi

semua daftar pertanyaan kuesioner yang diberikan. Pertanyaan yang ada

dalam kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam

rangka penyusunan skripsi saya. Saya berharap Bapak/ibu/saudara/i

bersedia untuk memberikan informasi yang sejujurnya dan kerahasiaan

jawaban Bapak/ibu/saudara/i tidak akan diketahui orang lain karena

identitas Bapak/ibu/saudara/i tidak ditulis dalam skripsi. Atas bantuan dan

kesediaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.

II. IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama :

2. Umur :

3. Jenis Kelamin :

4. Pendidikan Terakhir :

5. Jabatan :

6. Lama Bekerja :

87

III. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR PETANYAAN

Bapak/ibu/saudara/i cukup memberikan tanda silang (X) pada

pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat

Bapak/Ibu/Saudara/i. Setiap pernyataan mengharapkan hanya ada satu

jawaban. Setiap angka akan mewakili tingkat kesesuaian dengan

pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i. Skor/Nilai jawaban adalah sebagai berikut

:

Skor/Nilai 1 : Sangat tidak setuju (STS)

Skor/Nilai 2 : Tidak setuju (TS)

Skor/Nilai 3 : Netral (N)

Skor/Nilai 4 : Setuju (S)

Skor/Nilai 5 : Sangat Setuju (SS)

88

DAFTAR PERNYATAAN

1. INTEGRITAS

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

I. Indikator: Kejujuran auditor

1.

Auditor harus taat pada peraturan-

peraturan, baik diawasi maupun tidak

diawasi.

2.

Auditor harus bekerja sesuai dengan

keadaan yang sebenarnya, tidak

menambah maupun mengurangi fakta

yang ada.

3.

Auditor tidak menerima segala sesuatu

dalam bentuk apapun yang bukan

haknya.

II. Indikator: Keberanian auditor

4.

Auditor tidak dapat diintimidasi oleh

orang lain dan tidak tunduk karena

tekanan yang dilakukan oleh orang lain

guna mempengaruhi sikap dan

pendapatnya.

5.

Auditor mengemukakan hal-hal yang

menurut pertimbangan dan

keyakinannya perlu dilakukan.

6.

Auditor harus memiliki rasa percaya diri

yang besar dalam menghadapi berbagai

kesulitan.

III. Indikator: Sikap bijaksana auditor

7.

Auditor selalu menimbang permasalahan

berikut akibat-akibatnya dengan

seksama.

8. Auditor mempertimbangkan kepentingan

negara.

9.

Auditor tidak mempertimbangkan

keadaan seseorang/sekelompok orang

atau suatu unit organisasi untuk

membenarkan perbuatan melanggar

ketentuan atau peraturan

perundangundangan yang berlaku.

IV. Indikator: Tanggungjawab auditor

10.

Auditor tidak mengelak atau

menyalahkan orang lain yang dapat

mengakibatkan kerugian orang lain.

89

11.

Auditor memiliki rasa tanggungjawab

bila hasil pemeriksaannya masih

memerlukan perbaikan dan

penyempurnaan.

12.

Auditor memotivasi diri dengan

menunjukkan antusiasme yang konsisten

untuk selalu bekerja.

13. Auditor bersikap dan bertingkah laku

sesuai dengan norma yang berlaku.

14.

Dalam menyusun rekomendasi, auditor

harus berpegang teguh pada

ketentuan/peraturan yang berlaku dengan

tetap mempertimbangkan agar

rekomendasi dapat dilaksanakan.

Sumber : Arini (2010)

2. KERAHASIAAN

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

I. Indikator: Kehati-hatian atas informasi yang diperoleh

1. Auditor menjaga segala informasi yang

diperoleh dalam audit.

II. Indikator: Penggunaan dan pengungkapan informasi

2.

Auditor tidak diperkenankan

menggunakan informasi yang diperoleh

untuk kepentingan pribadi.

3.

Auditor dapat mengungkapkan informasi

yang diperoleh apabila mendapat

otorisasi yang memadai dan diharuskan

oleh peraturan perundang-undangan.

4.



untuk kepentingan di luar organisasi.

5.



dengan cara-cara yang bertentangan

dengan peraturan perundangundangan.

Sumber : Arini (2010) yang dimodifikasi.

90

3. KOMPLEKSITAS TUGAS

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

1. Selalu jelas bagi saya tugas mana yang

harus dikerjakan.

2.

Alasan mengapa saya harus mengerjakan

setiap jenis tugas (dari bermacam-

macam tugas yang ada) sangatlah tidak

jelas bagi saya.

3.

Saya selalu dapat mengetahui dengan

jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya

selesaikan.

4.

Saya tidak dapat mengerjakan tugas

dengan baik jika tugas yang diberikan

sangat kompleks.

5.

Saya dapat menyelesaikan tugas dengan

baik walaupun tugas yang diberikan

banyak, berbeda-beda dan saling terkait

satu sama lain.

6.

Sangatlah tidak jelas bagi saya cara

mengerjakan setiap jenis tugas yang

harus saya lakukan selama ini.

Sumber : Siti dkk. (2007) dalam Budiasih (2008).

4. MOTIVASI

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

1.

Saya melaksanakan proses pemeriksaan

dengan motivasi yang tinggi untuk

memberikan kinerja yang baik.

2. Saya menyukai tantangan pada setiap

pelaksanaan pemeriksaaan.

3. Saya disiplin dalam melaksanakan tugas

dan menetapkan tujuan secara realistis.

4. Saya senang dihargai dan dihormati

karena prestasi kerja saya yang baik.

5.

Saya bekerja dalam kondisi kerja yang

baik, serta diterima oleh kelompok atau

teman-teman saya.

6.

Saya memiliki kepuasan tersendiri

apabila dapat menyelesaikan tugas yang

sulit.

91

7.

Saya dipromosikan oleh pimpinan untuk

menjabat suatu jabatan tertentu yang

memiliki tanggungjawab penting.

Sumber : Siregar (2012)

5. KETIDAKJELASAN PERAN

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

1. Auditor tidak mengetahui dengan jelas

apa yang diharapkan oleh inspektorat.

2.

Auditor tidak memahami tentang

wewenang yang dimiliki saat ini untuk

memutuskan hal-hal yang berkaitan

dalam penugasan.

3.

Auditor tidak jelas mengenai pekerjaan /

apa yang seharusnya dilakukan di

inspektorat.

4.

Auditor merasa rencana dan tujuan

pekerjaan tidak jelas dalam mencari

indikasi adanya kecurangan.

5.

Auditor tidak dapat membagi waktu

dengan baik antara harus menyelesaikan

penugasan di lapangan dengan

menyelesaikan laporan yang diminta

atasan.

Sumber : Agustina (2009) dalam Ananta (2013)

6. KOMITMEN ORGANISASIONAL

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

1.

Saya sebagai pegawai merasa bangga

menjadi bagian dari Inspektorat Provinsi

Jawa Tengah.

2.

Saya merasa terikat secara emosional

dengan tempat saya bekerja di

Inspektorat Provinsi Jawa Tengah.

3.

Saya bangga melaksan akan tugas atau

pekerjaan untuk Inspektorat Provinsi

Jawa Tengah.

4. Saya bersedia untuk bekerja ekstra agar

Inspektorat Provinsi Jawa Tengah

92

berhasil dan sukses .

