La vie associative au travers des indicateurs statistiques Guy Truchot, Frédéric Steinberg, Philippe Omnes Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative Direction de la Vie associative, de l’emploi et de la formation Mission des études, de l’observation et des statistiques Journées DDVA Janvier 2007
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La vie associative au travers des indicateurs statistiques
Journées DDVA Janvier 2007. La vie associative au travers des indicateurs statistiques. Guy Truchot, Frédéric Steinberg, Philippe Omnes Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative Direction de la Vie associative, de l’emploi et de la formation - PowerPoint PPT Presentation
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La vie associative au travers des indicateurs statistiques
Guy Truchot, Frédéric Steinberg, Philippe Omnes
Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative
Direction de la Vie associative, de l’emploi et de la formation
Mission des études, de l’observation et des statistiques
DVAEF B3 Bureau de l’emploi, des branches professionnelles et des territoires
Journées DDVA Janvier 2007
Sommaire
• Les données d’enquête auprès des adhérents• L’enquête Insee 2003 sur la vie associative
• Les données d’enquête auprès des associations L’enquête CNRS-Matisse 1999 et 2005
• Les données administratives• Déclarations annuelles de données sociales (Insee)
• Créations d’associations (préfectures) pour mémoire
Les données d’enquête auprès des adhérentsL’enquête Insee 2003 sur la vie associative
• Plus de 4 français sur 10 sont membres d’une association
• La diversité des participations associatives
• La force des déterminismes sociaux
Quatre français sur 10 membres d’une association
• Une donnée constante depuis 1997, en légère augmentation, due à la participation active de 60-69 ans, qui entraîne une augmentation sensible de l’âge moyen des adhérents
• 60% des gens n’adhèrent pas à une association – en moyenne
• Les adhérents adhèrent en moyenne à 1,4 associations
La diversité des participations associatives
- Président ou consommateur d’association ?
– Les associations de loisir ou les associations humanitaires ?
– Les âges de la vie associative
– Les associations opérateurs pour le compte du service public (pour mémoire)
La diversité des participations associativesPrésident ou consommateur d’association ?
20 millions d’adhérents, 12 millions de bénévoles, env. 950 000 associations
La diversité des participations associatives
Type d'associationsTaux
d'adhésionSportive 14%Culturelle ou musicale 9%Locataires ou propriétaires 5%Humanitaire 3%Religieuse, paroissiale 3%Anciens combattants, classe d'âge 3%Quartier, locale 3%Anciens élèves 2%Protection de l'environnement 2%Autres 8%
Syndicats et groupements professionnels 8%Parents d'élèves 7%Retraités d'une entreprise 6%Ensemble 45%
La diversité des
participations associatives
Les âges de la vie associative (1/2)
0
5
10
15
20
15-29ans
30-39ans
40-49ans
50-59ans
60-69ans
70-79ans
80ans etplus
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80ans etplus
sport
parent d’élève
logement, syndicat
La diversité des
participations associatives
Les âges de la vie associative (1/2)
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60-69ans
70-79ans
80ans etplus
Humanitaireet religieuses
3e âge
La diversité des participations associatives
Les pratiques sportives et
culturelles ne se cannibalisent pas
La diversité des participations associatives
Les associations opérateurs pour le compte du service public
(pour mémoire)
La force des déterminismes sociaux
• Le sexe
• L’âge
• Le niveau de l’insertion culturelle et économique
• Les traditions familiales
La force des déterminismes sociaux : le sexe détermine la faculté d’adhérer … et la nature de l’association
3e âge 16% 20%Parents d'élève 5% 10%Syndicats 11% 6%
ensemble 49% 40%
La force des déterminismes sociaux : la bonne insertion socio économique facilite (détermine) la participation
associative…
… et le bénévolat
aucun diplôme 14
< bac 25
Bac 32
> bac 36
1er quartile 20
2e quartile 24
3e quartile 28
4e quartile 32
15-29 ans 25
30-39 ans 29
40-49 ans 29
50-59 ans 28
60-69 ans 29
70 ans ou plus 19
Diplôme
Niveau de vie
Âge
Un modèle associatif en phase avec la société :
• Les cadres sont plus souvent présidents d’association
• Les techniciens plus souvent animateurs d’association
• Les personnes de catégorie plus modestes plus souvent simple adhérent (ou public cible) de l’association
Où trouver ces informations ? (1/3)
Où trouver ces informations ? (2/3)
Où trouver ces informations ? (3/3)
Les données d’enquête auprès des associations
• Principaux ordres de grandeur
• Questions soulevées par les réalités économiques
• Résultats de l’enquête périodique du CNRS-MATISSE auprès d’un échantillon de 9000 associations (en 2005), pilotée par Viviane Tchernonog
Les données d’enquête auprès des associations
• Un monde hétérogène et en évolution rapide.
