LA L ETTRE D'lNFORMATION Personnels administratifs de santé et sociaux www.snalc.fr SNALC – 4, rue de Trévise – 75009 PARIS Sommaire 1 ¡ La validation des acquis de l'expérience professionnelle 2 ¡ Nouveaux indices des adjoints d’administration et des secrétaires d’administration de classe normale ¡ Recrutement de S.A.E.N.E.S. 3 ¡ Recrutement d'Adjoints d'administration 4 ¡ Recrutement (suite) 5 ¡ Recrutement de fonctionnaires de catégorie B 6 ¡ Concours ¡ Montants de l'I.F.S.E. pour les S.A.E.N.E.S. 7 ¡ Bulletin d'adhésion 9 ¡ Responsables académiques n°25 - avril 2015 Le SNALC-FGAF est un syndicat réactif et participatif. Remplissez notre formulaire, et vous serez contacté(e) par nos responsables dans les plus brefs délais : FORMULAIRE Cliquez : Flashez : Cette lettre a été rédigée par Frédéric Eleuche frederic.eleuche@wanadoo.fr Secrétaire national chargé des personnels administratifs, de santé et sociaux E n application de l’arrêté du 25 août 2011 modi- fiant l’arrêté du 21 décembre 2010, l’épreuve d’admissibilité à l’examen professionnel pour l’avancement au grade de S.A.E.N.E.S. de classe exceptionnelle consiste en l’examen du dossier des acquis de l’expérience professionnelle (R.A.E.P.) établi par le candidat qui l’envoie au service académique chargé de l’organisation de l’épreuve pour être noté par le jury (coefficient 3). Il est clair que les candidats peuvent rédiger ce dossier en se faisant aider par une ou plusieurs personnes de leur choix, préférentiellement des collègues expérimentés, compétents, et même, pourquoi pas, des supérieurs hiérarchiques complaisants. Certes, le candidat devra s’il arrive à l’oral montrer une parfaite connaissance de son dossier et des compétences conformes à ce qu’il est supposé avoir écrit, mais en atten- dant le jury n’aura pas la garantie que le candidat a établi lui-même son dossier R.A.E.P. C’est pourquoi comme nous le suggère l’un de nos adhérents, le SNALC demande au ministère de rectifier et de modifier les modalités de cet examen professionnel afin que tous les candidats soient mis à égalité face à cette épreuve d’admissibilité. Frédéric ELEUCHE Secrétaire national chargé des personnels administratifs, de santé et sociaux La validation des acquis de l'expérience professionnelle
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La validation des acquis Sommaire de l'expérience ...
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la lettre d'lnformation
Personnels administratifs de santé et sociaux
www.snalc.fr
SNALC – 4, rue de Trévise – 75009 PARIS
So
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aire
1 ¡ La validation des acquis de l'expérience professionnelle
2 ¡ Nouveaux indices des adjoints d’administration et des
secrétaires d’administration de classe normale ¡ Recrutement de S.A.E.N.E.S.
3 ¡ Recrutement d'Adjoints d'administration
4 ¡ Recrutement (suite)
5 ¡ Recrutement de fonctionnaires de catégorie B
6 ¡ Concours ¡ Montants de l'I.F.S.E. pour les S.A.E.N.E.S.
7 ¡ Bulletin d'adhésion
9 ¡ Responsables académiques
n°25 - avril 2015
Le SNALC-FGAF est un syndicat réactif et participatif. Remplissez notre formulaire,
et vous serez contacté(e) par nos responsables dans les plus brefs délais :
des personnels administratifs, de santé et sociaux
En application de l’arrêté du 25 août 2011 modi-fiant l’arrêté du 21 décembre 2010, l’épreuve d’admissibilité à l’examen professionnel pour
l’avancement au grade de S.a.e.n.e.S. de classe exceptionnelle consiste en l’examen du dossier des acquis de l’expérience professionnelle (r.a.e.P.) établi par le candidat qui l’envoie au service académique chargé de l’organisation de l’épreuve pour être noté par le jury (coefficient 3).
il est clair que les candidats peuvent rédiger ce dossier en se faisant aider par une ou plusieurs personnes de leur choix, préférentiellement des collègues expérimentés, compétents, et même, pourquoi pas, des supérieurs hiérarchiques complaisants. Certes, le candidat devra s’il arrive à l’oral montrer une parfaite connaissance de son dossier et des compétences conformes à ce qu’il est supposé avoir écrit, mais en atten-dant le jury n’aura pas la garantie que le candidat a établi lui-même son dossier r.a.e.P.