5.

Saya sangat peduli dengan setiap

permasalahan yang dihadapi di

Inspektorat Provinsi Jawa Tengah.

6.

Alasan utama saya tetap bekerja karena

loyalitas terhadap Inspektorat Provinsi

Jawa Tengah.

7.

Saya merasa tidak berkomitmen jika

saya tidak memberikan kemampuan saya

secara profesional untuk Inspektorat

Provinsi Jawa Tengah.

Sumber : Siregar (2012)

7. KOMPETENSI

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

I. Indikator: Mutu personal

1.

Auditor harus memiliki rasa ingin tahu

yang besar, berpikiran luas, dan mampu

menangani ketidakpastian.

2.

Auditor harus dapat menerima bahwa

tidak ada solusi yang mudah, serta

menyadari bahwa beberapa temuan dapat

bersifat subyektif.

3. Auditor harus mampu bekerjasama

dalam tim.

II. Indikator: Pengetahuan umum

4. Auditor harus memiliki kemampuan

untuk melakukan reviu analitis

5.

Auditor harus memiliki pengetahuan

tentang teori organisasi untuk memahami

organisasi.

6.


auditing dan pengetahuan tentang sektor

publik.

7.


tentang akuntansi yang akan membantu

dalam mengolah angka dan data.

III. Indikator: Keahlian khusus

8.

Auditor harus memiliki keahlian untuk

melakukan wawancara serta kemampuan

membaca cepat.

9. Auditor harus memiliki ilmu statistik

serta mempunyai keahlian menggunakan

93

komputer.

10.

Auditor memiliki kemampuan untuk

menulis dan mempresentasikan laporan

dengan baik.

Sumber : Arini (2010)

8. KINERJA AUDITOR

NO. PERNYATAAN

NILAI

STS TS N S SS

1 2 3 4 5

I. Indikator: Kualitas pekerjaan

A. Sub Indikator: Ketepatan waktu

Penyusunan rencana dan program audit

1. Auditor ikut dalam menyusun program

audit.

2.

Auditor mengusulkan alokasi anggaran

waktu pemeriksaan untuk setiap jenis

kegiatan dalam proses audit.

3. Jadwal pelaksanaan pemeriksaan sesuai

dengan Rencana Kerja Tahunan.

4.

Waktu mulai pelaksanaan audit sesuai

dengan jadwal masuk audit yang

direncanakan dalam Program Kerja

Audit.

Pelaksanaan audit

5.

Realisasi waktu untuk pemeriksaan

melebihi alokasi anggaran waktu untuk

pemeriksaan.

6.

Realisasi waktu untuk pemeriksaan

sesuai dengan alokasi anggaran waktu

untuk pemeriksaan.

7.

Konsep Laporan Hasil Audit telah

disusun dan diajukan kepada atasan

secara tepat waktu.

B. Sub Indikator: Kesesuaian pemeriksaan dengan standar audit APIP

8. Program audit telah disusun sesuai

dengan standar.

9. Program audit disusun untuk setiap

kegiatan pemeriksaan.

10.

Pelaksanaan program audit sesuai

dengan jadwal yang telah ditentukan

sebelumnya.

11.

Pelaksanaan program audit diperpanjang

dari jadwal yang telah ditentukan

sebelumnya.

94

12. Kertas Kerja Hasil Pemeriksaan telah

direviu oleh atasan.

13. Mereviu Kertas Kerja Audit yang dibuat

oleh anggota tim.

II. Indikator: Kuantitas Pekerjaan/Jumlah output

14.

Realisasi output (konsep Laporan Hasil

Audit yang disetujui atasan) sesuai

dengan target yang telah ditetapkan.

Sumber : Arini (2010) yang dimodifikasi.