• 4 clef d’entrée :
– Les associations sans salariées et les associations employeuses
– Les domaines d’activité des associations
– Le salariat et le bénévolat
– Le financement des associations
Une réalité complexe en quelques chiffres
• 1,1 million d’associations en 2005• 828 000 (84%) sans salarié et 172 000 (16%) employeuses• Un budget cumulé de 59 milliards d’euros en 2005• 1,9 million de salariés représentant 1,15 million
d’équivalent temps plein (ETP)• 935 000 ETP de bénévolat , dont 24% dans les
associations employeuses• Les associations de sport, culture et loisir représentent
60% des associations et 13% des budgets. Les associations de l’action sociale et santé représentent 11% des associations et 36% des budgets
Les secteurs d’activité inégaux face à l’emploi
Associations
sans salarié
Associations
employeurs Ensemble
Défense droits et des causes 18% 4% 15%
*Loisirs 19% 9% 18%
*Culture 19% 18% 19%
*Sports 23% 28% 24%
Education/ formation/ insertion 3% 9% 4%
Action sociale/ santé 9% 20% 11%
Action humanitaire 4% 3% 4%
Défense des intérêts éco, dév. Local 3% 6% 4%
Autres 1% 1% 1%
Total 100% 100% 100%
Bénévolat et salariat (en 1999)
Mais y-a-t-il des bénévoles dans les associations employeuses ?
Sport, culture et loisirs concentrent la majorité du budget des associations sans salarié, Action sociale et formation celle des associations employeuses
Associations
sans salarié
Associations
employeuses total
Action sociale , Santé 11% 42% 36%Education Formation Insertion 3% 18% 15%Sports 34% 10% 15%Culture 15% 8% 9%Loisirs et vie sociale 19% 7% 9%Economie, développement local, gestion d'une activiité 3% 7% 6%Action humanitaire 5% 4% 4%Défense des causes et des droits 7% 4% 4%Autres 1% 0% 1%Total 100% 100% 100%Total Milliard d'€ 10,8 MD€ 48,5MD€ 59,4MD€
Le budget d’une association employeuse est 24 fois supérieur à celui d’une association sans salarié.
Associations sans salarié Associations employeuses
Que représentent les 27 milliards d’euros de financement public ?
• Un emploi à plein temps rémunéré au SMIC représente environ 15 000 euros charges comprises.
• 27 milliards d’euros divisés par 15 000€ représentent 1 800 000 emplois au SMIC
• Le salaire moyen net dans les associations est voisin de • 21 500 euros (en région parisienne)• Les financements publics aux associations représentent
donc sans doute une masse comparable à la masse salariale des associations
• Les seules subventions publiques représentent une masse supérieure à 1 million d’emploi au SMIC, charges comprises
Quelques évolutions
Comment évolue le secteur associatif entre 2000 et 2005Taux d’accroissement annuel moyen en volume
Ressources privées, dont +4%Cotisations +8%Recettes d'activités privées +5%Ressources publiques, dont +2%Communes +1%Départements +5%Régions +7%Etat -1%organismes sociaux -2%Ressources totales +3%Nombre d'associations employeuses +4%Nombre d'associations sans salarié +5%Nombre total d'associations +5%Nombre d'emplois salariés +3%Masse salariale +3%Volume de travail bénévole +6%
Eco. dév. local 19% 33% 48%humanitaire 19% 38% 44%
Action sociale 23% 34% 43%Loisirs vie soc 18% 43% 40%
Santé 27% 35% 39%Causes &
droits 33% 29% 38%Sports 28% 39% 33%
Total 23% 37% 41%
Éducation /formation /insertion,
Culture,
Développement local :
un développement récent
Un effet « emploi jeunes » sur l’effectif salarié des associations difficile à cerner : le cas du sport
Programme NSEJ
Où trouver ces informations ?