C’est pourquoi comme nous le suggère l’un de nos adhérents, le SNALC demande au ministère de rectifier et de modifier les modalités de cet examen professionnel afin que tous les candidats soient mis à égalité face à cette épreuve d’admissibilité.
Frédéric ELEuChESecrétaire national chargé des personnels administratifs,
de santé et sociaux
La validation des acquisde l'expérienceprofessionnelle
Recrutement de S.A.E.N.E.S.de classe supérieurele ministère annonce 75 postes au concours externe et 50 postes au concours interne d’accès au grade de Secrétaire de classe supérieure, sans oublier 18 postes pour les bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre.
les ministères de l’écologie, de l’éducation nationale, des finances, des affaires sociales, du travail et de l’économie proposent 781 postes dans le 2e grade des fonctionnaires de catégorie C.
Pour ce qui concerne l’éducation nationale, répartition :
Recrutement d’Adjoints d’administration de 1ère classe pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi
97 ème Congrès nationaldu SNALC-FGAF
Congrès national du SNALC-FGAF en Corse ouvert à tout adhérent à jour de cotisation(adhésion/ré-adhésion sur place possible - à l'ouverture du Congrès)
à Porto-Vecchio du 27 au 30 avril. Connectez-vous au site national, lisez la Quinzaine Universitaire,
toutes les informations à ce sujet se trouvent à la dernière page du n° 1376 !
EXAMEN PROFESSIONNEL RéSERVé POuR LE RECRuTEMENT D’uN SAENES DE CLASSE NORMALE à WALLIS-ET-FuTuNA
RECRuTEMENT RéSERVé SANS CONCOuRS D’ADJAENES DE 2E CLASSE à WALLIS-ET-FuTuNA : 2 postes offerts
RECRuTEMENT D’ATTAChES D’ADMINISTRATION DE L’éTAT Au CONCOuRS RéSERVé : 73 postes offerts
RECRuTEMENT Au CONCOuRS INTERNE D’A.A.E : 80 postes offerts + 17 postes offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi
RECRuTEMENT DE BIBLIOThéCAIRES : le concours offre 20 postes dont 12 pour le concours externe et 8 pour le concours interne. mais il y a aussi 5 postes à pourvoir à la Ville de Paris au concours externe
EXAMEN PROFESSIONNALISé RéSERVé POuR LE RECRuTEMENT DE BIBLIOThéCAIRES : 2 postes offerts
RECRuTEMENT DE BIBLIOThéCAIRES ASSISTANTS SPéCIALISéS DE CLASSE SuPéRIEuREPostes offerts au concours externe : 6 postes offerts au concours interne : 4 et 1 poste offert par la voie contractuelle
RECRuTEMENT DE BIBLIOThéCAIRES ASSISTANTS SPéCIALISéS DE CLASSE NORMALEPostes offerts au concours externe : 15 postes offerts au concours interne : 13 et 1 poste offert par la voie contractuelle
RECRuTEMENT SANS CONCOuRS DE MAGASINIERS DE 2E CLASSE : 29 postes offerts au concours + 5 par la voie contractuelle
Ces postes sont répartis de la façon suivante :1 à la bibliothèque nationale universitaire de Strasbourg1 à l’institut national d’histoire de l’art1 au muséum d’histoire naturelle de Paris4 à l’université d’aix-marseille1 à l’université de Besançon mais au titre des travailleurs handicapés1 à l’université de dijon1 à l’université de Grenoble 1 - Joseph fourier1 à l’université de limoges1 à l’université de lyon 2 - louis lumière1 à l’université de marne-la-Vallée mais pour les travailleurs handicapés1 à l’université de montpellier 3 Paul Valéry1 à l’université de mulhouse1 à l’université de nîmes