95

Lampiran 2

DATA RESPONDEN

DATA PANEL

Responden Kinerja Integritas Kerahasiaan Kompleks Motivasi

1 53 55 20 15 28

2 53 62 20 14 34

3 53 56 24 15 32

4 57 70 25 10 35

5 55 61 25 11 33

6 49 59 25 11 27

7 66 70 20 15 31

8 56 70 20 18 29

9 56 59 24 14 28

10 69 69 20 14 27

11 59 69 25 9 35

12 56 56 21 12 24

13 70 70 25 14 26

14 67 70 25 14 33

15 69 65 22 12 28

16 59 59 25 16 27

17 67 67 20 12 21

18 58 56 25 10 28

19 44 56 24 10 34

20 54 58 25 11 29

21 54 56 20 14 26

22 63 68 22 16 31

23 64 70 22 16 28

24 64 70 25 14 33

25 63 67 25 15 31

26 53 68 24 12 32

27 63 68 25 14 33

28 53 64 22 17 31

29 53 60 20 16 34

30 68 70 22 10 28

31 53 59 25 11 30

32 67 68 22 16 28

33 55 61 24 16 33

34 47 60 20 13 30

96

Responden Ketidakjelasan Komitmen Kompetensi

1 10 30 39

2 10 32 43

3 10 35 45

4 5 35 49

5 10 35 42

6 10 29 40

7 10 32 50

8 10 29 39

9 9 32 40

10 10 32 49

11 5 35 45

12 10 23 40

13 10 31 50

14 10 30 49

15 10 27 44

16 12 30 41

17 10 26 50

18 5 31 43

19 12 35 37

20 10 32 37

21 10 24 37

22 12 31 50

23 15 31 50

24 5 26 42

25 12 30 48

26 12 31 45

27 10 26 47

28 10 25 47

29 12 31 42

30 10 22 50

31 10 28 40

32 5 24 49

33 15 31 42

34 12 32 40

97

DATA PER VARIABEL

KINERJA AUDITOR

Responden Kinerja 1 Kinerja 2 Kinerja 3 Kinerja 4 Kinerja 5

1 5 4 4 4 2

2 3 4 4 4 4

3 5 2 4 4 4

4 4 4 4 4 4

5 4 4 4 4 4

6 3 3 4 3 4

7 4 5 5 5 4

8 4 4 4 4 4

9 4 4 4 5 4

10 4 5 5 5 5

11 4 4 4 4 4

12 4 4 4 4 2

13 5 5 5 5 5

14 4 5 5 5 5

15 4 5 5 5 5

16 5 5 5 5 1

17 4 5 5 5 5

18 4 4 4 4 2

19 3 3 3 4 3

20 4 4 4 4 2

21 3 4 4 4 4

22 4 5 5 5 5

23 4 4 4 4 4

24 4 5 5 5 5

25 4 5 5 5 5

26 4 4 4 4 3

27 4 4 4 4 5

28 4 4 4 3 4

29 4 4 4 4 3

30 5 5 5 5 5

31 4 3 4 4 5

32 5 5 5 5 4

33 4 4 4 3 4

34 3 4 4 4 2

98

Responden Kinerja 6 Kinerja 7 Kinerja 8 Kinerja 9 Kinerja 10

1 4 4 4 4 4

2 4 4 4 4 4

3 4 4 4 4 4

4 4 4 4 4 4

5 4 4 4 4 4

6 3 4 3 4 3

7 5 5 5 5 5

8 4 4 4 4 4

9 4 4 4 4 4

10 5 5 5 5 5

11 4 4 4 5 5

12 4 4 5 4 5

13 5 5 5 5 5

14 5 4 4 5 5

15 5 5 5 5 5

16 5 5 5 5 5

17 5 5 5 5 5

18 4 5 5 5 4

19 3 3 3 4 3

20 4 5 4 4 4

21 4 4 4 4 4

22 5 4 4 5 5

23 5 5 5 5 5

24 5 5 5 5 5

25 5 5 5 4 4

26 4 4 4 3 4

27 5 4 5 5 5

28 4 3 4 4 4

29 4 4 4 4 4

30 4 5 5 5 5

31 4 3 4 5 3

32 5 5 5 4 4

33 4 4 4 4 4

34 4 3 4 4 3

99

Responden Kinerja 11 Kinerja 12 Kinerja 13 Kinerja 14 Kinerja

1 2 4 4 4 53

2 3 3 4 4 53

3 4 3 3 4 53

4 4 4 4 5 57

5 4 3 4 4 55

6 4 4 3 4 49

7 4 5 5 4 66

8 4 4 4 4 56

9 4 4 4 3 56

10 5 5 5 5 69

11 2 5 5 5 59

12 4 5 2 5 56

13 5 5 5 5 70

14 5 5 5 5 67

15 5 5 5 5 69

16 1 4 4 4 59

17 4 4 5 5 67

18 2 5 5 5 58

19 3 3 3 3 44

20 2 4 4 5 54

21 3 4 4 4 54

22 4 4 4 4 63

23 4 5 5 5 64

24 2 4 5 4 64

25 4 4 4 4 63

26 3 4 4 4 53

27 5 4 5 4 63

28 4 4 3 4 53

29 2 4 4 4 53

30 5 5 5 4 68

31 3 4 3 4 53

32 5 5 5 5 67

33 4 4 4 4 55

34 2 4 3 3 47

100

INTEGRITAS

Responden Integritas 1 Integritas 2 Integritas 3 Integritas 4 Integritas 5

1 4 4 4 4 4

2 5 5 5 5 5

3 4 4 4 4 4

4 5 5 5 5 5

5 5 5 3 4 4

6 4 4 4 4 4

7 5 5 5 5 5

8 5 5 5 5 5

9 5 5 5 3 4

10 5 5 5 5 5

11 5 5 5 5 5

12 4 4 4 4 4

13 5 5 5 5 5

14 5 5 5 5 5

15 5 5 5 5 5

16 5 5 5 4 4

17 4 4 5 5 5

18 4 4 4 4 4

19 4 4 4 4 4

20 4 4 4 4 4

21 4 4 4 4 4

22 4 4 5 5 5

23 5 5 5 5 5

24 5 5 5 5 5

25 5 5 5 5 5

26 5 5 5 5 5

27 5 5 5 5 5

28 4 4 5 4 5

29 4 4 4 4 4

30 5 5 5 5 5

31 5 5 5 5 4

32 4 5 5 5 4

33 5 4 4 4 4

34 5 5 5 4 5

101

Responden Integritas 6 Integritas 7 Integritas 8 Integritas 9 Integritas 10

1 4 4 4 4 4

2 5 4 5 4 4

3 3 4 4 5 4

4 5 5 5 5 5

5 4 4 4 5 5

6 4 3 5 4 5

7 5 5 5 5 5

8 5 5 5 5 5

9 4 4 4 4 3

10 5 5 5 4 5

11 5 5 5 5 5

12 4 4 4 4 4

13 5 5 5 5 5

14 5 5 5 5 5

15 5 5 4 5 4

16 4 4 4 4 4

17 5 5 5 5 5

18 4 4 4 5 4

19 4 4 4 4 3

20 4 4 4 4 3

21 4 4 4 4 4

22 5 5 5 5 5

23 5 5 5 5 5

24 5 5 5 5 5

25 5 5 4 4 5

26 5 5 5 5 5

27 5 5 5 4 5

28 5 4 4 4 5

29 4 4 4 5 3

30 5 5 5 5 5

31 4 4 4 4 3

32 5 5 5 5 5

33 5 4 4 4 5

34 4 4 4 4 4

102

Responden Integritas 11 Integritas 12 Integritas 13 Integritas 14 Integritas

1 4 4 4 3 55

2 4 3 4 4 62

3 4 4 4 4 56

4 5 5 5 5 70

5 4 5 5 4 61

6 5 4 5 4 59

7 5 5 5 5 70

8 5 5 5 5 70

9 4 4 5 5 59

10 5 5 5 5 69

11 5 5 5 4 69

12 4 4 4 4 56

13 5 5 5 5 70

14 5 5 5 5 70

15 4 4 5 4 65

16 4 4 4 4 59

17 5 5 5 5 68

18 4 4 3 4 56

19 4 4 5 4 56

20 4 5 5 5 58

21 4 4 4 4 56

22 5 5 5 5 68

23 5 5 5 5 70

24 5 5 5 5 70

25 5 5 4 5 67

26 5 5 4 4 68

27 5 5 4 5 68

28 5 5 5 5 64

29 5 5 5 5 60

30 5 5 5 5 70

31 4 4 4 4 59

32 5 5 5 5 68

33 4 5 4 5 61

34 4 4 4 4 60

103

KERAHASIAAN

Responden Rahasia 1 Rahasia 2 Rahasia 3 Rahasia 4 Rahasia 5 Rahasia

1 4 4 4 4 4 20

2 4 4 4 4 4 20

3 5 5 4 5 5 24

4 5 5 5 5 5 25

5 5 5 5 5 5 25

6 5 5 5 5 5 25

7 4 4 4 4 4 20

8 4 4 4 4 4 20

9 4 5 5 5 5 24

10 4 4 4 4 4 20

11 5 5 5 5 5 25