Les données administratives
• Les déclarations annuelles
de données sociales
(DADS)
Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine)
Concepts et ordres de grandeur
2003 TotalEmplois permanents 698 789Emplois non permanents 1 615 857Emplois occasionnels 898 250Emploi total sur l'année 3 212 896Equivalent temps plein 1 263 578Masse salariale brute Millions € 29 900Nb d'établissements 247 306Effectif présent au 31 décembre 1 601 494
Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine)
Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2)
Les employés à titre permanent représentent un cinquième du nombre d’emploi total sur l’année et 55% du temps de travail
Effectif permanent / emploi total sur l'année 22%
Emploi permanent / ETP55%
Effectif au 31 décembre pour 100 ETP 127
ETP / effectif au 31 décembre 79%
Salaire brut total / nb d'ETP 23 187
Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2)
Export de l'année 2005 (résultats provisoires): Activité économique NES 36
Département : ILLE-ET-VILAINE
Arrondissement : FOUGERES
Le site de l’UNEDIC donne des informations de cadrage à un niveau économique assez fin, très facilement accessibles
(unedic.fr)
Où trouver des informations (2/4)insee.fr et taper « économie solidaire »
• L’économie sociale et solidaire• Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
l’économie solidaire a été créé. Ses attributions ont été reprises essentiellement ... revendiquent de l’économie solidaire sont de plus en plus nombreuses… ...www.insee.fr/fr/insee_regions/Nord-Pas-de-Calais/rfc/dp77_present.pdf - Pages similaires
• L’économie solidaire : mosaïque sociale• Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
plus complet de l'économie sociale et solidaire en Limousin. Ce dossier qui s'appuie sur une exploitation statistique approfondie de fi- ...www.insee.fr/fr/insee_regions/limousin/rfc/docs/rev4303-3.pdf - Pages similaires
• Bibliographie• Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
Où trouver des informations ? (3/4)
Où trouver des informations ?
(4/4)
Quelques questionnements
• Le secteur est dynamique. Très dynamique. Mais quelle est la signification sociale de l’accroissement du nombre des associations ?
• L’emploi dans les associations peut il encore continuer de croître longtemps, compte tenu de la part des financements publics et de l’augmentation du nombre d’associations?
• En ce qui concerne les associations employeuses, n’est on pas en face, pour une partie appréciable d’entre elles, à une quatrième fonction publique ?
• La « crise du bénévolat » ne transparaît pas dans les données disponibles;
• Dans les associations qui fonctionnent à la fois avec du bénévolat et du salariat, ce dernier nuit-il au bénévolat ou le renforce-t-il ?
Annexe
Quelques tableaux du futur STAT-Info sur les associations en 2005
(enquête CNRS)
Tableau 1 Les secteurs d’activité des associations (%)
Associations Associations
sans salarié employeurs
Sports 23% 28% 24%
Culture 19% 18% 19%
Loisirs et vie sociale 19% 9% 18%
Défense des causes / droits 18% 4% 16%
Action sociale /Santé 10% 21% 11%
Action humanitaire 4% 3% 4%
Education Formation /Insertion 3% 9% 4%
Economie, développement local 3% 6% 4%
Autres 1% 1% 1%
Total 100% 100% 100%
Total
Tableau 2 Nombre d’associations selon les secteurs d’activité des associations
Associations Associations
sans salarié employeurs
% employeu-ses
Sports 216 200 48 500 264 700 18%Loisirs et vie sociale 179 900 16 200 196 100 8%
Culture 173 400 31 400 204 800 15%Défense des causes et des droits 163 600 7 100 170 700 4%