1 à l’université de Paris V - rené descartes1 à l’université de Paris Vii - denis diderot1 à l’université de Paris-dauphine1 à l’université de Paris Xi1 à l’université de Paris Xii et un pour les travailleurs handicapés1 à l’université de Paris Xiii1 à l’université de Pau1 à l’université de Polynésie française2 à l’université de rouen et 2 pour les travailleurs handicapés3 à l’université de Strasbourg1 à l’université de toulouse i1 à l’université de ValenciennesTotal : 29 + 5
RECRuTEMENT DE BIBLIOThéCAIRES ASSISTANTS SPéCIALISES DE CLASSE SuPéRIEuREPostes offerts au concours externe : 6 postes offerts au concours interne : 4 et 1 poste offert par la voie contractuelle
RECRuTEMENT DE BIBLIOThéCAIRES ASSISTANTS SPéCIALISES DE CLASSE NORMALEPostes offerts au concours externe : 15 postes offerts au concours interne : 13 et 1 poste offert par la voie contractuelle
RECRuTEMENT SANS CONCOuRS DE MAGASINIERS DE 2E CLASSE : 29 postes offerts au concours + 5 par la voie contractuelle
Ces postes sont répartis de la façon suivante :1 à la bibliothèque nationale universitaire de Strasbourg1 à l’institut national d’histoire de l’art1 au muséum d’histoire naturelle de Paris4 à l’université d’aix-marseille1 à l’université de Besançon mais au titre des travailleurs handicapés1 à l’université de dijon1 à l’université de Grenoble 1 - Joseph fourier1 à l’université de limoges1 à l’université de lyon 2 - louis lumière1 à l’université de marne la Vallée mais pour les travailleurs
handicapés1 à l’université de montpellier 3 - Paul Valéry1 à l’université de mulhouse
1 à l’université de nîmes1 à l’université de Paris V - rené descartes1 à l’université de Paris Vii - denis diderot1 à l’université de Paris-dauphine1 à l’université de Paris Xi1 à l’université de Paris Xii et un pour les travailleurs handicapés1 à l’université de Paris Xiii1 à l’université de Pau1 à l’université de Polynésie française2 à l’université de rouen et 2 pour les travailleurs handicapés3 à l’université de Strasbourg1 à l’université de toulouse i1 à l’université de ValenciennesTotal : 29 + 5
POSTES RéSERVéS Au RECRuTEMENT SANS CONCOuRS DE MAGASINIERS DE 2E CLASSE
3 postes pour l’université d’aix-marseille1 pour l’université de dijon1 pour l’université de la réunion
1 pour l’université de la rochelle1 pour l’université de Paris ii - Panthéon assas
5
La Lettre d'information n°25/avril 2015 <<<
180 postes ouverts au concours externede recrutement de fonctionnairesde catégorie B et 268 au concours interne
Pour ce qui concerne l’éducation nationale, voici leur répartition :
ACADéMIE CONCOuRS EXTERNE
CONCOuRS INTERNE
AMIENS 5 6
BESANçON 3 3
BORDEAuX - 23
CLERMONT-FERRAND - 6
CORSE - 3
CRéTEIL 19 30
DIJON - 13
GRENOBLE 9 8
LILLE - 35
LIMOGES 2 2
LYON 9 10
MARTINIQuE - 4
MONTPELLIER - 11
NANY-METZ 3 5
NANTES - 7
NICE 3 -
ORLéANS-TOuRS 8 11
PARIS 17 24
POITIERS 16 -
REIMS 6 6
RENNES 9 5
LA RéuNION - 1
ROuEN - 7
STRASBOuRG 4 4
TOuLOuSE 7 -
VERSAILLES 49 40
MAYOTTE - 1
POLYNéSIE FRANçAISE 1 2
WALLIS ET FuTuNA - 1
TOTAL 180 268
Comme chaque année, des centaines de postes sont offerts aux concours communs pour le recrutement dans le premier grade de fonctionnaires de catégorie B.