12 5 4 4 4 4 21

13 5 5 5 5 5 25

14 5 5 5 5 5 25

15 5 5 4 4 4 22

16 5 5 5 5 5 25

17 4 4 4 4 4 20

18 5 5 5 5 5 25

19 4 5 5 5 5 24

20 5 5 5 5 5 25

21 4 4 4 4 4 20

22 5 5 4 4 4 22

23 5 5 4 4 4 22

24 5 5 5 5 5 25

25 5 5 5 5 5 25

26 4 5 5 5 5 24

27 5 5 5 5 5 25

28 5 5 4 4 4 22

29 4 4 4 4 4 20

30 5 5 4 4 4 22

31 5 5 5 5 5 25

32 5 5 4 4 4 22

33 4 5 5 5 5 24

34 4 4 4 4 4 20

104

KOMPLEKSITAS TUGAS

Responden Kompleks 1 Kompleks 2 Kompleks 3 Kompleks 4 Kompleks 5

1 2 4 2 3 2

2 2 4 2 3 2

3 2 2 3 4 2

4 1 2 1 2 2

5 1 2 2 2 2

6 2 2 2 2 2

7 2 3 2 3 2

8 3 3 3 3 3

9 2 3 2 3 2

10 2 3 2 3 2

11 1 2 1 2 1

12 2 2 2 2 2

13 1 3 2 3 2

14 1 3 2 3 2

15 2 2 2 2 2

16 2 4 2 2 2

17 2 2 2 2 2

18 1 2 1 2 2

19 1 2 1 2 2

20 2 2 2 2 1

21 2 4 2 3 1

22 2 2 3 4 3

23 2 4 2 2 2

24 2 4 2 3 1

25 2 2 3 4 2

26 2 2 2 2 2

27 2 2 3 4 1

28 2 4 2 2 3

29 2 2 3 4 3

30 1 2 1 2 2

31 2 2 2 2 1

32 2 2 3 4 3

33 2 2 3 4 3

34 2 2 2 2 3

105

Responden Kompleks 6 Kompleks

1 2 15

2 1 14

3 2 15

4 2 10

5 2 11

6 1 11

7 3 15

8 3 18

9 2 14

10 2 14

11 2 9

12 2 12

13 3 14

14 3 14

15 2 12

16 4 16

17 2 12

18 2 10

19 2 10

20 2 11

21 2 14

22 2 16

23 4 16

24 2 14

25 2 15

26 2 12

27 2 14

28 4 17

29 2 16

30 2 10

31 2 11

32 2 16

33 2 16

34 2 13

106

MOTIVASI

Responden Motivasi 1 Motivasi 2 Motivasi 3 Motivasi 4 Motivasi 5

1 4 4 4 4 4

2 4 5 5 5 5

3 5 5 5 5 5

4 5 5 5 5 5

5 5 5 5 4 4

6 4 4 4 4 4

7 5 5 5 4 4

8 4 4 4 3 5

9 4 4 4 4 4

10 4 5 5 2 4

11 5 5 5 5 5

12 4 4 4 3 4

13 4 4 4 4 3

14 4 5 5 5 5

15 4 4 5 4 4

16 5 4 4 4 4

17 4 3 3 2 3

18 4 4 4 4 4

19 5 5 5 5 5

20 4 4 4 4 4

21 4 4 4 2 4

22 5 5 4 4 5

23 4 4 4 4 4

24 5 5 5 5 5

25 5 5 5 5 4

26 4 5 5 5 5

27 5 5 5 5 5

28 5 5 5 5 4

29 5 5 5 5 5

30 4 4 4 4 4

31 5 5 5 2 5

32 4 4 4 4 4

33 5 5 5 5 5

34 5 5 5 3 5

107

Responden Motivasi 6 Motivasi 7 Motivasi

1 4 4 28

2 5 5 34

3 3 4 32

4 5 5 35

5 5 5 33

6 3 4 27

7 4 4 31

8 5 4 29

9 4 4 28

10 4 3 27

11 5 5 35

12 3 2 24

13 4 3 26

14 5 4 33

15 4 3 28

16 3 3 27

17 3 3 21

18 4 4 28

19 5 4 34

20 5 4 29

21 4 4 26

22 4 4 31

23 4 4 28

24 5 3 33

25 4 3 31

26 5 3 32

27 5 3 33

28 4 3 31

29 5 4 34

30 4 4 28

31 5 3 30

32 4 4 28

33 4 4 33

34 4 3 30

108

KETIDAKJELASAN PERAN

Responden Ketidakjelasan 1 Ketidakjelasan 2 Ketidakjelasan 3 Ketidakjelasan 4

1 2 2 2 2

2 2 2 2 2

3 2 2 2 2

4 1 1 1 1

5 2 2 2 2

6 2 2 2 2

7 2 2 2 2

8 2 2 2 2

9 2 2 2 1

10 2 2 2 2

11 1 1 1 1

12 2 2 2 2

13 2 2 2 2

14 2 2 2 2

15 2 2 2 2

16 3 3 2 2

17 2 2 2 2

18 1 1 1 1

19 3 3 2 2

20 2 2 2 2

21 2 2 2 2

22 3 3 2 2

23 3 3 3 3

24 1 1 1 1

25 3 3 2 2

26 3 3 2 2

27 2 2 2 2

28 2 2 2 2

29 3 3 2 2

30 2 2 2 2

31 2 2 2 2

32 1 1 1 1

33 3 3 3 3

34 3 3 2 2

109

Responden Ketidakjelasan 5 Ketidakjelasan

1 2 10

2 2 10

3 2 10

4 1 5

5 2 10

6 2 10

7 2 10

8 2 10

9 2 9

10 2 10

11 1 5

12 2 10

13 2 10

14 2 10

15 2 10

16 2 12

17 2 10

18 1 5

19 2 12

20 2 10

21 2 10

22 2 12

23 3 15

24 1 5

25 2 12

26 2 12

27 2 10

28 2 10

29 2 12

30 2 10

31 2 10

32 1 5

33 3 15

34 2 12

110

KOMITMEN ORGANISASIONAL

Responden Komitmen 1 Komitmen 2 Komitmen 3 Komitmen 4 Komitmen 5

1 5 5 4 4 4

2 4 4 5 5 5

3 5 5 5 5 5

4 5 5 5 5 5

5 5 5 5 5 5

6 5 4 4 4 4

7 5 5 5 5 4

8 5 4 4 4 4

9 5 5 5 4 4

10 5 4 5 3 5

11 5 5 5 5 5

12 4 3 3 3 3

13 5 5 4 5 4

14 4 4 4 4 4

15 4 4 4 3 4

16 5 5 4 4 4

17 4 4 3 3 4

18 5 5 4 4 5

19 5 5 5 5 5

20 3 5 5 5 5

21 4 4 4 3 3

22 5 5 5 4 4

23 5 5 5 4 4

24 4 4 4 4 3

25 5 5 4 3 4

26 5 4 5 4 4

27 3 4 4 4 3

28 4 4 4 3 3

29 5 4 5 4 3

30 4 3 3 2 4

31 4 4 4 4 4

32 3 3 3 4 4

33 5 3 5 4 4

34 5 4 5 4 4

111

Responden Komitmen 6 Komitmen 7 Komitmen

1 4 4 30

2 5 4 32

3 5 5 35

4 5 5 35

5 5 5 35

6 4 4 29

7 4 4 32

8 4 4 29

9 5 4 32

10 5 5 32

11 5 5 35

12 4 3 23

13 4 4 31

14 5 5 30

15 4 4 27

16 4 4 30

17 4 4 26

18 5 3 31

19 5 5 35

20 5 4 32

21 3 3 24

22 4 4 31

23 4 4 31

24 3 4 26

25 5 4 30

26 5 4 31

27 4 4 26

28 3 4 25

29 5 5 31

30 3 3 22

31 4 4 28

32 3 4 24

33 5 5 31

34 5 5 32

112

KOMPETENSI

Responden Kompetensi 1 Kompetensi 2 Kompetensi 3 Kompetensi 4

1 4 4 4 4

2 5 4 5 4

3 4 3 5 5

4 5 5 5 5

5 4 4 4 4

6 4 4 5 5

7 5 5 5 5

8 4 3 4 4

9 4 4 5 5

10 5 5 5 5

11 5 5 4 4

12 5 4 4 4

13 5 5 5 5

14 5 5 5 5

15 4 5 4 5

16 5 4 4 4

17 5 5 5 5

18 5 3 5 5

19 5 3 3 5

20 5 3 5 3

21 5 3 5 3

22 5 5 5 5

23 5 5 5 5

24 4 4 4 5

25 5 5 5 5

26 4 3 5 5

27 5 3 5 5

28 5 5 4 4

29 4 3 4 5

30 5 5 5 5

31 4 4 4 4

32 5 5 5 5

33 4 4 5 4

34 4 4 4 4

113

Responden Kompetensi 5 Kompetensi 6 Kompetensi 7 Kompetensi 8

1 4 4 4 4

2 5 4 4 4

3 3 5 5 5

4 5 5 5 5

5 4 4 5 4

6 3 4 3 4

7 5 5 5 5

8 4 4 4 4

9 4 4 4 3

10 5 5 5 5

11 5 5 4 4

12 4 4 3 4

13 5 5 5 5

14 5 5 5 5

15 4 5 4 5

16 4 4 4 4

17 5 5 5 5

18 5 4 4 4

19 5 4 3 3

20 5 4 3 3

21 5 4 3 3

22 5 5 5 5

23 5 5 5 5

24 4 4 4 5

25 5 5 5 5

26 5 5 4 5

27 5 5 5 5

28 5 5 4 5

29 5 4 4 5

30 5 5 5 5

31 4 4 4 4

32 5 5 5 5

33 5 4 4 4

34 4 4 4 4

114

Responden Kompetensi 9 Kompetensi 10 Kompetensi

1 4 3 39

2 4 4 43

3 5 5 45

4 4 5 49

5 4 5 42

6 4 4 40

7 5 5 50

8 4 4 39

9 4 3 40

10 5 4 49

11 4 5 45

12 4 4 40

13 5 5 50

14 5 4 49

15 4 4 44

16 4 4 41

17 5 5 50

18 4 4 43

19 3 3 37

20 3 3 37

21 3 3 37

22 5 5 50

23 5 5 50

24 4 4 42

25 4 4 48

26 5 4 45

27 4 5 47

28 5 5 47

29 4 4 42

30 5 5 50

31 4 4 40

32 5 4 49

33 4 4 42

34 4 4 40

115

GAMBARAN UMUM RESPONDEN

No. Umur Jenis

Kelamin

Pendidikan

Terakhir Jabatan

Lama

Bekerja (th)

1 37 laki-laki S1 Auditor Pertama 8

2 49 laki-laki S1 Auditor Pertama 19

3 49 perempuan S1 Auditor Muda 22

4 59 laki-laki S2 Auditor Madya 34


6 42 laki-laki S1 Auditor Muda 12



9 53 perempuan S2 Auditor Madya 17




13 41 perempuan S1 Auditor Pertama 22





18 57 perempuan S2 Auditor Madya 13

















116

Lampiran 3

SPSS RESPONDEN

GAMBARAN UMUM

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Umur 34 37,00 59,00 49,3529 7,44223

Valid N (listwise) 34

Jenis_Kelamin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid laki-laki 22 64,7 64,7 64,7

perempuan 12 35,3 35,3 100,0

Total 34 100,0 100,0

Tingkat_Pendidikan


Cumulative

Percent

Valid S1 15 44,1 44,1 44,1

S2 19 55,9 55,9 100,0

Total 34 100,0 100,0

Jabatan


Cumulative

Percent

Valid Auditor Pertama 3 8,8 8,8 8,8

Auditor Muda 18 52,9 52,9 61,8

Auditor Madya 13 38,2 38,2 100,0

Total 34 100,0 100,0


N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Masa_Kerja 34 5,00 35,00 19,0882 8,45440


117

CROSSTAB

Jenis_Kelamin * Jabatan Crosstabulation

Count

Jabatan

Total Auditor Pertama Auditor Muda Auditor Madya

Jenis_Kelamin laki-laki 2 9 11 22

perempuan 1 9 2 12

Total 3 18 13 34

Jenis_Kelamin * Tingkat_Pendidikan Crosstabulation

Count

Tingkat_Pendidikan

Total S1 S2

Jenis_Kelamin laki-laki 12 10 22

perempuan 3 9 12

Total 15 19 34

Jabatan * Tingkat_Pendidikan Crosstabulation

Count

Tingkat_Pendidikan

Total S1 S2

Jabatan Auditor Pertama 3 0 3

Auditor Muda 6 12 18

Auditor Madya 6 7 13

Total 15 19 34

118

Lampiran 4

UJI ALAT PENGUMPULAN DATA

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KINERJA AUDITOR

Correlations

Kinerja1 Kinerja2 Kinerja3 Kinerja4 Kinerja5 Kinerja6 Kinerja7 Kinerja8 Kinerja9 Kinerja10 Kinerja11 Kinerja12 Kinerja13 Kinerja14 Kinerja

Kinerja1 Pearson Correlation 1 ,273 ,460** ,393

* ,007 ,417

* ,453

** ,497

** ,244 ,444

** ,160 ,311 ,311 ,317 ,491

**

Sig. (2-tailed) ,118 ,006 ,021 ,969 ,014 ,007 ,003 ,164 ,009 ,367 ,073 ,074 ,067 ,003

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja2 Pearson Correlation ,273 1 ,834** ,723

** ,258 ,757

** ,633

** ,663

** ,456

** ,673

** ,223 ,555

** ,656

** ,346

* ,785

**

Sig. (2-tailed) ,118 ,000 ,000 ,141 ,000 ,000 ,000 ,007 ,000 ,205 ,001 ,000 ,045 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja3 Pearson Correlation ,460** ,834

** 1 ,789

** ,431

* ,812

** ,688

** ,675

** ,557

** ,651

** ,343

* ,507

** ,578

** ,375

* ,856

**

Sig. (2-tailed) ,006 ,000 ,000 ,011 ,000 ,000 ,000 ,001 ,000 ,047 ,002 ,000 ,029 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja4 Pearson Correlation ,393* ,723

** ,789

** 1 ,318 ,717

** ,605

** ,603

** ,509

** ,575

** ,230 ,371

* ,559

** ,183 ,739

**

Sig. (2-tailed) ,021 ,000 ,000 ,067 ,000 ,000 ,000 ,002 ,000 ,191 ,031 ,001 ,299 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja5 Pearson Correlation ,007 ,258 ,431* ,318 1 ,392

* ,134 ,169 ,387

* ,296 ,704

** ,127 ,415

* ,144 ,566

**

Sig. (2-tailed) ,969 ,141 ,011 ,067 ,022 ,451 ,340 ,024 ,089 ,000 ,476 ,015 ,417 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja6 Pearson Correlation ,417* ,757

** ,812

** ,717

** ,392

* 1 ,625

** ,786

** ,598

** ,744

** ,311 ,460

** ,651

** ,423

* ,852

**

119

Sig. (2-tailed) ,014 ,000 ,000 ,000 ,022 ,000 ,000 ,000 ,000 ,073 ,006 ,000 ,013 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,688

** ,605

** ,134 ,625

** 1 ,749

** ,433

* ,630

** ,160 ,508

** ,703

** ,561

** ,754

**

Sig. (2-tailed) ,007 ,000 ,000 ,000 ,451 ,000 ,000 ,011 ,000 ,367 ,002 ,000 ,001 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,675

** ,603

** ,169 ,786

** ,749

** 1 ,552

** ,712

** ,237 ,596

** ,571

** ,478

** ,792

**

Sig. (2-tailed) ,003 ,000 ,000 ,000 ,340 ,000 ,000 ,001 ,000 ,177 ,000 ,000 ,004 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja9 Pearson Correlation ,244 ,456** ,557

** ,509

** ,387

* ,598

** ,433

* ,552

** 1 ,635

** ,153 ,519

** ,592

** ,378

* ,683

**

Sig. (2-tailed) ,164 ,007 ,001 ,002 ,024 ,000 ,011 ,001 ,000 ,389 ,002 ,000 ,028 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,651