Il faut ajouter 58 postes offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre et 49 postes aux travailleurs handicapés répartis comme suit :
ACADéMIE CONCOuRS EXTERNE
CONCOuRS INTERNE
AIX-MARSEILLE 1 1
AMIENS 1 2
BESANçON 1 -
BORDEAuX 2 1
CRéTEIL 13 7
DIJON 3 3
GRENOBLE 2 2
LILLE 4 2
LIMOGES - 1
LYON 3 3
MONTPELLIER 1 3
NANCY-METZ 1 3
NICE - 1
ORLéANS-TOuRS 2 2
PARIS 4 3
POITIERS 2 1
REIMS 2 2
RENNES 2 1
ROuEN 1 1
STRASBOuRG 1 1
TOuLOuSE 1 1
VERSAILLES 11 8
TOTAL 58 49
6
>>> Personnels administratifs de santé et sociaux
PLAFOND ANNuEL DE L’INDEMNITé qui sera payée mensuellementAdministration centrale Services déconcentrés
Les montants de la nouvelle indemnité de fonctionde sujétion et d'expertise pour les S.A.E.N.E.S.nous avons déjà longuement annoncé, examiné et décortiqué la nouvelle indemnité qui va remplacer la P.f.r. à compter du 1er juillet 2015.
Son nom complet est : indemnité de fonction, de sujétion, d’expertise et d’engagement professionnel ou i.f.S.e.e.P.
l’arrêté du 19 mars 2015 paru au « Jour-nal officiel » du 31 mars 2015 révèle le
montant des dites indemnités selon que les S.a.e.n.e.S. sont établis en administration centrale ou dans les e.P.l.e et en fonction des trois groupes de fonction que nous avons déjà analysés dans la « lettre électronique » de novembre 2014.
Mise en place de l’I.F.S.E.au fur et à mesure que l’on s’achemine vers l’entrée en application de la nouvelle indemnité de fonction, de sujétion et d’expertise, qui doit remplacer les i.a.t. des adJaeneS et la P.f.r. des SaeneS et des a.a.e, l’inquiétude grandit.
en effet, les personnels concernés cal-culent de près le montant de la somme qu’ils devraient toucher pour ne pas perdre de pouvoir d’achat ; et le résultat les laisse dubitatifs.
il est urgent que le ministère de la fonction publique soit explicite sur ces questions inquiétantes.
ConcoursAttachés d’administration de l’état73 postes offerts au concours réservé pour le recrutement d’attachés d’administration de l’état (arrêté du 10 mars 2015)
80 postes offerts au concours interne de recrutement d’attachés d’administration de l’état (arrêté du 10 mars 2015)
17 postes offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Bibliothèques
20 postes offerts au recrutement de bibliothécaires12 au concours externe 8 au concours interne
il y a aussi 5 postes offerts au concours externe par la ville de Paris
2 postes offerts à l’examen professionnel réservé de bibliothécaires
10 postes offerts au recrutement de bibliothécaires assistants spécialisés :6 au concours externe4 au concours interne
il y a aussi 1 poste offert par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
28 postes offerts au recrutement de bibliothécaires assistants spécialisés de classe normale15 au concours externe13 au concours interne
La Lettre d'information n°25/avril 2015 <<<La Quinzaine universitaire n°1373/27 octobre 2014 <<<
ASSISTANCE ET PROTECTION JURIDIQUES PÉNALES COMPRISES : agressions, diffamation, harcèlement, outrage, attaques nominatives sur le net…
La cotisation comprend l’abonnement à la Quinzaine Universitaire, la défense pénale et les conseils juridiques gratuits de la GMF (Garantie Mutuelle des Fonctionnaires) dans le cadre de vos activités professionnelles et syndicales.
Soit une économie d'environ 30 euros incluse, contrairement à ce qui se fait ailleurs, dans votre cotisation
FACILE ! Adhérez en ligne sur le site du SNALC (www.snalc.fr) par CARTE BANCAIRE (paiement sécurisé et immédiat) : plus de chèque à remplir, ni de courrier à envoyer, juste quelques clics et c'est fait !