** ,575

** ,296 ,744

** ,630

** ,712

** ,635

** 1 ,293 ,556

** ,630

** ,533

** ,818

**

Sig. (2-tailed) ,009 ,000 ,000 ,000 ,089 ,000 ,000 ,000 ,000 ,092 ,001 ,000 ,001 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja11 Pearson Correlation ,160 ,223 ,343* ,230 ,704

** ,311 ,160 ,237 ,153 ,293 1 ,296 ,235 ,258 ,547

**

Sig. (2-tailed) ,367 ,205 ,047 ,191 ,000 ,073 ,367 ,177 ,389 ,092 ,090 ,182 ,140 ,001

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,371

* ,127 ,460

** ,508

** ,596

** ,519

** ,556

** ,296 1 ,516

** ,623

** ,674

**

Sig. (2-tailed) ,073 ,001 ,002 ,031 ,476 ,006 ,002 ,000 ,002 ,001 ,090 ,002 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,559

** ,415

* ,651

** ,703

** ,571

** ,592

** ,630

** ,235 ,516

** 1 ,458

** ,789

**

Sig. (2-tailed) ,074 ,000 ,000 ,001 ,015 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,182 ,002 ,006 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

120

Kinerja14 Pearson Correlation ,317 ,346* ,375

* ,183 ,144 ,423

* ,561

** ,478

** ,378

* ,533

** ,258 ,623

** ,458

** 1 ,592

**

Sig. (2-tailed) ,067 ,045 ,029 ,299 ,417 ,013 ,001 ,004 ,028 ,001 ,140 ,000 ,006 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kinerja Pearson Correlation ,491** ,785

** ,856

** ,739

** ,566

** ,852

** ,754

** ,792

** ,683

** ,818

** ,547

** ,674

** ,789

** ,592

** 1

Sig. (2-tailed) ,003 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,001 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,907 ,926 14

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 34 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

121

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS INTEGRITAS

Correlations

Integrit

as1

Integrit

as2

Integrit

as3

Integrit

as4

Integrit

as5

Integrit

as6

Integrit

as7

Integrit

as8

Integrit

as9

Integrit

as10

Integrit

as11

Integrit

as12

Integrit

as13

Integrit

as14 Integritas

Integritas1 Pearson Correlation 1 ,875** ,498

** ,423

* ,520

** ,467

** ,449

** ,303 ,107 ,307 ,154 ,182 ,071 ,205 ,537

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,003 ,013 ,002 ,005 ,008 ,082 ,547 ,077 ,384 ,304 ,688 ,244 ,001

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas2 Pearson Correlation ,875** 1 ,611

** ,532

** ,520

** ,467

** ,558

** ,424

* ,228 ,307 ,276 ,182 ,182 ,205 ,615

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,001 ,002 ,005 ,001 ,013 ,194 ,077 ,114 ,304 ,304 ,244 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas3 Pearson Correlation ,498** ,611

** 1 ,628

** ,741

** ,666

** ,657

** ,549

** ,149 ,321 ,520

** ,206 ,206 ,430

* ,701

**

Sig. (2-tailed) ,003 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,001 ,401 ,065 ,002 ,243 ,243 ,011 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas4 Pearson Correlation ,423* ,532

** ,628

** 1 ,741

** ,762

** ,815

** ,742

** ,475

** ,581

** ,634

** ,426

* ,233 ,331 ,822

**

Sig. (2-tailed) ,013 ,001 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,005 ,000 ,000 ,012 ,185 ,055 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,741

** ,741

** 1 ,791

** ,753

** ,652

** ,349

* ,614

** ,642

** ,413

* ,305 ,421

* ,834

**

Sig. (2-tailed) ,002 ,002 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,043 ,000 ,000 ,015 ,080 ,013 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34


** ,666

** ,762

** ,791

** 1 ,773

** ,692

** ,314 ,696

** ,684

** ,565

** ,371

* ,570

** ,876

**

Sig. (2-tailed) ,005 ,005 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,071 ,000 ,000 ,000 ,031 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

122


** ,657

** ,815

** ,753

** ,773

** 1 ,636

** ,587

** ,572

** ,647

** ,636

** ,347

* ,528

** ,884

**

Sig. (2-tailed) ,008 ,001 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,045 ,001 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas8 Pearson Correlation ,303 ,424* ,549

** ,742

** ,652

** ,692

** ,636

** 1 ,471

** ,680

** ,770

** ,429

* ,429

* ,424

* ,812

**

Sig. (2-tailed) ,082 ,013 ,001 ,000 ,000 ,000 ,000 ,005 ,000 ,000 ,011 ,011 ,012 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas9 Pearson Correlation ,107 ,228 ,149 ,475** ,349

* ,314 ,587

** ,471

** 1 ,405

* ,468

** ,474

** ,366

* ,262 ,558

**

Sig. (2-tailed) ,547 ,194 ,401 ,005 ,043 ,071 ,000 ,005 ,017 ,005 ,005 ,033 ,134 ,001

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas10 Pearson Correlation ,307 ,307 ,321 ,581** ,614

** ,696

** ,572

** ,680

** ,405

* 1 ,694

** ,596

** ,232 ,365

* ,746

**

Sig. (2-tailed) ,077 ,077 ,065 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,017 ,000 ,000 ,188 ,034 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas11 Pearson Correlation ,154 ,276 ,520** ,634

** ,642

** ,684

** ,647

** ,770

** ,468

** ,694

** 1 ,737

** ,521

** ,634

** ,834

**

Sig. (2-tailed) ,384 ,114 ,002 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,005 ,000 ,000 ,002 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas12 Pearson Correlation ,182 ,182 ,206 ,426* ,413

* ,565

** ,636

** ,429

* ,474

** ,596

** ,737

** 1 ,511

** ,716

** ,709

**

Sig. (2-tailed) ,304 ,304 ,243 ,012 ,015 ,000 ,000 ,011 ,005 ,000 ,000 ,002 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas13 Pearson Correlation ,071 ,182 ,206 ,233 ,305 ,371* ,347

* ,429

* ,366

* ,232 ,521

** ,511

** 1 ,523

** ,522

**

Sig. (2-tailed) ,688 ,304 ,243 ,185 ,080 ,031 ,045 ,011 ,033 ,188 ,002 ,002 ,002 ,002

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas14 Pearson Correlation ,205 ,205 ,430* ,331 ,421

* ,570

** ,528

** ,424

* ,262 ,365

* ,634

** ,716

** ,523

** 1 ,657

**

Sig. (2-tailed) ,244 ,244 ,011 ,055 ,013 ,000 ,001 ,012 ,134 ,034 ,000 ,000 ,002 ,000

123

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Integritas Pearson Correlation ,537** ,615

** ,701

** ,822

** ,834

** ,876

** ,884

** ,812

** ,558

** ,746

** ,834

** ,709

** ,522

** ,657

** 1

Sig. (2-tailed) ,001 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,001 ,000 ,000 ,000 ,002 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34




Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,928 ,929 14


N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0


procedure.

124

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KERAHASIAAN


N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0


procedure.