Bulletin d’adhésion
à renvoyer accompagné de votre règlement à snaLC – 4, rue de trévise – 75009 Paris (ou à votre section académique)
Syndicat NAtional des Lycées et CollègesFédération Générale Autonome des Fonctionnaires (FGAF)
4, rue de Trévise – 75009 Paris www.snalc.fr – Mel : [email protected]
La protectionsyndicale et juridique
académie de
Adhésion Renouvellement
Madame Mademoiselle Monsieur
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née Prénom ....
Date de naissance
adresse
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Cl norm Hcl Éch. Depuis le
stagiaire tzr enseignement privé s/c
CPGe PraG PrCe sts sections internationales
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Établissement d’exercice 2014/2015 code
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Cocher ici si vous acceptez de devenir (ou de continuer à être) délégué SNALC de votre établissement.
En vertu des articles 27 et 34 de la loi du 06.01.78, j’accepte en remplissant cette fiche de fournir au SNALC les informations nécessaires à l’examen de ma carrière, lui demande de me communiquer en retour les informations sur ma carrière auxquelles il a accès à l’occasion des CAPA, CAPN, FPM et autres groupes de travail et l’autorise à les faire figurer dans ses fichiers, sous réserve des droits d’accès et de rectification prévus par la loi et sauf demande contraire de ma part.La cotisation au SNALC est annuelle : elle est due dans son intégralité (Statuts article 3 – Règlement intérieur art. 2.II).
Je joins un règlement d’un montant total de € è :
par prélèvement mensualisé reconductible (voir verso)
par chèque(s) à l’ordre du SNALC (max. 3 chèques)
Date et Signature (indispensables) :
cPe, chefs d'établissement, inspecteurs, universitaires… nous contacter ([email protected])
* Coût réel après impôts : 66 % du montant de votre cotisation seront déduits de vos impôts (ou crédités si non imposable).
** Moyenne des 2 autres principaux syndicats nationaux du 2nd degré, sans protection juridique (soit environ une économie supplémentaire de 30 € incluse dans votre cotisation SNALC !).
• le 5 septembre, sera prélevée en 10 fois (du 30 septembre au 30 juin),• le 22 mars, sera prélevée en 3 fois (du 30 avril au 30 juin).
Vous recevrez en fin d’année scolaire votre reçu fiscal. Sauf avis contraire de votre part, la cotisation sera tacitement renouvelée en 10 mensualités de septembre à juin au tarif en vigueur.
è Puissant, eFFicace, rePrésentatiF Avec 16 commissaires paritaires nationaux et près de 300 commissaires paritaires académiques siégeant pour tous les corps, le SNALC-FGAF est le 2e syndicat le plus représenté chez les professeurs du second degré, chez les PRAG et les PRCE.
è indéPendant, humaniste
Être SNALC, c’est d’abord être fermement convaincu que le politique et le syndical sont deux domaines distincts qui doivent le demeurer : l’indépendance à l’égard des partis politiques est la garantie de l’objectivité des jugements que le SNALC-FGAF porte sur la politique éducative. Il est par ailleurs le seul syndicat aussi représentatif dont la confédéra-tion ne soit pas subventionnée par l’État…
Conscient que l’avenir des élèves dépend pour beaucoup de la formation qui leur est donnée, le SNALC-FGAF, syndicat humaniste, revendique un enseignement de qualité centré sur la transmission des savoirs et des savoir-faire.
è ProtecteurLe SNALC-FGAF défend les intérêts matériels et moraux des personnels. Et en partenariat avec la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, le SNALC est LE syndicat qui assure !
cotisations 2014/2015le prélèvement automatique
La cotisation au SNALC est annuelle : elle est due dans son intégralité(Statuts article 3 – Règlement intérieur art. 2.II)
En signant ce formulaire vous autorisez le SNALC à envoyer des instruc-tions à votre banque pour débiter votre compte, et votre banque à débiter votre compte conformément aux instructions du SNALC. Vous bénéficiez du droit d’être remboursé par votre banque selon les conditions décrites dans la convention que vous avez passée avec elle. Une demande de remboursement doit être présentée dans les 8 semaines suivant la date de débit de votre compte pour un prélèvement autorisé.
organisme créancierSyndicat NAtional des Lycées et Collèges
4, rue de Trévise – 75009 PARIS
Identifiant créancier SEPAFR 87ZZZ000675
nom, Prénom, adresse du titulaire du compte à débiter
CP
désignation du comPte À déBiter
Paiement récurrent/répétitif (mensuel)
Référence Unique du Mandat (RUM)
IBAN (27 caractères commençant par 2 lettres)
Si vous choisissez d’adhérer par prélèvement mensualisé reconductible : remplissez datez et signez le bulletin d’adhésion au verso ainsi que l’autorisation de prélèvement ci-dessus, accompagnée d’un RIB. Puis adressez le tout dès maintenant au SNALC-FGAF – 4, rue de Trévise – 75009 PARIS, Si votre adhésion nous parvient avant le 15 du mois, la cotisation sera prélevée le dernier jour de chaque mois, en autant de fois qu’il reste de mois avant juin (compris). Ainsi, une adhésion parvenue au SNALC :
date et signature oBligatoires du titulaire du compte
Date :
signature :
Les informations contenues dans le présent mandat sont destinées à n’être utilisées par le snaLC que pour la gestion de sa relation avec son client. elles pourront donner lieu à l’exercice, par ce dernier, de ses droits d’oppositions, d’accès et de rectification tels que prévus aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.
FACILE ! Adhérez en ligne sur le site du SNALC (www.snalc.fr) par prélèvements automatiques mensualisés (paiement sécurisé et immédiat) : plus de courrier ni de RIB à envoyer, juste quelques clics et bonjour la tranquillité !
• le 5 septembre, sera prélevée en 10 fois (du 30 septembre au 30 juin),• le 22 mars, sera prélevée en 3 fois (du 30 avril au 30 juin).
Vous recevrez en fin d’année scolaire votre reçu fiscal. Sauf avis contraire de votre part, la cotisation sera tacitement renouvelée en 10 mensualités de septembre à juin au tarif en vigueur.
è Puissant, eFFicace, rePrésentatiF Avec 16 commissaires paritaires nationaux et près de 300 commissaires paritaires académiques siégeant pour tous les corps, le SNALC-FGAF est le 2e syndicat le plus représenté chez les professeurs du second degré, chez les PRAG et les PRCE.
è indéPendant, humaniste
Être SNALC, c’est d’abord être fermement convaincu que le politique et le syndical sont deux domaines distincts qui doivent le demeurer : l’indépendance à l’égard des partis politiques est la garantie de l’objectivité des jugements que le SNALC-FGAF porte sur la politique éducative. Il est par ailleurs le seul syndicat aussi représentatif dont la confédéra-tion ne soit pas subventionnée par l’État…
Conscient que l’avenir des élèves dépend pour beaucoup de la formation qui leur est donnée, le SNALC-FGAF, syndicat humaniste, revendique un enseignement de qualité centré sur la transmission des savoirs et des savoir-faire.
è ProtecteurLe SNALC-FGAF défend les intérêts matériels et moraux des personnels. Et en partenariat avec la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, le SNALC est LE syndicat qui assure !
cotisations 2014/2015le prélèvement automatique
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Si vous choisissez d’adhérer par prélèvement mensualisé reconductible : remplissez datez et signez le bulletin d’adhésion au verso ainsi que l’autorisation de prélèvement ci-dessus, accompagnée d’un RIB. Puis adressez le tout dès maintenant au SNALC-FGAF – 4, rue de Trévise – 75009 PARIS, Si votre adhésion nous parvient avant le 15 du mois, la cotisation sera prélevée le dernier jour de chaque mois, en autant de fois qu’il reste de mois avant juin (compris). Ainsi, une adhésion parvenue au SNALC :
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