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,907 ,906 5

Correlations

Rahasia1 Rahasia2 Rahasia3 Rahasia4 Rahasia5 Rahasia

Rahasia1 Pearson Correlation 1 ,688** ,303 ,350

* ,350

* ,624

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,082 ,043 ,043 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Rahasia2 Pearson Correlation ,688** 1 ,645

** ,685

** ,685

** ,862

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Rahasia3 Pearson Correlation ,303 ,645** 1 ,943

** ,943

** ,904

**

Sig. (2-tailed) ,082 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Rahasia4 Pearson Correlation ,350* ,685

** ,943

** 1 1,000

** ,937

**

Sig. (2-tailed) ,043 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Rahasia5 Pearson Correlation ,350* ,685

** ,943

** 1,000

** 1 ,937

**

Sig. (2-tailed) ,043 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Rahasia Pearson Correlation ,624** ,862

** ,904

** ,937

** ,937

** 1

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

125

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMPLEKSITAS TUGAS

Correlations

Kompleksitas1 Kompleksitas2 Kompleksitas3 Kompleksitas4 Kompleksitas5 Kompleksitas6 Kompleksitas

Kompleksitas1 Pearson Correlation 1 ,240 ,674** ,312 ,223 ,059 ,645

**

Sig. (2-tailed) ,171 ,000 ,072 ,205 ,742 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34

Kompleksitas2 Pearson Correlation ,240 1 -,045 -,005 -,094 ,491** ,503

**

Sig. (2-tailed) ,171 ,799 ,976 ,599 ,003 ,002

N 34 34 34 34 34 34 34

Kompleksitas3 Pearson Correlation ,674** -,045 1 ,787

** ,382

* ,021 ,757

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,799 ,000 ,026 ,908 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34

Kompleksitas4 Pearson Correlation ,312 -,005 ,787** 1 ,260 -,144 ,632

**

Sig. (2-tailed) ,072 ,976 ,000 ,138 ,418 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34

Kompleksitas5 Pearson Correlation ,223 -,094 ,382* ,260 1 ,191 ,523

**

Sig. (2-tailed) ,205 ,599 ,026 ,138 ,279 ,002

N 34 34 34 34 34 34 34

Kompleksitas6 Pearson Correlation ,059 ,491** ,021 -,144 ,191 1 ,486

**

Sig. (2-tailed) ,742 ,003 ,908 ,418 ,279 ,004

N 34 34 34 34 34 34 34

Kompleksitas Pearson Correlation ,645** ,503

** ,757

** ,632

** ,523

** ,486

** 1

126

Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,000 ,000 ,002 ,004

N 34 34 34 34 34 34 34




N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0


procedure.


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,597 ,633 6

127

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS MOTIVASI

Correlations

Motivasi1 Motivasi2 Motivasi3 Motivasi4 Motivasi5 Motivasi6 Motivasi7 Motivasi

Motivasi1 Pearson Correlation 1 ,693** ,587

** ,369

* ,484

** ,191 ,059 ,623

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,032 ,004 ,278 ,741 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi2 Pearson Correlation ,693** 1 ,904

** ,489

** ,723

** ,521

** ,172 ,856

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,003 ,000 ,002 ,332 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi3 Pearson Correlation ,587** ,904

** 1 ,489

** ,634

** ,521

** ,097 ,807

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,003 ,000 ,002 ,586 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi4 Pearson Correlation ,369* ,489

** ,489

** 1 ,421

* ,332 ,325 ,738

**

Sig. (2-tailed) ,032 ,003 ,003 ,013 ,055 ,060 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi5 Pearson Correlation ,484** ,723

** ,634

** ,421

* 1 ,570

** ,267 ,792

**

Sig. (2-tailed) ,004 ,000 ,000 ,013 ,000 ,127 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi6 Pearson Correlation ,191 ,521** ,521

** ,332 ,570

** 1 ,383

* ,704

**

Sig. (2-tailed) ,278 ,002 ,002 ,055 ,000 ,025 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi7 Pearson Correlation ,059 ,172 ,097 ,325 ,267 ,383* 1 ,499

**

128

Sig. (2-tailed) ,741 ,332 ,586 ,060 ,127 ,025 ,003

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Motivasi Pearson Correlation ,623** ,856

** ,807

** ,738

** ,792

** ,704

** ,499

** 1

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,003

N 34 34 34 34 34 34 34 34




N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0


procedure.


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,822 ,846 7

129

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KETIDAKJELASAN PERAN

Correlations

Ketidakjelasan1 Ketidakjelasan2 Ketidakjelasan3 Ketidakjelasan4 Ketidakjelasan5 Ketidakjelasan

Ketidakjelasan1 Pearson Correlation 1 1,000** ,770

** ,740

** ,770

** ,937

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Ketidakjelasan2 Pearson Correlation 1,000** 1 ,770

** ,740

** ,770

** ,937

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Ketidakjelasan3 Pearson Correlation ,770** ,770

** 1 ,933

** 1,000

** ,940

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34


** ,933

** 1 ,933

** ,913

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34


** 1,000

** ,933

** 1 ,940

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34

Ketidakjelasan Pearson Correlation ,937** ,937

** ,940

** ,913

** ,940

** 1

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34


130

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMITMEN ORGANISASIONAL

Correlations

Komitmen1 Komitmen2 Komitmen3 Komitmen4 Komitmen5 Komitmen6 Komitmen7 Komitmen

Komitmen1 Pearson Correlation 1 ,480** ,506

** ,235 ,302 ,452

** ,352

* ,632

**

Sig. (2-tailed) ,004 ,002 ,181 ,082 ,007 ,041 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen2 Pearson Correlation ,480** 1 ,520

** ,569

** ,466

** ,392

* ,216 ,705

**

Sig. (2-tailed) ,004 ,002 ,000 ,005 ,022 ,219 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen3 Pearson Correlation ,506** ,520

** 1 ,619

** ,455

** ,670

** ,622

** ,846

**

Sig. (2-tailed) ,002 ,002 ,000 ,007 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen4 Pearson Correlation ,235 ,569** ,619

** 1 ,524

** ,482

** ,497

** ,768

**


N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0


procedure.


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,955 ,964 5

131

Sig. (2-tailed) ,181 ,000 ,000 ,001 ,004 ,003 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen5 Pearson Correlation ,302 ,466** ,455

** ,524

** 1 ,626

** ,396

* ,726

**

Sig. (2-tailed) ,082 ,005 ,007 ,001 ,000 ,020 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen6 Pearson Correlation ,452** ,392

* ,670

** ,482

** ,626

** 1 ,603

** ,814

**

Sig. (2-tailed) ,007 ,022 ,000 ,004 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen7 Pearson Correlation ,352* ,216 ,622

** ,497

** ,396

* ,603

** 1 ,702

**

Sig. (2-tailed) ,041 ,219 ,000 ,003 ,020 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

Komitmen Pearson Correlation ,632** ,705

** ,846

** ,768

** ,726

** ,814

** ,702

** 1

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).


N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0


procedure.


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,864 ,864 7

132

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMPETENSI

Correlations

Kompetensi

1

Kompetensi

2

Kompetensi

3

Kompetensi

4

Kompetensi

5

Kompetensi

6

Kompetensi

7

Kompetensi

8

Kompetensi

9

Kompetensi

10 Kompetensi

Kompetensi1 Pearson Correlation 1 ,367* ,292 ,027 ,671

** ,424

* ,211 ,118 ,143 ,239 ,467

**

Sig. (2-tailed) ,033 ,094 ,882 ,000 ,013 ,230 ,504 ,419 ,173 ,005

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi2 Pearson Correlation ,367* 1 ,203 ,314 ,246 ,618

** ,555

** ,523

** ,577

** ,482

** ,722

**

Sig. (2-tailed) ,033 ,250 ,071 ,161 ,000 ,001 ,002 ,000 ,004 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi3 Pearson Correlation ,292 ,203 1 ,251 ,289 ,429* ,438

** ,292 ,414

* ,228 ,525

**

Sig. (2-tailed) ,094 ,250 ,153 ,097 ,011 ,010 ,094 ,015 ,194 ,001

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi4 Pearson Correlation ,027 ,314 ,251 1 ,067 ,536** ,556

** ,647

** ,558

** ,367

* ,624

**

Sig. (2-tailed) ,882 ,071 ,153 ,707 ,001 ,001 ,000 ,001 ,033 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi5 Pearson Correlation ,671** ,246 ,289 ,067 1 ,392

* ,260 ,196 ,137 ,136 ,458

**

Sig. (2-tailed) ,000 ,161 ,097 ,707 ,022 ,138 ,266 ,439 ,442 ,006

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi6 Pearson Correlation ,424* ,618

** ,429

* ,536

** ,392

* 1 ,715

** ,766

** ,724

** ,652

** ,890

**

Sig. (2-tailed) ,013 ,000 ,011 ,001 ,022 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

133

Kompetensi7 Pearson Correlation ,211 ,555** ,438

** ,556

** ,260 ,715

** 1 ,748

** ,733

** ,693

** ,859

**

Sig. (2-tailed) ,230 ,001 ,010 ,001 ,138 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi8 Pearson Correlation ,118 ,523** ,292 ,647

** ,196 ,766

** ,748

** 1 ,789

** ,700

** ,842

**

Sig. (2-tailed) ,504 ,002 ,094 ,000 ,266 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi9 Pearson Correlation ,143 ,577** ,414

* ,558

** ,137 ,724

** ,733

** ,789

** 1 ,653

** ,832

**

Sig. (2-tailed) ,419 ,000 ,015 ,001 ,439 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi10 Pearson Correlation ,239 ,482** ,228 ,367

* ,136 ,652

** ,693

** ,700

** ,653

** 1 ,752

**

Sig. (2-tailed) ,173 ,004 ,194 ,033 ,442 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

Kompetensi Pearson Correlation ,467** ,722

** ,525

** ,624

** ,458

** ,890

** ,859

** ,842

** ,832

** ,752

** 1

Sig. (2-tailed) ,005 ,000 ,001 ,000 ,006 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,883 ,883 10


N %


Excludeda 0 ,0

Total 34 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

134


N Range Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Kinerja 34 26,00 44,00 70,00 58,5294 6,89416

Integritas 34 15,00 55,00 70,00 63,7059 5,52970

Rahasia 34 5,00 20,00 25,00 22,8824 2,11438

Kompleks 34 9,00 9,00 18,00 13,4412 2,36376

Motivasi 34 14,00 21,00 35,00 29,9118 3,30626

Ketidakjelasan 34 10,00 5,00 15,00 9,9412 2,48561

Komitmen 34 13,00 22,00 35,00 29,7941 3,59949

Kompetensi 34 13,00 37,00 50,00 44,1471 4,45946


135

Lampiran 5

UJI ASUMSI KLASIK

UJI NORMALITAS

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Standardized

Residual

N 34

Normal Parametersa,b

Mean ,0000000

Std. Deviation ,88762536

Most Extreme Differences Absolute ,146

Positive ,126

Negative -,146

Test Statistic ,146

Asymp. Sig. (2-tailed) ,063c

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

c. Lilliefors Significance Correction.

UJI HETEROSKEDASTISITAS

Variables Entered/Removeda

Model

Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 Kompetensi,

Motivasi,

Ketidakjelasan,

Kompleks,

Rahasia,

Komitmen,

Integritasb

. Enter

a. Dependent Variable: ABS_RES

b. All requested variables entered.

136

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 ,262a ,069 -,182 2,42951

a. Predictors: (Constant), Kompetensi, Motivasi, Ketidakjelasan,

Rahasia, Kompleks, Komitmen, Integritas

b. Dependent Variable: abs_res

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 11,300 7 1,614 ,273 ,959b

Residual 153,465 26 5,902

Total 164,765 33

a. Dependent Variable: abs_res

b. Predictors: (Constant), Kompetensi, Motivasi, Ketidakjelasan, Rahasia, Kompleks, Komitmen,

Integritas

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 2,303 8,452 ,272 ,787

Integritas ,143 ,128 ,353 1,115 ,275

Rahasia -,076 ,232 -,072 -,329 ,745

Kompleks -,128 ,214 -,135 -,595 ,557

Motivasi ,020 ,164 ,029 ,121 ,905

Ketidakjelasan ,086 ,193 ,096 ,446 ,659

Komitmen -,063 ,146 -,102 -,431 ,670

Kompetensi -,115 ,153 -,229 -,750 ,460

a. Dependent Variable: abs_res

137

UJI MULTIKOLINEARITAS

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 15,199 13,069 1,163 ,255

Integritas ,505 ,198 ,405 2,550 ,017 ,357 2,803

Rahasia ,411 ,359 ,126 1,144 ,263 ,742 1,347

Kompleks ,277 ,332 ,095 ,834 ,412 ,696 1,436

Motivasi -,745 ,254 -,358 -2,936 ,007 ,607 1,648

Ketidakjelasan -,352 ,298 -,127 -1,181 ,248 ,778 1,285

Komitmen -,148 ,226 -,077 -,657 ,517 ,646 1,547

Kompetensi ,640 ,237 ,414 2,707 ,012 ,384 2,603

a. Dependent Variable: Kinerja

138

Lampiran 6

UJI HIPOTESIS

Variables Entered/Removeda

Model

Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 Kompetensi,

Motivasi,

Ketidakjelasan,

Kompleks,

Rahasia,

Komitmen,

Integritasb

. Enter


b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 ,875a ,766 ,703 3,75646

a. Predictors: (Constant), Kompetensi, Motivasi, Ketidakjelasan,

Rahasia, Kompleks, Komitmen, Integritas

b. Dependent Variable: Kinerja

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1201,585 7 171,655 12,165 ,000b

Residual 366,886 26 14,111

Total 1568,471 33


b. Predictors: (Constant), Kompetensi, Motivasi, Ketidakjelasan, Rahasia, Kompleks, Komitmen,

Integritas

139

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 15,199 13,069 1,163 ,255

Integritas ,505 ,198 ,405 2,550 ,017

Rahasia ,411 ,359 ,126 1,144 ,263

Kompleks ,277 ,332 ,095 ,834 ,412

Motivasi -,745 ,254 -,358 -2,936 ,007

Ketidakjelasan -,352 ,298 -,127 -1,181 ,248

Komitmen -,148 ,226 -,077 -,657 ,517

Kompetensi ,640 ,237 ,414 2,707 ,012


Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH …repository.unika.ac.id/17377/8/14.G1.0197 MARTA HAPSARI OKTAVIA (3.89).LAMP.pdf · 86 lampiran 1 . kuesioner penelitian . pengaruh integritas,

Documents